Num. 7363 / 18.09.

2014

Ajuntament de Gandia

22632

Ayuntamiento de Gandia

Convocatria i bases per a la selecci de 14 agents del

cos de la policia local, escala bsica, 10 pel torn lliure i
quatre pel torn de mobilitat, i formaci de borsa de treball. [2014/8416]

Convocatoria y bases para la seleccin de 14 agentes del

cuerpo de la polica local, escala bsica, 10 por turno
libre y cuatro por turno de movilidad, y formacin de
bolsa de trabajo. [2014/8416]

De conformitat amb la Resoluci nmero 2014-4640, de 30 juliol

2014, del coordinador general de Recursos Humans de lAjuntament
de Gandia, shan aprovat les bases per a la selecci de 14 agents de la
Policia Local de lAjuntament de Gandia, de les quals 10 es reserven
per al torn lliure i 4 es reserven per al torn de mobilitat, de conformitat amb les referides bases, per la qual cosa es procedeix a publicar la
present convocatria i les bases en el Butllet Oficial de la Provncia de
Valncia i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i extracte de
la convocatria en el Boletn Oficial del Estado.
El termini de presentaci de sollicituds s de 20 dies hbils comptats des de lendem de la publicaci de lextracte daquesta convocatria en el Boletn Oficial del Estado.

De conformidad con la Resolucin nmero 2014-4640, de 30 de

julio de 2014, del coordinador general de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Gandia, se han aprobado las bases para la seleccin de 14
agentes de la Polica Local del Ayuntamiento de Gandia, de las cuales
10 se reservan para el turno libre y cuatro se reservan para el turno de
movilidad, de conformidad con las referidas bases, por lo que se procede a publicar la presente convocatoria y las bases en el Boletn Oficial
de la Provincia de Valencia y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, y extracto de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado.
El plazo de presentacin de solicitudes es de 20 das hbiles contados desde el da siguiente de la publicacin del extracto de la presente
convocatoria en el Boletn Oficial del Estado.

Bases per a la selecci de 14 agents del cos de la Policia Local de

lAjuntament de Gandia, escala bsica, de les quals deu (10) del torn
lliure per oposici lliure i quatre (4) del torn de mobilitat i formaci de
borsa de treball

Bases para la seleccin de 14 agentes del cuerpo de la Polica

Local del Ayuntamiento de Gandia, escala bsica, de las cuales diez
(10) del turno libre por oposicin libre y cuatro (4) del turno de movilidad, y formacin de bolsa de trabajo

Primera. Objecte de la convocatria

s objecte de la present convocatria la provisi en propietat com a
funcionari de carrera de 14 places dagent de policia local, vacants en la
plantilla de lAjuntament de Gandia, provinents de loferta docupaci
pblica de 2013. Es cobriran 10 daquestes pel torn lliure, mitjanant
el sistema doposici lliure, i quatre pel torn de mobilitat, mitjanant
concurs, aix com de la formaci duna borsa de treball.

Primera. Objeto de la convocatoria

Es objeto de la presente convocatoria la provisin en propiedad
como funcionario de carrera de 14 plazas de agente de polica local,
vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de Gandia, provenientes de la
oferta de empleo pblico de 2013. Cubrindose 10 de ellas por el turno
libre, mediante el sistema de oposicin libre, y cuatro por el turno de
movilidad, mediante concurso, as como de la formacin de una bolsa
de trabajo.
El nmero de plazas convocadas en turno libre podr aumentarse
con las vacantes que se produzcan con anterioridad a la celebracin de
las pruebas selectivas, dentro de los lmites establecidos legalmente.
Las plazas que en el turno de movilidad quedaren desiertas, incrementarn las vacantes a cubrir por el turno libre.

El nombre de places convocades en torn lliure podr augmentar amb

les vacants que es produsquen amb anterioritat a la celebraci de les
proves selectives, dins dels lmits establerts legalment.
Les places que en el torn de mobilitat quedaren desertes, incrementaran les vacants a cobrir pel torn lliure.
Segona. Requisits dels aspirants
Per a ser admesos a la realitzaci de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els segents requisits, referits al dia en qu finalitze el termini dadmissi de sollicituds:
1. Torn lliure:
a) Tenir la nacionalitat espanyola.
b) Estar en possessi del ttol de Batxiller Superior, tcnic mitj,
Formaci Professional de segon grau o equivalent o complides les condicions per a obtindrel en la data que finalitze el termini de presentaci
dinstncies. Lequivalncia haur de ser reconeguda per ladministraci
competent i degudament acreditada en este sentit pels aspirants.
c) No patir malaltia o defecte fsic que impedisca lexercici de les
funcions, dacord amb els quadres dexclusions mdiques que sassenyalen en els annexos daquestes bases, i tindre una estatura mnima
d1,65 metres els homes i 1,60 metres les dones.
d) Tenir complits 18 anys i no haver-ne complit 36. Noms als efectes de ledat mxima, es compensar el lmit amb els serveis prestats
anteriorment a lAdministraci local com a policia local o auxiliar de
policia local.
e) No haver estat separat mitjanant expedient disciplinari del servei
de lEstat, de les comunitats autnomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a lexercici de funcions pbliques.
f) Estar en possessi dels permisos que habiliten per a la conducci de les classes B en condicions per a accedir al perms BTP, i A,
que permeta la conducci de motocicletes amb unes caracterstiques de
potncia que no sobrepassen els 25 kW o una relaci potncia/pes no
superior a 0,16 kW/kg.
g) No tenir antecedents penals per delictes dolosos o tenir-los
cancellats.
2. Torn de mobilitat:

Segunda. Requisitos de los aspirantes

Para ser admitidos a la realizacin de las pruebas selectivas, los
aspirantes debern reunir los siguientes requisitos, referidos al da en
que finalice el plazo de admisin de solicitudes:
1. Turno libre:
a) Tener la nacionalidad espaola.
b) Estar en posesin del ttulo de Bachiller Superior, tcnico medio,
Formacin Profesional de segundo grado o equivalente o cumplidas
las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentacin de instancias. La equivalencia deber ser reconocida por la
administracin competente y debidamente acreditada en tal sentido por
los aspirantes.
c) No padecer enfermedad o defecto fsico alguno que impida el
desempeo de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones
mdicas que se sealan en los anexos de estas bases, y tener una estatura
mnima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.
d) Tener cumplidos 18 aos y no haber cumplido 36. A los solos
efectos de la edad mxima, se compensar el lmite con los servicios
prestados anteriormente a la Administracin local como polica local o
auxiliar de polica local.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio del Estado, de las comunidades autnomas o de las entidades
locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.
f) Estar en posesin de los permisos que habiliten para la conduccin de las clases B en condiciones para acceder al permiso BTP, y A,
que permita la conduccin de motocicletas con unas caractersticas de
potencia que no sobrepasen los 25 kW o una relacin potencia/peso no
superior a 0,16 kW/kg.
g) Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos o tenerlos
cancelados.
2. Turno de movilidad:

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Per a participar en els concursos de mobilitat shauran de reunir els

segents requisits, referits al dia en qu finalitze el termini dadmissi
de sollicituds:
a) Ser funcionari de carrera de la categoria que es convoca, integrat en la subescala de serveis especials, classe policia local i els seus
auxiliars, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana en la
categoria que es convoca
b) Haver roms, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en
el lloc de treball des del qual es concursa.
c) No faltar menys de cinc anys per a passar a la situaci de segona
activitat.
d) No patir malaltia ni defecte fsic que li impedisca el normal exercici de les funcions prpies de la seua escala i categoria, dacord amb el
barem dexclusions mdiques que es recull en els annexos daquestes
bases.
e) No trobar-se susps ni inhabilitat en ferm per a lexercici de
funcions pbliques. Si es produeix la suspensi o la inhabilitaci amb
posterioritat a la resoluci del concurs de mobilitat, per un procediment
iniciat amb anterioritat a la data de convocatria del concurs, sentendran anullades totes les actuacions respecte de laspirant esmentat.
f) Estar en possessi dels permisos que habiliten per a la conducci
de vehicles autombils i motocicletes destinats al servei durgncia o
emergncies.
g) Qualsevol altre requisit que sestablisca per a la mobilitat dels
funcionaris de la policia local.
Tercera. Presentaci dinstncies i documentaci annexa
Presentaci dinstncies. Les instncies per a sollicitar prendre part
en el concurs o en loposici, segons el torn pel qual es desitge accedir,
es dirigiran a lalcalde president de lAjuntament, i shan de presentar
en el Registre General o en la forma que preveu larticle 38.4 de la
Llei 30/1992, de Rgim Jurdic de les Administracions Pbliques i del
Procediment Administratiu Com. El termini de presentaci s de 20
dies hbils, a partir de lendem de la publicaci de lextracte daquesta convocatria en el Boletn Oficial del Estado. En les instncies els
aspirants hauran de manifestar que reuneixen tots els requisits exigits.
Drets dexamen. A les instncies hauran dadjuntar resguard acreditatiu del pagament dels drets dexamen, la quantia dels quals importa la
quantitat de 50 euros. El pagament podr efectuar mitjanant ingrs en
el compte IBAN ES0621002197000200306878 de la Caixa dEstalvis i
Pensions de Barcelona La Caixa, OP de Gandia, a nom de lAjuntament de Gandia, o b mitjanant gir postal o telegrfic. En aquest cas es
consignar en la instncia el nmero de gir.
Torn de mobilitat. Aix mateix, per al torn de mobilitat, a les instncies tamb ha dadjuntar la documentaci acreditativa dels mrits
que salleguen degudament compulsats per funcionari competent, i
que hagen de servir de base per a laplicaci del barem del concurs. No
es valorar cap mrit que no es justifique i sadjunte a la instncia. La
documentaci ser tornada als aspirants que no siguen seleccionats, una
vegada siga ferma la resoluci del procs de selecci.
Quarta. Admissi daspirants
Per a ser admesos a les proves selectives, bastar que els aspirants
manifesten en la instncia que reuneixen totes les condicions exigides
en aquestes bases, referides a la data de finalitzaci del termini de presentaci, que hagen abonat els drets dexamen i que hagen aportat i
indicat en la instncia la documentaci acreditativa dels mrits allegats
per al concurs.
Expirat el termini dadmissi dinstncies, per resoluci de lAlcaldia saprovaran les llistes provisionals daspirants admesos i exclosos. Les relacions provisionals daspirants admesos i exclosos seran
publicades en el tauler danuncis de la casa consistorial. Es publicar
en el Butllet Oficial de la Provncia de Valncia la relaci provisional
daspirants exclosos i la ressenya de lanunci de la relaci provisional
daspirants admesos inserida en el tauler danuncis de la casa consistorial, i es concedir un termini de 10 dies a efectes desmena de defectes
pels aspirants exclosos, quan foren esmenables.

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Para participar en los concursos de movilidad se debern reunir los

siguientes requisitos, referidos al da en que finalice el plazo de admisin de solicitudes:
a) Ser funcionario de carrera de la categora que se convoca, integrado en la subescala de servicios especiales, clase polica local y sus
auxiliares, de cualquiera de los municipios de la Comunitat Valenciana
en la categora que se convoca.
b) Haber permanecido, al menos, dos aos como funcionario de
carrera en el puesto de trabajo desde el que se concursa.
c) No faltar menos de cinco aos para el pase a la situacin de
segunda actividad.
d) No padecer enfermedad ni defecto fsico alguno que le impida
el normal ejercicio de las funciones propias de su escala y categora,
de acuerdo con el baremo de exclusiones mdicas que se recoge en los
anexos de estas bases.
e) No hallarse suspendido ni inhabilitado en firme para el ejercicio
de funciones pblicas. De producirse la suspensin o la inhabilitacin
con posterioridad a la resolucin del concurso de movilidad, por un
procedimiento iniciado con anterioridad a la fecha de convocatoria del
concurso, se entendern anuladas todas las actuaciones respecto de
dicho aspirante.
f) Estar en posesin de los permisos que habiliten para la conduccin de vehculos automviles y motocicletas destinados al servicio de
urgencia o emergencias.
g) Cualquier otro requisito que se establezca para la movilidad de
los funcionarios de la polica local.
Tercera. Presentacin de instancias y documentacin aneja
Presentacin de instancias. Las instancias solicitando tomar parte en
el concurso o en la oposicin, segn el turno por el que se desee acceder, se dirigirn al alcalde presidente del Ayuntamiento, presentndose
en el Registro General o en la forma prevista en el artculo 38.4 de la
Ley 30/1992, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn. El plazo de presentacin es
de 20 das hbiles, a partir del siguiente de la publicacin del extracto
de esta convocatoria en el Boletn Oficial del Estado. En las instancias
los aspirantes debern manifestar que renen todos y cada uno de los
requisitos exigidos.
Derechos de examen. A las instancias debern adjuntarse resguardo
acreditativo del pago de los derechos de examen, importando su cuanta
la cantidad de 50 euros. El pago podr efectuarse mediante ingreso en
la cuenta IBAN ES0621002197000200306878 de la Caja de Ahorros
y Pensiones de Barcelona La Caixa, OP de Gandia, a nombre del
Ayuntamiento de Gandia, o bien mediante giro postal o telegrfico, en
cuyo caso se consignar en la instancia el nmero de giro.
Turno de movilidad. Asimismo, para el turno de movilidad, a las
instancias tambin deber acompaarse la documentacin acreditativa
de los mritos que se aleguen debidamente compulsados por funcionario
competente, y que hayan de servir de base para la aplicacin del baremo
del concurso. No se valorar ningn mrito que no se justifique y se
adjunte a la instancia. La documentacin ser devuelta a los aspirantes
que no sean seleccionados, una vez sea firme la resolucin del proceso
de seleccin.
Cuarta. Admisin de aspirantes
Para ser admitidos a las pruebas selectivas, bastar con que los aspirantes manifiesten en la instancia que renen todas y cada una de las
condiciones exigidas en estas bases, referidas a la fecha de finalizacin
del plazo de presentacin, que hayan abonado los derechos de examen
y que hayan aportado y relacionado en la instancia la documentacin
acreditativa de los mritos alegados para el concurso.
Expirado el plazo de admisin de instancias, por resolucin de la
Alcalda se aprobarn las listas provisionales de aspirantes admitidos
y excluidos. Las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y
excluidos sern publicadas en el tabln de anuncios de la casa consistorial, publicndose en el Boletn Oficial de la Provincia de Valencia la
relacin provisional de aspirantes excluidos y resea del anuncio de la
relacin provisional de aspirantes admitidos insertada en el tabln de
anuncios de la casa consistorial, concedindose un plazo de 10 das a
efectos de subsanacin de defectos por los aspirantes excluidos, cuando
fueran subsanables.

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Transcorregut aquest termini, sense que es formule reclamaci,

sentendran definitives les dites llistes, i lAlcaldia resoldr les reclamacions presentades.

Transcurrido dicho plazo, sin que se formule reclamacin, se entendern definitivas dichas listas, resolvindose por la Alcalda las reclamaciones presentadas.

Quinta. Tribunal qualificador

1. El tribunal qualificador estar integrat pels segents membres,
tots ells amb veu i vot:
President/a: un/a funcionari/ria de carrera, designat per lrgan
competent en matria de personal, amb titulaci igual o superior a lexigida per a les places convocades.
Vocals: cinc vocals designats per lrgan competent en matria de
personal, designats entre funcionaris pertanyents als cossos de policia
local de la Comunitat Valenciana, almenys tres dels quals seran funcionaris de lAjuntament de Gandia, amb titulaci igual o superior a la
exigida per a les places convocades.
Secretari: el de la corporaci o funcionari/ria que delegue, que
actuar, a ms, com a vocal.
2. La pertinena als rgans de selecci ser sempre a ttol individual, i no podr ostentar aquesta en representaci o per compte de ning.

Quinta. Tribunal calificador

1. El tribunal calificador estar integrado por los siguientes miembros, todos ellos con voz y voto:
Presidente/a: un/a funcionario/a de carrera, designado por el rgano
competente en materia de personal, con titulacin igual o superior a la
exigida para las plazas convocadas.
Vocales: cinco vocales designados por el rgano competente en
materia de personal, designados de entre funcionarios pertenecientes a
los cuerpos de polica local de la Comunitat Valenciana, al menos tres
de los cuales sern funcionarios del Ayuntamiento de Gandia, con titulacin igual o superior a la exigida para las plazas convocadas.
Secretario: el de la corporacin o funcionario/a en quien delegue,
que actuar, adems, como vocal.
2. La pertenencia a los rganos de seleccin ser siempre a ttulo
individual, no pudiendo ostentarse esta en representacin o por cuenta
de nadie.
3. La composicin del tribunal incluir la de los respectivos suplentes.
4. Podrn nombrarse asesores del tribunal para las pruebas psicotcnicas, mdicas, de aptitud fsica, valenciano e ingls. Su nombramiento
deber hacerse pblico junto con el del tribunal.
5. La corporacin solicitar de los rganos correspondientes las propuestas de designacin que procedan, que deber efectuarse en el plazo
de los 20 das siguientes al de la recepcin de la solicitud.
6. Los vocales del tribunal poseern igual o superior titulacin acadmica que la exigida para los puestos de trabajo ofertados.
7. El tribunal no podr constituirse ni actuar sin la asistencia de la
mitad ms uno de sus miembros, titulares o suplentes.
8. La designacin de los miembros del tribunal se har pblica
junto a la relacin de excluidos, en el Boletn Oficial de la Provincia de
Valencia, Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y tabln municipal
de anuncios. Los miembros del tribunal podrn abstenerse o ser recusados por los aspirantes cuando concurran las causas previstas legalmente
para ello.
9. A los efectos de lo dispuesto en el anexo IV del Real Decreto
462/2002, de 24 de mayo, el tribunal que acta en esta prueba selectiva
tendr la categora segunda, tanto a lo referido a la asistencia de los
miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores.

3. La composici del tribunal inclour la dels respectius suplents.

4. Podran nomenar assessors del tribunal per a les proves psicotcniques, mdiques, daptitud fsica, valenci i angls. El seu nomenament
shaur de fer pblic juntament amb el del tribunal.
5. La corporaci sollicitar dels rgans corresponents les propostes
de designaci que siguen procedents, que sha defectuar en el termini
dels 20 dies segents al de la recepci de la sollicitud.
6. Els vocals del tribunal posseiran igual o superior titulaci acadmica que lexigida per als llocs de treball oferts.
7. El tribunal no podr constituir-se ni actuar sense lassistncia de
la meitat ms un dels seus membres, titulars o suplents.
8. La designaci dels membres del tribunal es far pblica junt amb
la relaci dexclosos, en el Butllet Oficial de la Provncia de Valncia,
Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i tauler municipal danuncis.
Els membres del tribunal podran abstenir-se o ser recusats pels aspirants
quan concrreguen les causes previstes legalment per a aix.
9. Als efectes del que disposa lannex IV del Reial Decret 462/2002,
de 24 de maig, el tribunal que actua en aquesta prova selectiva tindr
la categoria segona, tant pel que fa a lassistncia dels membres del
tribunal com dels seus assessors i collaboradors.

Una vegada comenades les proves no ser necessria la publicaci

dels successius anuncis de celebraci dels restants exercicis en el Butllet Oficial de la Provncia de Valncia. Ser suficient la publicaci en els
taulers danuncis de lAjuntament de Gandia, amb 12 hores dantelaci
del comenament daquestes, si es tracta del mateix exercici, o de 72, si
es tracta dun nou exercici.

Sexta. Comienzo y desarrollo del concurso y de la oposicin

El orden de actuacin de los aspirantes en aquellos ejercicios que no
puedan realizarse conjuntamente ser el determinado previamente por la
Generalitat Valenciana para la seleccin de su personal, segn el ltimo
sorteo realizado a que se refiere el artculo 10.3 del Decreto 33/1999, de
9 de marzo, del Consell de la Generalitat Valenciana.
Los aspirantes sern convocados en llamamiento nico, salvo casos
de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por
el tribunal. La no presentacin de un aspirante en el momento de ser llamado a cualquiera de las pruebas obligatorias determinar automticamente el decaimiento de su derecho a participar en el proceso selectivo,
por lo que quedar excluido del mismo.
El tribunal podr requerir a los aspirantes, en cualquier momento, para que acrediten su identidad, a cuyo fin debern ir provistos del
documento nacional de identidad.
Al menos 15 das antes de comenzar la primera prueba, se har
pblico en el Boletn Oficial de la Provincia de Valencia y en el tabln
de anuncios de la casa consistorial el da, hora y local en el que habr
de tener lugar.
Una vez comenzadas las pruebas no ser precisa la publicacin de
los sucesivos anuncios de celebracin de los restantes ejercicios en el
Boletn Oficial de la Provincia de Valencia, bastando su publicacin en
los tablones de anuncios del Ayuntamiento de Gandia, con 12 horas de
antelacin del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio,
o de 72, si se trata de un nuevo ejercicio.

Sptima. Procediment de selecci. Torn de mobilitat. Concurs

1. Psicotcnic.
En primer lloc els aspirants hauran de superar un reconeixement
psicotcnic, dacord amb els criteris i barems establerts en lOrdre de

Sptima. Procedimiento de seleccin. Turno de movilidad. Concurso

1. Psicotcnico.
En primer lugar los aspirantes debern superar un reconocimiento
psicotcnico, de acuerdo con los criterios y baremos establecidos en

Sexta. Comenament i desenvolupament del concurs i de loposici

Lordre dactuaci dels aspirants en aquells exercicis que no puguen
realitzar-se conjuntament ser el determinat prviament per la Generalitat Valenciana per a la selecci del seu personal, segons lltim sorteig
realitzat a qu es refereix larticle 10.3 del Decret 33/1999, de 9 de
mar, del Consell de la Generalitat Valenciana.
Els aspirants seran convocats en crida nica, excepte casos de fora
major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La nopresentaci dun aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol de les
proves obligatries determinar automticament la prdua del seu dret a
participar en el procs selectiu, per la qual cosa quedar excls.
El tribunal podr requerir als aspirants, en qualsevol moment, perqu acrediten la seua identitat, al fi hauran de portar el document nacional didentitat.
Almenys 15 dies abans de comenar la primera prova, es far pblic
en el Butllet Oficial de la Provncia de Valncia i en el tauler danuncis
de la casa consistorial el dia, hora i local en qu haur de tenir lloc.

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23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justcia, Interior i Administracions Pbliques (DOGV 5148, 02.12.2005), per la qual sestableix
els criteris mnims per a la selecci dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves fsiques, psicotcniques i reconeixement
mdic, tal com sassenyala en els annexos I i II de les presents bases.

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En qualsevol moment del procs dadjudicaci es podr demanar

formalment dels interessats els aclariments o, si escau, la documentaci
addicional que sestime necessria per a la comprovaci dels mrits,
requisits o dades allegades, aix com aquells altres que es consideren
necessaris per a una correcta valoraci.
Lordre de prioritat per a ladjudicaci de les places convocades
vindr donat per la major puntuaci total obtinguda, a la vista del procs realitzat. En el supsit dempats, caldr ajustar-se al que disposa
larticle 3 de lOrdre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de
Justcia, Interior i Administracions Pbliques, per la qual saprova el
barem general daplicaci als concursos de mrits per a la provisi de
places en els cossos de la policia local de la Comunitat Valenciana, pel
torn de mobilitat.
Un cop resolt el concurs es passar al procediment de selecci per
torn lliure.

la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellera de Justicia,

Interior y Administraciones Pblicas (DOGV 5148, 02.12.2005), por la
que se establece los criterios mnimos para la seleccin de los policas
locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas fsicas, psicotcnicas
y reconocimiento mdico, tal y como se seala en los anexos I y II de
las presentes bases.
2. Prueba sobre temas locales. De carcter obligatorio y no eliminatorio.
Consistir en contestar un cuestionario de 25 preguntas con respuestas alternativas, que versarn sobre materia relativa al grupo V del
temario que se incluye en el anexo III de estas bases, en un tiempo
mximo de 50 minutos.
La calificacin de este ejercicio ser de 0 a 5 puntos.
3. Entrevista. De carcter obligatorio y no eliminatorio.
Consistir en el desarrollo de una entrevista personal, donde se
valorar la aptitud, eficacia, iniciativa sobre planteamientos relativos a
la actividad policial y sobre el contenido de la materia relativa al grupo
V del temario que se incluye en el anexo III de estas bases.
4. Prueba de valoracin de mritos.
Se proceder a continuacin a la valoracin de mritos de los aspirantes que hayan superado el test psicotcnico, para cubrir las plazas
ofertadas por turno de movilidad segn el anexo IV que se adjunta.
5. En ltimo lugar los aspirantes debern superar un reconocimiento
mdico, de acuerdo con los criterios y baremos establecidos en la Orden
de 23 de noviembre de 2005, de la Consellera de Justicia, Interior y
Administraciones Pblicas (DOGV 5148, 02.12.2005), por la que se
establece los criterios mnimos para la seleccin de los policas locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas fsicas, psicotcnicas y
reconocimiento mdico, tal y como se seala en los anexos I y II de las
presentes bases.
En cualquier momento del proceso de adjudicacin podr recabarse
formalmente de los interesados las aclaraciones o, en su caso, la documentacin adicional que se estime necesaria para la comprobacin de
los mritos, requisitos o datos alegados, as como aquellos otros que se
consideren precisos para una correcta valoracin.
El orden de prioridad para la adjudicacin de las plazas convocadas
vendr dado por la mayor puntuacin total obtenida, a la vista del proceso realizado. En el supuesto de empates, se estar a lo dispuesto en
el artculo 3 de la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellera
de Justcia, Interior y Administraciones Pblicas, por la que se aprueba el baremo general de aplicacin a los concursos de mritos para la
provisin de plazas en los cuerpos de la polica local de la Comunitat
Valenciana, por el turno de movilidad.
Una vez resuelto el concurso se pasar al procedimiento de seleccin por turno libre.

Octava. Procediment de selecci. Torn lliure. Oposici

Proves selectives
1. Mesurament destatura, aportaci de certificat mdic oficial i
proves daptitud fsica. De carcter obligatori i eliminatori.
Consistir a comprovar que supera lalada mnima a qu es refereix
la base segona, 1.c, i a superar un reconeixement mdic, dacord amb
el quadre dexclusions mdiques que sexpressa en lOrdre de 23 de
novembre de 2005, tal com sassenyala en lannex II de les presents
bases.
Prviament a linici de les proves els aspirants aportaran un certificat mdic oficial, en el qual es faa constar expressament la seua
capacitat per a concrrer a les proves fsiques exigides per a laccs a la
categoria dagent, aix com que no es troben impedits o incapacitats per
a laccs a la funci pblica.
Consistiran a superar proves daptitud fsica que pose de manifest
la capacitat per a lexercici del lloc de treball i el contingut i marques
mnimes seran, almenys, les segents:
1.1. Proves fsiques.
1. Pujada de corda amb presa de peus: homes, 4,50 metres; dones,
3,50 metres.
2. Salt de longitud amb carrera: homes, 4 metres; dones, 3,80
metres.
3. Cursa de resistncia en 1.000 metres: homes, 4 minuts; dones, 4
minuts 10 segons.
4. Salt daltura: homes: 1,30 metres; dones, 1,10 metres.

Octava. Procedimiento de seleccin. Turno libre. Oposicin

Pruebas selectivas
1. Medicin de estatura, aportacin de certificado mdico oficial y
pruebas de aptitud fsica. De carcter obligatorio y eliminatorio.
Consistir en comprobar que se supera la estatura mnima a que se
refiere la base segunda, 1.c, y en superar un reconocimiento mdico,
de acuerdo con el cuadro de exclusiones mdicas que se expresa en la
Orden de 23 de noviembre de 2005, tal y como se seala en el anexo II
de las presentes bases.
Previamente al inicio de las pruebas los aspirantes aportarn un
certificado mdico oficial, en el que se haga constar expresamente su
capacidad para concurrir a las pruebas fsicas exigidas para el acceso
a la categora de agente, as como que no se encuentran impedidos o
incapacitados para el acceso a la funcin pblica.
Consistirn en superar pruebas de aptitud fsica que ponga de manifiesto la capacidad para el desempeo del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mnimas sern, al menos, las siguientes:
1.1. Pruebas fsicas.
1. Trepa de cuerda con presa de pies: hombres, 4,50 metros; mujeres, 3,50 metros.
2. Salto de longitud con carrera: hombres, 4 metros; mujeres, 3,80
metros.
3. Carrera de resistencia en 1.000 metros: hombres, 4 minutos;
mujeres, 4 minutos 10 segundos.
4. Salto de altura: hombres: 1,30 metros; mujeres, 1,10 metros.

2. Prova sobre temes locals. De carcter obligatori i no eliminatori.

Consistir a contestar un qestionari de 25 preguntes amb respostes
alternatives, que versaran sobre matria relativa al grup V del temari
que sinclou en lannex III daquestes bases, en un temps mxim de 50
minuts.
La qualificaci daquest exercici ser de 0 a 5 punts.
3. Entrevista. De carcter obligatori i no eliminatori. Consistir en el
desenvolupament duna entrevista personal, on es valorar laptitud, eficcia, iniciativa sobre plantejaments relatius a lactivitat policial i sobre
el contingut de la matria relativa al grup V del temari que sinclou en
lannex III daquestes bases.
4. Prova de valoraci de mrits.
Es procedir a continuaci a la valoraci de mrits dels aspirants
que hagen superat el test psicotcnic, per a cobrir les places oferides per
torn de mobilitat segons lannex IV que sadjunta.
5. En darrer lloc els aspirants hauran de superar un reconeixement
mdic, dacord amb els criteris i barems establerts en lOrdre de 23 de
novembre de 2005, de la Conselleria de Justcia, Interior i Administracions Pbliques (DOGV 5148, 02.12.2005), per la qual sestableixen
els criteris mnims per a la selecci dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves fsiques, psicotcniques i reconeixement
mdic, tal com sassenyala en els annexos I i II de les presents bases.

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5. Cursa de velocitat en 60 metres: homes, 9 segons; dones, 10,60

segons.
6. Nataci, 50 metres: homes, 57 segons; dones, 1 minut.
La qualificaci daquest exercici ser dapte o no apte, i cal superar
com a mnim quatre de les proves per a ser qualificat com a apte.
Per a poder realitzar-les els aspirants hauran daportar, prviament,
original de certificat mdic oficial en qu haur de constar expressament
la seua capacitat per a concrrer a les proves fsiques en el moment de
la celebraci i que haur destar datat amb una antiguitat inferior a un
mes a comptar de dia de la celebraci de les proves fsiques. La falta de
presentaci daquest certificat mdic exclour els aspirants del procs
de selecci.
1.2. Valoraci de les proves daptitud fsica. La valoraci de les
proves daptitud fsica en les proves de salt es realitzar mesurant la
distncia efectiva.
2. Prova psicotcnica. De carcter obligatori i eliminatori.
Consistir a superar els exercicis o proves psicotcniques aptitudinals i de personalitat dacord amb el que disposa lOrdre de 23 de
novembre de 2005, tal com sassenyala en lannex I de les presents
bases. La superaci de les dites proves en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per lInstitut Valenci de
Seguretat Pblica, tindr una validesa dun any des de la realitzaci, i
eximir durant aquest perode laspirant de tornar a realitzar-les.
La qualificaci daquest exercici ser dapte o no apte.
3. Qestionari. De carcter obligatori i eliminatori.
Consistir a contestar correctament per escrit, un qestionari, preparat pel tribunal, dun mnim de 50 preguntes i mxim de 75 preguntes,
amb quatre respostes alternatives una daquestes certa, en un temps
mxim duna hora i 30 minuts, sobre els temes relacionats en els grups
I a IV, ambds inclusivament, del temari que sindica en lannex III
daquestes bases. Per a la correcci desta prova es tindran en compte,
en tot cas, les respostes errnies.
La qualificaci daquest exercici ser de 0 a 10 punts, i caldr obtindre una qualificaci de 5 punts per a superar-lo.
Penalitzaran les respostes errnies.
4. Desenvolupament del temari. De carcter obligatori i eliminatori.
Consistent a desenvolupar per escrit durant un temps mxim duna
hora i 30 minuts i mnim duna hora, dos temes triats per laspirant
de quatre extrets per sorteig, dels grups I a IV, ambds inclusivament,
que componen el temari, que sinclou en lannex III daquestes bases.
Aquests temes seran llegits en sessi pblica davant del tribunal, que
podr formular les preguntes o aclariments que sobre aquests jutge
oportuns. Es valorar la claredat didees i el coneixement sobre els
temes exposats.
La qualificaci daquest exercici ser de 0 a 10 punts, i per a superar
lexercici caldr obtenir un mnim de 5 punts.
5. Temes locals. De carcter obligatori i no eliminatori.
Consistir a contestar un qestionari de 25 preguntes amb respostes
alternatives, que versaran sobre matria relativa al grup V del temari
que sinclou en lannex III daquestes bases, en un temps mxim de 50
minuts.
La qualificaci daquest exercici ser de 0 a 5 punts.
6. Coneixement del valenci. De carcter obligatori i no eliminatori.
Consistir a traduir del valenci al castell i viceversa, un text proposat pel tribunal, en un temps mxim de 30 minuts.
Aquest exercici es qualificar de 0 a 4 punts, a ra de 2 punts com
a mxim per cadascuna de les traduccions.
7. Coneixement didioma angls. De carcter obligatori i no eliminatori.
Consistir a traduir de langls al castell un text proposat pel tribunal en un temps mxim de 30 minuts.
Aquest exercici es qualificar de 0 a 2 punts.
8. Reconeixement mdic. De carcter obligatori i eliminatori.
Consistir a superar un reconeixement mdic, dacord amb el quadre dexclusions mdiques que sexpressa en lOrdre de 23 de novembre
de 2005, tal com sassenyala en lannex II de les presents bases. La
superaci daquesta prova, homologada expressament per lIVASPE,
tindr una validesa dun any des de la realitzaci, i queden exempts de
realitzar-la aquells que, en tal perode, lhagen superat, sempre que no
es produsquen malalties que, segons el parer del tribunal mdic, justifiquen de tornar-les a passar.

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5. Carrera de velocidad en 60 metros: hombres, 9 segundos; mujeres, 10,60 segundos.

6. Natacin, 50 metros: hombres, 57 segundos; mujeres, 1 minuto.
La calificacin de este ejercicio ser de apto o no apto, debiendo
superar como mnimo cuatro de las pruebas para ser calificado como apto.
Para poder realizarlas los aspirantes debern aportar, previamente,
original de certificado mdico oficial en el que deber constar expresamente su capacidad para concurrir a las pruebas fsicas en el momento
de su celebracin y que deber estar fechado con una antigedad inferior a un mes a contar del da de la celebracin de las pruebas fsicas.
La falta de presentacin de dicho certificado mdico excluir a los aspirantes del proceso de seleccin.
1.2. Valoracin de las pruebas de aptitud fsica. La valoracin de las
pruebas de aptitud fsica en las pruebas de salto se realizar midiendo
la distancia efectiva.
2. Prueba psicotcnica. De carcter obligatorio y eliminatorio.
Consistir en superar los ejercicios o pruebas psicotcnicas aptitudinales y de personalidad de acuerdo con lo dispuesto en la Orden de 23 de
noviembre de 2005, tal y como se seala en el anexo I de las presentes
bases. La superacin de dichas pruebas en los municipios de la Comunitat
Valenciana, expresamente homologadas por el Instituto Valenciano de
Seguridad Pblica, tendr una validez de un ao desde su realizacin, y
eximir durante este perodo al aspirante de volver a realizarlas.
La calificacin de este ejercicio ser de apto o no apto.
3. Cuestionario. De carcter obligatorio y eliminatorio.
Consistir en contestar correctamente por escrito, un cuestionario,
preparado por el tribunal, de un mnimo de 50 preguntas y mximo de
75 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, una de ellas cierta, en
un tiempo mximo de una hora y 30 minutos, sobre los temas relacionados en los grupos I a IV, ambos inclusive, del temario que se indica en
el anexo III de estas bases. Para la correccin de esta prueba se tendrn
en cuenta, en todo caso, las respuestas errneas.
La calificacin de este ejercicio ser de 0 a 10 puntos, debiendo
obtenerse una calificacin de 5 puntos para superar el mismo.
Penalizarn las contestaciones errneas.
4. Desarrollo del temario. De carcter obligatorio y eliminatorio.
Consistente en desarrollar por escrito durante un tiempo mximo de
una hora y 30 minutos y mnimo de una hora, dos temas elegidos por
el aspirante de cuatro extrados por sorteo, de los grupos I a IV, ambos
inclusive, que componen el temario, que se incluye en el anexo III de
estas bases. Dichos temas sern ledos en sesin pblica ante el tribunal,
que podr formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos
juzgue oportunas. Se valorar la claridad de ideas y el conocimiento
sobre los temas expuestos.
La calificacin de este ejercicio ser de 0 a 10 puntos, y para superar el ejercicio se deber obtener un mnimo de 5 puntos.
5. Temas locales. De carcter obligatorio y no eliminatorio.
Consistir en contestar un cuestionario de 25 preguntas con respuestas alternativas, que versarn sobre materia relativa al grupo V del
temario que se incluye en el anexo III de estas bases, en un tiempo
mximo de 50 minutos.
La calificacin de este ejercicio ser de 0 a 5 puntos.
6. Conocimiento del valenciano. De carcter obligatorio y no eliminatorio.
Consistir en traducir del valenciano al castellano y viceversa, un
texto propuesto por el tribunal, en un tiempo mximo de 30 minutos.
Este ejercicio se calificar de 0 a 4 puntos, a razn de 2 puntos
como mximo por cada una de las traducciones.
7. Conocimiento de idioma ingls. De carcter obligatorio y no eliminatorio.
Consistir en traducir del ingls al castellano un texto propuesto por
el tribunal en un tiempo mximo de 30 minutos.
Este ejercicio se calificar de 0 a 2 puntos.
8. Reconocimiento mdico. De carcter obligatorio y eliminatorio.
Consistir en superar un reconocimiento mdico, de acuerdo con
el cuadro de exclusiones mdicas que se expresa en la Orden de 23 de
noviembre de 2005, tal y como se seala en el anexo II de las presentes
bases. La superacin de esta prueba, homologada expresamente por el
IVASPE, tendr una validez de un ao desde su realizacin, quedando
exentos de realizarla aquellos que, en dicho perodo, la hayan superado,
siempre que no se produzcan enfermedades o dolencias que, a juicio del
tribunal mdico, justifiquen el volverlas a pasar.

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La valoraci dels exercicis de desenvolupament del temari sefectuar mitjanant lobtenci de la mitjana aritmtica de cada un dels membres del tribunal de selecci, i shan de rebutjar a aquests efectes totes
les puntuacions mximes i mnimes quan entre aquestes existisca una
diferncia de 4 punts o ms. Servir, si s el cas, com a punt de referncia la puntuaci mxima obtinguda. Aquesta diferncia ser de 2 punts
quan es tracte de valorar els temes locals.

La valoracin de los ejercicios de desarrollo del temario se efectuar mediante la obtencin de la media aritmtica de cada uno de los
miembros del tribunal de seleccin, debiendo desecharse a estos efectos
todas las puntuaciones mximas y mnimas cuando entre ellas exista
una diferencia de 4 puntos o ms, sirviendo, en su caso, como punto de
referencia la puntuacin mxima obtenida. Dicha diferencia ser de 2
puntos cuando se trate de valorar los temas locales.

Novena. Relaci daprovats i creaci de borsa de treball

Finalitzades les proves selectives de cada torn, el tribunal far pbliques en el tauler danuncis de lAjuntament les relacions daspirants
aprovats, per ordre de puntuaci final obtinguda, en nombre no superior
al de places convocades, respectivament per torn de mobilitat i lliure,
i tenint en compte per al torn lliure la qualificaci de tots els exercicis,
tant voluntaris com obligatoris.
Una vegada cobertes les places en propietat, la resta dels aspirants
del torn lliure que hagen superat, almenys, quatre exercicis de la convocatria, passaran a constituir una borsa de treball per a possibles nomenaments interins.
Als efectes de la borsa els aspirants sordenaran segons el nombre
dexercicis superats i la puntuaci total obtinguda, de tots els exercicis
superats.
Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renunciaren a continuar
el procs de selecci o siguen exclosos daquest per no tenir algun dels
requisits exigits, no presentar la documentaci, o per falsedat daquesta,
o per no superar el curs selectiu, sanullaran les actuacions respecte
daquests i el tribunal podr proposar la inclusi en la llista dadmesos, del mateix nombre que el dexclosos per les anteriors causes, i
pel mateix ordre que resulte daquelles, els quals sincorporaran a la
realitzaci del curs selectiu en les mateixes condicions que els anteriors,
sense perjudici de la responsabilitat en qu, si s el cas, pogueren haver
incorregut.
La borsa de treball tindr una vigncia de dos anys comptats des de
la data de la seua constituci.

Novena. Relacin de aprobados y creacion de bolsa de trabajo

Finalizadas las pruebas selectivas de cada turno, el tribunal har
pblicas en el tabln de anuncios del Ayuntamiento las relaciones de
aspirantes aprobados, por orden de puntuacin final obtenida, en nmero no superior al de plazas convocadas, respectivamente por turno de
movilidad y libre, y teniendo en cuenta para el turno libre, la calificacin de todos los ejercicios tanto voluntarios como obligatorios.
Una vez cubiertas las plazas en propiedad, el resto de los aspirantes
del turno libre que hayan superado, al menos, cuatro ejercicios de la
convocatoria, pasarn a constituir una bolsa de trabajo para posibles
nombramientos interinos.
A los efectos de la bolsa los aspirantes se ordenarn segn el nmero de ejercicios superados y la puntuacin total obtenida, de todos los
ejercicios superados.
Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados renunciasen a
continuar el proceso de seleccin o sean excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentacin,
o por falsedad de esta, o por no superar el curso selectivo, se anularn
las actuaciones respecto de estos y el tribunal podr proponer la inclusin en la lista de admitidos, del mismo nmero que el de excluidos
por las anteriores causas, y por el mismo orden que resulte de aquellas,
quienes se incorporarn a la realizacin del curso selectivo en las mismas condiciones que los anteriores, sin perjuicio de la responsabilidad
que, en su caso, pudieran haber incurrido.
La bolsa de trabajo tendr una vigencia de dos aos contados desde
la fecha de su constitucin.

Deu. Curs selectiu

El tribunal formular proposta al president de la corporaci dels
aspirants del torn lliure que, havent superat loposici, amb la prvia
presentaci de la documentaci exigida en aquestes bases, hagen de
superar en lInstitut Valenci de Seguretat Pblica i Emergncies un
curs de carcter selectiu, de contingut teoricoprctic. El curs selectiu
constar de dues fases: una, de formaci i selecci en lInstitut Valenci
de Seguretat Pblica i Emergncies, i una altra, de prctiques, que es
realitzar al municipi de Gandia.
Els aspirants proposats sincorporaran a lIVASPE per a realitzar
el primer curs que es convoque. La qualificaci daquest correspondr
a lIVASPE.
Aquells aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs
selectiu per a laccs a la mateixa escala de la policia local en els municipis de la Comunitat Valenciana, quedaran exempts de realitzar-lo, si
no hagueren transcorregut ms de quatre anys des de la data de realitzaci i superaci daquest i no shaguera alterat substancialment el seu
contingut.
Superat el curs teoricoprctic, lInstitut Valenci de Seguretat Pblica, formular proposta de nomenament, si escau, a lAlcaldia, amb indicaci de la puntuaci o qualificacions obtingudes, als efectes del seu
nomenament.
La qualificaci del curs, tant del perode teoricoprctic com de les
prctiques, correspondr a lInstitut Valenci de Seguretat Pblica, i la
seua valoraci es realitzar dacord amb criteris objectius que tindran en
compte, entre altres, els punts segents: assimilaci dels coneixements
impartits, responsabilitat, dedicaci, actituds davant del professorat i
resta dalumnes i tots els aspectes de lactuaci de laspirant que siguen
necessaris per a valorar la seua capacitat per a una adequada prestaci
de les funcions atribudes al lloc.
En el supsit que laspirant no supere el curs selectiu, lIVASPE
comunicar aquesta circumstncia a lAlcaldia, i laspirant podr incorporar-se al curs immediatament posterior. Si no supera aquest curs perdr el dret a participar en el procs selectiu instat, que sentendr acabat
als efectes de poder convocar de nou la plaa no coberta.

Diez. Curso selectivo

El tribunal formular propuesta al presidente de la corporacin de
los aspirantes del turno libre que, habiendo superado la oposicin, previa la presentacin de la documentacin exigida en estas bases, deban
superar en el Instituto Valenciano de Seguridad Pblica y Emergencias
un curso de carcter selectivo, de contenido terico-prctico. El curso
selectivo constar de dos fases: una, de formacin y seleccin en el
Instituto Valenciano de Seguridad Pblica y Emergencias, y otra, de
prcticas, que se realizar en el municipio de Gandia.
Los aspirantes propuestos se incorporarn al IVASPE para realizar
el primer curso que se convoque. La calificacin del mismo corresponder al IVASPE.
Aquellos aspirantes que hubiesen realizado con anterioridad el
curso selectivo para el acceso a la misma escala de la polica local en
los municipios de la Comunitat Valenciana, quedarn exentos de realizarlo, si no hubiesen transcurrido ms de cuatro aos desde la fecha de
realizacin y superacin del mismo y no se hubiese alterado sustancialmente su contenido.
Superado el curso terico-prctico, el Instituto Valenciano de Seguridad Pblica formular propuesta de nombramiento, en su caso, a la
Alcalda, con indicacin de la puntuacin o calificaciones obtenidas, a
los efectos de su nombramiento.
La calificacin del curso, tanto del perodo terico-prctico como
de las prcticas, corresponder al Instituto Valenciano de Seguridad
Pblica, y su valoracin se realizar con base a criterios objetivos que
tendrn en cuenta, entre otros, los siguientes extremos: asimilacin de
los conocimientos impartidos, responsabilidad, dedicacin, actitudes
frente al profesorado y resto de alumnos y cuantos aspectos de la actuacin del aspirante sean necesarios para valorar su capacidad para una
adecuada prestacin de las funciones atribuidas al puesto.
En el supuesto que el aspirante no supere el curso selectivo, el
IVASPE comunicar esta circunstancia a la Alcalda, pudiendo el aspirante incorporarse al curso inmediatamente posterior. De no superar este
curso quedar decado en su derecho a participar en el proceso selectivo
instado, que se entender terminado a los efectos de poder convocar de
nuevo la plaza no cubierta.

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Per a la realitzaci del curs teoricoprctic laspirant ser nomenat

funcionari en prctiques de la respectiva corporaci local, amb els drets
inherents a tal situaci, i percebr a crrec de lAjuntament les retribucions ntegres del lloc al qual aspira.

Para la realizacin del curso terico-prctico el aspirante ser nombrado funcionario en prcticas de la respectiva corporacin local, con
los derechos inherentes a tal situacin, y percibir con cargo al Ayuntamiento las retribuciones ntegras del puesto al que aspira.

Onze. Presentaci de documents

Laspirant proposat pel tribunal haur de presentar davant lAjuntament, en el termini mxim de 20 dies hbils des que es faa pblica
la relaci daprovats, els documents acreditatius de les condicions de
capacitat i requisits exigits en aquestes bases, i que no hagueren estat
aportats amb anterioritat. Laspirant que tinga la condici de funcionari
de carrera quedar exempt de justificar documentalment les condicions
generals que ja consten acreditades per a obtindre el seu anterior nomenament. En tot cas, haur de presentar original o cpia compulsada del
seu nomenament com a funcionari de carrera i ttol acadmic exigit.
Si dins del termini indicat, i excepte cas de fora major, no presentara
lanterior documentaci, no podr ser nomenat funcionari, i sinvalidar lactuaci respecte daquest, i la nullitat subsegent dels actes
del tribunal respecte a aquest, sense perjudici de la responsabilitat en
qu pogueren haver incorregut, si s el cas. En el cas que laspirant
siga excls per no presentar la documentaci requerida, o per falsedat
daquesta, el tribunal podr proposar la inclusi en la llista dadmesos,
del mateix nombre que dexclosos per anteriors causes, sempre que
hagen superat les proves selectives.

Once. Presentacin de documentos

El aspirante propuesto por el tribunal deber presentar ante el Ayuntamiento, en el plazo mximo de 20 das hbiles desde que se haga
pblica la relacin de aprobados, los documentos acreditativos de las
condiciones de capacidad y requisitos exigidos en estas bases, y que
no hubiesen sido aportados con anterioridad. El aspirante que tenga
la condicin de funcionario de carrera quedar exento de justificar
documentalmente las condiciones generales que ya consten acreditadas
para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deber presentar
original o copia compulsada de su nombramiento como funcionario
de carrera y ttulo acadmico exigido. Si dentro del plazo indicado, y
salvo caso de fuerza mayor, no presentase la anterior documentacin, no
podr ser nombrado funcionario, y se invalidar la actuacin respecto
del mismo, y la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal respecto
a este, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido, en su caso. En el supuesto de que el aspirante sea excluido por no
presentar la documentacin requerida, o por falsedad de esta, el tribunal
podr proponer la inclusin en la lista de admitidos, del mismo nmero
que de excluidos por anteriores causas, siempre que hayan superado las
pruebas selectivas.

Dotze. Nomenament
Superades les proves de selecci i el curs selectiu, que constar de
dues fases: una, de formaci i selecci i una altra de prctiques, amb la
presentaci prvia de la documentaci exigida, laspirant ser nomenat
funcionari de carrera, i haur de prendre possessi en el crrec en el
termini mxim de 30 dies a comptar del segent a aquell en qu els
siga notificat el nomenament. Els nomenaments shan defectuar en el
termini mxim de 15 dies, comptats des de la comunicaci de lInstitut
Valenci de Seguretat Pblica.
Respecte al torn de mobilitat, les persones nomenades cessaran, a
tots els efectes, en els llocs de treball que ocupaven, i prendran possessi en la plaa obtinguda dins dels 15 dies segents al moment del
cessament en lajuntament de procedncia, que haur defectuar dins
dels cinc dies hbils segents a la data de la publicaci de la resoluci
del concurs.
El cmput dels terminis de cessament i presa de possessi siniciar quan finalitzen els permisos o llicncies que, si escau, hagen estat
concedits als interessats. Els participants en els concursos de mobilitat
estaran obligats a traslladar, per escrit, els dits permisos o llicncies a
lajuntament convocant, que podr acordar, mitjanant resoluci motivada, la suspensi del gaudi daquests.
Lajuntament de procedncia podr ajornar el cessament en aquest
al funcionari o funcionria que haja obtingut plaa per mobilitat en un
altre distint, mitjanant una resoluci motivada, quan concrreguen
necessitats del servei, i per un perode de temps no superior a 20 dies
hbils, i ho comunicar a aquesta prrroga a lajuntament convocant.
A tots els efectes, el termini que hi haja entre el cessament i la presa
de possessi es considerar com de servei actiu.

Doce. Nombramiento
Superadas las pruebas de seleccin y el curso selectivo, que constar de dos fases: una, de formacin y seleccin y otra de prcticas, previa
la presentacin de la documentacin exigida, el aspirante ser nombrado
funcionario de carrera, y deber tomar posesin en el cargo en el plazo
mximo de 30 das a contar del siguiente a aquel en que les sea notificado el nombramiento. Los nombramientos debern efectuarse en el
plazo mximo de 15 das, contados desde la comunicacin del Instituto
Valenciano de Seguridad Pblica.
Respecto al turno de movilidad, las personas nombradas cesarn,
a todos los efectos, en los puestos de trabajo que ocupaban, y tomarn
posesin en la plaza obtenida dentro de los 15 das siguientes al momento del cese en el ayuntamiento de procedencia, que deber efectuarse
dentro de los cinco das hbiles siguientes a la fecha de la publicacin
de la resolucin del concurso.
El cmputo de los plazos de cese y toma de posesin se iniciar cuando finalicen los permisos o licencias que, en su caso, hayan
sido concedidas a los interesados. Los participantes en los concursos
de movilidad vendrn obligados a dar traslado, por escrito, de dichos
permisos o licencias al ayuntamiento convocante, que podr acordar,
mediante resolucin motivada, la suspensin del disfrute de los mismos.
El ayuntamiento de procedencia podr aplazar el cese en el mismo
al funcionario o funcionaria que haya obtenido plaza por movilidad en
otro distinto, mediante resolucin motivada, cuando concurran necesidades del servicio, y por un perodo de tiempo no superior a 20 das
hbiles, comunicando dicha prrroga al ayuntamiento convocante.
A todos los efectos, el plazo que medie entre el cese y la toma de
posesin se considerar como de servicio activo.

Tretze. Incidncies
El tribunal podr resoldre els dubtes que es presenten, interpretar
estes bases i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procs
selectiu. En all no previst en les presents bases, de conformitat amb
el que preveu larticle 52 de la Llei Orgnica 2/1986, de 13 de mar,
de Forces i Cossos de Seguretat, ser aplicable la Llei de la Generalitat
Valenciana 6/1999, de 19 dabril, de Policies Locals i de Coordinaci de
les Policies Locals de la Comunitat Valenciana; el Decret 88/2001, de
24 dabril, del Govern Valenci, pel qual sestableixen les bases i criteris
generals uniformes per a la selecci, promoci i mobilitat de totes les
escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de
la Comunitat Valenciana, i les ordres de 23 de novembre de 2005, de
la Conselleria de Justcia, Interior i Administracions Pbliques, per les
quals sestableixen els criteris mnims per a la selecci de les policies
locals de la Comunitat Valenciana en proves psicotcniques i aprovaci
del barem general daplicaci als concursos de mrits per a la provisi
de places en els cossos de la policia local de la Comunitat Valenciana,

Trece. Incidencias
El tribunal podr resolver las dudas que se presenten, interpretar
estas bases y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo. En lo no previsto en las presentes bases, de conformidad
con lo previsto en el artculo 52 de la Ley Orgnica 2/1986, de 13 de
marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, ser de aplicacin la Ley de
la Generalitat Valenciana 6/1999, de 19 de abril, de Policas Locales y
de Coordinacin de las Policas Locales de la Comunitat Valenciana; el
Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se
establecen las bases y criterios generales uniformes para la seleccin,
promocin y movilidad de todas las escalas y categoras de las policas locales y auxiliares de polica local de la Comunitat Valenciana, y
las rdenes de 23 de noviembre de 2005, de la Consellera de Justicia,
Interior y Administraciones Pblicas, por las que se establecen los criterios mnimos para la seleccin de las policas locales de la Comunitat
Valenciana en pruebas psicotcnicas y aprobacin del baremo general
de aplicacin a los concursos de mritos para la provisin de plazas en

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pel torn de mobilitat, publicades en el Diari Oficial de la Generalitat

Valenciana nmero 5148, de 2 de desembre de 2005.

los cuerpos de la polica local de la Comunitat Valenciana, por el turno

de movilidad, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana nmero 5148, de 2 de diciembre de 2005.

Catorze. Recursos
Contra aquesta convocatria, les bases i tots els actes administratius
que siguen dictats en el seu desenvolupament i que posen fi a la via
administrativa, es pot interposar el recurs potestatiu de reposici en el
termini dun mes des de la publicaci de la present convocatria en el
Butllet Oficial de la Provncia de Valncia, sense perjudici de la seua
impugnaci directa davant la jurisdicci contenciosa administrativa en
el termini de dos mesos, comptats a partir de lendem de la referida
publicaci, de conformitat amb la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en
la redacci que en fa la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Contra els actes del tribunal qualificador, de conformitat amb el
que preveu larticle 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en la
redacci que en fa la Llei 4/1999, de 13 de gener, es podr interposar el
recurs dalada. Aquest recurs sinterposar davant daquest tribunal o
davant de la Alcaldia Presidncia, en el termini dun mes si lacte fra
exprs i de tres mesos si no ho fora.

Catorce. Recursos
Contra la presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo y que pongan fin a la va administrativa, cabr el recurso potestativo de reposicin en el plazo de un mes
desde la publicacin de la presente convocatoria en el Boletn Oficial de
la Provincia de Valencia, sin perjuicio de su impugnacin directa ante
la jurisdiccin contencioso-administrativa en el plazo de dos meses,
contados a partir del da siguiente al de la referida publicacin, de conformidad con la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en la redaccin dada
por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Contra los actos del tribunal calificador, de conformidad con lo previsto en el artculo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en la
redaccin dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, se podr interponer
el recurso de alzada. Dicho recurso se interpondr ante dicho tribunal
o ante la Alcalda Presidencia, en el plazo de un mes si el acto fuera
expreso y de tres meses si no lo fuera.

Quinze. Publicaci
Les presents bases de la convocatria per a la provisi de llocs
vacants es publicaran en el Butllet Oficial de la Provncia de Valncia
i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i el seu extracte en el
Boletn Oficial del Estado, i el seu text ntegre es comunicar a lInstitut
Valenci de Seguretat Pblica de la Generalitat Valenciana, en els termes establerts en la legislaci de rgim local i de coordinaci de policia
locals de la Comunitat Valenciana.

Quince. Publicacin
Las presentes bases de la convocatoria para la provisin de puestos
vacantes se publicarn en el Boletn Oficial de la Provincia de Valencia
y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, y su extracto en el
Boletn Oficial del Estado, comunicndose su texto ntegro al Instituto
Valenciano de Seguridad Pblica de la Generalitat Valenciana, en los
trminos establecidos en la legislacin de rgimen local y de coordinacin de polica locales de la Comunitat Valenciana.

ANNEX I
Proves psicotcniques

ANEXO I
Pruebas psicotcnicas

El contingut de la prova o reconeixement psicotcnic sajustar al

barem i criteris que sindica en lannex III de lOrdre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justcia, Interior i Administracions
Pbliques, per la qual sestableixen els criteris mnims per a la selecci
de les policies locals de la Comunitat Valenciana en proves psicotcniques, publicades en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana nmero 5148, de 2 de desembre de 2005.

El contenido de la prueba o reconocimiento psicotcnico se ajustar

al baremo y criterios que se indica en el anexo III de la Orden de 23 de
noviembre de 2005, de la Consellera de Justicia, Interior y Administraciones Pblicas, por la que se establecen los criterios mnimos para la
seleccin de las policas locales de la Comunitat Valenciana en pruebas
psicotcnicas, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana nmero 5148, de 2 de diciembre de 2005.

ANNEX II
Reconeixement mdic

ANEXO II
Reconocimiento mdico

El contingut del reconeixement mdic sajustar al que estableix

lannex II de lOrdre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de
Justcia, Interior i Administracions Pbliques, per la qual sestableixen
els criteris mnims per a la selecci de les policies locals de la Comunitat Valenciana per a reconeixement mdic, publicades en el Diari Oficial
de la Generalitat Valenciana nmero 5148, de 2 de desembre de 2005.

El contenido del reconocimiento mdico se ajustar a lo establecido

en el anexo II de la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellera de Justicia, Interior y Administraciones Pblicas, por la que se
establecen los criterios mnimos para la seleccin de las policas locales
de la Comunitat Valenciana para reconocimiento mdico, publicadas
en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana nmero 5148, de 2 de
diciembre de 2005.

ANNEX III
Temari

ANEXO III
Temario

El contingut del temari ser lassenyalat en lOrdre d1 de juny

de 2001, de la Conselleria de Justcia i Administracions Pbliques, de
desenvolupament del Decret 88/2001, de 24 dabril, del Govern Valenci, pel qual sestableixen les bases i criteris generals uniformes per a
la selecci, promoci i mobilitat de les policies locals de la Comunitat
Valenciana (ordre publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana nmero 4049, 24.07.2001), per a les places objecte daquestes
bases.
Grup V
El grup V, de temes sobre lentorn sociolocal del municipi de Gandia, s el segent:
Tema 41. Histria de la ciutat de Gandia. Infraestructures culturals
de Gandia i oferta de serveis culturals. Festes a Gandia, dates de celebraci, caracterstiques i significats.

El contenido del temario ser el sealado en la Orden de 1 de junio

de 2001, de la Consellera de Justicia y Administraciones Pblicas, de
desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes
para la seleccin, promocin y movilidad de las policas locales de la
Comunitat Valenciana (orden publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana nmero 4049, de 24.07.2001), para las plazas objeto
de estas bases.
Grupo V
El grupo V, de temas sobre el entorno sociolocal del municipio de
Gandia, es el siguiente:
Tema 41. Historia de la ciudad de Gandia. Infraestructuras culturales de Gandia y oferta de servicios culturales. Fiestas en Gandia, fechas
de celebracin, caractersticas y significados.

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Tema 42. Gandia. Poblaci. Economia, Territori. Guia de carrers i

terme municipal.
Tema 43. Gandia, municipi turstic.
Tema 44. Ordenances de Gandia.

Tema 42. Gandia. Poblacin. Economa, Territorio. Callejero y trmino municipal.

Tema 43. Gandia, municipio turstico.
Tema 44. Ordenanzas de Gandia.

ANNEX IV

ANEXO IV

El barem i valoraci dels mrits del concurs del torn de mobilitat sajustar al que estableix lOrdre de 23 de novembre de 2005, de
la Conselleria de Justcia, Interior i Administracions Pbliques, per la
qual saprova el barem general daplicaci als concursos de mrits per
a la provisi de places en els cossos de la policia local de la Comunitat
Valenciana, pel torn de mobilitat, ordre publicada en el Diari Oficial
de la Generalitat Valenciana nmero 5148, de 2 de desembre de 2005.

El baremo y valoracin de los mritos del concurso del turno de

movilidad se ajustar a lo establecido en la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellera de Justicia, Interior y Administraciones
Pblicas, por la que se aprueba el baremo general de aplicacin a los
concursos de mritos para la provisin de plazas en los cuerpos de la
polica local de la Comunitat Valenciana, por el turno de movilidad,
orden publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana nmero 5148, de 2 de diciembre de 2005.

Gandia, 9 de setembre de 2014. El secretari general del Ple (R

Conselleria de Presidncia 13.12.2012, DOCV 26.12.2012: Lorenzo
Prez Sarrin.

Gandia, 9 de septiembre de 2014. El secretario general del Pleno

(R Consellera de Presidencia 13.12.2012, DOCV 26.12.2012): Lorenzo
Prez Sarrin.