INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA PBLICO "PASCO"

Revalidada R. D. N 123-2006-ED

REGLAMENTO DE PRCTICAS
PRE PROFESIONALES
Este reglamento se encarga de normar el Proceso de Prcticas Pre profesionales para
acercar progresivamente al estudiante del Instituto de Educacin Superior Tecnolgica Pblico Pasco
al trabajo real de su Carrera Profesional, enmarcado en el rea de la Formacin Profesional.

BASE LEGAL
Constitucin Poltica del Per
Ley General de Educacin N 28044.
Ley No. 29394, Ley de Institutos y Escuelas de la Educacin Superior
Decreto Supremo No. 004-2010-ED, reglamento de la Ley N 29394, Ley de Institutos y Escuelas
de Educacin Superior.
Ley No. 28518 Ley sobre Modalidades Formativas Laborales
Resolucin Viceministerial No. 0085-2003-ED, que aprueba el Catlogo Nacional de Ttulos y
Certificaciones.
Resolucin Directoral N 0896-2006-ED, que aprueba el Diseo Curricular Bsico de la
Educacin Superior Tecnolgica con carcter experimental.
Resolucin Directoral No. 299-2007-ED, dispone que los Institutos Superiores Tecnolgicos, a
nivel nacional, cuenten con un libro de registro de los ttulos que otorguen.
Resoluciones Directorales Nros. 0126-2007-ED, 0194-2007-ED, 0254-2007-ED, 0265-2007-ED,
0325-2007-ED, 0030-2008-ED, 0033-2008-ED, 0093-2008-EDE, 0392-2008-ED, 0336-2009-ED,
1031-2009-ED, 0164-2010-ED y 235-2010-ED, sobre autorizacin para desarrollar el Nuevo
Diseo Curricular Bsico (DCB) de la Educacin Superior Tecnolgica, con carcter
experimental.
Resolucin Directoral No. 0056-2008-ED, norma la implementacin y funcionamiento del Sistema
de Seguimiento de Egresados en los Institutos Superiores Tecnolgicos Pblicos que aplican el
Nuevo Diseo Curricular Bsico de la Educacin Superior Tecnolgica.
Resolucin Directoral No. 1067-2010-ED, Orientaciones y Normas Nacionales para el Desarrollo
de las Actividades Educativas en el ao 2011 en Institutos y Escuelas de Educacin Superior que
desarrollan carreras tecnolgicas.
Resolucin Directoral No. 0929-2011-ED, que aprueba la Directiva No. 018-2011-ME/VMGPDIGESUTP-DESTP.
RD 0401-2010-ED Lineamientos para la Prctica pre-profesional en Instituto de Educacin
Superior Tecnolgico, Instituto Superior de Educacin e Instituto de educacin Superior
pedaggico que aplican el Nuevo Diseo Curricular Bsico de la Educacin Superior
Tecnolgica.
Decreto Supremo No. 028-2007-ED, que aprueba el Reglamento de Gestin de recursos Propios
y Actividades Productivas y Empresariales en las Instituciones Educativas Pblicas.

CAPTULO I
DENOMINACIN
Art.1.

La prctica Pre Profesional, constituye un eje fundamental del currculo en la formacin

integral del estudiante en las carreras profesionales tecnolgicas, para consolidar, en
situaciones reales de trabajo, las competencias logradas durante el proceso formativo
desarrollado en nuestra institucin.

Art.2.

Se denomina Prctica Pre-Profesional a las actividades de capacitacin y desarrollo que

realizan los estudiantes de las diversas Carreras Profesionales del IEST-P/P, quienes han
cumplido con aprobar el mdulo correspondiente del Diseo Curricular Bsico de Educacin
Superior Tecnolgica.

CAPTULO II
GENERALIDADES
Art.3.

La prctica Pre Profesional llamada tambin Formacin en el Centro de Trabajo, es la

complementacin de las Capacidades Terminales de cada Mdulo Profesional, adquiridas
durante el tiempo de estudios en forma secuencial.

Art.4.

Por su naturaleza se debe realizar en concordancia con los contenidos ligados al proceso
formativo, lo que implica que su desarrollo debe efectuarse despus de haber aprobado el
respectivo Mdulo Formativo.

Art.5.

Pueden desarrollarse durante o despus de la formacin. El momento de su realizacin se

define de acuerdo a las necesidades formativas de cada mdulo de la carrera y en funcin a
las caractersticas del sector productivo al que pertenece.

Art.6.

La prctica pre-profesional posee las siguientes caractersticas:

a) Es Integral, porque implica a todos los aspectos de la formacin profesional del
estudiante.
b) Es Sistemtica, porque est orientada y se desarrolla en funcin de cada mdulo tcnico
profesional.
c) Es Objetiva, porque posibilita al estudiante desenvolverse en situaciones reales de
trabajo, en empresas e instituciones de su propio entorno socio econmico y permite que
adopte decisiones frente a contingencias imprevistas
d) Es Participativa, porque intervienen diversos actores sociales: directivos, docentes,
administrativos, comunidad y el sector productivo y de servicios.

Art.7.

La ejecucin de la prctica pre profesional, es requisito indispensable para la certificacin y

titulacin. Para el efecto, se establecern mecanismos de vinculacin con las entidades u
otras instituciones pblicas o privadas para garantizar su ejecucin.

Art.8.

La ejecucin de la prctica pre profesional podr realizarse en entidades, instituciones

pblicas, privadas o en actividades productivas y empresariales de conformidad al D.S.0282007-ED.

Art.9.

Los estudiantes que laboran en puestos de trabajo relacionados con uno o ms mdulo
tcnico profesionales de la carrera, podrn convalidar la prctica pre profesional
correspondiente a dichos mdulos, previa verificacin e informe del Jefe de rea de la
Carrera Profesional.

Art.10.

FINALIDAD:
a) Consolidar en situaciones reales de trabajo, las competencias logradas durante el
proceso formativo desarrollado en el IEST-P/P.
b) Validar los aprendizajes adquiridos durante el proceso formativo, en situaciones reales de
trabajo; reafirmar las capacidades y actitudes adquiridas por los estudiantes, reforzando
aquellos aspectos en situaciones reales de trabajo.

CAPTULO III
OBJETIVOS
Art.11.

Los objetivos son:

a) Posibilitar a los estudiantes, la obtencin de experiencias reales en el centro de
trabajo.
b) Vincular a los estudiantes con las empresas e Instituciones pblicas y privadas, a
travs del contacto directo en los procesos de su propia carrera profesional tecnolgica.
c) Promover en los estudiantes, el aprendizaje y transferencia de nuevas tecnologas.
d) Fomentar en los estudiantes la realizacin personal y social, durante el desarrollo de la
Carrera Profesional.
e) Consolidar los aprendizajes logrados durante el proceso formativo; para validar las
capacidades y actitudes adquiridas, mediante las actividades propias de su formacin.
f) Contribuir a la articulacin del sistema educativo descentralizado con el gobierno local
para el desarrollo comunal.
g) Proporcionar una formacin tcnica, que permita el desarrollo de capacidades para el
trabajo, favoreciendo la adaptacin de los beneficiarios en diferentes situaciones
laborales.

CAPTULO IV
ORGANIZACIN
Art.12.

El Director General, vela por el cumplimiento de las normas legales vigentes, monitoreando
la organizacin, desarrollo y evaluacin de la prctica pre profesional.

Art.13.

El Director General se encarga de suscribir los convenios en coordinacin con el Comit de

Prctica pre-profesional con las entidades pblicas, privadas y otras entidades.

Art.14.

El Jefe de Unidad Acadmica se encarga de orientar, apoyar y coordinar con los Jefes de
rea Acadmica para cumplir a cabalidad con el proceso de prcticas pre-profesionales.

Art.15.

Se organizar anualmente el Comit de Prctica pre-profesional, que estar integrado

por el Jefe de rea Acadmica, quien lo presidir y los docentes de la Carrera Profesional
respectiva, responsables de la prctica pre-profesional.

CAPTULO V
DURACIN Y MBITOS
Art.16.

El desarrollo de la prctica pre-profesional de los estudiantes del IEST-P/P tiene una duracin
como mnimo equivalente al 35% del total de horas de la formacin recibida en cada mdulo
tcnico profesional.

Art.17.

La prctica pre-profesional se realiza en los siguientes mbitos:

a. En la empresa o institucin del sector privado o pblico, donde se planifica, organiza,
ejecuta y controla los procesos de produccin de bienes o servicios. Para que el
estudiante acceda a este espacio de labor de la empresa o Institucin, el IEST-P/P, debe
suscribir convenios y/o autorizacin de la Carrera Profesional.
b. En el IEST-P/P, siempre que cuente con instalaciones apropiadas y desarrolle proyectos
o actividades productivas, en aplicacin del Decreto Supremo No. 0028-2007-ED y
tengan relacin con el mdulo tcnico profesional.
c. Autogestionaria, cuando se realiza en microempresas implementadas por estudiantes
de manera independiente o asociados, para la produccin de bienes o servicios. Este

tipo de organizacin debe ser evaluada por el Comit de Prctica pre-profesional del
IEST-P/P.

CAPTULO VI
DE LAS RESPONSABILIDADES
Art.18.

Las prcticas pre profesionales se desarrollan con la participacin del Instituto de Educacin
Superior Tecnolgico Publico Pasco (Centro Formador) entidades pblicas o privadas
(Centro de Trabajo).

Art.19.

El Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico Pasco (Centro Formador):

a) El comit de Prcticas Pre-profesionales coordina con las entidades para la realizacin
de las prcticas pre-profesionales.
b) Firma los convenios para el desarrollo de las prcticas pre-profesionales.
c) Designa a un docente del Comit de Prcticas pre-profesionales, responsable de cada
carrera profesional ante las entidades, instituciones, gobiernos regionales y locales, para
el seguimiento de las prcticas pre-profesionales.
d) Elabora el plan de prcticas de las Carreras Profesionales, teniendo en cuenta la oferta
laboral.
e) Evala el plan de prctica pre-profesional ejecutado, considerando los informes
proporcionados por las entidades.
f) Coordina peridicamente, con el representante de la entidad para analizar las
conclusiones extradas del proceso de supervisin de prcticas.
g) Registra el nmero de estudiantes de prctica y egresados, indicando las caractersticas
y modalidades de prcticas pre-profesionales.
h) Aprueba las prcticas pre profesionales correspondientes a los mdulos respectivos.
La Entidad (Centro de Trabajo):
a) Firmar los convenios para el desarrollo de la prctica pre-profesional.
b) Ejecutar el plan de prcticas, con la colaboracin de los docentes responsables de la
verificacin, monitoreo y supervisin de la prctica.
c) Designar a un responsable para la ejecucin de la prctica pre-profesional (carreras
profesionales de salud)
d) Recoger y registrar evidencias de las competencias mostradas por el practicante.
e) Apoyar las acciones de supervisin y monitoreo correspondiente.
f) Emitir informe valorativo (evaluacin cualitativa) de cada practicante, al finalizar el
perodo de prctica pre-profesional.
g) Otorgar la respectiva constancia de prctica pre-profesional al estudiante indicando la
cantidad de horas y el desempeo laboral.
Del Practicante:
a) Solicitar la constancia para la ejecucin de la prctica pre profesional de la jefatura
de rea Acadmica (segn anexo)
b) Solicitar la carta de presentacin dirigida a la entidad.
c) Adquirir su carpeta de prcticas del rea de Abastecimientos del IEST-P/P, previo pago
correspondiente.
d) Cumplir con el desarrollo del plan de prcticas pre-profesional aprobado
e) Actuar en forma responsable y respetuosa en el entorno del trabajo e integrarse en el
sistema de relaciones socio-laborales de la empresa o institucin.
f) Cumplir con las normas higinico-sanitarias, de seguridad y ambientales en la empresa
y/o institucin.
g) Cumplir con las recomendaciones que la empresa determine
h) Cumplir con las normas administrativas de la empresa.

i)

Asistir en el horario establecido por la entidad, en coordinacin con la Carrera

profesional portando la ropa de trabajo adecuada.
j) Tener al da el reporte de trabajo diario visado por su jefe inmediato.
k) Cumplir con las reglas y normas establecidas por la entidad.
Art.20.

OBLIGACIONES:
De la Entidad:
Segn el artculo N 42 de la Ley N 28518 Ley sobre Modalidades Formativas Laborales.
a) Adoptar y cumplir con los planes y programas que rigen la formacin respectiva.
(inciso 1)
b) Proporcionar la direccin tcnica y los medios necesarios para la formacin laboral en la
actividad materia del convenio. (inciso 2)
c) Pagar puntualmente la subvencin mensual convenida. (inciso 3).
d) Otorgar el descanso semanal y feriados no laborables. (inciso 4).
e) Cubrir con los riesgos de enfermedad y accidentes inherentes a su labor. (inciso 8).
f) Emitir los informes que requiera el Centro de Formacin. (inciso 10)
g) Otorgar el respectivo certificado de prcticas, al trmino del periodo de formacin,
precisando las capacidades adquiridas y verificadas en el desempeo efectivo de las
labores dentro de la entidad. (inciso 11).
Del Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico Pasco:
Segn el artculo N 43 de la Ley N 28518 Ley sobre Modalidades Formativas Laborales.
a) Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a las necesidades del
mercado laboral, con la participacin del sector productivo. (inciso 1)
b) Dirigir y conducir las actividades de formacin, capacitacin, perfeccionamiento y
especializacin del practicante, en coordinacin con la entidad. (inciso 2)
c) Supervisar, evaluar y certificar las actividades formativas. La supervisin y monitoreo de
la prctica pre profesional, estar a cargo de la carrera profesional, quien elaborar el
plan correspondiente, y el informe final de su ejecucin. Los costos de supervisin y
monitoreo sern asumidos por la Carrera Profesional. (inciso 3)
d) Coordinar con la entidad el mecanismo de monitoreo y supervisin de las actividades
que desarrolla el practicante. (inciso 4)
Del Practicante:
a) Cumplir con el desarrollo del programa formativo previsto por la entidad asignada.
b) Actuar de forma responsable y respetuosa en el entorno de trabajo e integrarse en el
sistema de relaciones socio-laborales de la entidad.
c) Cumplir con las normas higinico-sanitarias, de seguridad y medio ambientales,
durante su permanencia en la entidad.
d) Proponer mejoras en los procesos de trabajo, permitiendo el incremento en los
rendimientos y calidad final de los productos o servicios.

Art.21.

BENEFICIOS:
De los practicantes.
a) Contribuye a la motivacin y desarrollo de las competencias profesionales de los
practicantes.
b) Motiva a los practicantes del IEST-P/P, ofreciendo la posibilidad de relacionarse
directamente con el entorno de la entidad y su realidad, familiarizndose con las nuevas
tecnologas del sector y con los cambios que en l se producen.
c) Apoya al IEST-P/P, con informacin actualizada sobre las distintas carreras, dndoles la
oportunidad de conocer las reas de trabajo.
d) Mejora la imagen de la actividad educativa, desde el punto de vista de la sociedad en
general.

e)
f)

Permite a los practicantes, el mayor acceso a las entidades como lugares de

aprendizaje; adquiriendo mayor experiencia de gestin, logrando una formacin ms
realista y til; por lo tanto ms rentable para la sociedad en general.
Desarrolla la creatividad de los practicantes, permitiendo una visin ms amplia de la
realidad y las organizaciones empresariales.

De la Entidad:
a) Contribuye al mejoramiento y afn de superacin del personal de la entidad,
enriqueciendo su trabajo, su formacin y creando a su vez, en ellos una conciencia de
responsabilidad social.
b) Proporciona mayor informacin til para seleccionar y contratar nuevo personal.
c) Posibilita el incremento de imagen institucional y laboral, ya que acta respondiendo
tanto a las expectativas del sector productivo y la opinin pblica.
d) Influye en el aumento de la productividad de la entidad, situndola en mejores
condiciones de competitividad.

CAPTULO VII
DE LOS REQUISITOS Y TRMITES
Art.22.

Los requisitos para las prcticas Pre-Profesionales, son:

a) Haber concluido satisfactoriamente el Mdulo Tcnico Profesional, de la Carrera
Profesional correspondiente.
b) Constancia de Aprobacin del Mdulo Tcnico profesional emitido por la Jefatura de
rea Acadmica.
c) Constancia de aprobacin de Prcticas del Mdulo anterior segn sea el caso.

Art.23.

Considerando la Suscripcin de convenios y de acuerdo al Cronograma de Prcticas preprofesionales, el estudiante solicitar a Direccin General la carta de presentacin dirigida a
la entidad en la cual se ha programado las Prcticas pre profesionales. El estudiante se
encargar de presentarlo personalmente.

Art.24.

La ficha de aceptacin debe ser original, donde la entidad receptora consignar las fechas de
inicio y culminacin de las mismas.

Art.25.

La carta de presentacin se emitir por triplicado (01 para rea acadmico, 01 para la
empresa o entidad y 01 para la Carpeta de prcticas)

Art.26.

El estudiante adquiere la carpeta de prctica, la cual ser remitida al supervisor de la

institucin y/o la empresa.

Art.27.

Concluido el proceso de prcticas pre-profesionales el estudiante solicitar a la entidad

respectiva los documentos de evaluacin y otros que servir para tramitar la aprobacin de
las mismas.

Art.28.

Para la aprobacin de las Prcticas, la carpeta debe contar con todos los requisitos
establecidos y el estudiante Mediante FUT dirigida al Director General solicitar la
aprobacin de las mismas-

CAPTULO VIII
DE LOS DERECHOS Y DEBERES
Art.29.

El estudiante practicante tiene los siguientes derechos:

a)
b)
c)
d)
Art.30.

Ser tratado con dignidad, respeto y sin discriminacin en el centro de Prcticas PreProfesionales.
Recibir asesoramiento oportuno de parte del asesor y/o supervisor para el cabal
cumplimiento de sus funciones inherentes en el desarrollo de las Prcticas PreProfesionales.
Ser evaluado objetivamente y recibir informacin oportuna de los resultados obtenidos
en la realizacin de sus Prcticas.
Recibir facilidades de material, documentario y de acceso dentro de lo permisible por el
Centro de prcticas que le permita realizar eficientemente las mismas.

Son deberes del estudiante:

a) Demostrar responsabilidad, disciplina, tica y eficiencia durante el desarrollo de sus
Prcticas Pre-Profesionales.
b) Velar por la conservacin y mantenimiento de los materiales, equipo e infraestructura de
la entidad donde realiza sus Prcticas.
c) Respetar la normatividad interna de la entidad donde realiza sus Prcticas.
d) Asistir a prcticas correctamente uniformados.
e) Presentar correctamente los documentos de la Carpeta de Prcticas Pre Profesionales,
a fin de ser evaluado por las instancias correspondientes.

CAPTULO IX
NULIDAD DE LAS PRCTICAS
Art.31.

La prctica pre profesional a desarrollarse al trmino de cada mdulo formativo; est

diseada para su cumplimiento y aprobacin. En caso de alguna causal de incumplimiento se
anular teniendo derecho a una reprogramacin.

Art.32.

Son causales de anulacin de la prctica:

a) Infringir las normas y Reglamento laboral de la entidad.
b) Inasistencia injustificada al centro de trabajo
c) Actitud incorrecta frente a los trabajadores y/o usuarios en cumplimiento del programa
formativo con conocimiento del interesado.

Art.33.

SANCIONES:
Dependiendo de la gravedad y reiteracin segn informe de la entidad.
Leves:
a. Llamada de atencin y nota.
b. En caso de reiteracin se le suspender las prcticas por seis meses.
Graves:
a. Desaprobacin del mdulo y expulsin.

CAPTULO X
DEL DESARROLLO DE LA PRACTICA
PRE PROFESIONAL
Art.34.

El desarrollo de la prctica de los estudiantes y egresados del Instituto de Educacin

Superior Tecnolgico Pblico Pasco, est orientada a que los estudiantes logren el
afianzamiento y consolidacin de los aprendizajes para validar sus capacidades y actitudes
laborales correspondientes al primer mdulo profesional. Esta prctica se realiza en
entidades y/o instituciones pblicas o privadas. Su duracin se considera el 35 % del nmero

total de horas que tiene el mdulo profesional y se realizar al finalizar el primer mdulo
profesional y es de carcter obligatorio.
Nro.
01

Primer Mdulo Profesional

CARRERA PROFESIONAL
PRACTICAS
Visita a entidades
Computacin e Informtica

02

Electrnica Industrial

03
04

Enfermera Tcnica
Gua Oficial de Turismo

05
06

Mecnica Automotriz
Secretariado Ejecutivo

07

Tcnica en Farmacia

20hrs.
Visita a entidades
20hrs.
Visita a entidades
20hrs.
Visita a entidades
20hrs.
Visita a entidades
20hrs.

02
03

Segundo Mdulo Profesional

CARRERA
PRACTICAS
PROFESIONAL
Proyectos 30hrs.
Computacin e
Informtica
Electrnica Industrial
Visita a entidades
Enfermera Tcnica

04

Gua Oficial de Turismo

05
06
07

Mecnica Automotriz
Secretariado Ejecutivo
Tcnica en Farmacia

Nro.
01

20hrs.

Visita a entidades
20hrs.o pasantas y/o
proyectos (30hrs)

Nro.
01
02
03
04

Tercer Mdulo Profesional

CARRERA PROFESIONAL
PRACTICAS
Computacin e Informtica
Electrnica Industrial
Enfermera Tcnica
Visita a entidades
Gua Oficial de Turismo
20hrs.o pasantas y/o

05
06
07

Mecnica Automotriz
Secretariado Ejecutivo
Tcnica en Farmacia

proyectos (30hrs)

Nro.
05

Art.35.

Total horas

35% del
nmero total de
horas del
Mdulo
Profesional
Tcnico

Total horas

35% del nmero

total de horas del
Mdulo Profesional
Tcnico

Total horas
35% del nmero
total de horas del
Mdulo
Profesional
Tcnico

Proyectos 30hrs.

Cuarto Mdulo Profesional

CARRERA PROFESIONAL
PRACTICAS
Mecnica Automotriz

Total horas
35% del nmero total de horas del
Mdulo Profesional Tcnico

Las prcticas correspondientes a cada mdulo profesional deben ser evaluadas por el
personal tcnico autorizado por la entidad o Institucin, segn su organizacin interna y de
acuerdo a la carpeta de prcticas que el instituto remita para el caso. La supervisin y el
monitoreo de la prctica pre profesional que realiza el estudiante en cada mdulo profesional
debe estar a cargo de un docente de la carrera profesional, y los costos de la supervisin y
monitoreo de la misma sern asumidos por la institucin.

Art.36.

Las prcticas pre profesionales tienen carcter obligatorio; es requisito indispensable

para obtener el Certificado Modular.

Art.37.

La prctica pre profesional se puede realizar en el local del Instituto de Educacin Superior
Tecnolgico Pblico - Pasco, instituciones pblicas, privadas y en entidades ubicadas en el
mbito local, regional y nacional.

Art.38.

MODALIDADES:
Prctica Pre Profesional en el Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
Pasco:
La Prctica pre profesional correspondiente a un mdulo formativo puede ser programada
dentro del Instituto, bajo la conduccin directa del Jefe del rea acadmica. Se puede
realizar mediante proyectos de produccin y/o prestacin de servicios.
Prctica Pre Profesional Autogestionaria:
El estudiante puede Autogestionar su prctica correspondiente a nivel local, regional y
nacional, previa autorizacin y supervisin de los responsables de la misma.
Prctica Pre Profesional en la Entidad:
La prctica pre profesional en entidades pblicas o privadas, gestionadas por convenio de la
Institucin, sern cubiertas por orden de mritos obtenidas en el mdulo formativo
correspondiente.

CAPTULO XI
CONVENIOS
Art.39.

El desarrollo de las prcticas pre profesionales, requiere de la participacin de las entidades

productivas y/o prestacin de servicios pblicas y privadas; Gobiernos Regionales y Locales,
a fin de coadyuvar el afianzamiento en la formacin tcnica

Art.40.

De los estudiantes as como en su insercin en el mercado laboral, segn la Ley No 28518

Ley sobre Modalidades Formativas Laborales y su Reglamento; para lo cual debern
celebrarse convenios entre los representantes de la Entidad con la Institucin.
La suscripcin del documento es de responsabilidad del Director del IEST-P/P y el
Representante de la Entidad; es de trmite de Comit de Prcticas Pre-Profesionales.

Art.41.

Segn Ley N 28518 Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, artculo 46, los datos
mnimos que debe contener el convenio son:
a) Nombre o denominacin de la persona natural o jurdica que patrocina la modalidad
formativa.
b) Nombre, edad y datos personales del participante que se acoge a la modalidad
formativa.
c) Ocupacin materia de la capacitacin especfica.
d) Beneficio econmico al practicante
e) Duracin del convenio
f)
Causales de modificacin, suspensin y terminacin del convenio.
Adems:
a) Correspondencia entre la especialidad del beneficiario y la actividad a desarrollar en la
entidad, segn la exigencia de la modalidad formativa laboral elegida; y,
b) Firma original de las partes.

CAPTULO XII
CONVALIDACIONES
Art.42.

De conformidad con la Cuarta Disposicin Complementaria del Decreto Supremo No. 0282007-ED, los estudiantes que participen en el desarrollo de Actividades Productivas y
Empresariales de las Instituciones de Educacin Superior, podrn convalidar las horas de
dichas actividades productivas con la prctica pre-profesional.

Art.43.

Los estudiantes que laboran en puestos de trabajo de empresas o Instituciones, cuyas

funciones y caractersticas coincidan con los contenidos de uno o ms mdulos tcnico
profesionales de la carrera, podrn convalidar toda o parte de la prctica pre-profesional, que
corresponda al mdulo tcnico profesional, para lo cual, el estudiante presentar la
documentacin, establecer el porcentaje a convalidar y con el visto bueno de la Jefatura de
la Unidad Acadmica.

Art.44.

Lo que corresponda, previa evaluacin realizada por una Comisin constituida para tal fin en
el IEST-P/P, teniendo como base la solicitud del estudiante, as como los informes de los
responsables del IESTP/P y la Entidad. El porcentaje a convalidar lo determinar dicha
comisin.

Art.45.

La Comisin evaluadora estar integrada por:

a) Jefe de Unidad acadmica
b) El Jefe de rea acadmica
c) Comit de Prcticas pre-profesionales.

Art.46.

La modalidad de aprobacin del informe de prcticas pre profesionales por mdulo se

ejecutar por una de las siguientes maneras:
a) Presentar y sustentar el informe de acuerdo al esquema o
b) Convalidar mediante el pago de la siguiente manera:
Mdulo por ao S/.150.00 (Ciento cincuenta nuevos soles y 00/100)
Mdulo por semestre S/.75.00 (Setenta y cinco nuevos soles y 00/100)

CAPTULO XIII
EVALUACIN.
Art.47.

La evaluacin de la prctica pre profesional es por mdulo profesional y se realiza en funcin

de los perfiles profesionales y de la propuesta curricular modular basada en competencias,
as como del cumplimiento del nmero de horas establecidas del Mdulo Profesional.
La escala de calificacin es vigesimal, siendo trece (13) el calificativo mnimo aprobatorio; en
todos los casos la fraccin 0.5 o ms se considera como una unidad a favor del estudiante.

Art.48.

La evaluacin cuantitativa (00-20), se sustenta en los logros obtenidos para consolidar

capacidades y actitudes adquiridas en el proceso formativo, para lo cual se tiene en cuenta
los siguientes aspectos como mnimo:
a) Organizacin y ejecucin del trabajo
b) Capacitacin tcnica y empresarial
c) Cumplimiento en el trabajo
d) Calidad en la ejecucin
e) Trabajo en equipo
f)
Iniciativa

Art.49.

Los criterios de evaluacin estn fijados en un formato de la carpeta del practicante.

Art.50.

La carpeta del practicante ser visado por el jefe de rea Acadmica, jefe de prcticas para
su validez.

Art.51.

La programacin, desarrollo y evaluacin de las prcticas pre profesionales es

responsabilidad del Comit de Prcticas pre-profesionales de la Carrera Profesional, en
coordinacin con la Jefatura de Unidad y las entidades participantes.

Art.52.

Las escalas valorativas de evaluacin sern.

18 20
Muy Buena
15 17
Buena
13 14
Aceptable
00 12
Deficiente

Art.53.

Los estudiantes que desaprueban la evaluacin deben solicitar la reprogramacin de la

prctica correspondiente.

Art.54.

Al trmino de la prctica el estudiante entregar su respectiva carpeta al Comit de Prcticas

Pre-profesionales, para su evaluacin.

Art.55.

La evaluacin de la prctica lo realizar la entidad, de acuerdo al formato.

Art.56.

La nota de la prctica pre profesional o formacin en el centro de trabajo se obtendr de la

siguiente manera:

Art.57.

pffct

Evaluacin delaempres a Notade sup ervisin VisitadeOb s. / Pr oyec. / pasantas

3

pffct

Evaluacin delaempresa(2) Notade sup ervisin

3

El cumplimiento de la prctica pre profesional o Formacin en el Centro de Trabajo, es

requisito fundamental para la Certificacin.

CAPTULO XIV
CERTIFICACIN
Art.58.

Para lograr la certificacin de un mdulo profesional, el estudiante debe cumplir con los
siguientes requisitos:
a) Haber aprobado todas las unidades didcticas del mdulo.
b) Haber realizado y aprobado la prctica pre profesional o Formacin en el Centro de
Trabajo del mdulo profesional. La duracin de dicha prctica se cumplir de acuerdo a
lo establecido en el DCB.
c) Haber realizado los pagos respectivos a tesorera de la institucin, por derecho
certificacin.

CAPTULO XV
DISPOSICIONES FINALES Y ASPECTOS
COMPLEMENTARIAS
Art.59.

Los aspectos no contemplados, sern resueltos por el Consejo Acadmico del Instituto de
Educacin Superior Tecnolgico Pblico Pasco y el comit de Prcticas pre-profesionales.

Art.60.

Los estudiantes del Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico - Pasco que realicen
solamente un mdulo profesional tendrn un plazo de 12 meses, para cumplir con el
desarrollo de las prcticas pre profesionales, luego de haber concluido con sus estudios
regulares del mdulo formativo.
Cerro de Pasco, abril 15 de 2011.

JEFATURA DE UNIDAD ACADMICA