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Estructura Administrativa
El Banco de Guatemala, para cumplir con su objetivo fundamental y a la vez,
desarrollar eficiente, eficaz y oportunamente las funciones que le encomienda su
Ley Orgnica, ha diseado una Estructura Administrativa basada en una jerarqua
orgnica y administrativa conformada por Presidencia, Vicepresidencia, Gerencia
General, Gerencias de rea, Departamentos, Secciones y Unidades. Esta
estructura cuenta con las dependencias que, cumpliendo individualmente con su
razn de ser y sus funciones, le permiten a la Institucin lograr sus objetivos de
Banco Central, siendo stas:
Junta Monetaria
La Junta Monetaria, integrada conforme los artculos 132 de la Constitucin
Poltica de la Repblica de Guatemala y 13 del Decreto Nmero 16-2002 del
Congreso de la Repblica de Guatemala, Ley Orgnica del Banco de Guatemala,
ejerce la direccin suprema del Banco de Guatemala. La Junta Monetaria es la que
define la poltica cambiaria, monetaria y crediticia del pas, siendo estas las ms
favorables para la economa nacional, adems de esto, la Junta Monetaria es la
que ejerce la direccin general del Sistema Financiero Nacional. El Banco de
Guatemala depende de la direccin de la Junta Monetaria, ya que dicha junta es la
mxima autoridad dentro de la institucin bancaria central.
Presidencia y Vicepresidencia
La Presidencia del Banco de Guatemala est conformada por el Presidente y el
Vicepresidente, quienes a su vez tambin lo son de la Junta Monetaria. Entre las
atribuciones del Presidente estn la de proponer a la Junta Monetaria la poltica
monetaria, cambiaria y crediticia, incluyendo las metas programadas; y, velar por
la correcta ejecucin de la poltica referida.
1. Secretara del Comit de Ejecucin
Esta Secretara tiene bajo su responsabilidad la convocatoria de las sesiones del
Comit, la preparacin de documentos y elaboracin de las actas, en las cuales se
har constar las actuaciones del Comit de Ejecucin, derivado de las reuniones
que el mismo lleve a cabo para el cumplimiento de su funcin principal que se
concentra en la ejecucin de la poltica monetaria, cambiaria y crediticia.
Gerencia General
Gerencia Administrativa
Esta Gerencia atiende la coordinacin de las funciones administrativas y las de
servicios internos por medio de los departamentos que la integran, claramente
definidas de acuerdo con su naturaleza y especializacin. Sus funciones
administrativas estn enmarcadas, principalmente, en las relaciones
institucionales; la administracin del recurso humano y el anlisis organizacional;
los sistemas informticos; la proveedura de bienes y servicios y la seguridad.
Estn integradas a esta Gerencia las dependencias siguientes:
1. Departamento de Comunicacin y Relaciones Institucionales
Su misin es proveer servicios de calidad en materia de comunicacin estratgica
y de relaciones institucionales, como apoyo directo al cumplimiento del objetivo
fundamental del Banco de Guatemala, contando para el efecto con las unidades
administrativas siguientes:
a) Seccin de Bibliotecas.
b) Seccin de Protocolo.
c) Seccin de Divulgacin.
2. Departamento de Recursos Humanos
Tiene como misin coordinar el sistema de recursos humanos del Banco de
Guatemala, para contar con el personal idneo, en apoyo a la gestin
organizacional, con el propsito de alcanzar el objetivo fundamental de la
Institucin. Para ello cuenta con las secciones siguientes:
a) Seccin de Administracin de Remuneraciones y Prestaciones del Personal.
b) Seccin de Planificacin y Relaciones Laborales.
c) Seccin de Desarrollo de Recursos Humanos.
d) Centro de Capacitacin, Adiestramiento y Desarrollo del Personal.
e) Seccin de Anlisis Organizacional.
3. Departamento de Servicios Administrativos y Seguridad
Su misin es proveer los bienes, suministros, servicios varios y seguridad que se
requieren, para coadyuvar a la consecucin de las metas institucionales. Para este
propsito, este departamento cuenta con las dependencias siguientes:
Costa Rica
La economa de Costa Rica depende en gran medida del turismo , la agricultura
, y la electrnica de las exportaciones. Poverty has been reduced over the past 15
years, and a social safety net put into place. La pobreza se ha reducido en los
ltimos 15 aos, y una red de seguridad social puesto en marcha. According to
the , Costa Rica's GDP per capita is 10,900 (2009); however, there is a lack of
maintenance and new investment in infrastructure, 16% of the people living
below the line and 7.8% (2009) . Segn el World Factbook de la CIA , Costa del
PIB de Costa per cpita es de EE.UU. $ 10,900 (2009), sin embargo, hay una falta
de mantenimiento y nuevas inversiones en infraestructura, el 16% de las
personas que viven por debajo de la pobreza lnea y 7.8% (2009) desempleados .
The Costa Rican economy grew nearly 5% in 2006 after experiencing 4 years of
slow economic growth. [ ] La economa costarricense creci casi 5% en 2006
despus de experimentar los 4 aos de crecimiento econmico lento. [ no en la citacin
dada ] [3]
Inflation rose to 22.5% in 1995, dropped to 11.1% in 1997, 12% in 1998, 11% in
1999 and 13% in 2008. La inflacin aument al 22,5% en 1995, baj a 11,1% en
1997, el 12% en 1998, el 11% en 1999 y el 13% en 2008. Measures taken by the
Central Bank have reduced inflation substantially to 4.3% in 2009, and a projected
5.8% for 2010. Las medidas adoptadas por el Banco Central ha reducido
considerablemente la inflacin a 4,3% en 2009, y una proyeccin de 5,8% para
2010. Curbing , reducing the deficit, and improving public sector efficiency
through an anti-corruption drive, remain key challenges to the government. Frenar
la inflacin , reducir el dficit, y la mejora de la eficiencia del sector pblico a
travs de una campaa contra la corrupcin, siguen siendo desafos clave para el
gobierno. Previous political resistance to had stalled liberalization efforts.
resistencia poltica anterior a la privatizacin se haba estancado los esfuerzos de
liberalizacin. However, after the signing of , Costa Rica has now opened to