Professional Documents
Culture Documents
1. ENQUADRAMENTO
Pensamentos errados
entender.
Podemos afirmar que a preveno de riscos laborais existe desde que o homem
conhece o trabalho, j que nenhuma pessoa quer provocar ferimentos em si
mesma, pelo fato de trabalhar.
Este conceito com o qual estamos todos de acordo no to fcil de cumprir, j que
no trabalho existe um conjunto de fatores que se unem para que a possibilidade de
acidente esteja sempre presente. O estudo da preveno de riscos profissionais
surge como resposta a estes fatores e tem como objetivo identificar um
devem
ter
como
fim
assegurar,
tanto
quanto
possvel,
que
os
obrigaes legais.
O primeiro diploma publicado, no espao europeu, a abordar as medidas
necessrias a promoo da melhoria da Segurana e da Sade dos Trabalhadores
foi a Directiva 89/391/CEE de 12 de junho, tambm designada por Diretiva Quadro.
A referida Diretiva apresenta uma nova perspetiva de abordagem preventiva dos
riscos profissionais a de enunciar, os PRINCPIOS GERAIS DE PREVENO
cuja
poder-se-
dizer
que
estamos
na
presena
de
um
dever
A preveno dos riscos profissionais deve ser desenvolvida, por um lado, ao nvel do
controlo dos riscos nos locais de trabalho e, por outro lado, ao nvel dos
trabalhadores, tendo em vista avaliao dos seus efeitos na sade, num quadro
de vigilncia mdica adequada, devendo ser dada prioridade preveno coletiva
relativamente proteo individual.
9. - DAR INSTRUES ADEQUADAS AOS TRABALHADORES
Aos Trabalhadores deve ser ministrada formao adequada e suficiente quanto
baste, em matria de Segurana e Sade no trabalho, tendo em conta as respetivas
funes profissionais e categorizao do seu posto de trabalho.
Este requisito , por si s, de capital importncia para a entidade empregadora, pois
dela pode retirar dividendos econmicos, pela diminuio dos riscos e/ou doenas
profissionais, ou seja por uma reduo dos denominados custos reais.
A formao na rea da Segurana e Sade no trabalho, alis como a generalidade
da formao profissional noutros domnios do conhecimento um investimento
estratgico para a organizao e com retorno assegurado, quaisquer que sejam as
circunstncias.
A ideia medocre de que a formao , um custo para qualquer entidade, deve ser
prontamente condenada por todos ns e necessariamente reclamada por todos
aqueles profissionais que se revm no mundo do trabalho com dignidade e
prestgio.
Uma organizao de sucesso tem necessariamente que se revisitar na aptido
profissional e qualidade humana dos seus Trabalhadores. E, profissionais sem
formao,
dificilmente
podero
disponibilizar,
competncia,
conhecimento,
Pelas
razes
enumeradas,
fundamental
que
todas
as
organizaes,
A soluo adotada significa que o trabalho pode ser executado por um maior
leque de Trabalhadores (em virtude, por exemplo, do facto de a tarefa exigir
menos fora fsica).
A avaliao sistemtica de riscos no beneficia apenas a segurana e sade
do local de trabalho, mas tambm o desempenho da entidade empregadora
de um modo geral.
A avaliao de riscos deve ser estruturada/implementada de forma a ajudar a
entidade empregadora a:
Identificar os perigos existentes no local de trabalho e avaliar os riscos
associados aos mesmos, determinar as medidas que devem ser adotadas
para proteger a sade e a segurana dos seus Trabalhadores e de outros
Trabalhadores, tendo em devida considerao as exigncias legais.
Avaliar os riscos, a fim de efetuar escolhas informadas relativamente ao
equipamento
de
trabalho,
substncias
qumicas
ou
preparaes
4. CONCEITOS
analisado
em
termos
probabilsticos.
Combinao
da
deteriorao
do
meio
ambiente,
resultando
direta
ou
indiretamente de um acidente.
Minimizao do Dano - Conjunto de aes dirigidas a reduzir o alcance das
perdas produzidas por um acidente.
Preveno - Conjunto de atuaes que contribuem para tomar o risco menor,
ou seja, minimizar a probabilidade de ocorrncia do evento indesejvel.
Preveno de Acidentes - Conjunto de medidas destinadas a evitar a
ocorrncia de um acidente e a conseguir que, se o acidente se produzir, os
danos sejam os mnimos possveis.
10
11
realiza
trabalho,
tanto
permanentemente
como
ocasionalmente.
Outras pessoas que possam ser afetadas pelas atividades.
Formao que os trabalhadores tenham recebido sobre a execuo do
trabalho.
Procedimentos escritos de trabalho e/ou autorizaes de trabalho.
Instalaes, mquinas e equipamentos utilizados.
Ferramentas manuais movidas a motor.
12
recomendao
de
etiquetagem
das
substncias
utilizadas.
Requisitos de legislao vigente sobre a forma de fazer o trabalho,
instalaes, mquinas e substncias utilizadas.
Medidas de controlo existentes.
Dados relativos de atuao em caso de preveno de acidentes,
incidentes, doenas profissionais decorrentes da atividade, dos
equipamentos e das substncias.
Dados de avaliao de riscos existentes.
Organizao do trabalho.
Na fase de identificao dos perigos dever ser suscitada a consulta e
participao do trabalhadores como forma de recolha de informao mais
completa sobre os perigos, a maneira como so percebidos e a eventual
receo de sugestes.
Dever procurar-se obter resposta a trs perguntas:
Existe fonte de dano?
Quem pode ser danificado?
Como pode ocorrer o perigo?
Dever ainda ser desenvolvida uma lista de perguntas a fim de se avaliar se
durante as atividades existiro os seguintes perigos: perigos fsicos,
qumicos, biolgicos, ergonmicos..
Na etapa estimativa do risco importante ter em considerao que o risco
, por definio, o produto da probabilidade de uma ocorrncia pela
severidade
13
14
15
7. BIBLIOGRAFIA
Massena,
Maria
Manuela
de
Melo;
Potencialidades
da
anlise
16
17