Lei 10813/01 | Lei n 10813 de 26 de abril de 2001

Publicado por Cmara Municipal de Campinas (extrado pelo JusBrasil) - 13 anos

atrs
CRIA CONSELHO DE DESENVOLVIMENTO E PARTICIPAO DA COMUNIDADE
NEGRA DE CAMPINAS, E D OUTRAS PROVIDNCIAS. Ver tpico (2 documentos)
Autoria: EXECUTIVO MUNICIPAL A Cmara Municipal aprovou e eu, Prefeito do
Municpio de Campinas, sanciono e promulgo a seguinte Lei:
Art. 1 - Fica criado o Conselho de Desenvolvimento e Participao da
Comunidade Negra de Campinas. Ver tpico
Art. 2 - O Conselho de Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de
Campinas ter carter deliberativo, propositivo, indicativo no mbito de sua
competncia legal e consultivo, nos demais casos.
Pargrafo nico - As atribuies conferidas ao Conselho de que trata esta Lei no
eliminam as competncias constitucionais dos Poderes Executivo e Legislativo.
Art. 3 - O Conselho de Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de
Campinas tem por objetivo promover a participao organizada da comunidade
negra no processo de discusso e definio das polticas pblicas
antidiscriminatrias e voltadas afirmao dos direitos dessa comunidade no
Municpio de Campinas.
Art. 4 - Ao Conselho de Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de
Campinas compete:
I - analisar planos, programas e projetos voltados ao desenvolvimento da
comunidade negra e oferecer contribuies para o seu aperfeioamento; Ver tpico
II - propor diretrizes para as polticas pblicas voltadas comunidade negra; Ver
tpico
III - analisar e pronunciar-se sobre projetos de Lei e decretos referentes aos
direitos e afirmao da comunidade negra, bem como oferecer contribuies para
o seu aperfeioamento;
IV - opinar e fornecer subsdios relativos afirmao e valorizao da
comunidade negra ;
V - propor e contribuir para a realizao de campanhas de informao sobre o
combate ao racismo e discriminao racial;
VI - fiscalizar os atos do poder pblico, no mbito do Municpio de Campinas,
relacionados comunidade negra;
VII - manter intercmbio com entidades e organizaes, pblicas e privadas, de
pesquisa e demais atividades voltadas questo da afirmao da comunidade
negra e ao combate ao racismo;
VIII - promover estudos e discusses sobre a incluso de Captulo especfico sobre
a valorizao e o desenvolvimento da comunidade na Lei Orgnica do Municpio;

IX - indicar seus representantes em quaisquer rgos ou fruns que promovam a

discusso de polticas pblicas e/ou sociais de carter geral;
X - elaborar seu regimento interno.
Art. 5 - O Conselho de Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de
Campinas ser integrado pelos seguintes rgos e entidades, sendo duas cadeiras
de suplentes para cada cadeira de titular:
I - 1 (um) representante do Prefeito Municipal;
II - 1 (um) representante da Secretaria Municipal de Assuntos Jurdicos e da
Cidadania;
III - 1 (um) representante da Secretaria Municipal de Sade;
IV - 1 (um) representante da Secretaria Municipal de Educao;
V - 1 (um) representante da Secretaria Municipal de Cultura, Esportes e Turismo;
VI - 1 (um) representante da Cmara Municipal de Campinas;
VII - 2 (dois) representantes das universidades localizadas no Municpio de
Campinas.
VIII - 10 (dez) representantes de organizaes no-governamentais com tradio
na defesa dos direitos da comunidade negra e no combate ao racismo, bem como
voltadas s religies de matriz africana e cultura afrobrasileira, com representao
no Municpio de Campinas e reconhecidas pelo frum das entidades do movimento
negro;
IX - 1 (um) representante de associaes de moradores de bairros, com sede no
Municpio de Campinas, que tenham comprovadamente uma atuao na questo
do combate ao racismo e da cultura negra.
X - 2 (dois) representantes de sindicatos de trabalhadores, com representao no
Municpio de Campinas, que tenham comprovadamente um atuao na questo do
combate ao racismo e da cultura negra.
1 - Os representantes titulares e suplentes sero indicados pelos respectivos
rgos e entidades que compem o Conselho e nomeados por portaria do Prefeito
do Municpio.
2 - Os representantes das entidades descritas nos incisos VIII, IX e X sero
eleitos em assemblias dos respectivos segmentos, onde sero convocadas as
entidades cadastradas na Secretria Executiva do Conselho.
3 - O mandato dos conselheiros ser de 2 (dois) anos, sendo admitida sua
reconduo.
Art. 6 - O Conselho reunir-se-, ordinariamente, uma vez por ms, na forma
estabelecida em seu regimento interno e, em carter extraordinrio, sempre que
convocado pelo seu Presidente, por iniciativa prpria ou a requerimento de, pelo
menos, 50% (cinqenta por cento) de seus membros titulares.
1 - As reunies do Conselho sero realizadas com a presena da maioria
absoluta de seus membros, efetivos ou suplentes e as deliberaes sero tomadas
por maioria simples, cabendo ao Presidente o voto de qualidade. Ver tpico

 2 - A ausncia por trs reunies seguidas ou cinco alternadas, no mesmo ano,

sem substituio pelo suplente, implicar na perda automtica do mandato do
conselheiro titular.
3 - A critrio do Conselho, podero participar das reunies convidados com
direito a voz.
Art. 7 - As funes da Secretria Executiva do Conselho sero exercidas por
servidores municipais designados pelo Prefeito Municipal, devendo ser garantido
espao fsico para o seu funcionamento.
Art. 8 - As funes de membro do Conselho no sero remuneradas, sendo,
porm, consideradas como de relevante servio pblico.
Art. 9 - O Conselho de Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de
Campinas ser coordenado por um Presidente e um Vice-Presidente eleitos por
seus pares, em reunio extraordinria, especialmente convocada para este fim.
Art. 10 - No prazo de 90 (noventa) dias, contados da data de sua instalao, o
Conselho elaborar o seu Regimento Interno, que ser aprovado por decreto.
Art. 11 - Fica constitudo o Fundo Municipal de Valorizao da Comunidade
Negra, com a finalidade de apoiar com recursos financeiros a realizao de
trabalhos, pesquisas e projetos voltados ao desenvolvimento da comunidade negra,
nas reas da educao, sade e cultura, dentre outras
1 - O Fundo Municipal de Valorizao da Comunidade Negra ser constitudo
com os seguintes recursos:
I - doaes de pessoas fsicas e jurdicas;
II - 5% (cinco por cento) dos recursos arrecadados em decorrncia da aplicao
das penalidades previstas na Lei n 9.809/98;
III - doaes oramentrias;
IV - outras receitas.
2 - O Fundo Municipal de Valorizao da Comunidade Negra ser gerido pelo
Conselho de Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra.
Art. 12 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Pao Municipal, 26 de Abril de 2001.
ANTNIO DA COSTA SANTOS
Prefeito Municipal
Disponvel em: http://cm-campinas.jusbrasil.com.br/legislacao/325721/lei10813-01
Publicado no Dirio Oficial de 10 de setembro de 2014

EDITAL DE CONVOCAO E REGULAMENTO PARA A ASSEMBLEIA DE

ELEIO DOS MEMBROS DA SOCIEDADE CIVIL DO CONSELHO
DEDESENVOLVIMENTO E DE PARTICIPAO DACOMUNIDADE NEGRA DE
CAMPINAS - CDPCNC
CONSIDERANDO - A lei N 10.813, de 26 de abril de 2001 que cria o
Conselho de Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de
Campinas e d outras providencias;
CONSIDERANDO - O Regimento Interno do Conselho de Desenvolvimento e
Participao da Comunidade Negra de Campinas, publicado no Dirio Oficial
de 07 de dezembro de 2004;
CONSIDERANDO - A Reunio para formao de Comisso Preparatria
responsvel pelo Processo de Eleio dos Conselheiros representantes da
Sociedade Civil para o Conselho de Desenvolvimento e Participao da
Comunidade Negra de Campinas, onde ata esta publicada no Dirio Oficial de
02 de setembro de 2014.
A Comisso Preparatria responsvel pelo Processo de Eleio dos Conselheiros
representantes da Sociedade Civil do Conselho de Desenvolvimento e Participao
da Comunidade Negra de Campinas, Binio 2014/2016, vem a publico, na forma
deste edital, fazer a convocao das entidades da Sociedade Civil, estabelecidas no
Municpio de Campinas, que exeram atividades voltadas para a promoo,

divulgao e defesa dos direitos da Comunidade Negra h, no mnimo, 02 (dois)

anos, para eleio dos representantes da Sociedade Civil que acontecer no
dia 30 de outubro de 2014, as 19:00hs nas dependncias da Coordenadoria
Setorial de Promoo da Igualdade Racial - CEPIR, Avenida Dr. Campos
Sales, 427 Centro, Campinas/SP . O processo se inicia com a abertura das
inscries para o Cadastro de Entidades que pleiteiam participar da Eleio de
membros titulares e suplentes para compor o Conselho Municipal de
Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de Campinas, Binio
2014/2016, conforme Lei Municipal n 10.813/2001 (Artigo 5, pargrafos 2 e
3) e o Regimento Interno, publicado em 07/12/2004 (Artigos 3, 5, 6 pargrafos 1 e 2 e Artigo 7).
A Comisso Preparatria aproveita para dar publicidade ao regulamento para a
Assembleia de eleio dos membros da Sociedade Civil do Conselho de
Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de Campinas, nos termos
aprovados na reunio realizada no dia 04 de setembro de 2014, nas dependncias
da Coordenadoria Setorial de Promoo da Igualdade Racial - CEPIR, localizada
na Avenida Dr. Campos Sales, 427, Centro Campinas-SP.
Anderson de Souza
Presidente da Comisso Preparatria responsvel pelo Processo de Eleio dos
Conselheiros representantes da Sociedade Civil do Conselho Municipal de
Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de Campinas, Binio
2014/2016
REGULAMENTO PARA A ASSEMBLEIA DE ELEIO DOS MEMBROS DA
SOCIEDADE CIVIL DO CONSELHO DE DESENVOLVIMENTO E PARTICIPAO
DA COMUNIDADE NEGRA DE CAMPINAS
1. DAS COMPETNCIAS DO PROCESSO ELEITORAL
1.1. A Comisso Preparatria responsvel pelo Processo de Eleio dos
Conselheiros representantes da Sociedade Civil do Conselho de Desenvolvimento e
Participao da Comunidade Negra de Campinas, Binio 2014/2016,
responsvel pela preparao e conduo da Assembleia de eleio dos
representantes da sociedade civil no Conselho de Desenvolvimento e Participao
da Comunidade Negra de Campinas, Binio 2014/2016.
1.2. A Comisso Preparatria composta por Anderson de Souza - RG.:
24.524.748-8 (Presidente) e membros - Fernando Silveira - RG.: 16.125.855-4,
Mercedes dos Santos - RG.: 22.227.712-9, Eric Ramos Duque de Freitas - RG.:
20.015.765-9, Marcos Aparecido Rodrigues Alves - RG.: 14.080.862-0, Ronaldo
Luiz de Almeida - RG.: 16.327.750-3 e Luiz Fernando da Cruz - RG.: 17.281.199,
conforme Ata de Processo Eleitoral publicada no D.O. de 02/09/2014.
1.3. A Comisso Preparatria ser responsvel pelo cadastro das entidades,
registro de candidaturas, recebimento e anlise dos documentos e, caso existam,
recursos apresentados.
2. DAS INSCRIES

2.1. Podero participar do processo eleitoral entidades da Sociedade Civil,

estabelecidas no Municpio de Campinas, que exeram atividades voltadas para a
promoo, divulgao e defesa dos direitos da Comunidade Negra h, no mnimo,
02 (dois) anos;
2.2. As entidades interessadas, devidamente cadastradas, devero indicar 01 (um)
Conselheiro Titular e 02 (dois) Conselheiros Suplentes, nos segmentos de sua
atuao, abaixo descritos:
- 10 (dez) representantes de organizaes no-governamentais com tradio na
defesa dos direitos da comunidade negra e no combate ao racismo, bem como
voltadas s religies de matriz africana e cultura afro-brasileira, com
representao no Municpio de Campinas;
- 1 (um) representante de associaes de moradores de bairros, com sede no
Municpio de Campinas, que tenham comprovadamente uma atuao na questo
do combate ao racismo e da cultura negra;
- 2 (dois) representantes de sindicatos de trabalhadores, com representao no
Municpio de Campinas, que tenham comprovadamente atuao na questo do
combate ao racismo e da cultura negra.
2.3. O cadastro da entidade, bem como o registro de candidatura deve cumprir os
requisitos do item 3 deste regulamento da Assembleia de eleio dos
representantes da sociedade civil no Conselho de Desenvolvimento e Participao
da Comunidade Negra de Campinas, Binio 2014/2016.
3. CADASTRO DE ENTIDADES E REGISTRO DE CANDIDATURAS
3.1. O cadastro da Entidade, bem como, o registro de candidaturas devero ser
endereados a Comisso Preparatria responsvel pelo Processo de Eleio dos
Conselheiros representantes da Sociedade Civil do Conselho de Desenvolvimento e
Participao da Comunidade Negra de Campinas, Binio 2014/2016, que nos
prazos determinados no item 4 deste regulamento dever receber o cadastro das
entidades, registro de candidaturas, recebimento e anlise os documentos, bem
como possveis recursos ao processo.
3.2. O cadastro da Entidade, bem como, o registro de candidaturas, dever
entregue nos horrios definidos neste regulamento.
3.3. O cadastro da Entidade deve conter os seguintes documentos;
- Ficha de inscrio devidamente preenchida, sem rasuras e assinada pelo
responsvel pela entidade. A Ficha de Inscrio deve conter os seguintes dados:
I - Dados da Entidade: Razo Social, Endereo completo (rua, bairro, cep,
complemento); Telefones; Endereo eletrnico e para correspondncia;
II - Dados do responsvel pela Entidade: Nome completo; RG, CPF; Telefones e
endereo eletrnico e de correspondncia.
- Cpia autenticada do CNPJ;
- Cpia do Estatuto ou Contrato Social da fundao da entidade e ltima
alterao, registrado em Cartrio;

- Cpia da Ata da Eleio de nomeao da Diretoria em exerccio, registrada em

Cartrio;
- Cpia da Ata de reunio com a indicao dos Conselheiros titulares e suplentes
para o Conselho Municipal de Desenvolvimento e Participao da Comunidade
Negra de Campinas;
- Cpia de conta de energia eltrica, gua ou telefone do endereo da Entidade,
emitida, no mnimo, h 02 (dois) meses;
3.4. O cadastro da Entidade que no possua registro dever apresentar:
- Ficha de inscrio devidamente preenchida, sem rasuras e assinada pelo
responsvel pela entidade. A Ficha de inscrio deve conter os seguintes dados:
I - Dados da Entidade: Razo Social, Endereo completo (rua, bairro, cep,
complemento); Telefones; Endereo eletrnico e para correspondncia;
II - Dados do responsvel pela Entidade: Nome completo; RG, CPF; Telefones e
endereo eletrnico e de correspondncia.
- Declarao assinada pelo representante, que a entidade esta na cidade h mais
de 02 (dois) anos, com cpia de conta de energia eltrica, gua ou telefone do
endereo da Entidade, emitida, no mnimo, h 02 (dois) meses, no endereo
informado da entidade;
3.5. O registro de candidaturas dever apresentar:
- Ficha de solicitao de registro de candidatura devidamente preenchida, sem
rasuras, datada e assinada pelo representante da entidade, que deve conter os
seguintes dados:
I - Dados do Conselheiro Titular: Nome completo; RG e CPF; Endereo completo e
Endereo eletrnico.
II - Dados do 1 Conselheiro Suplente: Nome completo; RG e CPF; Endereo
completo e Endereo eletrnico.
III - Dados do 2 Conselheiro Suplente: Nome completo; RG e CPF; Endereo
completo e Endereo eletrnico.
- Copia do RG, CPF e comprovante de endereo dos indicados a representantes no
conselho titular e suplente.
- Cpia de Ata de reunio com a indicao dos Conselheiros titulares e suplentes
ao Conselho Municipal de Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra
de Campinas;
4. DOS PRAZOS DO PROCESSO ELEITORAL
4.1. Os prazos nos termos definido pela reunio para formao de Comisso
Preparatria responsvel pelo Processo de Eleio dos Conselheiros
representantes da Sociedade Civil para o Conselho de Desenvolvimento e
Participao da Comunidade Negra de Campinas, onde ata esta publicada no
Dirio Oficial de 02 de setembro de 2014, fica o seguinte:
- Entrega da documentao em envelopes lacrados, separado em cadastro de
entidades e registro de candidaturas ser: de 10/09/2014 a 09/10/2014

- Divulgao das entidades aptas: at 13/10/2014

- Recurso: 13/10/2014 a 15/10/2014
- Divulgao final das entidades aptas: at 17/10/2014
- Eleio do Conselho: 30/10/2014
4.2. O Local e horrios para entrega dos envelopes lacrados, com a documentao
do Cadastro da Entidade e o registro de candidaturas na Coordenadoria Setorial
de Promoo da Igualdade Racial - CEPIR, Avenida Dr. Campos Sales, 427 Centro,
Campinas/SP, das 9:00 horas as 16:00 horas, de segunda a sexta-feira.
5. DAS DISPOSIES FINAIS
5.1. Edital e este regulamento ser publicado em Dirio Oficial e afixado na
Coordenadoria Setorial de Promoo da Igualdade Racial - CEPIR, em local visvel,
no recinto da Assembleia de Eleio, bem como a listagem com todos os
candidatos previamente deferidos pela Comisso Preparatria;
5.2. Os casos omissos sero decididos pela Comisso Preparatria responsvel
pelo Processo de Eleio dos Conselheiros representantes da Sociedade Civil do
Conselho de Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de Campinas,
Binio 2014/2016;
5.3. A lista final, com os nomes dos Conselheiros Titulares e Suplentes, eleitos
pela Sociedade Civil, conjuntamente com os indicados pelo Poder Pblico, ser
publicada em Dirio Oficial e no site www.campinas.sp.gov.br.
Campinas, 04 de setembro de 2014.
Anderson de Souza
Presidente da Comisso Preparatria responsvel pelo Processo de Eleio dos
Conselheiros representantes da Sociedade Civil do Conselho Municipal de
Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de Campinas, Binio
2014/2016

ANEXO I
FICHA DE CADASTRO DE ENTIDADE
Em conformidade com a lei N 10.813, de 26 de abril de 2001 que cria o
Conselho de Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de
Campinas e d outras providencias; o Regimento Interno do Conselho de
Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de Campinas,
publicado no Dirio Oficial de 07 de dezembro de 2004, a Reunio para
formao de Comisso Preparatria responsvel pelo Processo de Eleio dos
Conselheiros representantes da Sociedade Civil para o Conselho de
Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de Campinas, onde
ata esta publicada no Dirio Oficial de 02 de setembro de 2014 e o edital e
regulamento para a assembleia de eleio dos membros da sociedade civil do
Conselho de Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de
Campinas a:
Entidade____________________________________________________________
Localizada: ___________________________________________________ No___
Bairro__________________________________ CEP: _________________
Telefone: ____________________________ Fax:___________________________
Endereo eletrnico: ________________________________________________
Tendo como seu representante neste ato:
Nome:_____________________________________________________________
RG: ____________________________ CPF: ______________________________
Localizada: __________________________________________________ No____
Bairro__________________________________ CEP: _________________
Telefone: ____________________________ Fax:___________________________
Endereo eletrnico: _________________________________________________
Seguem em anexo, os documentos em conformidade com o regulamento para a
assembleia de eleio dos membros da sociedade civil do Conselho de
Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de Campinas, Binio
2014/2016.
Campinas, ____ de __________________ de 2014.

____________________________________
Representante da Entidade

ANEXO II
FICHA DE REGISTRO DE CANDIDATURA
Em conformidade com a lei N 10.813, de 26 de abril de 2001 que cria o
Conselho de Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de
Campinas e d outras providencias; o Regimento Interno do Conselho de
Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de Campinas,
publicado no Dirio Oficial de 07 de dezembro de 2004, a Reunio para
formao de Comisso Preparatria responsvel pelo Processo de Eleio dos
Conselheiros representantes da Sociedade Civil para o Conselho de
Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de Campinas, onde
ata esta publicada no Dirio Oficial de 02 de setembro de 2014 e o edital e
regulamento para a assembleia de eleio dos membros da sociedade civil do
Conselho de Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de
Campinas a:
Entidade____________________________________________________________
Localizada: _______________________________________________ No_______
Bairro__________________________________ CEP: _________________
Telefone: ____________________________ Fax:___________________________
Endereo eletrnico: _________________________________________________
Encaminha a solicitao de registro de candidatura:
Titular:
Nome:____________________________________________________________________
RG: ______________________________ CPF: _______________________________
Localizada: ___________________________________________________ No__________
Bairro__________________________________ CEP: _________________
Telefone: ____________________________ Fax:___________________________
Endereo eletrnico: ________________________________________________________
Primeiro Suplente:
Nome:____________________________________________________________________
RG: ______________________________ CPF: _______________________________
Localizada: ___________________________________________________ No__________
Bairro__________________________________ CEP: _________________
Telefone: ____________________________ Fax:___________________________
Endereo eletrnico: ________________________________________________________

Segundo Suplente:
Nome:____________________________________________________________________
RG: ______________________________ CPF: _______________________________
Localizada: ___________________________________________________ No__________
Bairro__________________________________ CEP: _________________
Telefone: ____________________________ Fax:___________________________
Endereo eletrnico: ________________________________________________________
Segue em anexo, os documentos em conformidade com o regulamento para a
assembleia de eleio dos membros da sociedade civil do Conselho de
Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de Campinas, Binio
2014/2016.
Campinas, ____ de __________________ de 2014.
____________________________________
Representante da Entidade

ANEXO III
DECLARAO DE ATIVIDADE
Declaro para os devidos fins, que a entidade esta na cidade h mais de 02 (dois)
anos exerce atividades de promoo, divulgao e defesa dos direitos da
comunidade negra de Campinas, nos termos da lei N 10.813, de 26 de abril de
2001 que cria o Conselho de Desenvolvimento e Participao da
Comunidade Negra de Campinas e d outras providencias; o Regimento
Interno do Conselho de Desenvolvimento e Participao da Comunidade
Negra de Campinas, publicado no Dirio Oficial de 07 de dezembro de 2004,
a Reunio para formao de Comisso Preparatria responsvel pelo
Processo de Eleio dos Conselheiros representantes da Sociedade Civil para
o Conselho de Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de
Campinas, onde ata esta publicada no Dirio Oficial de 02 de setembro de
2014 e o edital e regulamento para a assembleia de eleio dos membros da
sociedade civil do Conselho de Desenvolvimento e Participao da
Comunidade Negra de Campinas.
Segue em anexo, os documentos em conformidade com o regulamento para a
assembleia de eleio dos membros da sociedade civil do Conselho de
Desenvolvimento e Participao da Comunidade Negra de Campinas, Binio
2014/2016.
Campinas, ____ de __________________ de 2014.
____________________________________
Representante da Entidade

Campinas, 09 de setembro de 2014

ANDERSON DE SOUZA
Presidente da Comisso Preparatria

Lei ESTADUAL N. 5.466, de 24 de dezembro de 1986

Dispe sobre o Conselho de Participao e Desenvolvimento da Comunidade Negra.
O Governador do Estado de So Paulo:
Fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu promulgo a seguinte Lei:
Artigo 1 - O Conselho de Participao e Desenvolvimento da Comunidade Negra CPDCN,
tem as seguintes atribuies:
I - formular diretrizes e promover, em todos os nveis da Administrao Direta e Indireta,
atividades que visem defesa dos direitos da comunidade negra, eliminao das

discriminaes que a atingem, bem como sua plena insero na vida scio-econmica e
poltico-cultural;
II - assessorar o Poder Executivo, emitindo pareceres e acompanhando a elaborao e
execuo de programas do Governo, nos mbitos federal, estadual e municipal, em
questes relativas comunidade negra, com o objetivo de defender seus direitos e
interesses;
III - desenvolver estudos, debates e pesquisas relativas problemtica da comunidade
negra;
IV - sugerir ao Governador, Assemblia Legislativa do Estado e ao Congresso Nacional, a
elaborao de projetos de lei que visem assegurar e ampliar os direitos da comunidade
negra e eliminar da legislao disposies discriminatrias;
V - fiscalizar e tomar providncias para o cumprimento da legislao favorvel aos direitos
da comunidade negra;
VI - desenvolver projetos prprios que promovam a participao da comunidade negra em
todos os nveis de atividades;
VII - estudar os problemas, receber sugestes da sociedade e opinar sobre denncias que
lhe sejam encaminhadas:
VIII - apoiar realizaes concernentes comunidade negra e promover entendimentos e
intercmbio com organizaes nacionais e internacionais afins:
IX - elaborar seu regimento interno.
Artigo 2 - O Conselho de Participao e Desenvolvimento da Comunidade Negra ser
composto de 32 (trinta e dois) membros, designados Pelo Governador do Estado, sendo:
I - 22 (vinte e dois) representantes da sociedade civil;
II - 10 (dez) representantes da rea social das Secretarias de Estado.
1 - A designao dos Conselheiros de que trata o inciso I deste artigo dever considerar
nomes de Pessoas de comprovada atuao no combate discriminao racial, aps
consultas junto aos movimentos e entidades da comunidade negra.
2 - As Secretarias de Estado de que trata o inciso II deste artigo sero definidas mediante
decreto.
3 - Os Conselheiros de que trata o inciso II deste artigo sero indicados pelos respectivos
Secretrios de Estado dentre pessoas de comprovada atuao na defesa dos direitos da
comunidade negra.
Artigo 3 - As funes de membro do Conselho no sero remuneradas, mas consideradas
como de servio pblico relevante.

Artigo 4 - O mandato dos membros do Conselho ser de 4 (quatro) anos.

Artigo 5 - O Presidente do Conselho de Participao e Desenvolvimento da Comunidade
Negra, escolhido entre seus membros, ser designado pelo Governador do Estado.
Artigo 6 - criado, no Gabinete do Secretrio, da Secretaria do Governo, o Grupo Tcnico de
Apoio ao Conselho de Participao e Desenvolvimento da Comunidade Negra.
Artigo 7 - O Grupo Tcnico de Apoio criado pelo artigo anterior unidade com nvel de
Departamento Tcnico e conta com uma Seo de Expediente.
Pargrafo nico - As unidades de que trata este artigo sero implantadas mediante a
redistribuio ou o afastamento, conforme foro caso, de pessoal j integrante da
Administrao Centralizada ou Descentralizada do Estado.
Artigo 8 - O Grupo Tcnico de Apoio ao Conselho de Participao e Desenvolvimento da
Comunidade Negra tem as seguintes atribuies:
I - promover a execuo das atividades de apoio tcnico e administrativo necessrias ao
adequado funcionamento do Conselho;
II - promover a realizao de estudos para a elaborao de proposies, recomendaes e
deliberaes do Conselho:
III - acompanhar a implantao e execuo das diretrizes aprovadas pelo Conselho;
IV - elaborar manifestaes conclusivas que subsidiem as decises do Conselho;
V - elaborar relatrios anuais das atividades do Conselho.
Artigo 9 - Outras normas de organizao do Conselho de Participao e Desenvolvimento
da Comunidade Negra sero definidas em decreto.
Artigo 10 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao. pelo assento de bito, bem
como pela primeira certido respectiva.
1 - Os reconhecidamente pobres esto isentos de pagamento de emolumentos pelas
demais certides extradas pelo cartrio de registro civil.
2 - O estado de pobreza ser comprovado por declarao do prprio interessado ou a
rogo, tratando-se de analfabeto, neste caso, acompanhada da assinatura de duas
testemunhas.
3 - A falsidade da declarao ensejar a responsabilidade civil e criminal do interessado.
3A - Comprovado o descumprimento, pelos oficiais de Cartrios de Registro Civil, do
disposto no caput deste artigo, aplicar-se-o as penalidades previstas nos artigos 32 e 33 da
Lei n. 8.935, de 18 de novembro de 1994. (Pargrafo acrescentado pela Lei n. 9.812, de 10
de agosto de 1999) (Pargrafo acrescentado pela Lei n. 9.812, de 10 de agosto de 1999)

 3B - Esgotadas as penalidades a que se refere o pargrafo anterior e verificando-se novo

descumprimento, aplicar-se- o disposto no artigo 39 da Lei n. 8.935, de 18 de novembro de
1994.(Pargrafo acrescentado pela Lei n. 9.812, de 10 de agosto de 1999) (Pargrafo
acrescentado pela Lei n. 9.812, de 10 de agosto de 1999)
4 - Vetado.
5 - Vetado.
6 - Vetado.
7 - Vetado.
8 - Vetado.
Artigo 2 - Vetado.
Artigo 3 - O artigo 1 da Lei n. 9.265, de 12 de fevereiro de 1996, passa a vigorar acrescido
do seguinte inciso:
"Artigo 1 - (...)
VI - O registro civil de nascimento e o assento de bito, bem como a primeira certido
respectiva.
Artigo 4 - Vetado.
Artigo 5 - O artigo 45 da Lei n. 8.935, de 18 de novembro de 1994, passa a vigorar com a
seguinte redao:
"Artigo 45 - So gratuitos os assentos do registro civil de nascimento e o de bito, bem como
a primeira certido respectiva.
Pargrafo nico - Para os reconhecidamente pobres no sero cobrados emolumentos pelas
certides a que se refere este artigo"
Artigo 6 - Vetado.
Artigo 7 - Os Tribunais de Justia dos Estados podero instituir, junto aos Ofcios de
Registro Civil, servios itinerantes de registros, apoiados pelo poder pblico estadual e
municipal, para provimento da gratuidade prevista nesta Lei.
Artigo 8 - Esta Lei entra em vigor no prazo de noventa dias, contado da data de sua
publicao.
_____________
* As Leis ns. 8.935, de 18.11.94 e 9.265, de 12.2.96, esto publicadas s p. 160 e 163,
respectivamente.

Regimento Interno do Conselho de Participao e Desenvolvimento da

Comunidade Negra do Estado de So Paulo.
TTULO I
DO CONSELHO
CAPTULO I
DA CONSTITUIO e COMPOSIO
Artigo 1 o Conselho de Participao e Desenvolvimento da Comunidade Negra,
doravante denominado simplesmente Conselho, rgo do Poder Executivo do
Estado de So Paulo com atuao em todo territrio estadual, com sede em So
Paulo - Capital e funcionamento no edifcio da Secretaria de Relaes
nstitucionais do Estado de So Paulo, compem-se de 32 (trinta e dois) membros
designados pelo Governador do Estado de So Paulo, nos termos do artigo 2 da
Lei Estadual n. 5.466/1986.
Artigo 2 o mandato dos(as) Conselheiros(as) de 04 anos, nos termos do artigo
4 da Lei Estadual n. 5.466/1986, permitida uma reconduo.
Pargrafo nico. O mandato contado ininterruptamente, a partir da posse.
Artigo 3 Os(as) Conselheiros(as) tomam posse formalmente perante o
Governador do Estado de So Paulo, com a assinatura do termo respectivo.
Artigo 4 o prazo para a posse de 30 (trinta) dias contados da nomeao, salvo
motivo decorrente de caso fortuito ou de fora maior.
Pargrafo nico. O Conselheiro eleito que no tomar posse no prazo estipulado
perder o mandato e ser substitudo pelo primeiro suplente, conforme a ordem
de classificao no procedimento de seleo homologada pela Comisso Especial
de
Seleo.
CAPTULO II
DOS CONSELHEIROS
Artigo 5 Os(as) Conselheiros(as) tm as seguintes obrigaes:
I - participar das sesses Plenrias para as quais forem regularmente
convocados;
II - guardar sigilo das informaes ou providncias deliberadas pelo Conselho que
tenham carter sigiloso;
III - acusar os impedimentos que lhes afetem, comunicando-os de imediato ao(a)
Presidente(a);
IV - despachar os expedientes que lhes forem distribudos;
V - cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regimentais;
VI - integrar as Comisses para as quais for designado;
VII - assinar o livro de presena das sesses Plenrias e das Comisses;
VIII - representar o Conselho, sempre que indicado pelo(a) Presidente(a)
mediante documento oficial.
Artigo 6 O(a) Conselheiro(a) est impedido(a) de exercer suas funes nos
expedientes:
I - em que for parte;
II - em que interveio como mandatrio da parte;

III - quando for amigo ntimo, cnjuge, parente ou inimigo capital de terceiro
interessado na deliberao do Conselho.
Artigo 7 Os(as) Conselheiros(as) tm os seguintes direitos:
I - tomar lugar das reunies do Plenrio ou das Comisses as quais hajam sido
eleitos, usando da palavra e proferindo voto;
II - registrar em ata o sentido dos seus votos ou opinies manifestados durante
as sesses do Plenrio ou das Comisses para as quais hajam sido eleitos,
juntando, se entenderem conveniente, seus votos escritos;
III - eleger e serem eleitos integrantes das Comisses institudas pelo Plenrio do
Conselho;
IV - requerer incluso na ordem dos trabalhos de assunto que julgar relevante
para a manifestao do Conselho;
V - elaborar projetos, estudos e propostas sobre a matria de competncia do
Conselho e apresent-los nas sesses Plenrias e das Comisses, respeitada a
pauta de deliberao;
VI - propor o convite de especialistas, representantes de entidades da sociedade
civil ou autoridades pblicas para prestar esclarecimento sobre questes
pertinentes a competncia do Conselho;
VII - obter informaes sobre as atividades do Conselho, tendo acesso a atas e
documentos a ela referentes;
VIII - pedir vista de expediente;
IX - gozar de licenas deferidas pelo Plenrio do Conselho.
Artigo 8 a renncia ao cargo de Conselheiro dever ser formulada por escrito ao
Gabinete Executivo do Conselho.
Artigo 9 Durante o cumprimento do mandato, se algum Conselheiro perder o
pleno gozo de seus direitos civis, o Gabinete Executivo levar o fato ao
conhecimento do Plenrio que deliberar sobre a perda do mandato.
Artigo 10. Os pedidos de licena sero requeridos com a indicao do perodo,
sendo que o marco inicial de contagem do prazo ser o primeiro dia em que
passar a ser usufruda.
1 No poder ser concedida licena superior a 120 (cento e vinte) dias, exceto
nos casos previsto em lei.
2 Os pedidos de licena sero encaminhados ao Gabinete Executivo do
Conselho que os submeter ao Plenrio na primeira sesso subseqente.
3 a licena s poder ser concedida uma vez por ano, exceto por razes de
caso fortuito e fora maior.
TTULO II
DOS RGOS DO CONSELHO
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
Artigo 11. So rgos do Conselho:
I - Plenrio;
II - Gabinete Executivo;
III - Comisses.

Artigo 12. No desenvolvimento de suas atividades, o Conselho no far qualquer

distino de raa, cor, gnero, origem, orientao sexual, condio social, credo
religioso e posio poltica.
CAPTULO II
DO PLENRIO
Artigo 13. O Plenrio o rgo soberano do Conselho, composto por todos(as)
os(as) Conselheiros(as) empossados(as).
Artigo 14. O Plenrio decidir por maioria simples, exceto nos casos previstos
neste regimento.
Artigo 15. Cabe ao Plenrio:
I - formular diretrizes e promover, em todos os nveis da Administrao Direta e
Indireta, atividades que visem defesa dos direitos da comunidade negra,
eliminao das discriminaes que a atingem, bem como sua plena insero na
vida scio-econmica e poltico-cultural;
II - assessorar o Poder Executivo, emitindo pareceres e acompanhando a
elaborao e execuo de programas do Governo, nos mbitos federal, estadual
e municipal, em questes relativas comunidade negra, com o objetivo de
defender
seus direitos e interesses;
III - desenvolver estudos, debates e pesquisas relativas competncia material
do Conselho;
IV - sugerir ao Governador, Assemblia Legislativa do Estado e ao Congresso
Nacional, a elaborao de projetos de lei que visem assegurar e ampliar os
direitos da comunidade negra e eliminar da legislao disposies
discriminatrias;
V - fiscalizar e tomar providncias para o cumprimento da legislao favorvel
aos direitos da comunidade negra;
VI - desenvolver projetos prprios que promovam a participao da comunidade
negra em todos os nveis de atividades;
VII - estudar os problemas, receber sugestes da sociedade e opinar sobre
denncias que lhe sejam encaminhadas;
VIII - elaborar notas tcnicas, de ofcio ou a requerimento, de anteprojetos de lei
e/ou projetos de lei que tramitam na Assemblia Legislativa de interesse da
comunidade negra;
IX - apoiar realizaes concernentes comunidade negra e promover
entendimentos e intercmbio com organizaes nacionais e internacionais;
X - aprovar o planejamento estratgico do Conselho;
XI - aprovar a proposta de programao e oramento anual do Conselho;
XII - apreciar o relatrio anual de atividades do Conselho;
XIII - criar Comisses e eleger os seus membros, garantido o direito de votar e
ser votado para cada Conselheiro empossado;
XIV - adotar e estabelecer para todos os rgos do Conselho, prticas de gesto
administrativa, necessrias e suficientes para coibir a obteno de forma
individual ou coletiva, de benefcios ou vantagens pessoais, em decorrncia da

participao no respectivo processo decisrio;

XV - conceder licena a Conselheiro;
XVI - apreciar argio de impedimento contra seus membros;
XVII - deliberar sobre a perda de mandato de Conselheiro empossado nos casos
previstos neste regimento;
XVIII - deliberar sobre alteraes no presente regimento;
XIX - resolver os casos omissos e duvidosos referentes interpretao e
aplicao do presente regimento.
Pargrafo nico. Para as deliberaes referentes aos incisos XVII, XVIII e XIX
exigido o voto concorde de 2/3 (dois teros) dos presentes sesso
especialmente convocada para esse fim, no podendo ela deliberar, em primeira
convocao, sem a maioria absoluta dos Conselheiros empossados, ou com
menos de 1/3 (um tero) nas convocaes seguintes.
CAPTULO III
DO GABINETE EXECUTIVO
Artigo 16. O Gabinete Executivo do Conselho composto:
I - por um(a) Presidente(a), escolhido(a) em eleio realizada entre os membros
do Conselho e designado(a) pelo Governador do Estado de So Paulo;
II - por um(a) Vice-Presidente(a), escolhido(a) em eleio realizada entre os
membros do Conselho;
III - por um(a) Secretrio (a), escolhido em eleio realizada entre os membros
do Conselho.
Pargrafo nico. As eleies sero por meio de votao secreta e nominal, com
valor igual para todos, sendo que os candidatos a Presidente(a), VicePresidente(a) e Secretrio(a) sero eleitos por maioria absoluta dos membros do
Conselho.
Artigo 17. Compete ao(a) Presidente(a):
I - convocar e presidir as sesses Plenrias, podendo limitar a durao das
intervenes e dos debates;
II - chamar ordem todo aquele que se comporte de forma inadequada,
descorts, inconveniente, desrespeitosa, indecorosa ou de qualquer outra forma
imprpria durante as sesses, extrapole o tempo previamente estipulado para
debate ou
aborde assunto alheio ao objeto de deliberao do Conselho;
III - dispor sobre a suspenso da sesso quando houver motivo relevante e
justificado, fixando a data e a hora que deva ser reiniciada;
IV - velar pelas prerrogativas do Conselho;
V - decidir as questes de ordem ou submet-las ao Plenrio, quando julgar
necessrio;
VI - presidir a apurao de votos dos Conselheiros nas sesses;
VII - executar e fazer executar as deliberaes do Conselho;
VIII - relatar as argies de impedimento;
IX - proferir voto somente em caso de empate;
X - representar o Conselho perante demais rgos ou autoridades;

XI - realizar prestao de contas de sua gesto;

XII - escolher o relator para elaborao de parecer do Conselho;
XIII - convocar as sesses ordinrias, extraordinrias e solenes.
Artigo 18. Compete ao(a) Vice-Presidente(a):
I - substituir o(a) Presidente(a) em suas faltas, licenas e impedimentos;
II - prestar de modo geral a sua colaborao ao(a) Presidente(a).
Artigo 19. Compete ao Secretrio:
I - secretariar as sesses do Conselho e redigir as atas;
II - publicar todas as notcias das atividades do Conselho;
III - zelar, abrir, rubricar e encerrar os livros da Secretaria;
IV - publicar os editais de convocao para as sesses do Conselho;
V - providenciar a organizao e reviso anual do cadastro geral das entidades
componentes do Conselho;
VI - assinar a correspondncia relativa ao expediente administrativo do
Conselho.
CAPTULO IV
DAS COMISSES
Artigo 20. O Plenrio poder criar Comisses temporrias ou permanentes,
compostas por seus membros, para:
I - o estudo de temas e atividades de interesse do Conselho ou relacionados com
sua competncia.
II - executar, gerenciar e monitorar os programas, projetos e aes do Conselho,
ressalvadas as competncias, previstas na legislao e neste regimento, do
Plenrio e do Gabinete Executivo.
Artigo 21. As Comisses sero constitudas na forma e com as atribuies
previstas no ato que resultar sua criao.
1 As Comisses institudas de forma temporria sero desconstitudas to logo
atinjam o fim a que se destinavam.
2 na sesso de constituio de cada Comisso, ser eleito um(a)
Coordenador(a), por maioria simples, com a especificao do incio e trmino do
mandato correspondente.
3 em cada Comisso haver, pelo menos, um Conselheiro indicado pelo
Governo do Estado de So Paulo.
Artigo 22. Cada Comisso comunicar ao Gabinete Executivo do Conselho os
assuntos e proposies firmados em seu mbito, que providenciar a devida
incluso da matria na ordem do dia do das sesses do Plenrio.
TTULO II
DOS PARECERES
CAPTULO I
DO REGISTO DO EXPEDIENTE PARA PARECER
Artigo 23. As peties, denncias, estudos e projetos que exijam parecer do
Conselho sero encaminhados ao Secretrio(a) que os registrar em livro prprio
imediatamente.
Pargrafo nico. O registro far-se- em numerao continua e seriada, respeitado

o tipo de classificao do documento.

CAPTULO II
DA DISTRIBUIO DO EXPEDIENTE e DA COMPETNCIA
DO RELATOR
Artigo 24. A distribuio de expediente para parecer ser feita pelo(a)
Presidente(a), de maneira aleatria.
Artigo 25. Designado relator(a), ser-lhe-o imediatamente conclusos os autos
para parecer.
Artigo 26. O exerccio de cargo de Coordenador(a) de Comisso no exclui o(a)
Conselheiro(a) da distribuio de expediente.
Artigo 27. Compete ao(a) relator(a) emitir parecer escrito e devidamente
instrudo sobre peties, denncias, estudos e projetos que lhe hajam sido
distribudos de modo a subsidiar as deliberaes do Plenrio do Conselho.
Artigo 28. Se algum(a) Conselheiro(a) pedir vista dos autos, dever apresentlos, para prosseguimento da votao, na primeira sesso ordinria subseqente.
1 Os pedidos de vista ficam limitados a trs por procedimento, cabendo ao(a)
relator(a) control-los.
2 O(a) Conselheiro(a) que impedir, injustificadamente, por mais de uma
sesso, a partir da data da entrada do parecer do relator em pauta, a deliberao
do Plenrio mediante pedido de vista com manifesto carter protelatrio, perder
o direito de voto sobre a matria.
TTULO III
DAS SESSES DO CONSELHO
Artigo 29. As sesses do Conselho podem ser:
I - ordinrias;
II - extraordinrias;
III - solenes.
Artigo 30. As sesses do Conselho sero pblicas, registradas em atas que
ficaro arquivadas em livro prprio, disponveis para o conhecimento geral.
1 Quando a publicidade puder colocar em risco a intimidade ou a vida de
algum, as sesses sero fechadas ao pblico em geral e os registros
correspondentes sero mantidos em sigilo.
2 Fica permitido gravao das sesses por meios eletrnicos, desde que o
pedido seja deferido pelo(a) Presidente do Gabinete Executivo ou seu substituto
legal.
Artigo 31. As sesses ordinrias ocorrero mensalmente, na sede do Conselho ou
em local previamente determinado no edital de convocao da sesso.
1 Qualquer sesso se instalar em primeira convocao, na hora marcada, com
a maioria absoluta dos associados e, em segunda convocao, 30 (trinta)
minutos depois, com qualquer nmero, ressalvadas as hipteses diversas
previstas neste regimento interno.
2 a convocao da sesso ordinria ser feita por meio de edital afixado na
sede do Conselho ou publicado no dirio oficial, por circulares ou outros meios
convenientes, com antecedncia mnima de 30 dias.

Artigo 32. As sesses extraordinrias sero realizadas sempre que necessrio

para o bom andamento das atividades do Conselho e nos demais casos previstos
neste regimento interno.
Pargrafo nico. As sesses extraordinrias podero ser convocadas pelo
Gabinete Executivo do Conselho ou a pedido de 1/5 (um quinto) dos
Conselheiros.
Artigo 33. As sesses solenes so aquelas convocadas pelo Gabinete Executivo
do Conselho ou mediante requerimento subscrito por 1/5 (um quinto) dos
Conselheiros para a realizao de comemoraes ou homenagens especiais.
TTULO IV
DAS ATAS DAS SESSES
Artigo 34. da ata das sesses constar:
I - o dia, a hora e o local de sua realizao e quem presidiu;
II - os nomes dos(as) Conselheiros(as) presentes, dos ausentes, consignando, a
respeito destes, o fato de haverem ou no justificado seu no comparecimento e
os respectivos motivos;
III - a presena de autoridades e representantes da sociedade civil;
IV - o resultado da votao com a indicao do nmero de votos favorveis e
contrrios ao voto do relator, acompanhado da transcrio do voto do(a)
relator(a);
V - a transcrio do sentido dos votos ou opinies dos(as) Conselheiros(as)
manifestados durante as Sesses do Plenrio, juntando, se o(a) Conselheiro(a)
entender conveniente, seu voto escrito.
Pargrafo nico. A ata ser preparada at a prxima sesso do Conselho, na qual
ser submetida aprovao e assinatura dos(as) Conselheiros(as).
TTULO V
DA SELEO DOS CONSELHEIROS
CAPTULO I - REQUISITOS PARA a CANDIDATURA
Artigo 35. So requisitos para a candidatura dos indicados pela sociedade civil
para o cargo de Conselheiro:
I - pleno exerccio dos direitos civis e polticos;
II - estar em dia com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, tambm
com as militares;
III - domiclio no Estado de So Paulo;
III - idade mnima de 18 (dezoito) anos;
IV - inexistncia de condenao criminal transitada em julgado;
V - inexistncia de condenao judicial transitada em julgado por improbidade
administrativa.
Artigo 36. A indicao dos membros do Conselho representantes do Governo do
Estado de So Paulo considerar, na medida do possvel, nomes de servidores de
comprovada atuao na defesa dos direitos da comunidade negra.
CAPTULO II - DA COMISSO ESPECIAL DE SELEO
Artigo 37. A Comisso de Seleo ser composta por cinco membros oriundos da
sociedade civil, escolhidos entre pessoas com notria participao na defesa dos

direitos da comunidade negra.

1 - vedada a participao de Conselheiros do Conselho de Participao e
Desenvolvimento da Comunidade Negra do Estado de So Paulo na Comisso
Especial Seleo.
2 - Aplicam-se aos membros da Comisso Especial de Seleo, no que couber,
os impedimentos impostos aos Conselheiros do Conselho de Desenvolvimento e
Participao da Comunidade Negra do Estado de So Paulo.
Artigo 38. Compete a Comisso Especial de Seleo:
I - elaborar e expedir edital de eleio noventa dias antes do pleito, respeitada as
diretrizes previstas neste regimento interno;
II - proceder ao registro das candidaturas na forma do edital;
III - selecionar os candidatos aos cargos de Conselheiros, por maioria simples;
IV - decidir questes controversas, denncias e reclamaes relativas ao
processo de seleo, por maioria simples;
V - publicar o resultado da seleo, com a ordem de classificao de todos os
candidatos conforme a pontuao.
CAPTULO III - DO PROCEDIMENTO DE SELEO
Artigo 39. O procedimento de seleo basear-se- na anlise do currculo e
entrevista com os candidatos.
Pargrafo nico. o prazo de validade do procedimento de seleo ser de 04
(quatro) anos.
Artigo 40. Sero atribudos pontos aos currculos dos candidatos, conforme os
critrios estabelecidos a seguir:
I - at 5,0 (cinco) pontos: atuao comprovada na defesa dos interesses e
direitos da comunidade negra;
II - at 3,0 (trs) pontos: participao em atividade acadmica, de pesquisa ou
assessoramento, nos temas de interesse da comunidade negra.
Artigo 41. A entrevista analisar a disponibilidade e os conhecimentos dos
candidatos sobre os temas de interesse da comunidade negra, valendo at 2,0
(dois) pontos.
Artigo 42. A nota final, limitada ao valor de 10,00 (dez) pontos, consiste na soma
das notas atribudas ao currculo e a entrevista.
Artigo 43. Os candidatos sero ordenados de acordo com os valores decrescentes
das notas finais no procedimento de seleo.
Artigo 44. Em caso de empate, ter preferncia o candidato que, na seguinte
ordem:
I - obtiver maior nota na anlise curricular;
II - obtiver a maior nota na entrevista;
III - tiver a maior idade.
Pargrafo nico. Persistindo o empate, o desempate ficar a cargo de sorteio
pblico.
TTULO VI
DA INOBSERVNCIA DAS DISPOSIES REGIMENTAIS
Artigo 45. A infrao deste regimento interno sujeitar os(as) Conselheiros(as)

infratores s seguintes sanes disciplinares, aplicveis pelo Plenrio do

Conselho, sem prejuzo das de natureza civil e penal:
I - advertncia;
II - suspenso temporria;
III - perda do mandato.
1 Nenhuma sano ser aplicada sem a oportunidade de prvia e ampla
defesa, sendo que somente medidas cautelares urgentes podero ser tomadas
antes da defesa.
2 na aplicao das sanes, sero consideradas a natureza e a gravidade da
infrao, os danos dela resultantes para o Conselho, a vantagem auferida pelo(a)
infrator(a), as circunstncias agravantes e atenuantes, bem como os
antecedentes
do(a) infrator(a).
3 a existncia de sano anterior ser considerada como agravante na
aplicao de outra sano.
4 o procedimento disciplinar regulado neste regimento tramita em sigilo, at o
seu trmino.
Artigo 46. A pena de advertncia ser aplicada por escrito nos casos de
indisciplina ou falta de cumprimento dos deveres.
Artigo 47. A suspenso temporria ser aplicada nos casos de falta grave cujas
circunstncias no justifiquem a perda do mandato e no caso de reincidncia de
indisciplina ou falta de cumprimento dos deveres, sendo que o prazo da
suspenso no exceder a noventa dias.
Pargrafo nico. O(a) Conselheiro(a) suspenso(a) perder todas as vantagens e
direitos decorrentes do cargo.
Artigo 48. Os(as) Conselheiros(as) somente perdero o mandato em virtude:
I - de renncia;
II - de condenao judicial transitada em julgado;
IV - de abandono de cargo;
V - de violao do sigilo das informaes de que tenha conhecimento em razo
do cargo, desde que o faa dolosamente e com prejuzo para o Estado ou para
particulares;
VI - de prtica de leso ao patrimnio ou aos cofres pblicos;
VII - de prtica de crime contra a Administrao Pblica;
VIII - de pratica, em servio, ofensa fsica contra Conselheiros, funcionrios
pblicos ou cidados.
1 - Considerar-se- abandono de cargo, o no comparecimento do(a)
Conselheiro(a) por mais 03 (trs) Sesses consecutivas do Conselho, ressalvadas
as faltas justificadas.
2 - As justificativas apresentadas pelo Conselheiro ausente sesso sero
analisadas pelo Plenrio que poder rejeit-las por maioria simples.
TTULO VII
DAS DISPOSIES FINAIS e TRANSITRIAS
Artigo 49. A situao dos Conselheiros que no tomaram posse at a publicao

deste regimento interno ser considerada como abandono de cargo, o que

implicar na perda do mandato.
Artigo 50. Este regimento entrar em vigor na data de sua publicao no Dirio
Oficial do Estado de So Paulo.
(DIRIO OFICIAL DO ESTADO-PODER EXECUTIVO - SEO I - RELAES
INSTITUCIONAIS - MDULO III - 17/12/2008 - COMUNICADO )

O PREFEITO DE PELOTAS, ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, NO USO DE

ATRIBUIES QUE LHE SO CONFERIDAS PELA LEI ORGNICA MUNICIPAL,
D E C R E T A:
Art. 1 O presente Regimento Interno estabelece a estrutura e disciplina o funcionamento do
Conselho Municipal de Participao e Desenvolvimento da Comunidade Negra de Pelotas.
CAPTULO I
DA NATUREZA E FINALIDADE
Art. 2 O Conselho Municipal da Comunidade Negra de Pelotas CMPDCN, de natureza
permanente, criado pela Lei Municipal n 5.634 de 30 de novembro de 2009, rgo
colegiado de composio paritria, deliberativo, consultivo, propositivo e fiscalizador em
mbito municipal, vinculado ao Gabinete do Prefeito.
Art. 3 O CMPDCN, tem por finalidade atuar na formulao, promoo e controle da
execuo de polticas pblicas municipais que contemplem e assegurem a Igualdade Racial,
inclusive nos aspectos econmicos e financeiros, nas estratgias e insero social e
garantia de direitos, garantido assistncia e atendimento especializado nos casos de
discriminao. Garantia de igualdade, insero social, econmica e poltico-cultural em toda
a sua amplitude, no mbito dos setores pblico e privado.
DA COMPOSIO
Art. 4 O Conselho de Participao e Desenvolvimento da Comunidade Negra de Pelotas
obedecer aos critrios que da Lei Municipal n 5.634 que a criou, tendo em sua totalidade
26 membros, sendo 13 da sociedade civil e 13 indicados pelo poder executivo de acordo
com a Lei 5.364/2009.
I - O edital que ir eleger os membros da sociedade civil devera ser levar em considerao o
critrio de representatividade por segmento:
a) 01 (uma) vaga para a representatividade do segmento Educao;

b) 01 (uma) vaga para a representatividade do segmento Sade;

c) 01 (uma) vaga para a representatividade do segmento Comunicao;
d) 01 (uma) vaga para a representatividade do segmento Cultura;
e) 01 (uma) vaga para a representatividade do segmento Negro e Meio Ambiente;
f) 01 (uma) vaga para a representatividade do segmento Quilombolas;
g) 01 (uma) vaga para a representatividade do segmento Gnero, Raa e Etnia;
h) 01 (uma) vaga para a representatividade do segmento Cosmo viso Africana;
i) 01 (uma) vaga para a representatividade do segmento Segurana;
j) 01 (uma) vaga para a representatividade do segmento Incluso Social;
k) 01 (uma) vaga para a representatividade do segmento Clubes Social Negros;
l) 01 (uma) vaga para a representatividade do segmento Juventude Negra;
m) 01(uma) vaga para a representatividade do segmento Gerao de Trabalho e Renda.
II - O preenchimento das vagas por segmentos ser atravs de eleio direta que dever ter
regimento prprio. Somente podero concorrer as vagas, entidades legalmente constitudas;
III - Cada entidade somente poder concorrer por um segmento.
CAPTULO II
DAS COMPETNCIAS
Art. 5 Compete ao CMPDCN de Pelotas:
I atuar na formulao e no controle da execuo da poltica voltada comunidade Negra
inclusive nos seus aspectos econmicos e financeiros, e nas estratgias para sua aplicao
aos setores pblicos e privados;
Pargrafo nico - O CMPDCN dever apresentar no incio do ano letivo um planejamento
com metas e planos de ao para serem desenvolvidos ao longo do ano e ao final devero
elaborar relatrio para ser amplamente divulgado sociedade Pelotense com nfase
comunidade Negra dos objetivos alados.
II aprovar a proposta oramentria na rea de assistncia s Polticas voltadas para a
comunidade Negra, no Oramento Municipal;

III criar, coordenar e supervisionar Comisses Intersetoriais e outras que julgar necessrias,
inclusive Grupos de Trabalho, integrados pelas secretarias e rgos competentes e por
entidades representativas da sociedade civil;
IV definir diretrizes e fiscalizar a movimentao e aplicao dos recursos financeiros do
Fundo Municipal destinado a aes para comunidade Negra de Pelotas.
V aprovar a organizao e as normas de funcionamento das Conferncias Municipais de
avaliao da implementao das polticas para a comunidade Negra, reunidas
ordinariamente a cada ano;
VI aprovar os critrios e o repasse de recursos do Fundo Municipal a instituies que
apresentarem projetos para desenvolver atividades para a comunidade Negra, acompanhar
sua execuo e emitir relatrio de avaliao sobre os cumprimentos dos objetivos do projeto;
VII incrementar e aperfeioar o relacionamento sistemtico com os poderes constitudos,
Ministrio Pblico, Cmara de Vereadores e mdia, bem como com setores relevantes no
representados no Conselho;
VIII articular-se com outros conselhos com o propsito de cooperao mtua e de
estabelecimento de estratgias comuns para o fortalecimento do sistema de participao e
Controle Social;
IX divulgar suas aes atravs dos diversos mecanismos de comunicao social;
X manifestar-se sobre todos os assuntos de sua competncia;
XI promover e apoiar eventos em geral com o objetivo de valorizar as diversas
manifestaes da Cultura Negra;
XII fixar critrios para celebrao de contratos ou convnios entre rgos governamentais e
organizaes no governamentais representativas que promovam a Comunidade Negra de
Pelotas;
XIII elaborar, aprovar, modificar ou revogar o seu Regimento Interno;
XIV estudar os problemas, receber sugestes da sociedade, opinar e deliberar sobre
denncias que lhe sejam encaminhadas;
XV fiscalizar e tomar as providncias para o cumprimento da legislao favorvel aos
direitos das comunidades negras;
XVI assessorar o Poder Executivo Municipal, emitindo pareceres, deliberando e
acompanhando a elaborao e execuo de programas de Governo, para a comunidade
Negra, com o objetivo de defender seus direitos e interesses.
CAPTULO III

ORGANIZAO DO COLEGIADO
Art. 6 O CONSELHO MUNICIPAL DA COMUNIDADE NEGRA DE PELOTAS tem a seguinte
organizao:
I Assemblia Geral;
II Comisso Executiva;
III Secretaria Executiva.
Pargrafo nico Para a execuo de estudos e elaborao de propostas, o CMPDCN poder
instituir Comisses Temticas e Grupos de Trabalho.
Seo I
Da Assemblia Geral
Art. 7 A Assemblia Geral do Conselho Municipal de Participao e Desenvolvimento da
Comunidade Negra de Pelotas o rgo de deliberao plena e conclusiva, configurado por
Assemblias Ordinrias e Extraordinrias, de acordo com requisitos de funcionamento
estabelecidos neste Regimento.
Subseo I
Da Composio
Art. 8 A composio da Assemblia Geral ser de conselheiros e suplentes devidamente
eleitos dos segmentos governamentais e no-governamentais.
Art. 9 A representao dos rgos e entidades inclui um titular e um suplente.
Pargrafo nico - Na presena do titular, o suplente no ter direito a voto nas Assemblias.
Art. 10 Os representantes dos segmentos e/ou rgos integrantes do Conselho Municipal de
Participao e Desenvolvimento da Comunidade Negra tero mandato de 2 (dois) anos,
ficando a critrio dos segmentos e/ou rgos, a substituio ou manuteno dos
Conselheiros que as representam, a qualquer tempo, excetuando os casos previstos nos
pargrafos 1, 2 e 3 deste Artigo.
1 - Ser dispensado automaticamente o conselheiro que deixar de comparecer a 3 (trs)
Assemblias consecutivas ou a 5 (cinco) intercaladas no perodo de um ano civil.
2 - A perda do mandato ser declarada pelo Plenrio do Conselho Municipal da
Comunidade Negra, por deciso da maioria simples dos seus membros, comunicada ao
Prefeito Municipal para tomada das providncias necessrias sua substituio na forma da
legislao vigente.
3 - As justificativas de ausncias devero ser apresentadas na Secretaria Executiva do

CONSELHO MUNICIPAL DE PARTICIPAO E DESENVOLVIMENTO DA COMUNIDADE

NEGRA DE PELOTAS, at 48 horas teis aps a reunio.
Subseo II
Do Funcionamento
Art. 11 O CONSELHO MUNICIPAL DE PARTICIPAO E DESENVOLVIMENTO DA
COMUNIDADE NEGRA DE PELOTAS reunir-se- ordinariamente 12 (doze) vezes por ano,
e, extraordinariamente, por convocao de seu Presidente ou em decorrncia de
requerimento da maioria absoluta dos seus membros.

1 - As Assemblias sero iniciadas em primeira chamada, com a presena mnima da

metade mais um dos seus membros; em segunda chamada, com qualquer qurum.
2 - Cada membro ter direito a um voto. O Conselho Municipal de Participao e
Desenvolvimento da Comunidade Negra de Pelotas ter um Presidente, um Vice-presidente,
um Secretrio Geral e um Secretrio adjunto e um Tesoureiro, todos conselheiros titulares,
eleitos pelos pares, com mandato de um ano, permitida uma reconduo sucessiva.
Art. 12 O Presidente, e na sua ausncia o vice-presidente, ter as seguintes atribuies:
I conduzir as Assemblias Gerais;
II encaminhar para efeito de divulgao pblica as Resolues, Recomendaes e Moes
emanadas do Plenrio, nas Assemblias por ele presididas.
Art. 13 Ao Tesoureiro compete:
I - ter sob sua responsabilidade os valores e bens do Conselho de Participao e
Desenvolvimento da Comunidade Negra;
II - ser responsvel pelos recebimentos e pagamentos de despesas, registrando-as em livros
especiais;
III - movimentar as contas do Conselho;
IV - elaborar o Relatrio Financeiro e previso oramentria anual que, aps conhecimento
da Coordenao, sero encaminhados Assemblia Geral;
V - assinar juntamente com a Coordenao Geral, cheques e outros documentos
necessrios ao andamento contbil do Conselho.
Art. 14 O secretrio Geral ter as seguintes atribuies:
I contribuir com a elaborao das atas, resolues, recomendaes e moes do conselho.

II acompanhar a manuteno do arquivo do conselho.

Art. 15 O secretrio adjunto substituir o 1 secretrio na sua ausncia e ter as mesmas
atribuies.
Art. 16 A pauta da reunio ordinria constar de:
I Discusso e aprovao da ata da reunio anterior;
II Informes dos Conselheiros e apresentao de temas relevantes para o conhecimento do
Plenrio;
III - Ordem do dia constando dos temas previamente definidos e preparados, sendo
obrigatrio um tema da agenda bsica anual aprovada pelo Conselho Municipal de
Participao e Desenvolvimento da Comunidade Negra, nos termos que estabelece o inciso
V deste artigo;
IV Deliberaes;
V - Definio da pauta da reunio seguinte;
VI - Encerramento.
1 - Os informes e apresentaes de temas no comportam discusso e votao, somente
esclarecimentos breves. Os Conselheiros que desejarem apresentar informes devem
inscrever-se logo aps a leitura e aprovao da ata anterior.
2 - Para apresentao do seu informe cada conselheiro inscrito dispor de at 3 (trs)
minutos. Em caso de polmica ou necessidade de deliberao, o assunto dever passar a
constar da ordem do dia da reunio ou ser pautado para a prxima, sempre a critrio do
Plenrio.
3 - A definio da ordem do dia partir da relao dos temas bsicos aprovada anualmente
pelo Plenrio, dos produtos das comisses e das indicaes dos Conselheiros ao final de
cada Reunio Ordinria.
4 - Sem prejuzo do disposto no 3 deste artigo, a Secretaria Executiva poder proceder
seleo de temas obedecidos os seguintes critrios:
a) Pertinncia (insero clara nas atribuies legais do Conselho);
b) Relevncia (insero nas prioridades temticas definidas pelo Conselho);
c) Tempestividade (insero no tempo oportuno e hbil);
d) Precedncia (ordem da entrada da solicitao).

5 - Cabe Secretaria Executiva a preparao de cada tema da pauta da ordem do dia,

com documentos e informaes disponveis, inclusive destaque aos pontos recomendados
para deliberao, a serem distribudos pelo menos uma semana antes da reunio, sem o
que, salvo o critrio do plenrio, no poder ser votado.
Art. 17 As deliberaes do Conselho Municipal de Participao e Desenvolvimento da
Comunidade Negra, observado o qurum estabelecido, sero tomadas pela maioria simples
de seus membros, mediante:
I Resolues, sempre que se reportarem as responsabilidades legais do Conselho e sero
apresentadas para apreciao do Prefeito Municipal;
II Recomendaes sobre tema ou assunto especfico que no habitualmente de sua
responsabilidade direta, mas relevante e/ou necessrio, dirigida a ator ou atores
institucionais de quem se espera ou se pede determinada conduta ou providncia;
III Moes que expressem o juzo do Conselho, sobre fatos ou situaes, com o propsito de
manifestar reconhecimento, apoio, crtica ou oposio.
1 - As deliberaes sero identificadas pelo seu tipo e numeradas correlativamente.
2 - As Resolues do Conselho Municipal da Comunidade Negra sero homologadas pelo
Prefeito Municipal e publicadas em Jornal de Circulao no Municpio, no prazo mximo de
30 (trinta) dias, aps sua aprovao pelo Plenrio.
3 - Na hiptese de no homologao da Resoluo pelo Prefeito Municipal, a matria
dever retornar ao Conselho Municipal da Comunidade Negra na reunio seguinte,
acompanhada de justificativa e proposta alternativa, se de sua convenincia. O resultado da
deliberao do Plenrio ser novamente encaminhado ao Prefeito Municipal e publicada em
Jornal de Circulao no Municpio, no prazo mximo de trinta dias, aps sua aprovao pelo
Plenrio.
4 - A no homologao, nem manifestao pelo Prefeito Municipal, em trinta dias aps o
recebimento da deciso, demandar solicitao de audincia especial ao Prefeito para
comisso de Conselheiros especialmente designados pelo plenrio.
5 - Analisadas e/ou revistas as Resolues, seu texto final ser novamente encaminhado
para homologao e publicao devendo ser observado o prazo previsto no pargrafo 3
deste artigo.
Art. 18 As Assemblias do CONSELHO MUNICIPAL DE PARTICIPAO E
DESENVOLVIMENTO DA COMUNIDADE NEGRA DE PELOTAS, observada a legislao
vigente, tero as seguintes rotinas para ordenamento de seus trabalhos:
I As matrias pautadas aps o processo de exame preparatrio, sero apresentadas,
preferencialmente por escrito, destacando-se os pontos essenciais, seguindo-se a discusso
e, quando for o caso, a deliberao;

II As votaes devem ser apuradas pela contagem de votos a favor, contra e abstenes,
mediante manifestao expressa de cada Conselheiro, ficando excluda a possibilidade de
votao secreta;
III - A recontagem dos votos deve ser realizada quando a presidncia do Plenrio julgar
necessria ou quando solicitada por um ou mais Conselheiros.
Art. 19 As Assemblias Gerais devem estar registradas e nas atas devem constar:
I A relao dos participantes seguida do nome de cada membro com a meno da
titularidade (titular ou suplente) e do rgo ou entidade que representa;
II O resumo de cada informe, onde conste de forma sucinta o nome do Conselheiro e o
assunto ou sugesto apresentada;
III A relao dos temas abordados na ordem do dia com indicao do(s) responsvel(eis)
pela apresentao e a incluso de alguma observao quando expressamente solicitada por
Conselheiro(s);
IV As deliberaes tomadas, inclusive quanto aprovao da ata da reunio anterior aos
temas a serem includos na pauta da reunio seguinte, registrando o nmero de votos
contra, a favor e abstenes, incluindo votao nominal quando solicitada.
1 - O teor integral das matrias tratadas nas Assemblias do Conselho estaro
disponveis na Secretaria Executiva, em cpia de documentos apresentados.
2 - A Secretaria Executiva providenciar a remessa de cpia da ata de modo que cada
Conselheiro possa receb-la, no mnimo, cinco dias antes da reunio em que ser
apreciada.
3 - As emendas e correes ata sero entregues pelo(s) Conselheiro(s) na Secretaria
Executiva at o incio da reunio que a apreciar.
Art. 20 O Conselho Municipal de Participao e Desenvolvimento da Comunidade Negra
representar perante instncias e fruns da sociedade e do governo atravs de um ou mais
conselheiros designados pelo Plenrio com delegao especfica.
Seo II
Das Comisses e Grupos de Trabalho
Art. 21 As Comisses permanentes, criadas e estabelecidas pelo Plenrio do Conselho
Municipal de Participao e Desenvolvimento da Comunidade Negra tm por finalidade
articular polticas e programas de interesse para a Promoo Comunidade Negra de Pelotas.
Art. 22 A critrio do Plenrio podero ser criadas outras Comisses e Grupos de Trabalho
em carter permanente ou transitrio que tero carter essencialmente complementar a

atuao do Conselho Municipal da Comunidade Negra, articulando e integrando os rgos,

instituies e entidades que geram os programas, suas execues, e os conhecimentos e
tecnologias afins, recolhendo-os e processando-os, visando produo de subsdios,
propostas e recomendaes ao Plenrio do Conselho Municipal de Participao e
Desenvolvimento da Comunidade Negra.
Pargrafo nico - Em funo das suas finalidades, as Comisses e Grupos de Trabalho tm
como clientela exclusiva o Plenrio do Conselho Municipal de Participao e
Desenvolvimento da Comunidade Negra que lhes encomenda objetivos, planos de trabalho
e produtos e que poder delegar-lhes a faculdade para trabalhar com outras entidades.

Art. 23 As Comisses e Grupos de Trabalho de que trata este Regimento sero constitudas
pelo Conselho Municipal da Comunidade Negra, conforme recomendado a seguir:
I Comisses, at quatro membros efetivos;
II Grupo de Trabalho, com nmero de membros que atenda s necessidades das comisses.
1 - As Comisses e Grupos de Trabalho sero dirigidos por um Coordenador designado
em Plenrio do Conselho Municipal da Comunidade Negra, que coordenar os trabalhos,
com direito a voz e voto.
2 - Nenhum conselheiro poder participar simultaneamente de mais de duas Comisses
Permanentes.
3 - Ser substitudo o membro da Comisso ou Grupo de Trabalho que faltar, sem
justificativa apresentada at 48 horas aps a reunio, a duas Assemblias consecutivas ou
quatro intercaladas no perodo de um ano. A Secretaria Executiva comunicar ao Conselho
Municipal da Comunidade Negra para providenciar a sua substituio.
Art. 24 A constituio e funcionamento de cada Comisso e Grupo de Trabalho sero
estabelecidos em Resoluo especfica e devero estar embasados na explicitao de suas
finalidades, objetivos, produtos, prazos e demais aspectos que identifiquem claramente a
sua natureza.
Pargrafo nico. Os locais de reunio das Comisses e Grupos de Trabalho sero
escolhidos segundo critrios de praticidade.
Art. 25 Aos coordenadores das Comisses e Grupos de Trabalho incumbe:
I coordenar os trabalhos;
II promover as condies necessrias para que a Comisso ou Grupo de Trabalho atinja a
sua finalidade, incluindo a articulao com os rgos e entidades geradores de estudos,
propostas, normas e tecnologias;
III designar secretrio "ad hoc" para cada reunio;

IV apresentar relatrio conclusivo ao Secretrio Executivo, sobre matria submetida a

estudo, para encaminhamento ao plenrio do Conselho Municipal de Participao e
Desenvolvimento da Comunidade Negra;
V assinar as atas das reunies e as recomendaes elaboradas pela Comisso ou Grupo de
Trabalho encaminhando-as ao Plenrio do Conselho Municipal de Participao e
Desenvolvimento da Comunidade Negra.
Art. 26 Aos membros das Comisses ou Grupo de Trabalho incumbe:
I realizar estudos, apresentar proposies, apreciar e relatar as matrias que lhes forem
distribudas;
II requerer esclarecimentos que lhes forem teis para melhor apreciao da matria;
III elaborar documentos que subsidiem as decises das Comisses ou Grupos de Trabalho.
Seo III
Das Atribuies dos Representantes do Colegiado
Subseo I
Dos Representantes da Assemblia Geral
Art. 27 Aos Conselheiros incumbe:
I zelar pelo pleno e total desenvolvimento das atribuies do Conselho Municipal de
Participao e Desenvolvimento da Comunidade Negra;
II estudar e relatar, nos prazos pr-estabelecidos, matrias que lhes forem distribudas,
podendo valer-se de assessoramento tcnico e administrativo;
III apreciar e deliberar sobre matrias submetidas ao Conselho para votao;
IV apresentar Moes ou Proposies sobre assuntos de interesse das populaes, negra;
V requerer votao de matria em regime de urgncia;
VI acompanhar e verificar o funcionamento dos servios prestados as comunidade negra, no
mbito municipal, por entidades governamentais ou no-governamentais;
VII apurar e cumprir determinaes quanto s investigaes locais sobre denncias
remetidas ao Conselho, apresentando relatrios da misso;
VIII desempenhar outras atividades necessrias ao cumprimento do seu papel e ao

funcionamento do Conselho;
IX construir e realizar o perfil do Conselheiro de representao dos interesses especficos do
seu segmento social ou governamental e de formulao e deliberao coletiva no rgo
colegiado, atravs de posicionamento a favor dos interesses das populaes negras.
CAPTULO IV
ORGANIZAO ADMINISTRATIVA
Seo I
Da Estrutura
Art. 28 O Conselho Municipal de Participao e Desenvolvimento da Comunidade Negra ter
uma Secretaria Executiva diretamente subordinada ao seu Presidente.
Pargrafo nico - A Secretaria Executiva composta, no mnimo, por um tcnico
administrativo e um assistente administrativo, cedido pelo executivo municipal e rgo
integrante do Conselho Municipal da Comunidade Negra, tendo por finalidade a promoo
de assessoramento e apoio tcnico-administrativo ao CMCNP e suas Comisses e Grupos
de Trabalho, fornecendo as condies para o cumprimento das competncias legais
expressas nos Captulos I e II deste Regimento; de responsabilidade do executivo
municipal prover a Secretaria Executiva e o Conselho da infraestrutura necessria para seu
funcionamento, definindo local, e toda a logstica para o seu pleno funcionamento.
Art. 29 So atribuies da Secretaria Executiva:
I preparar, antecipadamente, as reunies da Assemblia Geral do Conselho, incluindo
convites aos apresentadores de Temas previamente aprovados, preparao de informes,
remessas de material aos Conselheiros e outras providncias necessrias ao bom
andamento;
II acompanhar as Assemblias Gerais, assistir ao Presidente da mesa e anotar os pontos
mais relevantes visando checagem da redao final da ata;
III dar encaminhamento s concluses da Assemblia Geral, inclusive revendo a cada ms a
implementao de concluses de Assemblias anteriores;
IV acompanhar e apoiar os trabalhos das Comisses e Grupos de Trabalho inclusive quanto
ao cumprimento dos prazos de apresentao de produtos Assemblia Geral;
X despachar os processos e expedientes de rotina administrativas;
XI acompanhar o encaminhamento dado s Resolues, Recomendaes e
Moes emanadas pelo Conselho e dar as respectivas informaes atualizadas durante os
informes no plenrio do Conselho Municipal de Participao e Desenvolvimento da

Comunidade Negra.
Art. 30 So atribuies do Secretrio Executivo:
I convocar as Comisses e Grupos de Trabalho;
II promover e praticar todos os atos de gesto administrativa necessria ao desempenho das
atividades do Conselho Municipal da Comunidade Negra e de suas Comisses e Grupos de
Trabalho, pertinentes a oramento, finanas, servios gerais e pessoais;
III dirigir, orientar e supervisionar os servios da Secretaria Executiva;

IV participar da mesa assessorando o Presidente e os Conselheiros nas Assemblias

Gerais;
V despachar com o Conselho Municipal de Participao e Desenvolvimento da Comunidade
Negra os assuntos pertinentes ao Conselho;
VI articular-se com os Coordenadores das Comisses e Grupos de Trabalho para o fiel
desempenho das suas atividades, em cumprimento das deliberaes do Conselho Municipal
de Participao e Desenvolvimento da Comunidade Negra e promover o apoio necessrio
s mesmas;
VII submeter ao Secretrio do Conselho Municipal de Participao e Desenvolvimento da
Comunidade Negra e ao Plenrio, relatrio das atividades do ano anterior, no primeiro
trimestre de cada ano;
VIII acompanhar e agilizar as publicaes das Resolues da Assemblia Geral;
IX convocar as Assemblias do Conselho Municipal de Participao e Desenvolvimento da
Comunidade Negra, de acordo com os critrios definidos neste Regimento;
X exercer outras atribuies que lhe sejam delegadas pelo Presidente do Convocar as
Assemblias do Conselho Municipal de Participao e Desenvolvimento da Comunidade
Negra, assim, como pela Assemblia Geral;
XI delegar competncias, no que tange as suas atribuies.
CAPTULO V
DISPOSIES GERAIS
Art. 31 O Convocar as Assemblias do Conselho Municipal de Participao e
Desenvolvimento da Comunidade Negra poder organizar mesas redondas, oficinas de
trabalho e outros eventos que congreguem reas do conhecimento e tecnologia, visando
subsidiar o exerccio das suas competncias, tendo como relator um ou mais Conselheiros

por ele designado(s).

Art. 32 Os casos omissos e as dvidas surgidas na aplicao do presente Regimento Interno
sero dirimidas pela Assemblia Geral do Conselho Municipal de Participao e
Desenvolvimento da Comunidade Negra.
Art. 33 As Comisses e os Grupos de Trabalho podero convidar qualquer pessoa ou
representante de rgo municipal, empresa privada, sindicato ou entidade civil, para
comparecer s Assemblias e prestar esclarecimentos desde que aprovado em Assemblia
Geral.
Art. 34 O presente Regimento Interno entrar em vigor na data da sua publicao, s
podendo ser modificado por qurum qualificado de 2/3 (dois teros) de seus Membros
presentes Assemblia especialmente convocada para esse fim, no podendo ela deliberar,
em primeira convocao, sem a maioria absoluta dos Conselheiros, ou com menos de um
tero nas convocaes seguintes.
Art. 35 As eventuais divergncias ou conflitos com atos infralegais em vigor na data da
aprovao deste regimento tero sua validade condicionada s respectivas alteraes nos
atos, cabendo consulta direta Coordenadoria Municipal de Participao e Desenvolvimento
da Comunidade Negra.
Art. 36 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
Gabinete do Prefeito de Pelotas, em 14 de novembro de 2012.
Adolfo Antonio Fetter Junior
Prefeito Municipal