PLAN DE EMPRENDIMIENTO

LABORAL
A) OBJETIVO PERSONAL
Prestar servicios de construccin (albailera, agua potable y alcantarillado y pintura).
1. Define y explica un objetivo personal?
Explicacin:
_Alcanzar a las diferentes comunas de Santiago, en un lapso de dos
Aos.
_Comprar equipos nuevos de construccin (modernizacin).con las
Utilidades.
_conformar una slida empresa basado en la honestidad, trabajo,
Respeto y responsabilidad).

2. Qu tan especfico es su objetivo

_Alcanzar los diferentes sectores de Santiago que necesitan
.

una

remodelacin

Total o parcial; de uno y dos pisos como mximo y que no exceda un

presupuesto.

Bruto de $1.500.000, y con ayuda de 2 trabajadores.

3. Qu tan medible es su objetivo?

a) Mecanismo de logro: Cuento con dos trabajadores de confianza, conocidos en el
Rubro de la construccin hace 2 aos, con gran experiencia.

b) Mecanismo de logro: Ahorro en el banco con una suma de $1.200.000.

c) Mecanismo de no logro: Un local de reunin y para el almacenamiento de las

Herramientas, adems una movilidad particular para el
Transporte de los equipos.

d) Mecanismo de no logro: Contamos con herramientas antiguas, y deterioradas, igual

Sirven pero dificulta el buen desempeo de la faena.

4. Qu tan alcanzable es su objetivo?

a) Recibo un sueldo de $190.000 mensuales de lunes a viernes de las cuales

$40.000 sirven de ahorro y el Resto para gastos mltiples (alimentacin,
locomocin, pago del arriendo de la pieza ,el 25% del precio de alquiler, y la
compra de productos de aseo personal)

b) Tengo el apoyo de mi madre y hermana que pagan la mensualidad de mis

estudios en la DuocUc, debido a un compromiso que ellos tomaron, por
razones personales (ayude a mi hermana a sacar la carrera de enfermara)
Durante 6 largos aos a costa de mi educacin superior).
c) El mes de Enero estar de vacaciones, permitiendo ordenar funciones
constitutivas de ndole legal de trabajo adems cuento con capital de
1.200.000 (slo servir de uso exclusivo de emergencia) adicionalmente a
esto tengo capital en herramientas, mis obras no superaran el $1.500.000 en
bruto.

d) El estar soltero me ayuda a movilizarme con facilidad en el cumplimiento de

muchos de mis objetivos.
e) Cuento con muchos amigos en el rea de la construccin y herramientas de
mi propiedad.

5. Qu tan pertinente /oportuno es su objetivo?

Estudios: Por cuestiones de estudio slo lograr a empezar mi objetivo durante los
Das de vacaciones es decir durante Enero Marzo las razones son estas:
Entrada a clases 19horas salida 23horas aprox. Entrada

del trabajo del

Siguiente da a las 8 horas salida a las 18 horas de lunes a

viernes.

Sbado entrada a clase a las 8horas salida a las 13 horas, luego el domingo
Poco o nada se puede hacer en ocuparme en la constitucin

de la mini

Empresa. Y adems que ese da lo ocupo para hacer tareas relacionados a

Mi carrera.

Tiempo: Empezar a trabajar con esta mini empresa slo los meses de vacaciones
sea de Enero a Marzo, el resto de los meses, asignare a alguien de m
Confianza.

Trabajo: Congelare mi trabajo de $190.000 pesos mensuales durante 3 meses de

Cada ao, para dedicarme exclusivamente a observar de cerca el
Desarrollo de esta mini empresa, anotando las ventajas y desventajas

Y las posibles soluciones.

Resultado acadmicos: Realizando todos esto ajustes anteriormente mencionado

Estoy logrando obtener una calificacin promedio de 6
Lo que tena como posible objetivo ms o menos.

Plazos y Tiempos (horarios semanales): En este caso tendr todo el da disponible

Para dedicarme a la mini empresa, durante
Las vacaciones, sin embargo mi horario ser slo de 8 horas diarias, 4 horas para
Estudiar los cursos que llevar durante el prximo semestre, por que terminar mi
Carrera con buenas calificaciones es una de mis prioridades ms importantes junto a
Mi graduacin.

B) CONOCIMIENTOS PERSONALES
1. Conoce sus capacidades personales?

a) Proactivo: Solicito para realizar mis tareas en el mbito personal, trabajo, socia y
Familiar.
b) Trabajo: Esforzado, prontitud, dedicacin; realizar las

tareas dando lo mejor de

M
c) Servicio: Me preocupo de hacer las cosas bien en beneficio de los dems, a pesar
De mis limitaciones.
d) Educacin continua: Tomo un alto valor a las personas,

no tanto por su trabajo,

Sino por el buen trato (amable y ameno).

2. Conoce procesos /requisitos para alcanzar su objetivo?

1. Empezar en Enero 5 del 2009 hasta el viernes 9 el proceso de tramites legales,
De formacin. De esta mini empresa.
2.-Si durante este periodo se cumpli tal objetivo, empezaremos a trabajar el 8 de Enero
Primero con gente conocida y vecinos, luego con avisos publicitarios

(gua

Telefnica). Dado el caso que surjan una serie de inconvenientes tomaremos

Medidas pertinentes de acuerdo a la magnitud del problema.
3.- Solucionado el contra tiempo en caso que si lo hubiera, continuaremos en el mes
Siguiente ganando usuarios de la mano de un servicio, de calidad, economa y
Sobre todo valores como el respeto, la puntualidad y la responsabilidad. Y as el
Mes siguiente con las utilidades ganadas engordaremos el capital y en la
Compra de herramientas nuevas. Aplicando para todo esto esfuerzo dedicacin
Con horas extras sacrificando mis 8 horas de trabajo establecido anteriormente.

C) HABILIDADES PERSONALES
1. Conoce su(s) caracterstica(s) de liderazgo personal?

1.-Proactivo: Siempre me anticipo a

Doy

las

consecuencias de las cosas por venir,

solucin al problema y la confirmo

Claro con mis metas, evito influencias

Objetivo. Una clara evidencia es la
Geometra y algebra.

concretndolo, tengo
que

logren sacarme del

convalidacin de los cursos de

2.-Empata: Incorporo el deseo de ponerme en el lugar de los dems, desde la realidad

De la otra persona .Una clara evidencia es haber prestado ayuda
Intelectual a un compaero que reprob en su segundo examen de
Matemticas, su necesidad me conmovi

3.-Capacidad de servicio: Es agradable poder ser til en beneficio de los dems.

Ayudo desinteresadamente sin esperar que me devuelva
El favor.

4.-Persuacin: Es un factor negativo, es decir, me

gusta En cierta forma estar

Cmodo en una situacin, los cambios me ponen

nervioso. Cuando

Cuando en verdad los cambios pueden traer consecuencias

buenas.

Una evidencia clara sera el temor a la disertacin desde el colegio

Ese temor, es decir en lo posible e evitado este cambio, pero gracias
A las caractersticas de un

emprendedor en clases, estoy tomando

Medidas correctivas,

2. Conoce su(s) capacidad(es) de comunicacin?

Puedo interactuar en mi entorno social y establecer ciertos vnculos de amistad
Verdadera, importante para relacionarme con los diferentes tipos de clientes.
Me expreso de manera clara las necesidades que planteo pero me agradara
Tener una mayor fluidez y manejo del vocabulario. Tomo en alto las cualidades,
Conocimientos, experiencias y derechos de los dems,
provocando en
Mi entorno de trabajo una sana convivencia.
3 Comportamiento tico
Me importa bastante brindar un buen servicio con productos que cuenten

Con especificaciones tcnicas, materiales originales que permitan la durabilidad

De las instalaciones y proporcionen al cliente una tranquilidad en la manipulacin
De sus instalaciones. Cobrar un precio proporcional al trabajo realizado con un
tope
Menor al mercado. Cumplir con el trabajo a tiempo, consolidado en el respeto.

3. Recursos multimedia les

3. Presenta un plan de trabajo

Objetivo General: Llegar a establecer una constructora (6 aos)
Objetivos Especficos, Llegar a las diferentes comunas de Santiago en un lapso de 2
Aos.
Metodologa: Mano de obra calificada, herramientas de calidad, maquinara nueva,
Asesora de construccin (Ing. civil).
Cronograma: Tiempo determinado para cada tarea, planificando y distribuido
En cada hora, da y mes de ejecucin.
Mecanismo de control: prueba de la buena ejecucin de una instalacin, con
Mtodos de construccin en el caso de instalaciones de
Alcantarillado, la prueba de bola, humo, luz, etc) del mismo
Para las diferentes construcciones.

Por ejemplo en albailera la buena ejecucin de las hiladas

Con ayuda del escantilln, plomo, nivel, etc, adems la

Dosificacin adecuada del mortero para el tipo de ladrillo,
Ya sea a maquina o a mano .Finalmente a raz de todo lo dicho
Deber cumplir con la norma chilena.

E) CONCLUSIN
1. Recursos:
Los que tengo:
. Tengo
. Cuento

conocimiento
con

de

albailera.

herramientas bsicas

para iniciar el trabajo,

Adems cuento con el apoyo desinteresado de mi madre, hermana

Y amigo (carpintero gasfitero, elctricos, pintores, etc.).
. Se el proceso

en

el tema constructivo debido a mi

desempeo
Con trabajador de una constructora.

Los que necesito:

. Asesoramiento de un Ing. Civil en cuanto al buen
De los materiales de construccin

en cuanto a costo y calidad.

.Un capital fuerte de inversin con capacidad

otras
Empresas.
. Una oficina de intensin al cliente.
. Una movilidad para llevar los equipos...

2. programa para alcanzar un objetivo

empleo

de competir con

Durante los tres primeros meses contados a partir del 5 de Enero hasta el 31 de Marzo
Tengo establecido una cantidad tope de gastos operacionales del 50% de mis ahorros,
Si empezara a gastar ms de lo planificado me ver obligado a sacar un prstamo de tal
Forma que no choque con el 50% restante, e evitar de cierta forma un dficit.
Durante los 10 primeros das sern dedicados a establecer la legalidad de la empresa
En los 15 das siguientes empezaremos a tener contacto con los clientes conocido.
Luego a fines del mes de Enero empezaremos a poner anuncios por los diferentes medios
De comunicacin escrita, ya durante la primera quincena de Febrero deberamos tener
Resultados de buenas utilidades y a fines del mismo , habremos alcanzado
15 clientes estables imprescindibles en nuestra cartera de clientes para que durante el
Inicio y final del mes de Marzo obtengamos utilidades de tal forma que llegamos a comprar
Maquinaria nueva para una mayor visin de la mini empresa y llegue a convertirse en el
Objetivo final paso a paso.

3. Partes involucradas para alcanzar su objetivo

1.- Milton: Administrador, dirige, asesora, A busca e Implementa nuevas
Funciones de desarrollo y productividad.

2.-Ing. Civil: Apoyo terico de productividad, crecimiento y evaluaciones de

Calidad
4.-carpinteros: Responsables

de la ejecucin de la obra, colocacin de puertas,

Ventanas reposteros.Closep, etc. En ellos recae el buen empleo

De los materiales.

5.- Gasfitero: Encargado de la colocacin Funcionamiento y impermeabilidad de

Las caeras respetando los porcentajes de distribucin.

6.- Elctrico: Instala de manera segura, respetando las

Normas de seguridad, especificaciones.

4. Revisin y control para alcanzar su objeto

Mecanismo de ahorro semanal a travs de la planilla de Excel, estableciendo
La distribucin exacta de todos los egresos e ingresos, de tal manera que administremos
Adecuadamente, generando utilidades y no dficit, establecer barras de crecimiento
Durante el periodo de ejecucin de la obra.

PLAN DE EMPRENDIMIENTO LABORAL

Por:
Milton Osorio Garcilazo

Trabajo del curso de

Emprendimiento I

Departamento de Ingeniera en Construccin

DuocUC

Santiago, 19 de
noviembre del 2008