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ESTRUCTURAS Y FUNCIONES:
Estructuras: Las relaciona con la materia, las encuentra cada vez ms integradas, heterogneas y
definidas.
Funciones: Las relaciona con el movimiento, tambin estn ms integradas, heterogneas y
definidas.
2.-SOCIOLOGIA
A.- DEFINICION DE LA CIENCIA DE LA SOCIOLOGIA
La sociologa para Spencer es el estudio de la evolucin en su forma ms compleja. Es un orden
entre los cambios estructurales y funcionales que experimentan las sociedades. Su sociologa se
hbitos pueden ser un estorbo para el estudio sociologico. Se debe analizar a los individuos siempre
con criterios cientficos.
Los sentimientos de los socilogos pueden influir en sus juicios o formarse opiniones sobre los
hechos sociales sin el suficiente fundamento.
Prejuicios emocionales:
a)El sesgo educativo: Vivimos en una sociedad que combina elementos de sociedades militares e
industriales, por tanto se nos educa en una mezcla confusa de ideas de ambos sistemas, lo que puede
llevar a interpretar errneamente los fenmenos.
b)El sesgo del patriotismo: Los socilogos deben liberarse de este sesgo, aunque con el triunfo de la
sociedad industrial se reducir.
c)El sesgo de clase: Es el ms peligroso, todos los socilogos pertenecen a una clase concreta y
suelen reflejar sus prejuicios de clase en su trabajo.
d)El sesgo poltico: Los socilogos tienden a ver las cosas tal y como se ven desde el sistema
poltico, suelen adems examinar las formas polticas visibles e ignorar las menos visibles. El
gobierno influye para que los observadores vean los beneficios de los cambios polticos e ignoren
sus males.
e)El sesgo teolgico: El sociologo puede inclinarse a analizar lo relativo al credo de una religion
mas que su funcionalidad social.
Para evitar estos sesgos, Spencer aboga por una sociologa libre de valores. Spencer utilizo el
mtodo histrico comparado; estudio comparado de los diversos estadios por los que habian pasado
las sociedades historicas asi como los tipos de sociedades contemporaneas. Intentaba de un modo
inductivo apoyar sus teoras derivadas deductivamente de su orientacin general.
principio carecen de organizacin, luego surge la figura del jefe, luego otros jefes gobiernan a
autoridades menores. Estas organizaciones son funcionales, pues permiten la cooperacin, fomentan
la divisin del trabajo, el mantenimiento del orden y la formacin de grupos mayores. La
integracin poltica ocurre cuando los elementos de la sociedad se someten a fuerzas, ya sean
externas (clima) o internas (raza), el conjunto de esas fuerzas transforma un sistema poltico
incoherente en otro mas integrado.
Evolucin de elementos de la organizacin poltica:
a)El lder dspota, en las sociedades militares es funcional, til para la guerra, en las sociedades
industriales es disfuncional, al ser estas pacificas y ms libres.
b)La libre eleccin de representantes y formacin de cuerpos representativos surge en las
sociedades industriales debido a su cooperacin voluntaria.
c)Los ministros, en principio ayudantes del lder, evolucionan a un mayor numero, mayor
especializacin y trabajan para el bien publico mas que el del lder.
d)En las primeras sociedades militares el ejercito coincide con otras instituciones, con la evolucin
ste se convierte en una entidad diferenciada.
e)El sistema judicial no se diferencia del militar en principio, al evolucionar, es una entidad
separada, centralizada y heterognea.
f)El sistema impositivo evoluciona de irregular e indefinido a regular y definido. La guerra es el
motivo principal de los nuevos tributos y del aumento de los antiguos.
Spencer predice que los regmenes polticos variaran de una sociedad a otra; el ideal seria un
sistema de jefatura de gobierno electa y una legislatura representativa. El gobierno ser menos
centralizado y permitir una mayor gestin local e individual.