IGLESIA SAMARIA

MANUAL
DE MEIDAD

Mateo 28:19: Por tanto, id, y haced discpulos a

todas las naciones, bautizndolos en el nombre del
Padre, y del Hijo,
Y del Espritu Santo;

Edificando ministerios

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Podemos resumir nuestro trabajo, anhelo de la siguiente manera:

VISION:

Ser la iglesia cristiana evanglica, en Mazatenango que

cumple con La Gran Comisin esperando la venida de
CRISTO JESUS, sirviendo por todos los medios posibles,
predicando y discipulando por amor a l.

MISION:
Hemos recibido la Misin: como iglesia, familia e
individuos, el mandato de Cristo Jess: id por todo el
mundo y predicar el evangelio a toda criatura; hacer
discpulos, guardando su palabra, y no negar su fe.

HERMANOS LDERES EN GENERAL:

Somos delegados por Dios a realizar esta obra tan maravillosa que
nicamente nosotros la podemos hacer dentro de toda la creacin
divina.

BASES DE LA VISION:
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Las Sagradas Escrituras nos hablan en Mateo 9:36-38: Y al ver las

multitudes, tuvo compasin de ellas; porque estaban desamparadas y
dispersas como ovejas que no tienen pastor. Entonces dijo a sus
discpulos: A la verdad la mies es mucha y los obreros pocos. Rogad
pues al Seor de la mies, que enve obreros a su mies.
1. La obra es de Dios. El Espritu Santo es nuestra gua.
2. Si Jehov no edifica la Casa en vano trabajan los que la edifican, Si
Jehov no guarda la ciudad en vano vela la guardia.
3. La Palabra de Dios como nica Palabra de ayer, hoy y maana.
4. Tener como modelo de iglesia la Iglesia de Hechos de los
Apstoles.
5. El Plan de Dios siempre ha tenido en mente La multiplicacin

PROCEDIMIENTO PARA LOGRAR LA VISION

1. Tener la aprobacin de Dios. Continuamente llenos del Espritu

Santo. Cuando anhelamos predicar la Palabra Dios est con
nosotros.
2. Tener el respaldo de Dios. Cuando observamos a las multitudes
con necesidades de las cuales nadie tiene la solucin sino
solamente el poder del Evangelio.
3. Tener la inspiracin de Dios. Creyendo que los tiempos finales
se acercan, pero con ello tambin la Iglesia despertara a predicar,
a ver milagros, maravillas, grandes eventos, en nombre y para la
Gloria de Dios.
4. Tener un corazn unnime y trabajar juntos para la obra
del Seor. Reconocer que dentro de nuestras limitaciones
podemos realizar el trabajo de Dios, sabiendo que: No hay nada
imposible para Dios.
5. Perseverar unnimes en el templo, compartiendo el pan, la
Cena del Seor.
6. Tener buen testimonio en nuestra ciudad.

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QUE PIDE DIOS DE MEIDAD

1. Mantener una vida devocional en todos los niveles de liderazgo.
a. La oracin
b. La guerra espiritual
c. Derramamiento del Espritu Santo.
2. Mantenernos en actitud de unidad, independientemente de
caracteres, de actividades, de decisiones, recordar que somos un
equipo.
3. Trabajar fielmente a Dios pero tambin a la iglesia local a la cual l
nos ha dado el privilegio de pertenecer.
4. Dejarnos guiar por El Espritu Santo en carcter, siendo confiable a
la iglesia y a las personas que estn a nuestro cargo.
5. Nuestra actitud hacia la congregacin: (clulas)
a. Dejar que sea JESUS el Seor de la iglesia y dejarnos instruir
por l a travs de Su Palabra.
b. Mantener una actitud de respeto a todo nivel dentro de la
iglesia.
c. Evitar malos entendidos, no provocar chismes por
situaciones que no conozcamos personalmente.
d. Estar siempre dispuesto a ceder en nuestras decisiones
cuando la mayora crea que es otro el camino a seguir.

QUE ES UNA CELULA

Una clula es un grupo pequeo de hermanos que pertenecen a la

congregacin en general, que no se autogobiernan sino reciben una sola
planificacin para engrandecer en cuerpo de Cristo. Una clula familiar
es un grupo de cristianos que se renen en un hogar comn, para
compartir la Palabra, convivir, glorificar a Dios, alimentarse en fe y
Predicar el Evangelio a toda persona.
Esta clula es dirigida por un lder al que Dios llama para servirle dentro
de este ministerio.
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Las Sagradas Escrituras determinan en Hechos 2:42-47, la forma

en que la Iglesia de ese tiempo inicio, maduro y creci hasta nuestros
das. De ellos podemos aprehender que las clulas nos ayudan a tener
comunin, atencin, consolidacin y crecimiento.
1. Comunin: Versculos: 42-44
Si estamos en comunin como mandato de Dios, en Jess, El
Espritu Santo nos ayuda a tener unidad fsicamente, pero tambin
tener una sola alma y una sola mente. Si permanecemos unidos de
esta forma cualquier espritu de divisin ser discernido y sacado
de la congregacin.
2. Atencin: versculo 45
El conocimiento de cada persona en la congregacin se logra a
travs del liderazgo que trabaja en MEIDAD en las clulas se
puede lograr mejor comprensin de muchas cosas y de actitudes y
partiendo de la unidad la atencin ser con toda disposicin y de
mejor ayuda a cada uno. Esto es como hablar de atencin
personalizada.
3. Consolidacin: Versculos .46-47
Los logros obtenidos por el grupo son apreciados por la Iglesia en
general, por el pastor y por todos los lderes de la congregacin.
Pero logramos consolidar los primeros pasos de los recin
convertidos y recin llegados a la iglesia a travs de los grupos
porque los miembros encuentran un ambiente de amor, gozo en
todo tiempo, as mismo desaparece todo inters ajeno al de crecer
en la gracia y conocimiento del Hijo de Dios
4. Crecimiento: Versculo 47b
Donde haya inters de crecer estar el Espritu Santo de dios. De
esta forma consolidara y crecer en los corazones de todos, por un
lado los nuevos en el Seor y por otro los que ya estamos seremos
motivados a seguir y en muchos casos a volver a trabajar con
amor en Su Obra.

FUNCIONAMIENTO INTERNO DE LOS GRUPOS FAMILIARES

Hablamos en este momento directamente de lo que es una reunin.

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1. La preparacin.
- Espiritual: cualquier desde el pastor, hasta el lder debemos
estar preparados para la reunin, ya sea cualquiera de las tres
que se dan. Pero especialmente la reunin del viernes debe
estar todo el grupo esperando a los amigos, orando con
seguridad que Dios obrara en sus almas.
- Material: no siempre es necesario ni indispensable tener
refrigerio en todas las reuniones, para ello se tienen las
planificaciones, es mas; el lder debe velar por no desviar
nuestro inters: predicar el evangelio.
- Fsica: la preparacin fsica consiste en tener un espacio que
provea las condiciones necesarias para la realizacin de la
reunin, no hablamos de un local alquilado ni mucho menos,
sino ms bien un local que se pueda utilizar de manera
agradable.
o El lugar debe ser cmodo.
o Amplio en la medida de lo posible, con espacio suficiente
dependiendo el nmero de miembros de la clula.
o Por nuestro calor relajante de Mazatenango, debe ser
suficientemente ventilado y con iluminacin adecuada.
2. La reunin
La importancia de los grupos es el desarrollo en un ambiente
familiar, evitando caer en el formalismo pero sin perdernos del
respeto a Dios y a los miembros del grupo.
3. Das de reunin
Los das de reunin de clulas: los viernes: evangelisticos. Es
importante destacar que la dinmica de los grupos promueven
varias funciones entre ellas:
- La comunin espiritual: pidiendo a Dios su bendicin para el
surgimiento de todos los dones dentro de la iglesia.
- El trabajo en equipo
- El trabajo responsable delegado por la iglesia.
- El apoyo mutuo
- Cobertura espiritual
- Pastoreo
- Novedades de la iglesia: se promueve la asistencia a la
congregacin, para poder tener comunin con los dems
hermanos.
- Consejo para la vida de cada creyente y su pareja.
4. El tiempo de duracin.
Es aconsejable que cada servicio dure un mximo de 50 a 60
minutos, en todo su desarrollo.
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5. Los anfitriones
Forman parte importante dentro de la preparacin para no solo por
abrir sus puertas para la reunin sino tambin para dar la
bienvenida a los amigos, no solo por ser los propietarios o los que
estn a cargo de la casa. Cada anfitrin deber:
- Debe ser lleno del Espritu Santo.
- Ser amable con anterioridad, en el momento y luego de la
reunin con los amigos.
- Debe ser hospedador, sin caer en extremos.
- Debe dar siempre una sonrisa agradable.
6. Los miembros:
Los miembros de la iglesia deben formar parte de un grupo
familiar, pero solamente de uno. Deben saber los objetivos de la
iglesia, del grupo, deben activar oportunamente. Deben orar
juntos, anhelar ver la obra del Seor crecer.
- Llame a los miembros del grupo por su nombre.
- Tratar de establecer relaciones cordiales esforzndonos y
siendo valientes con personas que le han causado dao o bien
que no tienen un carcter afn al suyo.
7. Los arreglos fsicos:
El propsito de la colocacin de sillas, tiene mucho que ver.
- Si las sillas se logran colocar de forma circular se da ms la idea
de reunin familiar, pero es opcional.
- No es necesario darle el ambiente de iglesia, o sea no son
necesarios los pulpitos.
8. El programa de la reunin.
- Uso del tiempo.
o Bienvenida: de manera cordial y entusiasta, se debe dar
la Bienvenida a todos los asistentes y hacer una oracin
para iniciar la reunin, en este caso el anfitrin debe
haber orado para poder ser grato ante todos los
asistentes. La mejor forma de romper el hielo es una
sonrisa ungida por Dios.
o Alabanza y Adoracin: siempre la alabanza debe ir
definida al tipo de servicio que se hace, si es oracin,
cantarle a Dios adorando, si es servicio del viernes, deben
ser canticos que toquen el corazn de los amigos. El que
dirige la alabanza debe sacrificarse, no debe cantar solo
porque le agradan a l, esos himnos sino debe dejarse
guiar por el Espritu Santo. El da mircoles el lder de
grupo puede indicarle a quien cante cual es el tema y de
que se tratara la predicacin.
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o Mensaje: la iglesia proveer un estudio semanal.

o Oracin: el lder de oracin debe tener una gua de
oracin, que no solo es para el lunes, sino tambin puede
usarse los otros das.
o Anuncios: siempre se debe enfocar las diferentes
actividades de la iglesia, igualmente que las fechas y las
semanas en que se est dentro del ciclo.
o Refrigerio: es optativo, no condicional ni obligatorio, ni
tampoco es un gancho para atraer a los amigos. Es El
Espritu Santo quien convence de pecado. Aunque no deja
de ser un momento de convivencia.
Para no caer en una rutina puede modificarse el orden, incluso
segn las necesidades que se presenten.

Uno de los objetivos de las clulas es proveer un ambiente agradable

donde se fortalezcan las relaciones entre los hermanos, ya que en
ocasiones en un grupo numeroso como la iglesia local es difcil y algunos
al llegar se sienten solos y fuera del grupo.
1. La clula no es un lugar para divertirse, distraerse o entretener a
las personas.
2. La clula es un lugar donde cada persona encuentra una amistad
sincera, cordial, donde se pueden hacer amigos dentro del
contexto evanglico.
3. Una forma de que la persona se sienta parte de la clula es tener o
solicitar su direccin, su nmero de telfono o solicitarle la forma
en la cual puede comunicarse con l.
4. Es un grupo pequeo debe tener en cuenta los cumpleaos, el
nacimiento de hijos, funerales, enfermedades y ms.
5. Identificarnos con los nuevos convertidos, conversndoles de
nuestro testimonio y ponindonos a su disposicin.
6. Ayudarle con el material de consolidacin de nuevos convertidos.
7. Ensearles con nuestra vida a compartir bendiciones recibidas,
pruebas por las que estemos pasando.
8. Fomentar la oracin personal, familiar, de grupo y la oracin
congregacional.

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MANEJO DE FINANZAS
1.
2.
3.
4.

Debe nombrarse un tesorero, debe ser miembro de la Iglesia

Respetado por la clula.
El lder de grupo debe presentarse a la iglesia con lo recolectado.
Existe un informe semanal de lo detallado de lo ingresado en el
grupo y en la caja general de MEIDAD.

REPRODUCCION DE CELULAS

Hemos mencionado que las clulas cumplen con el propsito de Dios, el

predicar el Evangelio; como consecuencia de ello las almas vienen a
Cristo y reciben la salvacin de su alma.
Pero una clula debe fortalecerse, madurar, hacerse una clula formal.
Cuando esto pasa, las clulas naturalmente se multiplican. Esto es algo
normal. Las clulas deben reproducirse, una clula que no se reproduce
es una clula que no es normal, sobre todo no est produciendo los
frutos necesarios: almas, lderes, nuevas clulas.
El Plan de Dios est Claro en Su Palabra, y algo realmente fundamental
en Su Obra es la multiplicacin.

RESPONSABILIDADES DEL MINISTERIO DE MEIDAD

Como hemos mencionado, MEIDAD ocupa toda la iglesia por lo cual las
responsabilidades giran alrededor de toda la congregacin.
Nuestra iglesia est formada tambin por sociedades, las cuales
debern integrarse al ministerio de evangelizacin.
La cabeza de la iglesia es Cristo, pero se toma tambin como cabeza de
la iglesia local al pastor, por lo cual tambin el pastor tiene
responsabilidades directas en el ministerio de evangelismo.
METAS DE LAS CELULAS

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I.

II.
III.

Alcanzar a los perdidos para Cristo sin distingo de sexo, clase

social, o edad, por medio de clulas familiares que se predique
la Palabra de Dios y esperar las seales y prodigios a travs de
una constante oracin y la Fe puesta en Cristo Jess.
Perfeccionar a los creyentes en la Palabra del Seor Jess y as
propiciar que El Espritu Santo haga la Obra debida.
Tener comunin unos con otros.

RESPONSABILIDADES DEL PASTOR

Como el lder general de toda la congregacin debe velar por el

Ministerio de Evangelismo Integral de forma continua.
1. Oracin continua por la iglesia en general pero en este caso por
cada ciclo de trabajo.
2. Preparacin de las enseanzas que se dan a cada semana y
solventar las dudas que se den ya sea a nivel de grupo o
personalmente.
3. Motivacin general a nivel de iglesia para que todos estemos
incluidos en el trabajo evangelistico.
4. Velar porque los diferentes materiales de evangelismo, tratados,
material de consolidacin, material de clulas.
5. Tener el control, y supervisin de todo el liderazgo de MEIDAD.
6. Visitacin de grupos familiares con el objeto de ayudar a las
diferentes actividades que se realizan.
7. Es responsable del buen funcionamiento de las clulas, de la
consolidacin, y del discipulado, como tambin del bautismo, a
travs del ministerio encargado.
8. Velar por el buen testimonio de los diferentes lderes de las
clulas.
9. Mantener una estrecha comunicacin con el Coordinador General
en todos los aspectos de las clulas.
10.
Hacer consciencia en la congregacin al trabajo celular a
nivel general sin exclusin de ninguna sociedad u organizacin; sin
menoscabar las actividades propias de cada sociedad.
RESPONSABILIDADES DEL COORDINADOR GENERAL

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El coordinador general es la persona que est a la cabeza del liderazgo

de MEIDAD. Su labor es realmente acuciosa porque a partir de all deben
ventilarse de manera adecuada todas las actividades y realizarse de la
mejor manera posible. Su carcter debe ser de una persona esforzada y
valiente, hombre lleno de sabidura y de fe. Con un testimonio digno de
imitar dentro de la congregacin.
1. Es responsable de los coordinadores de zona, de los supervisores y
de los lderes de MEIDAD.
2. Supervisa personalmente el trabajo de los coordinadores de zona,
tanto en el campo de trabajo como en el rea administrativa.
3. Dar seguimiento a la organizacin de liderazgo: coordinadores de
zona, supervisores, lderes y realizar la ampliacin de zonas, o
sectores cuando lo crea conveniente. Esto coordinado con la
directiva de MEIDAD.
4. Velar porque las zonas crezcan de una manera integral.
5. Sustituir a los coordinadores de zona, supervisores y
eventualmente a los lideres cuando haya necesidad; o bien por
falta de personal.
6. Es responsable de la organizacin y ejecucin de los ciclos de
trabajo con todas sus actividades que conlleva.
7. Vela por el buen funcionamiento de la reunin de lderes de una
manera amena y agradable.
8. Sustituye al pastor en la enseanza cuando se tenga la necesidad.
RESPONSABILIDADES DE LOS COORDINADORES DE ZONA

El coordinador de zona se caracteriza por su amabilidad, afabilidad y

liderazgo derivado de la oracin. Es una persona que su testimonio en
la iglesia es intachable, su amistad con la iglesia le permite tener la
confianza necesaria en todos y para con l. Debe ser ejemplo en todos
los aspectos de la iglesia. Adems debe conocer el funcionamiento de
las Asambleas de Dios, debe conocer la iglesia local, y debe conocer el
sistema de evangelizacin.
1. Es responsable de los supervisores de su zona, lderes de su zona.
2. Es responsable de la multiplicacin de clulas, de futuros lderes
cuando las clulas se multipliquen.
3. Tener el control de la zona a la cual fueron asignados.
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4. Es responsable frente al coordinador general del buen

funcionamiento de los supervisores.
5. Es el canal de comunicacin entre supervisores y coordinador
general y pastor.
6. Vela porque se realicen las actividades en su momento indicado.
7. Lleva el control escrito de su zona.
8. Es llamado a buscar lderes de clulas, de oracin, de futuros
lderes, y dems situaciones que tengan que ver con su zona con
la autorizacin de la directiva de MEIDAD.
9. Tener un momento de sesin todos los martes de liderazgo con su
respectiva zona.
10.
Incentivar los servicios dentro de la iglesia, velar porque el
da del amigo sea asistido por su zona.
11.
Dar cuentas al coordinador general de todo lo acontecido, en
la medida de lo posible solventar problemas suscitados en su zona
y para lo cual haya sido consultado por el supervisor.
12.
Atender a los supervisores en lo que sean requeridos.

RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR

Es la persona encargada de supervisar y velar el orden de las clulas

familiares que estn a su cargo. Debe manifestar una actitud de
compromiso delante de DIOS. Su asistencia a la iglesia debe ser
intachable.
1. Es responsable de los lderes de su sector.
2. Es responsable directo de la multiplicacin de las clulas en cada
sector.
3. Semanalmente debe observar que se estn realizando las clulas
en los servicios, lugares y personas acordadas. Llevando control
escrito de ello de forma personal.
4. Debe velar por el compaerismo entre los lderes de las clulas.
5. Observar en cada clula.
a. El cumplimiento de los servicios acordados
b. El arreglo de la reunin adecuado.
c. El trabajo en equipo
d. La alabanza en el momento del servicio
e. El mensaje que sea el recibido.
f. El tiempo del servicio de las clulas.
6. Realizar observaciones
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a. Para los lideres en forma oral cuando lo crea conveniente

b. Realizar observaciones escritas cuando sea necesario, con
copia dirigida al coordinador de zona.
c. En relacin al tiempo de duracin de las clulas, en la
participacin del grupo, en abusos de los refrigerios y otros
que el crea conveniente.
7. Intervenir en las diferentes necesidades que se den en los grupos,
sin obstaculizar la labor de los lderes.
a. Con sensibilidad velar porque los grupos no se dividan por
problemas entre los mismos.
b. Si algn grupo no est cumpliendo con los objetivos
deseados, buscar la forma de ayudarles.
RESPONSABILIDADES DE UN LIDER

El lder es realmente importante en la labor de MEIDAD, es quien tiene el

primer contacto con los amigos y el que mantiene mayor contacto con
los miembros de la congregacin que asisten a su clula familiar.
1. Es responsable por los miembros del Grupo Familiar, tiene el gran
privilegio de tener la cobertura espiritual inmediata para los que
componen la clula familiar.
2. Es responsable por llevar la Palabra que ha sido dada en el da de
reunin de MEIDAD.
3. Es responsable de la ejecucin del ciclo de trabajo en su clula
familiar.
4. Es responsable de promover el evangelismo dentro del grupo.
5. Es responsable de promover al lder de oracin para tener una
clula efectiva.
6. Es responsable de la organizacin y desenvolvimiento de todos los
servicios haciendo nfasis en los das lunes: de oracin, mircoles:
de planificacin, y viernes de evangelizacin.
7. Hacer del conocimiento del supervisor del cambio de algn
servicio pero solamente en forma excepcional y solamente una vez
al mes.
8. Es responsable de entregar el reporte semanalmente en el da de
reunin de liderazgo.
9. Es responsable de mantener el equilibrio del todo el grupo que
compone su clula familiar.

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10.
Es responsable de asistir con toda normalidad a la iglesia a
los diferentes servicios, apoya las diferentes actividades de la
iglesia, y asiste fielmente tambin a las reuniones de MEIDAD.
11.
Buscar la ayuda del supervisor, coordinador de zona,
coordinador general, pastor, en su debido orden cuando suscita
algn problema.
12.
Debe estar dispuesto a colaborar con su supervisor cuando
sea requerido.
13.
Visitar a los miembros de su clula, dar seguimiento a los
que aceptan, reconcilian o renuevan votos en cualquier momento
del ciclo.
14.
Orar por los enfermos buscando al supervisor de sector,
supervisor de zona, y al coordinador general y al pastor
respectivamente cuando los casos lo ameriten.
15.
Dar el material de consolidacin a los recin convertidos, el
cual ser provisto por la directiva de MEIDAD.
16.
Es responsable de motivar, orientar y buscar la participacin
correcta de todos los miembros de su clula sin hacer exclusin de
personas.

SANCIONES:
Todo lder es responsable ante Dios, pero tambin ante las autoridades
de la Congregacin. Por lo tanto cuando desatendemos nuestras
responsabilidades debemos ser sinceros con Dios. Por otro lado las
autoridades de la congregacin tambin estn para velar por el buen
desempeo de las diferentes instancias a nivel de liderazgo. Por lo cual
se hace necesario que cada lder sin distincin sepa que puede ser
sancionado, directamente cuando incurra en algn error grave o bien
cuando incurra en irresponsabilidades de sus respectivos privilegios.
Todos los lderes deben tener la comunicacin correspondiente con su
lder inmediato para evitar malas interpretaciones cuando por causa
justificada, no se presente, o tenga algn inconveniente para llevar a
cabo su trabajo.
1. La sancin por inasistencia a su cargo sin previo aviso ser
controlada por el lder inmediato superior, llamando la atencin
por la inasistencia de forma oral, escuchando a su vez si existe
alguna excusa justificada.
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2. La segunda sancin por inasistencia justificada ser por medio del

lder respectivo y el lder inmediato superior con una nota con
copia que se guardara respectivamente.
3. La tercera sancin ser la separacin del cargo cuando exista una
inasistencia consecutiva por tres veces sin causa justificada.
4. Cuando un lder incurra en irresponsabilidad por no corresponder
debidamente a sus diferentes atribuciones como: la oracin, no
planificar, no presentar los reportes requeridos, ser tratado por el
lder inmediato sin tardanza para averiguar las causas. No
presentar las ofrendas normales y extraordinarias, Ser trasladado
inmediatamente a la directiva de MEIDAD para considerar su caso.
Se aplicara lo que la directiva determine.
5. Cuando se determine que el lder a incurrido en algn pecado o su
testimonio est siendo de manifiesto contrario a las Sagradas
Escrituras y a las normas de Asambleas de Dios, se tomaran las
medidas correspondientes a travs de la Directiva de MEIDAD.
Cuando se tratare de algn directivo de MEIDAD ser elevado al
Cuerpo de Diconos y Pastor.
6. Todo lder que incurra en falta de respeto a otro lder de cualquier
rango en MEIDAD, o en la iglesia en general, o algn miembro de
la iglesia ser llamado inmediatamente por su lder y el lder
inmediato superior y velaran porque la situacin regrese a la
normalidad de respeto y comunin entre los hermanos.

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