FABULA REDUCIDO AL REINO DE LOS PINGINOS

INTRODUCCIN

Reducido al reino de los pinginos es una fbula que nos habla de cmo ver
ms all de los esteretipos y del encasillamiento en que se ven sometidas
algunas personas, tambin habla de que algunas aves juzgaban a las dems
por su plumaje y que se crean superiores a otras.

En el desarrollo de la fbula explica que la unin hace la fuerza y que no

importa cun grandes seamos a nivel profesional no podemos encasillarnos
ni encasillar a otros, debemos aprender a trabajar en equipo ya que cada
individuo tiene habilidades y destrezas diferentes y eso hace que cuando en
una organizacin hay unin y los esteretipos disminuyen, el trabajo
conjunto es ms beneficioso para la empresa.

PERSONAJES DE LA FBULA
Pinginos: Alfonso pingino (presidente de la organizacin), Alfonso (fonsi)
junior hijo del presidente, Alicia, Helena y Nstor.
Halcones: Paco, Horacio.
Palomas: Paula y Pablo.
Cisnes: Sarah y sam.
guila: Eduardo.
Loro: Laura.

ANALISIS DE LA FBULA
El desarrollo de la fbula se basa en la relacin que existe entre las
personas dentro de una organizacin. Lo ms curioso de todo era que las
aves tenan conductas, cualidades, habilidades y destrezas diferentes y por
la misma razn estereotipaban unas con otras, incluyendo al presidente de
la organizacin Alfonso pingino ya que l y las dems aves similares a el se
crean superiores a las dems.

Una vez Alfonso iba a recibir un cargamento por alta mar el cual iba a ser
utilizado para la construccin de un aparato, pero la marea era tan fuerte
que la caja con las piezas cay al mar. Alfonso crea que todo estaba perdido
al ver lo que suceda, los pinginos y halcones fueron en busca de las
piezas. Luego de cierto tiempo los pinginos comenzaron a reconstruir el
aparato pero no lograron nada, Paula y pablo los palomos fueron a hablar
con el presidente Alfonso para llevarle una informacin que haban
encontrado en le Internet (documento que contena la clave para armar el
aparato) a lo que Alfonso les grit y les dijo que se fueran y que dejaran el
documento en el escritorio.
Horacio el halcon recomend al presidente contratar cisnes para que
colaboraran con la construccin del aparto, pero esta vez las aves tampoco
lograron nada. Pasaron varios meses y diferentes aves intentaron y no
pudieron, en lo que Paula la paloma vea lo que estaba sucediendo y decidi
volver a hablar con el presidente. Despus de Alfonso rechazar tanto la
colaboracin de la paloma un da inesperado y ya cansado de que los
pinginos, cisnes y dems aves no podan armar el aparato inclin la cabeza
y acept la ayuda de la paloma.
Paula reuni a todas las aves entre ellas: loros, pinginos, cisnes, halcones,
guilas, palomas y el hijo de Alfonso pingino fonsi junior quien ayud con
el diseo del aparato. Todos con sus habilidades, opiniones y diferentes
conocimientos lograron armar el aparato gracias a la informacin que Paula
la paloma haba encontrado por el Internet. Alfonso qued muy satisfecho y
tuvo que admitir que la unin hace la fuerza y comprendi que cuando las
diferencias individuales se valoran y se aprecian es ms probable que el
equipo encuentre caminos innovadores y productivos y que cuando somos
conscientes de nosotros mismos y examinamos nuestros motivos,
hondamente podemos liberarnos de los lmites estrechos de los
esteretipos.
MORALEJA DE LA FBULA
Reducido al reino de los pinginos capta la esencia de un desafo serio para
las organizaciones y para los individuos, el problema de reducir, de
estereotipar. Cuando clasificamos a la gente, la definimos muy
estrictamente y a menudo pasamos por alto muchos aspectos de su
personalidad, de sus antecedentes, de sus habilidades y talentos en
detrimento tanto de ella como de nuestra organizacin.
Peor an, a menudo nos clasificamos a nosotros mismos, colocndonos en
casillas estrechas o categoras, y luego actuamos como si esas categoras
fueran verdaderas ahora y para siempre. Las ideas que nos limitan son la
peor forma de clasificarnos en virtud de ellas nos despojamos a nosotros
mismos y a los dems se experiencias nuevas, de oportunidades que son un
reto y de la realizacin del potencial que hemos desarrollado.

La primera parte de este libro es una fbula sobre el acto de estereotipar, y

la segunda parte nos ayuda a todos a pensar en cmo se puede lidiar con el
problema de estereotipar en nuestra propia vida y en nuestras
organizaciones.

CONCLUSIN
Lo que ms nos llam la atencin fue el problema de estereotipar que es la
igualdad de gneros e igualdad de clases sociales, y que debemos siempre
tomar en cuenta la opinin de los dems sin importar de quien venga ya
que todos somos iguales, y abstenernos de causar en detrimento a las
personas y a las organizaciones. Al igual que Alfonso el presidente valorar y
apreciar el trabajo de otros sin importar las diferencias individuales.
Al igual que las aves tenemos que aprender tres cosas muy importantes:
1) No juzgar a nadie por su apariencia.
2) Personas con distintas apariencias pueden formar grandes grupos.
3) Siempre debemos guardarnos de encasillarnos unos a otros y de
encasillarnos a nosotros mismos.

GLOSARIO
Estereotipo: modelo o norma fija de conducta, de cualidades etc. / Idea
simplificada y comnmente admitida que se tiene acerca de alguien o algo.
Detrimento: dao o perjuicio moral o material.
Halcon: nombre comn de diversas aves rapaces de alas largas y
puntiagudas, picos curvos, cola larga y garras poderosas, plumaje variable,
miden entre 25 y 50 cm de longitud, son generalmente carnvoras y
excelentes voladoras. Es posible domesticar y se utilizan en cetrera.
Cetrera: arte de criar y adiestrar halcones y otras aves para la caza.
Pinginos: ave extinguida meda entre 90 y 100 cm de altura, tena un
denso plumaje negro, blanco en el vientre, las patas palmeadas y sus alas
no les servan para volar.
Paloma: nombre comn de diversas especies de aves de mediano tamao,
cuerpo rechoncho, cabeza pequea y cola amplia y diversos colores segn
las especies.

Cisnes: ave palmpeda de cuello muy largo, andar torpe y vuelo elegante,
plumaje de igual color en ambos sexos; generalmente blancos y pico
anaranjado, vive en el agua y en la tierra.
Loro: papagayo. /Persona muy habladora o que repite las cosas de memoria
sin entenderlas.
guila: ave rapaz diurna de gran tamao (alcanza ms de 2 metros de
envergadura) de color amarillento pardo, pico curvo y fuerte y garras
afilada.

Encasillamiento: accin de encasillar.

Encasillar: poner o distribuir algo en casillas. / Clasificar a personas o cosas
por alguna propiedad o caracterstica, a veces de manera arbitraria. /
Limitar, inmovilizar.