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CONTENIDO GENERAL
1. Antecedentes
1. Diagnstico
2. Polticas de inclusin y desarrollo social
3. Polticas de inlcusin econmica
1. ANTECEDENTES
2. DIAGNOSTICO
Poblacineconmicamenteactiva
40%
PEAnacional:6.685.111
Tasaglobaldeparticipacinlaboral
EnelEcuador,siguiendo
latendenciade
Latinoamricaydel
mundo,laparticipacin
de
lasmujeresenelmercado
laboralhacrecidode
maneraprogresivaenlas
dosltimasdcadas.
LatasaenenlaSierra(52,6%)ylaAmazona(47,1%)esconsiderablemente
msalta,debidoalaaltaconcentracindepoblacinrural.
TasadeDesempleo
Desempleo
GradodeInstruccin
Ninguno
Primario
Secundario
Superior
Total Hombres
(%)
(%)
3
2
4
3
9
7
8
7
Mujeres
(%)
3
6
11
10
Porcentajedemujerespobres,medidoporingresos
Enelao2007unamujerenigualescondicionesqueunhombreganaba27,2%menos
queunhombre.Paraelao2009sehadisminuidoestabrechapuesactualmenteuna
mujerenigualescondicionesqueunhombregana22,1%menos.
TasadeSubempleo
Total
(%)
60
Hombres
(%)
57
Mujeres
(%)
65
Urbano
Rural
50
79
47
75
55
86
Indigena
Mestizo
Blanco
Afroecuatoriano
84
58
52
60
78
56
49
56
90
62
56
66
1217aos
1829aos
3049aos
5064aos
msde65aos
86
57
56
59
77
86
57
51
54
72
85
58
62
68
86
Ninguno
Primario
Secundario
Superior
85
72
57
35
78
68
54
33
91
80
62
38
Nacional
AreaResidencial
Etnia
GruposdeEdad
GradodeInstruccin
Lasmujeresestnmsenservicios
Poblacineconmicamenteactiva(PEA)porsectoreseconmicos
Lasramasenlasqueseencuentraunmayornmerodemujeres son:otrosservicios(servicio
domstico,serviciossocialesydesalud,enseanza),comercio,manufacturayservicios
financieros.Mientrasquelasramasmayoritariamentemasculinasson:laconstruccin,la
minera,laramaagropecuaria,ylasdeelectricidadytransporte.
As,sibiendemanerageneralelpesodelsectorserviciosesmayoritarioennuestropas,en
elcasodeloshombresexisteunamayordiversificacinlaboral.
DistribucinporcentualdeltrabajoNOREMUNERADO
Unadelasformasdetrabajoqueempobreceaquienlorealizaes eltrabajonoremunerado,
siendolasumadetrabajodomsticonoremuneradoconeltrabajocomunitario.Semuestra
quelasmujeresentodaslasdesagregacioneshacenlamayoradeltrabajonoremunerado,en
especialenelrearuralyentrelapoblacinindgena.
Ingresossalariales(ingresomedio)
Total
($)
323
Hombre
($)
351
Mujer
($)
274
Diferencia
($)
78
Urbano
Rural
376
204
418
223
311
154
108
69
Indigena
Mestizo
Blanco
Afroecuatoriano
196
327
420
283
214
354
471
318
165
279
339
223
50
75
132
95
128
259
363
377
231
134
266
406
415
254
110
245
295
307
170
24
21
111
108
84
153
216
303
609
176
241
338
718
118
156
242
490
58
85
96
228
Nacional
reaResidencial
Etnia
GruposdeEdad
1217aos
1829aos
3049aos
5064aos
msde65aos
GradodeInstruccin
Ninguno
Primario
Secundario
Superior
AccesolaSeguridadSocial
Nacional
AreaResidencial
Urbano
Rural
Etnia
Indigena
Mestizo
Blanco
Afroecuatoriano
GruposdeEdad
1217aos
1829aos
3049aos
5064aos
msde65aos
GradodeInstruccin
Primario
Secundario
Superior
Total(%)
(%)
30
Hombres
(%)
30
Mujeres
(%)
29
33
23
34
24
32
20
16
30
35
29
18
31
36
30
13
30
33
26
9
26
33
35
9
26
34
36
9
26
31
34
28
31
23
19
27
58
21
30
57
16
23
59
Escolaridaddelasmujeres
Aosde
Sexo escolaridad
Pas
Mujeres
Hombres
Indgena
Mujeres
Hombres
AfroEcuatoriana
Mujeres
Hombres
Mestiza
Mujeres
Hombres
Blanca
Mujeres
Hombres
8,2
8,1
8,4
4,2
3,6
4,9
7,3
7,3
7,4
8,4
8,3
8,6
9,8
9,5
10,1
3. CONTEXTO Y REQUERIMIENTOS
DE LA POLITICA PUBLICA
Lograrn
desarrollo humano
y cohesin social
Inclusin Econmica:
Trabajo digno
(dependiente o
independiente, EPS):
poltica social y econmica
32
ME
4,0%
MSP
MIDUVI
3,0%
TOTAL
2,0%
1,0%
0,0%
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Estrategia
1. Ampliacin de la identificacin y registro de
mujeres mayores a 65 aos, a efectos de cubrir con
pensiones asistenciales de jubilacin, de manera
inmediata.
2. Ampliacin de la identificacin y registro de
mujeres jefas de familia en condiciones de pobreza,
para retribucin BDH, y dotarles de capacidad
contributiva adicional destinada como aporte a su
jubilacin futura.
Trabajo Domstico
1) Trabajo Domstico remunerado
Se reconoci al trabajo domstico remunerado
como un trabajo equivalente a cualquier otro.
Se homolog el salario bsico unificado, ms todos
los derechos y beneficios de ley que acompaan la
relacion laboral, como la seguridad social.
Ganancia prctica y simblica: dado que fue un
ejemplo clsico de subvaloracin y explotacin del
trabajo de las mujeres, sobre todo de aquellas en
situacin de pobreza.
TRABAJADORES
EN GENERAL
AUMENT
O
SERVICIO
DOMESTICO
AUMENTO
ARTESANOS
(*)
AUMENT
O
2006
160
6,5%
80
45%
100
55%
2007
170
6%
120
50%
120
20%
2008
200
18%
170
42%
170
42%
2009
218
9%
200
18%
185
9%
2010
240
10%
240
20%
240
30%
ProgramaEmblemtico
ProgramaEmblemtico
Poblacineconmicamenteactiva(PEA)porcategoraocupacin,2009
Hombre(%)
50,5
Mujer(%)
30,1
Total(%)
42,3
28,2
29,5
28,7
Trabajonoremunerado
7,1
18,3
11,6
EmpleadodeGobierno
7,3
8,6
7,8
Empleadodomstico
0,4
8,0
3,4
Noespecificados
1,6
3,4
2,3
Patrono
5,1
2,1
3,9
Empleadoprivado
Cta.propia
Fuente:INEC,EncuestaUrbanadeEmpleoyDesempleo(ENEMDU) INEC,Diciembre2009
Economa Pblica
Nacin, regiones,
provincias,
municipios, empresas
publicas.
Empresas, grupos
econmicos, holdings,
clusters
Seguro social,
salud,
educacin,
planificacin.
Organismos filantrpicos
Fundaciones, cogestin
obrera, cooperativas de
capital y trabajo
Presupuestos participativos
Gestin asociada
Emprendimientos
familiares, sector
informal, autoconsumo,
trabajo asalariado
Economa Solidaria
GRAFICO: ECONOMIA SOLIDARIA
ELABORADO: JOSE LUIS ORAGGIO
Empresas pblico
privadas
Economa Popular
Arquitectura Institucional
Rectora
Regulaci
ny
Control
Servicios
no
financieros
Sector
financiero
populary
solidario
Caracterizacin de los
Sujetos
Propuesta:
ECONOMIA SOLIDARIA Y SU
SECTOR FINANCIERO
ECONOMIA
POPULAR
BDH
LA ECONOMIA
AHORA ES MIA
Tipologa de los
Sujetos
Propuesta:
LA ECONOMIA
AHORA ES MIA
ECONOMIA SOLIDARIA Y
SU SECTOR FINANCIERO
ECONOMIA
POPULAR
DESARROLLO
Fortalecimiento organizativo (+), Capacitacin (+),
Crdito diferenciado 1 (+), capital semilla (+),
Fomento productivo (+), ampliacin de mercados
(+), seguimiento (+), regulacin (+), control (+)
BDH
PROTECCION
Desafos
La poltica planteada requiere pactos sociopolticos
mnimos para su financiamiento sostenible y progresivo.
Se requiere una capacidad de gestin gil, moderna y
adecuada, con sistemas de planificacin, informacin,
monitoreo y que atienda lo urgente, lo importante y lo
estratgico en el corto y mediano plazo.
Necesitamos ms y mejor Estado, ms y mejor sociedad
(CEPAL, 2010)
Qu igualdad?
Igualdad en los derechos y deberes de hombres y
mujeres que confrontan corresponsablemente la
reproduccin de la vida en el mbito domstico y en
el mbito pblico, promovidos por instituciones y
prcticas definidas en democracia,
Una igualdad que apunte a contenidos, distancias y
procesos concretos, histrica, actual y proyectada
en nuestras sociedades.
Gracias