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ESTATUTO ORGNICO
Y
REGLAMENTO
INTERNO
COMUNIDAD CAMPESINA
CHALLA BELN
COROCORO

La Paz - Bolivia
Gestin 2014

Indice
La impresin de este Estatuto Orgnico fue posible gracias al apoyo de:

1. PRESENTACIN

2. AUTORIDADES

3. COMISIN PARA LA ELABORACIN DEL ESTATUTO ORGNICO Y

REGLAMENTO INTERNO

4. COMIT DE SANEAMIENTO

5. ACTA DE APROBACIN Y PROMULGACIN DEL ESTATUTO ORGNICO Y

REGLAMENTO INTERNO

6. MAPA PARLANTE DE LA COMUNIDAD

Edicin:
TIERRA - Regional Altiplano
C. Hermanos Manchego N 2566 Telf: (591-2) 243 2263 - Fax: 211 1216
E-mail: fundaciontierra@ftierra.org
Pgina Web: www.ftierra.org
Casilla Postal: 8155
Elaboracin de contenidos:
Comunidad Campesina Challa Beln
D.L.: 4-2-934-14
Tiraje: 1000 Unidades
Diagramacin e Impresin:
Imprenta Grfica Claros
La Paz - Bolivia, Abril 2014

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7. PLANO GEOREFERENCIADO

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8. ESTATUTO ORGNICO DE LA COMUNIDAD CAMPESINA CHALLA BELN

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CAPTULO I GENERALIDADES

11

CAPTULO II PRINCIPIOS, OBJETIVOS Y FINES

12

CAPTULO III DERECHOS Y DEBERES

14

CAPTULO IV ESTRUCTURA ORGNICA

15

CAPTULO V PATRIMONIO DE LA COMUNIDAD

18

CAPTULO VI TIERRA Y TERRITORIO

19

CAPTULO VII DE LAS FALTAS E INFRACCIONES

25

CAPTULO VIII DE LOS USOS Y COSTUMBRES DE LA JUSTICIA COMUNITARIA

26

CAPTULO IX GESTIN, PARTICIPACIN Y CONTROL SOCIAL

26

CAPTULO X DESARROLLO PRODUCTIVO AGROPECUARIO

27

CAPTULO XI DESARROLLO ECONMICO SOSTENIBLE COMUNITARIO

29

CAPTULO XII SALUD, EDUCACIN, DEPORTE, CULTURA Y RELIGIN

30

CAPTULO XIII DISPOSICIONES FINALES

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9. REGLAMENTO INTERNO DEL ESTATUTO ORGNICO DE LA COMUNIDAD

CAMPESINA CHALLA BELN

35

CAPTULO I PARTE GENERAL

35

CAPITULO II TIERRA Y TERRITORIO

35

CAPTULO III DE LAS AUTORIDADES

37

CAPTULO IV SIMBOLOGA DE LA NACIN AYMARA

39

CAPTULO V FALTAS Y SANCIONES

40

CAPTULO VI FUNCIN Y ATRIBUCIN DE LOS MIEMBROS DEL TRIBUNAL JUSTICIA

COMUNITARIA 43

CAPTULO VII VIGENCIA Y CONTENIDO

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1 PRESENTACIN.
La comunidad campesina Challa Beln ha elaborado su estatuto orgnico con la participacin
de hombres, mujeres y jvenes; con la finalidad de responder a las nuevas exigencias de sus
habitantes. Nuestra condicin de comunidad es ancestral e histrica, nuestros usos y costumbres
nos han permitido aguantar la explotacin durante siglos, lo que nos ha fortalecido como nacin
aymara. En la actualidad, nos encontramos en una nueva etapa de nuestra historia, pero esta
vez con nuevos instrumentos que nos permiten buscar mejores condiciones de vida.
La visin de la comunidad es lograr el ejercicio de nuestros derechos colectivos e individuales a
travs del fortalecimiento comunal de nuestras familias. As mismo la misin de la comunidad es
la de promover la participacin activa de hombres y mujeres en las polticas pblicas, en lo social
y la gestin de recursos en todo nivel. Tambin queremos hacer respetar y ejercer nuestras
costumbres y cultura, practicando la equidad de gnero y desarrollar la produccin agropecuaria
comunitaria.
El presente estatuto orgnico nos permitir la convivencia armnica y pacfica en la comunidad
y con la naturaleza. El manejo adecuado, eficaz y respetuoso del presente estatuto orgnico
y reglamento interno debe ser de gran valor, se exigir que todos los comunarios seamos
responsables y puntuales con el cumplimiento de dicho estatuto y que las futuras generaciones
no olviden las normas y procedimientos propios de la comunidad.
.

2. AUTORIDADES
GESTIN 2013
Secretario General
Faustino Tambo
Secretario de Relaciones
Valentn Tambo
Secretario de Actas
Adolfo Tambo
Secretario de Deportes
Sinforiana Mamani de Tambo
Consejo Educativo
Felix Tambo

GESTIN 2014
Secretario General
Max Tambo y Pedro Tambo
Secretario de Relaciones
Godolfredo Tambo
Secretario de Actas
Alejandra Condori
Secretario de Deportes
Cristina Tambo
Consejo Educativo
Francisco Tambo
Bartolina Sisa Flora Tambo

3. COMISIN PARA LA ELABORACIN DEL ESTATUTO ORGANICO Y

REGLAMENTO
Presidente Froelan Tambo
Vicepresidente
Gualberto Tambo
Secretario de Actas
Max Tambo
Vocal Rocio Tambo

4. COMIT DE SANEAMIENTO
Presidente
Vicepresidente
Secretario de Actas
Secretario de Hacienda
1er Vocal

Gualberto Tambo
Godolfredo Tambo
Max Tambo
Frida Conde Vda. de Gonzales
Pedro Tambo

5. ACTA DE APROBACIN Y PROMULGACIN DEL ESTATUTO

ORGNICO.

10

6. MAPA PARLANTE DE LA COMUNIDAD.

11

7. PLANO GEOREFERENCIADO

8. ESTATUTO ORGNICO DE LA COMUNIDAD CAMPESINA CHALLA BELN

CAPTULO I
GENERALIDADES

ART. 1.- (CONSTITUCIN). La comunidad campesina Challa Beln es una Organizacin

Social Campesina.
El presente Estatuto Orgnico y el Reglamento Interno se reformula bajo las disposiciones
de la Constitucin Poltica del Estado en los artculos 2, 3, 14, 30, 289, 401 y 402 y la
Declaracin de Naciones sobre los Derechos de los Pueblos Indgenas en los artculos
30, 32 y 399.
ART. 2.- (NATURALEZA). La comunidad campesina Challa Beln es una organizacin
social comunitaria integrada de la nacin aymara. Esta conformada por un conjunto de
familias que tienen costumbres, tradiciones y formas de vida similares preponderando la
produccin agropecuaria y cuentan con rasgos sociales, culturales e idioma en comn;
ART. 3.- (CONFORMACIN). La comunidad campesina Challa Beln est conformada
por 14 sayaas.
ART. 4.- (NOMBRE). Se toma el nombre de comunidad campesina Challa Beln con el
fin de facilitar nuestra identidad al Gobierno Autnomo Municipal de Corocoro y ante las
instituciones estatales, jurdicas, polticas y organizaciones similares a la nuestra.
ART. 5.- (DOMICILIO). La comunidad campesina Challa Beln cuenta con una sede
social - artesanal que se encuentra ubicada en la misma comunidad.
ART. 6.- (UBICACIN GEOGRFICA). La Comunidad campesina Challa Beln, est
situada a 50 kilmetros de la primera seccin Corocoro capital de la provincia Pacajes
del Departamento de La Paz, a una altura aproximada de 3. 826 metros sobre el nivel
del mar. Posee una superficie aproximada de 2.179, 3932 hectreas.
Limita: al Este con las comunidades de Chulluncani y Janko Marka Sirpa, al Oeste con
la Comunidad Collana Baja, al Norte con las comunidades Umala Baja y Umala Alta y al
Sur con la comunidad de Collana Baja.
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CAPTULO II
PRINCIPIOS, OBJETIVOS Y FINES

ART. 7.- (PRINCIPIOS). Esta organizacin como parte de la Nacin Aymara se sustenta
bajo los siguientes principios:
Asumiendo los siguientes principios en el marco del desarrollo integral y sostenible:
a) No seas flojo (jani Jayramti).
b) No seas ladrn (jani lunthatamti)
c) No seas mentiroso (jani karimti).
d) Moral Constituida.- Por normas y reglas originarias de conducta en un entorno
de vida comunitaria, equivale a la amistad y a la fraternidad respecto a todos los
miembros y todos los habitantes en la comunidad. Amor reciproco de la familia,
ayuda mutua entre hombres y mujeres. (CHACHA - WARMI)
e) Trabajo comunitario.- Como prctica y norma de vida siendo este el reflejo de la
accin grupal equitativa. Es sobre todo humano armonioso, alegre, participativo
y de ayuda mutua.
ART. 8.- (OBJETIVO GENERAL). El objetivo general de la comunidad campesina
Challa Beln, es consolidar el proceso de fortalecimiento de la actividad agropecuaria
participando en los mbitos poltico, econmico, cultural y social.
ART. 9.- (OBJETIVOS ESPECFICOS). La comunidad campesina Challa Beln tiene
como objetivos especficos a desarrollar los siguientes ejes:
1. RECURSOS HUMANOS
a) Fomentar la buena alimentacin de la niez y la juventud para el fortalecimiento
fsico y el desarrollo mental sano, mediante el consumo de los productos nativos.
b) Proteger a nuestros recursos humanos controlando el consumo de bebidas
alcohlicas y drogas.
c) Velar por una educacin integral (fsica mental), bilinge y cultura comunitaria.
d) Capacitar y formar tcnicos en las ramas necesarias de manera permanente
para el desarrollo de nuestra comunidad.
e) Proteger la salud utilizando los medicamentos nativos y valorando a los mdicos
tradicionales.
f) Incentivar a la juventud, con actividades de su inters para la permanencia en
nuestra comunidad.
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2. LOS RECURSOS NATURALES:

a) Defender y proteger el medio ambiente y el escenario geogrfico aymara de los
efectos contaminantes como los abonos qumicos y las basuras.
b) Proteger la ecologa ambiental de la forestacin nativa para la conservacin de
los recursos naturales de nuestro territorio.
c) Planificar y ejecutar la reforestacin de la tierra con especies nativas y otros
vegetales.
d) Hacer prevalecer la autoridad, sobre la custodia de la proteccin de los recursos
naturales.
e) Desarrollar la actividad agropecuaria como una actividad permanente y vital de
la comunidad aymara sobre la base de nuestros usos y costumbres.
Practicar la lectura de la cosmovisin andina expresada en los movimientos del espacio
celeste y otras seales de la naturaleza y pronosticar el comportamiento meteorolgico
de la pacha (Tiempo).
3. EL TRABAJO:
a) Recuperar y practicar el trabajo ancestral de ayuda mutua como la Minka, la
Yanapa, el ayni, la phyna, la waki, la paylla, la sataqa y el apxata.
b) Mejorar la calidad de la produccin agrcola, pecuaria y pesquera mediante
programas y proyectos, con el objetivo de combatir el hambre, la desnutricin y
la muerte de las familias aymaras.
c) Reconstruir la nacin aymara originaria en base a sus usos y costumbres,
rescatando el lenguaje y el territorio propio de nuestra convivencia espiritual y
con una visin futurista originaria.
d) Fortalecer la identidad de la nacin aymara y construir sus propias caractersticas
de cultura y justicia comunitaria siempre reconociendo la Constitucin Poltica
del Estado.
e) Consolidar la tierra y territorio para nuestra comunidad como la madre tierra
o Pachamama que nos cobija y nos alimenta, tomando en cuenta el manqha
pacha (subsuelo), la akapacha (suelo territorial), y el alaxpacha (cielo).
ART. 10.- (FINES). Los fines esenciales de la comunidad campesina Challa Beln son:
a) Se constituye para la bsqueda de la satisfaccin de sus necesidades
econmicas, sociales, polticas en su convivencia integral dentro de la
comunidad.
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b) Reconstruir la nacin aymara forjando una sociedad armoniosa con su propio

territorio y lengua donde predomine la justicia social y que no exista ningn tipo
discriminacin para consolidar el proceso de cambio.
CAPITULO III
DERECHOS Y DEBERES

ART. 11.- (DERECHOS). Nuestros derechos son:

a) Tener una vida sana, educacin, formacin tcnica y profesional de acuerdo a
nuestras necesidades.
b) No sufrir lesiones fsicas, mentales, ni psicolgicas por nadie.
c) Expresar libremente nuestras ideas y opiniones personales ya sea oral o escrita
por cualquier medio de difusin en un sentido crtico y constructivo.
d) Elegir o ser elegido como autoridad de la comunidad o autoridad Poltica del
Estado Plurinacional de acuerdo a los usos y costumbres de nuestra comunidad.
e) Realizar y practicar actividades socioculturales de manera libre y espontnea
en nuestra comunidad.
f) Gozar de la tierra y territorio comprendido en los cuatro espacios: Akapacha
(suelo), Alaxpacha (espacio areo), Manqhapacha (subsuelo) y Umapacha
(espacios hdricos).
ART. 12.- (DEBERES).
a) Ejercer cargos de Autoridad con responsabilidad en la comunidad desde el
Consejo Educativo Social Comunitario hasta llegar a la mxima autoridad que
es el Secretario General.
b) Chacha - Warmi, construir la equidad de gnero con respeto a los lderes Tupac
Katari y Bartolina Sisa.
c) Asistir obligatoriamente a todos los eventos a los cuales se convoque por parte
de la directiva.
d) Acatar y cumplir fielmente las resoluciones y acuerdos emanados por la
asamblea y reuniones en la comunidad.
e) Construir sugerencias para mejorar la calidad de vida en la comunidad.
f) Apoyo moral y material cuando sea necesario a miembros de la comunidad.
g) Practicar la solidaridad con la comunidad y con las autoridades.
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h) Aportar con la cuota que fija el directorio y acatar disciplinadamente a cualquier

llamado a convocatoria que salga de ampliados y reuniones.
i) Respetar y hacer respetar nuestros linderos estacados de nuestra comunidad,
es nuestra obligacin.
j) La obligacin de los padres es hacer estudiar a los nios y nias y adolescentes
en edad escolar en escuelas y colegios.
k) Desarrollar la identidad cultural y practicar sus usos y costumbres, desarrollar
los saberes ancestrales y la cosmovisin del pueblo aymara.
CAPTULO IV
ESTRUCTURA ORGNICA

ART. 13.- (DIRECTORIO). La comunidad campesina Challa Beln est estructurada en

funcin de los cargos a nivel comunidad. Las autoridades son dignas representantes
de la comunidad y estn estructuradas por jerarquas de acuerdo a sus funciones y
procedimientos propios.
Estas autoridades despus de ser elegidos son posesionadas en la asamblea general y
tienen derecho y deber de administrar la comunidad durante un ao.
Se estructuran de la siguiente manera:
1. Secretario General
2. Secretario de Relaciones.
3. Secretario de Actas.
4. Secretario de hacienda.
5. Secretario de Deportes.
6. Consejo Educativo social comunitario.
7. Miembro de Bartolina Sisa.
El Tribunal de Justicia Comunitaria es la instancia de aplicacin de sanciones de acuerdo
a los usos y costumbres de la comunidad.
ART. 14.- VESTIMENTA DE LA AUTORIDAD. La vestimenta de las autoridades es la
siguiente:
Varn La vestimenta del varn de la comunidad campesina Challa Beln est
contemplada en:
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1. Sombrero. El sombrero de color negro que es sinnimo de experiencia de la

Autoridad en el presente y en el futuro.
2. Poncho. Una prenda de vestir tejido de lana de oveja, tiene una combinacin
de los colores rojo y negro (Wayruru). El rojo representa la sangre derramada
en las luchas de nuestros antepasados para conquistar la libertad. Tambin
representa la energa, valor y coraje. El negro, significa luto, duelo, llanto y
tristeza. Su uso es muy sagrado y nico que simboliza a la autoridad.
3. Chicote. El chicote es sinnimo de jerarqua y respeto a las personas.
4. Chalina. La chalina de color vicua con figura de Wiphala con franjas de la
tricolor. Es sinnimo de buen camino de la autoridad. Tambin simboliza la
correcta actuacin y confianza de sus miembros dentro del directorio de la
comunidad.
5. Chuspa. La chuspa de color vicua. Es sinnimo de la relacin interpersonal
entre dos o ms personas con el objeto de vivir en armona.
Mujer La vestimenta de la mujer de la comunidad campesina de Challa Beln,
se adopta de la forma:
1. Sombrero. El sombrero de color negro que es sinnimo de experiencia de la
Autoridad en el presente y en el futuro.
2. Pollera. De color rosado.
3. Phullo. De color verde.
Miembro de Bartolina Sisa
1. Phullu.- Es la prenda que lleva puesta la autoridad de Bartolina Sisa, su
significado es la misma que el poncho.
2. Chutuqu.- El sombrero de color obscuro, todas las Autoridades llevaran puesta
en la cabeza durante su gestin.
3. Qurawa.- Representa el arma originaria de defensa en momentos oportunos,
las autoridades llevan ceida en su cintura o en la espalda.
4. Tarilla o estalla-. Es una prenda tejida de lanas multicolores al interior contiene
coca para el akulliku, tiene el mismo significado de la chuspa.
5. Awayu o atado.- Es el cargamento con los contenidos de acuerdo a sus
necesidades correspondientes.
6. Wallquipu.- Credencial que identifica y avala el cargo de autoridad.

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ART. 15.- (DEBERES). Los deberes de las autoridades son los siguientes:
a) Cumplir y hacer cumplir el estatuto orgnico y el reglamento interno.
b) Promover la eliminacin de la discriminacin de las personas dentro de la
comunidad.
c) Solicitar a los niveles e instancias de Gobierno que corresponda, impartir
a nuestros nios y jvenes una formacin integral de acuerdo a nuestras
necesidades e intereses.
d) Proyectar el desarrollo dentro de la comunidad en coordinacin con el Gobierno
Central, Departamental y Municipal.
e) Concientizar a los habitantes de la comunidad campesina Challa Beln en las
prcticas, usos y costumbres ancestrales socioculturales para fortalecer nuestra
identidad.
f) Orientar a la familia aymara hacia una buena formacin para nuestros nios,
adolescentes y jvenes.
g) Incentivar a la comunidad a consumir alimentos de produccin natural producidos
en nuestro lugar. As mismo utilizar medicamentos naturales para el tratamiento
y prevencin de las enfermedades.
h) Representar y hacer respetar las modalidades de derecho al patrimonio, en
la sucesin de padre a hijos (as), sobre la tierra y territorio familiar y otros que
forman parte de la propiedad individual ancestral de usufructo comunitario.
i) Preservar y conservar el medio ambiente evitando la contaminacin. Cuidar
nuestros recursos naturales renovables y no renovables de la comunidad.
j) Participar en las asambleas, en los trabajos de beneficio colectivo. As mismo
participar en las movilizaciones velando siempre el respeto y la defensa de los
derechos de libertad de los comunarios.
k) Guardar respeto y veneracin a nuestros smbolos tales como la Wiphala, la
Cruz Chakana, el Quchu kunturi y otros de la cosmovisin Andina.
l) Guardar el respeto a nuestros sembrados, pastizales y otros.
ART. 16.- (DE LA ELECCIN DE LAS AUTORIDADES).
1. LA ELECCION.- La eleccin de las autoridades de la comunidad campesina Challa
Beln se realizar anualmente dentro de una asamblea general en la comunidad.
Posterior a la eleccin del directorio en pblico sern posesionados por la gestin
de un ao de acuerdo a los usos y costumbres de la comunidad.
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2. CANDIDATURA A CARGOS PBLICOS.- Ninguna autoridad del directorio

estando en ejercicio de sus funciones podr realizar ninguna funcin pblica en
instituciones como el Gobierno Autnomo Municipal de Corocoro, Gobernacin de
La Paz, Direccin Distrital de Salud y Educacin, Asamblea Legislativa Nacional
o Asamblea Legislativa Departamental. Una vez concluido el cargo, las ex
autoridades podrn aspirar como candidatos o ejercer cualquier cargo pblico.
3. DECLINACIN DE CARGOS.- Por motivo de fuerza mayor enfermedad crnica,
muerte, traicin a su comunidad, robo comprobado, etctera, la autoridad dejar
su cargo para no perjudicar a la comunidad. Dentro de las asambleas sern
remplazados por otra persona del mismo directorio pero consultando con las bases.
En el caso de no existir remplazantes, el cargo ser asumido por la autoridad inferior
inmediata del directorio en funcin. Esta autoridad tendr las mismas facultades
y atribuciones que el anterior y ejercer la funcin hasta finalizar la gestin sin
que el reemplazo que asumi perjudique su trayectoria dentro del directorio de la
comunidad.
4. DE LAS SANCIONES A LOS CANDIDATOS.- Si alguna autoridad o una persona
que ejerci cargo, desconociendo las disposiciones del presente estatuto decide
tomar actitudes personales, buscando beneficios individuales y mucho ms
traicionando la ideologa poltica de la nacin aymara ser sancionado a las
determinaciones del reglamento estatutario.
CAPTULO V
PATRIMONIO DE LA COMUNIDAD

ART. 17.- (DEL PATRIMONIO). Dentro de la comunidad se considera patrimonio

cultural y social lo siguiente:
1. El espacio territorial conformado por sayaas y reas colectivas.
2. Aguas en todos sus estados: ros, vertientes y otros.
3. Bienes muebles e inmuebles adquiridos por la comunidad, escuela, sede
artesanal, capilla, cancha, cementerio y otros.
4. Todos los caminos de herradura interna, camino vecinal.
5. Las piezas del patrimonio turstico son los siguientes:
La vertiente de wallaqiri.
El rio Desaguadero
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CAPTULO VI
TIERRA Y TERRITORIO

ART. 18.- (TIERRA Y TERRITORIO). La comunidad campesina Challa Beln ratifica y

se suma al postulado de la Constitucin Poltica del Estado, que la tierra y el territorio
son reconocidos en la en los artculos 393 hasta 404. El artculo 393 seala: El Estado
reconoce, protege y garantiza la propiedad individual y comunitaria de la tierra, en tanto
cumpla una funcin social o una funcin econmica social, segn corresponda.
ART. 19- (SANEAMIENTO INTERNO). El saneamiento interno es el proceso de
consolidacin de los derechos de propiedad de la tierra y es un instrumento de
conciliacin de conflictos y delimitacin de linderos basados en usos y costumbres de
la comunidad y lo expresado en su estatuto; en conformidad a lo establecido en los
artculos 30 pargrafo II, 393 y 394 de la Constitucin Poltica del Estado y el artculo
351 de la Ley de Reconduccin Comunitaria 3545.
ART. 20.- (DE LA PROPIEDAD INDIVIDUAL Y COLECTIVA). Toda persona tiene
derecho a gozar, cultivar, criar ganado en su propiedad individual y/o colectiva siempre
que sta cumpla una funcin social dentro de la comunidad que significa conocer, cumplir
y hacer cumplir las normas de este estatuto, respetar, difundir la prctica de los valores
culturales, normas y principios de la comunidad, construir y trabajar segn su capacidad
fsica e intelectual en el marco de la Constitucin Poltica de Estado.
ART. 21.- (DE LAS CARACTERSTICAS DE LA PROPIEDAD FAMILIAR Y COMUNAL).
Propiedad familiar:
La propiedad familiar o sayaa constituye un motor de desarrollo familiar, por lo que
su existencia est ligada al cumplimiento de la funcin social. Todos los propietarios
individuales, para conservar su derecho de propiedad, deben cumplir con las obligaciones
de la comunidad y las leyes, en observancia a lo establecido en el artculo 397, pargrafo
II de la Constitucin Poltica del Estado.
Propiedad comunal:
La propiedad comunal es patrimonio irrenunciable de la comunidad es por eso que se
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declara indivisible, inembargable e imprescriptible, su existencia garantiza la cohesin

social de la comunidad y el uso, el acceso y la tenencia se regula de acuerdo con
las costumbres de la comunidad, en cumplimiento al artculo 394, pargrafo de la
Constitucin Poltica del Estado
.
ART. 22.- (DEL PATRIMONIO COLECTIVO DE LA COMUNIDAD). Las reas de uso
colectivo, ros, vertientes (escuela, sede social, iglesia, Cementerio, reas deportivas,
caminos, estanque de agua, entre otras) son patrimonio irreversible e irrenunciable de la
comunidad. Sobre estas se desarrollan las formas tradicionales del uso de la tierra y la
convivencia comunal, por lo que es deber de la comunidad mantenerlas y protegerlas.
ART. 23.- (DEL USO DE LAS AREAS COLECTIVAS). Las autoridades regulan el
derecho de uso colectivo comunal en base a las costumbres vigentes en la comunidad,
respetando la unidad territorial. El reconocimiento al acceso a las reas colectivas no
implica legitimacin de derechos de propiedad.
ART. 24.- (DEL MINIFUNDIO). En estricto cumplimiento a lo establecido en el artculo
400 de la Constitucin Poltica del Estado, y con el fin de combatir el minifundio, se
prohbe la divisin de la pequea propiedad. Las familias y los herederos que deseen
dividir la pequea propiedad podrn hacerlo de manera interna, manteniendo la unidad
familiar de la sayaa.
ART. 25.- (DE LA TRANSFERENCIA DE LA PROPIEDAD). La sucesin hereditaria
y compra venta estn reconocidas por la comunidad siempre y cuando tengan un fin
social y busquen el beneficio de la misma familia y la comunidad.
ART. 26.- (DE LA SUCESIN HEREDITARIA). La sucesin hereditaria beneficiara a
las hijas e hijos, viudas o viudos en igualdad de condiciones; sin que ello signifique la
innecesaria divisin de la propiedad familiar. Para adquirir el derecho de propiedad
sobre la tierra y para su aceptacin comunal deber seguir los siguientes pasos:
1. Las herederas y herederos obligatoriamente debern suscribir un acta de acuerdo
familiar en la que se designar a uno de ellos o ellas como representante de la
familia.
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2. Las herederas o herederos debern presentar su acta de acuerdo familiar a la

asamblea general de la comunidad con el fin de legitimar y convalidar el acuerdo.
3. La validacin comunal del acuerdo familiar debe inscribirse en el libro de actas y
se entregaran las copias a todos los interesados.
4. El representante ser inscrito en la, lista comunal, sin embargo, el cumplimiento
de la funcin social ser una responsabilidad de todos los miembros de la familia
en funcin al acuerdo interno.
ART. 27. (DEL ABANDONO DE LA HERENCIA). La comunidad garantiza el ejercicio
de los derechos sucesorios de todos los herederos y herederas sin distincin alguna;
sin embargo, si se comprueba que alguno de los herederos no se present a reclamar
su derecho, su cuota parte beneficiar a los herederos o herederas que s reclamaron
la sucesin, conforme a lo descrito en el Artculo 1078 del Cdigo Civil. En caso de que
ninguno de los herederos se presente a reclamar sus derechos en el plazo de 10 aos,
la comunidad declara el abandono de la tierra y consiguientemente dispondr su uso
colectivo.
ART. 28 (DEL CUMPLIMIENTO DE LA FUNCIN SOCIAL DE LAS HEREDERAS
Y LOS HEREDEROS). El cumplimiento de la Funcin Social de los herederos debe
realizarse de manera personal en mrito al acuerdo familiar suscrito al momento de
ingresar en posesin de la tierra. En el caso de que alguno de los herederos incumpla
la Funcin Social, las sanciones debern ser decididas por la comunidad considerando
la gravedad de los hechos.
Si la falta es considerada muy grave, la comunidad podr disponer la prdida del derecho
de propiedad de uno de los herederos en beneficio de los que s cumplen con la Funcin
Social en mrito a lo establecido en el artculo 273, inciso II del Reglamento de la Ley
INRA.
ART. 29. (DE LA COMPRA - VENTA). La transferencia de la sayaa va compraventa est reconocida por la comunidad siempre y cuando sea con fines sociales, en
beneficio de la misma familia o de los otros miembros de la comunidad, y en los trminos
establecidos en este estatuto. Para su aceptacin la compra y venta deber realizarse
en los trminos descritos a continuacin:
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1. El comprador y el vendedor acordaran los trminos de la transferencia con la

autorizacin del secretario general y la asamblea general de la comunidad.
2. Con la autorizacin de la comunidad los interesados suscribirn el documento
de compra- venta ante un Notario de Fe Pblica.
3. La venta de una propiedad no est permitido a personas forneas de la
comunidad.
4. Con la autorizacin de la asamblea de la comunidad, ordenar la actualizacin
de los datos en los registros de propiedad de la tierra de la comunidad.
5. Una vez registrada la transferencia el secretario general entregar una copia
del acta de autorizacin de venta a los interesados e interesadas.

ART. 33.- (DEL CUMPLIMIENTO DE LA FUNCIN SOCIAL EN CASO DE ALQUILER).

El alquiler, al ser una forma de uso de la tierra excepcional y temporal, no justifica el
cumplimiento de la funcin social.

ART. 30 (DEL REQUISITO FUNDAMENTAL PARA LA COMPRA - VENTA). La compra

venta de la tierra slo puede realizarse con la autorizacin expresa de la comunidad. Las
transferencias que sean efectuadas sin observar esta disposicin sern consideradas
ilegales y sancionadas conforme lo descrito en la Ley Agraria.

ART. 35.- (DEL ABONDONO DE LA PROPIEDAD). Ante el abandono de la propiedad

de las familias que migran a los centros urbanos, la asamblea general de la comunidad
dispondr:
1. Cuando exista abandono injustificado por tres aos consecutivos sin previa
comunicacin la propiedad pasar a tutela de la comunidad.
2. Si la familia vuelve despus de dos aos y decide recuperar su propiedad
lo har cumpliendo con la sancin fijada por la Asamblea General, bajo el
compromiso de prestar servicio a la comunidad con su cargo.
3. Por el abandono de tres aos consecutivos, sin previa comunicacin a
los miembros de la comunidad, el o los dueos pierden definitivamente su
derecho propietario bajo un sumario informativo.

ART. 31 (DEL ORDEN DE PREFERENCIA PARA LA COMPRA - VENTA). La compra

venta de la parcela priorizar el siguiente orden excluyente:
I. La compra-venta ser preferente, en primer orden, entre los miembros de la familia.
II. La compra-venta ser preferente, en segundo orden, entre los miembros de la misma
comunidad.
III. La compra-venta ser preferente, en tercer orden, con personas de otras comunidades
siempre y cuando tengan la autorizacin de la comunidad y se someta a las normas
descritas en este Estatuto.
ART. 32.- (DE LAS CONDICIONES PARA EL ALQUILER). El alquiler obligatoriamente
debe cumplir con las siguientes condiciones:
1. Los contratos de alquiler solo proceden para miembros de la comunidad.
2. Esta forma de uso de la tierra se acreditar mediante un contrato escrito donde
deber establecerse el tiempo de alquiler y las condiciones de pago.
3. Los contratos de alquiler no podrn exceder el plazo de ao para pastizales y
tres aos para cultivos. Estos podrn ser renovados de acuerdo a su contrato.
4. Los contratos de alquiler debern ser de conocimiento del Secretario General
y la comunidad.
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ART. 34.- (DE LA MIGRACIN). La migracin temporal de una familia debe ser
oportunamente comunicada a la comunidad con el fin de tomar los recaudos necesarios
que le permitan garantizar su derecho propietario, para ello los interesados e interesadas
debern acordar con la comunidad la forma en que continuarn cumpliendo con sus
obligaciones comunales.

ART. 36.- (DE LOS RECURSOS NATURALES). El espacio territorial de nuestra

comunidad es el lugar donde desarrollamos nuestro sistema de organizacin y utilizamos
los recursos naturales segn nuestros usos y costumbres. Los recursos naturales con
carcter estratgico y de inters colectivo para el desarrollo de la comunidad son: los
minerales en todos sus estados, el agua, el aire, el suelo, el subsuelo, la biodiversidad
y la fuerza fsica susceptible de aprovechamiento. Estos recursos son de propiedad y
dominio directo, indivisible, imprescriptible, inalienable e irrenunciable de la comunidad
que los administra en funcin del inters colectivo en concordancia con los artculos 290
pargrafo II, 297 y 397 de la Constitucin Poltica del Estado.
25

ART. 37.- (LINDEROS). Los linderos de la propiedad dentro de la comunidad deben

respetar los espacios de uso comn en base a las siguientes reglas:
1. De comunidad a comunidad
1mt.
2. De sayaa a sayaa
50cm.
3. De qallpa a qallpa
20cm.
ART. 38.- (THAKHI O CAMINO). Los pasos para ganados se respetan de acuerdo a
nuestros usos y costumbres ancestrales.
- Se respetan los caminos vecinales y caminos internos de la comunidad.
- La apertura de nuevos caminos debern ser concertados entre la
comunidad de forma planificada.
- Comunario(a) que no respete el uso y mantenimiento de los caminos,
ser sujeto a una sancin previa valoracin de la falta.
ART. 39.- (GNERO). Se garantiza y prioriza la participacin de la mujer con alternancia,
paridad y complementariedad en la distribucin de la tierra, sin importar su estado civil
(casadas, concubinas, solteras, viudas y divorciadas). Igual tratamiento se otorgar en
los dems casos de copropietarios que se encuentran trabajando la tierra, respetando
los derechos y deberes individuales y colectivos bajo las normativas establecidas en el
presente estatuto.
ART. 40.- (DE LOS DERECHOS DE LA MUJER). Se reconocen los derechos de la mujer
al acceso, tenencia y herencia de la tierra sin discriminacin alguna, en cumplimiento
de las disposiciones sobre la eliminacin de todas las formas de discriminacin contra
la mujer estipuladas en la Constitucin Poltica del Estado a travs del art. 402 numeral
2, en la Ley de Reconduccin Comunitaria 3545 Disposicin final octava (equidad de
gnero) y en la Ley de deslinde jurisdiccional artculo 5 pargrafo II..
ART. 41.- (DEL LIBRO DE REGISTRO DE PROPIEDAD). Es la funcin principal de
las autoridades de la comunidad, realizar el registro de los derechos de propiedad de la
tierra. Este trabajo deber realizarse de la siguiente forma:
26

- Todos los comunarios de las sayaas estn obligados a realizar el registro de

derechos de propiedad de la tierra de acuerdo al consenso familiar.
- Las autoridades de la comunidad, registrarn y validarn el registro de derechos
de propiedad de las tierras, con el fin de tener una informacin actualizada.
CAPTULO VII
DE LAS FALTAS E INFRACCIONES

ART. 42.- (FALTAS Y SANCIONES A LAS AUTORIDADES). Las faltas y sanciones

para las autoridades sern aprobados por el presente Estatuto y el Reglamento Interno
de la comunidad de acuerdo a la gravedad del hecho con la aplicacin de la Justicia
Originaria.
Respetando los derechos humanos. Las faltas estn tipificadas en:
a).- Falta leve.
b).- Falta grave.
c).- Falta muy grave.
Las infracciones, previo sumario y cotejo de las autoridades sern registrados en los
libros correspondientes refrendados para la constancia de la comunidad y ser como un
antecedente negativo para la persona de la comunidad.
ART. 43.- (FALTAS Y SANCIONES A LAS BASES). Las faltas y sanciones para las
bases ser de acuerdo a la gravedad del mismo con la Justicia Originaria, la aplicacin
de sanciones se regir de acuerdo al siguiente reglamento del presente Estatuto. Las
faltas estn categorizadas de la siguiente forma.
a).- Falta leve
b).- Falta grave
c).- Falta muy grave
En las infracciones, previo sumario por las autoridades sern registradas y refrendados
en el libro correspondiente.

27

CAPTULO VIII
DE LOS USOS Y COSTUMBRES DE LA JUSTICIA COMUNITARIA

verdico hacia a las autoridades de la comunidad campesina Challa Beln, en caso de

incumplimiento se debe decidir su sancin en asamblea general.

ART. 44.- (USOS Y COSTUMBRES). La administracin de la Justicia Originaria con

los usos y costumbres ancestrales son la lgica de la convivencia democrtica de las
comunidades y sus autoridades en las asambleas generales aplicarn sus principios y
valores culturales sociales.

ART. 49.- (INFORME DE GESTIN). Todas las autoridades del directorio saliente al
finalizar su periodo deben rendir cuentas e informes de su gestin. El informe debe ser
oral y escrito, en forma personal y pblica. Si uno de ellos no cumple con esta obligacin
incurrir en una falta muy grave debiendo ser analizado su caso en la asamblea general.
La decisin de la comunidad ser un antecedente para futuras designaciones.

ART. 45.- (JUSTICIA COMUNITARIA). La justicia se ejercer sujeto a los procedimientos

propios de la comunidad de acuerdo con los artculos 190 al 192 de la Constitucin
Poltica del Estado, el Cdigo de Procedimiento Penal artculo 28 y la Ley No. 73 de
Deslinde Jurisdiccional y normas jurdicas relacionadas a la administracin de la justicia
ancestral, en el marco del pluralismo jurdico igualitarios.
El convenio 169 de la OIT, respeta las formas de vida y polticas de las comunidades
reconocidos por los artculos 1, 8 y 9 y los artculos 5, 27, 34 y 40 de la Declaracin de
la Asamblea General de la ONU de fecha 19 de septiembre de 2007.
CAPTULO IX
GESTIN, PARTICIPACIN Y CONTROL SOCIAL

ART. 46.- (CONTROL A LA ENTIDAD TERRITORIAL AUTNOMA). La comunidad

campesina Challa Beln debe pedir informe al Gobierno Autnomo Municipal de
Corocoro al menos dos veces al ao dentro de su jurisdiccin
.
ART 47. (CONTROL Y PARTICIPACIN SOCIAL). Los comunarios debern participar
en la planificacin y evaluacin de las polticas estatales de acuerdo a los artculos 33
numeral 4, 36 pargrafos I y II de la Ley de Participacin y Control Social, en referencia a
la elaboracin de polticas pblicas con conocimiento, participacin y toma de decisiones
en la ejecucin de las mismas.
ART. 48.- (EL REPRESENTANTE COMO CONTROL SOCIAL). En caso de que algn
comunario sea designado como representante de control social del municipio de
Corocoro, deber asistir a las reuniones ordinarias y extraordinarias dando el informe
28

ART. 50.- (FALLECIMIENTO). En caso de muerte de una de las autoridades, la

obligacin de informar sobre la gestin ser asumida por la esposa en la fecha fijada
por la asamblea general de la comunidad. En el caso extremo de que la esposa tambin
muriera, la obligacin ser asumida por los hijos/as.
CAPTULO X
DESARROLLO PRODUCTIVO AGROPECUARIO

ART. 51.- (DESARROLLO PRODUCTIVO). El presente captulo tiene por objeto normar
el proceso productivo agropecuario sostenible y ecolgico, para garantizar la soberana
y sostenibilidad alimentaria estableciendo las siguientes bases: tcnicas, tecnolgicas,
financieras, transformacin y comercializacin de productos agropecuarios, priorizando
la produccin orgnica ecolgica en equilibrio con la madre tierra.
ART. 52.- (ALTERNATIVAS). El desarrollo productivo ecolgico de la Comunidad
campesina Challa Beln, est orientado a las siguientes potencialidades; la explotacin
ganadera, la explotacin agrcola, la actividad pisccola y cultural turstica, siendo una
de las primeras alternativas para garantizar y lograr la calidad de vida. Vivir Bien (SUMA
QAMAA).

29

ART. 53.- (LOS PRINCIPIOS DEL DESARROLLO PRODUCTIVO). Los principios del
desarrollo productivo de La Comunidad campesina Challa Beln son:
I. Reciprocidad y solidaridad. La comunidad valora y fortalece la prctica ancestral
que promueve el respeto mutuo, cooperacin, coordinacin, intercambio y entre
otros los mismos son: ayni, minka, waki, apxata, trueque entre productos, estos
con la finalidad de satisfacer las necesidades alimentarias en la comunidad.
Solidarizarse y contribuir con familias de extrema pobreza e invlidas en todo
aspecto viendo la capacidad de la persona.
II. Soberana alimentaria. La comunidad define a la soberana alimentaria como un
derecho propio con sus propias polticas productivas, cuidando la biodiversidad
para alcanzar metas de desarrollo sostenible, con una produccin natural
prioritariamente orientada a la satisfaccin de las familias, mercados locales
y nacionales en coordinacin con el gobierno municipal, la gobernacin, el
gobierno central, las ONGs y otras entidades afines, implementar y coadyuvar
nuestras polticas y estrategias destinadas a la produccin agropecuaria,
los cuales son: Produccin primaria, acopio y conservacin, consumo,
transformacin y comercializacin.
III. Agricultura familiar sostenible. La comunidad en coordinacin con las entidades
pertinentes fomentarn la conservacin de los medios productivos (tierra,
agua, aire) para las futuras generaciones, promoviendo el desarrollo productivo
sostenible, preservando los recursos naturales y la biodiversidad gentica,
respetando los sarawis (usos y costumbres), reconociendo a la familia como
ncleo principal de la produccin y de la sostenibilidad productiva.
ART. 54.- (LOS EJES TEMTICOS). Del proceso productivo agropecuario ecolgico
de la comunidad son: garantizar sistemas de investigacin e innovacin tecnolgica
productiva. Contando con las siguientes acciones:
1. Priorizar el sistema de regulacin de la produccin y comercializacin de los
alimentos, considerando elementos de volumen, calidad, tiempo y generacin
de reservas en produccin.
2. Fortalecer el manejo sostenible y eficiente del recurso hdrico y los recursos
genticos naturales para garantizar los procesos productivos.
3. Garantizar la adquisicin del seguro agropecuario comunal.
30

4. Gestionar financiamientos, a travs del Gobierno Municipal, la Gobernacin, el

Gobierno Nacional y otras instituciones.
5. Capacitar a todas las asociaciones productivas y al resto de los comunarios
sobre el manejo sostenible de la explotacin agropecuaria.
CAPTULO XI
DESARROLLO ECONMICO SOSTENIBLE COMUNITARIO

ART. 55.- (DESARROLLO ECONMICO). La comunidad campesina Challa Beln para

su desarrollo econmico productivo asociativo, explota el rubro agropecuario manejando
de manera racional, de todos los recursos naturales renovables y no renovables con
una visin sostenible, el mismo est dentro del marco de la Constitucin Poltica del
Estado.
Principalmente la comunidad a travs de las instancias pertinentes impulsaran el
proceso productivo, con la finalidad de incrementar y mejorar la calidad de vida Suma
Qamaa (el vivir bien), bajo el siguiente criterio:
1. La Comunidad a travs de la gestin y coordinacin con el gobierno municipal
impulsara. el equipamiento y mejoramiento de la infraestructura productiva de
los mismos:
a. Sistema de riego tecnificado para la produccin agrcola y ganadera.
b. Fortalecer e incrementar la infraestructura productiva (establos, bebederos, salas de
trasformacin e industrializacin).
2. Garantizar la alimentacin y nutricin ganadera (alimentos balanceados) e
implementar el uso de equipos productivos (todo tipo de maquinarias y
accesorios agrcolas, bombas de agua y otros que permitan el desarrollo).
ART. 56.- (AGROPECUARIA). En el campo agropecuario la Comunidad promover las
siguientes polticas:
1. Gestin de programas de formacin de capital humano a nivel de promotores
comunales, tcnicos medios, tcnicos superiores, nivel de licenciatura y
cientficos orientados en reas de crianza de animales mayores y menores para
nuestro sustento y su comercializacin de sus derivados.
31

2. Industrializacin, sistematizacin y comercializacin de todos los derivados de

la produccin agrcola y ganadera.
3. Aprovechamiento y fomento del uso de energas no convencionales como la
energa solar, elica, hdrica y biogs con fines de uso domsticos e industriales.
4. Preservacin y la recuperacin de praderas nativas, adems introduccin de
forrajes y pastos exticos e hdricos sin daar el ecosistema.
5. Implementacin de programas de conservacin del medio ecolgico en base al
uso racional de los recursos existentes.
ART. 57.- (TURISMO). La comunidad campesina Challa Beln reconoce al turismo
como un potencial econmico, por lo que fomentar su desarrollo impulsando paquetes
tursticos que incluyan a la comunidad en coordinacin con el gobierno municipal, y
departamental junto al viceministerio de turismo. Como parte de la actividad turstica de la
comunidad, la misma tiene la obligacin de fomentar, conservar, proteger y promocionar
la produccin de artesanas.
CAPTULO XII
SALUD, EDUCACIN, DEPORTE, CULTURA Y RELIGIN
SECCIN I
SALUD

ART. 58.- (DE LA RESPONSABILIDAD CON LA SALUD). La comunidad campesina

Challa Beln, acepta su responsabilidad moral y la obligacin tica de preservar la dignidad
del ser humano alcanzando ptimos niveles de salud fsica, mental, social y espiritual.

SECCIN II
EDUCACIN

ART. 60.- (PROMOVER). La comunidad campesina Challa Beln a travs de sus

autoridades promueve la participacin activa de los actores sociales de la comunidad
para contribuir a la calidad de la educacin en el marco de la corresponsabilidad de los
actores educativos y conforme al artculo 5 numeral 5 y al artculo 92 de la Ley Avelino
Siani y Elizardo Prez.
ART. 61.- (DE LA EDUCACIN). En sujecin del artculo 77 de la Constitucin Poltica
del Estado Plurinacional de Bolivia la comunidad se obliga a defender la educacin
gratuita en beneficio de los nios, nias y jvenes, la educacin integral intercultural del
nivel primario y secundario.
ART. 62.- (GARANTA DE LA EDUCACIN). La comunidad campesina Challa Beln
garantiza la educacin intercultural promoviendo la incorporacin al proceso educativo
los saberes y conocimientos ancestrales, las prcticas productivas y valores de la regin
andina y entre otros, relacionndolos con el avance de la ciencia y tecnologa del mundo.
ART. 63.- (PROMOCIN DE LA EDUCACIN). La comunidad campesina Challa Beln
fomentar el desarrollo de acciones orientadas a la promocin de la educacin agro
dinmica, agroindustrial, agro econmico y agro comercial. Adems de promover que
nuestras instituciones educativas sean pioneras en esta regin, logrando que toda la
comunidad educativa tenga compromiso y vocacin de servicio.

ART. 59.- (LA MEDICINA ANCESTRAL). Es propia de la comunidad campesina Challa

Beln y es parte del sistema de salud del Estado Plurinacional reconocida en el artculo
30, inciso I, numeral 9 de la Constitucin Poltica del Estado.

SECCIN III

La comunidad campesina Challa Beln fomentar y revalorizar los saberes espirituales

ancestrales en el rea de salud espiritual como: El Ajayu, Katja, Rayu, Waka, Waxta,
Turkiris, Uiris, Taqiris y entre otros.

ART. 64.- (DEPORTES). El secretario de deportes es la autoridad encargada de

fomentar el deporte mediante las convocatorias a competencias en diferentes disciplinas
deportivas. Su nombramiento es una atribucin de las autoridades originarias de la
comunidad.

32

DEPORTE

33

SECCIN V
RELIGIN

ART. 65.- (GARANTA PARA EL DEPORTE). Para garantizar la actividad deportiva de

la comunidad, el secretario de deportes debe cumplir con las siguientes obligaciones:
Mantener y fortalecer los equipos de ftbol en la comunidad.
Fortalecer la prctica de todas las disciplinas deportivas con equidad de gnero.
Auspiciar el campeonato intercomunal que se realiza anualmente, tomando en
cuenta los usos y costumbres para el auspicio y organizacin de dicho evento
deportivo.
Actualizar y poner en prctica los reglamentos deportivos por el buen prestigio
de la comunidad.

ART. 70.- (DE LA RELIGIN). La comunidad campesina Challa Beln consagra y

consolida la cosmovisin andina y respeta la libertad de religin tal como establece la
Constitucin Poltica del Estado en su artculo 4.

SECCIN IV
CULTURA

CAPTULO XIII
DISPOSICIONES FINALES

ART. 66.- (DE LA CULTURA). La comunidad campesina Challa Beln en el marco del
fortalecimiento de su cultura estimula la realizacin de toda actividad cultural, defendiendo
las tradiciones culturales de nuestros ancestros en lo que respecta a la organizacin
social, danza, msica y otros; adems de reivindicar nuestros valores culturales como la
cosmovisin andina y vestimenta de nuestra cultura milenaria y de nuestros ancestros.
ART. 67.- (DE LOS VALORES CULTURALES). La prctica de los valores culturales
propios de la comunidad campesina Challa Beln se realiza en coordinacin con todas
las autoridades de las comunidades y las autoridades educativas.
ART. 68.- (PRCTICA DE VALORES). La expresin de nuestra cultura se refleja en la
prctica de los valores ancestrales como la reciprocidad, el Ayni, Waki, Turka, Minka,
Apxata, Sataka, Maytasia, entre otros. Es deber de la comunidad fomentar el respeto
y mantener la unidad sin distincin de clase ni credo, entre iguales, de mayor a menor,
a las autoridades y a ex autoridades.
ART. 69.- (INCENTIVAR LOS VALORES). La comunidad campesina Challa Beln
fomenta los valores de la expresin ancestral con que se identifican y son propios en
cuanto a la msica, danza y canto.
34

ART. 71.- (LA PRCTICA ANCESTRAL). Se reconoce la prctica de los saberes

ancestrales y la comunidad est obligada a fomentar, revalorizar, proteger y promocionar
a los mismos de acuerdo a su especialidad, habilidad y capacidad.

ART. 72.- (DISOLUCIN). La comunidad campesina Challa Beln es una organizacin

social comunitaria con tiempo de duracin indefinido, no ser objeto de disolucin por
ser un instrumento ideolgico social, poltico, y cultural del pueblo aymara.
ART. 73.- (AFILIACIN ORGNICA). La comunidad campesina Challa Beln como
organizacin social campesina est orgnicamente afiliada a la Confederacin Sindical
nica de Trabajadores Campesinos de Bolivia (CSUTCB), la Federacin Departamental
nica de Trabajadores Campesinos de La Paz Tupak Katari (FDUTCLP-TK) y a la
Federacin Departamental nica de Mujeres Campesinas Indgena Originaria de La
Paz Bartolina Sisa (FDUMCIOLP BS).
ART. 74.- (CONTENIDO). El presente estatuto orgnico tiene 13 captulos y 76 artculos
para su fiel y estricto cumplimiento.
ART. 75.- (VIGENCIA). El presente estatuto orgnico de la Comunidad campesina Challa
Beln entrar en vigencia legal a partir de su aprobacin y tiene duracin indefinida, no
ser objeto de anulacin, por ser un instrumento ideolgico, poltico, social y cultural del
pueblo aymara de nuestra comunidad.

35

ART. 76.- (MODIFICACIN DEL ESTATUTO ORGNICO Y EL REGLAMENTO

INTERNO). El presente estatuto orgnico y reglamento interno puede ser objeto de
modificacin parcial o total despus de 4 aos de vigencia, previo consenso en asamblea
general de la comunidad.
Es dado en la sede social artesanal de la comunidad campesina Challa Beln a los
cinco das del mes de febrero de dos mil catorce aos.

REGLAMENTO INTERNO DEL ESTATUTO

ORGNICO DE LA COMUNIDAD CAMPESINA
CHALLA BELN
CAPTULO I
PARTE GENERAL

Art. 1.- (CONTENIDO). El presente reglamento interno del estatuto orgnico de la

Comunidad campesina de Challa Beln, establece normas que regulan las actividades
administrativas, polticas, sociales, culturales, lingsticas, jurdicas, y econmicas. Su
aplicacin deber traducirse en un procedimiento conforme al dispuesto por el estatuto
orgnico.
ART. 2.- (OBJETIVOS). El objetivo de la comunidad campesina Challa Beln, es
consolidar el proceso de fortalecimiento de la actividad agropecuaria participando en los
mbitos poltico, econmico, cultural y social.
ART. 3.- (FINALIDADES). La comunidad campesina Challa Beln:
a) Se constituye para la bsqueda de la satisfaccin de sus necesidades
econmicas, sociales, polticas en su convivencia integral dentro de la
comunidad.
b) Reconstruir la nacin aymara forjando una sociedad armoniosa con su propio
territorio y lengua donde predomine la justicia social y que no exista ningn tipo
discriminacin para consolidar el proceso de cambio.
CAPITULO II
TIERRA Y TERRITORIO

ART. 4.- (ESTRUCTURA). Su organizacin es por sayaas, que es la base o asiento

territorial de cada familia donde se halla establecida la vivienda familiar y su rea de
trabajo agropecuario. La Sayaa se complementa con otros terrenos de escalas menores
y mayores como: Qallpa, Anaqa, Puruma, uso comn y otros.
36

37

1.- QALLPA.- Son terrenos que complementan a la sayaa pero en menor escala, se
utiliza para el cultivo o pastoreo de manera independiente y rotativa en pocas diferentes
del ao bajo las relaciones de equidad e igualdad, sin discriminacin alguna.
2.- ANAQA.- Es la reserva pastizal de la sayaa, est ubicada en el cerro y en las
pampas, a este lugar en pocas diferentes del ao se llevan los ganados de manera
conjunta y rotativa.
3.- OTROS RECURSOS.- Adems de los terrenos complementarios existen otros
recursos naturales como el agua, el cual debe proveerse a toda la comunidad. La
proteccin, el cuidado y el respeto de estos recursos es deber de todos.
Art. 5.- (DE LA PROPIEDAD DE TERRENOS). El derecho de propiedad es irrenunciable
e inembargable, ninguna autoridad fornea podr despojarnos bajo ningn motivo sin
el consentimiento de las autoridades de la comunidad de lo contrario estn violando
nuestros derechos.
ART. 6.- (DE LAS SAYAAS ABANDONADAS). Ante el abandono de la Sayaa en la
comunidad por las familias que migran a los centros urbanos se disponen las siguientes
medidas:
a) Con el fin de prevenir usurpaciones y querellas la sayaa pasar a la tutela de las
autoridades locales al cabo de 3 aos consecutivos de abandono que se haya
consumado sin una comunicacin previa a las autoridades de la comunidad. .
b) Si la familia propietaria retorna despus de 3 aos o ms y quiere recuperar la
Sayaa lo habr cumpliendo una sancin fijada por la asamblea general.
ART. 7.- (DE LOS TERRENOS DE USO COMN O REAS FORESTALES). Estos
terrenos deben ser conservados y custodiados por las Autoridades as como tambin
por la comunidad. No debe ser objeto de acaparamiento por unas cuantas familias. Es
un deber compartir de manera equitativa, sin discriminacin ni racismo.
38

ART. 8.- (DE INDIVISIVILIDAD TERRITORIAL). Al interior de la comunidad ningn

comunario podr dividir las parcelas para beneficios personales sin el consentimiento
de las autoridades de la comunidad caso contrario sern sancionados de acuerdo a las
disposiciones del presente reglamento.
CAPTULO III
DE LAS AUTORIDADES

ARTCULO 9.- (ATRIBUCIONES). Cada miembro designado segn su cartera cumplir

las siguientes actividades:
SECRETARIO GENERAL
1. Velar por el estricto cumplimiento de este estatuto comunal, cumpliendo y
haciendo cumplir todas las disposiciones de esta norma.
2. Planificar, programar y ejecutar los proyectos de trabajo comunal.
3. Defender la integridad territorial y supervisar la misma al inicio de la gestin.
4. Atender y resolver las necesidades urgentes de la comunidad.
5. Convocar a los comunarios a reuniones ordinarias y extraordinarias.
6. Suscribir convenios con las organizaciones gubernamentales y no
gubernamentales con la previa autorizacin de la asamblea general de la
comunidad.
7. Asistir a las marchas, desfiles cvicos, reuniones y otras.
8. Autorizar con su firma cualquier trabajo o proyecto en bien de la comunidad.
9. Recibir visitas de delegaciones educativas, culturales, deportivas y otras
autoridades de otras comunidades.
10. Convocar y organizar a los comunarios en cursos de capacitacin con el fin de
mejorar los conocimientos bsicos tanto en la educacin y formacin tcnica
y agropecuaria.
11. Supervisar el desempeo y cumplimiento de los miembros del directorio y los
comits elegidos en la asamblea.
39

SECRETARIO DE RELACIONES
1. Reemplazar al secretario general en caso de ausencia asumir las mismas
funciones por un tiempo limitado.
2. Atender y resolver toda clase de quejas de los comunarios, como rias, peleas,
daos de los animales domsticos y otros.
3. Apoyar y ayudar en los trabajos comunales al secretario general.
4. Convocar a reuniones para tratar asuntos de importancia de la comunidad en
caso de ausencia del secretario general.
5. Informar en las reuniones sobre el cumplimiento de las actividades del
secretario general
6. Representar a la comunidad, juntamente con el secretario general, en todos
los eventos sociales.
SECRETARIO DE ACTAS
1. Elaborar actas de reuniones ordinarias de la comunidad, dar lectura al texto y
realizar enmiendas o aditamentos posibles para su aprobacin.
2. Redactar y leer las resoluciones y otros documentos.
3. Controlar la asistencia en las reuniones ordinarias y extraordinarias y en los
trabajos.
4. Asistir y concurrir a todas las convocatorias realizadas por las organizaciones
matrices, sub central, central, FDUTCLP-TK, FDUMCIOLP-BS y CSUTCB y
llevar el registro de libro de actas debidamente firmadas y en forma cronolgica.
SECRETARIO DE HACIENDA.
1. Desempear las funciones administrativas de la comunidad, controlando la
parte econmica y bienes de la comunidad.
2. Abstenerse de pagar cuentas sin previa autorizacin del secretario general de
la comunidad.
3. Rendir cuentas anuales de los ingresos y egresos en una reunin ordinaria.
4. Controlar el cobro de faltas y otros bajo recibo.
5. Informar sobre los gastos y compras de materiales para el mantenimiento de
la infraestructura, herramientas, insumos y otros.
6. Llevar el libro de inventario.
40

SECRETARIO DE DEPORTES.
1. Organizar y fomentar el deporte dentro de la comunidad.
2. Gestionar ante las autoridades correspondientes la adquisicin de material
deportivo.
3. Organizar el campeonato en la comunidad en diferentes disciplinas.
CONSEJO EDUCATIVO SOCIAL COMUNITARIO.
Participar con el mejor desenvolvimiento de las labores educativas dentro de la
comunidad.
1. Impulsar a nivel comunal los trabajos para desarrollar la infraestructura del
establecimiento.
2. Representar a la comunidad ante las autoridades educativas, llevando los
reclamos y gestin de las necesidades de la escuela.
3. Velar por el mantenimiento del Item de profesores y de alumnado dentro de la
comunidad.
MIEMBRO DE BARTOLINA SISA
1. Coordinar en todas las actividades juntamente con la comunidad.
2. Gestionar ante las autoridades correspondientes las necesidades de la
comunidad educacin y salud.
CAPTULO IV
SIMBOLOGA DE LA NACIN AYMARA

ART. 10.- (SMBOLOS DE LA COMUNIDAD CAMPESINA CHALLA BELN). La

comunidad campesina es parte de la cultura de la nacin Aymara y utiliza como smbolos.
a) LA WIPHALA.- Es el smbolo originario, formado de 7 colores de arco iris, su
multicolor representa la unidad en la diversidad de nacionalidades, su forma
cuadrada significa la igualdad de los comunarios en aspectos econmicos,
polticos y sociales.
b) LA CRUZ CHAKANA.- Es el smbolo de la cosmovisin Andina, representa las
4 estrellas de la cruz del Sur. Este smbolo significa relacin permanente del
hombre Andino con los astros del espacio csmico, lo cual permite pronosticar los
acontecimientos de futuros.
41

ART. 11.- (MARA TAQA). Este acto de homenaje al ao nuevo aymara que se celebra
anualmente cada 21 de junio es para rendir culto y honor al Tata willka (padre Sol).
ART. 12.- (DE LOS HEROES AYMARAS DE LA COMUNIDAD). Son nuestros hroes
mrtires aymaras quienes ofrendaron su vida en defensa de la comunidad campesina
Challa Beln frente a los invasores. Su imagen debe ser recordada con honor y gloria y
sus retratos deben exponerse en el aula de la escuela y en la sede social.
ART. 13.- (DE LAS HOJAS MEMBRETADAS). Las autoridades de la comunidad
campesina Challa Beln llevarn hojas de papel membretadas con caractersticas de
Wiphala y con la imagen de Tupak Katari, en uno de los extremos. Esto es para elaborar
correspondencias, cartas, oficios y otros documentos. As mismo debern tener sellos o
estampas propias de acuerdo a las disposiciones del estatuto orgnico de la comunidad.
CAPTULO V
FALTAS Y SANCIONES

ART. 14.- (FALTAS PARA AUTORIDADES). Son infracciones cometidas por las
autoridades durante el ejercicio de sus funciones, sus acciones puede ser juzgadas y
sancionadas por personas mayores.
1. FALTAS LEVES:
a) Llegar atrasado a las asambleas
b) Faltar una vez a las asambleas sin justificacin.
c) Incumplir con misiones encomendadas por la base.
d) No sostener las resoluciones de las asambleas.
e) No practicar las determinaciones del presente estatuto.
f) No llevar vestimenta de autoridad durante su gestin.
g) Desconocer la ideologa poltica aymara de la comunidad.
2. FALTAS GRAVES.
a) Reincidencias a las faltas leves.
b) Negligencia en el cumplimiento de sus funciones y provocar problemas.
c) Ocultar la verdad en virtud de ventajas y desventajas personales.
d) No rendir cuentas sobre los balances econmicos y documentos de valor.
42

e) Postular a cargos polticos durante las campaas electorales sin consultar a la

comunidad.
f) Abandono injustificado a las asambleas, marchas y otros.
g) Presentarse en estado de ebriedad a las asambleas adems pedir el uso de la
palabra.
h) Ocultar las demandas a la base y no dar solucin a los mismos.
i) Cometer el abuso de autoridad en contra de las personas indefensas y otros.
j) Practicar corrupcin y denigrar a la comunidad.
3. FALTAS MUY GRAVES.
a) La reincidencia a faltas graves.
b) Falsificar firmas y utilizar sellos de la comunidad en beneficio personal.
c) Malversacin de fondos de la comunidad y practicar la corrupcin.
d) Cometer el delito de homicidio contra su prjimo.
e) Abandonar los hijos por otro hombre o mujer teniendo su cnyuge.
f) Cometer actos de violacin sexual y otros hechos en contra de la moral que
denigran la dignidad.
g) Delatar los acuerdos secretos de las autoridades a favor de los terceros.
h) Usurpar terrenos comunales y de personas invalidas o de nios hurfanos.
i) Destruir sembrados de los cultivos por venganza o por envidia.
j) Maltratar fsica y moralmente a sus progenitores.
ART. 15.- (FALTAS PARA LOS COMUNARIOS).
1. FALTAS LEVES.
a) Inasistencia a la asamblea ordinaria y extraordinaria
b) Inasistencia a los trabajos comunitarios.
c) No cumplimiento de las tareas asignadas.
d) Desconocer la ideologa poltica aymara.
2. FALTAS GRAVES.
a) Reincidencia a las faltas leves.
b) No cumplir con las resoluciones de la asamblea ordinaria.
43

c) Presentarse en estado de ebriedad a las asambleas (ordinaria y extraordinaria)

y hacer uso de la palabra.
d) No cumplir con los servicios a la comunidad de acuerdo al estatuto comunal.
e) Negarse al cargo designado para la autoridad por la sayaa o parcela que ocupa
y que le otorga derechos en la comunidad.
3. FALTAS MUY GRAVES.
a) Reincidencia a faltas graves.
b) Acudir a la polica sin consultar a las autoridades originarias de la comunidad.
c) Ingresar a casa ajenas sin consentimiento de su dueo y hurtar objetos.
d) Cometer actos de violacin sexual u otros hechos inmorales.
e) Cometer el delito de homicidio en contra de su prjimo, suceso que ser remitido
a la justicia ordinaria.
f) Abandonar a los hijos menores por otro hombre o mujer, teniendo su conyugue.
g) Usurpar terrenos comunitarios y de personas invalidas y hurfanas.
h) Desurcar sembrados de los cultivos por venganza o por envidia.
i) Afectar los linderos de propiedades ajenas por inters personales.
j) Maltratar fsicamente y psicolgicamente a sus progenitores.
k) Inducir a la corrupcin a personas de escasos conocimientos ( nios, adolecentes
y ancianos)
l) Denigrar y mellar la dignidad de las autoridades, con falsos argumentos.
m) Desconocer a sus autoridades y desobedecer a las disposiciones de la
asamblea general.
ART. 16.- (SANCIONES A LOS COMUNARIOS).
a) Previo consejo moral correctivo y compromiso de no reincidencia debe cumplir
dos jornales de trabajo o pagar en dinero equivalente.
b) Por falta grave, deber cumplir con cinco jornales de trabajo o pagar en dinero
equivalente, adems la infraccin ser registrada en el libro de Actas con
antecedente negativo del infractor.
c) Por falta muy grave, previo sumario de verificacin de los hechos en caso se
registrar en el libro de actas como antecedente negativo.

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CAPTULO VI
FUNCIN Y ATRIBUCIN DE LOS MIEMBROS DE JUSTICIA COMUNITARIA

ART. 17.- (JUSTICIA COMUNITARIA). La justicia comunitaria se aplica segn a los

usos y costumbres. La justicia comunitaria es el pueblo hecho juez que juzga los delitos
menores de las personas, a travs de sus autoridades quienes bajo el respeto de los
derechos humanos y costumbres consuetudinarios emiten los fallos correspondientes
para sancionar castigo al infractor.
ART. 18.- (TRIBUNAL DE JUSTICIA COMUNITARIA). El tribunal de justicia comunitaria
aplicara la justicia consuetudinaria. El pueblo hecho juez juzgar los delitos o hechos
benvolos de las personas a travs de sus autoridades de justicia quienes bajo el
respeto de los derechos humanos y costumbres consuetudinarios emiten los fallos
correspondientes para sancionar, castigar a las personas.
a) El tribunal de la justicia comunitaria est conformado por la asamblea general
que deber aplicar las normas del reglamento de acuerdo a las tipificaciones de
las faltas para sancionar y castigar de manera imparcial al infractor, luego el
veredicto final ser registrado en el libro correspondiente para la constancia de
la comunidad.
b) Las personas que hayan sufrido proceso de la justicia originaria pierden el aval
de las Autoridades y de su comunidad para asumir cualquier cargo de Autoridad
superior o autoridad poltica, debiendo merecer rechazo y desconfianza por su
comunidad.
ART. 19.- (RESOLUCIN DE CONTRAVERSIAS). De la ausencia de algunas figuras
para su aplicacin que no estn insertadas o expresamente sealadas en el presente
estatuto orgnico y reglamento interno ser resuelto en la asamblea general.

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CAPTULO VII
CONTENIDO Y VIGENCIA

ART. 20.- (CONTENIDO). El presente reglamento interno tiene 7 captulos y 21 artculos,

para su estricto cumplimiento de la presente normativa.
ART. 21.- (VIGENCIA). El presente estatuto orgnico y reglamento interno de la
comunidad campesina Challa Beln tiene plena vigencia legal a partir de su aprobacin
en Asamblea General de acuerdo a las normas y procedimientos propios, teniendo
vigencia de 4 aos.
Es dado en la sede social de la comunidad campesina Challa Beln a los 5 das del mes
de febrero de dos mil catorce aos.
Regstrese, comunquese, publquese, cmplase y archvese.

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