OHSAS 18000 SISTEMA DE

GESTION DE SALUD Y SEGURIDAD

OCUPACIONAL
Durante el segundo semestre de 1999,
fue publicada la normativa OHSAS
18000, dando inicio as a la serie
de normas internacionales
relacionadas
con
el
tema
de
Salud y Seguridad en el Trabajo, que
viene
a
complementar
a
la
serie ISO 9000 (calidad) e ISO 14000
(Medio Ambiente).
La OHSAS 18000, relaciona una serie
de estndares en materia de salud
ocupacional y administracin de
los riesgos laborales,
integra
las
experiencias ms avanzadas en este
campo, y por ello est llamada a
constituirse
en
el modelo global
de gestin de prevencin de riesgos
y control de prdidas.
QUINES PUEDEN ADOPTAR LA
OHSAS 18001?
Cualquier organizacin que quiera
implantar
un procedimiento formal
para reducir los riesgos asociados con
la salud y la seguridad en el entorno
de
trabajo
para
los
empleados, clientes y el pblico en
general puede adoptar la norma
OHSAS 18001.
CULES SON LAS VENTAJAS QUE
APORTA LA OHSAS 18000?

Reduccin potencial del nmero

de accidentes
Reduccin
potencial
del tiempo de inactividad y de los
costos relacionados
Demostracin de la conformidad
legal y normativa
Demostracin a las partes
interesadas del compromiso con la
salud y la seguridad
Demostracin de un enfoque
innovador y progresista
Mayor acceso a nuevos clientes
y socios comerciales
Reduccin potencial de los
costos
de
los
seguros
de
responsabilidad civil

2. Compromiso de mejora continua

que ser reflejado en objetivos y
metas.

Describen los elementos que deberan

componer
un
SGSSO,
pero
no
especifican cmo debera implantarse
en una organizacin especfica.
Debido a que las necesidades de cada
organizacin varan, el objeto de esta
norma no es imponer una uniformidad
en los SGSSO, ya que su diseo e
implantacin estn influidos por la
legislacin
vigente,
los
riesgos
laborales presentes, los objetivos,
los productos, procesos y prcticas
individuales de cada organizacin.

COMO AYUDA LA NORMA OHSAS

18000 A LAS ORGANIZACIONES?

Comprender y mejorar las

actividades
y resultados de
la
prevencin de riesgos laborales.

Establecer una poltica de

prevencin de riesgos laborales que se
desarrollaron en objetivos y metas de
actuacin.

Implantar
la
estructura
necesaria para desarrollar esa poltica
y objetivos.
Se exigen dos compromisos
mnimos que han de estar fijados en la
poltica de la organizacin:

1. Compromiso de cumplimiento de la
legislacin y otros requisitos que la
organizacin suscriba.

Proporcionan una gua para

gestionar la seguridad y salud con
criterios de calidad.

Al igual que otras normas

internacionales,
este
estndar OHSAS se
basa
en
la
metodologa conocida como Plan-DoCheck-Act (PDCA) o PlanificarHacer- Verificar-Actuar (PHVA).
Planificar

(Plan): establecer

los

objetivos y procesos necesarios para

conseguir resultados de acuerdo con
la poltica de SYSO de la organizacin.
Hacer
procesos.

(Do): implementar

los

Verificar

(Check): realizar

el

seguimiento y la medicin de los

procesos respecto a la poltica de

Realizar una autoevaluacin y

declaracin de conformidad con esta
especificacin OHSAS.

SYSO, los objetivos, las metas y los

requisitos legales y otros requisitos, e

ACCIDENTES,
INCIDENTES,
NO
CONFORMIDADES
Y
ACCIONES
CORRECTORAS Y PREVENTIVAS

informar sobre los resultados.

La organizacin debe establecer y

mantener procedimientos para definir
la responsabilidad y autoridad para:

Actuar (Act): tomar acciones para

mejorar continuamente el desempeo
del sistema de gestin de la SYSO.

El manejo e investigacin de
accidentes,
incidentes
y
no
conformidades.

Tomar acciones para mitigar

cualquier consecuencia resultante de
accidentes,
incidentes,
o
no
conformidades.

QUIN PUEDE APLICAR LA OHSAS

18000?
OHSAS es aplicable a
organizacin que desee:

cualquier

Establecer
un
sistema
de
gestin de la SST para eliminar o
minimizar el riesgo de los empleados y
otras partes interesadas que puedan
estar expuestos a riesgos de SST
asociados con sus actividades.
Implementar,
mantener
y
mejorar continuamente un sistema de
gestin de la SST.
Asegurarse de que cumple con
la poltica de SST establecida por la
propia organizacin.

Demostrar dicha conformidad a

terceros.

Tratar de lograr la certificacin y

registro de su sistema de gestin de la
SST por una organizacin externa.

No
conformidad:
Es
Cualquier
desviacin de las normas de trabajo,
prcticas,
procedimientos,
reglamentos,
funcionamiento
del
sistema de gestin, etc. que podra,
directa o indirectamente, provocar una
situacin de lesin o enfermedad,
daos a la propiedad, al entorno
laboral o a la combinacin de stos.
Auditorias: La organizacin debe
establecer
y
mantener
un programa de
auditoras
y
procedimientos
para
llevar
a
cabo auditorias peridicas al sistema
de gestin, con el objetivo de:
-

Determinar si el sistema de
gestin est en conformidad
con los acuerdos planeados,
incluyendo los requisitos de
esta especificacin

La iniciacin y conclusin de
acciones correctoras y preventivas.

La
confirmacin
de
la
efectividad de las acciones correctoras
y preventivas tomadas.

Si ha sido
mantenido
apropiada

Si es efectivo y est en
conformidad con la poltica y
objetivos de la organizacin.

Revisar
los
resultados
auditoras previas.

Proporcionar a la direccin
informacin sobre los resultados
de auditoras.

Registros
y
gestin
de registros: La organizacin debe
establecer y mantener procedimientos
para
la
identificacin,
el mantenimiento y la disposicin de
registros, as como de los resultados
de auditoras y revisiones. Deben ser
mantenidos,
estar
disponibles
y
conservados de forma segura. Se debe
establecer y registrar el tiempo que
deben conservarse dichos registros.

implementado y
de
manera

de

Revisin: Permite a la Direccin

confirmar que el funcionamiento del
SGPRL. Est de acuerdo a la Poltica de
la Empresa.

Revisin por direccin: La alta

direccin de la organizacin debe,
revisar el sistema de gestin, para
asegurar
que
contina
siendo
apropiado y efectivo. El proceso de
revisin por parte de la direccin debe
asegurar que se rene la informacin
necesaria que le permita efectuar la
evaluacin. Esta revisin debe estar
documentada.
CONCLUSIONES
Finalmente, es evidente que las Oshas
18000, son normas necesarias en toda

empresa en mejora continua, ya que,

representan la aplicacin adecuada de
las medidas de prevencin, gestin de
seguridad y salud ocupacional.

Ayuda al cumplimiento de la
legislacin de prevencin de
riesgos laborales.

Mejora de la imagen interna

mediante
el
fomento
de
la cultura preventiva.

Mejora del proceso productivo.

La mejora de los
aumenta
la
del producto o
comercializado.

De esta manera se concluye:

-

Aporta una mejora continua en

la
gestin,
mediante
la integracin de la prevencin
en todos los niveles jerrquicos
y organizativos, y la utilizacin
de
metodologas, herramientas y
actividades de mejora.

procesos
calidad
servicio