PARALELO DE NORMATIVIDAD

DEFINICIONES

CONCEPTOS MODIFICADOS

AFILIADO OBLIGATORIO

DECRETO 1295 DE 1994

El Sistema General de
Riesgos
Profesionales:
Conjunto
de
entidades
pblicas y privadas, normas y
procedimientos, destinados a
prevenir, proteger y atender a
los trabajadores de los
efectos de las enfermedades
y los accidentes que puedan
ocurrirles con ocasin o
como consecuencias del
trabajo que desarrollan.

LEY 1562 DE 2012

Sistemas
General
de
Riesgos Laborales: Es el
conjunto
de
entidades
pblicas y privadas, normas
y
procedimientos,
destinados
a
prevenir,
proteger y atender a los
trabajadores de los efectos
de las enfermedades y los
accidentes que puedan
ocurrirles con ocasin o
como consecuencia del
trabajo que desarrollan.

Salud Ocupacional.

Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Sistema de Gestin de la
Seguridad
y
Salud
Ocupacional.
Entidad Administradora de
Riesgos Laborales.
Los
trabajadores Los
jubilados
independientes que laboren pensionados
que

Programa
Ocupacional.

de

Salud

Entidad Administradora de
Riesgos Profesionales.
Los
trabajadores
dependientes nacionales o
extranjeros,
vinculados

MODIFICACIONES
En el Decreto 1295 de
1994, se establece la
definicin
de
Riesgo
Profesional, normas y
procedimientos
en
el
bienestar del trabajador.
En la Ley 1562 de 2012,
la
conceptualizacin
sobre la definicin de
Riesgos Profesionales no
cambia,
se
hace
modificacin al nombre
llamado ahora Riesgos
Laborales.

o
se

AFILIADO VOLUNTARIO

mediante contrato de trabajo o en actividades catalogadas

como servidores pblicos;
por el Ministerio de Trabajo
como de alto riesgo.
Los jubilados o pensionados,
excepto los de invalidez.
Los miembros de las
agremiaciones
o
Los estudiantes que deban
asociaciones
cuyos
ejecutar
trabajos
cuyo
trabajos signifiquen fuente
entrenamiento o actividad
de
ingreso
para
la
formativa es requisito para la
institucin.
culminacin de sus estudios,
e
involucra
un
riesgo
Los miembros activos del
ocupacional.
Subsistema Nacional de
primera respuesta y el pago
de la afiliacin sern a
cargo del Ministerio del
Interior, de conformidad con
la normatividad pertinente.
Los
trabajadores Los
trabajadores
independientes,
de independientes
y
los
conformidad
con
la informales, diferentes de
reglamentacin que para tal los establecidos en el
efecto expida el gobierno artculo 2 literal a, podrn
nacional.
cotizar al Sistema de
Riegos Laborales siempre y
cuando coticen tambin al
rgimen contributivo en

reincorporen a la fuerza
laboral como trabajadores
dependientes, vinculados
mediante contrato de
trabajo o como servidores
pblicos.
Los estudiantes de todos
los niveles acadmicos de
instituciones educativas
pblicas o privadas que
deban ejecutar trabajos
cuyo entrenamiento o
actividad formativa es
requisito
para
la
culminacin
de
sus
estudios, e involucra un
riesgo ocupacional.

Suceso
repentino
sobrevenga por causa o
ocasin del trabajo, y
produzca en el trabajador
lesin
orgnica,
perturbacin funcional,
invalidez o la muerte.

ACCIDENTE DE TRABAJO

ENFERMEDAD LABORAL

que
con
que
una
una
una

salud.
Se
incluyen
como
accidentes de trabajo las
excepciones manifestadas
en el Artculo 10:
Ejercicio de la
funcin
sindical
aunque
el
trabajador se encuentre en
permiso sindical siempre
que se produzca en
cumplimiento
de
dicha
funcin.

Cuando se produce durante la

ejecucin de rdenes del
empleador, o durante la
ejecucin de una labor bajo su
autoridad, an fuera del lugar
Ejecucin de actividades
y horas de trabajo.
recreativas, deportivas o
Que se produzca durante el culturales, cuando se acte
cuenta
o
en
traslado de los trabajadores por
del
desde su residencia a los representacin
o
de
la
lugares de trabajo o viceversa, empleador
cuando el transporte lo empresa usuaria cuando se
trate de trabajadores de
suministre el empleador.
empresas
de
servicios
temporales
que
se
encuentren en misin.
Todo
estado
patolgico Es enfermedad laboral la
permanente o temporal que contrada como resultado
sobrevenga
como de la exposicin a factores

COTIZACIONES

consecuencia
obligada
y
directa de la clase de trabajo
que desempea el trabajador,
o del medio en que se ha visto
obligado a trabajar.
Un 5% ser de manejo
autnomo de la ARL para su
funcionamiento administrativo
para realizar las campaas
de promocin de la salud en
los lugares de trabajo entre
otros.

de riesgo inherentes a la
actividad laboral o del
medio en el que el
trabajador se ha visto
obligado a trabajar.
Un 5%, administrado en
forma autnoma por la
entidad ARP, para el
desarrollo de programas,
campaas y acciones de
educacin, prevencin e
investigacin
de
los
accidentes de trabajo y
Un 3% como mximo, de enfermedades profesionales
aportes al fondo de riesgos de los afiliados.
laborales
para
el
cumplimiento
de
sus Un 1% para el Fondo de
funciones de investigacin de Riesgos Profesionales.
la prevencin de los riesgos
laborales.
Un 94% para la cobertura
de
las
contingencias
El 92% restante como un derivadas de los riesgos
respaldo para el pago de las profesionales,
o
para
prestaciones asistenciales y atender las prestaciones
econmicas.
econmicas y de salud, para
el desarrollo de programas
regulares de prevencin y

INGRESO BASE DE
LIQUIDACIN

OBJETO DEL FONDO DE

RIESGOS

El promedio del ltimo ao, o

fraccin de ao, de la base de
cotizacin obtenida en la
empresa
donde
se
diagnostic la enfermedad,
declarada e inscrita en la
entidad administradora de
riesgos profesionales a la que
se encuentre afiliado.
El
Fondo
de
Riesgos
Profesionales tiene por objeto
adelantar estudios, campaas
y acciones de educacin,
prevencin e investigacin de
los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales,
en todo el territorio nacional.
En especial deber atender la
prevencin de las actividades
de alto riesgo, tales como las
relacionadas con la exposicin
a radiaciones ionizantes, virus

control
de
riesgos
profesionales,
de
rehabilitacin integral, y para
la
administracin del
sistema.
Promedio del ltimo ao, o Enfermedad Profesional
fraccin de ao, del Ingreso
Base de Cotizacin (IBC)
anterior a la fecha en que
se calific en primera
oportunidad el origen de la
enfermedad laboral.

Desarrollar programas de Se modifica el objeto del

formacin y sensibilizacin Fondo
de
Riesgos
en el sector educativo.
Profesionales
definido
ahora
como
Riesgos
Reconocimiento
de Laborales
incentivos econmicos a
informales en procesos de
formalizacin laboral.
Actividades de promocin y
prevencin en el contexto
de estrategia de atencin
primaria
en
Salud
Ocupacional.

SANCIONES

de inmunodeficiencia humana,
sustancias
mutgenas, Aplicacin de recursos para
teratgenas o cancergenas.
actividades de inspeccin y
control.
Articulo 91 Literal a) numeral Modificacin de la sancin
2:
del Articulo 91 literal a)
numeral 2:
Cuando el Empleador o
responsable del pago de la El incumplimiento de los
cotizacin no aplique las programas
de
salud
instrucciones, reglamentos y ocupacional, las normas
determinaciones
de en salud ocupacional y
prevencin
de
riesgos aquellas
obligaciones
profesionales, adoptados en propias del empleador,
forma
general por la previstas en el Sistema
Direccin Tcnica de Riesgos General
de
Riesgos
Profesionales del Ministerio Laborales, acarrear multa
de Trabajo y Seguridad de hasta quinientos (500)
Social, esta le podr imponer salarios
mnimos
multas
mensuales mensuales
legales
consecutivas
hasta
por vigentes, graduales de
quinientos (500) salarios acuerdo a la gravedad de la
mnimos legales mensuales.
infraccin
y
previo
cumplimiento del debido
proceso
destinados
al
Fondo
de
Riesgos
Laborales. En caso de
reincidencia,
se
podr

INCLUSIONES

No existan sanciones por

incumplimiento de un sistema
de gestin.

ordenar la suspensin de
actividades hasta por un
trmino de ciento veinte
(120) das o cierre definitivo
de la empresa.
El incumplimiento de los
estndares mnimos dar
lugar a la imposicin de
sanciones
por
las
autoridades de inspeccin,
vigilancia y control.

No se obligaba el reporte de
Reporte de informacin de
actividades y resultados de
promocin y prevencin.
Se incluye en el Articulo 8
el Reporte de informacin
No se define la supervisin de actividades y resultados
de las empresas de alto de promocin y prevencin
riesgo.
En el Artculo 9 expresa la
No se tiene establecido supervisin
de
las
normas especficas para las empresas de alto riesgo
micro y pequeas empresas
bajo la responsabilidad de
la ARL y el Ministerio de
No se referencia sobre la Trabajo.
vigilancia de las prestaciones
econmicas.
En el Artculo 10 se
establece
el
Fortalecimiento
de
la
prevencin de los riesgos

laborales en la micro y
pequea empresa en el
pas
s
con
alta
siniestralidad
o
con
actividades de alto riesgo.

JUNTAS DE CLASIFICACION
DE INVALIDEZ

No se define las naturaleza,

administracin
y
funcionamiento de las Juntas
de
la
Clasificacin
de
Invalidez.

En el Artculo 15. Se
reglamenta el sistema de
inspeccin, vigilancia y
control de las prestaciones
econmicas.
En el Artculo 16. Se define
la
naturaleza,
administracin
y
funcionamiento
de
las
Juntas
Regionales
y
Nacional de Calificacin de
invalidez como organismos
del
Sistema
de
la
Seguridad Social del orden
nacional, de creacin legal,
adscritas al Ministerio de
Trabajo con personera
jurdica,
de derecho
privado, sin nimo de lucro,
de
carcter
interdisciplinario, sujetas a
revisora
fiscal,
con

autonoma
tcnica
y
cientfica
en
los
dictmenes
periciales,
cuyas decisiones son de
carcter obligatorio, sin
perjuicio de la segunda
instancia que corresponde
a la Junta Nacional de
Calificacin de Invalidez,
respecto
de
las
regionales y conforme a
la
reglamentacin
que
determine el Ministerio del
Trabajo.

DALIA LORENA TRUJILLO PERDOMO

CD. 4011211314
INGENIERIA DE SEGURIDAD