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QUELLES COMPETENCES ET
QUELLES RESSOURCES HUMAINES POUR LES SIG ?
Ds la phase dtude pralable, quatre possibilits peuvent tre envisages en labsence de ressources existantes
pour faire fonctionner le SIG :
recourir des comptences externes (consultant, bureau dtudes...)
recruter un gomaticien/chef de projet
former du personnel en interne
mutualiser la comptence avec les partenaires
La filire gomatique
La filire universitaire forme des gomaticiens
experts (niveau Bac + 5) de mme que
certaines coles dingnieurs (ENSG, ESGT...).
Ces profils sont assimilables des cadres A
de la fonction publique territoriale. Il existe
galement luniversit des diplmes de
niveau Bac+3 (Licences professionnelles en
gomatique) formant des techniciens qui
pourront tre intgrs comme cadres B.
En savoir plus :
Webographie :
http://www.cnfpt.fr
http://georezo.net/