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d) Conhecimento da Bucrocracia
e) Linhas de autoridade
12) Considerando a Abordagem Clssica da Administrao, analise as seguintes
afirmaes sobre a remunerao.
I. Taylor defendeu um sistema de remunerao baseado na produo do indivduo.
II. Taylor defendia o pagamento de baixos salrios a seus empregados para reduzir
os custos unitrios de produo.
Marque a alternativa correta:
a) Apenas a afirmao I verdadeira
b) Apenas a afirmao II verdadeira
c) As afirmaes I e II so verdadeiras
d) As afirmaes I e II so falsas
13)Frederick Taylor foi criador e principal destaque da Administrao Cientfica.
Em 1895 ele a presentou o primeiro trabalho da Administrao Cientfica: Um
sistema de pagamento por pea. As ideias apresentadas por ele nessa e em
diversas outras obras, acabaram inspirando outros estudos e pensamentos, como o
operrio padro. Pode-se dizer que alguns dos mecanismos da administrao
cientfica eram:
a) reviso dos movimentos, aumento da necessidade da fora muscular, aumento do
tempo de trabalho sem interrupo.
b) carto de instrues, sistema de pagamento baseado no desempenho, grupos de
trabalhos autogeridos.
c) procedimento formalizado e articulador de resultados, gerao de vantagens
competitivas, anlise ambiental apurada.
d) criao do ncleo operacional das organizaes, tecnoestrutura ( composta por
especialistas e dirigentes) e sistema em fluxo e transformao.
e) padronizao de movimentos, sistema de pagamentos baseado no desempenho,
padronizao de ferramentas e instrumentos.
14) (VUNESP - 2009 - CETESB - Analista Administrativo - Teoria Geral da
Administrao)Considerado, ao lado de Taylor, um dos grandes nomes dos
primrdios da Administrao, Henry Fayol foi fundador da Teoria Clssica cuja
nfase estava no(a):
a) tarefa realizada pelo operrio.
b) homem e suas necessidades.
c) estrutura da organizao.
d) ambiente externo.
e) concorrncia
15) (VUNESP - 2009 - CETESB - Analista Administrativo - Teoria Geral da
Administrao) Frederick W. Taylor foi o idealizador da Organizao Cientfica
do Trabalho e seus estudos pioneiros sobre Administrao alcanaram
rapidamente sucesso em todo o mundo empresarial. Os EUA eram, no incio do
sculo XX, o laboratrio ideal para os estudos de Taylor devido:
ERRADO (
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4 (CESPE - 2008 - TCU - Analista de Controle Interno Tecnologia da Informao Prova 1 -LIDERANA) A liderana centrada nas pessoas foi uma preocupao terica
de Taylor, que defendia a idia de que resultados s podiam ser obtidos por intermdio
das pessoas
CERTO(
ERRADO (
5 - (CESPE - 2008 - TCU - Analista de Controle Interno Tecnologia da Informao Teoria Geral da Administrao A abordagem proposta por Taylor defendia que fossem
priorizados na administrao o empirismo e a prtica, dando nfase, desse modo, ao
pragmatismo da ponta da linha e ao conhecimento j existente nos trabalhadores
CERTO(
ERRADO (