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2 -ORGANIZAO E INDISCIPLINA.................
22
28
4 -PLANIFICAO................................
34
43
6 -AVALIAO SUMATIVA.........................
49
7 -INSTRUMENTOS DE AVALIAO...................
7.1 Observao..............................
7.2 Registos de incidentes crticos.........
7.3 Listas de verificao...................
7.4 Escalas de classificao................
7.5 Grelhas de observao...................
7.6 Entrevistas e questionrios.............
7.7 Testes..................................
7.7.1 Perguntas de resposta longa..... 65
7.7.2 Perguntas de resposta curta..... 68
52
54
56
57
59
62
62
63
CONCLUSO......................................
76
BIBLIOGRAFIA....................................
77
LEGISLAO.....................................
78
ANEXOS..........................................
79
1
INTRODUO
Avaliar um tema actual. Muito se tem escrito sobre ele e,
em qualquer livraria ou hipermercado, possvel encontrar
inmeras obras tratando-o. Podemos frequentar um sem-nmero
de cursos e aces de formao, mas s a prtica diria, no
contacto directo e penrianente com os alunos, permite passar
da teoria prtica, verificar onde aquela no passa disso
mesmo (por muito boa que seja) e encontrar modos de viver a
avaliao.
Ao falar de avaliao, sem mais, referimo-nos avaliao dos
alunos, aos resultados que vo obtendo ao longo do processo
de ensino-aprendizagem. Mas conveniente no esquecer que, a
par dela, necessrio fazer tambm a do trabalho do
professor.
Assim, no pretendemos tratar teoricamente o problema da
avaliao, mas apenas partilhar um pouco do que fomos fazendo
ao longo dos anos, sobretudo do que pusemos em prtica
durante o perodo em que estivemos envolvidas na formao de
professores. No damos receitas, mas apontamos caminhos que
percorremos com sucesso. Em nosso entender, o professor deve
ser um agente activo cujo papel consistir mais em adaptar do
que em adoptar propostas, venham elas de onde vierem.
Reflectindo sempre sobre as prticas em sala de aula, fcil
nos chegar concluso que qualquer avaliao depender da
1 2
1 PRIMEIRA PARTE
P ROG RAMAO
1
1
1
1
emmmm~
PROCiRAMAO
PARTI LHADA
Os programas, na nossa opinio, devem ser entendidos como
projectos concretizveis pelas programaes a elaborar nas
escolas, de acordo com o seu plano global de actividades e
respeitando o equilbrio entre os diversos domnios e o peso
relativo dos respectivos contedos.
No incio do ano lectivo, depois de analisados os programas
(e nunca de mais faz-lo), o que normalmente acontece
fazer-se a distribuio dos diversos temas/rubricas no tempo,
pelos trs perodos lectivos. Na maioria dos casos no
possvel ir mais longe porque, nesse momento, se desconhece o
elemento mais importante - os alunos com quem vamos
trabalhar. Da o resultado ser mais um plano ou uma
programao e no tanto uma planificao.
So importantes os diversos encontros que os professores
realizam ao longo do ano lectivo, desde essas reunies
iniciais para anlise dos programas (em grupo disciplinar),
reunies de programao (com os professores que leccionam a
mesma disciplina e/ou nvel), at aos conselhos de turma (com
vista a efectivar a interdisciplinaridade).
Ogrupo de professores que lecciona deterininado ano
(disciplina ou nvel) dever efectuar propostas de
programao viveis e abertas. A programao, como coisa
acabada, no deve ser apresentada aos alunos, sob pena de
fomentar o insucesso. O professor dever negociar, com as
suas turmas, uma verso da programao que tenha em conta a
natureza dos projectos de trabalho, a idade e a maturidade
dos alunos, etc.
Uma gesto participada da programao favorece o gosto pelo
ensino-aprendizagem e d sentido ao percurso pedag15
COMPRONMSO DE TRABALHO,
dias do ms de
do ano de mil novecentos e no
venta o
l2@@@@Qua Portuguesa,
ai,,,,, do J2j2~ da turma
__Uln da
Escola Secundria da Amadora. M r, lu :c
nmero
_j@E@ assumR rem um COmPrOMISSO Paio qual estabelecem o
nmero de trabalhos 3 realizar
telativamentei ao
Perodo do ano escolar de mil novecentos C noventa e mil
novecentas e noventa O O, n(ln,
Ficou, assim, decidido que o aluno em 4iteatjP dever
concretizar as seguintes tarefas:
OUVIR,(FALAR:
reproduzir cni fidelidade
_@3_enunchidos; orais.
LERar
1 Ot)r.s de leitura recreativa.
ler obras de leitura Orientada
Preencher e entrega,_@_ fichas de leitura.
SColher textos para ler turma.
_J
ESCREVER:
Produzir
l--res.
Produzir te--dos orientados.
aP.,feio.r
texios,-tilizando o cdigo de coneco
faze
fluam, sobre . luind
idriamento da flingua.
NQTAS
a
2.
3. C
Aluno:
Enc. de Ed,
Professor:
9_
Areforma em vigor aponta para uma maior participao dos pais
no processo educativo. Pensamos que uma boa forma de
concretizar essa participao , por exemplo, faz-los
conhecedores dos compromissos assumidos pelos filhos. Da que
consideremos importante que o Compromisso de Trabalho seja
tambm assinado por eles.
Nota: Os esquemas e demais material utilizado, adaptados ou
no, foram extrados das obras citadas na Bibliografia.
1 8 a a a a a a
Como a avaliao parte integrante do sistema de ensinoaprendizagem, necessrio fazer uma verificao do
Compromisso no final do perodo a que diz respeito. Assim, os
alunos faro eles prprios a sua verificao, bem como a
consequente auto-avaliao.
Da mesma aluna, apresentamos a autoverificao/avaliao do
seu trabalho no mesmo perodo de tempo.
COMPROMISSO DE TRABALHO
Verfficao - _2j Perodo
ALUNO., MQIr-n Isc,1-)ci (In confio P, WrW7DS
TURMX- d@@
ANO:
Obres de leitura recreativa a ler. _>1
Obras de leitura ~alava lidas: _2L_
Obras de leitura orientada a ler.
Obras de leitura orientada lidas:
Fichas de leitura a preencher e entregar. 3
Fichas de leitura preenchidas e entregues:
21
PROF.:
C)
>
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>
C)
m
W
m
M
o
C)
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W
o
m
z
o
u
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>
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ui
>
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>
o
o u
27
AUTONOMIA E GESTA0
PEDAGOGICA DO ERRO
Falmos da importncia, para o crescimento do aluno, da
prtica sistemtica da auto, co e hetero-avaliao.
Vamos aqui privilegiar a primeira, uma vez que ela constitui
um dos modos maiseficazes da avaliao formativa.
Do que ficou dito se conclui que o professor deve, desde o
incio, levar o aluno a uma crescente participao na sua
avaliao. Se esta prtica for sistemtica, ela ir conduzilo mais rapidamente autonomia e torn-lo mais responsvel.
Do mesmo modo, necessrio que, progressivamente, o aluno v
sendo chamado a participar na definio e no ajustamento dos
objectivos. So passos importantes na busca do sucesso.
H um sem-nmero de fichas de auto-avaliao que permitem ao
aluno fazer um balano da sua participao na aula, no
trabalho individual, de e em grupo, por exemplo, ao longo de
uma sequncia de ensino-aprendizagem.
As fichas de auto e hetero-avaliao devero ser construdas
tendo por base os critrios de avaliao definidos
previamente (e que os alunos tm o direito de conhecer) e
respeitando os diversos domnios do programa.
Aapreciao crtica do aluno relativamente ao seu trabalho e
ao processo de ensino-aprendizagem permite identificar,
analisar e compreender os erros cometidos e os sucessos
alcanados, confrontar o produto obtido com o esperado,
planificar as tarefas de aprendizagem a desenvolver...
Dito de outro modo, a auto-avaliao consiste na regularo do
processo de aprendizagem pelo prprio aluno; permite
antecipar as operaes a realizar para que determinada
aprendiza2 8
- erro de ortografia
- sintaxe deficiente
- erro de pontuao
- palavra ilegvel
X - falta de uma palavra R - repetio desnecessria # linguagem inadequada
Mas o professor de Portugus no conseguir grandes
resultados se os demais professores se mostrarem indiferentes
aos erros de expresso (orais ou escritos) cometidos. No
ser de mais lembrar que todos utilizam, preferencialmente, a
lngua portuguesa como veculo de comunicao. H tambm aqui
que partilhar as dvidas e as dificuldades.
Como curiosidade, apresentamos as caractersticas do
professor (ainda) actual e do professor do novo modelo.
32
MODELOS DE AVALIAO
O Professor,
no modelo [ainda] actual,
no novo modelo,
fixa critrios
negoceia acordos
fala
dialoga
obriga
convence
examina avalia
sanciona orienta
impe
consulta
reproduz cria
mede
valoriza
qualifica
informa
exige
respeita
corrige estimula
admoesta recomenda
censura elogia
vigia
observa
normaliza
individualiza
oculta
explcita
expe
debate
forma
forma e formado
avalia
avalia e avaliado
a a o a a m a m m m a a m o a a 33 o a a a a o e o o a ii a a
a im a
PLANIFICAO
essencialmente
transmissor
Comunicao
Relao
acabado, previamente definido, progracom o saber
mado, fragmentado, livresco, desligado da
vida, uniforme, disciplinar
Prticas
ensino colectivo para um aluno mdio,
tarefas idnticas, sincronizadas, isoladas, a mesma soluo,
relativa facilidade das tarefas, predomnio da expresso
escrita
Disciplina
Relaes
hierarquizadas
Avaliao
professor
35
DIDACTICA ACTIVA
ANO
TURMA
AULA N.O
a e a ao amo ao ao E E ama 39 m me em a e e e a e o a ao e
a a e m o e a m m o a a a a m a a 40
1
5
1
i
SEGUNDA PARTE
AVALIAO
1
PWAVALIAO
FORMATIVA
Aavaliao dos alunos um elemento integrante da prtica
educativa que permite a recolha sistemtica de informao e a
formulao de juizos para a tomada de decises adequadas s
necessidades dos alunos e do sistema educativo. (Desp.
Normativo 338/93)
Dissemos que a avaliao deve ser praticada de forma
integrada, contnua e numa perspectiva de regularo do
ensino-aprendizagem. Nos programas em vigor, a tnica posta
na avaliao fonnativa, apesar de o professor, em
determinados momentos, ter que tomar decises de seriao e
seleco dos alunos. Colocando em paralelo o sistema de
avaliao dos ensinos bsico e secundrio e apesar do grau de
ensino, as diferenas no so significativas.
nossa inteno tratar apenas a avaliao de tipo formativo
e sumativo, uma vez que entendemos que qualquer modalidade de
avaliao, dependendo do momento e do objectivo, pode ter
diversas funes, uma das quais poder ser a de diagnosticam
De acordo com os programas, a avaliao deve ser orientada
fundamentalmente para a regularo contnua e, tanto quanto
possvel, individualizada da aprendizagem dos alunos,
devendo, por isso, ser uma avaliao formativa e formadora.
Cabe, ento, fazer aqui a distino entre avaliao formativa
e avaliao formadora.
Segundo Scriven, a primeira dirige-se mais ao professor
porque o leva a actualizar os seus conhecimentos didcticos,
a procurar coerncia entre os seus critrios e as escolhas
didcticas, a relativizar o peso da sua pessoa no
comportamento de
43
44
48
,go00-AVALIAO
SUMATIVA
Antes de mais, queremos esclarecer que preferimos o vocbulo
sumativa (smula) a somativa (soma), embora saibamos que
ambos os termos tm vindo a ser empregados como sinnimos.
De acordo com L. C. Ribeiro, a avaliao sumativa pretende
ajuizar do progresso realizado pelo aluno no final de uma
unidade de aprendizagem, no sentido de aferir resultados j
recolhidos por avaliaes de tipo formativo e obter
indicadores que permitam aperfeioar o processo de ensino.
Aavaliao sumativa distingue-se, sobretudo, da avaliao
diagnostica e da fortuativa pela inteno, pelos objectivos.
Aavaliao sumativa constitui sempre um balano final, um
balano de resultados no final de um segmento de ensinoaprendizagem, acrescentando novos dados aos recolhidos pela
avaliao Jormativa e contribuindo para uma apreciao mais
equilibrada do trabalho realizado.
Porque se trata de um balano final s tem sentido
efectuar-se quando a extenso do caminho percorrido j
grande e h material suficiente para justificar uma
apreciao deste tipo. (... ) A funo e a utilidade da
avaliao sumativa no ensino nem sempre tm sido bem
entendidas. Afirma-se, por vezes, que pelo facto de ter lugar
no final de um processo de ensino-aprendizagem j nada
remedeia e para nada serve.
De facto, no assim. Este tipo de avaliao complemento os
restantes, desempenha uma funo distinta das cometidas a
outros tipos de avaliao, resolve problemas de ensino, ainda
que numa dimenso diferente, e serve finalidades no
acessveis atravs da avaliao diagnostica e formativa. (L.
C. Ribeiro)
a M e o e e e m 49 m a a a a a a e a m m m a o a a
INSTRUMENTOS
DE AVALIAO
Na actualidade, as duas grandes funes bsicas atribudas
avaliao so (... ) as relativas recolha de informao
sobre a realidade que se vai elaborar e a formulao de
juizos de valor sobre a prpria realidade a partir dos dados
obtidos e em funo de critrios predeterminados.
Considerando, alm disso, que a partir desses juzos se vai
orientar a actividade didctica atravs de uma determinada
srie de decises, depreende-se a importncia de dispor de
informao o mais fidedigna possvel, na medida em que
constituir o ponto de partida de todo o processo avaliativo.
(C. Morales)
Admitindo uma vez mais que a avaliao faz parte integrante
da aprendizagem, ela tem que ser entendida pelo aluno e pelo
professor como um meio que lhes permite avaliar as
aprendizagens feitas e, se for caso disso, reorganizar o
trabalho.
Assim sendo, e porque as situaes de avaliao so muitas e
os alunos so todos diferentes uns dos outros, os
instrumentos/materiais de avaliao tm que ser
diversificados.
Com turmas heterogneas, constitudas por alunos de
diferentes nveis etrios e de origens scio-culturais
diversas, h que fazer a diversificao dos instrumentos e
das tcnicas de avaliao. S diversificando instrumentos e
procedimentos se pode avaliar de forma correcta a
aprendizagem, as capacidades e as atitudes desses alunos.
atravs da avaliao que o professor passa a informao de
quais as experincias e actividades de aprendizagem que so
de facto valorizadas.
a m a m e m a m a mi o m m m a a a 52 a a a a a a a m o m m m
m m e a
ver ser demasiado ambicioso); quando observar (normalmente durante perodos curtos); como observar (um dirio?).
H uma srie de questes que o professor pode colocar a si
prprio e que o ajudaro a melhorar a sua capacidade de
observao:
- O que que os alunos de facto fizeram?
O que que eu esperava que os alunos fizessem?
O que que os alunos aprenderam?
O que que eu ensinei?
O que que planeei para fazer a seguir com os alunos?
O que que os alunos pensam acerca desta aprendizagem?
Definir alvos prticos, realistas e realizveis deve ser o
princpio bsico a ter em conta.
7.2 Registos de incidentes crticos
Estes materiais permitem o registo de comportamentos,
positivos ou negativos, que se revelem espontaneamente numa
situao natural, permitindo evidenciar factos
significativos.
Oincidente deve ser descrito com o mximo de rigor, quer se
trate de um incidente que faa parte do que previamente se
planificou, quer acontea de forma espordica ou imprevista.
S pode ser considerado um incidente um facto significativo
que leve a observao para zonas onde os comportamentos no
possam ser avaliados de outro modo (a forma como um aluno
reage a um problema, manifesta agrado ou desagrado por
determinadas actividades...
Amaior vantagem deste tipo de registo que permite a sua
utilizao com alunos muito novos, porque so mais
espontneos e desinibidos.
No entanto, este registo exige que seja realizado to
depressa quanto possvel, pois constitui uma tcnica pouco
objectiva.
56
Escalas de classificao
NEM=~
Asua maior vantagem reside no facto de permitir observar o
progresso dos alunos a partir de um registo de avaliao
contnua, possibilitando a recolha de informaes acerca das
interaces, das atitudes, do processo ou da qualidade dos
acontecimentos.
Para fazer registos da qualidade ou da frequncia dos
comportamentos, as escalas de classificao so instrumentos
muito teis, desde que no tenham muitos nveis (mnimo 3 e
mximo entre 5 e 7).
Dos vrios tipos de escalas, numricas, grficas e grficas
descritivas, estas ltimas so as mais adequadas para o
ensino por, atravs de frases claras, explicitarem os vrios
nveis.
So constitudas por um conjunto de caractersticas que se
querem avaliar e por uma escala que indica o grau (ou
frequncia) da apresentao de cada uma.
As escalas so bons instrumentos para construir e discutir em
equipa, diminuindo-se, assim, as possibilidades de erros que
muitas vezes se cometem devido ao facto de haver tendncia
para usar apenas zonas restritas da escala.
Ao trabalhar com escalas de classificao, deve evitar-se a
tendncia para usar apenas a parte superior, apenas a parte
inferior ou ainda apenas a parte central da escala. Devem
tambm evitar-se os erros lgicos, ao avaliar duas
caractersticas partindo do pressuposto que existe uma certa
relao entre elas. Acrescente-se que a impresso global no
dever influenciar a avaliao de caractersticas
individuais.
Na construo de escalas de verificao h que ter em conta a
definio dos objectivos essenciais e a seleco dos
comportamentos a avaliar de acordo com os objectivos
previamente definidos. O enunciado e as descries da escala
devero ser definidos de forma operacional.
As escalas devero ser construidos de modo a conterem entre
trs a sete pontos e a possibilidade de omitir a avaliao
quando no houver elementos suficientes.
60
Aluno:
Turma:
Data:
FrequenteAlgumas
Nunca
mente
vezes
- 1. Selecciona as estratgias apropriadas
- 2. Executa estratgias com preciso,
- 3. Tenta uma estratgia diferente quando
est -
problemas -
Nunca
participa tanto como
participa mais
participa os outros elementos que os outros
do grupo
Comentrio:
2.
Como se relacionaram os comentrios com os tpicos da
discusso?
Comentrios incoerentes
afastados dos tpicos
dos tpicos
Comentrio:
61
comentrios sempre
relacionados com
o tema
---UM
Acorreco (e avaliao) deve ser feita pergunta a pergunta.
Para evitar oscilaes, o professor deve corrigir a mesma
pergunta em todos os testes e, se possvel, sem interrupes.
Todas as medidas que evitem oscilaes de classificao devem
ser tomadas.
7.7.2 Perguntas de resposta curta
Como j dissemos, os testes de resposta curta so testes
objectivos. As respostas esto certas ou erradas. No h meio
termo entre o certo e o errado, mesmo que a resposta seja
produzida pelo aluno.
Estes testes permitem, consoante os itens utilizados, avaliar
praticamente todas as competncias.
Ultrapassadas as dificuldades de construo sentidas por
muitos professores, estes materiais so vlidos (medem os
objectivos e os contedos que se querem medir) e fiveis (tm
poucos erros de medida ao colocarem todos os alunos nas
mesmas condies).
Muito do que j foi referido relativamente a outros
instrumentos de avaliao tem que ser repetido aqui por nos
parecer da maior importncia. Pese, embora, o grande nmero
de publicaes a referi-lo e a insistncia dos orientadores
durante a formao de novos professores, ainda h quem
descure aquilo que lhe parece ser irrelevante e que, no
fundo, provoca grandes erros de medida, que a concepo do
prprio instrumento.
Os testes tm que ser bem apresentados e legveis e utilizar
uma linguagem clara e conhecida de todos os alunos. Nada de
novo deve ser apresentado num teste, s aquilo que foi
utilizado nas aulas. O factor tempo tambm de considerar.
Os alunos com um ritmo mais lento tm que ter tempo para
terminar o teste. As instrues de resposta tm que ser muito
claras e estar bem destacadas das perguntas.
m a a a o o e a a e a a m a o a a 6 8 a a a o o e a m m a a m
m e a a
completa
pa
-falso
ta
ou
Mltipla
combinao
livre ou
orientada
X
X
X
X
X
X
X
75
CONCLUSO
76
B I B LI OGRAF IA
77
LEGISLAAO
Despacho
Despacho
Despacho
Despacho
Despacho
Despacho
Despacho
Despacho
78
a e a m o
-r
a E a E em e Rue o O a 61 ao o E E e a E a e a a O O a e E
SOMNV
1
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1
11
@ E
1 1
j@
K
=kko@
-- --llpq~ - 1NENE~ r
Outros
objectivos...................................................
............ Quais?
6.
Que actividades preferes realizar nas aulas de Lngua
Portuguesa?
(Assinala com um x as cinco actividades que preferes)
Trocar opinies sobre um
assunto..................................... - Contar
histrias ou relatar
vivncias................................. o Ouvir a
exposio do professor e responder s suas
perguntas....................................................
............................. - Realizar trabalhos em
grupo..............................................
Apresentar turma trabalhos
elaborados.......................... Escrever textos
individualmente.......................................
Escrever textos
colectivamente......................................... Ler
silenciosamente contos, poemas ou outros textos...... Ler e
ouvir ler em voz alta contos, poemas ou outros
textos.......................................................
........................... Fazer
dramatizaes................................................
.......... Fazer exerccios
gramaticais..............................................
Preparar e realizar visitas de
estudo.................................. Outros
actividades..................................................
........... Quais?
7.
Que projectos gostarias de concretizar com a tua turma?
(Assinala com um x adois proj .ectos que preferisses
realizar)
Iniciar correspondncia com alunos de outras escolas.....
Fazer o jornal de
turma......................................................
Organizar e animar a biblioteca de
turma......................... Realizar uma visita de estudo
a
Preparar uma exposio aberta Escola e ao Meio .........
- Outro
projecto.....................................................
............... F1
Qual?
8.
Se quiseres apresenta outras sugestes para o trabalho a
realizar ao longo do ano:
mim~
Actividades avaliveis
1.
Testes 2. Outras:
2.1 Participao oral
2.
1.1 Imediata
2.1.2
Resultado de Trabalho de casa individual
2.2 Trabalho individual escrito
2.2.1
Realizado na aula
2.2.2
Realizado em casa
2.3 Trabalhos de grupo feitos na aula
2.3.1
Apresentao oral do resultado (= 2.1.1)
2.3.2
Apresentao escrita do resultado (= 2.2)
2.4 Trabalhos de grupo feitos em casa
2.4.1
Apresentao oral do resultado (= 2.1.1)
2.4.2
Apresentao escrita do resultado (= 2.2)
Nota: Quando o trabalho de grupo for apresentado por um
porta-voz,
a avaliao igual para todos os membros do grupo.
B. Ponderao
1.
Testes sumativos (no mnimo 2) (50%-70%)
2. Outras actividades (50%-30%)
Nota: Em 2. tm peso mais significativo as actividades
realizadas na aula.
aa a a o a a e a a a m a a m 84 a m a m a e a a m e a m a
E Trabalho
s
Testes
Assid. @ Mat.
/Area Escola
rticip.
de grupo/
CRITRIOS DE AVALIAO
Os professores de Matemtica consideram como elementos
fundamentais de avaliao:
a participao na aula;
-a participao em actividades propostas pelos professores:
trabalhos de casa, trabalhos de grupo e/ou individuais;
- os testes escritos;
- o caderno dirio.
86