PREGUNTAS TEORICAS Y ANALITICAS:

1.- Qu es Contabilidad?
Contabilidad es la metodologa mediante la cual la informacin financiera de un
ente econmico es registrada, clasificada, interpretada y comunicada; esto con
el fin de que sea utilizada por los gerentes, inversionistas, autoridades
gubernamentales y otras personas y empresas, como ayuda para la toma de
decisiones en cuanto a asignacin y utilizacin de recursos.
2.- Menciona cuatro tipos de Contabilidad.

La contabilidad Financiera
La contabilidad Fiscal
La contabilidad Administrativa
La contabilidad de Servicio
La contabilidad Pblica

3.- Qu es la contabilidad financiera?

La Contabilidad Financiera es la tcnica con la que se produce de una manera
sistemtica informacin cuantitativa sobre entidades econmicas.
4.- Qu es la Contabilidad Administrativa?
Es aquella que proporciona informes basados en la tcnica contable que ayuda
a la administracin, a la creacin de polticas para la planeacin y control de las
funciones de una empresa.
5.- Menciona 4 diferencias entre la Contabilidad administrativa y
financiera.

Formula, mejora y evala polticas para la empresa.

Conoce las reas de la empresa que son eficientes y aquellas que no lo
son a travs.
Planea y controla las operaciones diarias.
Conoce los costos de los diferentes productos o procesos, para lograr el
liderazgo en costos en su sector.

Ambas se apoyan en el mismo sistema contable de informacin; y ambas

exigen responsabilidades sobre la administracin de los recursos puestos en
manos de los administradores.

La contabilidad administrativa est organizada para producir informacin

para uso interno de la administracin. La labor de administrar una
organizacin requiere por parte de su responsable, una serie de datos
que no son los mismos que se pretende presentar a los interesados
externos relacionados con la organizacin, como los accionistas, las
instituciones de crdito, etc. Ello obliga a tomar decisiones de todo tipo.
La diferencia bsica radica en la forma como se presenta la informacin
hacia el exterior, que defiere de la requerida para usos internos.

La contabilidad administrativa nunca requiere un modelo o formato

especfico, como es el caso de la contabilidad financiera.

La contabilidad administrativa est enfocada hacia el futuro, a diferencia

de la contabilidad financiera, que genera informacin sobre el pasado o
hechos histricos de la organizacin, obviamente esta ltima informacin
se utiliza como punto de referencia para planificar con vistas al futuro.

La contabilidad administrativa se orienta hacia el futuro, debido a que

una de las funciones esenciales del ejecutivo es la plantacin dirigida al
diseo de acciones que proyectan la empresa hacia el porvenir. Para
realizar dicho diseo de acciones es necesario contar con informacin
histrica que diagnostique la situacin actual de la empresa e indique
sus carencias y puntos fuertes, para que se fijen las rutas y estrategias a
seguir.

La contabilidad financiera como sistema es necesario, lo que no ocurre

con la contabilidad administrativa, que es un sistema de informacin
opcional. De acuerdo con la legislacin mercantil, deben presentarse a
la consideracin de la Asamblea de accionistas los resultados del
ejercicio tres meses despus del cierre de este, obligando de esta forma
a que exista una contabilidad financiera. La misma informacin es
requerida por las instituciones de crdito, para llevar a cabo sus anlisis.
En cambio, las empresas no necesariamente deben llevar la contabilidad
administrativa: no existe obligatoriedad.

La contabilidad financiera, genera informacin sobre el pasado o hechos

histricos de la organizacin, obviamente esta ltima informacin se
utiliza como punto de referencia para planificar con vistas al futuro.

La contabilidad financiera, como sistema es necesario, lo que no ocurre

con La contabilidad administrativa, que es un sistema de informacin
opcional.

6.
Explique dos similitudes entre la Contabilidad administrativa y
financiera.

Ambas se apoyan en el mismo sistema contable de informacin:) las dos

parten del mismo banco de datos (sera ilgico e incosteable mantener
un sistema de captacin de datos diferentes para cada rea). Cabe
aclarar que cada una agrega o modifica ciertos datos, segn las
necesidades especficas que se quieran cubrir.

Otra similitud es que ambas exigen responsabilidad sobre la

administracin de los recursos puestos en manos de los
administradores: la contabilidad financiera verifica y realiza dicha labor a
nivel global, mientras que la contabilidad administrativa lo hace por
reas o segmentos.

7.
Cules son algunas de las herramientas de la contabilidad
administrativa que ayudan a realizar un buen control administrativo?
a) Auditoras administrativas.
b) Auditoras contables.
c) Estados financieros.
d) Anlisis de razones financieras.
e) Presupuestos.
f) Sistemas de control logstico.
g) El uso de tcnicas de modelos matemticos como el PERT, CPM, graficas
de Gantt.

8.
Explique dos hechos que motivaron el desarrollo de la contabilidad
administrativa.

A principios del siglo XIX, exista una fuerte preocupacin por medir y
cuantificar los costos indirectos de fabricacin aunados a la mano de
obra, necesarios para transformar la materia prima a producto
terminado, su objetivo era controlar los costos incurridos para obtener
ms utilidades.

A finales del siglo XIX, las grandes compaas, sobre todo del acero
iniciaron el costeo a travs de rdenes, con el fin de fijar el precio
correcto y utilizar al mximo la capacidad instalada.

9.
Cules son las cuatro aptitudes ticas que provee la contabilidad
administrativa?
1. Competencia
a) Implica estar atento a las innovaciones en el campo de la contabilidad
administrativa y dominar con profundidad las tecnologas propias de este
campo del conocimiento. b) Trabajar de acuerdo con las leyes o dems
regulaciones que deben respetarse, sobre todo en el proceso de toma de
decisiones. c) Las recomendaciones que el contador sugiera deben basarse en
un anlisis claro y profundo de la informacin.
2. Objetividad
a) Para lograr la confianza de los usuarios, es fundamental proporcionar
informacin objetiva. b) Proporcionar toda aquella informacin que se considere
pertinente, debido a que puede influir en tomar tal o cual alternativa.
3. Integridad
a) Mantenerse imparcial ante discrepancias e intereses particulares que
pudieran afectar a la empresa. b) Aceptar y comunicar cuando se tienen
determinadas limitaciones profesionales en ciertos campos del conocimiento,
de tal forma que se consulte a un experto. c) Comunicar cualquier informacin
favorable o desfavorable a los que deben de tomar las decisiones. d) Poner de
manifiesto cualquier actitud o actividad que se est desarrollando que puede
afectar a la empresa.
4. Confidencialidad.
a) Debe mantener en secreto toda la informacin a la cual tenga acceso
durante su trabajo, a no ser que se le autorice comunicarla. b) Nunca deber
utilizar la informacin obtenida durante su trabajo para beneficio personal o de
terceras personas. c) El responsable debe asegurarse de que los
colaboradores y subordinados que trabajen con el mantengan la informacin
confidencial, y que de ninguna forma la utilicen en perjuicio de la empresa.