A importncia das cores em ambiente de trabalho

Antigamente, quando se pensava na decorao de um escritrio, logo existia aquela

associao com a cor branca, mveis em madeira e alguns objetos decorativos
geralmente antigos, quase como um clich.
Os ambientes de trabalho modernos no necessitam serem simplesmente claros e
organizados. Especialistas em decorao corporativa, psiclogos, arquitetos e
profissionais de marketing relatam constantemente a importncia das cores na
construo de ambientes mais alegres, leves e propcios a satisfao e bem estar dos
colabores e aumento da produtividade.
Deixando de lado as supersties e outros aspectos como o Feng Shui, devemos
observar atentamente o papel das cores na harmonizao de um ambiente de trabalho e
utiliz-las sem medo. O bom uso das cores no ambiente corporativo pode contribuir
para a melhora em diversas questes, como:
Melhora da identidade visual corporativa;
Promoo da sade;
Segurana (NR 26);
Bem-estar dos colaboradores e visitantes;
Menor fadiga visual e mental;
Aumento do desempenho;
Facilidade de conservao e limpeza.
Alm disso, comprovado cientificamente que as cores interferem diretamente em
aspectos psicolgicos relacionados satisfao, desejos, motivaes, humor, etc.
Logicamente que esse uso de cores deve vir com um estudo profundo onde toda a
decorao deve estar em sintonia, desde os mveis, cores de paredes, portas, janelas e
outros objetos, para que no interfiram na identidade visual da empresa e na harmonia
do ambiente.
Um dica para no errar evitar o uso exagerado de um mesmo tom, principalmente se
esta for uma cor forte para evitar fadiga visual. A utilizao de contrates entre tons mais
claros e escuros sempre funciona, lgico que se utilizado com bom-senso.

Texto 2:
Os primeiros homens da histria comearam a usar as cores como magia para atrair a
caa, e da em diante elas passaram a ter um papel cada vez mais fundamental e
simblico em todas as culturas e religies do mundo.
Na ndia e na China o poder das cores estudado h milhares de anos, e sua aplicao
se d em forma de energias que influenciam todos os aspectos da vida. Para os budistas
e hindus, os chacras (centros energticos do corpo) so regidos por elas, que colaboram
para o equilbrio entre o material e o astral, fazendo com que sade, sorte e sanidade
sejam sempre preservadas. No ocidente, foi a religio que as empregou inicialmente;
usavam-nas na colorao das roupas, para definir hierarquias crists.
A mais antiga teoria sobre o assunto, de que se tem notcia, de autoria de Aristteles.
Para esse filsofo grego, as cores eram uma das propriedades dos objetos, assim como
peso, material e textura posteriormente Leonardo da Vinci refutaria essa ideia,
afirmando que elas seriam propriedades da luz (e no dos objetos). Ele tambm afirmou
que o preto e o branco no so cores, mas extremos da luz. Foi, no entanto, o fsico
ingls Isaac Newton que realizou os principais experimentos e revolucionou os
conhecimentos sobre a luz e a composio das cores. Estudiosos contemporneos
ampliaram tais conceitos, acrescentando ainda os aspectos psicolgicos envolvidos.
Dessa forma, diz-se atualmente que a cor vista (impressiona a retina), sentida
(provoca uma emoo) e construtiva (tem valor de smbolo e capacidade de construir
uma linguagem que comunica uma ideia).
Case Tour House: Leveza e bem-estar favorecidos pelos tons pastis Por tudo isso, e
considerando pesquisas recentes de profissionais das reas de atividades laborais,
ergonomia e psicologia, a aplicao do esquema de cores no ambiente de trabalho
tornou-se indispensvel. Arquitetos e designers de interiores esto cada vez mais
conscientes de que antes de elaborar o projeto cromtico para os ambientes de trabalho
fundamental conhecer os requisitos e as necessidades do espao considerado e das
pessoas que o ocuparo, bem como os princpios cientficos e os resultados psicolgicos
relacionados. Infelizmente, verifica-se ainda que em muitos casos o planejamento
espacial eficiente, a iluminao, o controle do rudo e o conforto trmico so

adequados mas no h preocupao com o uso da cor, com grande apelo s cores da
logomarca da empresa, nem sempre adequadas ao projeto cromtico.
Case Grupo CATHO: O planejamento dos contrastes foi adequado ao ambiente O bom
uso das cores nos ambientes empresariais representa um auxiliar na promoo da sade,
da segurana e do bem-estar dos colaboradores e visitantes, uma vez que elas podem
interferir nas reaes psicolgicas relacionadas a humor, satisfao e motivao;
aumento do desempenho; menor fadiga visual; reduo no ndice de acidentes;
facilidade de conservao e limpeza. Alm disso, as cores so uma importante
ferramenta na concepo da imagem da organizao, no que se deseja transmitir aos
clientes, colaboradores e fornecedores.
O arquiteto Fabio Rocha destaca alguns aspectos a serem considerados antes de planejar
a composio cromtica dos espaos corporativos:
1. As cores quentes (aquelas associadas ao sol e ao fogo amarelo, vermelho e laranja)
aproximam e aumentam os objetos, diferentes das cores frias (associadas gua e ao
cu azul, verde e violeta), que do a impresso de distanciar-se e reduzem as
dimenses aparentes dos objetos. As cores escuras criam a sensao de aproximao,
enquanto as claras aparentam aumentar a amplitude.
Case Fabio Rocha Arquitetura: Estmulo ao e ao entusiasmo por meio das cores
quentes
2. Na percepo de tempo, experincias mostram que em ambientes com cores quentes
o ser humano subestima a passagem do tempo, enquanto nos ambientes com cores frias
o tempo superestimado. No que diz respeito percepo ttil, cores quentes parecem
mais fofas e macias, e cores frias causam a sensao de dureza.
3. Pesquisas realizadas por psiclogos da Gestalt concluram que sons altos e fortes
fazem com que os olhos fiquem mais sensveis ao verde que ao vermelho. Esses dados
so importantes para o correto planejamento das compensaes visuais, no caso de
haver problemas com rudos em diversos tipos de ambiente. Em relao percepo
gustativa e olfativa, verifica-se que os vermelhos, laranjas, amarelos e verde-claros so
cores apetentes, diferentes de prpura, mostarda e tons de cinza, que so menos
desejveis.

4. Quanto ao significado das cores, destaca-se:

Amarelo: uma cor de vivacidade e luminosidade, sugere proximidade. Se usado em
excesso, pode se tornar cansativo.
Azul: na cultura ocidental est associado a f, confiana, pureza. O azul-escuro d
sensao de frieza e formalismo.
Laranja: cor estimulante e de vitalidade, relacionada a ao, entusiasmo e fora.
Rosa: aquece, acalma e relaxa. Est associada a feminilidade e delicadeza.
Verde: sugere tranquilidade. Em tom claro, transmite sensao de paz e bem-estar. Tons
escuros podem deprimir.
Vermelho: desperta entusiasmo, dinamismo e ao. Se usado em excesso, pode irritar e
despertar violncia.
Violeta: sugere proximidade e contato com a espiritualidade. O excesso torna o
ambiente desestimulante. Assim como ocorre com o vermelho, com o azul-escuro e com
o verde-escuro, no recomendado o uso do violeta em grandes reas.