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- 01 Secretaria
Las Personas mencionadas laboran actualmente en la Gerencia de Desarrollo Urbano; teniendo un
dficit de personal, dado que esta Gerencia es el rgano encargado del ordenamiento del transporte
urbano local y de la planificacin y crecimiento urbano del distrito as como de los procesos y
desarrollo de las ejecuciones de las obras pblicas y consultora de obras.
2.- VISIN: Garantizar la calidad del ordenamiento urbano, proceso de urbanizacin as como la
calidad de las ejecuciones de obras, proyectndonos a la consolidacin de la zona comercial e
industrial, fomentando ms inversin privada.
3.- MISIN: La Gerencia de Desarrollo Urbano y Obras es el rgano de lnea que tiene la misin de
la planificacin y el ordenamiento urbano.
4.- ANLISIS FODA:
4.1.-FORTALEZAS:
- Capacidad de organizacin y coordinacin con las Subgerencias a cargo.
- Trabajo en equipo.
- Experiencia y capacidad operativa del personal existente.
- Infraestructura institucional
- Manejo de Plan de Desarrollo Concertado y Presupuesto Participativo
- Manejo de Nuevas tecnologas (SIAF, SNIP, entre otros)
- Alto grado de cercana a la poblacin
- Estructura municipal
- Calidad y variedad de recursos para promover la inversin privada; as como la promocin de
servicios y productos naturales.
4.2.-OPORTUNIDADES:
- Interconexin entre las diferentes Unidades Orgnicas a travs del Sistema de Gestin
Documentario.
- Principal fuente de financiamiento con tendencia creciente (Canon y regalas mineras).
- Programas de incentivos para planes de modernizacin de la gestin municipal.
4.3.-DEBILIDADES:
- Deficiencia en la entrega oportuna de materiales de oficina.
- Falta de cursos de actualizacin para el personal.
- La infraestructura designada a esta Gerencia no cuenta con los espacios necesarios para el
archivo, reuniones, tableros, etc.
-El sistema utilizado en la actualidad no cuenta con la informacin necesaria y determina la
utilizacin del tiempo efectivo de trabajo.
- Carecemos de Computadoras con caractersticas adecuadas para el uso de los diversos sistemas
informticos que se vienen implementando en la Municipalidad y propios de la Gerencia de
Desarrollo Urbano y Obras.
-Personal asignado insuficiente para atender los diferentes requerimientos de las Subgerencias a
cargo as como los trmites solicitados.
-Falta de sistema de catastro urbano y rural.
- No existe un plan de capacitacin municipal.
- Carencia de infraestructura y equipamiento para el turismo.
- Limitada oferta de trabajo, factor de migracin.
4.4.-AMENAZAS:
- Aumento de requerimiento de fotocopias para los trmites de pago de obras y consultores de
obras.
- La recurrente an no toma conciencia de los trmites administrativos que les corresponden a la
Gerencia.
- Derivacin de los recursos financieros destinados a la regin.
- Agotamiento de los recursos del canon minero por situacin econmica internacional o polticas
nacionales.
- Permanencia de un ineficiente gestin municipal
- Creciente nivel de subempleo, desempleo y pobreza
- Conflicto social
- Crecimiento urbano no planificado
- Falta de mejoramiento y ampliacin de la infraestructura vial nacional