En el supuesto negado, que se me atribuye, ningn trabajador podra ser

acusado de buscar documentacin que acredite su vinculacin laboral, entre

otros derechos, a fin de afrontar satisfactoriamente, un eventual proceso
judicial, donde debera exhibir documentos relativos a su pretensin,
DOCUMENTOS QUE NO TIENEN NINGUNA CONNOTACIN TRIBUTARIA NI
TEMA DERIVADO, POR LO QUE CARECE ABSOLUTAMENTE DE TODO
CARCTER RESERVADO QUE SE PRETENDE ATRIBUIR, y que por el contrario
pretendera recortar el legtimo derecho de contar con informacin que le
resulta relevante para su legtimo inters y defensa.
Luego del proceso constitucional incoado por la suscrita hube de aportar
pruebas que sustentaran dicha vinculacin laboral efectiva con SUNAT, por
lo que es rrito pretender algn dao o perjuicio a la empresa, mucho
menos obtener ventaja, cuando otros documentos de naturaleza
tambin laboral han sido de perfecto conocimiento de la autoridad
jurisdiccional, la cual jams las declaro carentes de valor
probatorio.
SEXTO.El D.S. 003-97-TR en la segunda parte de su artculo 22 dice: La causa justa
puede estar relacionada con la capacidad o con la conducta del trabajador.
En su ltima parte claramente seala: LA DEMOSTRACIN DE LA CAUSA
CORRESPONDE AL EMPLEADOR DENTRO DEL PROCESO JUDICIAL QUE EL
TRABAJADOR PUDIERA INTERPONER PARA IMPUGNAR EL DESPIDO. Dado
que esto equivala reconocer el carcter de contrato a plazo indeterminado
de la relacin laboral, no caba dar el despido por la Causal pretendida por el
empleador, por ser imposible de demostrar y porque de mi parte venia
tramitando el Proceso Constitucional de Amparo.
STIMO.Lo arriba afirmado se sustenta claramente, de otro lado, en el hecho que la
denuncia penal efectuada en mi contra por mi empleadora por hurto
[intento de sustraccin de las copias fotostticas de inters nicamente
para la involucrada], sin embargo viene siendo desestimada [expediente
2106140102-2009-88-0]. Este proceso, sin embargo sigue en trmite dado
que esta pendiente una eventual apelacin. All se viene resolviendo que
NO
PROCEDE
HA
FORMALIZAR
Y
CONTINUAR
CON
LA
INVESTIGACIN PREPARATORIA, en contra de BRIGUITTE DEL PILAR
GUERRA LAUPA, por la presunta comisin del delito contra el patrimonio
en su modalidad de HURTO SIMPLE en agravio de la SUNAT y (por el
contrario) dispone el ARCHIVO consecuentemente la dicha investigacin.
Contraponer a este trmite de carcter penal cualquier otro tipo de
investigacin est en abierta y flagrante violacin del principio
Constitucional contenido en el inciso 2 de su artculo 139, y sus
responsables son pasibles de ser denunciados ante Fiscal provincial de
Turno.
OCTAVO.-

Que, en la Investigacin Preparatoria, llevada a cabo por el seor Fiscal y,

de conformidad con el Cdigo Procesal Penal vigente, obra la declaracin de
Fernando Alexy Rodrguez Farfn, responsable de la custodia de los
documentos habidos en la Oficina de Administracin de la Intendencia
Regional de Ica, que refiri que los archivadores que contienen la
documentacin de su rea SE ENCUENTRAN COMPLETOS Y EN SU
LUGAR; pero de manera, por dems extraa e inocente Jos Lus Gonzlez
Morales apoderado legal de la SUNAT- Ica afirma, sin respaldo probatorio,
que mi persona sustrajo informacin del listado manual de su asistencia en
el que se consignaba su ingreso y salida, llegando a fotocopiarlos de sus
originales, SIN HABERSE ENCONTRADO PRESENTE (sic!).
En toda institucin publica o privada este tipo de documentos estn a
disposicin del trabajador y su ubicacin es obvio que en la oficina de
administracin u oficina de recursos humanos de ser el caso. Si esta
informacin no estuviera a disposicin del trabajador entonces pregunto
porqu es que las marcaciones del personal estn colgadas en el sistema
SIRH en intranet en lnea?... bajo el mismo criterio se debera sancionar al
personal que imprime sus marcaciones y quien sabe si se la lleva a su
domicilio o lo toma de borrador o quizs lo deja sobre su escritorio y el
personal de limpieza lo toma.
Con dicha versin la alegada estara MUY lejos de
grave prevista por el inciso d) del artculo 25
concordado con el Reglamento Interno de Trabajo
los documentos de carcter laboral NO
informacin reservada del empleador.

haber incurrido en la falta

del D.S. N 003-97-TR,
de la SUNAT, por cuanto
tienen la calidad de

NOVENO.Que, es mas de la versin de don Fernando Rodrguez Farfn que se me

hace llegar, emerge del mismo que NO EXISTE FALTA GRAVE, ms an que
dicha documentacin que se alega sustrada, es conocida por TODOS los
trabajadores que laboran en la SUNAT. En contraste causa extraeza que se
haya consignado en forma por dems extensa la declaracin de doa
LILIANA TORDOYA GRILLO, persona que jams pudo ver ni vi nada, por lo
que el valor probatorio de su declaracin es cero puesto que, segn ella
misma refiere, fue enterada por el vigilante. Est implcito que de no haber
declarado de esta forma sera ella la que tendra en riesgo su estabilidad
laboral por responsabilidad funcional. Lo propio de las dems personas que
declararon y ha sido de mi conocimiento.
De modo enftico afirmo que dichas declaraciones no puede sustentar
ni probar la comisin de falta grave, menos la responsabilidad
penal, conforme se ha hecho alusin anteriormente, con el
dictamen efectuado por el Ministerio Pblico, titular de la accin
penal a tenor del artculo 60 del Cdigo Procesal Penal.
DCIMO.-