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Catedrtico: _______________________________
MISIN DE LA FACULTAD
Formar profesionales en las ciencias econmicas y empresariales con excelencia acadmica y valores
ADMINISTRACION I
Prerrequisito:
Sin prerrequisito
Crditos Acadmicos:
4 tericos
Tipo de Aprendizaje:
Objetivo General:
Curso Administracin I
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Objetivos Especficos:
Analizar los elementos que intervienen en la administracin: hechos histricos relevantes, enfoques administrativos.
Introducir al alumno en los conceptos administrativos y el entorno que rodea a las empresas.
Desarrollar la habilidad de toma de decisiones a travs del mtodo de casos, as como la creatividad, la innovacin y el emprendimiento.
Sensibilizar al alumno de la importancia que tiene para la empresa la responsabilidad social empresarial
Establecer las bases de la planeacin y control para su aplicacin.
Curso Administracin I
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Aspectos a Evaluar
ACTIVIDAD
Comprobaciones de Lectura
Investigacin Documental
Investigacin de Campo
Pruebas Coordinadas (Seguimiento)
Casos
Tareas
Proyecto
Evaluacin Parcial
Evaluacin Final
TOTAL
PUNTOS
12
2
8
10
8
10
10
10
30
100
Bibliografa:
Administracin un Empresario Competitivo. Robbins, Coulter, Hitt, Black, Porter, Ahmed, Shepherd, Huerta, Rodrguez, Filion, Cisneros, Meja, Morelos.
Tercera Edicin.
Bibliografa sugerida:
Nuestro tmpano se derrite. John Kotter, Holger Rathgeber. Grupo Editorial Norma.
Curso Administracin I
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TEMAS
08/02/14
01/02/14
OBJETIVOS
ACTIVIDADES
INFORMACIN Y ORGANIZACIN
DEL CURSO
COMPRENDER EL
CONTENIDO DEL CURSO,
LAS ACTIVIDADES A
DESARROLLAR Y EL
MTODO DE EVALUACIN.
INTRODUCCION A LA
ADMINISTRACION Y LAS
ORGANIZACIONES
Administracin
Gerentes y sus funciones
administrativas
Roles Gerenciales
* Interpersonales
* Informativos
* Decisorios
Curso Administracin I
Despertar en el estudiante el
inters por la Administracin,
hacindoles
ver
las
oportunidades
y
responsabilidades que tendrn
al administrar una empresa.
TECNICAS DIDACTICAS
Y RECURSOS
Equipo audiovisual
(caonera, laptop,
presentacin power
point)
Equipo audiovisual
(caonera, laptop,
presentacin power
point)
Investigacin de campo de
los roles de un Gerentes
dentro de una empresa..
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TEMAS
01/02/14
08/02/14
HISTORIA DE LA
ADMINISTRACIN
Historia de la administracin
OBJETIVOS
ACTIVIDADES
Concientizar acerca de la
importancia de las habilidades
gerenciales.
importancia, contribuciones y
limitaciones en el mbito
empresarial.
Comprobacin de lectura
Captulo 1.
Curso Administracin I
Investigacin documental
sobre la Historia de la
Administracin.
TECNICAS DIDACTICAS
Y RECURSOS
Clase magistral
(Equipo audiovisual
(caonera, laptop,
presentacin power
point)
Clase magistral.
(Equipo audiovisual
(caonera, laptop,
presentacin power
point)
Comentario sobre la
relacin de la
administracin con otras
ciencias.
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TEMAS
08/02/13
Toma de Decisiones
* Proceso de toma de
Decisiones.
* Tipos de decisiones y
condiciones para la toma
de decisiones.
* Estilos de toma de
decisiones.
* Mtodo de casos
Comprender la importancia de
las habilidades directivas en una
empresa
Clase magistral.
Objeto de aprendizaje
Caso para
aplicacin.
(Equipo audiovisual
(caonera, laptop,
presentacin power
point).
Taller Creatividad y
Emprendimiento.
Comprobacin de lectura
Cap. 2.
Comprobacin de lectura
Cap. 3.
Taller de Creatividad y
Emprendimiento
Comprender lo que es la
creatividad y su importancia en
las empresas.
metodologa
Conocer
casos.
la
Caso.
de
TECNICAS DIDACTICAS
Y RECURSOS
LA EMPRESA
22/02/14
01/03/14
ACTIVIDADES
HABILIDADES DIRECTIVAS
15/02/14
OBJETIVOS
Creatividad e Innovacin
* Razn de la creatividad y
enfoques.
* Creatividad y proceso
creativo.
* El individuo en la
creatividad.
* Factores organizacionales
en la creatividad.
* Tcnicas
Desarrollo de la Chispa
Empresarial
* La chispa empresarial
Curso Administracin I
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TEMAS
08-03-14
Administracin de
Compaas Emprendedoras
* Espritu Emprendedor y su
importancia.
* El proceso Emprendedor
* Problemas de arranque y
planeacin de una
compaa emprendedora.
* Investigacin de
factibilidad de una empresa.
*Organizacin de una
empresa emprendedora.
*Direccin y control de una
empresa emprendedora.
15/03/14
Modelo de Porter
22/03/14
Cultura organizacional
innovadora.
29/03/14
OBJETIVOS
*Concepto
*Elementos de la cultura
*Modelos de cultura
*Elementos clave de la
cultura orientada a la
innovacin.
*Cultura como ventaja
competitiva.
Curso Administracin I
Comprender el proceso de
inscripcin de las empresas
segn la legislacin
guatemalteca.
Comprender la importancia de
la cultura en la empresa.
ACTIVIDADES
Comprobacin lectura
Cap. 4
Investigacin de campo
relacionado con la
Inscripcin de Empresas
en Guatemala.
TECNICAS DIDACTICAS
Y RECURSOS
Clase Magistral.
Caso
Lectura Modelo
Porter
Clase Magistral
(Equipo audiovisual
(caonera, laptop,
presentacin power
point)
Caso
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TEMAS
05/04/14
26/04/14
03/05/14
10/05/14
OBJETIVOS
Entorno
* Especfico ( Clientes,
proveedores y
competencia)
* General ( Condiciones
econmicas, polticas y
legales, socioculturales,
demogrficas y
tecnologa).
*Concepto
*Administracin verde
*Los gerentes y el
comportamiento tico.
*La tica en un contesto
internacional.
*Fomento del
comportamiento tico.
Curso Administracin I
ACTIVIDADES
Comprobacin de lectura
Captulo 5.
Caso McDonalds
Prueba Coordinada
Concientizar acerca de la
importancia
de
la
responsabilidad social en la
empresa.
TECNICAS DIDACTICAS
Y RECURSOS
Evaluacin Parcial
Comprobacin de lectura
Apndice 1
Anlisis de caso de
Responsabilidad Social
Empresarial.
Clase magistral
Caso
Equipo audiovisual
(caonera, laptop,
presentacin power
point).
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TEMAS
17/05/14
LA ADMINISTRACION EN UN
ENTORNO GLOBAL
24/05/14
OBJETIVOS
El entorno global
* Alianzas comerciales
* OMC
* Tipos de organizaciones
internacionales.
*Como se internacionalizan
las empresas.
*Administracin en un
entorno global.
PLANEACION
Concepto
Elementos
Planes
* Misin
* Visin
* Valores
* Objetivos
* Metas
* Estrategias
* Tcticas
Curso Administracin I
ACTIVIDADES
TECNICAS DIDACTICAS
Y RECURSOS
Clase magistral
Caso
Equipo audiovisual
(caonera, laptop,
presentacin power
point).
Comprobacin de lectura
Cap. 8
Clase magistral
Taller.
Aplicacin de Visin
y Misin.
Equipo audiovisual
(caonera, laptop,
presentacin power
point).
Comprobacin de lectura
Cap. 7.
Compartir la Misin,
Visin y valores de una
empresa guatemalteca.
Objeto de Aprendizaje
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TEMAS
31-05-14
31-05-14
Planes
* Especficos y direccionales
* Estratgicos y
operacionales
* Polticas
* Procedimientos
* Programas
* Presupuestos
* Proyectos
* Herramientas de apoyo a
la planeacin ( Gantt,
presupuesto,
Punto de equilibrio).
* Herramientas y tcnicas de
de planeacin.
ADMINISTRACIN
ESTRATEGICA
OBJETIVOS
Concepto
Proceso
Curso Administracin I
ACTIVIDADES
Conocer lo que es
administracin estratgica.
la
TECNICAS DIDACTICAS
Y RECURSOS
Prueba Coordinada
Clase magistral
Equipo audiovisual
(caonera, laptop,
presentacin power
point).
Clase magistral
Equipo audiovisual
(caonera, laptop,
presentacin power
point).
Caso
Comentario sobre la
Administracin estratgica.
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10
TEMAS
07/06/14
INTRODUCCION AL
CONTROL
Concepto
Importancia
Proceso de control
Tipos de controles
(Preventivo, Concurrente, de
Retroalimentacin).
La Administracin del
desempeo en el contexto de
las empresas modernas.
14/06/14
Curso Administracin I
OBJETIVOS
ACTIVIDADES
Conocer
las
diferentes
herramientas y tcnicas para el
establecimiento de controles.
Documento Cadena de
Valor.
Investigacin Como
aplican la planeacin y
control en las empresas
guatemaltecas.
Objetos de Aprendizaje
Presentacin Caso
GALLETA MAYA.
Evaluacin final.
TECNICAS DIDACTICAS
Y RECURSOS
Clase magistral
Equipo audiovisual
(caonera, laptop,
presentacin power
point).
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11
EVALUACION
ACTIVIDAD
Comprobaciones de Lectura
Investigacin Documental
Investigacin de Campo
Pruebas Coordinadas (Seguimiento)
Casos
Tareas
Proyecto
Evaluacin Parcial
Evaluacin Final
TOTAL
PUNTOS
12
2
8
10
8
10
10
10
30
100
Segn el Art. 17 del Reglamento de Evaluacin Acadmica, para tener derecho a la evaluacin final de una materia presencial deber tener una asistencia a clases del 75%.
Segn el Art. 19 del Reglamento de Evaluacin Acadmica, para aprobar un curso se debe obtener una nota mnima de 65/100.
Curso Administracin I
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