Cul es la rama de la psicologa que est encargada de evaluar, desarrollar y orientar el potencial productivo del

hombre en el ambiente laboral:

Seleccione una:
a. Todas
b. Psicologa social.
c. Psicologa evolucionista.
d. Psicologa de la empresa.
e. Psicologa humanista.
Los pasos necesarios que se deben cumplir en un puesto muestran:
Seleccione una:
a. Por qu se deben hacer?
b. Todas
c. Qu se debe hacer?
d. Cundo se deben hacer?
e. Cmo se deben hacer?
Completar correctamente:
Seleccione una:
a. Las primeras inquietudes - lgicas.
b. Todas
c. Investigacin emprica - condiciones de trabajo.
d. La sensibilidad - investigaciones empricas.
e. Segn la evolucin de la psicologa de la empresa inicia con ____________ acerca de las enfermedades
producidas por las _______.
Cul es la diferencia de un psiclogo industrial de los aos 20's, 30's con un psiclogo organizacional de hoy:
Seleccione una:
a. Las caractersticas particulares que requiere la organizacin de un nuevo miembro.
b. La preocupacin del estudio de problemas que surgen en el comportamiento de grupos, subsistemas y como
respuestas a estmulos internos y externos de la organizacin.
c. La evaluacin y seleccin de trabajadores.

d. La preocupacin por el sueldo y beneficios dentro de la organizacin.

e. Todas
En qu consiste la entrevista directiva:
Seleccione una:
a. Ninguno
b. En saber escuchar de tal manera que el entrevistado sienta que se est prestando importancia.
c. En conducir la entrevista segn un modelo estandarizado de preguntas.
d. En hacer las preguntas necesarias.
e. En permitir que la entrevista refleje lo sentimientos que exprese el solicitante.
Cules son los mtodos para recabar datos para el anlisis de puestos?
Seleccione una:
a. La observacin, la introspeccin y la experimentacin.
b. Todas
c. Entrevistas, cuestionarios, preguntas al empleado acerca de las caractersticas del trabajo.
d. Declaracin por escrito.
e. Ninguno
Estudios que se utilizan fundamentalmente en Psicologa:
Seleccione una:
a. Todas
b. Cuantitativo y cualitativo.
c. Correlativo y experimental.
d. Longitudinal y transversales.
e. Introspeccin y extropeccin.
El encabezado, la descripcin genrica y la descripcin especfica, son:
Seleccione una:
a. Mtodos y tcnicas de la psicologa de la empresa.
b. Datos que se consideran en la descripcin de puesto.

c. Especificaciones del puesto.

d. Todas
e. La Teora Gentica afirma que el lder nace y no se hace.
Buscar mejorar los sistemas de trabajo, seleccin de personal, adiestramiento del trabajador, valuacin de
puesto son:
Seleccione una:
a. Todas
b. Descripcin de puesto.
c. Ninguno
d. Pasos para anlisis de puesto.
e. Objetivos del anlisis de puesto.

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Buscar mejorar los sistemas de trabajo, seleccin de personal, adiestramiento del trabajador, valuacin de
puesto son:
Seleccione una:
a. Todas
b. Descripcin de puesto.
c. Ninguno
d. Pasos para anlisis de puesto.
e. Objetivos del anlisis de puesto.

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La tcnica descriptiva ms importante que utiliza el psiclogo en una empresa:

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a. Es la observacin de la conducta.
b. Es prever problemas y corregir errores o deficiencias.
c. Todas
d. Es analizar las aptitudes, habilidades, conocimientos, desempeo del trabajador.

e. Capacitacin.