CONCEPTO, CARACTERSTICAS Y TIPOLOGA DE LAS EMPRESAS

CONCEPTO, CARACTERSTICAS Y TIPOLOGA DE LAS EMPRESAS

CONCEPTO, CARACTERSTICAS Y TIPOLOGA DE LAS EMPRESAS

Vctor Javier Alvarado Berrocal
Administracin General
Instituto IACC
11 de junio de 2012

CONCEPTO, CARACTERSTICAS Y TIPOLOGA DE LAS EMPRESAS

Introduccin
En el presente trabajo, el alumno de administracin de empresas Vctor Alvarado Berrocal, luego
de analizar los contenidos entregados por el profesor del ramo Administracin General, explica
el concepto, caractersticas y tipologas de empresas, entregando ejemplos para su comprensin.

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Segn los contenidos de la semana 1, responda lo siguiente:
1. Explique el concepto de empresa y la importancia como sistema social.
La empresa al igual que la familia o el estado, es una organizacin social. Como empresa
se puede interpretar que es una organizacin donde trabaja un cierto nmero de personas,
donde a travs de procesos de confeccin y/o transformacin, se fabrican, producen o
prestan bienes y/o servicios, que satisfacen las necesidades de la comunidad. Una
Organizacin utiliza una gran cantidad de recursos (tecnolgicos, financieros,
mercadolgicos, administrativos y humanos) para alcanzar sus objetivos, pero desde el
punto de vista de la administracin, esta tiene un alcance mayor.
La importancia de una empresa como sistema social radica en que es un sistema con
propsitos propios, pero a pesar de lo anterior hay que tener en cuenta que toda empresa
tiene responsabilidades sociales, adems de producir bienes y servicios para afirmar su
crecimiento y estabilidad, toda empresa debe de cumplir objetivos sociales.
La actividad empresarial va ligada muy fuertemente a los beneficios sociales, dado a que
genera puestos de trabajos, ya sea directamente o indirectamente, esto se suma a los
beneficios que produce la creacin de sus productos o servicios a sus usuarios y clientes,
de esta manera la empresa asegura su crecimiento y riqueza. Conjuntamente con lo
anterior. Esto es un gran aporte social para el sistema pblico, toda vez que una empresa
firme genera pago de impuestos, lo que contribuye al desarrollo econmico de la
localidad donde se encuentre ubicada. Por otra parte las empresas conciben aportes para
iniciativas culturales, educacionales, deportivas entre otras, lo que socialmente es un
bienestar para la comunidad.
2. Explique y de dos ejemplos de las distintas tipologas de empresas.
Existe una variedad de tipologa de empresas, entre estas las que a continuacin detallo:
Servicios: Las empresas de servicios son aquellas que tal como su palabra lo indica son
de servicio a la comunidad, como por ejemplo las que prestan servicios bsicos a la
comunidad tales como la luz, agua, gas, telfono, etc. En Chile entre estas empresas y las
ms reconocidas estn Chilectra, Aguas Andinas, Gasco, Movistar, Entel.
Comerciales: Las empresas comerciales son aquellas existentes en el comercio de una
comunidad, tales como las que venden o arriendan productos, entre estas puedo indicar
Supermercados, los que abasteces de productos esenciales para el consumo de la
poblacin y Rent a Car, los que arriendan vehculos.
Entre todas las empresas se encuentran las que son de Sociedad Annima (S.A) y
Limitada (LTDA).

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Una S.A es aquella que tiene un capital social en un fondo comn dividido. Los
miembros de su directorio son elegidos en juntas generales ordinarias de accionistas.
Personalmente trabajo en una empresa de S.A (Brinks Chile S.A) por ende conozco como
funciona este sistema.
Por otra parte las empresas que son LTDA todos los socios administran por derecho
propio, aunque generalmente estos ceden la administracin de sus empresas a terceros
capacitados en este tema. Los socios son responsables hasta el valor de sus aportes a la
empresa, esto quiere decir que si la empresa corre algn riesgo econmico, los socios no
corren riesgos de perder sus bienes, si no que solo respondern por los montos invertidos
como capital a esta empresa.
3. Explique los distintos recursos que requiere una empresa y de tres ejemplos de cada
una.
Toda empresa para iniciar o continuar su funcionamiento y cumplir con sus objetivos,
deben de administrar de buena manera los recursos empresariales existentes, estos son
cinco y se clasifican de la siguiente manera:

MATERIALES Y PLANTA FISICA: Estas son indispensables para el buen

funcionamiento de una empresa, dado que entre estas se encuentran las que a
continuacin detallo en los siguientes ejemplos:
1) La edificacin y los terrenos: donde se encuentra construida la empresa.
Esta debe de ser una Instalacin acorde con las necesidades de esta, tal
como en un banco necesitas cajas pagadoras, bveda, tesorera, etc.
2) La maquinaria y equipos: tales como toda mquina esencial para el buen
funcionamiento de esta. En el caso de mi trabajo que es una empresa
transportadora de valores los camiones blindados. A su vez necesita
equipos para sus trabajadores, siguiendo el ejemplo de la empresa
mencionada anteriormente se encuentran los uniformes del personal, tales
como chalecos antibalas, revolver, etc.
3) Materias primas y materiales: entre estas podemos sealar como materia
prima para una determinada empresa la gasolina para sus vehculos y entre
los materiales los insumos ocupados para sus oficinas tales como papeles,
lpices, etc.

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FINANCIEROS: Los recursos financieros son de vital importancia en una

empresa, dado a que de estos depende el capital y los ingresos de esta. A
continuacin detallo tres ejemplos de recursos financieros:
1) Capital: Es el dinero con que cuenta una determinada empresa para hacer
gastos en razn del crecimiento de esta.
2) Crditos y gastos de financiacin: Toda empresa necesita crditos y
gastos de financiacin, tanto al iniciase como para darle continuidad a
esta.
3) Ingresos: Toda empresa necesita ingresos para crecer y enriquecerse.
Estos se ven representados en las ganancias al cumplir sus metas u
objetivos.

HUMANOS: Sin bien es cierto el avance de las tecnologas y las

comunicaciones, cada vez van reemplazando a los recursos humanos, existen
ciertos puestos con determinantes necesidades, tales como los que detallo en los
tres ejemplos que detallo a continuacin:
1) Directores: Toda empresa necesita personas que tomen determinaciones
importantes para el futuro de la empresa, esta es una tarea fundamental en
la vida de una empresa.
2) Gerentes, jefes y supervisores: As como la importancia de los directores,
tambin se encuentran de quienes administran una determinada empresa y
fiscalizan las tareas de esta.
3) Trabajadores, tcnicos y especialistas: Toda empresa requiere
trabajadores y entre estos tcnicos y especialistas en cada rea.

MERCADOLOGICO: Para un buen funcionamiento, la empresa necesita de

clientes y/o consumidores, as como tambin una planeacin y participacin en el
mercado. Esto se ve reflejado en los ejemplos que redacto a continuacin:
1) Tipos de mercado: Toda empresa necesita participacin en el mercado
presente. Estos pueden ser muy diferentes segn su ubicacin geogrfica.
Estos pueden ser internacionales, nacionales, regionales o local.
2) Clientes y consumidores: Un recurso muy importante para cumplir con
los objetivos y/o metas de la empresa es contar con una cartera de clientes
y consumidores de sus productos o servicios.
3) Planeacin: De la planificacin empresarial depende su participacin en
el mercado. Este es un proceso bsico para cumplir los objetivos y metas
de la empresa.

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Administrativos: Los recursos administrativos de una empresa son los que

otorgan un buen control de esta, a travs de la direccin, administracin, jefatura
y coordinacin. A continuacin detallo tres ejemplos para este recurso:
1) Direccin: Una empresa necesita de una buena direccin o jefatura para
emprender buenos horizontes. Una buena direccin debe de poseer un
excelente liderazgo.
2) Organizacin: Conjunto con el punto anterior, una direccin necesita de
organizacin para llevar a cabo los objetivos de una empresa.
3) Control: Ligado fuertemente a los dos puntos sealados anteriormente,
una empresa necesita un control de sus operaciones, para lo cual la tarea
de la jefatura o administracin, ser de vital importancia para cumplir con
este recurso.

4. Explique los objetivos de las empresas.

Toda empresa, sea cual sea su tipologa, necesita y busca cumplir ciertos objetivos y metas,
para alcanzarlos debe de cumplir con lo siguiente:
1) Satisfacer las distintas necesidades de consumo o servicio que tiene la sociedad.
2) Producir y generar empleo productivo a todos los factores de su produccin.
3) Maximizar el bienestar social a travs del uso econmico de los factores de
produccin.
4) Proporcionar un retorno justo a los factores de entrada.
5) Crear un ambiente laboral y empresarial, donde las personas puedan satisfacer sus
necesidades humanas normales.

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Conclusin
En el presente trabajo el alumno de administracin de empresas de IACC Vctor Alvarado
Berrocal, explica el concepto, caractersticas y tipologas de empresas, comprendiendo cada
punto sealado a travs de ejemplos de fcil compresin.
Este trabajo fue de gran aporte para entender variados conceptos de administracin de empresas.

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Citas bibliogrficas
IACC (2012) Empresa como sistema, Administracin General, semana 1.
IACC (2012) Recursos adicionales, Administracin General, semana 1.