El proceso de globalizacin econmica, las polticas de ajuste estructural y en

general la modificacin del modelo de desarrollo en el cual se encuentra inmersa

el rea centroamericana plantean, muy diversos problemas al jurista.
En el campo del derecho laboral, como en muchos otros campos del derecho, es
frecuente enfrentarse a la preocupacin sobre si las regulaciones legislativas
continan siendo vlidas en esta etapa o si por el contrario deberan dichas
normas ser reconsideradas o reformadas.
Una manifestacin concreta de la preocupacin apuntada se evidencia en torno a
los denominados principios del derecho laboral. En este caso se trata de un tema
que bien puede reputarse como verdaderamente emergente en el mundo del
derecho del trabajo.
En ese sentido, cabe reconocer que la concepcin tradicional de los principios
generales del derecho del trabajo, deriva de un particular modelo de desarrollo y
sobre todo de una concepcin especfica del estado, de su papel en la sociedad, y
sobre todo de su participacin en la regulacin de las relaciones laborales. En el
mbito centroamericano esta idea se manifest en una regulacin legislativa
similar en todos los pases del rea centroamericana. Distintas normas - incluso
de rango constitucional - corroboran tal afirmacin.
No obstante, y en virtud de los cambios apuntados y ya en ejecucin en las
sociedades centroamericanas, tambin procede un reconocimiento adicional: sin
duda la globalizacin econmica y la apertura comercial tienen o tendrn efectos
directos sobre el mundo del trabajo y con ello sobre las relaciones laborales.
Por otra parte, y tal y como es lgico, los efectos, alteraciones o simplemente
modificaciones en la realidad laboral de cada pas, tienden a ser acompaadas de

propuestas concretas de modificacin de la ley laboral e incluso de sentencias

que orientan hacia nuevas interpretaciones de la legislacin existente.
La presente investigacin no pretende agotar el tema de las relaciones laborales
en el marco de la globalizacin econmica; sino tan slo tratar uno de sus
mltiples aspectos.
Precisamente atendiendo a ese limitacin, la hiptesis central ser demostrar que
algunas de las regulaciones similares en Centroamrica en materia de los
principios del derecho laboral, estn siendo afectadas en el marco de la
globalizacin econmica, por una reconsideracin de su contenido, que se
manifiesta en propuestas y/o reformas legislativas concretas; junto a ello se
pretende adems reflejar que esa adaptacin de la legislacin laboral se plantea
como un proceso ntimamente ligado al establecimiento del nuevo modelo
econmico y que como tal se acrecienta en funcin de sus particulares
necesidades.
Tomando en consideracin lo anterior, se deja pendiente para una etapa posterior,
la exploracin de las posibilidades de que sin una modificacin considerable del
ordenamiento jurdico actual, y sin ceder en cuanto a una pretensin extrema de
eliminacin de los principios laborales tradicionales, exista la opcin de enfrentar
este tema emergente a partir de algunas soluciones no tradicionales.
Sin llegar a plantear por ahora soluciones o juicios concluyentes, si sera
suficiente satisfaccin si de esta primera aproximacin al tema se generase al
menos una amplia discusin a partir de la realidad de cada pas.
De todas formas, ello posibilitara la necesaria complementacin o correccin de
algunas de las apreciaciones sobre las instituciones laborales; sino tambin y
sobre todo, permitira iniciar la bsqueda de respuestas en torno a cual sera el

papel de las normas constitucionales, de los Convenios Internacionales del

Trabajo ratificados por cada pas, y de la jurisprudencia laboral, en relacin a la
solucin de este verdadero tema emergente.