Professional Documents
Culture Documents
I. Quines somos?
Crianza Compartida es una organizacin sin fines de lucro compuesta por ms de 19,130
personas que exigen igualdad para pap y para mam ante la ley y ante sus hijos e hijas.
Setenta por ciento del grupo est compuesto por mujeres.
La organizacin aspira a lograr nuevas leyes de custodia compartida y de pensiones
alimentarias que cumplan con el requisito constitucional de no discriminar por razn de sexo.
Lo que buscamos es simple igualdad. El camino, sin embargo no ser simple gracias a los
estereotipos sociales y a los grupos de inters creados. La mdula del asunto es que a los
hombres no se les permite co-criar por las mismas razones que, hace muchas dcadas atrs, a
las mujeres no se les permita ni votar: porque se les caracteriza como inferiores y se les
discrimina. Eran las mujeres inferiores?, obvio que no Al final, el discrimen no es nada ms
que una manera de un grupo mantener control sobre ciertos privilegios en detrimento del mejor
bienestar de la sociedad.
II. Trasfondo
La historia ha demostrado que los asuntos de custodia y patria potestad tienen una dinmica
pendular. En la tradicin hispnica, desde el tiempo de los romanos y la figura del pater familia
hasta el siglo XIX, exista un discrimen absoluto en contra de las madres. Se utilizaba el
derecho natural no escrito para negarle a una madre su derecho a tener una relacin con un
Pgina 1 de 10
Pgina 2 de 10
el mejor inters del menor a estar la gran mayora del tiempo con la madre. Todo esto en
detrimento del desarrollo afectivo de los hijos.
Los prximos pasos a tomar estn en las manos de la Legislatura. Como mnimo, se debe
enmendar la Ley de Custodia Compartida para reducir la discrecin de los jueces y as corregir
el abuso a los derechos constitucionales fundamentales de los padres en Puerto Rico. La
Legislatura debe crear una presuncin a favor de la custodia compartida y codificarla en el
Cdigo Civil. Por otro lado, es imperativo reformar el sistema de pensiones para que el apoyo
econmico a la crianza no fomente la lucha entre los padres con el fin de asegurar un ingreso
que muchas veces excede los costos de la crianza y resulta en un subsidio al estilo de vida del
la parte custodia. Hay que ponerle freno a la monetizacin de la prole.
El cambio tambin debe efectuarse en la Rama Judicial. Al presente, basando sus decisiones
en el poder de parens patriae, los jueces y juezas de Puerto Rico, en conjunto con las unidades
de familia de los tribunales, le imponen a la familia puertorriquea una visin estereotipada y
sin fundamento intelectual. Para poder poner el pndulo a descansar, hay que frenar este uso
desmedido del poder del Estado ya que su uso y abuso cambia la forma de las relaciones de
los integrantes de una familia de por vida.
Al presente, al darle prcticamente todo el poder a la madre y despojar al padre de su relacin
con sus hijos, la Rama Judicial enva un mensaje claro a las futuras generaciones: salvo
contadas excepciones, los hombres sirven para financiar y las mujeres para criar. Peor an, las
presente normativa en materia de custodia crea una profeca auto ejecutable: al penalizar al
hombre emocional y financieramente, crean un incentivo para que algunos padres, ya sea por
evitar mayor dolor o por presin social, abandonen a sus hijos.
Por ltimo, el cambio necesario para salir del discrimen contra los hombres en las salas de
familia necesita de la accin ciudadana. Es esencial que los hombres y las mujeres se
movilicen para exigirle a su Legislatura que cambie las leyes. Al fin y al cabo, lo que se busca
no es beneficiar el hombre a expensas de la mujer. Lo que se busca es igualdad de gnero,
algo por lo cual las mujeres de esta Isla lucharon por dcadas para obtener y que al da de hoy
todava no se ha materializado del todo.
Finalmente, lo que se busca es que, tras cientos de aos de discrimen contra la mujer o contra
el hombre, se declare en los tribunales de familia la igualdad formal de los padres y las madres
y comience el camino hacia la igualdad real. Es hora de dar un paso concreto hacia la
realizacin de los ideales de igualdad y debido proceso de ley plasmados en la Constitucin.
Los hijos e hijas de Puerto Rico no merecen nada menos.
Pgina 3 de 10
las partes brindarn su testimonio a un juez o jueza para que ste o sta pueda evaluar si en
efecto el padre cumpli. Si la respuesta es s, el tribunal permitir al padre no custodio tener
una vista con el examinador de pensin para solicitar una reduccin de 20% en la pensin
bsica. Si no pas la prueba, pudiera perder la custodia compartida.
Cabe sealar que el proyecto comete el error de mencionar un descuento de 20% cuando el
descuento, segn definido en el Reglamento de ASUME, es proporcional a la cantidad de
tiempo que el padre no custodio pasa con su hijo o hija. El descuento puede variar desde un
20% hasta un 49%. Si se declara custodia compartida 50-50, el descuento es mayor an.
Crianza Compartida entiende que este proyecto es insalvable. Primero que nada, porque no
cumple con el criterio ms bsico de todos: no es fiel a las Constituciones del ELA o de EEUU
al discriminar - en su aplicacin - contra los paps en Puerto Rico por el mero hecho de stos
haber nacido hombres. Adicionalmente, el Proyecto carece de perspectiva de gnero, siendo
esto nefasto para la causa de la equidad en Puerto Rico.
Hay proyectos de ley que de su faz no cumplen con la Constitucin. Estos son proyectos que
en su lenguaje discriminan abiertamente, clasificando injustamente a los sujetos por alguna
caracterstica fuera de su control: sexo, raza, nacionalidad, etc. Otro proyectos, como este, se
presentan como objetivos porque sus trminos parecen no discriminar - hasta que se entiende
la forma desproporcionada y arbitraria en que afectar a un grupo en la sociedad. En otras
palabras, el lenguaje del proyecto es un mero pretexto.
Cmo sabemos esto? Porque gracias a las estadsticas sabemos que en entre el 95% y el
99.3% de los casos de alimentos, es pap el alimentante no custodio. Esta prueba de que el
mismo cumpli con los acuerdos de custodia compartida es una que casi exclusivamente
afecta solamente a los hombres. La parte custodia, mam casi siempre, no tiene que hacer
nada ms que ir a testificar. De hecho, dada la realidad de una reduccin en su pensin,
muchas personas tendran dificultad de ver objetivamente si un padre o madre cumpli o no
con los acuerdo de custodia compartida. Es importante denotar que esto no es un asunto de
hombre versus mujer sino un asunto de mera humanidad. Igual pasara si el sistema fuera al
revs y fueran los hombres los que tuvieran la custodia en el 99.3% de los casos y una de sus
fuentes de ingreso se fuera a reducir. Lo nico que es cierto es que el inters de ambos en sus
hijos e hijas esta viciado por el inters econmico gracias a la Ley de ASUME y los estereotipos
contenidos en la normativa de Familia. Se pudiera decir que gracias a las normas vigentes en
Puerto Rico, pap, por razn de su sexo, es culpable hasta probar su inocencia. A los
criminales en el sistema de justicia se les trata con mayor dignidad.
Pero a lo mejor es ms fcil de entender si hablamos del discrimen que enfrentan las mujeres
en el mundo laboral. Considerara esta Comisin un proyecto de ley que obligara a una mujer
a pasar por un perodo de prueba de por lo menos seis meses antes de otorgarle igual paga
por igual trabajo? Y que pensara si, para colmo, el proceso de evaluacin fuera adversarial. Yo
sinceramente esperara que ese proyecto ni tan siquiera llegue a escribirse. Por qu entonces
estamos discutiendo un proyecto que es igual de insultante pero en este caso contra los
padres?
Siguiendo esa lnea, este proyecto tampoco cumple con los criterios de la perspectiva de
gnero. Si entendemos este concepto como estar a favor de la intercambiabilidad de los roles
que tradicionalmente llevan a cabo los hombres y las mujeres, nadie debera favorecer un
Pgina 4 de 10
proyecto que perpeta el clich de que mam cra y pap paga. Este proyecto hace
exactamente eso. Al final, es un intento mal solapado para evitar que ms paps obtengan la
igualdad en materia de familia luego de una ruptura con su ex pareja.
Creemos que, para beneficio del pblico, es importante explicar que obtener la Custodia
Compartida en Puerto Rico, particularmente a nivel de que cada padre pase cerca de la mitad
del tiempo con sus hijos, es algo sumamente difcil. La Ley 223 no establece una presuncin de
que la Custodia Compartida es en el mejor bienestar de los hijos e hijas. Eso deja a la Ley coja
y a las partes sujetas a la normas discriminatorias seguidas por los Tribunales de Familia.
Obtener la Custodia Compartida ya requiere una serie de evaluaciones que pueden tomar
fcilmente un ao. En otras palabras, ya pap pasa por una prueba - que, dicho sea de paso,
tambin tiene visos de inconstitucionalidad - y ahora se pretende hacerle pasar por otra.
Es por esto que urge una reforma de la Ley de ASUME y de su Reglamento, y de la Ley de
Custodia Compartida para que prevalezca el desarrollo saludable de los hijos e hijas y se
elimine el negocio de la crianza en Puerto Rico. La presuncin debe ser que el mejor inters de
los hijos e hijas es gozar una relacin equivalente en tiempo con ambos de sus padres. Al
presente, la definicin se reduce a que estn con la madre la vasta mayora del tiempo y que el
padre cargue con todos los gastos y, en muchas ocasiones, deje un sobrante. La pensin se
debe limitar a que cada parte cubra los gastos directos de los nios en proporcin a sus
ingresos y depositando ambos el dinero en una cuenta a beneficio del menor.
El segundo de estos derechos es la igual proteccin de las leyes. Las leyes no deben tratar a
personas en la misma posicin de manera diferente. Al presente es un escndalo el que si una
persona custodia (mam en el 99.3% de los casos) solicita revisin de pensin, dicha revisin
es retroactiva al da de la solicitud. Si la parte no custodia es el solicitante, pap en el 99.3% de
las veces, la revisin es prospectiva.
Es tpico que estos procesos tomen ms de un ao. Eso quiere decir que si una madre custodia
solicit un aumento de pensin, tiene derecho a ese aumento retroactivamente. En muchas
ocasiones eso quiere decir que habr una deuda de varios miles de dlares que debe ser
cubierta por el padre no custodio.
Ahora, si el caso es a la inversa y es pap no custodio el que solicita la revisin para que se
reduzca la pensin - porque perdi el empleo por ejemplo - l tendr que pagar la pensin tal y
como est establecida hasta que se imponga una cantidad menor - el dinero tendr que pedirlo
prestado de sus familiares y amigos, suponemos. Si el proceso tom 12 meses, no es hasta el
mes 13 que pap no custodio puede reducir el pago, suponiendo que no obtuvo empleo en
todo ese tiempo. Esto ms injusto y discriminatorio no puede ser.
Sin embargo, el artculo de la Ley que propone tratar a ambos por igual es muy escueto. Sera
ms ventajoso el revivir la Ley 232 del 2010 la cual resolva este problema de una manera ms
elegante y no dejaba la reduccin o aumento de pagos a la discrecin de cada juez o jueza.
Por estas razones damos nuestro apoyo condicionado a este proyecto.
Enmiendas propuestas
leyenda:
- texto contenido en la ley
- texto propuesto por el proyecto de ley 1472
- texto propuesto por Crianza Compartida o
- texto a eliminarse de la propuesta segn sugerido por Crianza Compartida
Artculo 1 del Proyecto 1472- Definiciones (Pgina 3, Lnea 2)
Nuestra perspectiva
Nuestra Organizacin est de acuerdo con el espritu de esta enmienda por las siguientes
razones: 1) eliminar los ingresos no recurrentes de la lista de ingresos que se utilizarn para
calcular la pensin reduce la cantidad de litigios costosos para el padre no custodio, le permite
ahorrar para su retiro y reduce la incertidumbre en su vida.
La presente Ley de ASUME crea un ambiente de continua incertidumbre en la vida del padre no
custodio al establecer la norma de que cualquier aumento en los ingresos del padre no custodio
Pgina 6 de 10
es razn para solicitar una revisin de pensin. Por esta razn, los padres custodios en muchas
ocasiones ven la llegada de un ingreso no recurrente a la vida del padre no custodio como una
oportunidad de mejorar su estilo de vida, independientemente de las necesidades del menor.
Por otro lado, ya que la Ley de ASUME obliga al padre no custodio a subsidiar el costo de los
procesos de modificacin de pensin en la mayora de los casos, muchos padres custodios
tienen poco que perder al solicitarla. Todo esto va en detrimento de la calidad de vida del padre
no custodio, el cual sufre la verdadera posibilidad de ser dejado sin un retiro digno, sin dinero
para poder pagar los gastos de sus hijos cuando estn con l (los padres no custodios son
hombres en casi el 99% de los casos) y en un frecuente estado de ansiedad. Todo esto
desemboca en un dao al mejor bienestar de los y las menores.
Nuestra organizacin, sin embargo, entiende que la definicin de ingresos no recurrentes es
algo vaga y se presta para litigios innecesarios entre las partes. Sugerimos que la definicin
incorpore una serie de ejemplos de lo que definitivamente no se considerar como ingreso no
recurrente para que lea de siguiente forma:
Ingresos no recurrentes: aquellos que, por su naturaleza, no se perciben de manera peridica,
o continua dentro de un perodo de tres (3) aos y que no cumplan con la definicin sobre
ingresos contenida en este artculo. De ordinario, las siguientes acciones no se
considerarn generadoras de ingresos recurrentes: liquidaciones de retiro, vacaciones y
das de enfermedad, venta de propiedades inmuebles o muebles - cuando el titular no se
dedique a la compraventa de dichos bienes, premios de juegos de azahar, herencias,
demandas, donaciones, pago por horas extras directamente relacionadas a desastres
naturales o emergencias nacionales.
Pgina 7 de 10
aumentar la reserva a 50% del ingreso bruto del padre no custodio. Nuestra propuesta resuelve
el problema de la siguiente manera:
b. Determinacin - En todo caso en que se solicite la fijacin o modificacin, o
que se logre un acuerdo o estipulacin de una pensin alimentaria, ser
mandatorio que el Tribunal o el Administrador, segn sea el caso, determine el
monto de la misma utilizando para ello las guas adoptadas a tenor con lo
dispuesto en este Artculo. Los ingresos no recurrentes, segn definidos en esta
Ley, no se tomarn en consideracin al momento de determinar la pensin
alimentaria. Sin embargo, el alimentante deber aportar un 5% de la totalidad
neta, luego de los descuentos mandatarios por ley, de la compensacin o
ingreso percibido de forma no recurrente. La forma y manera en que se deber
realizar dicho pago se evaluar caso a caso, tomando en consideracin de las
circunstancias econmicas y personales de las partes envueltas. La reserva de
ingresos para que el alimentante pueda cubrir sus necesidades bsicas ser el
55% o $700, lo que sea mayor. El monto de la reserva absoluta cambiar
anualmente de acuerdo al ndice de precios del consumidor, segn
reportado por la Junta de Planificacin. de su salario, excepto en aquellos
casos donde el alimentante devengue un ingreso igual o menor a $20,000.00
anuales, en cuyo caso, la reserva de ingresos no podr ser menor $900.
Si el Tribunal o el Administrador, segn sea el caso, determinara que la
aplicacin de las guas resultara en una pensin alimentaria injusta o
inadecuada, as lo har constar en la resolucin o sentencia que emita y
determinar la pensin alimentaria luego de considerar, entre otros, los
siguientes factores:
Artculo 4 del Proyecto 1472 - (Pgina 6, Lnea 9)
Nuestra perspectiva
En primer lugar, nuestra Organizacin entiende que se debe eliminar de la ley el que los padres
no custodios tengan que pagar los honorarios de abogados de la parte custodia. Al presente la
Ley de ASUME fomenta litigio innecesario al subsidiar los costos de abogados de la parte
custodia. Esto resulta frecuentemente en litigios impulsados por el mero deseo de desquite de
una ex pareja o el inters de accesar mayores ingresos.
Entendemos que la Ley debe contemplar el imponer el pago de los honorarios de abogado a
una parte cuando sta ha abusado del proceso de revisin para hostigar, amedrentar, atrasar o
manipular a la otra parte o cuando una parte maliciosamente ha evadido su responsabilidad
alimentaria.
En la alternativa, entendemos que la enmienda presentada cumple con abrir la puerta para que
un examinador o una examinadora de pensiones tenga la posibilidad de no imponer honorarios
de abogados al padre no custodio bajo ciertas circunstancias. En este sentido, y si no hay otra
alternativa, apoyamos la enmienda con dos cambios, como redactado ms adelante.
El primer cambio responde a que no se debe penalizar al padre no custodio que solicita una
revisin. En muchas ocasiones, la revisin responde a la prdida de un trabajo o alguna otra
situacin financiera que no le ha permitido mantenerse al da. De todas maneras, La Ley de
Pgina 8 de 10
_______________________
Gracias por brindar a nuestra organizacin la oportunidad para expresar nuestra perspectiva
sobre estos Proyectos de Ley.
Anticipamos, sin embargo, la oposicin de ciertos grupos que se han dado la tarea de crear y
fortalecer el matriarcado de las salas de familia. Estos grupos han caricaturizado a todos los
paps de Puerto Rico como un grupo de hombres irresponsables, violentos y de escasa (por no
decir ninguna) importancia a la hora de criar un hijo o hija. La aportacin econmica de pap,
sin embargo, es de vital importancia Su narrativa estereotipada presenta a la mujer como un
ente dbil que hay que proteger de los hombres depredadores. Y aunque la realidad es que en
Puerto Rico hay un problema de violencia domstica, la vasta mayora de los hombres no son
violentos contra su pareja o sus hijos. Una analoga basta para probar el absurdo de la postura
de estos grupos: aunque sabemos que existen mujeres violentas, no por esto vamos a
proponer prohibir al 99% de todas las mujeres que se separan de su pareja el relacionarse con
sus hijos.
La pena es que estos grupos de oposicin han dominado la agenda legislativa y judicial por las
ltimas tres dcadas. Gracias a la tecnologa, sin embargo, hemos encontrado que la mayora
Pgina 9 de 10
de las mujeres no son beneficiadas por el sistema presente. Por cada mam que se beneficia
del matriarcado, hay varias mujeres que son afectadas negativamente: mujeres en segundas
nupcias cuya pareja queda a merced del sistema de pensiones y cuyos hijos son de segunda
categora ante los ojos de ASUME y del Tribunal, las abuelas paternas que no pueden ver a sus
nietos, las tas paternas que no puede ver a sus sobrinos, las primas paternas, etc. Si
sumamos a estas los hombres de la familia paterna que son afectados negativamente por este
sistema, vemos que existe apoyo robusto para un cambio del sistema.
Nosotros, como organizacin de corte feminista, buscamos la igualdad y la paz. Slo as,
podremos llegar a una mejor sociedad en la cual los nios y las nias pueden tener una
relacin equivalente con pap y mam, y padres que comparten los deberes y derechos sobre
sus hijos de manera equitativa. Atrs debe quedar el patriarcado y el matriarcado. Los hijos son
responsabilidad de pap y mam a travs de toda su minora de edad. No se puede permitir
que se trafique y se sigan usando a los hijos e hijas como rehenes para obtener un botn de
guerra llamado pensin alimentaria y el poder para desquitarse luego de la ruptura de una
relacin.
Atentamente,
Pgina 10 de 10