PRINCIPIOS Y CONCEPTOS EN SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO

LEY 29783
D.S 005.2012 TR

Ing. Carlos Medina Snchez

Especialista en Gestin de Recursos Humanos
MINISTERIO DE AGRICULTURA-SENASA

OBJETIVO
Promover una cultura de prevencin de riesgos
laborales a los Participantes.

Brindar los alcances que describe la norma DS

005-2012 TR en referencia al CISST.
Dar a conocer el procedimiento correcto para las
Elecciones,
Instalacin,
funciones
y
Responsabilidades del CISST.

Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo

Propsito
Informar los resultados del Programa de Seguridad
e ndices obtenidos durante el periodo, asimismo
tomar acuerdos para el tratamiento de los riesgos
especficos de cada proyecto.
Asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto
en el RISST y la normativa nacional de esta forma
promover la salud y seguridad en el trabajo.

DEFINICIONES Y CONCEPTOS
Deterioro de la salud: Condicin fsica o mental
identificable y adversa que surge y/o empeora por la
actividad laboral y/o por situaciones relacionadas con el
trabajo.
Peligro: Fuente, situacin o acto con potencial para
causar dao en trminos de dao humano o deterioro de
la salud, o una combinacin de stos.
Identificacin de peligros: Proceso mediante el cual se
reconoce que existe un peligro y se definen sus
caractersticas.
Incidente: Suceso o sucesos relacionados con el trabajo
en el cual ocurre o podra haber ocurrido un dao o
deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad), o
una fatalidad.

DEFINICIONES Y CONCEPTOS
Riesgo: Combinacin de la probabilidad de que ocurra un
suceso (incidente) o exposicin peligrosa y severidad del
dao o deterioro de la salud que puede causar el suceso
o exposicin.
Desempeo de la SST: Resultados medibles de la gestin
que hace una organizacin de sus riesgos para la SST.
Poltica de SST: Intenciones y direccin generales de una
organizacin relacionadas con su desempeo de la SST,
como las ha expresado formalmente la Alta Direccin.
Objetivo de SST: Propsito o fin de SST, en trminos de
desempeo de la SST que una organizacin se fija
alcanzar.

DEFINICIONES Y CONCEPTOS
Riesgo aceptable: Riesgo que se ha reducido a un nivel
que puede ser tolerado por la organizacin teniendo en
consideracin su propia poltica de SST.
Evaluacin de riesgos: Proceso de evaluar el riesgo o
riesgos que surgen de uno o varios peligros, teniendo en
cuenta lo adecuado de los controles existentes, y decidir
si el riesgo o riesgos son o no aceptables.
Par te interesada: Persona o grupo de personas, dentro o
fuera del lugar de trabajo que tiene inters o se puede ve
afectado por el desempeo de la SST de una
organizacin.
Documento: Informacin y su medio de sopor te.

DEFINICIONES Y CONCEPTOS
Procedimiento : Forma especfica para llevar a cabo una
actividad o un proceso.
Registro: Documento que presenta resultados obtenidos
o
proporciona
evidencias
de
las
actividades
desempeadas.
Sistema de gestin de la SST: Par te del sistema de
gestin de una organizacin, empleada para desarrollar
e implementar su poltica de SST y gestionar sus riesgos
para la SST.
Auditora:
Proceso,
sistemtico,
independiente
y
documentado para obtener evidencias de la auditora y
evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el
grado en que se cumplen los criterios de auditora.

DEFINICIONES Y CONCEPTOS
ISO:
Organizacin
Internacional
para
la
Estandarizacin.
EQA: Entidad de Certificacin de Sistemas de
Gestin.
Accin Preventiva: Accin tomada para eliminar la
causa de una no conformidad potencial, o cualquier
situacin indeseable.
Mejora Continua: Proceso recurrente de optimizacin
del sistema de gestin de la SST para lograr mejoras
en el desempeo de la SST global de forma
coherente con la poltica de SST de la organizacin.

INTRODUCCION
Segn
el
marco
normativo
para
implementar el Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo se
establecen los siguientes aspectos: La
Poltica, la Organizacin (Comit de SST),
Planificacin y Aplicacin (Identificacin de
peligros
y
evaluacin
de
riesgos),
Documentacin y Control de Registros de
Accidentes y Enfermedades Ocupacionales
(Registros) y Evaluacin del SGSST.
En esta presentacin solo se trabajaran tres
puntos impor tantes para la implementacin
del SGSST los cuales son: Comit de SST,
referencia legal de la evaluacin de riesgos
y registros obligatorios.

DEFINICION
OHSAS 18001
La norma OHSAS 18001 es un sistema
de gestin de la seguridad y salud en el
trabajo, que contribuye a la mejora de las
condiciones y factores que pueden afectar
al bienestar de toda persona que se
encuentre en el entorno fsico de la empresa.

OBJETIVO
OHSAS 18001
Las empresas que implantan la norma OHSAS 18001 se
comprometan a eliminar o minimizar los riesgos para los
empleados y a otras partes interesadas que pudieran estar
expuestas a peligros asociados con sus actividades.

MARCA DE CERTIFICACION
La certificacin OHSAS 18001 por una entidad reconocida, como
EQA, proporciona una demostracin visible del compromiso de la
empresa con la salud y la seguridad, tenemos en Colombia:

MARCA DE CERTIFICACION ESPAA

(Asociacin Espaola de
Normalizacin y
Certificacin)

(Aduana Agencia
Tributaria)

(Q ICTE Instituto para

la Calidad Turstica de
Espaa)

(SICTED Sistema
Integral de Calidad
Turstica en Destino)

(Grupo TUV - Rheinland)

(Grupo SGS)

(BVQI Bureau Veritas

Quality International )

(LRQA Business
Assurance)

(Applus LGAI Technological Center)

MARCA DE CERTIFICACION
REGION ANDINA
Entidades certificadoras

Pas

Instituto Colombiano de Normas Tcnicas y Certificacin (Icontec)

Colombia

Instituto Boliviano de Normalizacin y Calidad (Ibnorca)

Bolivia

Instituto Ecuatoriano de Normalizacin (Inen)

Ecuador

Comisin Guatemalteca de Normas (Coguanor)

Guatemala

Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y la Proteccin de la Propiedad Intelectual (Indecopi)

Per

Fondo para la Normalizacin y Certificacin de la Calidad (Fondonorma)

Venezuela

EMPRESAS PERUANAS CERTIFICADAS CON LA NORMA

OHSAS 18001

COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

1. BASE LEGAL

REQUISITOS LEGALES
D.S. 005-2012-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
R.M.
148-2007-TR,
Reglamento
de
Constitucin
y
Funcionamiento del Comit y Designacin de Funciones del
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y otros
documentos conexos.

COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por
objetivos promover la salud y seguridad en el trabajo,
asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar
laboral y apoyando el desarrollo del empleador.
El empleador debe asegurar, cuando corresponda, el
establecimiento y el funcionamiento efectivo de un
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, el
reconocimiento de los representantes de los
trabajadores y facilitar su participacin.

Reglamento de seguridad y salud en el

trabajo

Formacin del Comit SST / Comit de

Seguridad en Obra

Se

realizar las reuniones

del
Comit
(en
forma
ordinaria) por lo menos una
(1) vez por mes.

En forma extraordinaria, el
Comit de SST se rene a
convocatoria
de
su
Presidente, a solicitud de
dos o ms de sus miembros,
en caso de ocurrir un
accidente
o
enfermedad
grave
o
cuando
las
circunstancias lo exijan.

Formacin del Comit SST / Comit de

Seguridad en Obra
Para que el Comit pueda sesionar es requisito mnimo la asistencia de la
1/2 ms uno de sus integrantes.

Al final del perodo de cada Comit de SST se redacta un Informe Resumen

de las labores realizadas, el que sirve de referencia a los miembros del nuevo
Comit de SST.

Todos

los integrantes del Comit de SST recibirn una identificacin que

acredite su condicin de tal, el cual deber ser colocado en su fotocheck,
chaleco, casco u otros dispositivo.

Todos

los miembros del comit deben ser capacitados en temas

relacionados a las funciones que van a desempear antes de asumir el cargo
y durante el ejercicio del mismo.

ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN DEL

COMIT DE SST
Nmero de trabajadores
para la formacin del
Comit de SST Ley N
29783, Art. 29

ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN DEL

COMIT DE SST
Composicin del Comit de SST
D.S. N 005-2012-TR, Art. 43

ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN DEL

COMIT DE SST
Requisitos para integrar el Comit de SST
D.S. N 005-2012-TR, Art. 47

ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN DEL

COMIT DE SST
Descripcin de integrantes que conforman el Comit de
SST D.S. N 005-2012-TR, Arts. 56 y 57

ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN DEL

COMIT DE SST
Descripcin de integrantes que conforman el Comit de SST D.S.
N 005-2012-TR, Arts. 56 y 58
El Comit esta conformado por:

ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN DEL

COMIT DE SST
Descripcin de integrantes que conforman el Comit de SST
D.S. N 005-2012-TR, Arts. 56 y 59

COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
El Presidente
El Secretario

Los Miembros del Comit SST

Participantes invitados
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, constituido en
forma paritaria

Sub-Comits de
Seguridad y Salud

Filial 01

Sub-Comits de
Seguridad y Salud

Filial 02

Parte empleadora: Administrador y Jefe de SSO.

Parte trabajadora: El o los representantes de los trabajadores.

ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN DEL

COMIT DE SST
Plazo de duracin del Comit de SST
D.S. N 005-2012-TR, Art. 62

ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN DEL

COMIT DE SST
Reuniones de Comit de SST
D.S. N 005-2012-TR, Art. 67

ELECCIONES DEL COMIT DE SST

D.S. N 005-2012-TR, Arts. 48 y 49

ELECCIONES DEL COMIT DE SST

Convocatoria, constitucin e instalacin del Comit de SST
D.S. N 005-2012-TR, Arts. 50 y 51

ELECCIONES DEL COMIT DE SST

Informacin contenida en el acta de constitucin del Comit de SST
D.S. N 005-2012-TR, Art. 53

En la constitucin e instalacin del Comit de SST se levanta un

acta que debe contener la siguiente informacin mnima:

ELECCIONES DEL COMIT DE SST

Vacancia de los miembros del Comit de SST
D.S. N 005-2012-TR, Art. 63

ELECCIONES DEL COMIT DE SST

Vacancia de los miembros del Comit de SST
D.S. N 005-2012-TR, Art. 64

ELECCIONES DEL COMIT DE SST

Qurum Mnimo
D.S. N 005-2012-TR, Art. 69
El qurum mnimo para sesionar del Comit
de SST es la mitad ms uno de sus
integrantes.

Caso contrario, dentro de los ocho das subsiguientes, el

Presidente cita a nueva reunin, la cual se lleva a cabo
con el nmero de asistentes que hubiere, levantndose
en cada caso el acta respectiva.

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / ENTIDAD

CON RELACIN AL COMIT DE SST
D.S. N 005-2012-TR, Arts. 38 y 48

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / ENTIDAD

CON RELACIN AL COMIT DE SST
D.S. N 005-2012-TR, Arts. 66 y 67

FUNCIONES DEL COMIT DE SST

D.S. N 005-2012-TR, Art. 42
El Comit o el supervisor de SST desarrollan sus funciones con sujecin
en la Ley y el Reglamento, no estn facultados a realizar actividades con
fines distintos a la prevencin y proteccin de la seguridad y salud.

FUNCIONES DEL COMIT DE SST

D.S. N 005-2012-TR, Art. 42

FACULTADES DEL COMIT DE SST

Funciones del Comit de Seguridad

y Salud en el Trabajo
Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador.
Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin

de las polticas, planes y programas de promocin de la seguridad y
salud en el trabajo, de la prevencin de accidentes y enfermedades
ocupacionales.
Aprobar el plan anual de capacitacin de los trabajadores sobre
seguridad y salud en el trabajo.
Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada
formacin, instruccin y orientacin sobre prevencin de riesgos.

Funciones del Comit de Seguridad

y Salud en el Trabajo
Vigilar el cumplimiento de la legislacin, las normas internas y las
especificaciones tcnicas del trabajo relacionadas con la
seguridad y salud en el lugar de trabajo; as como, el Reglamento
Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos,
instrucciones, especificaciones tcnicas de trabajo, avisos y
dems materiales escritos o grficos relativos a la prevencin de
los riesgos en el lugar de trabajo.
Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas,
reas operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de
reforzar la gestin preventiva.

Funciones del Comit de Seguridad

y Salud en el Trabajo
Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los
incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que
ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones
respectivas para evitar la repeticin de stos.
Analizar y emitir informes de las estadsticas de los incidentes,
accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de
trabajo, cuyo registro y evaluacin deben ser constantemente
actualizados por la unidad orgnica de seguridad y salud en el trabajo
del empleador.
Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el
avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma
extraordinaria para analizar accidentes que revistan gravedad cuando
las circunstancias lo exijan.

ACTAS DE COMIT
DE SST

LIBRO DE ACTAS

Asentado

en un Libro de
Actas de 100 hojas como
mnimo. Dicho libro puede
estar constituido por hojas
sueltas debidamente foliadas
(material legalizado por la
Notaria), fechada y suscritas
por los representantes.

LIBRO DE ACTAS
Como

resultado de la constitucin e
instalacin del Comit se levanta el acta
respectiva de la misma, la que debe
contener:

Nombre de la empresa.
Nombres y cargos de los miembros titulares
del Comit.
Nombres y cargos de los miembros
suplentes.
Lugar, fecha y hora de la instalacin.
Otros de importancia.

El Acta de constitucin

e instalacin se
asienta a partir de la 2da. pgina del Libro
de Actas.

LIBRO DE ACTAS
Para

las dems reuniones

ordinarias y extraordinarias, se
levantar un acta, la que debe
contener:
Nombre de la empresa.
Participantes de la reunin.
Lugar, fecha y hora de la
instalacin.
Descripcin de los temas
tratados.
Otros de importancia.

DOCUMENTACION DEL
SGSST

DOCUMENTACIN A EXHIBIR

Artculo 32.- La documentacin del Sistema de Gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo que debe exhibir el empleador es la
siguiente:
a) La poltica y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
b) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c) La identicacin de peligros, evaluacin de riesgos y sus medidas
de control.
d) El mapa de riesgo.
e) La planicacin de la actividad preventiva.
f) El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

NOTA: La documentacin referida en los incisos a) y c) debe ser

exhibida en un lugar visible dentro de centro de trabajo, sin perjuicio
de aquella exigida en las normas sectoriales respectivas.

REGISTROS OBLIGATORIOS

Artculo 33.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestin de

Seguridad y Salud en el Trabajo son:
a)Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales,
incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la
investigacin y las medidas correctivas.
b) Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
c)Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos,
psicosociales y factores de riesgo disergonmicos.
d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el
trabajo.
e) Registro de estadsticas de seguridad y salud.
f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.
g)Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de
emergencia.
h) Registro de auditoras

GRACIAS