Bienestar Inducción 2015 Blog

Acuerdo No.
00007 de 2012
Capitulo I. Principios Generales.

Capitulo II. Derechos del Aprendiz SENA.
Capitulo III. Deberes del Aprendiz SENA.
Capitulo IV. Prohibiciones.
Capitulo V. Desarrollo de la etapa productiva.
Capitulo VI. Gestin Acadmico Administrativa.
Capitulo VII. Proceso de Formacin, Incumplimiento y Desercin.
Capitulo VIII. Faltas Acadmicas y Disciplinarias
Capitulo IX. Medidas Formativas y Sanciones.
Capitulo X. Procedimiento para la Aplicacin de Sanciones.
Capitulo XI. De la Representacin de los Aprendices.
Capitulo XII. De la Representatividad de los voceros de programa.
Fomentar el Bienestar y Liderazgo del

Aprendiz es una prioridad para el
SENA quien propende por su
desarrollo integral en las dimensiones
psicolgicas, fsicas y sociales,
enfocadas al crecimiento personal.
Componentes Estratgicos
Lder: Claudia Mara Snchez Perdomo

-Salud.
-Equidad e Igualdad de Oportunidades.
-Competencias Bsicas.
-Habilidades Socioemocionales o para la vida.
-Cultura.
-Deporte.
-Liderazgo.
-Responsabilidad Social.
-Convivencia.
Blusa Camisera de
Rayas delgadas, con
bolsillo al lado
izquierdo con su
respectivo logo del
SENA, Abertura a los
lados, Mangas de
largo hasta la cadera
Carn Siempre
Visible
Pantaln Negro de
Corte Recto
Tacn Clsico Negro
Camisa de Color Azul

Claro, con bolsillo al
lado izquierdo con
su respectivo logo
del SENA, siempre se
debe portar dentro.
Carn Siempre
Visible
Pantaln de Prenses
en Lino Azul Oscuro
Zapatos Cerrados
Negros Bien
Embolados
Coordinadora: Claudia Mara Snchez Perdomo cperdomo@sena.edu.co

Apoyo Administrativo: Leidy Liliana Ver lavila@sena.edu.co
Psicloga: Katern Triana Moncaleano ktriana5@misena.edu.co
Psicloga: Diana Rosalba Leal Herrera dleal@sena.edu.co
www.senagirardot.blogspot.com
Propende por el desarrollo de acciones encaminadas a

mejorar las condiciones socioeconmicas de los aprendices
de formacin titulada presencial que presentan condiciones
de vulnerabilidad, con el fin de procurar su permanencia en
la entidad durante su proceso formativo y promover la
igualdad de oportunidades.
Apoyos de Sostenimiento.
Fic Fondo Nacional de Formacin Profesional de la
Industria de la Construccin.
Transporte.
Monitorias.
Pbro. Pablo Emilio Castro pcastror@sena.edu.co
Enfermera Jefe: Melisa Paola Tapia Lozano mtapia@sena.edu.co

Enfermera Auxiliar: Sharom Nahani Garzn Montoya sngarzon8@misena.edu.co
Enfermera Auxiliar: Fanny Roco Ortiz Ramrez frortiz8@misena.edu.co
Psicloga: Roco del Pilar Jimnez Guerrero rpjimenez@sena.edu.co
Fomenta Espacios de
promocin de la salud
fsica y mental para el
fortalecimiento
de
hbitos
de
vida
saludable.
Campaas preventivas sobre nutricin, salud fsica,

psquica, emocional, salud sexual y reproductiva;
alcoholismo, tabaquismo, riesgos ambientales y
ocupacionales y campaas educativas sobre
primeros auxilios y seguridad social en salud.
Consejera y orientacin.
Promueve
estrategias
que
garanticen la equidad, la no
discriminacin y el acceso a la
igualdad de oportunidades.

Apoyo Administrativo: Melchisedek Prez mperezb@sena.edu.co
Teatro: Pedro Bustamante @misena.edu.co
Procura
la
construccin
de
estrategias de autogestin del
aprendizaje para el incremento del
logro educativo
Escenarios para la permanencia en la formacin

(tcnicas de estudio).
Orientacin para el desarrollo de habilidades.
Concursos de Participacin
Seguimiento de Mencin por Mritos para
aprendices destacados acadmica y
actitudinalmente.
Motivacin para su desarrollo intelectual.
Pablo Emilio Castro pecastro24@misena.edu.co

Fortalece competencias ciudadanas

y habilidades sociales de trabajo en
equipo con base en valores de
solidaridad, servicio, respeto y
autonoma, entre otros.
Msica: Luz Ester Ariza Vega luzestari@misena.edu.co

Danzas: Elkin Andrs Mesa S. elkindj@hotmail.com
Fortalece habilidades artsticas para el

crecimiento personal, la resolucin pacfica
de conflictos, el trabajo en equipo y los
trabajos
de
sano
esparcimiento,
desarrollando la creatividad e innovacin,
valorando la originalidad y fortaleciendo el
sentido de pertenencia en la institucin.
Msica
Teatro
Danzas
Carlos Andrs Agamez Marulanda carlosagamez@misena.edu.co

Oscar Mauricio Reyes omreyes10@hotmail.com
Fomenta la prctica del deporte y la

actividad fsica para el desarrollo de
hbitos de vida saludable, el adecuado
uso del tiempo libre y el desarrollo de
habilidades socioemocionales, apoyando
el proceso de formacin integral.
Deportes
Pausas activas
Recreacin

Capelln: Pablo Emilio Castro pcastror@sena.edu.co
Fomenta la formacin de lderes

integrales con sentido de perteneca
hacia la institucin que fortalezca los
espacios
de
representacin
y
participacin, como elementos en la
construccin de ciudadanos socialmente
responsables.
http://senagirardot.blogspot.com/p/sistema.html

Capelln: Pablo Emilio Castro pcastror@sena.edu.co
Fomenta habilidades de liderazgo social

que permitan desarrollar el crecimiento
personal, la apropiacin institucional de
la entidad y la solidaridad con las
comunidades.
Pablo Emilio Castro pcastror@sena.edu.co
Fomenta ambientes de convivencia y

participacin social a travs de espacios
de reflexin como actores activos en la
construccin de una paz duradera y
estable, enfocada en la formacin
profesional integral.
http://senagirardot.blogspot.com
www.sena.edu.co
http://tvweb.sena.edu.co/
https://www.facebook.com/sena.general
Twitter: @SENAcomunica
Correo Institucional www.misena.edu.co
Correos Institucionales Informativos Nacionales:

senacomunica@sena.edu.co sena_comunica@misena.edu.co
Correos Institucionales Informativos del Centro:
sengirardot@sena.edu.co
csenagdt@misena.edu.co
senagirardot@gmail.com
oaareas@misena.edu.co
melchisedek.perezb@misena.edu.co
Cartelera Externa
Cartelera Plazoleta Centro
Cartelera SENA Empresa
(Segundo Piso Ambientes)
GRACIAS POR
SU ATENCIN

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Capitulo I. Principios Generales.

Fomentar el Bienestar y Liderazgo del

Lder: Claudia Mara Snchez Perdomo

Tacn Clsico Negro

Camisa de Color Azul

Coordinadora: Claudia Mara Snchez Perdomo cperdomo@sena.edu.co

Propende por el desarrollo de acciones encaminadas a

Pbro. Pablo Emilio Castro pcastror@sena.edu.co

Enfermera Jefe: Melisa Paola Tapia Lozano mtapia@sena.edu.co

Campaas preventivas sobre nutricin, salud fsica,

Psicloga: Diana Rosalba Leal Herrera dleal@sena.edu.co

Psicloga: Roco del Pilar Jimnez Guerrero rpjimenez@sena.edu.co

Escenarios para la permanencia en la formacin

Pablo Emilio Castro pecastro24@misena.edu.co

Fortalece competencias ciudadanas

Msica: Luz Ester Ariza Vega luzestari@misena.edu.co

Fortalece habilidades artsticas para el

Carlos Andrs Agamez Marulanda carlosagamez@misena.edu.co

Fomenta la prctica del deporte y la

Psicloga: Diana Rosalba Leal Herrera dleal@sena.edu.co

Fomenta la formacin de lderes

Psicloga: Diana Rosalba Leal Herrera dleal@sena.edu.co

Fomenta habilidades de liderazgo social

Pablo Emilio Castro pcastror@sena.edu.co

Fomenta ambientes de convivencia y

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