DEZEMBRO

2010/2011
Programa de Preveno de Riscos Ambientais
P.P.R.A.
FAZENDA MARANEY
VERSO 1.0

Tcnico de Segurana do Trabalho

JOEL GARCIA RAMOS
M.T.E.: 002039/GO
1|Pgina

Sumrio
N

DESCRIO

PAG.

1.

INTRODUO.....................................................................................................................

06

2.

OBJETIVOS..........................................................................................................................

07

3.

META....................................................................................................................................

08

4.

DEFINIES........................................................................................................................

09

5.

POLTICA DE SEGURANA DA EMPRESA...................................................................

14

6.

RESPONSABILIDADES.....................................................................................................

15

7.

METODOLOGIA DE AO E FICHAS DE AVALIAES...........................................

18

8.

FAZES DE AVALIAO QUANTITATIVA....................................................................

31

9.

E.P.C......................................................................................................................................

45

10.

E.P.I.......................................................................................................................................

45

11.

AUDITORIA.........................................................................................................................

47

12.

CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DO PPRA.................................................

51

13.

CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DETALHADO DO PPRA........................

52

14.

TERMO DE ENCERRAMENTO.........................................................................................

54

2|Pgina

APRESENTAO
FAZENDA MARANEY
Dados Gerais
ENDEREO

ROD GO 050 KM 03

CEP

75.828-000

MUNICPIO

CHAPADO DO CU - GO

C.P.F.

143.907.010-53

I.E.

11.111.863-8

TELEFONE

67 3634 - 2111

RAMO DE ATIVIDADE

CULTIVO DE CEREAIS

C.N.A.E.

0115-6

GRAU DE RISCO

3 (trs)

Quadro de pessoal
Funo

Trabalhadores

Diversas

21

Total Geral

21

Quadro de horrio de trabalho

07: 30 AS 11:30 = 04 HORAS

HORRIO DE TRABALHO

11: 30 AS 13:30 = 02 HORAS DE ALMOO

13:30 AS 17:30 = 4 HORAS

3|Pgina

SESTR E CIPATR:
O SESTR de acordo com o subitem 31.6.11 da NR 31 ser dimensionado da
seguinte forma:
Engenheiro de Seg. do Trabalho;
Mdico do Trabalho;
Enfermeiro do Trabalho;
Tc. Seg. do Trabalho;
Auxiliar Enfermagem;
OBS: No caso da empresa FAZENDA MARANEY a mesma no enquadra no
anexo I da NR- 31subitem 31.6.11 sendo assim no tendo a obrigao de compor
um SESTR proprio.
A CIPA de acordo com a portaria GM n. 3.214, de 08 de junho de 1978, e
alterada pela portaria SSMT n. 33, de 27de outubro de 1983 ser dimensionada
da seguinte forma:
1 Membros efetivos eleitos;
1 Membros efetivos indicados;
1 Membros suplentes eleitos;
1 Membros suplentes indicados.
OBS: No caso da empresa FAZENDA MARANEY a mesma no enquadra no
quadro I da NR- 31 subitens 31.7.3 sendo assim no tendo a obrigao de compor
uma CIPATR, mas sim um representante.

4|Pgina

RESPONSVEIS
Pela Elaborao - Joel Garcia Ramos;
Tcnico de Segurana do Trabalho - MTE: 002039 / GO;
Pela Implantao do PPRA Carlos Adriano Bonete;
Gerente geral da fazenda Maraney;
Data da elaborao - Dezembro de 2010.

5|Pgina

1. INTRODUO
O Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA um programa
institudo pela Portaria n. 3214/78 de 25 de dezembro de 1994, da Secretaria de
Segurana e Sade no Trabalho (SSST), do Ministrio do Trabalho e Emprego, e
todas suas alteraes em vigor, que visa atravs da antecipao, reconhecimento,
avaliao e controle das ocorrncias de riscos ambientais existentes ou que
venham a surgir nos ambientes de trabalho, preservar a sade e integridade fsica
dos trabalhadores.
Fazem parte do PPRA:
Cronograma de Execuo do PPRA, Fase de Antecipao, Fase de
Reconhecimento dos Riscos Ambientais, Fase de Avaliaes, Fase de Medidas de
Preveno e Controle, Cronograma de Treinamentos.
Arquivamento dos dados

Dever ser mantido pelo empregador um registro de dados, estruturado de

forma a constituir um histrico tcnico e administrativo do
desenvolvimento do PPRA.

Os dados devero ser mantidos por um perodo mnimo de 20 anos.

Divulgao
O registro dos dados dever estar sempre disponvel aos trabalhadores
interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes.

6|Pgina

2. OBJETIVOS
2.1. Objetivo Geral
Atravs a implantao conjunta dos programas de Gesto em Sade e Segurana
do Trabalho e de Melhoria dos Procedimentos Especficos, promover e garantir
um ambiente laboral saudvel, e com isto, preservar a qualidade de vida, a sade e
a integridade fsica dos trabalhadores e do meio ambiente.
2.2. Objetivo Especfico
Controlar os riscos ambientais quando existentes no local de trabalho atravs a
adoo de medidas de controle;
Monitorar a exposio dos trabalhadores aos riscos ambientais quando existentes
no local de trabalho, e Preservar o meio ambiente

7|Pgina

3. META
Eliminar ou Reduzir os nveis de concentrao ou intensidade dos agentes
ambientais aos valores de Limite de Tolerncia estabelecidos na Norma
Regulamentadora - 15 da Portaria n. 3.214/74 do Ministrio do Trabalho e
Emprego ou com os da ACGIH, no prazo de 1 ano.

8|Pgina

4. DEFINIES
ACGIH - American Conference Of. Governamental Industrial Hygienists
ACIDENTE DE TRABALHO - Aquele que acontece no exerccio do trabalho a
servio da empresa, provocando leso corporal ou perturbao funcional podendo
causar morte, perda ou reduo permanente ou temporria, da capacidade para o
trabalho. Equiparam-se aos acidentes de trabalho:
1. O acidente que acontece quando voc est prestando servios por ordem
da empresa fora do local de trabalho.
2. O acidente que acontece quando voc estiver em viagem a servio da
empresa.
3. O acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho
para casa.
4. Doena profissional (as doenas provocadas pelo tipo de trabalho).
5. Doena do trabalho (as doenas causadas pelas condies do trabalho).
ACIDENTE FATAL (NR-18) O acidente que provoca a morte do trabalhador.
ACIDENTE GRAVE (NR-18) - Quando provoca leses incapacitantes no
trabalhador.
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE (NR-18) - Adicional que deve ser pago ao
trabalhador que trabalha em condies de insalubridade. O exerccio de trabalho
em condies de insalubridade assegura ao trabalhador a percepo de adicional
incidente sobre o salrio mnimo da regio, equivalente :

40% para insalubridade de grau mximo,

20% para insalubridade de grau mdio,

10% para insalubridade de grau mnimo. (NR - 15.2)
ADICIONAL DE PENOSIDADE (NR-18) - Adicional que deve ser pago ao
trabalhador que trabalha em condies de penosidade. O adicional de penosidade
previsto pela Constituio Federal de 1988, Artigo 7, XXIII.
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE - Adicional que deve ser pago ao
trabalhador que trabalha em condies de periculosidade. O exerccio de trabalho
em condies de periculosidade assegura ao trabalhador a percepo de 30%
sobre o salrio, sem acrscimos resultantes de gratificaes, prmios ou
participao nos lucros da empresa. (NR - 16.2).
ACIDENTE GRAVE (NR-18) - quando provoca leses incapacitantes no
trabalhador.

9|Pgina

AGENTES BIOLGICOS - So microorganismos tais como bacilos, bactrias,

fungos, parasitas, vrus, etc.
AGENTES ERGONMICOS - Desajustes de ritmo e freqncia de trabalho,
equipamento e instrumentos utilizados na atividade profissional que podem gerar
desgaste fsico, emocional, fadiga, sono, dores musculares na coluna e
articulaes.
AGENTES FSICOS - As diversas formas de energia a que possam estar expostos
os trabalhadores, tais como rudo, vibraes, presses anormais, temperaturas
extremas, radiao ionizantes, radiao no ionizante, infra-som e ultra-som.
AGENTES QUMICOS - So substncias, compostos ou produtos que possam
penetrar no organismo pela via respiratria em forma de poeira, fumos, neblinas,
nvoas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposio,
possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo ou por ingesto.
ASO - Atestado de sade ocupacional emitido pelo mdico, em virtude da
consulta clnica, quer seja ela feita por motivo de admisso (admissional),
peridica, de mudana de funo, de retorno ao trabalho ou demissional.
ATIVIDADE INSALUBRE (NR-15) - So consideradas atividades insalubres que
se desenvolvem:

Acima dos limites de tolerncia previstos nos anexos 1, 2, 3, 5, 11 e 12 da
NR-15

Nas atividades mencionadas nos anexos 6, 13 e 14 da NR-15.

Comprovadas atravs de laudo de inspeo do local do trabalho, constantes
nos anexos 7, 8, 9 e 10 da NR-15.
ATIVIDADE PENOSA (PROJETO DE LEI N 2168/89 E 1808/89) - Segundo o
projeto de lei n 2168/89 atividade penosa aquela que demanda esforo fsico
estafante ou superior ao normal, exigindo ateno contnua e permanente ou
resultem em desgaste mental ou stress. Segundo o projeto de lei n 1808/89
atividade penosa aquela que em razo de sua natureza ou intensidade com que
exercida, exige do empregado esforo fatigante, capaz de diminuir-lhe
significativamente a resistncia fsica ou a produo intelectual.
ATIVIDADES PERIGOSAS (CLT E NR-16) - Aquelas que, por sua natureza ou
mtodos de trabalho, impliquem o contato permanente com inflamveis ou
explosivos em condies de risco acentuado. A NR-16 ainda versa que so
consideradas atividades e operaes perigosas as constantes nos anexos nmeros 1
e 2 da NR-16. Estes anexos da NR-16 referem-se a atividades com explosivos e
inflamveis.
ATMOSFERA PERIGOSA (NR-18) - Presena de gases txicos, inflamveis e
explosivos no ambiente de trabalho.

10 | P g i n a

AUDITORIA NA QUALIDADE - Uma verificao sistemtica e independente,

objetivando determinar se as atividades qualitativas e os respectivos resultados
correspondem aos pr-requisitos planejados e se estes pr-requisitos so
realizados eficientemente e se so adequados para o alcance das metas desejadas.
BANCADA (NR-18) - Mesa de trabalho.
BISSINOSE - A bissinose um estreitamento das vias respiratrias causado pela
aspirao de partculas de algodo, de linho ou de cnhamo.
CAT (NR-18) - Comunicao de Acidente do Trabalho.
CIPA - Comisso Interna de Preveno de Acidentes, instituda pela Norma
Regulamentadora - 5 da
Portaria 3214/78 do Ministrio do Trabalho e alterada pela Portaria N. 08 de 23
de fevereiro de 1999.
CRONOGRAMA - Representao grfica da previso de execuo de um
programa, na qual se indicam os prazos em que devero ser executadas as suas
diversas etapas.
dB (Decibel) - Smbolo de decibel.
dB (A) - Indicao do nvel de intensidade sonora medida com instrumento de
nvel de presso sonora operando no circuito de compresso "A". O dB (A)
usadopara definir limites de rudos contnuos ou intermitentes.
dB ( C ) - Indicao do nvel de intensidade sonora medida com instrumento de
nvel de presso sonora operando no circuito de compresso "C". O dB (C)
usado para definir limites de rudos de impacto.
DECIBEL - Dcima parte do Bel, unidade de intensidade sonora no Sistema
Internacional de Unidades. Smbolo dB.
DECIBELIMETRO - Aparelho utilizado para medir a intensidade do som.
DOENAS OCUPACIONAIS OU PROFISSIONAIS (NR-18) - So aquelas
decorrentes de exposio a substncias ou condies perigosas inerentes a
processos e atividades profissionais ou ocupacionais.
Exemplo: silicose
DOENAS DO TRABALHO - So aquelas doenas que podem ser adquiridas ou
desencadeadas pelas condies inadequadas em que o trabalho realizado,
expondo o trabalhador a agentes nocivos a sade.
Exemplo: dores de coluna em motorista que trabalha em condies inadequadas.

11 | P g i n a

DOCUMENTO BASE - Consiste de um documento no qual a empresa ou

instituio estabelece o compromisso formal de elaborao e implementao do
PPRA e define os parmetros e padres que devero nortear o desenvolvimento
do Programa como atividade permanente da organizao.
EPI (NR-18) - Equipamento de Proteo Individual - todo dispositivo de uso
individual destinado a proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador.
ESTABILIDADE GARANTIDA (NR-18) - Entende-se como sendo a
caracterstica relativa a estruturas, taludes, valas e escoramentos ou outros
elementos que no ofeream risco de colapso ou desabamento, seja por estarem
garantidos por meio de estruturas dimensionadas para tal fim ou porque
apresentem rigidez decorrente da prpria formao (rochas). A estabilidade
garantida de uma estrutura ser sempre objeto de responsabilidade tcnica de
profissional legalmente habilitado.
LOCAIS CONFINADOS (NR-18) - Qualquer espao com a abertura limitada de
entrada e sada da ventilao natural.
LUXMETRO - Aparelho destinado a medir a iluminao de uma superfcie.
MAPA DE RISCOS - Mapa que tem por objetivo indicar os riscos de um
ambiente de trabalho. Constitui-se uma planta do ambiente de trabalho, na qual se
indicam atravs de crculos coloridos os diversos tipos de riscos. Os crculos
variam de tamanho, sendo tanto maior quanto maior a gravidade do risco
indicado. No mapa de riscos o usam-se as seguintes cores:

Verde representa risco fsico,

Vermelho risco qumico,

Marrom risco biolgico,

Amarelo risco ergonmico,

Azul risco mecnico;

MQUINA (NR-18) - Aparelho prprio para transmitir movimento ou para

utilizar e pr em ao uma fonte natural de energia.
NR - Significa Normas Regulamentadoras do Ministrio de Trabalho e Emprego e
esto contidas na Portaria 3.214 de 08/06/78.
OIT 174 (conveno OIT 174) - Conveno da Organizao Internacional do
Trabalho, editada em 1993, que tem por objeto a preveno de acidentes
industriais maiores que envolvam substncias perigosas e a limitao das
conseqncias desses acidentes. A Conveno aplica-se a instalaes sujeitas a
riscos de acidentes maiores e no se aplica:
12 | P g i n a

a) a instalaes nucleares e usinas que processem substncias radioativas,

exceo dos setores dessas instalaes nos quais se manipulam substncias
no radioativas;
b) a instalaes militares;
c) a transporte fora da instalao distinto do transporte por tubulaes.
O Brasil ratificou a OIT 174 em 02 de agosto de 2001.
PERFIL PROFISSIOGRFICO - descrio detalhada e individualizada de cada
uma das funes existentes em uma empresa, levando em conta tarefas,
equipamentos de proteo individual e coletivos, equipamentos e mquinas
utilizadas, meio ambiente de trabalho, ritmo de trabalho, rea de trabalho, entre
outros.
PNEUMOCONIOSE - Doena do pulmo, causada pela contaminao por algum
tipo de mineral ou poeira. A pneumoconiose recebe diversas designaes de
acordo com o tipo de poeira causadora da doena. A asbestose, a silicose so os
exemplos de pneumoconiose
POLTICA DE SEGURANA - Conjunto de objetivos e regras estabelecidas e
formalizadas pela alta administrao e que exprime a posio ideolgica da
empresa sobre segurana e sade do empregado, bem como a incolumidade do
patrimnio. A sua adoo de fundamental importncia para a implantao e
desenvolvimento do Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA, como
atividade permanente da organizao
RISCOS AMBIENTAIS - So os agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes
no ambiente de trabalho que, em funo de sua natureza, concentrao,
intensidade e tempo de exposio so capazes de causar danos sade do
trabalhador.
SEGURANA DO TRABALHO - Conjuntos de medidas que so adotadas
visando minimizar os acidentes de trabalho, doenas ocupacionais, bem como
proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador.
SILICOSE - Doena grave causada pela inalao de poeira de slica (SiO2), em
geral quartzo, mas tambm outros tipos de poeira como cristobalita e/ou tridimita,
que conduz a inflamao e cicatrizao do tecido pulmonar. Quando o trabalhador
inala partculas de slica o tecido pulmonar reage criando ndulos ao redor da
partcula. Com o evoluir da doena esses ndulos se aglomeram e formam placas
maiores, impedindo as funes bsicas do pulmo. A evoluo da silicose pode
causar cncer de pulmo, bronquite e tuberculose e mesmo morte.
VESTIMENTA (NR-18) - Roupa adequada para a atividade desenvolvida pelo
trabalhador.

13 | P g i n a

5. POLTICA DE SEGURANA DA EMPRESA

A FAZENDA MARANEY entende que os diversos aspectos da Segurana do
Trabalho, so inerentes s atividades ocupacionais, e compromete-se portanto, em
assegurar a todos os seus empregados, os meios, os recursos e os treinamentos
necessrios para que todas as atividades que sejam desenvolvidas pelos mesmos,
tanto no mbito interno como externo de suas instalaes, sejam executadas com
o mximo de segurana, de maneira tal que contribuam para preservar as suas
qualidade de vida, as suas sades e suas integridades fsicas.

14 | P g i n a

6. RESPONSABILIDADES
6.1. Responsabilidades do empregador

Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como

atividadeNpermanente da empresa;

Delegar responsabilidades e autoridade;

Rever informaes sobre o controle do programa;

Alocar recursos financeiros necessrios a implantao do programa;

Proporcionar suporte ativo ao programa, em particular aos servios

especializados externos quando necessrio;

Informar os trabalhadores, de maneira apropriada e suficiente, sobre os riscos

ambientais em seus locais de trabalho e sobre as formas adequadas de se
prevenir de tais riscos;
Garantir aos empregados a interrupo imediata de suas atividades, com a
comunicao do fato ao superior hierrquico, em caso de situao de risco
grave e iminente ou de agravos sade por agentes ambientais;
Executar aes integradas com outros empregadores, caso realizem
simultaneamente atividades num mesmo local, visando a proteo de todos os
trabalhadores expostos a riscos ambientais;

Incentivar a participao dos trabalhadores que podem contribuir na elaborao

do PPRA e no desenvolvimento de suas aes;

Levar em considerao o Mapa de Risco, para fins de planejamento a execuo

do PPRA, em todas as suas fases.

6.2. Responsabilidades dos Empregados

Colaborar e participar da implantao e execuo do PPRA;

Seguir as orientaes, regras e procedimentos recebidos nos treinamentos do

PPRA;

Informar aos seus superiores hierrquicos as ocorrncias que, a seu julgamento,

consideram como fatores ou situao de risco sade dos trabalhadores;

Usar mquinas, equipamentos e materiais, somente se treinado e autorizado;

Executar sua tarefa conforme treinamento recebido;

15 | P g i n a

Cooperar com as atividades executadas pelo empregado designado pela

empresa, cuja escolha ser definida por negociao direta entre patro e
empregados, para cumprimento dos objetivos elencados na Norma
Regulamentadora - 05;

Utilizar equipamentos de proteo individual quando necessrio;

Apresentar propostas e se empenhar em receber informaes/orientaes como

forma de preveno aos riscos ambientais identificados no PPRA.

6.3. Responsabilidades da Comisso de Interna Preveno de Acidentes - CIPA

Indicar um responsvel pela elaborao e implementao do PPRA;

Indicar os responsveis pelo programa nos diversos setores da empresa;

Executar, coordenar e monitorar as etapas do programa;

Programar e aplicar treinamentos com o objetivo de instruir os trabalhadores

expostos;

Propor solues para eliminar/reduzir a exposio;

6.4. Responsabilidades dos Encarregados pelo Programa nos diversos Setores



Supervisionar os funcionrios para assegurar que os procedimentos corretos de

trabalho esto sendo observados;

Assegurar que os equipamentos e mquinas esto em perfeito funcionamento;

Garantir a ordem e a limpeza dos seus locais de trabalho;

Comunicar informaes sobre os riscos ambientais e procedimentos de

controle;

Colaborar na avaliao e identificao das emisses de contaminantes geradas

em sua Unidade;

Consultar com os funcionrios sobre questes de segurana e sade e, orientlos quando necessrio;

Colaborar com a CIPA na investigao de acidentes ou doenas e, na adoo

de medidas preventiva (quando houver );

Inter-relacionar-se com as reas de engenharia, manuteno e operao em

busca de propostas de solues que reduzam/eliminem as exposies;
Programar e aplicar treinamentos com o objetivo de instruir os empregados
sobre os riscos existentes.

6.5. Responsabilidades do Setor de Recursos Humanos

Manter arquivado pelo perodo mnimo de 20 anos os relatrios das avaliaes

ambientais realizadas;
16 | P g i n a

Assegurar que todos os funcionrios recebam os treinamentos necessrios e

adequados para as funes que desempenham ou venham a desempenhar;

Viabilizar, disponibilizar e manter os recursos financeiros necessrios para a

execuo das atividades deste programa;

Providenciar a contratao de servios ou aquisio de materiais necessrios,

em particular equipamentos de segurana individual, recomendados pelos
setores ou coordenador do programa.

7. METODOLOGIA DE AO
O referido Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) foi
desenvolvido nas seguintes etapas:

Antecipao e reconhecimento;

Avaliao qualitativa, quantitativa, e

Implementao de medidas de controle onde necessrio.

7.1 Fase de Antecipao e Reconhecimento

Nesta etapa, foram objeto de anlise:

As instalaes, as mquinas e os equipamentos existentes nos locais de
trabalho; foram devidamente levantados e registrados em formulrio prprio,
individualizado por tipo de atividade;
Os mtodos e processos de trabalho foram devidamente estabelecidos, atravs
observaes do responsvel pelo levantamento, e assinalados em formulrio
especfico para tal;
Foi realizada uma inspeo pormenorizada em todos os estabelecimentos, e
assinalado em uma lista de verificao pr-estabelecida, todos os agentes de
risco presentes no mesmo;

7.1.2 fase de identificao dos agentes de risco e ambientes laborais

7.1.2.1 Fase de Avaliao Fase de Gradao, Quantificao e Priorizao dos
Riscos
Em funo dos agentes de riscos percebidos na inspeo preliminar, foram
levantados e assinalados as medidas de Controles Ativo existentes, o Pessoal
Sujeito a Exposio, o Dano Potencial (Indicado o tipo de leso, doena,
desconforto e danos materiais ou ambientais que potencialmente podem ocorrer
obtidos em casos semelhantes ou bibliografia especfica).
17 | P g i n a

Avaliao do nvel dos riscos

(Utilizaram-se nesta avaliao os critrios estabelecidos pela AIHA, com devidas
adaptaes, conforme apresentado na tabelas e grficos a seguir).
Tabela Qualitativa da Possibilidade de Exposio ou Ocorrncia (PO)
CATEGORIA

DESCRIO

NO H EXPOSIO

EXPOSIO A NIVEIS BAIXOS

EXPOSIO MODERADA

EXPOSIO ELEVADA

EXPOSIO ELEVADSSIMA

TABELA QUALITATIVA DA GRAVIDADE DO DANO (GD)

CATEGORIA

DESCRIO

INEXISTENTE

DESPRESIVEL OU INSIGNIFICANTE

MARGINAL OU MODERADO

CRTICO

CATASTRFICO

18 | P g i n a

Grfico de Gradao de Risco

( AIHA - American Industrial Hygiene Association )

Tabela para Estabelecimento da Necessidade de Avaliao Quantitativa e

Priorizao dos Riscos
Em funo dos nveis de "Grau de Risco" estabelecidos na fase de
reconhecimento, retirou-se da matriz decisria 1x5, proposta pela norma Inglesa
BS8800 ( Conforme Tabela Seguir ), a necessidade ou no de se efetuar
avaliaes quantitativas e quais as suas prioridades.
Tabela de Critrio para
Priorizao e Necessidade de
Avaliaes Quantitativas

AVALIAO QUANTITATIVA
NECESSIDADE

PRIORIDADE

No necessria

GRAU DE RISCO

1
TRIVIAL OU INSIGNIFICANTE
2
BAIXO
3
MODERADO
4
ALTO OU SERIO
5
MUITO ALTO OU SERIO

Necessria para comprovar a

eficcia das medidas de
controle
Necessria para avaliar a
eficcia das medidas de
controle
Necessria para avaliar a
eficcia das medidas de
controle
Necessria para registrar a
exposio excessiva

BAIXA

MDIA

ALTA
ALTA

19 | P g i n a

SETOR

AGRICOLA

FOLHA N

FUNO

GERENTE DE MAQUINAS

DATA

DEZEMBRO 2010

AVALIAO QUANTITATIVA

AGENTE DE RISCO

CAUSA

CONSEGUENCIA

AGENTE FSICO

Rudo
ambiental
abaixo de 78 a
100
dB,
radiao solar.

Irritabilidade,
insnia, estresse,
fadiga,
perca
auditiva

AGENTE QUMICO

Poeira
(slica
livre), produtos
fitossanitrios.

Irritabilidade
e
inflamao
das
vias
areas
superiores

AGENTE BIOLOGICO

Agente
inexistente

FREQ

SEVERIDADE

SUGESTO

RISCO

NECESSIDADE

Moderado

Necessria para
avaliar a eficcia
das medidas de
controle

PRIORIDADE

Mdio

Treinamento,
informao,
ateno,
uso de E.P.I.s (protetor
auricular tipo plug nrr (sf)
10), protetor solar.

Baixo

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Baixo

Treinamento,
informao, ateno uso
e e.p.i.s especficos
(conjunto de agrotxico
e mascara com filtro)

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Treinamento,
informao, ateno.

20 | P g i n a

SETOR

AGRICOLA

FOLHA N

FUNO

GERENTE DE OPE. DE MAQ. DE VENENO

DATA

DEZEMBRO 2010

AVALIAO QUANTITATIVA

AGENTE DE RISCO

CAUSA

CONSEGUENCIA

AGENTE FSICO

Rudo
ambiental
abaixo de 78 a
100
dB,
radiao solar.

Irritabilidade,
insnia, estresse,
fadiga,
perca
auditiva

AGENTE QUMICO

Poeira
(slica
livre), produtos
fitossanitrios.

Irritabilidade
e
inflamao
das
vias
areas
superiores

AGENTE BIOLOGICO

Agente
inexistente

FREQ

SEVERIDADE

SUGESTO

RISCO

NECESSIDADE

Moderado

Necessria para
avaliar a eficcia
das medidas de
controle

PRIORIDADE

Mdio

Treinamento,
informao,
ateno,
uso de E.P.I.s (protetor
auricular tipo plug nrr (sf)
10), protetor solar.

Baixo

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Baixo

Treinamento,
informao, ateno uso
e e.p.i.s especficos
(conjunto de agrotxico
e mascara com filtro)

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Treinamento,
informao, ateno.

21 | P g i n a

SETOR

AGRICOLA

FOLHA N

FUNO

CHEFE DE MAQUINAS

DATA

DEZEMBRO 2010

AVALIAO QUANTITATIVA

AGENTE DE RISCO

CAUSA

CONSEGUENCIA

AGENTE FSICO

Rudo
ambiental
abaixo de 78 a
100
dB,
radiao solar.

Irritabilidade,
insnia, estresse,
fadiga,
perca
auditiva

AGENTE QUMICO

Poeira
(slica
livre), produtos
fitossanitrios.

Irritabilidade
e
inflamao
das
vias
areas
superiores

AGENTE BIOLOGICO

Agente
inexistente

FREQ

SEVERIDADE

SUGESTO

RISCO

NECESSIDADE

Moderado

Necessria para
avaliar a eficcia
das medidas de
controle

PRIORIDADE

Mdio

Treinamento,
informao,
ateno,
uso de E.P.I.s (protetor
auricular tipo plug nrr (sf)
10), protetor solar.

Baixo

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Baixo

Treinamento,
informao, ateno uso
e e.p.i.s especficos
(conjunto de agrotxico
e mascara com filtro)

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Treinamento,
informao, ateno.

22 | P g i n a

SETOR

AGRICOLA

FOLHA N

FUNO

OPERADOR DE MAQUINAS

DATA

DEZEMBRO 2010

AVALIAO QUANTITATIVA

AGENTE DE RISCO

CAUSA

CONSEGUENCIA

AGENTE FSICO

Rudo
ambiental
abaixo de 78 a
100
dB,
radiao solar.

Irritabilidade,
insnia, estresse,
fadiga,
perca
auditiva

AGENTE QUMICO

Poeira
(slica
livre), produtos
fitossanitrios.

Irritabilidade
e
inflamao
das
vias
areas
superiores

AGENTE BIOLOGICO

Agente
inexistente

FREQ

SEVERIDADE

SUGESTO

RISCO

NECESSIDADE

Moderado

Necessria para
avaliar a eficcia
das medidas de
controle

PRIORIDADE

Mdio

Treinamento,
informao,
ateno,
uso de E.P.I.s (protetor
auricular tipo plug nrr (sf)
10), protetor solar.

Baixo

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Baixo

Treinamento,
informao, ateno uso
e e.p.i.s especficos
(conjunto de agrotxico
e mascara com filtro)

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Treinamento,
informao, ateno.

23 | P g i n a

SETOR

AGRICOLA

FOLHA N

FUNO

GERENTE FINANCEIRO

DATA

DEZEMBRO 2010

AVALIAO QUANTITATIVA

AGENTE DE RISCO

CAUSA

CONSEGUENCIA

AGENTE FSICO

Rudo
ambiental
abaixo de 78 a
82 dB.

Irritabilidade,
insnia, estresse,
fadiga,
perca
auditiva

AGENTE QUMICO

Agente
inexistente

Irritabilidade
e
inflamao
das
vias
areas
superiores

AGENTE BIOLOGICO

Agente
inexistente

FREQ

SEVERIDADE

SUGESTO

RISCO

NECESSIDADE

PRIORIDADE

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Treinamento,
informao, ateno.

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Treinamento,
informao, ateno.

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Treinamento,
informao, ateno.

24 | P g i n a

SETOR

AGRICOLA

FOLHA N

FUNO

CHEFE D EBARRACO

DATA

DEZEMBRO 2010

AVALIAO QUANTITATIVA

AGENTE DE RISCO

CAUSA

CONSEGUENCIA

AGENTE FSICO

Rudo
ambiental
abaixo de 78 a
100
dB,
radiao solar.

Irritabilidade,
insnia, estresse,
fadiga,
perca
auditiva

AGENTE QUMICO

Poeira
(slica
livre), produtos
fitossanitrios.

Irritabilidade
e
inflamao
das
vias
areas
superiores

AGENTE BIOLOGICO

Agente
inexistente

FREQ

SEVERIDADE

SUGESTO

RISCO

NECESSIDADE

Moderado

Necessria para
avaliar a eficcia
das medidas de
controle

PRIORIDADE

Mdio

Treinamento,
informao,
ateno,
uso de E.P.I.s (protetor
auricular tipo plug nrr (sf)
10), protetor solar.

Baixo

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Baixo

Treinamento,
informao, ateno uso
e e.p.i.s especficos
(conjunto de agrotxico
e mascara com filtro)

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Treinamento,
informao, ateno.

25 | P g i n a

SETOR

AGRICOLA

FOLHA N

FUNO

CHEFE DE MOTORISTAS

DATA

DEZEMBRO 2010

AVALIAO QUANTITATIVA

AGENTE DE RISCO

CAUSA

CONSEGUENCIA

AGENTE FSICO

Rudo
ambiental
abaixo de 78 a
100
dB,
radiao solar.

Irritabilidade,
insnia, estresse,
fadiga,
perca
auditiva

AGENTE QUMICO

Poeira
(slica
livre), produtos
fitossanitrios.

Irritabilidade
e
inflamao
das
vias
areas
superiores

AGENTE BIOLOGICO

Agente
inexistente

FREQ

SEVERIDADE

SUGESTO

RISCO

NECESSIDADE

Moderado

Necessria para
avaliar a eficcia
das medidas de
controle

PRIORIDADE

Mdio

Treinamento,
informao,
ateno,
uso de E.P.I.s (protetor
auricular tipo plug nrr (sf)
10), protetor solar.

Baixo

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Baixo

Treinamento,
informao, ateno uso
e e.p.i.s especficos
(conjunto de agrotxico
e mascara com filtro)

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Treinamento,
informao, ateno.

26 | P g i n a

SETOR

AGRICOLA

FOLHA N

FUNO

MOTORISTAS I

DATA

DEZEMBRO 2010

AVALIAO QUANTITATIVA

AGENTE DE RISCO

CAUSA

CONSEGUENCIA

AGENTE FSICO

Rudo
ambiental
abaixo de 78 a
100
dB,
radiao solar.

Irritabilidade,
insnia, estresse,
fadiga,
perca
auditiva

AGENTE QUMICO

Poeira
(slica
livre), produtos
fitossanitrios.

Irritabilidade
e
inflamao
das
vias
areas
superiores

AGENTE BIOLOGICO

Agente
inexistente

FREQ

SEVERIDADE

SUGESTO

RISCO

NECESSIDADE

Moderado

Necessria para
avaliar a eficcia
das medidas de
controle

PRIORIDADE

Mdio

Treinamento,
informao,
ateno,
uso de E.P.I.s (protetor
auricular tipo plug nrr (sf)
10), protetor solar.

Baixo

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Baixo

Treinamento,
informao, ateno uso
e e.p.i.s especficos
(conjunto de agrotxico
e mascara com filtro)

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Treinamento,
informao, ateno.

27 | P g i n a

SETOR

AGRICOLA

FOLHA N

FUNO

TRABALHADOR AGRCOLA POLIVALENTE

DATA

DEZEMBRO 2010

AVALIAO QUANTITATIVA

AGENTE DE RISCO

CAUSA

CONSEGUENCIA

AGENTE FSICO

Rudo
ambiental
abaixo de 78 a
100
dB,
radiao solar.

Irritabilidade,
insnia, estresse,
fadiga,
perca
auditiva

AGENTE QUMICO

Poeira
(slica
livre), produtos
fitossanitrios.

Irritabilidade
e
inflamao
das
vias
areas
superiores

AGENTE BIOLOGICO

Agente
inexistente

FREQ

SEVERIDADE

SUGESTO

RISCO

NECESSIDADE

Moderado

Necessria para
avaliar a eficcia
das medidas de
controle

PRIORIDADE

Mdio

Treinamento,
informao,
ateno,
uso de E.P.I.s (protetor
auricular tipo plug nrr (sf)
10), protetor solar.

Baixo

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Baixo

Treinamento,
informao, ateno uso
e e.p.i.s especficos
(conjunto de agrotxico
e mascara com filtro)

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Treinamento,
informao, ateno.

28 | P g i n a

SETOR

AGRICOLA

FOLHA N

10

FUNO

SERVIOS GERAIS

DATA

DEZEMBRO 2010

AVALIAO QUANTITATIVA

AGENTE DE RISCO

CAUSA

CONSEGUENCIA

AGENTE FSICO

Rudo
ambiental
abaixo de 78 a
100
dB,
radiao solar.

Irritabilidade,
insnia, estresse,
fadiga,
perca
auditiva

AGENTE QUMICO

Poeira
(slica
livre), produtos
fitossanitrios.

Irritabilidade
e
inflamao
das
vias
areas
superiores

AGENTE BIOLOGICO

Agente
inexistente

FREQ

SEVERIDADE

SUGESTO

RISCO

NECESSIDADE

Moderado

Necessria para
avaliar a eficcia
das medidas de
controle

PRIORIDADE

Mdio

Treinamento,
informao,
ateno,
uso de E.P.I.s (protetor
auricular tipo plug nrr (sf)
10), protetor solar.

Baixo

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Baixo

Treinamento,
informao, ateno uso
e e.p.i.s especficos
(conjunto de agrotxico
e mascara com filtro)

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Treinamento,
informao, ateno.

29 | P g i n a

SETOR

AGRICOLA

FOLHA N

11

FUNO

COZINHEIRA

DATA

DEZEMBRO 2010

AVALIAO QUANTITATIVA

AGENTE DE RISCO

CAUSA

CONSEGUENCIA

AGENTE FSICO

Rudo
ambiental
abaixo de 78 a
100
dB,
radiao solar.

Irritabilidade,
insnia, estresse,
fadiga,
perca
auditiva

AGENTE QUMICO

Poeira
(slica
livre), produtos
fitossanitrios.

Irritabilidade
e
inflamao
das
vias
areas
superiores

AGENTE BIOLOGICO

Agente
inexistente

FREQ

SEVERIDADE

SUGESTO

RISCO

NECESSIDADE

Moderado

Necessria para
avaliar a eficcia
das medidas de
controle

PRIORIDADE

Mdio

Treinamento,
informao,
ateno,
uso de E.P.I.s (protetor
auricular tipo plug nrr (sf)
10), protetor solar.

Baixo

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Baixo

Treinamento,
informao, ateno uso
e e.p.i.s especficos
(conjunto de agrotxico
e mascara com filtro)

Necessria
somente
para
comprovar a baixa
exposio

Treinamento,
informao, ateno.

30 | P g i n a

8. FASE DE AVALIAO QUANTITATIVA

8.1. Levantamentos dos Riscos Ambientais
Medio de nveis de rudo
Para avaliao dos nveis de rudo fora utilizado um decibelimetro Medidor de
presso sonora DEC 200, analgico da marca INSTRUTHERM.
Medies de luminosidade
Para avaliao de luminosidade fora utilizado um luximetro _ Medidor de
luminosidade LD-240, digital da marca INSTRUTHERM.
8.2. Considerao Dos Riscos Ambientais
As avaliaes do presente relatrio correspondem a realidade dos dias das nossas
inspees, assim como os detalhes tcnicos correspondem as informaes do
acompanhante.
As avaliaes de Insalubridade tero uma seqncia por Agentes, porm sendo
relacionados apenas os fatores apurados.
Pretende o sistema de avaliaes efetuadas, caracterizarem um rastreamento que
corresponde a realidade especfica dos dias e condies a que foram
inspecionadas.
Cabe ressaltar que o legislador, no que diz respeito avaliaes ambientais, fez
residir no texto, na classificao de agentes, o termo dentre outros tornando
realidade para aquele que avalia, a situao a que se encontra no ato, sejam
situaes de estrutura fsica ou comportamental.
De forma que, no agasalha o legislador especfico NRs, buscando ora aquele que
avalia, ora as normas tcnicas brasileiras, mesmo aquelas que no constam da
Legislao de Segurana do Trabalho.
8.3. Levantamentos dos Riscos Ambientais
Para efeito das Normas Regulamentadoras - NR consideram-se Riscos Ambientais
os Agentes Fsicos, Qumicos e Biolgicos existentes no ambiente de trabalho e
capazes de causar danos sade do trabalhador em funo de sua natureza,
concentrao ou intensidade e tempo de exposio.
Consideram-se Agentes Fsicos, dentre outros: rudos, vibraes, temperaturas
anormais, presses anormais, radiaes ionizantes, radiaes no ionizantes e
umidade.
Consideram-se Agentes Qumicos, dentre outros: nvoa, neblinas, poeiras, fumos,
gases, vapores, substncias qumicas lquidas e slidas.

31 | P g i n a

Consideram-se Agentes Biolgicos, dentre outros: vrus, bactrias, protozorios,

fungos, parasitas.
Consideram-se ainda, como riscos ambientais, para efeito das NRs., os Agentes
Mecnicos e outras condies capazes de provocar leso integridade fsica do
trabalhador.
Com a introduo da portaria 7/92, inclui-se na Avaliao Ambiental, os Agentes
Ergonmicos.
Os Agentes passveis de produzir condies insalubres no AMBIENTE de
trabalho, constam da NR sobre ATIVIDADES E OPERAES INSALUBRES
- NR 15.
Caber ao empregador:
Realizar controle peridico dos Riscos Ambientais constantes na NR 15.
Comunicar SSMT/MTB, a existncia de outros Agentes no especificados nas
Normas Regulamentadoras.
8.4. Transcrio da NR 15 Atividades e Operaes Insalubres
15.1 So consideradas atividades e operaes INSALUBRES as que se
desenvolvem:
15.1.1 Acima dos Limites de Tolerncia previstos nos Anexos 1, 2, 3, 5,
11 e 12
Anexo 1 - Rudo Contnuo
Anexo 2 - Rudo de Impacto
Anexo 3 - Calor
Anexo 5 - Radiaes Ionizantes
Anexo 11 - Agentes Qumicos
Anexo 12 - Poeiras Minerais
15.1.3 Nas atividades mencionadas nos anexos ns 6, 13 e 14
Anexo 6 - Presses Hiperbricas
Anexo 13 - Agentes Qumicos
Anexo 14 - Agentes Biolgicos

32 | P g i n a

15.1.4 Comprovadas atravs de laudo de inspeo do local de trabalho, constantes

dos anexos ns 7, 8, 9 e 10
Anexo 7 - Radiaes no Ionizantes
Anexo 8 - Vibraes
Anexo 9 - Frio
Anexo 10 - Umidade
15.1.5 Entende-se por Limite de Tolerncia (LT), para fins desta Norma, a
concentrao ou intensidade mxima ou mnima, relacionada com a natureza e o
tempo de exposio ao agente, que no causar dano sade do trabalhador
durante sua vida laboral.
15.2 O exerccio de trabalho em condies de insalubridade, de acordo com os
subitens do item anterior, assegura ao trabalhador a percepo de adicional,
incidente sobre o salrio mnimo da regio ...
15.3 No caso de incidncia de mais de um fator de insalubridade, ser apenas
considerado o de grau mais elevado, para efeito de acrscimo salarial, sendo
vedada a percepo cumulativa
15.4 A eliminao ou neutralizao da insalubridade determinar a cessao do
pagamento do adicional respectivo.
15.4.1 A eliminao ou neutralizao da insalubridade dever ocorrer:
a. com a adoo de medidas de ordem geral que conserve o ambiente de trabalho
dentro dos limites de tolerncia;
b. com a utilizao de equipamentos de proteo individual.
ANEXO 1 - LIMITES DE TOLERNCIA PARA RUDO CONTNUO OU
INTERMITENTE
Entende-se por rudo contnuo ou intermitente para fins de aplicao dos
LIMITES DE TOLERNCIA, o rudo que no seja de Impacto.
Para os valores encontrados de nvel de rudo intermedirio ser considerada a
mxima exposio diria, permissvel relativa ao nvel imediatamente mais
elevado.

33 | P g i n a

LIMITES DE EXPOSIO
LIMITES DE TOLERNCIA PARA RUDO
CONTNUO OU INTERMITENTE NVEL DE
RUDO dB (A)

MXIMA EXPOSIO DIRIA

PERMISSVEL

85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
98
100
102
104
105
106
108
110
112
114
115

8 horas
7 horas
6 horas
5 horas
4 horas e 30 minutos
4 horas
3 horas e 30 minutos
3 horas
2 horas e 40 minutos
2 horas e 15 minutos
2 horas
1 hora e 45 minutos
1 hora e 15 minutos
1 hora
45 minutos
35 minutos
30 minutos
25 minutos
20 minutos
15 minutos
10 minutos
8 minutos
7 minutos

METODOLOGIA
Os nveis de rudo contnuo ou intermitente devem ser medidos em decibis (dB)
com dosimetro de rudo e decibelmetro especificado no item equipamentos,
operando em circuito de compensao "A" e resposta lenta "SLOW" e as
medies altura do ouvido do trabalhador.
As avaliaes foram realizadas em forma de rastreamento, inclusive nos setores
no caracterizados.
1.1 Para a avaliao de nveis de rudo devem ser observados os seguintes
aspectos:
Ciclos de exposio a que esto submetidos os trabalhadores de campo e de
setores de apoio

Produo;

Fontes geradoras de rudo;

Tipos de rudos gerados;

Identificao de grupos homogneos de trabalhadores;

Medio de nveis de rudo;

34 | P g i n a

1.1.2. - Ciclos de exposio

Denominam-se ciclos de exposio ao conjunto de situaes acsticas as quais
esto submetidos os trabalhadores, e que se repetem de forma contnua ou no
durante a jornada de trabalho.
1.1.3. - Fontes Geradores de Rudo

Maquinas e equipamentos

Motores

Veculos

EFEITOS DO RUDO SOBRE O ORGANISMO HUMANO

O rudo e a Perda de Audio
Qualquer reduo na sensibilidade de audio considerada perda de audio. A
exposio a nveis altos de rudo por longo tempo danifica as clulas da cclea,
sendo que as mesmas so as principais responsveis pelo processo da audio.
O primeiro efeito fisiolgico de exposio a nveis altos de rudo, a perda de
audio na banda de freqncias de 4 a 6 kHz. Geralmente o efeito
acompanhado pela sensao de percepo do rudo aps o afastamento do campo
ruidoso. Este efeito temporrio, e, portanto, o nvel original do limiar da audio
recuperado. Esta a chamada mudana temporria do limiar de audio. Se a
exposio ao rudo repetida antes da completa recuperao, a perda temporria
da audio pode tornar-se permanente, no somente na faixa de freqncias de 4 a
6 kHz., mas tambm abaixo e acima desta faixa.
O segundo efeito a surdez permanente que se origina pela exposio repetida,
durante longos perodos, a barulhos (rudos) de intensidade excessiva. Esta perda
irreversvel e est associada danificao das clulas nervosas no ouvido
interno que so elementos sensoriais da audio.
Deve-se atentar para o fato de que, no comeo do processo, as pessoas no
percebem a alterao porque esta no atinge imediatamente, as freqncias
utilizadas na comunicao verbal. Entretanto, com o passar do tempo, as perdas
progridem, envolvendo as freqncias crticas para a comunicao oral (500 a 200
Hz.) caracterizado pela perda auditiva repentina aps a exposio a barulho
intenso, causado por exploses ou impactos sonoros semelhantes.
Conforme o tipo de extenso da leso pode haver somente uma perda temporria,
mas dependendo da intensidade, tambm pode ser permanente.
Alm dos problemas auditivos, existem outros efeitos possveis que tm
potencialidade para provocar alteraes significativas, em quase todos os
aparelhos ou rgos que constituem o nosso organismo.
Vrias pesquisas tm sido feitas nos ltimos anos, sobre o efeito do rudo no copo
humano. So conhecidos srios efeitos, tais como: acelerao da pulsao,
35 | P g i n a

aumento da presso sangnea e estreitamento dos vasos sanguneos. Um longo

tempo de exposio a rudo alto, pode causar sobrecarga do corao, causando
secrees anormais de hormnios e tenses musculares. O efeito destas alteraes
aparece em forma de mudanas de comportamento, tais como: nervosismo, fadiga
mental, frustrao, prejuzo no desempenho no trabalho, provocando tambm altas
taxas de ausncia no trabalho.
Existem ainda queixas de pessoas expostas a rudo excessivo de dificuldades
mentais e emocionais que aparecem como irritabilidade, fadiga e mal ajustamento
em situaes diferentes e conflitos sociais entre operrios expostos ao rudo.
MEDIDAS DE CONTROLE
As medidas de controle do rudo podem ser consideradas basicamente de trs
maneiras distintas na fonte, na trajetria e no homem. As medidas na fonte e na
trajetria devero ser prioritrias quando viveis tecnicamente.
A Controle na fonte Dentre as medidas de controle na fonte podemos destacar:
1- Substituio do equipamento por outro mais silencioso;
2- Balancear e equilibrar partes mveis;
3- Lubrificar eficazmente rolamentos, mancais etc.;
4- Reduzir impactos na medida do possvel;
6- Programar as operaes, de forma que permanea o menor numero de
mquinas funcionando simultaneamente;
7- Aplicar material de modo a atenuar as vibraes;
8- Regular os motores;
9- Reaperto nas estruturas;
10- Substituir engrenagens metlicas por outras de plsticos ou celeron.
B Controle no meio No sendo possvel o controle na fonte, o segundo passo
consiste na verificao de possveis medidas aplicadas no meio, que so
respectivamente.
- Evitar a propagao por meio de isolamento;
- Conseguir um mximo de perdas energticas por absoro
O isolamento acstico poder ser feito da seguinte forma:
- Evitando que o som se propague a partir da fonte (Enclausuramento);
- Evitando que o som chegue ao receptor (Equipamento de Proteo Individual);
36 | P g i n a

Isolar a fonte Significa a construo de barreira que separe a causa do rudo do

meio que o rodeia, para evitar que este som se propague.
Isolar o receptor Construo de barreira que separe a causa e o meio do
indivduo exposto ao rudo.
O isolamento acstico das fontes ruidosas consiste na colocao de barreiras
isolantes e absorventes de som.
Melhores resultados sero obtidos se as barreiras forem revestidas internamente
com material absorvente de som( cortia, l de vidro, etc. ) e a face externa com
material isolante de som ( paredes de alvenaria ).
Deve-se conseguir o mximo de perdas energticas por absoro pelo tratamento
acstico das superfcies.
Essa medida feita revestindo o local com material absorvente de som, no sentido
de se evitar reflexo do mesmo.
C Controle no homem No sendo possvel o controle do rudo na fonte e na
trajetria deve-se, como ultimo recurso, adotar medidas de controle no
trabalhador.
Estas podem ser adotadas como complemento as medidas anteriores, ou quando as
mesmas no forem suficientes para corrigir o problema.
Como controle de medida no homem, sugere-se.
LIMITAO DO TEMPO DE EXPOSIO
Consiste em reduzir o tempo de exposio aos nveis de rudo superiores a 85 dB
(A), tomando o cuidado para que o valor limite para exposio a dois ou mais
nveis de rudo diferentes no seja ultrapassado.
PROTETORES AURICULARES
So protetores colocados nos ouvidos do trabalhador, devendo ser utilizados
quando no for possvel o controle para atenuao do rudo a nveis satisfatrios.
Devemos ressaltar que a simples utilizao do EPI no implica a eliminao do
risco de o trabalhador vir a sofrer diminuio da capacidade auditiva.
Os protetores auriculares, para serem eficazes, devero ser usados de forma
correta e obedecer aos requisitos mnimos de qualidade representada pela
capacidade de atenuao, que devera ser devidamente testada por rgo
competente.
O uso constante do protetor importante para garantir a eficcia da proteo.
Exemplificando para um protetor que garanta uma atenuao igual a 20 dB (A)
quando usado constantemente (100% do tempo), atenuar somente 5 dB (A) se o
protetor for utilizado em 50% do tempo de exposio, conforme quadro a seguir:
37 | P g i n a

Os protetores auriculares devem ser capazes de reduzir a intensidade do rudo

abaixo do limite de tolerncia. A determinao do fator de proteo pode ser feita
de duas maneiras:
1- Pela analise de freqncia;
2- Pelo mtodo NIOSHI-02 Rc;
3- Exames mdicos. (exames de audiometria nos empregados expostos a NPS >
85 dB A realizados semestralmente).
ANEXO 2 - LIMITES DE TOLERNCIA PARA RUDOS DE IMPACTO
Durante nossas avaliaes, os rudos de impacto e fontes geradoras que assim
pudessem ser caracterizados, foram analisados atravs das dosimetrias, e nenhum
valor significativo, que merea anlise mais acurada para tomada de medidas de
controle, foi detectado ou encontrado no perodo em anlise.
ANEXO 3 CALOR
3.1 - Medies de Temperaturas para a obteno do IBUTG
Existem diversos ndices que correlacionam as variveis que influem nas trocas
entre o indivduo e o meio, e desta forma, permitem quantificar a severidade da
exposio ao calor.
A Legislao Brasileira, atravs da Portaria n. 3214/78 do MTb, estabelece que a
exposio ao calor deve ser avaliada de acordo com o ndice de Bulbo mido Termmetro de Globo - IBUTG, que consiste em um ndice de sobrecarga trmica
que definido logaritmo matemtico que correlaciona alguns parmetros medidos
no ambiente de trabalho.
Para a realizao das referidas medidas, foi utilizado um conjunto eletrnico de
termmetros, adotando-se os procedimentos descritos no Anexo 3, da NR.15 da
38 | P g i n a

Portaria n. 3214/78 do MTb e da Norma de Higiene do Trabalho da

FUNDACENTRO - NHT - 01C/E.
As exposies ao calor foram avaliadas atravs do "INDICE DE BULBO
MIDO" Termmetro de Globo
"IBUTG", com os equipamentos j especificados e definidos pelas equaes que
se seguem:
a - Ambiente internos ou externos sem carga solar:
IBUTG = 0,7 tbn + 0,3 tg
b - Ambiente externos com carga solar:
IBUTG = 0,7 tbn + 0,2 tg + 0,1 tbs
Onde:
tbn - Temperatura de Bulbo mido Natural
tg - Temperatura de Globo
tbs - Temperatura de Bulbo Seco
As medies foram efetuadas nos locais de trabalho, com a montagem do
equipamento na altura da regio do corpo mais atingida ( altura do trax ).
Limites de tolerncia para exposio ao calor, em regime de trabalho intermitente
com perodos de descanso no prprio local de prestao de servio.

39 | P g i n a

Os perodos de descanso sero considerados tempo de servio para todos os

efeitos legais.
A determinao do tipo de atividade (Leve, Moderada ou Pesada) foi feita
consultando-se o quadro n 3.
Limites de tolerncia para exposio ao calor, em regime de trabalho intermitente
com perodo de descanso em outro local (local de descanso).
Considera-se como local de descanso, ambiente termicamente mais ameno, com o
trabalhador em repouso ou exercendo atividade leve.
Os limites de tolerncia so dados segundo o quadro n. 2.

40 | P g i n a

QUADRO N 2
M (Kcal/h)
175
200
250
350
400
450
500

MXIMO DE IBUTG
30.5
30
28.5
26.5
26
25.5
25

QUADRO N 3

41 | P g i n a

ANEXO 4 - (REVOGADO PELA

REGULAMENTADO PELA PORT. 3751/90)

PORT.

3435/90

Sero objeto do relatrio de Iluminncia, as avaliaes nos locais de trabalho e

respectivas exigncias mnimas conforme Normas Tcnicas.
ANEXO 5 - LIMITES DE TOLERNCIA P/ RADIAES IONIZANTES
No detectado durante as avaliaes realizadas na empresa.
ANEXO 6 - TRABALHO SOB CONDIES HIPERBRICAS
Inexistente tais condies no desenvolvimento das atividades da empresa.
ANEXO 7 - RADIAES NO IONIZANTES
Entende-se como radiao o processo completo em que a energia emitida de um
corpo ou fonte, transmitida atravs de um meio ou espao interveniente, sendo
absorvida por outro corpo. A energia transferida ocorre na forma de partculas
subatmicas ou ondas eletromagnticas.
Radiao no ionizante aquela cuja energia quntica insuficiente para provocar
a remoo de eltrons (ionizao) dos tomos de uma substncia, particularmente
do tecido humano. A radiao no ionizante possui variados efeitos nos seres
vivos, dependendo, principalmente, de seu comprimento de onda. Neste Anexo
sero comentadas as radiaes ultravioleta e infravermelho que so encontradas
nas atividades de solda eltrica executadas na oficina, que apesar de serem
atividades de pequena durao e pouca constncia, conseqentemente com
pequenas exposies, medidas de controle e, sobretudo de informao aos
trabalhadores devem ser tomadas.
A radiao infravermelha considerada cataratogncia. Tanto a radiao luminosa
intensa, como os raios infravermelhos, constituem riscos de queimaduras para a
retina.
Os agentes fsicos mais evidentes nas operaes de soldagem so as radiaes
ultravioletas. Essa energia ocasiona certo desconforto ocular resultante da
exposio excessiva no s radiao, mas tambm aos agentes qumicos. Esse
desconforto pode ser traduzido por dor, em razo da contrao prolongada da
musculatura ciliar que controla a espessura do cristalino.
A leso caracterstica causada por radiao a cerato-conjuntivite actnia. Os
sintomas comeam aproximadamente entre 4 e 12 horas aps a exposio e
persistem de 18 a 48 horas.
O citoplasma do eptlio corneano aumenta de volume, levando desvitalizao
eptelial com descamao e infiltrao de clulas eosinfilas e formao de
pequenas bolhas no eptlio da crnea, ocorrendo viso embaada, lacrimejamento,
sensao de queimadura, areia ou aspereza nos olhos. H fotofobia, cefalia e as

42 | P g i n a

plpebras se tornam eritematosas e edemaciadas, enquanto a pele do rosto

aparenta ter sido queimada pelo sol.
A intensidade dos sintomas depende do tempo de exposio, embora o tempo
crtico no esteja bem definido, oscilando, entre 20 e 120 minutos de acordo com
a intensidade da fonte.
distncia e o ngulo de incidncia, tambm influem na intensidade dos
sintomas. H variaes de suscetibilidade individual, sendo que pessoas de olhos
escuros so menos suscetveis.
Os efeitos da radiao ultravioleta sobre a pele so minimizados pelas roupas
protetoras usadas pelo soldador.
Porm, caso esta proteo no seja adequada, podero ocorrer, reaes que
abrangem manifestaes como eritema, urticria, foto-sensibilidade,
fotodermatites polimorfas, lupus eritematoso, degenerao actnia, cncer de pele
e reaes fotoalrgicas. A pele, quando submetida a radiao repetidamente e,
especialmente nas pessoas de tez clara, costuma-se apresentar seca, de colorao
marrom, anelstica e enrugada. Sob certas condies, pode evoluir para uma
ceratose senil e at para epitelioma. Em anlise dos postos de trabalho, verificouse que quando de sua presena, os EPIs fornecidos e utilizados so adequados a
proteo dos trabalhadores
ANEXO 8 VIBRAES
Embora no seja to comentada ou estudada, a exposio ocupacional a vibrao
tambm uma grande matria para pesquisa e atuao dos profissionais da rea de
higiene ocupacional, uma vez que sua ocorrncia nas indstrias to freqente
quanto qualquer outro agente ambiental.
Os efeitos no organismo provenientes da exposio ocupacional a este agente so
considerveis, o que refora a necessidade de avaliao e controle.
Na prtica, a exposio vibrao estudada de duas formas, isto , vibraes de
corpo inteiro e vibraes localizadas (mo; brao; etc.).
Ao contrrio de muitos agentes ambientais, a vibrao somente ser problema
quando houver efetivo contato fsico entre um indivduo e a fonte, o que auxilia
no reconhecimento da exposio. Em termos industriais, esse tipo de exposio
muito freqente, sempre que um trabalhador estiver situado sobre uma superfcie
com excesso de vibrao ou operando equipamentos e veculos pesados, assim
como quando da utilizao de equipamentos portteis vibrantes (lixadeiras;
rompedores pneumticos; etc...)
Efeitos no organismo
Em funo das caractersticas vibratrias dos equipamentos e das condies da
exposio, as patologias relacionadas com vibraes localizadas, consistem em
problemas vasculares, leses osteoarticulares, ou distrbios neurolgicos ou
musculares.
As vibraes podem estar parcialmente vinculadas a certas desordens
musculoesqueletais, digestivas e circulatrias, desenvolvimento de sndromes
dolorosas de origem vertebral, deformao da espinha, estiramentos e maus jeitos,
apendicites, problemas estomacais e hemorridas. Outros estudos em laboratrios
mostraram grande relao causal com desordens gastrointestinais e interferncia
com a destreza de comando manual e a acuidade visual.
43 | P g i n a

ANEXO 9 FRIO
No detectado nas instalaes da empresa, fonte geradora de frio artificial que
assim pudesse caracterizar tal anexo.
ANEXO 10 UMIDADE
Nos setores inspecionados, observou-se a presena de umidade, entretanto, os
EPIs fornecidos e utilizados, suficiente e adequada proteo dos
trabalhadores.
ANEXO 11 - AGENTES QUMICOS CUJA INSALUBRIDADE
CARACTERIZADA POR LIMITE DE TOLERNCIA E INSPEO NO
LOCAL DE TRABALHO
Os servios executados na oficina (uso de solventes para lavagem de peas) e
setor de lavagem de veculos, expem os trabalhadores ao contato atravs da pele,
via respiratria, via digestiva (ingesto, sobretudo em quem tem o hbito de
beber, fumar em locais de servio, comer com as mos sujas, talheres, copos ou
quaisquer outros objetos contaminados)e via parenteral (contaminao atravs
descontinuidade da pele, como cortes e feridas, principalmente em regies muito
vascularizadas) com solventes e a vapores orgnicos. Tais produtos contm em
sua composio hidrocarbonetos aromticos, podendo causar significativos danos
a sade dos trabalhadores, quando no efetivado o controle adequado das
exposies.
11.1 Avaliaes dos Gases e Vapores
11.1.1 Gases
So a denominao dada as substncias que, em condies normais de
temperatura e presso, esto no estado gasoso. Ex.: hidrognio, oxignio e
nitrognio.
11.1.2 Vapores
a fase gasosa de uma substncia que, em condies normais de temperatura e
presso, liquida ou slida.
Ex.: vapores d'gua, vapores de gasolina.

44 | P g i n a

ANEXO 13 - AGENTES QUMICOS

Durante as atividades e operaes desenvolvidas na oficina, constatamos que os
trabalhadores, quando da execuo de suas atividades e da limpeza de peas e
motores, inalam vapores orgnicos a base de solventes que contm em sua
composio hidrocarbonetos. Os servios executados junto a estas reas, tambm
expem os trabalhadores ao contato atravs da pele com solventes, podendo
causar significativos danos a sade dos trabalhadores, quando no efetivado o
controle adequado das exposies. Em anlise pormenorizada da referida
atividade, observou-se que a intensidade e o tempo de exposio, tornam-a
insignificante como comprometedora da sade dos trabalhadores em questo, e
principalmente pelo fato de que os empregados envolvidos nesta atividade
possuem em perfeitas condies de uso, os equipamentos proteo individuais
necessrios, e os mesmos foram devidamente treinados em seu uso, recebem
informaes sobre os riscos a que esto expostos e, tem acompanhamento mdico
peridico.
ANEXO 14 - AGENTES BIOLGICOS
O anexo 14 da NR. 15, que trata da insalubridade por agentes biolgicos, trazem
bem tipificadas as situaes contempladas pelo adicional, e que tem suscitado
muita controvrsia, no s pela utilizao do critrio qualitativo da inspeo no
local de trabalho, mas tambm pelo grau de subjetividade com que se tem tratado
a questo. O grande problema que este fenmeno, conhecido como monetarizao
do risco, de que o mesmo acaba se tornando um simples complemento de renda
do trabalhador, e induz o empregador a no empreender quaisquer medidas de
proteo, limitando-se somente a remunerao do adicional.
Na avaliao por ns executados nos ambientes laborais da FAZENDA
MARANEYnada foi detectado ou encontrado, que nos sinalizasse para
possibilidade de exposio a agentes biolgicos dos trabalhadores que l laboram.
09. EPCS (EQUIPAMENTOS DE PROTEO COLETIVA)
Chuveiro e lava-olhos de emergncia
Cones de sinalizao
Extintores de incndio (instalados em locais estratgicos para permitir
fcil e rpido acesso
Fitas zebradas
Guardas corpo em escadas e corrimes.
10. E.P.IS (EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL)

Calados de Segurana
Luvas
Mscaras de Proteo
culos de Proteo
Protetor Auricular
45 | P g i n a

10.1 definies de epi

EPI todo produto utilizado como ferramenta de trabalho, de uso individual,
destinado proteo do trabalhador, minimizando riscos suscetveis de ameaar a
segurana e a sade no trabalho.
O uso de EPI uma exigncia da legislao trabalhista brasileira atravs de suas
Normas Regulamentadoras. Para EPI a Norma Regulamentadora a NR 6,
contida na Portaria 3.214/78. O no cumprimento poder acarretar em aes de
responsabilidade cvel e penal, alm de multas aos infratores.
10.2. Objetivo dos epis
O EPI tem a funo de proteger individualmente cada trabalhador de leses
quando da ocorrncia de acidentes de trabalho e doenas ocupacionais.
Portanto, o EPI no evita os acidentes em si, mas protege o trabalhador quando o
risco est ligado funo/cargo do trabalhador e exposio ao agente. Considerar
que o risco est ligado ao tipo e quantidade de agente, tempo de exposio e
sensibilidade do organismo do trabalhador.
10.3. Certificados
Como os EPIs existem para proteger a sade do trabalhador, devem ser testados e
aprovados pela autoridade competente para comprovar sua eficcia. O Ministrio
do Trabalho atesta a qualidade de um EPI atravs da emisso do certificado de
aprovao (C.A.). Portanto, o C.A. obrigatrio para o EPI.
Outro certificado emitido pelo Ministrio do Trabalho visando cadastrar os
fabricantes de EPI o Certificado de Registro de Fabricante (C.R.F.).
O Ministrio do Trabalho ainda emite a importao de EPI, para os EPIs de
outros pases que so comercializados no Brasil, atravs do Certificado de
Registro de Importao (C.R.I.)
10.4. Competncias
Compete a FAZENDA MARANEY, atravs do Setor ADMINISTRATIVO:
Indicar o EPI adequado ao risco existente em cada atividade;
Distribuir os EPI por cargo,funo ou setor;

10.5. Obrigaes
10.5.1. Cabe ARMAZEM GERAIS MARANEY:

Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade, atravs do setor

competente.
Substituir imediatamente o EPI danificado ou extraviado, inclusive em
carter emergencial se necessrio;
46 | P g i n a

Fornecer ao trabalhador, gratuitamente, EPI aprovado pelo Ministrio do

Trabalho;
Comunicar ao Ministrio do Trabalho qualquer irregularidade observada
no EPI adquirido, acionando a assessoria jurdica.

10.5.2. Cabe ao trabalhador da ARMAZEM GERAIS MARANEY,

independente do vnculo:

Utilizar o EPI apenas para a finalidade a que se destina durante a jornada

de trabalho, de acordo com a natureza das atividades desenvolvidas, bem
como dos fatores de riscos existentes;
Receber os EPIs recomendados e assinar a ficha de controle individual;
Responsabilizar-se pela guarda e conservao;
Responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica;
Cumprir as determinaes do Servio de Segurana e Sade sobre o uso
adequado guarda e conservao dos equipamentos de proteo;
Comunicar ao Coordenador/Supervisor imediato e ao qualquer condio
que o torne imprprio para uso;
Solicitar ao Coordenador/Supervisor a requisio para efetuar a troca do
EPI danificado e ou sem condies de uso, devolvendo o equipamento
usado;
O empregado que, por dolo, extraviar, danificar ou alterar o EPI sob sua
responsabilidade, fica obrigado a reembolsar a empresa o seu valor,
apurado na ocasio do evento, sem prejuzo de outras punies;
No caso de desligamento definitivo do empregado, os EPIs utilizados
devero ser devolvidos ao Setor que esteja fazendo o desligamento.

11. AUDITORIA (PARA O PPRA ABRANGENDO TODOS OS SETORES)

11.1. Introduo
A Norma Regulamentadora NR-9 referente ao Programa de Preveno de Riscos
Ambientais em seu item 9.3.7.1, preconiza que:
Para o monitoramento da exposio dos trabalhadores e das medidas de controle,
deve ser realizada uma avaliao sistemtica e repetitiva da exposio a um dado
risco, visando introduo ou modificao das medidas de controle, sempre que
necessrio.
Se considerarmos que o PPRA no deva se transformar em simples documento
para atendimento legal dos rgos e agentes fiscalizadores, torna-se necessrio,
que seja feita uma avaliao profunda do mesmo, sob os mais variados aspectos,
envolvendo as atividades elencadas como necessrias, a forma de suas aplicaes,
qual foi ou como esta sendo a participao dos funcionrios na sua elaborao e
implementao, o apoio da administrao a da alta direo em sua implantao,
bem como quais foram os resultados conseguidos pelo programa. Portanto, a
avaliao das metas traadas quando da elaborao do PPRA, no podem ser
feitas de forma simplista e singular, e sim atravs de fatos, informaes e
47 | P g i n a

constataes que mostrem realmente qual foi ou esta sendo o seu verdadeiro
alcance.
11.2. Aspectos e finalidades da auditoria de um PPRA
I.
II.
III.
IV.
V.

Identificar problemas internos e corrigi-los;

Evidenciar o comprometimento da alta administrao gerencial em
relao ao programa;
Evidenciar o comprometimento e despertar os trabalhadores para a
importncia do PPRA;
Assegurar de que a coordenao do PPRA, responsvel por sua
implantao, encontra-se comprometida com a realizao das tarefas e
atividades do programa;
Contribuir para a reduo dos custos de implantao do PPRA, uma vez
que as atividades que no apresentem resultados positivos podem ser
retiradas do programa.

11.3. Planejamento da auditoria em PPRA

Uma auditoria no um mero levantamento de dados, mas sim uma ferramenta
que propicia a administrao da empresa, meios gerenciais de se atingir as
mudanas necessrias. A organizao de uma auditoria necessita de maneira
irrestrita, motivar os envolvidos na mesma e, sobretudo de que os mesmos olhem
de maneira diferente as suas e as outras atividades desenvolvidas na empresa,
totalmente despidas da relao patro x empregado. Para isso, necessrio que a
fase de planejamento seja feito de forma democrtica e minuciosa, a fim de que se
possa realmente alcanar os objetivos a que a mesma se prope.
Basicamente, uma auditoria requer, entre outros:

Reunies com a alta administrao da empresa e com os trabalhadores;

Conhecimento do PPRA em andamento;
Preparao dos documentos necessrios;
Auditoria propriamente dita;
Relatrios e sugestes;

11.3.1. Metodologia
A metodologia utilizada para uma auditoria de um PPRA depende,
fundamentalmente da escolha daqueles que iro realiz-la, podendo ser utilizado
tanto a aplicao de questionrio como entrevista estruturada.
11.3.2. Pessoal
A auditoria deve ser realizada, preferencialmente, por elementos externos
empresa. Na impossibilidade de tal procedimento, a auditoria pode ser feita por
pessoas da prpria empresa que no tenham participado da elaborao do PPRA.

48 | P g i n a

11.3.3. Prazos
O prazo para a realizao de uma auditoria em um PPRA depende principalmente
dos seguintes fatores:

Da complexidade da auditoria;
Dos controles do PPRA em andamento;
Da disponibilidade de informao requerida;
Da colaborao por parte dos envolvidos em relao s informaes;
Dos recursos humanos e materiais de que dispe a comisso de auditoria

11.4. Requisitos para uma auditoria em PPRA

11.4.1. Apoio
Para que se realize uma boa auditoria extremamente necessrio que haja o apoio
da alta administrao.
11.4.2. Treinamento
Quando a auditoria realizada por pessoas da empresa, os mesmos devem passar
por um treinamento a fim de assegurar que o desenvolvimento da auditoria ocorra
dentro dos padres tcnicos necessrios, garantindo com isso resultados corretos e
confiveis.
11.4.3. Periodicidade
A periodicidade da auditoria do PPRA ser anual, antes de se esgotar seu prazo
para re-avaliao, de forma tal, que as no conformidades sejam corrigidas em seu
perodo de vigncia ou repassadas para a nova elaborao.
11.4.4. Setores
A auditoria deve ser realizada em todos os setores possveis e envolvendo todos
os postos de trabalho. A auditoria do PPRA deve envolver tambm os demais
programas que estiverem atrelados ao PPRA.
11.4.5. Aspectos considerados
A auditoria de um PPRA deve considerar o maior nmero de aspectos possveis:
atividades, equipamentos, formas de controle, freqncia, gerenciamento,
materiais manuseados, hbitos dos empregados, entre outros.
11.4.6. Documentao
Alm dos questionrios exclusivos para os levantamentos de dados da auditoria,
torna-se necessria avaliao de toda documentao utilizada durante a
realizao do PPRA.

49 | P g i n a

11.4.7. Diagnstico
importante, que depois de realizadas as atividades referentes auditoria,
tenham-se um diagnstico claro e preciso daquilo que foi avaliado, apresentado e
documentado atravs um relatrio.

50 | P g i n a

12. CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DO PPRA (PREAZO E PERIODOS SUGERISDOS)

ETAPAS

PRAZOS
(SEMANAS)

MS SEMANA 2010/2011
OUT.

NOV.

RECONHECIMENTO

AVALIAO

ELABORAO DO
DOCMENTO BASE

IMPLANTAO DAS
MEDIDAS DE
CONTROLE

TREINAMENTO

AUDITORIA

DEZ.

JAN.

FEV.

MAR.

ABR.

MAI.

JUN.

JUL.

AGO.

SET

X
51 | P g i n a

13. CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DETALHADO DO PPRA.

ETAPAS
1.
Apresentar
o
planejamento anual do
PPRA
para
os
funcionrios
2.Estabelecer as medidas
de controle para as
atividades
que
se
encontram no limiar do
nvel de ao e/ou limite
de tolerncia
3.Estabelecer as datas
paras
as
aes
prioritrias
4.Estabelecer mtodo e o
Planejamento
para
auditoria
do
desenvolvimento
do
PPRA
5.Estabelecer mtodo de
divulgao do PPRA
6.Implantar ordens de
servios,
conforme
NR.1, item 07, alnea b,
da Portaria 3.214/78
7.Implantar o programa

PRAZOS
(SEMANAS)

MS SEMANA 2010/2011
OUT.

NOV.

DEZ.

FEV.

MAR.

ABR.

MAI.

JUN.

JUL.

AGO

SET

JAN.

x
52 | P g i n a

de
conservao
e
utilizao adequada dos
Equipamentos
de
Proteo Individual
8.Sinalizar as reas de
trabalho com placas
indicativas de segurana
9.Desenvolver
e
inspecionar o sistema de
preveno e combate a
incndio e pnico c/
treinamento conforme
NR.23
10.Treinamento
e
conscientizao
sobre
riscos de Acidentes e
Doenas Ocupacionais
11.Observar e manter
em perfeitas condies
as
instalaes
de
banheiros, vestirios e
refeitrio,
conforme
NR.24
12.Treinar
os
representantes da CIPA

53 | P g i n a

14. TERMO DE ENCERRAMENTO

Este trabalho tem por objetivo apresentar as condies de exposio laboral por
parte dos empregados dos setores produtivos da FAZENDA MARANEY
conforme ensinamentos contidos na NR-9, NR-15 e seus Anexos, Lei n. 7.369/85
e Decreto n. 93.412/86, assim como fonte de subsdios para atendimento
legislao Previdenciria no tocante a aposentadoria especial. Os resultados das
avaliaes e situaes observadas retratam a realidade das situaes encontradas
durante o perodo de execuo das mesmas. Podero ocorrer a qualquer tempo
futuro, resultados diferentes dos obtidos neste, em funo das variaes
climticas, mudanas no processo e de atividades ou funes, entre outros.
Outrossim, sua observncia no desobriga aos setores envolvidos do
conhecimento e cumprimento da legislao de Segurana do Trabalho existente,
ou que venha a existir, relativa ao assunto em questo.
Desta forma de inteira responsabilidade da mesma, a utilizao das informaes
contidas neste relatrio.
Chapado do Sul, Dezembro de 2010.

JOEL GARCIA RAMOS

Tcnico de Segurana do Trabalho
M.T.E.: 002039 / GO.

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