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POLITICA DE
ALCOHOL Y
DROGAS
HP
CONSTRUCCIO
NES
ELABORADO POR:
CHRISTIAN LOBOS SAGUA
TABLA DE CONTENIDOS
1.
2.
3.
4.
5.
Propsito
Alcance
Estructura y Responsabilidad
Descripcin de la Actividad
Anexo N 1: Compromiso Poltica de Alcohol y Drogas
1.- PROPOSITO
Siempre ha sido una obligacin para todos los colaboradores presentarse a sus funciones libres de
la influencia de alcohol y drogas, por lo que la presente poltica no constituye una innovacin o un
cambio sustancial de las condiciones contractuales, sino que una continuacin de las acciones
tendientes a resguardar la seguridad como valor esencial de HP CONSTRUCCIONES.
El estricto resguardo de la seguridad no solo implica proteger nuestra operacin ya sea en faena
minera o planta, sino que especialmente, proteger a nuestro personal.
2.- ALCANCE
Este Programa aplicar a todo el personal de HP CONSTRUCCIONES.
No podr admitirse en los recintos de trabajo a personas que se encuentren bajo la influencia
del alcohol o de droga. Tampoco se aceptara la introduccin de dichas bebidas o drogas a estos
lugares.
La influencia de bebidas alcohlicas y de drogas ser detectada en forma obligatoria a peticin
del supervisor responsable; y la deteccin de tales estimulantes podr ser ejecutada mediante
examen
de sangre y/o por medios colimtricos.
La negativa del afectado al cumplimiento de esta disposicin dar motivo a su expulsin inmedi
ata del recinto de trabajo. Pudiendo requerirse si fuese necesario, el auxilio de la fuerza pblica para
hacerla cumplir.
6.1.- Primera
Notificacin
Etapa:
Compromiso,
Seleccin
Todo nuestro personal, junto a los documentos de contratacin firmara el compromiso de Poltica
de Alcohol y Drogas, el cual se Adjunta en Anexo1.
La seleccin se har en forma aleatoria por parte de la Empresa o nuestro Clientes. Las personas
seleccionadas sern notificadas personalmente. La notificacin obligara a concurrir a practicarse la
toma de muestra y servir de justificacin suficiente otorgarla por la Empresa y/o la compaa
(clientes) para ausentarse de sus fusiones habituales en el tiempo necesario para practicarse el
examen.
Para todo efecto de esta poltica y procedimiento, se considerara que el colaborador esta bajo la
influencia del alcohol (resultados positivos), cuando el resultado de la muestra por ALCOTEST
sea iguales o superiores a 0 g/lt sangre.
6.3.Tercera
Resultados
Etapa:
Comunicacin
de
Una vez terminada la revisin del laboratorio, los resultados sern informados a la Empresa
mediante documentos dirigidos al responsable, para resolver segn la poltica, reglamento interno
y lcense del Plan segn corresponda.
La compaa garantiza que el procedimiento de seleccin, toma de muestra, anlisis y
comunicacin de resultados ser siempre confidencial, apegndose la compaa y los laboratorios
que al efecto se contraten, a los estndares y normas nacionales de seguridad, confidenciales y
privacidad en cada etapa del proceso.
YO..................................................
RUT...............................................
CON FECHA..................................................., (TRABAJADOR) DE HP CONSTRUCCIONES.
DECLARO BAJO FIRMA HABER RECIBIDO LA CAPACITACION DE "POLITICA DE ALCOHOL Y
DROGAS" DE LA EMPRESA HP CONSTRUCCIONES Y ROCKWOOD LITHIUM, ASI MISMO
HABER TOMADO CONOCIMIENTO DE SU CONTENIDO Y ESTAR DE ACUERDO EN DAR
CUMPLIMIENTO A LAS INDICACIONES ALLI CONTENIDAS EN TODAS SUS DISPOSICIONES,
SOMETIENDOME A LOS EXAMENES Y CONTROLES QUE ME SEAN INDICADOS POR MI
EMPLEADOR O POR ROCKWOOD LITHIUM.
PARA CONSTANCIA DE ESTE COMPROMISO, FIRMO AL PIE DE ESTE DOCUMENTO,
QUEDANDO UNA COPIA EN PODER DE MI EMPLEADOR.
FIRMA