UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA

LOCAL DE PUNO PROCESO CAS

N 005-2015-UE 311

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE LOS

SERVICIOS DEL PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS SECUNDARIAS PUBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO
EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR COMPLETA DEL AMBITO DE LA UGEL
PUNO
I.

GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios del personal de Vigilancia para las instituciones educativas
secundarias pblicas del modelo de servicio educativo de la Jornada Escolar
Completa de la UGEL PUNO.
INSTITUCIN
CARLOS
DANTE NAVA
EDUCATIVA

DISTRITO

ACORA
EDUARDO BENIGNO LUQUE
PICHACANI
ROMERO
ENRIQUE TORRES BELON
CAPACHICA
JOSE CARLOS MARIATEGUI
CAPACHICA
JUAN BUSTAMENTE DUEAS VILQUE
SAN AGUSTIN
COATA
SAN ANDRES
ATUNCOLLA
SAN JUAN
HUATA
SAN JUAN BOSCO
PUNO
SANTA ROSA
PUNO
TECNICO
INDUSTRIAL
COATA
TAHUANTINSUYO
TOTA

LUGAR
JAYU JAYU
LARAQUERI
CHAPA
CAPACHICA
VILQUE
COATA
ATUNCOLL
HUATA
SALCEDO
PUNO
SUCASCO

CANTIDA
D 03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03

33

L
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
rea de Gestin Pedaggica.
3.

4.

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin.

Unidad de Gestin Educativa Local Puno Comisin CAS.
Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de
Servicio
s.
b.
Reglamento de Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen
Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N
075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Resolucin de Secretaria General N 004 2015 MINEDU Normas y criterios para la
contratacin
de personal bajo el rgimen especial de contratacin administrativa de
servicios (CAS) en el marco de la implementacin del modelo de servicio
educativo: Jornada Escolar Completa para las instituciones educativas
pblicas del nivel de educacin secundaria.

d. Resolucin de Secretaria General N 008-2015-MINEDU; Normas para la

Implementacin de
modelo del Servicio Educativo Jornada Escolar Completa para las
instituciones educativas pblicas del nivel de Educacin Secundaria.

e.
II.

Las dems disposiciones que regulen el Contratacin Administrativa de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia General:

Experiencia

Competencias

Formacin Acadmica,
grado
acadmico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especializacin

DETAL
LE

- Experiencia laboral general no menor de tres (3)

aos en el sector pblico o privado.
Experiencia Especifica:
- Experiencia de dos (2) aos, en labores de seguridad
o
vigilancia.
- Alto
sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud de servicio y con iniciativa
- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empata.
- Trabajo por resultados y bajo presin
Educacin bsica completa y/o con estudios de
educacin superior.
- Curso de capacitacin en primeros auxilios.
- Curso bsico en seguridad.

- Manejo de la planificacin, prevencin y toma de

Conocimientos para el decisiones en
puesto y/o cargo:
momentos de emergencia.
mnimo
- Conocimiento de estrategias de proteccin
indispensables y
personal y de la integridad de las personas.
deseables
- Reconocimiento de los estudiantes como personas
(Entrevista/ Test
con derechos.
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar: Cautelar la integridad de la
infraestructura, equipos, materiales,
espacios y ambientes de aprendizaje, as como de la comunidad educativa.
a.
Cautelar la integridad de las personas y del local escolar.
Verificar y registrar los bienes, mobiliarios, materiales y equipos de la
b.
institucin educativa,
asimismo,
espacios
y ambientesde
y las
personasherramientas,
que se encuentren
dentro
c.
Controlar ylos
registrar
el movimiento
materiales,
equipos
y
bienes delalaidentificacin
IE.
d.
Efectuar
de las personas en el acceso y en el interior de la
institucin
educativa.
e.
Elaborar
reporte
de las condiciones e incidentes ocurridos en la institucin
educativa.
f.
Detectar y prevenir actos de violencia o de transgresin en la Institucin
educativa.
Otras
actividades inherentes a sus funciones que designe el rgano Directivo
g.
de la Institucin
Educativa.

IV.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETAL
LE
Lugar de prestacin Institucin Educativa del mbito de la Unidad de Gestin
del
Educativa local
servicio
de Puno
Inicio: 06 de marzo de 2015
Duracin del
contrato

Contrapresta
cin mensual

Otras
condiciones
esenciales del
contrato

Trmino: 04 junio de 2015

(Renovable por periodos iguales hasta el 31 de diciembre
2015)
S/.1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Nuevos Soles)
mensuales.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
Jornada semanal de 45 horas cronolgicas.
Acreditar buen estado de salud fsica con certificado de
salud original, expedidos por un establecimiento de salud
autorizado.
El trabajador tiene derecho a seguro de salud.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO
1

Aprobacin de la Convocatoria

Publicacin del proceso en el Servicio

Nacional
del Empleo
CONVOCATORIA
2

Publicacin de la convocatoria en la
1 Pgina Web:
http://ugelpuno.edu.pe/ , vitrinas
u otros medios
Presentacin
dede
la comunicacin.
hoja de vida
documentada en
2 sobre cerrado en la siguiente direccin
conforme el ANEXO N 01, 02 y 03
(separados con pestaas): UGEL
Puno, Direccin: Jr. Cesar Augusto
Sandino N 225 Urbanizacin Chanu
SELECCIN
3
4
5

Evaluacin de la hoja de vida

Publicacin de resultados de la
evaluacin de
hoja de vida en Pgina Web:
.edu.pe/ y vitrinas de la UGEL.
Entrevista, evaluacin psicolgica y/o
tcnica.

CRONOGRA
MA
12/02/2015
13/02/2015

Del
16/02/2015
al

ARE
A
RESPONSA

COMISIN
CAS
COMISIN
CAS

COMISIN
CAS

OFICINA DE

20/02/2015 y TRMITE
25/02/2015
DOCUMENTAR
IO

26/02/2015 y COMISIN CAS

27/02/2015
27/02/2015

COMISIN CAS

02/03/2015 y COMISION
03/03/2015
CAS

Lugar: UGEL Puno, Direccin: Jr. Cesar

Augusto
Sandino N 225 Urbanizacin
Chanu
Chanu,
Publicacin
de Puno.
resultado final en la
6 Pgina Web:
http://ugelpuno.edu.pe/ , vitrinas
u otros medios
de comunicacin.
SUSCRIPCIN
Y REGISTRO
DE
CONTRATO
Adjudicacin y suscripcin del
7
Contrato. UGEL Puno

VI.

Vigencia del Contrato

04/03/2015

05/03/2015

06/03/2015

COMISION
CAS

OFICINA DE
ADMINISTRACI
N DE
PERSONAL
OFICINA DE
ADMINISTRACI
N DE
PERSONAL

DE LA ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un
mximo de puntos, distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES
PESO
PUNTAJE
MXIMO
EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA
30%
a. Experiencia
30
b. Cursos de capacitacin relacionados al
20%
cargo.
20
Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de
50%
50
Vida
ENTREVISTA:
conocimientos para el cargo,
50%
50
capacidades
comunicativas
y manejo de ofimtica
PUNTAJE
TOTAL
100%
100
La adjudicacin ser en acto pblico, a eleccin del postulante en forma personal y
en estricto orden de mritos.

VII. DOCUMENTACION A PRESENTAR

1. De la presentacin de la hoja de vida:
La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin
jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada
en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve
a cabo la entidad.
2.

Documentacin adicional:
Fotocopia del DNI
vigente.
Declaracin Jurada firmada y con
huella digital. Certificado Mdico

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los
siguientes supuestos:
a. Cuando no se presenta postulantes al proceso
de seleccin

b.

2.

Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos

(certificado de estudios de Educacin Secundaria, certificado de buena salud
original, DNI vigente y Declaraciones juradas); la ausencia de cualquiera de
los documentos mnimos determinar la calificacin de NO APTO.

Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que
sea responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio
del proceso
de seleccin.
b. Por restricciones
presupustales. c. Otras
debidamente justificadas.
Puno, 16 de febrero del
2015.

COMISIN CAS - JECUGEL PUNO

N
01
HOJA DE VIDA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE LOS SERVICIOS
DEL PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
SECUNDARIAS PBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO JORNADA
ESCOLAR COMPLETA DEL MBITO DE LA UGEL PUNO
I.

DATOS PERSONALES:
JORGE

GARAMBEL

Nombres

SOTO

Apellido Paterno

Apellido Materno

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

PUNO , 28
/SETIEMBRE / 1978
da
mes
ao

Lugar
ESTADO CIVIL: SOLTERO
NACIONALIDAD: PERUANO

DOCUMENTO DE IDENTIDAD: DNI N 42466915

REGISTRO NICO DE CONTRIBUYENTES - RUC N

10424669151

DIRECCIN DOMICILIARIA: Jr. JOSE MARIA RAYGADA N 192

URBANIZACIN: BARRIO VILLA PAXA
DISTRITO: PUNO
PROVINCIA: PUNO
DEPARTAMENTO:
PUNO
CELULAR:

978096907 / 990112271

CORREO
ELECTRNICO:

PERSONA CON DISCAPACIDAD:

jorgeaxl2000@hotmail.com

NO

Si la respuesta es afirmativa, indicar el N de inscripcin en el registro nacional de las

personas con discapacidad.
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: S

NO

Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial

emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de licenciado.

II.

ESTUDIOS REALIZADOS
La informacin a proporcionar en el siguiente cuadro deber ser precisa,
debindose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia
simple).
FECHA
DE
ESPECIALIDA EXPEDICIN CIUDAD /
D
DEL TITULO PAS
(Mes / Ao)

CENTRO
DE
ESTUDI
OS
Universidad Contabilidad
Estudios no
Nacional del
concluidos
AltiplanoPuno
(Puede insertar ms filas si as lo requiere).
TTULO O
GRADO

N
FOLIO

Puno / Per

Estudios complementarios: cursos de especializacin, diplomados, seminarios, talleres, etc.

Nivel (cursos de
especializacin,
diplomados,
seminarios,
talleres, etc.)

Duracin
Tema

Inicio

Fin

(Horas)

Tipo de
constanci
a

Mdulo de
capacitacin
Mdulo de
capacitacin
Curso Regional

CETPRO-CAMATA Ofimtica

02/01/12 09/03/12 300

Certificado

CETPRO-CAMATA Mecnica de motores

21/07/14 30/09/14 300

Constancia

Curso Taller

MINEDU-UGEL
San Roman
MINEDU- UGEL
Carabaya

II Curso de
Capacitacin y
Actualizacin
I Curso de
Capacitacin y
Actualizacin
Seminario Taller
Curso Taller

III.

Centro de
Estudios

UNA - Puno

30/04/14 240

Certificado

18/01/14 250

Certificado

15/01/14 200

Certificado

15/08/13 200
Actualizacin Hacia el
Fortalecimiento de Capacidades
en
Administracin
Educativa. 29/09/12 16/11/12 250
UGEL PUNO Leylade
reforma Magisterial,
INFOCAP
Proceso Administrativo,
UGEL SAN
Afianzamiento de
30/11/12 14/12/12 120
ROMAN A.D.I.A. Potencialidades Educativas de

Certificado

MINEDU- UGEL
Carabaya

Rol del Director y Docente Frente 15/03/14

a la Nueva Ley Magisdterial
Innovando en la Gestin
20/12/13
Educativa en el Marco del
II Curso de Capacitacin y
18/12/13
Actualizacin Hacia el
Fortalecimiento de Capacidades
la Administracin
Educativa.
Ien
Curso
de Capacitacin
y
26/06/13

Certificado
Certificado

EXPERIENCIA LABORAL
El POSTULANTE deber detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS
DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS REAS QUE SERN
CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar
cuales y completar los datos respectivos.

- Experiencia general en el sector pblico y/o pblico mnima de tres (3)

aos (comenzar por la ms reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos
que califican la experiencia requerida, con una duracin mayor a un mes. (Puede
adicionar ms bloques si as lo requiere).
Fecha
Nombre de la
Cargo
Fecha de
Tiempo
N
de
N
Inicio
Entidad o
desempea
en el
FOLI
culminaci
(mes/ao
Empresa
do
cargo
O
n
Federacin Regional Seguridad
01/2013
01/2015
2 aos 1
1
de Folklore y Cultura Institucional
de Puno

mes

Descripcin del trabajo realizado: Encargado de la custodia, seguridad y vigilancia del local
institucional, equipos, muebles y dems bienes institucionales.

Municipalidad
Distrital de Chupa

Apoyo
Administrativo

07/2012

12/2012

6 meses

Descripcin del trabajo realizado: Apoyo en las labores de portafolio, documentacin, archivo y
otras encomendadas.
Zeus Ejecutores y
Administrador de 02/2011
12/2011
11 meses
3
Constructores S.A.C. Obra
Descripcin del trabajo realizado: encargado de la logstica y control administrativo de obra en
ejecucin.
Universidad Nacional Tcnico en
01/2005
05/2005
5 meses
4
del Altiplano
Impresiones
Descripcin del trabajo realizado: Encargado de la realizacin de las formas, formatos y
materiales necesarios para la aplicacin de los exmenes de ingreso a la UNA, en la oficina de
la Comisin Central de Admisin.

(Puede insertar ms filas si as lo requiere).

- Experiencia especifica mnima de dos (2) aos (comenzar por la ms

reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia
requerida, con una duracin mayor a un mes. (Puede adicionar ms bloques si as lo
requiere).

N
1

Nombre de
la
Entidad o
Empresa
Federacin

Cargo
desempea
do
Seguridad
Institucional

Fecha de
Inicio
(mes/ao
01/2013 )

Fecha
Tiempo
de
en el
culminaci
cargo
n

01/2015

N
FOLI
O

2 aos 1
mes

Regional de
Folklore
y Cultura
Descripci
n del
trabajo realizado: Encargado de la custodia, seguridad y vigilancia del local
institucional, equipos, muebles y dems bienes institucionales.

(Puede insertar ms filas si as lo requiere).

Declaro que la informacin proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo
su investigacin. Me someto a las disposiciones de verificacin posterior establecidas por
Ley.

Huella Digital
NOMBRE Y APELLIDO: JORGE
GARAMBEL SOTO
DNI
FECHA

: 42466915
: 25 DE FEBRERO

DEL 2015

FIRMA

ANEXO N
02
DECLARACIN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO

Seores
UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA LOCAL PUNO
Presente.De mi consideracin:

Quien suscribe, JORGE GARAMBEL SOTO, con Documento Nacional de

Identidad N 42466915, con RUC N 10424669151, con domicilio
en Jr. Jos Mara Raygada N 192 Puno,
se presenta para postular en el
PROCESO CAS N005-2015/U.E.311, para la CONVOCATORIA
ADMINISTRATIVA DE LOS SERVICIOS DEL PERSONAL DE
INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PBLICAS
SERVICIO EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR COMPLETA DEL
PUNO, y declara bajo juramento que:

DE CONTRATACIN
VIGILANCIA PARA
DEL MODELO DE
MBITO DE LA UGEL

1.- No tiene impedimento para participar en el proceso de seleccin ni para contratar con el Estado.
2.- Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de seleccin para la
contratacin administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo 1057 y su
Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
3.- Ser responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presenta, a efectos del
presente proceso de seleccin.
4.- Conoce las sanciones contenidas en la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Huella Digital

(*)

Firma del Postulante (*)

Puno, 25 de febrero de 2015

Nota: Los campos con (*) debern ser llenados obligatoriamente, la omisin de esta instruccin
invalidar el presente documento.

ANEXO N 03

DECLARACIN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)

Yo, J O R G E G A R A M B E L S O T O identificado(a)
con DNI
N42466915,
domiciliado en Jr. Jos Mara Raygada N 192 Puno, declaro bajo juramento que:

No registro antecedentes policiales.

No registro antecedentes penales.
No haber sido sancionado, ni estar inmerso en ningn proceso administrativo.
No estar comprendido en los alcances de la Ley N 29988.
Gozo de buena salud.

Lugar y fecha, Puno, 25 de febrero del

2015.

Huella Digital
-------------------------- Firma

Seor
es
UGEL PUNO
Oficina de Personal - Comisin CAS

PROCESO DE CONTRATACIN CAS N 005 -2015-UE N 311

OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE LOS

SERVICIOS DEL PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS SECUNDARIAS PBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO
EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR COMPLETA DEL MBITO DE LA UGEL
PUNO

NOMBRES Y APELLIDOS: JORGE GARAMBEL SOTO

DNI

: 42466915

DOMICILIO

: Jr. Jos Mara Raygada N 192 Puno

TELFONOS

: 978096907 /

990112271

CORREO ELECTRNICO: jorgeaxl2000@hotmail.com