Exopocicojn

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD
Empresa:
EXSA S.A.
Cdigo de
Identificacin:
SVE-CON-PA-01
00
21 de Febrero 2014
Revisin:
Fecha de Emisin:
Programa Anual de Seguridad y

Salud Ocupacional 2014
EXSA S.A.
MINA CONSTANCIA
Preparado por:
Miguel Angel Daz Quispe
Revisado por:
Luis Alberto Balvin Munive
Aprobado por:
Jorge Alva Fernndez
Jefe de Servicios a la Minera y

Construccin
Ingeniero de Seguridad
Ingeniero Residente
Fecha de elaboracin: 21-02-2014
Fecha de aprobacin: 24-02-2014
Nmero de Copia: ........................................................................

Copia Asignada:...............
Empresa Especializada: EXSA S.A.
Trabajo: Servicio Integral de Voladura
Ubicacin de la ejecucin del Servicio: Sureste de Los Andes en Per, en los distritos de Chamaca y Livitaca, Provincia
de Chumbivilcas, Departamento de Cusco.
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Cdigo: SVE-CON-PA-01
Versin: 001- 2014
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EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
INDICE DEL PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

CONTENIDO
1.
INTRODUCCION ............................................................................................................................. 4
2.
UBICACIN Y ACCESO ............................................................................................................... 4
3.
LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD ............................................................................................. 4
4.
OBJETIVOS Y METAS .................................................................................................................... 5
4.1 OBJETIVO GENERAL ..................................................................................................................... 5

4.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS ........................................................................................................... 5
4.3 METAS ............................................................................................................................................ 6
5.
POLITICAS EMPRESARIALES ...................................................................................................... 7
6.
ORGANIZACIN, FUNCIONES, CAPACITACION Y RECURSOS ............................................. 10
7.
ALCANCES .................................................................................................................................... 23
8.
FUERZA LABORAL ...................................................................................................................... 23
9.
INDICADORES DE SEGURIDAD DEL AO 2014 ........................................................................ 24
10. PLAN DE ACTIVIDADES A REALIZARSE .................................................................................... 25

11. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL .................................................................................... 25
11.1. OBJETIVOS ......................................................................................................................... 25
11.2. ALCANCES ......................................................................................................................... 25
11.3. RESPONSABLES ................................................................................................................ 25
11.4. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS .................................................................................... 25
11.5. IDENTIFICACION DEL AREA DE TRABAJO ...................................................................... 26
11.6. IDENTIFICACION DE LA FUERZA LABORAL ................................................................... 27
11.7. IDENTIFICACION DE PRODUCTOS QUIMICOS .............................................................. 27
11.8. IDENTIFICACION DE EPP .................................................................................................. 28
11.9. MONITOREO DE AGENTES .............................................................................................. 31
12. PLANIFICACION DE EMERGENCIAS ..............32
13. EVALUACION Y CONTROL DEL DESARROLLO DEL PROGRAMA ..32
13.1. CONTROL MENSUAL DE INSPECCIONES ...................................................................... 33
13.2. AUDITORIA INTERNA ........................................................................................................ 33
13.3. AUDITORIA EXTERNA ........................................................................................................ 33
13.4. REPORTE MENSUAL DE ACTIVIDADES ........................................................................... 33
13.5. EVALUACION ANUAL DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ... 33
14. PREMIACION E INSENTIVO EN SEGURIDAD . ........................................................................... 34
15. CONTROLES Y REVISIONES . ..................................................................................................... 34
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EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
1. INTRODUCCION
La Empresa Contratista EXSA S.A. elabora el presente Plan Anual de Seguridad y Salud
Ocupacional para los trabajos de Servicio Integral de Voladura y Asistencia Tcnica en la Mina
Constancia - HUDBAY, de acuerdo al Art. 211 del texto nico Ordenado de la ley General de
Minera, artculos 58 y 59. Capitulo tres Programa de Seguridad y salud ocupacional del D.S.
N 055-2010-EM.
Este plan tiene como objetivo evitar incidentes mediante el planeamiento y ejecucin de
actividades orientadas a reconocer, evaluar y controlar acciones, omisiones y condiciones que
pudieran afectar la salud e integridad fsica de los trabajadores.
BASE LEGAL
En cumplimiento a las disposiciones contemplados en el Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional Decreto Supremo N 055-2010-EM en el Ttulo Tercero Gestin de la Seguridad y
Salud Ocupacional Captulo III Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional, y en
concordancia al Artculo 1 Anexo I de la Resolucin Directoral N 128-2001-EM-DGM, EXSA
S.A. ha elaborado el PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL para el ao
2014; tomando en consideracin al SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN DE RIESGOS, el
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional DS N 055-2010-EM, las experiencias y
resultados de los Programas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente presentados
en nuestros SIVE.
2. UBICACIN Y ACCESO:
Geogrficamente, la Mina Constancia se ubica en los distritos de Chamaca, Livitaca y Leville,
provincia de Chumbivilcas, departamento de Cusco. As mismo, el Proyecto se encuentra
dentro de los terrenos superficiales pertenecientes a las Comunidades Campesinas de
Chilloroya y Uchuccarco a una altitud entre 4 200 m.s.n.m a 4 445 m.s.n.m.
Se puede acceder a la zona por la carretera asfaltada Arequipa-Yura- Juliaca (hasta el km
143), tomando el desvo hacia Tintaya poblado de Espinar por carretera afirmada (139 km),
este recorrido dura aproximadamente 4 horas.
Desde este punto hasta el rea de exploracin existe un tramo de aproximadamente 80 km (2.5
horas adicionales) tomando la carretera a Velille hasta el km 68 y finalmente el desvo a
Katanga 12 km. El recorrido total de Arequipa-Katanga es de 362 km.
3. LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD:
Es de vital importancia el liderazgo dentro de la Organizacin a fin de establecer los
lineamientos necesarios para construir un sistema de control de prdidas slido, basado en el
compromiso y administracin efectiva del sistema de Seguridad como puntos vitales para el
xito, teniendo como responsabilidades generales:
- Liderar la Gestin del Sistema de Control de EXSA S.A. en la Mina Constancia.
- Cumplimiento de la Regulacin Vigente (Normativa interna)
- Apoyar con los recursos necesario para el cumplimiento de los objetivos y metas
establecidas.
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EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
4. OBJETIVOS Y METAS:
4.1 OBJETIVO GENERAL
A. El objetivo principal del plan de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, es proteger y
mantener la salud fsica, mental y social en todos los puestos de trabajo de los colaboradores
de EXSA S.A.; proporcionndoles condiciones seguras e higinicas con el fin de evitar
accidentes o incidentes de trabajo y previniendo daos a la salud de los trabajadores y
enfermedades profesionales. Asimismo, prevenir, mitigar y controlar los aspectos ambientales
que se derivan de las actividades de Voladura en la Mina Constancia.
4.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

A. Cumplir la Poltica de Seguridad Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Comunidades de
HUDBAY, aplicar nuestra Poltica de Seguridad, Salud Ocupacional, Calidad, Medio Ambiente
y Responsabilidad Social que vele, cuide, prevenga y proteja la integridad fsica de los
trabajadores en todos sus niveles.
B. Velar por el cumplimiento del reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera,
D.S.055-2010 EM, el D.S. 005-2012 TR y dems normas que en concordancia con la
Normatividad Legal vigente y en forma integral velen por la Seguridad y Salud Ocupacional de
los trabajadores, equipos, proceso y medio ambiente.
C. Cumplimiento estricto de los estndares, PETS, ATS, IPERC, normas internas y dems
herramientas de gestin, control en la operacin de equipos, sealizacin de reas de trabajo
y todas las reas bajo la responsabilidad de la Empresa Contratista EXSA S.A., con el fin de
eliminar actos y condiciones sub-estndares, dando prioridad a que cada actividad nueva sea
evaluada y cumpla con stos requisitos antes de iniciar los trabajos.
D. Aplicacin correcta de nuestras herramientas de Gestin (herramienta de uso diario y por
guardia) en todo frente de trabajo.
E. Realizar inspecciones y orientacin en Seguridad de carcter diario a fin de identificar, prevenir
y controlar los riesgos en las diferentes actividades que ejecuta la E.C. EXSA S.A. en HUDBAY.
F. Fomentar el trabajo en equipo, haciendo que la identificacin de peligros, evaluacin de riesgos
y la toma de medidas de control sea un hbito, una responsabilidad de todos los trabajadores;
con asesoramiento, coordinacin, seguimiento y fiscalizacin del rea de Seguridad.
G. Que el reporte inmediato de incidentes sea un hbito, con la finalidad de analizar aquellas
situaciones con potencial de causar dao a las personas, equipos, proceso y medio ambiente
para evitar su recurrencia tomando las medidas de control adecuadas.
H. Fomentar en el personal, el inters por la prctica de las Reglas de Seguridad, PETS y
estndares; creando con ellos un sentido de responsabilidad personal y colectiva de la
Seguridad, para lo cual se propondr capacitaciones dirigidas en SSOMA.
I. Evaluar y controlar el uso adecuado de los equipos de proteccin personal para preservar la
salud y seguridad de los trabajadores en el desarrollo de sus tareas, dicho control lo realizar la
supervisin en general liderando con el ejemplo.
J. Promover la capacitacin y participacin constante de todo el personal de la Empresa
Contratista EXSA S.A. Estableciendo planes de accin y control para minimizar los efectos
contaminantes de los agentes: Fsicos, Qumicos y Microbiolgicos.
K. Analizar las tareas crticas, considerar los siguiente:
- Disgregar en pasos la tarea crtica (desde el inicio hasta el final en pasos secuenciales)
- Identificar y especificar los controles: por ejemplo: Equipo de Proteccin Personal, Que
EPP?; guantes dielctricos, etc. Bien especificado.
- Evaluar el riesgo residual, con los controles.
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EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
4.3 METAS
N
Objetivo
Indicador
Evitar la prdida de vidas,

lesiones y enfermedades por
accidentes con explosivos.
N muertes, lesiones y
enfermedades por explosivos
Evitar incendios en reas de

produccin, almacenes y oficinas
N de incendios
Evitar corto circuitos en reas de

produccin, almacenes y oficinas
N de cortocircuitos
Evitar derrames y fugas

productos
combustibles
inflamables.
N de derrames y fugas
Evitar incendios por la realizacin

de trabajos en caliente.
N de incendios por
trabajos en caliente
Evitar cadas a distinto nivel por la

realizacin de trabajos en altura.
N de cadas a distinto nivel

por trabajos en altura
de
e
N emergencias Controladas y
mitigadas / N emergencias
Presentadas
7
Contribuir al mantenimiento de la
continuidad operativa y proteger
el patrimonio de la empresa.
Promover el estricto cumplimiento

de las normas de seguridad y
salud ocupacional, aplicando las
disposiciones
legales
ms
exigentes en la actualidad y los
conocimientos y mtodos ms
modernos de la prevencin
N mantenimiento cumplidas /
N
mantenimientos
programadas
100%
100%
N despachos controlados / N
despachos programados
100%
N charlas ejecutadas / N
charlas planificadas
100%
N entrenamientos ejecutados
/N
entrenamientos
planificados
N simulacros y ejercicios.
ejecutados /
N simulacros y ejercicios.
Planificados
N inspecciones a provincia
ejecutados / N inspecciones a
provincia planificados
N charlas ejecutados /
N charlas planificadas
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Meta
100%
100%
100%
100%
Actividades para el cumplimiento de las

metas
1. Supervisin e inspeccin de Seguridad
constante de tareas, puestos de trabajo e
instalaciones.
2. Instrucciones diarias de seguridad de 5
minutos.
3. Inspecciones y verificacin de equipos
antes del inicio de operaciones (check list).
4. Cumplimiento de normas de orden y
limpieza.
5. Cumplimiento de procedimientos, normas
y estndares de Seguridad y Salud
Ocupacional.
6. Verificacin e inspeccin de extintores y
sistema de lucha contra incendio.
7.
Capacitaciones,
entrenamientos
y
instrucciones de Seguridad y Salud
Ocupacional.
8. Verificacin de uso adecuado de equipos
de proteccin personal.
9. Utilizacin de equipos de proteccin
personal y equipos especiales de proteccin
qumica.
10. Colocacin de guardas y protectores.
11. Instalacin de equipo extractor de
polvos.
1. Monitorear el programa anual de
mantenimiento preventivo.
2. Supervisin permanente del estado de los
equipos de seguridad.
3. Mantenimiento de equipos.
4.
Cumplimiento
del
programa
de
capacitacin, entrenamiento e instrucciones
a brigadas de emergencias.
5. Realizacin de simulacros de los planes
de emergencia.
1.
Monitorear
el
cumplimiento
de
Procedimientos, Normas y estndares de
Seguridad y Salud Ocupacional a travs de
inspecciones y supervisiones.
2.
Monitorear
el
cumplimiento
del
procedimiento de trabajos en altura.
3.
Monitorear
el
cumplimiento
del
procedimiento de trabajos en caliente.
4.
Monitorear
el
cumplimiento
del
procedimiento de trabajos en espacios
confinados.
5.
Monitorear
el
cumplimiento
del
procedimiento de despacho de explosivos.
6. Cumplimiento del plan de Seguridad 2014.
7.
Monitorear
el
cumplimiento
del
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en
el trabajo.

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EXSA S.A.
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5. POLITICAS EMPRESARIALES :
5.1. MISION
Brindar soluciones en fragmentacin de roca que contribuyan al desarrollo sustentable de
nuestros clientes, colaboradores, accionistas y sociedad.
5.2. VISION
Ser lderes globales en soluciones de fragmentacin de roca.
5.3. VALORES
EXSA S.A. promueve los siguientes valores como ejes centrales para la buena actividad de
la empresa y el desarrollo de su personal, generando calidad y valor agregado a los
productos y servicios que reciben nuestros clientes:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
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Seguridad
Foco en el cliente
Integridad
Excelencia
Compromiso
Confianza

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5.4. POLTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y

RESPONSABILIDAD SOCIAL EXSA S.A.
Las intensiones y direcciones generales relacionadas con el desempeo del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud Ocupacional en EXSA S.A., se encuentra plasmadas en la Poltica que se muestra
a continuacin:
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EXSA S.A.
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5.5. POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y

COMUNIDADES DE HUDBAY
Cumpliendo los lineamientos dados por HUDBAY; la empresa EXSA S.A. se encargar de
difundir la Poltica de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Comunidades de
HUDBAY Mina Constancia, haciendo que todo el personal internalice la misma y sea un
colaborador proactivo para alcanzar los objetivos de seguridad y prevencin de riesgos.
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EXSA S.A.
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5.6. LIDERAZGO Y COMPROMISO DE LA ALTA DIRECCION

La gestin de Seguridad sta directamente liderada por la Gerencia General de EXSA S.A.
El Responsable y/o Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional de EXSA S.A., asignar un
Residente de Seguridad y Salud Ocupacional, que acompaar en los trabajos de campo
que realizan en el frente manteniendo un control efectivo de las operaciones en trminos de
Seguridad y Salud Ocupacional; reportar a la Oficina de Control y a la Gerencia de
Seguridad y Salud Ocupacional del titular. En su ausencia por descanso compensatorio,
informar de su salida y reemplazo.
Compromisos de la Alta Direccin
Siendo nuestra Gerencia el nivel ms alto se compromete a trabajar en trminos de
prevencin tanto en Seguridad, Salud Ocupacional y proteccin del Medio Ambiente,
brindando los recursos necesarios para el cumplimiento del presente Plan de Seguridad. La
Alta Direccin ha establecido los siguientes compromisos:
Definir las funciones, asignando responsabilidades y delegando autoridad para
facilitar la gestin de la seguridad de manera eficaz en el Servicio Prestado a
HUDBAY - Mina Constancia.
La realizacin de auditoras peridicas, para verificar el avance de la
implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.
Asegura la disponibilidad de recursos para el cumplimiento del presente Plan
Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.
Liderar y predicar con el ejemplo, determinando la responsabilidad en todos
los niveles.
6. ORGANIZACIN, FUNCIONES, CAPACITACION Y RECURSOS

6.1. Organigrama SIVE EXSA S.A. Mina Constancia HUDBAY.
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6.2. Funciones y Responsabilidades:

6.2.1. La Alta Direccin (Gerencia General):
Es responsable de proveer los recursos econmicos necesarios, disponer de tiempo

para la implementacin, capacitacin, etc. Con el fin de implementar y mantener el
Plan de Seguridad y Salud Ocupacional que se desarrolla en este trabajo.
Tiene responsabilidad general del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional de
la Empresa y reafirma su apoyo a las actividades dirigidas a la prevencin de
accidentes.
6.2.2. El Ingeniero Residente:
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Supervisar y controlar los trabajos de servicio de voladura en la operacin minera a

fin asegurar la seguridad y calidad del servicio brindado a nuestro cliente. El Ing.
Residente es el responsable de toda la gestin en el campo de trabajo, coordina y
enlaza las operaciones entre nuestra empresa y el cliente tratando de realizar una
eficiente labor que satisfaga los requerimientos y se logre la confianza necesaria del
cliente.
Supervisar todo el procedimiento de carguo y voladura verificando el cumplimiento
de los estndares
Verificar los taladros perforados, el diseo de voladura, la carga explosiva y el
disparo.
Identificar los peligros, evaluar los riesgos y controlarlos a fin de minimizar los
incidentes y/o accidentes.
Administrar eficientemente el mantenimiento de los camiones mezcladores, equipos
a cargo del servicio de voladura, de los activos de la empresa y del personal a su
cargo.
Administracin eficiente de los fondos econmicos destinados al servicio de voladura
para gastos menores del personal y otros gastos administrativos.
Evaluar y reportar los resultados de las voladuras efectuadas al cliente y Jefaturas
respectivas para determinar la calidad del trabajo; As mismo el consumo de
explosivos y el stock.
Apoyar en la capacitacin del personal tanto en el aspecto tcnico como en
seguridad y salud en el trabajo.
Planificacin, ejecucin y control del procedimiento de carguo y voladura en
coordinacin con el Jefe de voladura de la empresa minera.
Conservacin y administracin de los activos y equipos de la empresa.
Programacin y ejecucin de la capacitacin del personal especialmente en
seguridad, buenas prcticas y salud ocupacional
Responsable de la administracin del personal a su cargo brindando facilidades de
vivienda, herramientas, materiales de trabajo, EPP etc.
Reportes de las evaluaciones de voladura despus de cada disparo y lo reportes
que se emitan luego del anlisis.
Responsable de hacer cumplir los procedimientos y programas de mantenimiento de
las instalaciones y/o equipos que tiene a su cargo.
Auditar peridicamente el frente de trabajo (como mnimo una vez al mes)
conjuntamente con el Residente de Seguridad y Salud Ocupacional para verificar la
implementacin de acciones correctivas necesarias y cumplir con los estndares
establecidos en la empresa y de HUDBAY Mina Constancia.

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CONSTANCIA
Instruir y supervisar a su personal sobre el uso correcto y mantenimiento de los

equipos de proteccin personal.
Capacitar y difundir los PETS y estndares de EXSA S.A.
Exigir el estricto cumplimiento de los PETS, estndares y normas internas de
seguridad a todo su personal.
Dar una instruccin clara y precisa a los trabajadores sobre el trabajo que van a
realizar y cerciorarse de que le hayan entendido la instruccin.
Asegurarse de que el personal sea distribuido a todas las diferentes reas de trabajo.
Supervisar constantemente las diferentes reas de trabajo.
Eliminar todas las condiciones sub-estndares que se presenten en su rea de
trabajo, tomar accin inmediata para corregir los actos sub-estndares que les sean
reportados y/o detectados a los trabajadores bajo su responsabilidad.
Verificar que los trabajadores bajo su direccin estn perfectamente informados de
los riesgos relacionados con sus labores y con el ambiente de trabajo, para lo cual
debern realizar la Identificacin de Peligros, Evaluacin de Riesgos y Control.
Liderar el dialogo diario de seguridad.
Verificar el correcto llenado de los formatos de las herramientas de gestin de
seguridad y firmarlos al inicio de la jornada.
Realizar todos los trabajo con Seguridad, Calidad y conservando el Medio Ambiente.
Llevar un registro documentado de todos los trabajos que se realizan en la jornada.
Si uno de los trabajadores a su cargo tuviera una necesidad de atencin mdica,
est en la obligacin de reportarlo para que sea evacuado a la posta mdica ms
cercana para su atencin.
En caso de que hubiera una emergencia tendr que proceder de acuerdo al Plan de
Emergencias de HUDBAY.
Participar en la Investigacin de todo incidente en que se encuentre involucrado el
personal a su cargo, con la finalidad de evitar su recurrencia.
Debern de participar en las inspecciones planificadas e inopinadas.
Coordinar los mantenimientos y las reparaciones de los equipos y priorizarlas de
acuerdo a las necesidades.
Asegurarse que los equipos sean escoltados hasta el lugar indicado.
Realizar los trabajos de acuerdo al planeamiento establecido por el Cliente HUDBAY.
Asistir a todas las reuniones del Cliente HUDBAY Mina Constancia.
Mantener ordenado y limpio las reas de trabajo.
6.2.3. Ingeniero de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
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Planificar, elaborar, ejecutar y controlar el desarrollo y cumplimiento de los objetivos,

polticas, programas, planes, procedimientos y estndares en seguridad y salud en
el trabajo, en coordinacin con el ingeniero residente, adems participando en el
plan de carguo y voladura, y administrando las estadsticas de los incidentes y
enfermedades ocupacionales para finalmente reportar los resultados positivos de la
gestin, cumpliendo con la normatividad y legislacin aplicable.
Identificar los peligros y riesgos existentes, evaluando los riesgos y controlndolo en
las actividades carguo y voladura.
Verificar el cumplimiento del programa anual de seguridad y salud ocupacional en el
trabajo.
Supervisar y controlar el trabajo del personal verificando el cumplimiento de los
estndares y procedimientos de trabajo seguro.

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EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
Efectuar y participar en las inspecciones y auditorias de las labores mineras e

instalaciones previniendo los incidentes con alto potencial de dao.
Apoyar en la capacitacin del personal tanto en el aspecto tcnico como en
Reportar mensualmente el desempeo en la administracin de la gestin en
Prevenir los incidentes y/o accidentes que puedan existir en las operaciones diarias
de carguo y voladura.
Organizar, ejecutar, dirigir y controlar el desarrollo del programa anual de seguridad
y salud en el trabajo.
Verificacin y control del cumplimiento de los procedimientos y estndares de
trabajo.
Programacin y ejecucin de la capacitacin del personal especialmente en
seguridad y salud ocupacional.
Investigacin y reporte de los incidentes por ms leves que resulten.
Administracin de los datos estadsticos de incidentes para medir nuestro avance.
Detener procesos, Actividades o tareas en el rea de trabajo que muestren
condiciones o actos inseguros que pongan en riesgo la seguridad y salud del
colaborador.
Representar al jefe de Seguridad en el frente de trabajo.
Conocer los alcances y caractersticas del Proyecto, as como tambin las
obligaciones legales y contractuales de la Empresa.
Verificar la disponibilidad de equipos de proteccin personal y sistemas de
proteccin colectiva necesarios, antes del inicio de los trabajos.
El Ingeniero de Seguridad y Salud Ocupacional es el responsable de elaborar los
siguientes documentos:
a) Matriz de Identificacin de Peligros, Evaluacin de Riesgos y Control IPERC
Base.
b) Matriz de Identificacin de Peligros, Evaluacin de Riesgos y Control IPERC
Continuo.
c) Reporte de investigacin de incidentes / accidentes.
d) Resumen mensual de accidentes.
e) Informe de las auditoras Internas que se llevan a cabo.
Impartir antes de realizar los trabajos la Reunin de seguridad de 10 minutos
llevando un registro del mismo, adems de las retroalimentaciones segn sea el
caso.
Asistir a reuniones que convoque el rea de Seguridad Salud Ocupacional y Medio
Ambiente de HUDBAY Mina Constancia e informa a sus superiores de todos los
eventos dentro de mina.
Adicionalmente, tiene funciones operativas concernientes al anlisis de riesgo de las
diferentes actividades que se ejecuten en el proyecto, participa en las reuniones de
planificacin de operaciones y coordina con el rea tcnica la incorporacin de las
medidas preventivas en procedimientos de trabajo especficos, capacita al personal
operativo sobre el cumplimiento de las normas de prevencin de riesgos y supervisa
el desarrollo de las operaciones.
En caso de detectar un riesgo inminente tiene la autoridad y obligacin de detener
cualquier trabajo en el proyecto de voladura hasta que se elimine la condicin
insegura observada.
Estar pendiente de la documentacin y vigencia de los mismos para todo el personal.

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MINA
CONSTANCIA
6.2.4. Ingeniero Asistente Tecnico
El puesto requiere amplio conocimiento en perforacin, carguo y disparo de taladros

y debe responder a la evaluacin de la eficiencia de los trabajos que se han
realizado, para entregar al cliente una voladura dentro de los parmetros que lo
satisfagan y cumplan con sus objetivos propuestos.
Verificacin del buen funcionamiento de los equipos y medicin de las VOD,
vibraciones del terreno, calibraciones del camin fbrica, secuencias de salidas en
los disparos, densidades del explosivo, filmaciones del disparo, etc.
Coordinar con la supervisin y operador de camin todos los trabajos como diseo
de voladura, secuencia de salida, altura de carga y tacos etc. previos al carguo
propiamente dicho.
Verificacin de la mezcla de la carga explosiva midiendo sus densidades en el
taladro al momento del carguo.
Coordinar el uso correcto de accesorios y explosivos para garantizar una voladura
eficiente y con buena fragmentacin.
Reportar las cargas explosivas y las conexiones con los accesorios al final del
disparo para las respectivas evaluaciones.
Difundir y comentar los resultados obtenidos en la voladura respectiva procurando la
mejora continua.
Apoyar en los trabajos de carguo y voladura cumpliendo con los procedimientos y
estndares establecidos por el cliente
Medicin de VOD, vibraciones del terreno, densidades de la carga explosiva,
secuencia de salida del disparo, fragmentacin segn el tipo de roca etc.
Participacin activa en los programas de capacitacin elaborados por la supervisin.
Debern utilizar en todo momento los equipos de proteccin personal que se les
proporcione, segn las normas. Asimismo debern cuidar y mantener limpio sus
EPP proporcionados.
Reportar los incidentes, actos y condiciones sub-estndar.
Debern mantener sus reas de trabajo limpias y ordenadas.
6.2.5. Asistente Administrativo
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Asiste al Ingeniero residente en actividades diarias propias de requerimientos de la

operacin, coordinando el envo anticipado de insumos propios de la operacin, as
como gestiones administrativas diversas.
Verificar y presentar la liquidacin de gastos de los operadores, mecnicos y
supervisores.
Coordinar con cada residente el envo para los operadores y mecnicos de
documentos (Plizas, carnet SUCAMEC, carnet EXSA, etc.)
Comunicar de manera oportuna al Ingeniero de Seguridad y Salud Ocupacional el
ingreso de personal nuevo, para efectos de que reciban la Capacitacin de
induccin y entrega de reglamentos interno de Trabajo y de Seguridad Salud
Ocupacional, polticas empresariales antes del inicio de sus labores en el frente de
trabajo.
Garantizar el abastecimiento oportuno de todos los materiales, equipos y
herramientas solicitados por el Residente de Obra o su asistente durante la
ejecucin del Servicio.

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EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
Registrar y reportar al Residente de Seguridad y Salud Ocupacional, el control de

horas hombre trabajadas del personal de campo asignado al frente de trabajo.
Mantener vigentes los contratos y plizas, fotocheck de maquinaria y del personal.
Cumplir con las normas y procedimientos en materia de Seguridad integral,
establecidos por la organizacin.
Cumplir con el presente Plan Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.
EPP proporcionados.
6.2.6 Operador de Camin.
Pg. 15 de 35
Recibir la induccin general por parte de Mina Constancia HUDBAY, antes de

laborar en el frente de trabajo.
Operar el camin antes, durante y despus del carguo y voladura de los taladros del
proyecto, de acuerdo al plan de voladura programado por el cliente, coordinando el
mantenimiento preventivo de los equipos, reportando los posibles desperfectos y
haciendo un trabajo eficiente y rentable para la empresa.
Buen funcionamiento y operatividad de los camiones.
Asegurar un buen mezclado de los explosivos con la frmula indicada por el cliente.
Identificar los peligros, evaluar los riesgos y reportar los incidentes.
Reporte oportuno de probables desperfectos de los equipos para su pronta
reparacin.
Participar activamente en la capacitacin programada por la supervisin.
Cumplir estrictamente con el reglamento interno de transporte de HUDBAY.
Colaborar con el mecnico en la calibracin de los camiones y cualquier desperfecto
que pueda ocurrir durante la operacin.
Ejecucin, participacin y control de los procedimientos y estndares correctos de
carguo y voladura de su respectiva unidad minera.
Dosificacin de la mezcla de los agentes explosivos y calibracin del camin fbrica.
Participacin en las capacitaciones programadas procurando la mejora continua.
Control de consumo de combustibles y lubricantes de los camiones fbrica
Presentar los respectivos reportes de voladura y el stock de explosivos despus de
cada disparo a la jefatura inmediata de EXSA S.A.
EPP proporcionados.
Llenar correctamente los formatos de las herramientas de gestin y hacer firmar al
supervisor de turno.
Informar de inmediato al supervisor de cualquier lesin o enfermedad que adolezcan.
Informar a su supervisor sobre cualquier tarea que le sea encomendada y que a su
juicio conlleve peligro. Si a pesar de las medidas adoptadas an no est convencido
de la eliminacin del supuesto peligro, el trabajador tiene el derecho de aplicar la
Poltica de Negativa al Trabajo Inseguro, hasta que est convencido que la tarea
realmente no involucra peligro.

Versin: 001- 2014
Pg. 16 de 35
6.2.7
MINA
CONSTANCIA
Mecnico.
Pg. 16 de 35
EXSA S.A.
Realizar los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos del rea de

servicios a la minera y construccin, y supervisar los trabajos realizados por
terceros de forma segura eficiente y manteniendo la mxima productividad,
disponibilidad, confiabilidad, seguridad y calidad.
Realizar mantenimientos preventivos, correctivos a los camiones fbrica
considerando sistemas mecnicos, elctricos, hidrulicos y neumticos.
Verificar y realizar el correcto llenado de formatos de mantenimiento, listas de
verificacin, hojas de vida, inspecciones asegurando que la informacin se
encuentre al da y difundida a los responsables.
Inspeccionar y supervisar la realizacin de trabajos de mantenimiento de terceros,
dando la seguridad del servicio en calidad y costo.
Inspeccionar, supervisar o realizar mantenimientos preventivos y correctivos a
cisternas de emulsin.
Inspeccionar mantenimientos preventivos, correctivos de camionetas asignadas a la
operacin.
Realizar mantenimiento preventivo correctivo de equipos auxiliares asignados a la
operacin (montacargas, gras, mini cargadores)
Controlar y mantener registro actualizado de stock de repuestos en almacenes de
operacin a cargo.
Cumplir con el programa de mantenimiento preventivo, solicitando repuestos y
servicios con la debida anticipacin.
Inspeccionar, supervisar o realizar mantenimiento preventivos correctivos a
instalaciones fijas en la operacin (silos de emulsin, contenedores)
Realizar informes de cumplimiento y horas trabajadas de los equipos y flota
asignada a las Jefaturas respectivas.
Decisin en la forma de ejecucin de mantenimientos preventivos y correctivos,
realizados a cuenta propia o por terceros.
Presentacin de formatos de mantenimiento de equipos a cargo a Jefatura
inmediata.
Manejo de suministros y repuestos de almacenes mina y terceros.
EPP proporcionados.

Versin: 001- 2014
Pg. 17 de 35
EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
6.2.7 Operador de carguio.
Pg. 17 de 35
El operador de carguo debe ser una persona responsable, disciplinada, proactiva y

con facilidad de adaptacin a los cambios de clima y altitudes para desarrollar las
actividades ms elementales de todo el proceso de carguo y dependen del factor
humano.
Verificacin de los silos y tolvas de abastecimientos de explosivos para los camiones
fbrica.
Coordinar con la supervisin y operador de camin todos los trabajos previos al
carguo propiamente dicho.
Realizar el carguo de taladros verificando la mezcla programada y apoyando
posteriormente en las conexiones del disparo.
Apoyar en el abastecimiento de explosivos al camin mezclador y su traslado
ingreso al rea de carguo.
Sealizar y delimitar la zona a cargar en el campo y la zona de recepcin de los
accesorios de voladura.
Nivelar y medir los taladros para confirmar la altura de carga y la altura de los tacos
en el tapado de los mismos.
Participacin en las diversas capacitaciones programadas.
Ejecutar los trabajos de carguo y voladura cumpliendo con los procedimientos y
estndares establecidos
Verificacin de la mezcla explosiva al momento de realizar el carguo al taladro.
Participacin activa en los programas de capacitacin elaborados por la supervisin.
Reporte de la condicin de los taladros antes de iniciar el carguo con explosivos
Participacin en las conexiones y verificacin del estado de las mangueras de
choque despus del carguo de taladros a fin de evitar cortes en el disparo.
EPP proporcionados.
6.3.
Versin: 001- 2014
Pg. 18 de 35
EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
Derechos y Obligaciones del Titular, Supervisores, Trabajadores

En cumplimiento del D.S. N 055-2010-EM que establece lo siguiente:
Derechos del Titular
Calificar y seleccionar al facilitador de la gestin de Seguridad, Salud Ocupacional y

Medio Ambiente, personal de supervisor que cumplan con un perfil profesional
competitivo, poli funcional y de alto sentido preventivo de riesgos, para asegurar el
cumplimiento de su misin, poltica y rentabilidad.
Obligaciones del Titular
Asumir de manera absoluta los costos relacionados con Seguridad, Salud

Ocupacional y Medio Ambiente.
Formulacin del Programa Anual de Seguridad, Programa de Capacitacin y
estadsticas de los incidentes de trabajo.
Informar a la direccin general de minera, OSINERGMIN y Gobiernos Regionales
dentro de las 24 horas en caso de accidente mortal o situacin de emergencia.
Informar a los trabajadores de manera comprensible los riesgos relacionados con su
trabajo de los peligros que implica para su salud y las medidas de prevencin y
proteccin aplicables.
Proporcionar y mantener sin costo alguno para los trabajadores el equipo de
proteccin personal de acuerdo a la naturaleza de la tarea asignada.
Proporcionar a los trabajadores que han sufrido lesin o enfermedad en el lugar de
trabajo primeros auxilios y medio de transporte adecuado para su evacuacin desde
el lugar de trabajo y el acceso a los servicios mdicos pertinentes.
Efectuar inspecciones internas y externas, ejecutar sus respectivos planes para
mitigarlos o eliminarlos.
Mantener actualizado los registros de incidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales, dao a al a propiedad, daos al ambiente de trabajo entre otros.
Obligaciones de los Supervisores
Todos los comprendidos en los Art. 38 y 39 del D.S. 055-2010 EM.
Derechos de los Trabajadores
Conocer los peligros y riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar
su salud o seguridad a travs del IPERC y estar informado al respecto.
Retirarse de cualquier sector de las operaciones mineras cuando haya un peligro
grave para su Seguridad y Salud.
Adicionalmente los comprendidos en los Art. 41, 42, 43 del D.S. 055-2010 EM.
Obligaciones de los Trabajadores
Pg. 18 de 35
Cumplir con los estndares, procedimientos y prcticas de trabajo seguro

establecidos dentro del Sistema de Gestin de Seguridad.
Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compaeros.
Versin: 001- 2014
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EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
No manipular u operar maquinas vlvulas, tuberas, conductores elctricos si no se

encuentran capacitados y debidamente autorizados.
Reportar en forma inmediata cualquier incidente o accidente.
Participar en las investigaciones de los incidentes/accidentes.
Utilizar correctamente las mquinas, equipos,
herramientas y unidades de
transporte.
No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni drogas, ni introducir dichos
productos a estos lugares.
Participar activamente de las capacitaciones programadas.
Adicionalmente los comprendidos en los Art. 45, 46, 47,48, 49 del D.S. 055-2010 EM.
6.4. Inspecciones y Auditorias

6.4.1. Sistemas de Inspecciones
Se desarrollara un programa mensual que contemple lo normado en el capitulo XIII del
DS 055-2010 EM art 130 al 134, dando prioridad a las actividades que involucran los riesgos
severos y frecuentes, con el objetivo controlar los actos y condiciones sub-estndares que
pudieran generar incidentes de personas, equipos y/o proceso y dao al medio ambiente.
Las inspecciones de seguridad a las diferentes zonas de trabajo y equipos estn programadas
en el Plan Anual de Seguridad y Salud Ocupacional que contempla:
A diario: En reas de trabajo, zonas de riesgo y cualquier otra actividad que represente
riesgo para la integridad de la salud de los trabajadores, equipos, proceso y medio
ambiente.
Semanales: En accesos, almacenes, polvorines, se harn conjuntamente con el Residente
de Operaciones y/o Supervisores de rea.
Mensuales: A todas las instalaciones del frente de trabajo y/o actividades que se
desarrollen dentro de Mina Constancia HUDBAY, anotando las recomendaciones con
plazos de su ejecucin en el libro de Seguridad.
Se realizaran inspecciones mensuales a los equipos y herramientas, se colocara el
etiquetado con el color correspondiente al mes de acuerdo al estndar establecido o lo
establecido por Mina Constancia HUDBAY.
Las Inspecciones Inopinadas: Se realizaran en cualquier momento, de los puntos crticos
cuando las circunstancias lo exijan.
Trimestrales: Por parte de la Gerencia
Las Auditoras internas: Propias o las ejecutadas por HUDBAY se harn en coordinacin
directa con el rea de Seguridad de EXSA S.A., para facilitar el desarrollo de las
actividades auditables.
Las observaciones y recomendaciones se realizarn por escrito a las diferentes reas de
trabajo, y se anotarn en el Libro de Seguridad, usando los formatos del procedimiento de
Inspecciones EXSA S.A. o si fuese el caso el usado por HUDBAY.
6.4.2. Programa de inspecciones.
Las inspecciones de Seguridad efectuadas por el Residente del Programa de Seguridad y
Salud Ocupacional se regirn a un programa mensual de actividades donde se involucra al
Pg. 19 de 35

Versin: 001- 2014
Pg. 20 de 35
EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
Residente de Operaciones y Supervisores de rea, Lideres de grupo, el cual contempla el

desarrollo de los formatos de inspeccin (Check List de equipo, Reporte de incidentes, IPERC,
actos y condiciones sub estndares)
6.5. Anlisis y Procedimientos de Tareas Crticas
6.5.1. Identificacin de Peligros Evaluacin de Riesgos y Control (IPERC)
De acuerdo a la matriz de riesgos IPERC realizada para nuestra actividad principal de voladura
y actividades auxiliares, contaran con las medidas y herramientas de gestin necesarias a fin
de evitar la ocurrencia de incidentes en estas actividades y dems a realizar, se incidir en la
capacitacin, sensibilizacin de estos temas y dems, para evitar la ocurrencia de incidentes,
la supervisin en conjunto ser la responsable de tomar las medidas preventiva, los incidentes
con potencial sern analizados y se tomaran las medidas ms convenientes y oportunas para
evitar su recurrencia, se trabajar intensamente en la capacitacin con todo el personal en la
Identificacin de Peligros Evaluacin de Riesgos y Control; el cual tendr que ser revisado y
aprobado para este periodo 2014 por nuestra Residencia de Operaciones y visado por nuestro
operador de contrato de tal forma se identifiquen nuevas actividades y/o sub procesos en sus
diferentes etapas y as poder minimizar o eliminar las condiciones y actos sub estndares
identificados.
6.5.2. Inventario de Tareas con Riesgos Significativos
6.5.2.1 Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR)
Todo trabajo identificado como actividad de alto riesgo o tarea critica deber tener su Permiso
Escrito de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR), para ello existe instructivos detallados y formatos
que debern ser rellenado antes de iniciar dicha actividad.
Se priorizar en todas las actividades desarrolladas en las instalaciones de nuestro cliente el
seguimiento a los Procedimientos de Trabajo Seguro, prestndose especial atencin a la
revisin y actualizacin de los Mapas de Riesgo. Igualmente los procedimientos de Cierre y
Etiquetado (Lock out / Tag out), trabajos en altura, permisos de entrada a espacios
confinados, trabajos en caliente, excavaciones, trabajos de mantenimiento, etc.; estos
permisos debern ser revisados por SSO de HUDBAY, para asegurar su vigencia. Todo
trabajo de alto riesgo requerir el permiso correspondiente.
Todo trabajo que se considere con riesgo a prdida debe ser detenido de inmediato, y slo se
ejecutar cuando se tenga la certeza de que se ejecuta siguiendo un protocolo, procedimiento
o prctica que se considera seguro, con responsabilidad directa del ingeniero supervisor.
6.6. Investigacin de Accidentes e Incidentes
6.6.1. Procedimiento de Investigacin de Accidentes e Incidentes.
De acuerdo al Art 153 del D.S. 055-2010 EM cada supervisor de rea es responsable de la
investigacin de incidentes dentro de su rea de responsabilidad, el personal de seguridad
brindara el apoyo correspondiente a la supervisin involucrada, llmese Ingeniero Residente o
Pg. 20 de 35

Versin: 001- 2014
Pg. 21 de 35
EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
supervisor de operaciones para la investigacin y realizacin del informe de investigacin el

cual ser remitido al rea de Seguridad y Salud Ocupacional de HUDBAY, con el fin de
comunicar las causa bsicas y evitar que se repitan incidentes similares.
6.6.2. Reporte e Investigacin de Incidentes/Accidentes
Se capacitara a la supervisin y personal de EXSA S.A., como realizar correctamente un
reporte de incidente, se sensibilizara al personal para generarles el hbito del reporte de
incidentes. Para la investigacin de incidentes el rea de Seguridad de EXSA S.A. brindara el
apoyo correspondiente al supervisor responsable del rea, para la realizacin de la
investigacin.
Se dar informacin al rea de Seguridad HUDBAY de la ocurrencia del evento, se
inspeccionara el rea de ocurrencia del incidente, se recogern las evidencias y
manifestaciones de los involucrados se analizara las causas que generaron el incidente y se
elaborara el informe correspondiente de acuerdo al estndar de HUDBAY o propio dentro de
los plazos establecidos.
La Residencia conjuntamente con el rea de Seguridad de EXSA S.A., analizar las causas de
los incidentes registrados durante el mes, con la finalidad de identificar las causas y verificar
que se hayan adoptado las medidas preventivas y correctivas necesarias. Emitir las
recomendaciones respectivas.
6.6.2.1. Reporte de Incidentes, Actos y Condiciones Sub Estndares
Los reportes de incidentes, tienen un gran porcentaje de efectividad y en el cual estn basados
nuestros objetivos es decir, el reporte de los mismos plantea una estructura diferente que con
lleva al anlisis propio de cada uno de ellos y en la cual se involucra a todo el personal, se
analiza el por qu ha sucedido, cmo sucedi y que debemos hacer para que esto no se
vuelva a repetir.
En tanto que, se designa a una persona responsable para el levantamiento del mismo en una
fecha determinada.
Se debe considerar diversos aspectos en el seguimiento de los incidentes, entre los cuales se
encuentran involucrados distintas reas: El rea reportante, el responsable de ejecucin, el
rea de Seguridad que se encarga de la verificacin y cumplimientos de aplicar las medidas
correctivas.
6.7. Equipo de Proteccin Personal.
EXSA S.A. adoptar los estndares de Mina Constancia HUDBAY para el inicio y desarrollo de
nuestras actividades en la ejecucin de los proyectos de voladura.
6.8. Comunicaciones, participacin y consulta
6.8.1 Comunicacin
Con el objetivo de mantener informado, educado y concientizado al personal de las diferentes
reas, se realizaran publicaciones y entrega de materiales diversos como:
Manual de Reglamento interno de Seguridad.
Boletines, afiches de Seguridad.
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Versin: 001- 2014
Pg. 22 de 35
EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
Cartillas de Seguridad.
Revistas.
Noticias de Seguridad.
Psteres y afiches de Seguridad.
6.8.2. Capacitaciones
6.8.2.1 Educacin en Seguridad.
Se desarrollar un Programa de capacitaciones mensuales, con la finalidad de que el
aprendizaje y entrenamiento al personal de EXSA S.A. sea el adecuado para el cumplimiento de
nuestra mejora continua.
6.8.2.2. Instrucciones diarias de Seguridad
Diariamente al inicio de la jornada laboral se darn las instrucciones de seguridad con 10
minutos de duracin como mnimo, desarrollado por la supervisin de cada rea, versar sobre
el reporte de incidentes, se expondr la descripcin del evento, sus causas bsicas e
inmediatas las medidas correctivas, preventivas, responsable, plazo y seguimiento, debiendo
de participar todo los trabajadores en las exposiciones de tal manera que a diario todo el
universo de EXSA S.A. debe tener conocimiento de los incidentes y tomar las acciones
preventivas para que no vuelvan a ocurrir, as mismo se expondrn diversos temas referente a
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Se tocaran temas que involucren el control de riesgos ms frecuentes.
Se revisarn y firmarn las herramientas de gestin, estar a cargo de los supervisores, en los
diferentes lugares de trabajo y antes de iniciar las labores.
Se elaborara un programa mensual de instrucciones de seguridad de 10 minutos.
6.8.2.3. Inducciones
Est dirigida a los trabajadores que ingresan a laborar por primera vez, en la cual se les informa
la importancia que tiene la Seguridad en la empresa y se da a conocer el estndar bsico el cual
est establecido en un documento que compromete al trabajador a realizar sus labores de
manera segura este documento se denomina Compromiso de Cumplimiento.
Igualmente se le har la entrega y la capacitacin de las Polticas Empresariales de la Empresa:
Poltica de Seguridad, Salud Ocupacional, Calidad, Medio Ambiente y Responsabilidad
Social.
Reglamento Interno de Trabajo.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Estndar de Seguridad vehicular de Mina Constancia HUDBAY.
La entrega quedar registrada en el formato de Entrega de Polticas Empresariales.
Para el caso del personal destacado al frente de trabajo de Mina Constancia HUDBAY, adicional
a la induccin especifica de EXSA S.A., se dispondr al personal a las capacitaciones internas
programadas por Mina Constancia HUDBAY previa coordinacin y solicitud de ingreso de esta
manera tambin se preparar al personal en la induccin general de acuerdo al
D.S. N 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera, segn
anexos 14, 14-A.
Para el caso de los operadores de unidades se cumplir con los procedimientos para la
obtencin de la Licencia Interna de Manejo con los respectivos cursos de manejo a la defensiva
que provee Mina Constancia HUDBAY.
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Versin: 001- 2014
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EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
6. 8.2.4. Capacitacin Mensual

El cumplimiento del Programa Anual de Capacitacin se realizar en horas de trabajo sobre
temas de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y temas tcnicos, el cual ser
expuesto por cualquier supervisor que cuente con las competencias para tal fin, estas se harn
con una frecuencia semanal y duracin no menor de una hora.
Igualmente se dar cumplimiento del programa de capacitacin y entrenamiento de nuestro
cliente: HUDBAY Mina Constancia de acuerdo a la normativa legal referida a la normativa DS
055-2010EM Anexo 14-B MATRIZ BSICA DE CAPACITACIN EN SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL MINERA
Los temas de capacitacin, debern de ser reforzadas con las instrucciones de 10 minutos de
seguridad, realizadas diariamente con objetivos de prevencin antes del inicio de cada actividad.
(No son contabilizados en las capacitaciones).
El Residente de Seguridad y Salud Ocupacional a cargo deber antes de la partida o al final
del trabajo llevar una capacitacin de retroalimentacin con los trabajadores a fin de reportar
incidentes y tomar accin ante ellos.
Los Registros de Capacitacin y de reuniones grupales sern documentados n situ y se
presentar una copia al rea de Seguridad y Salud Ocupacional de HUDBAY Mina Constancia
como garanta y seal que el personal ha sido capacitado y retroalimentado segn sea el caso.
Adicionalmente se solicitar y coordinara con el rea de Seguridad y Salud Ocupacional de
HUDBAY Mina Constancia para participar activamente en capacitaciones y talleres en temas de
Seguridad y Salud Ocupacional impartidos por la misma para poder alinearnos a los
requerimientos y retransmitirlo a todo el personal de EXSA S.A. a travs del efecto cascada.
6.9. Recursos
Refirase al personal encargado del aseguramiento de este Plan, as como, de las
actividades administrativas y operativas dentro de la Mina Constancia HUDBAY: Ingeniero
Residente de Proyecto, Ing. Residente de Seguridad y Salud Ocupacional, Administrador de
Proyecto, Supervisores de Operaciones, Operadores de Equipos, Mecnicos de Proyecto y
Personal de piso.
7. ALCANCES
A todo el personal de EXSA S.A. asignado al SIVE Mina Constancia HUDBAY.
8. FUERZA LABORAL
Actualmente EXSA S.A. cuenta con 14 colaboradores como fuerza laboral en la Mina
Constancia HUDBAY.
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Versin: 001- 2014
Pg. 24 de 35
EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
9. INDICADORES DE SEGURIDAD DEL AO 2014
SIVE CONSTANCIA
INDICE DE FRECUENCIA 2014
1
1
1
1
1
IF Acumulado
IF
0
0
0
0
0
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AGO
SEP
OCT
NOV
DIC
TOTAL
SIVE CONSTANCIA
INDICE DE SEVERIDAD 2014
1
1
1
1
IS Acumulado
IS
1
0
0
0
0
0
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AGO
SEP
OCT
NOV
DIC
TOTAL
SIVE CONSTANCIA
INDICE DE ACCIDENTABILIDAD 2014
1
1
IA Acumulado
IA
1
0
0
0
0
0
ENE
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FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AGO
SEP
OCT
NOV
DIC
TOTAL

Versin: 001- 2014
Pg. 25 de 35
EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
10. PLAN DE ACTIVIDADES A REALIZARSE

Con la finalidad de alcanzar los objetivos y metas se est estableciendo el Programa Anual
de Actividades de SSO los cuales contienen los siguientes tems:
a. LIDERAZGO Y COMPROMISO DIRECTIVO: Con el objetivo de afianzamiento de la
cultura de seguridad.
b. CAPACITACION, ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO: En funcin de las actividades
crticas detectadas, desarrollar y mejorar los conceptos y entrenamientos en el aspecto
de SSO.
c. INSPECCIONES PROGRAMADAS Y ESPECIFICAS: Con el objetivo de detectar los
actos y condiciones subestandares del personal, as como el ambiente de trabajo.
d. INVESTIGACION DE INCIDENTES: Con el propsito de la deteccin de las causas de
los accidentes para el bloqueo de estas implementando planes de accin.
e. PREPARACIN PARA EMERGENCIAS: Con el propsito de estar preparados ante
cualquier contingencias o desastre natural.
f. MONITOREOS DE AGENTES FISICOS Y QUIMICOS: Con la finalidad de prevenir
enfermedades ocupacionales, monitoreando y controlando los agentes fsicos y
qumicos causales de estas enfermedades.
g. ANALISIS DE TAREAS CRITICAS: Detectar y bloquear los factores de riesgo que
pueden causar accidentes en tareas crticas.
h. EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL: Afianzar el uso de los EPPs y dar el soporte
tcnico y capacitacin para el uso de estos.
i. OBSERVACION PLANEADA DE TAREAS: Con la finalidad de observar la eficacia de
los estndares y PETS.
11. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL:

De acuerdo a la ley N 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y el DS 055-2010 EM
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera se indica la ejecucin de exmenes
mdicos ocupacionales de Ingreso, Anual y de Salida por lo que EXSA S.A. en coordinacin
con HUDBAY Mina Constancia, ejecutar dichos exmenes mdicos teniendo en cuenta el tipo
de trabajo.
De igual manera en coordinacin con el rea de Salud Ocupacional se ejecutar las
actividades necesarias: Capacitacin al personal en riesgos especficos en funcin a su puesto
de labor.
11.1 OBJETIVOS:
Establecer los requerimientos en Salud Ocupacional que HUDBAY Mina Constancia exige
con el fin de cumplir con los requisitos legales referentes a prevencin de enfermedades
profesionales.
11.2 ALCANCE:
El presente programa se aplica los trabajos del Servicio Integral de Voladura y Asistencia
Tcnica en la Mina Constancia HUDBAY
11.3 RESPONSABLES:
a. Ingeniero Residente:
Cumplir el programa de Salud ocupacional
Revisar y/o actualizar el presente programa anualmente o cuando se requiera.
Evaluar los resultados de los exmenes del personal de las unidades a su cargo.
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Versin: 001- 2014
Pg. 26 de 35
EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
b. Recursos Humanos:
Dar cumplimiento a lo indicado en el Art 109 del Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional (DS 055-2010-EM) respecto a los exmenes mdicos recomendados
por el equipo de salud ocupacional en base a la identificacin de peligros y
evaluacin y control de riesgos.
Cumplir con los Exmenes Pre-ocupacionales al personal nuevo.
Realizar los Exmenes Ocupacionales al personal existente.
Evaluar los resultados de los exmenes del personal de las unidades y tomar las
acciones que correspondan segn el caso tratado.
c. Supervisores:
Cumplir recomendaciones de los informes de monitoreo
Participar activamente en el desarrollo e implementacin de las actividades
contempladas en el Programa Anual de Salud Ocupacional
Comunicar los resultados de monitoreos a los trabajadores
d. Trabajadores::
Cumplir las disposiciones y recomendaciones de la supervisin e Ingeniero
Residentes u otras recomendaciones que se puedan impartir para el mejor
desempeo de la gestin de salud.
11.4. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS
Agentes contaminantes: Son aquellos fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos, etc.
identificado de acuerdo al Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional (DS 055-2010EM).
SSO
: Seguridad y Salud Ocupacional.
MSDS
: Hoja de Seguridad del producto qumico.
EPP
: Equipo de Proteccin Personal.
IPECR
: Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos.
FPS 50+ : Factor de proteccin solar igual o superior a 50.
SCTR
: Seguro Complementario de Trabajo de Alto Riesgo.
OSHA
: Administracin de Seguridad y Salud Ocupacional de Estados Unidos.
NIOSH
: Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional de Estados Unidos.
11.5. IDENTIFICACIN DEL AREA DE TRABAJO PROCESO A REALIZAR
El servicio que brindar la empresa a Minera Constancia se denomina Servicio de
voladura para el rea de operaciones mina tajo Constancia. Y dentro de estos procesos
estamos comprometidos a identificar, analizar, evaluar y controlar los riesgos asociados
a:
- Recepcin y descarga de Nitrato de Amonio, Emulsin Matriz en cisternas, explosivos
y accesorios de voladura.
- Carga de nitrato y emulsin matriz al camin mezclador en polvorines.
- Traslado del camin mezclador del polvorn al proyecto de voladura.
- Carga de accesorios de voladura a la camioneta furgn en el polvorn.
- Traslado de accesorios de voladura con la camioneta furgn del polvorn al proyecto
de voladura.
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Versin: 001- 2014
Pg. 27 de 35
EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
Distribucin de los accesorios y primado de taladros.

Carguo con mezcla explosiva a los taladros con camin mezclador.
Tapado de taladros con mini cargador.
Amarre de malla.
Distribucin de vigas.
Proceso de detonacin o disparo.
Verificacin de la voladura.
11.6. IIDENTIFICACION DE LA FUERZA LABORAL:

APELLIDOS Y NOMBRES
NUMERO DE CELULAR
ITEM
CARGO
1
2
Residente SIVE Mina Constancia
Marquina Bendezu, Hctor
Asistente de Residente
Balvin Munive, Luis Alberto

Dextre Minaya, Jorge Enrique
*0078687
#952069642
992369829 lbalvin@exsa.net
jdextre@exsa.net
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Ingeniero de Asist. Tcnica
Asistente administrativo
Asistente de Almacn
Operador de camin mezclador
Operador de camin mezclador
Ayud. Op. de camin mezclador
Operario de carguo
Operario de carguo
Operario de carguo
Mecnico
Daz Quispe, Miguel Angel

Ramrez Rojas, Max Bautista
Crdenas Salazar, Christian
Ayquipa Flores, Juvenal
Montaez Challcha, Lizandro
Ramrez Paredes, Abel Aurelio
Bellido Miranda, Maykol
Ancalla Pumacallo, Mario M.
Colque Bellido, Moiss
Colque Chacalla, Edwin
Pomacosi Snchez, Joel
#958925054
#957574694
#954415130
#988470202
#976551259
959759145 mdiaz@exsa.net
mramirez@exsa.net
jcardenas@exsa.net
jayquipa@exsa.net
lmontanez@exsa.net
959041550 aramirez@exsa.net
mbellido@exsa.net
959659507 mancalla@exsa.net
mcolque@exsa.net
ecolque@exsa.net
jpomacosi@exsa.net
RPM
RPC
E-MAIL
965391212 hmarquina@exsa.net
#978112715
#996725808
#976974243
#012580
Sistema de trabajo 14 x 7.
Hora de desayuno: 5.00 am.
Hora de Ingreso: 6.00 am.
Hora de voladura: 12:45 pm.
Hora de Almuerzo: 1.00 pm
Reingreso al Trabajo: 2.00 pm.
Salida del Trabajo: 6.00 pm
En caso de tormentas elctricas el refugio a utilizar ser los vehculos de transporte como
camionetas y gra.
Las evaluaciones mdicas se realizarn a todos los trabajadores, se realizar anualmente el
examen ocupacional al personal , el resultado ser evaluado por el responsable de la unidad y
recursos humanos, comunicando las recomendaciones mdicas si las hubiera al trabajador y a
recursos humanos.
El registro de estos exmenes se debe realizar en la Ficha Mdica Ocupacional entregada por
el Ministerio de Energa y Minas en el DS055-2010-EM en el Anexo 7C.
Pg. 27 de 35

Versin: 001- 2014
Pg. 28 de 35
EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
11.7. Identificacin de Productos Qumicos:

Los materiales con los que trabaja EXSA S.A. se listan en el cuadro N1
Cuadro N1
I
NFPA
Nombre del Producto
DOT
S a lu d
In f la m a b ilidR
a de a c t ivEspe
id a dcial
Clase
Le tre ro
Nmero
UN
1 Emulsin
OXI
5.1
OXIDANTE
3375
2 Nitrato de Amonio
OXI
5.1
OXIDANTE
1942
3 Booster
N/A
1.1D
EXPLOSIVO
0042
4 Cordn detonante
N/A
1.1D
EXPLOSIVO
0065
5 Detonador no electrico
N/A
1.1B
EXPLOSIVO
0360
6 Mecha de Seguridad
N/A
1.4S
EXPLOSIVO
0105
7 Diesel
n/a
8 aceite motor 15w40
N/A ...
.
9 aceite SAE 80w90
N/A ...
.
10 aceite motor HD68
N/A ...
.
11 aceite transmision MD3
N/A ...
.
12 Anticongelante 50/50
N/A ...
.
13 grasa multifak EP 2
N/A..
14 Silicona Protectora
Miscelaneo
N/A
15 aflojatodo AB 80
Inflamable
1950
- ..
W ..
18 gasolina
3.3
Inflamable
1203
19 Pintura esmalte sintetico
Inflamable
1992
20 thinner
Inflamable
1992
16
17
FAST ORANGE PUMICE

LOTION (producto de
limpieza
de discos de
Sikasil
- Selladores
y
adhesivos
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Liquido Inflamable 1202

Versin: 001- 2014
Pg. 29 de 35
EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
11.8. Identificacin del Equipo de Proteccin Personal:

El equipo de proteccin personal es entregado a los trabajadores segn las reas
donde se cuenta con el riesgo fsico y qumico, se considera como la ltima lnea
de defensa para controlar un agente contaminante.
Se cuenta con una tarjeta personal donde se registra la entrega de los EPP que son
requeridos para las actividades que se desarrollan en Exsa S.A. El EPP
considerado para la operacin HUDBAY Constancia es:
tem
Descripcin
Foto
Vida til
Observaciones
Color rojo
Mameluco de Drill
03 meses
Marca Atlanta.
ANSI/ISEA 107-1999
tem
Casacas
12 meses
Impermeables
Descripcin
Zapato de
Seguridad
Foto
Vida til
Color Azul con plomo.
Observaciones
Punta de acero.
03 meses
Marca Sukoy
NTP 241-004
Punta de acero.
2
Botas de Jebe
12 meses
Nacional
INDECOPI
Color Naranja
3
Chaleco Reflectivo
03 meses
Marca Atlanta
ANSI/ISEA 107-1999
NORMA EUROPEA-471
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Versin: 001- 2014
Pg. 30 de 35
tem
Descripcin
Foto
Vida til
MINA
CONSTANCIA
Observaciones
Color amarillo
Impermeable tipo
abrigo.
Lentes de
seguridad
Respirador media
cara.
Naranja
06 meses
Marca Anluc
Claros y oscuros.
1.50 meses
Marca 3M
ANSI Z87+
Color plomo.
06 meses
Marca 3M
NIOSH 42 CFR
Tipo cartucho
7
Filtro de polvo
02 meses
Marca 3M
NIOSH 42 CFR
Color blanco
8
Casco tipo Jockey
12 meses
Marca MSA
ANSI/ISEA Z89.1-2009
Color plomo
9
Orejeras
06 meses
Marca MSA
ANSI S319-1974
Pg. 30 de 35
EXSA S.A.

Versin: 001- 2014
Pg. 31 de 35
tem
10
Descripcin
Tapones
descartables
Foto
Vida til
EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
Observaciones
Color naranja
01 mes
Marca 3M
ANSI S319-1974
Color amarillas
11
Guantes de badana
01 mes
Nacional
INDECOPI
Color negro
Guantes de
12
neoprene puo
MARCA BEST
03 meses
corto
NORMA EUROPEA
EN 420, EN 388
Color Azul
13
Cortavientos
06 meses
Naranja
S/N
14
Bloqueadores
Solares
3 meses
Factor de Proteccion
solar mayor a 50
11.9. Monitoreo de Agentes Contaminantes a los que se expone el personal por

rea/ frente de trabajo
La programacin de campaas de prevencin, monitoreo especficos hacia agentes fsicos
y qumicos para poder identificar que zonas o puestos de trabajo requieren un monitoreo
ms exhaustivo del uso de su EPP o manejo de la condicin. Se realizaran los siguientes
monitoreos:
Pg. 31 de 35

Versin: 001- 2014
Pg. 32 de 35
EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
2014
ITEM
ACTIVIDADES
Monitoreos de Ruido
PROGRAMA DE Monitoreos de Polvo respirable

MONITOREO
DE
AGENTES
Monitoreo de Radiacin solar
Monitoreo Ergonmico
INDICADOR
Informe de
monitoreo
realizado
Informe de
monitoreo
realizado
Informe de
monitoreo
realizado
Informe de
monitoreo
realizado
META ENE
FEB
MAR ABR
MAY JUN
JUL
AGO
SEP
OCT
NOV
DIC
100%
100%
100%
100%
PROGRAMA CAPACITACIONES EN SALUD OCUPACIONAL

2014
Tema
Indicador
Meta ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP
Ruido y protectores Cumplimiento
100%
X
auditivos
de fecha
Polvo y uso de
Cumplimiento
100%
X
respirador
de fecha
Cumplimiento
Radiacin solar
de fecha segn 100%
programa
Cumplimiento
Ergonoma
de fecha segn 100%
programa
OCT NOV DIC
12. PLANIFICACION DE EMERGENCIAS

Se realizara la difusin a todo el personal sobre planes de Emergencia que tiene la Empresa.
Adems se realizara simulacros con el personal donde se podr apreciar las deficiencias del
personal, zonas seguras, comentarios, conclusiones y casos particulares que hubiesen
ocurrido y las soluciones que se dieron ante una emergencia.
Igualmente se proceder a conformar las brigadas de emergencias con las capacitaciones y
entrenamiento Trimestrales.
13. EVALUACION Y CONTROL DEL DESARROLLO DEL PROGRAMA
La Evaluacin y Fiscalizacin del Desarrollo del Programa se efectuar por:
13.1. Control Mensual de Inspecciones
A cargo del Gerente de Unidad y Gerente de Seguridad y Salud con la finalidad de
verificar el cumplimiento de las inspecciones mensuales.
Pg. 32 de 35

Versin: 001- 2014
Pg. 33 de 35
EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
13.2. Auditora Interna

A cargo de la Jefatura de Seguridad Salud Ocupacional de EXSA S.A., en forma
semestral. Los resultados se reportaran a la Gerencia General de EXSA S.A., todos los
peligros, riesgos y amenazas en general de las diversas reas de inspeccin, con el fin
de controlarlos y minimizar los impactos que pudieran generar.
13.3. Auditora Externa
A cargo de las Empresas de Auditora e Inspectora comprendidas en el D.L. 25763 y
cumplirn sus obligaciones de acuerdo a disposiciones legales vigentes y en forma
ordinaria se llevar a cabo anualmente.
13.4. Reporte Mensual de Actividades
La evaluacin y control del desarrollo del programa, se realizar mensualmente a
travs de los reportes de las actividades y acciones vinculados con el Area de
Seguridad para establecer:
- Estadsticas de accidentes.
- Costos de accidentes.
- Inspecciones y recomendaciones.
- Informe mensual de actividades.
- Informes diversos.
13.5. Evaluacin Anual del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional
Conforme recomiendan las normas vigentes de Seguridad ser necesario ponderar el
programa en trminos de metas y resultado, elevando la evaluacin del Programa
realizado durante el ao anterior al Ministerio de Energa y Minas, Divisin de
Fiscalizacin Minera.
14. INCENTIVOS Y PROMOCION DE LA SEGURIDAD
OBJETIVO
Motivar al personal a un cambio de actitud de riesgo a una actitud proactiva de asumir la
ejecucin de sus labores en forma segura y eficiente
Crear y mantener en todo el personal un Mayor inters as como una actitud constante y
Positiva hacia la identificacin de los riesgos inherentes a su actividad y la eliminacin y/o
control de los mismos, basado en la premisa de que todos los incidentes son previsibles.
Prevenir la ocurrencia de incidentes por actos y condiciones sub. Estndares.
Promover el fcil entendimiento y conocimiento de los estndares, procedimientos y
prcticas para realizar los trabajos en forma segura y eficiente, el cumplimiento de las
normas de Seguridad e higiene minera, Poltica Exsa S.A. y de nuestro cliente.
ALCANCE:
A todo nuestro personal que labore en las instalaciones de HUDBAY Mina Constancia en la
prestacin del Servicio Integral de Voladura.
METODOLOGIA.
El programa de Incentivos tomar las siguientes consideraciones para la seleccin del
personal:
1. En este programa participan todos los trabajadores de Exsa Mina Constancia
Pg. 33 de 35

Versin: 001- 2014
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EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
2. Uno de los trabajadores ser designado como el trabajador del mes, publicando la
designacin en la oficina, taller y almacenes.
3. Al trabajador designado se le otorgar un certificado de reconocimiento y si es consecuente
(2 Veces) se le entregara un obsequio.
PARAMETROS DE EVALUACION:
Se considerara los siguientes aspectos en un puntaje total de 50.
1.
2.
3.
4.
5.
Reporte de Incidentes, Actos y Condiciones Inseguras.

5
Dictado y participacin en las Reuniones de Seguridad
5
Cumplimiento del Procedimiento de trabajo Seguro
5
Cumplimiento de Inspeccin y uso del EPP
5
Cumplimiento de Orden y Limpieza de las reas, accesos, instalaciones 5
Equipos y herramientas de trabajo
5
6. Mensajes, sugerencias de seguridad
5
7. Apoyo desinteresado en trabajos no eventuales
5
8. Horas hombre sin Incidentes
5
9. Entrega de informes, reportes oportunamente
5
10. Disciplina
5
DETALLE DE LOS PARAMETROS DE EVALUACION:
1.
En la calificacin de reportes de Incidentes, actos y condiciones inseguras, se considera

el reporte oportuno, la observacin, el anlisis y las medidas adoptadas por el trabajador.
2. En el dictado y participacin en la reunin de seguridad se evaluar, la calidad de la
exposicin, la participacin y la calidad de la participacin.
3. el cumplimiento del procedimiento de trabajo seguro, evaluar la ejecucin de su labor
observando cada uno de los pasos establecidos en forma segura y eficiente. (OD,
observacin de desempeo)
4. El Cumplimiento de la inspeccin y uso del EPP, consistir en la observacin minuciosa
de deterioros, orden y limpieza y uso adecuado de los mismos.
5. El cumplimiento de orden y limpieza de las reas de trabajo, los accesos, las
instalaciones, equipos y herramientas de trabajo, consistir en la observacin minuciosa,
identificacin de riesgos, deterioros y del estado de los equipos y herramientas, su
conservacin y uso adecuado de los mismos, mantener su rea, su ropa, limpia y
ordenada.
6. mensajes y sugerencias de seguridad, se evaluar la implementacin de recortes,
mensajes de seguridad y la calidad de los mismos.
7. Se evaluara la disposicin del trabajador a realizar trabajos no eventuales que se
presentan en forma espordica.
8. Horas hombre sin incidentes, observacin de nuestra filosofa de seguridad Cero
Tolerancias para los Incidentes
9. entrega de reportes, informes oportunos, Inspecciones, cambios de turno, incidentes,
actos y condiciones inseguras, OPT, AST, etc.
10. Se evaluara el comportamiento de los Trabajadores.
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Versin: 001- 2014
Pg. 35 de 35
EXSA S.A.
MINA
CONSTANCIA
DESIGNACION DEL TRABAJADOR DEL MES:

La designacin se llevar a cabo observando el puntaje de la evaluacin de los parmetros
establecidos en el programa y esta ser ratificada en la reunin de Comit de seguridad
mensual con la aprobacin del Ing. Residente.
Se Mencionar en el Peridico Mural de la Oficina y el Taller el nombre y fotografa del
trabajador del mes.
15.
CONTROL Y REVISIONES
N de
Revisin
Fecha:
Motivo del Cambio
Lima, 21 de Febrero del 2014
Pg. 35 de 35

Exopocicojn

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PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD

Programa Anual de Seguridad y

Miguel Angel Daz Quispe

Luis Alberto Balvin Munive

Jorge Alva Fernndez

Jefe de Servicios a la Minera y

Fecha de aprobacin: 24-02-2014

Nmero de Copia: ........................................................................

Empresa Especializada: EXSA S.A.

Trabajo: Servicio Integral de Voladura

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Versin: 001- 2014

Fecha de elaboracin: 04-02-2014

INDICE DEL PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

UBICACIN Y ACCESO ............................................................................................................... 4

LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD ............................................................................................. 4

OBJETIVOS Y METAS .................................................................................................................... 5

4.1 OBJETIVO GENERAL ..................................................................................................................... 5

POLITICAS EMPRESARIALES ...................................................................................................... 7

ORGANIZACIN, FUNCIONES, CAPACITACION Y RECURSOS ............................................. 10

FUERZA LABORAL ...................................................................................................................... 23

INDICADORES DE SEGURIDAD DEL AO 2014 ........................................................................ 24

10. PLAN DE ACTIVIDADES A REALIZARSE .................................................................................... 25

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Versin: 001- 2014

Fecha de elaboracin: 04-02-2014

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Versin: 001- 2014

Fecha de elaboracin: 04-02-2014

4.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Versin: 001- 2014

Fecha de elaboracin: 04-02-2014

Evitar la prdida de vidas,

Evitar incendios en reas de

Evitar corto circuitos en reas de

Evitar derrames y fugas

Evitar incendios por la realizacin

Evitar cadas a distinto nivel por la

N de cadas a distinto nivel

Promover el estricto cumplimiento

Actividades para el cumplimiento de las

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Versin: 001- 2014

Fecha de elaboracin: 04-02-2014

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Versin: 001- 2014

Fecha de elaboracin: 04-02-2014

5.4. POLTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Versin: 001- 2014

Fecha de elaboracin: 04-02-2014

5.5. POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Versin: 001- 2014

Fecha de elaboracin: 04-02-2014

5.6. LIDERAZGO Y COMPROMISO DE LA ALTA DIRECCION

6. ORGANIZACIN, FUNCIONES, CAPACITACION Y RECURSOS

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Versin: 001- 2014

Fecha de elaboracin: 04-02-2014

6.2. Funciones y Responsabilidades: