FUNDAMENTOS DE GESTIN

EMPRESARIAL

INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR DESCENTRALIZADO

DE PUERTO VALLARTA.
Docente: LA ngel Fernando Rodrguez Palomera.
Alumno: Perla Lizeth Ruezga Gil, 1A.
Carrera: Ingeniera en Gestin Empresarial.
No. Control: 13021901.

UNIDAD 2
(Desarrollo de temas)

CONCEPTO E IMPORTANCIA DE EMPRESA.

CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS.
RECURSOS Y REAS BSICAS DE LAS EMPRESAS.
CONCEPTO E IMPORTANCIA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO.

CONCEPTO E IMPORTANCIA DE EMPRESA.

Marzo 2014, Puerto

Jal.
El concepto de una empresa puede definirse comoVallarta,
una organizacin

empresarial que ofrece servicios o productos para obtener beneficios.

Empresa es una asociacin de un individuo o grupo de personas que
invierten capital para iniciarlo.
Estas personas individuales o en grupos se hacen en la ley de la tierra, y la
propia empresa se considera una entidad jurdica.
La empresa tambin puede ser mejor descrita como alguien que no existe,
como una persona jurdica.
Es invisible, intangible, pero concedido permiso bajo la ley de la tierra con
una entidad jurdica distinta, continuando la sucesin y bajo un sello comn.
Puede ser propiedad de la empresa ser una sociedad annima o una
sociedad.
Una empresa privada es propiedad de un individuo o grupo de personas,
mientras que el concepto de empresa pblica es mucho ms complejo.
Una empresa pblica tiene accionistas de dicha empresa en socios de
trminos simples de porcentajes muy pequeos en la empresa global.
Ms se no se destac la importancia de negocio que el hecho de que su
mayor contribucin es que proporciona sustento a todas las personas que
estn asociadas con l.
La importancia de la empresa es en los puestos de trabajo que produce.
Las empresas tambin significan proporcionar un valor para el dinero de los
servicios o productos que producen.
Con variadas empresas, tenemos una variedad de productos en nuestros
supermercados.
El canal de distribucin de una empresa significa que personas dentro y
fuera del pas puedan beneficiarse con los productos o mercancas as
como dar a conocer el negocio de esta empresa.

 Mucho o muchos sectores estn involucrados tales como finanzas, banca,

seguros y as sucesivamente.
Se impuls el comercio global.
Tambin se asegura de que eleva el nivel de vida de todas las personas
que participan en el negocio y sus aliados puestos de trabajo.
Una vez que el nivel de vida es mejor, la gente empieza a comprar mejor.

CLASIFICASIN DE LAS EMPRESAS.

POR SU ACTIVIDAD O GIRO: Las empresas pueden clasificarse de acuerdo a la
actividad que desarrollan en:
Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la
produccin de bienes mediante la transformacin y/o extraccin de materias
primas. Estas a su vez se clasifican en:
Extractivas; Son las que se dedican a la extraccin de recursos naturales,
ya sea renovables o no renovable.
Manufactureras: Son aquellas que transforman las materias primas en
productos terminados y pueden ser productoras de bienes de consumo final
o de produccin.
Agropecuarias: Como su nombre lo indica su funcin es la explotacin de
la agricultura y la ganadera.
Comerciales: Son intermediarios entre el productor y el consumidor, su
funcin primordial es la compra - venta de productos terminados. Se
pueden clasificar en :

Mayoristas: Son aquellas que efectan ventas en gran escala a

otras empresas tanto al menudeo como al detalle. Ejemplo: Bimbo,
Nestl, Jersey, etc.

Menudeo: Son los que venden productos tanto en grandes

cantidades como por unidad ya sea para su reventa o para uso del
consumidor final. Ejemplo: Sams Club, Cosco, Smart & Final, y la
Abarrotera de Tijuana.
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Minoristas o Detallistas: Son los que venden productos en

pequeas cantidades al consumidor final. Ejemplo: Ley, Comercial
Mexicana, Calimax, etc.
Comisionistas: Se dedican a vender mercancas que los
productores dan en consignacin, percibiendo por esta funcin una
ganancia o comisin.

Servicios: Como su nombre lo indica son aquellos que brindan servicio a la

comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. Se pueden clasificar en:
Servicios pblicos varios ( comunicaciones, energa, agua )
Servicios privados varios (servicios administrativos, contables, jurdicos,
asesora, etc).
Transporte (colectivo o de mercancas)
Turismo
Instituciones financieras
Educacin
Salubridad ( Hospitales )
Finanzas y seguros
SEGN EL ORIGEN DEL CAPITAL: Dependiendo del origen de las aportaciones
de su capital y del carcter a quien se dirijan sus actividades las empresas pueden
clasificarse en:
Pblicas: En este tipo de empresas el capital pertenece al Estado y
generalmente su finalidad es satisfacer necesidades de carcter social. Las
empresas pblicas pueden ser las siguientes:
Centralizadas: Cuando los organismos de las empresas se integran en una
jerarqua que encabeza directamente el Presidente de la Repblica, con el
fin de unificar las decisiones, el mando y la ejecucin. Ejemplo: Las
secretaras de estado, Nacional Financiera ( Nafin )
Desconcentradas: Son aquellas que tienen determinadas facultades de
decisin limitada, que manejan su autonoma y presupuesto, pero sin que
deje de existir su nexo de jerarqua. Ejemplo: Instituto Nacional de Bellas
Artes.
Descentralizadas: Son aquellas en las que se desarrollan actividades que
competen al estado y que son de inters general, pero que estn dotadas
de personalidad, patrimonio y rgimen jurdico propio. Ejemplo: I.M.S.S,
CFE., ISSSTECALI, Banco de Mxico.
Estatales: Pertenecen ntegramente al estado, no adoptan una forma
externa de sociedad privada, tiene personalidad jurdica propia, se dedican

a una actividad econmica y se someten alternativamente al derecho

pblico y al derecho privado. Ejemplo: Ferrocarriles, CESPT, DIF Estatal.
Mixtas y Paraestatales: En stas existe la coparticipacin del estado y los
particulares para producir bienes y servicios. Su objetivo es que el estado
tienda a ser el nico propietario tanto del capital como de los servicios de la
empresa. Ejemplos: PRODUTSA (Promotora de Desarrollo Urbano de
Tijuana), Aeropuertos y Servicios Auxiliares, Caminos y Puentes Federales.
Privadas: Lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados
y su finalidad es 100% lucrativa.
Nacionales: Cuando los inversionistas son 100% del pas.
Extranjeros: Cuando los inversionistas son nacionales y extranjeros.
Trasnacionales; Cuando el capital es preponderantemente (que tiene ms
importancia) de origen extranjero y las utilidades se reinvierten en los
pases de origen.
SEGN LA MAGNITUD DE LA EMPRESA: Este es uno de los criterios ms
utilizados para clasificar a las empresas, el que de acuerdo al tamao de la misma
se establece que puede ser:
Pequea.
Mediana.
Grande.
Existen mltiples criterios para determinar a qu tipo de empresa pueden
pertenecer una organizacin, tales como:
Financiero: El tamao se determina por el monto de su capital.
Personal Ocupado: Este criterio establece que una empresa pequea es
aquella en la que laboran menos de 250 empleados, una mediana aquella
que tiene entre 250 y 1000, y una grande aquella que tiene ms de 1000
empleados
Ventas: Establece el tamao de la empresa en relacin con el mercado que
la empresa abastece y con el monto de sus ventas. Segn este criterio una
empresa es pequea cuando sus ventas son locales, mediana cuando son
nacionales y grande cuando son internacionales.
Produccin: Este criterio se refiere al grado de maquinizacin que existe
en el proceso de produccin; as que una empresa pequea es aquella en
la que el trabajo del hombre es decisivo, es decir, que su produccin es
artesanal aunque puede estar mecanizada; pero si es as generalmente la
maquinaria es obsoleta y requiere de mucha mano de obra. Una empresa
mediana puede estar mecanizada como en el caso anterior, pero cuenta
con ms maquinaria y menos mano de obra.
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 Gran empresa: es aquella que est altamente mecanizada y/o

sistematizada.
Criterios de Nacional Financiera: Para esta institucin una empresa grande
es la ms importante dentro de su giro.
OTROS CRITERIOS
Criterios Econmicos: Segn este criterio las empresas pueden ser:
Nuevas: Se dedican a la manufactura o fabricacin de mercancas que no
se producen en el pas, siempre que no se trate de meros sustitutos de
otros que ya se produzcan en este y que contribuyen en forma importante
en el desarrollo econmico del mismo.
Necesarias: Tiene como objeto la manufactura o fabricacin de mercancas
que se producen en el pas de manera insuficiente para satisfacer las
necesidades del consumo nacional, siempre y cuando el mencionado dficit
sea considerable y no tenga un origen en causas transitorias.
Bsicas: Aquellas industrias consideradas primordiales para una o varias
actividades de importancia para el desarrollo agrcola o industrial del pas.
Semibsicas: Producen mercancas destinadas a satisfacer directamente
las necesidades vitales de la poblacin.
Criterios de Constitucin Legal: De acuerdo con el rgimen jurdico en
que se constituya la empresa, sta puede ser: Sociedad Annima, Soc. de
Responsabilidad Limitada, Soc. Cooperativa, Soc. en Comandita Simple,
Soc. en Comandita por Acciones, y Soc. en Nombre Colectivo.

RECURSOS Y REAS BSICAS DE LAS EMPRESAS.

Los recursos son los elementos que contribuyen al funcionamiento y la
administracin adecuada de la empresa para as alcanzar una mejor
productividad. Y se clasifican en:

Recursos materiales: Son aquellos bienes tangibles, que son propiedad de

la empresa.
Recursos tcnicos: Son las herramientas e instrumentos auxiliares en la
coordinacin de los otros recursos.
Recursos humanos: Se refiere a todo el personal que labora en la empresa.
Recursos financieros: Son los elementos monetarios propios y ajenos con
que cuenta la empresa.

Todos los recursos tienen una importancia relevante para el logro de los objetivos
de la empresa ya que del buen manejo de los mismos y de su productividad
depender el xito de una empresa.
Las reas bsicas de una empresa son las diferentes secciones en las que se
encuentra estructurada la misma, las cuales estn en relacin directa con las
funciones bsicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Las ms
usuales y comunes son:

Produccin: Se encarga de formular y desarrollar mtodos adecuados para

la elaboracin de productos.
Mercadotecnia: Se encarga de reunir los factores y hechos que influyen en
el mercado para crear lo que el consumidor quiere, desea y necesita.
Finanzas: Se encarga de la obtencin de fondos y del suministro de capital
que se utiliza en el funcionamiento de la empresa.

Administracin de recursos humanos: Su labor es conseguir y conservar el

personal de trabajo con las caractersticas adecuadas para alcanzar los
objetivos de la empresa.

Es importante precisar a la empresa como un sistema que comprende las cuatro

reas mencionadas sin brindarle mayor importancia a una en especial, ya que la
efectividad de la administracin de una empresa depende de una coordinacin
balanceada entre todas las reas bsicas.

CONCEPTO E IMPORTANCIA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO.

Empresas de todo el mundo servir a sus clientes con su producto o servicio. Sin
embargo, hay muchos aspectos de la gestin de un negocio en el backend.
Desconocido a los clientes, hay muchas manos detrs un exitoso producto o
servicio. S, esa mano invisible en la administracin de la empresa.
El Departamento de administracin de una empresa puede ser dividido como los
departamentos que mantenga el motor en marcha. Generalmente consiste en la
administracin, finanzas, Marketing, servicio de limpieza y as sucesivamente.
Administracin es cualquier actividad que incluye la administracin de la
informacin de una empresa y sus empleados para apoyar un negocio es un
proceso administrativo. Ahora si estos departamentos existen, las polticas y los
procesos en relacin con estos departamentos tambin existen que se llaman los
procesos administrativos.
Se estima que procesos administrativos contribuyen sustancialmente a los costos
de una empresa. Dependiendo del tamao de la empresa o la organizacin, pero
las estimaciones atribuyen comnmente 6080% de los gastos a los procesos
administrativos.
Despus de todo, es un centro de coste para una empresa, lo que significa que los
departamentos que no ganan dinero para la empresa sino gastan.
Sin embargo, procesos administrativos tomar la carga de los empleados y
permitirles concentrarse en el trabajo para el que son contratados. Las

organizaciones sern siempre que necesitan servicios de estos departamentos

empleados simplemente no pueden hacer todas estas funciones.
Proceso administrativo tambin servicios a los clientes directamente y por lo tanto
puede denominarse como trabajo de produccin. Una organizacin puede ahorrar
costes mediante la identificacin de los lugares para racionalizar los procesos de
mejores.

FUENTES DE CONSULTA.
Fundamentos de administracin.
Munch Galindo, Lourdes.
Ed. Trillas.
De la pgina web de Institutos tecnolgicos, URL:
http://www.mitecnologico.com/igestion/Main/ConceptoEImportanciaDeEmpr
esa
De la pgina web sobre internet educativa, URL:
http://www.telpin.com.ar/interneteducativa/proyectos/2006/lasempresas/Pag
ina%207.htm
Del Blog sobre ensayos educativos, URL:
http://clubensayos.com/Acontecimientos-Sociales/24-Concepto-EImportancia-Del/1041342.html

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