LA ETICA DEL PROFESIONAL DE SALUD OCUPACIONAL DE

CASANARE
La misin del profesional de la salud, es actuar, desenvolverse ante la sociedad sin tachas
puesto que esta persona debe estar actualizada y familiarizada con todas las normas leyes,
estndares, pautas, y patrones de salud lo cual le permite ser una persona exigente y a la vez
lder ya que posee un conocimiento claro terico-prctico llevndolos por los senderos de la
seguridad y la salud. Existe una amplia gama de disciplinas que estn relacionadas con la
salud ocupacional dado que es un interfaz entre la tecnologa y la salud, que cubre aspectos
tcnicos, mdicos, sociales y legales.
Las competencias de estos profesionales de la salud ocupacional dentro del marco y el
enfoque de un equipo multidisciplinario. En la prctica de estos profesionales de la salud se
pueden involucrar de alguna manera a otros profesionales de una variedad de reas tales
como: qumica, toxicologa, ingeniera, sanidad radiolgica, epidemiologia, salud
ambiental, sociologa aplicada, personal de seguros y de educacin para la salud.
Las autoridades de la salud pblica y de trabajo, los empleadores, los trabajadores y sus
representantes y los trabajadores de primeros auxilios tienen un rol esencial y
responsabilidad directa en la implementacin de polticas y programas de salud
ocupacional. Tienen un papel importantsimo que jugar en relacin con el mejoramiento del
ambiente y las condiciones de trabajo.
El objetivo de la prctica de la salud ocupacional es promover y proteger la salud de los
trabajadores, mantener y mejorar su capacidad y habilidad para el trabajo, contribuir al
establecimiento y mantenimiento de un ambiente seguro y saludable para todos, as como
proteger la adaptacin del trabajo a las capacidades de los trabajadores, teniendo en cuenta
su estado de salud. Este campo abarca la prevencin de todos los daos derivados del
trabajo, los accidentes de trabajos, los trastornos relacionados con el trabajo incluyendo las
enfermedades profesionales y todos los aspectos relacionados con las interacciones en el
trabajo y la salud. Estos profesionales de la salud ocupacional deben involucrarse en cuanto
sea posible en el diseo y seleccin de equipos de seguridad y salud ocupacional, mtodos
y procedimientos apropiados, practicas de trabajos seguros y promover la participacin de
los trabajadores en este campo as como fomentar el aprendizaje basado en la experiencia.
Sobre la base del principio de equidad, estos profesionales deben ayudar a los trabajadores
a obtener y mantener su empleo a pesar de sus deficiencias o discapacidades. Se debe
reconocer que hay necesidades particulares de los trabajadores en funcin del gnero, edad,
condiciones fisiolgicas aspectos sociales, barreras de comunicacin u otros factores. Tales
necesidades deben atenderse en forma individual, prestando la debida atencin a la
proteccin de la salud en relacin con el trabajo y eliminando toda posibilidad de
discriminacin.

Existe una amplia gama deberes, obligaciones y responsabilidades as tambin de

relaciones complejas entre aquellas personas involucradas en los asuntos de seguridad y
salud ocupacional. Cada empleador es responsable de la salud y la seguridad de los
trabajadores en sus empleos. Estos profesionales deben gozar de completa independencia
en el ejercicio de sus funciones bsicas, emitir juicios y consejos en cuanto a la proteccin
de la salud, propia a los trabajadores y a su vez de seguridad de conformidad con su
conocimiento y su conciencia, incluyen el libre acceso al lugar de trabajo, hacer anlisis de
trabajo, participar en el ambiente de trabajo, participar en encuestas y consultas a las
autoridades competente.
Hay que dejar en claro que el propsito fundamental de cualquier prctica de la salud
ocupacional es la prevencin primaria de accidentes y enfermedades ocupacionales
relacionadas con el trabajo. Otro propsito es lograr un desarrollo sostenible, social y capaz
de atender a las necesidades humanas basndose en recuperacin e inversiones laborales y
tecnolgicas. Son varias las razones por la cual se han adoptado el cdigo internacional de
tica para los profesionales de la salud ocupacional distinta de los dems existentes para los
mdicos en general. Una razn es el crecimiento, reconocimiento de las complejas y a
veces contradictorias responsabilidades que le caben a los profesionales de salud y de la
seguridad en el trabajo frente a los trabajadores, los empleadores, el pblico, la salud
pblica y las autoridades laborales. Otra razn es el incremento del nmero de los
profesionales de la salud y seguridad en el trabajo. El cdigo internacional de la tica
estableci los principios generales de tica en salud ocupacional en 1992 los cambios en las
condiciones de trabajo y en los requerimientos sociales uno de los deberes de los
profesionales de la salud.los valores y principios ticos para el profesional de la salud del
Casanare en el ejercicio de su profesin procura guiar a todos aquellos que llevan a cabo
actividades de salud y establecer referencias que le sirvan como base para evaluar su
desempeo, su propsito es contribuir al desarrollo y fomento de principios para la
cooperacin entre todos aquellos actores interesados; as como para promover el trabajo en
equipo y el abordaje multidisciplinario en salud ocupacional.la versin actualizada del
cdigo internacional de tica para profesionales de la salud ocupacional en el 2002 se
difundi para su revisin y comentarios entre los miembros de la junta directiva durante el
ao 2001 y su publicacin fue aprobada por la junta de CISO/ICOH, el 12 de marzo de
2002, se destac que la tica debe considerarse como una materia que no tiene fronteras
claras y que requiere interacciones, cooperacin multidisciplinario, consulta y
participacin.
Un cdigo de tica para profesionales de la salud ocupacional nunca debe ser considerado
como definitivo sino como un proceso dinmico que involucra a la comunidad de la salud
ocupacional como un todo. La buena salud ocupacional es incluyente, no excluyente, la
elaboracin y la implementacin de estndares de conducta profesional no solo involucra a
los profesionales de la salud ocupacional, sino tambin a todos aquellos que pueden verse

beneficiados o perjudicados por su prctica, a si como

implementacin o denuncian su deficiencias.

quienes apoyan su correcta

El trmino empleadores se refiere a personas con reconocida responsabilidad

compromiso y obligaciones hacia los trabajadores en su empleo en virtud de una relacin
de mutuo acurdo. El trmino trabajadores se aplica a todas las personas que trabajan
durante tiempo completo, tiempo parcial, o mediante contrato temporal para un empleador.
DEBERES Y OBLIGACIONES DE
OCUPACIONAL DEL CASANARE

LOS

PROFESIONALES

EN

SALUD

OBJETIVOS Y FUNCION DE ASESORIA:

Los profesionales de la salud ocupacional del Casanare deben brindar asesora honesta y
competente a los empleadores sobre la forma de cumplir con sus responsabilidades en
materia de salud y seguridad en el trabajo.
CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA:
Los profesionales de la salud ocupacional del Casanare deben tratar y esforzarse por
permanecer familiarizado con el trabajo y el ambiente del mismo. A vez deben visitarlos de
forma peridica y sistemtica siempre que sea posible y consultar a trabajadores, tcnicos y
directivos sobre el trabajo que realizan. Tambin deben informar los riesgos ocupacionales
y buscar la forma ms eficiente de reducirlo.
DESARROLLO DE UNA POLITICA Y UN PROGRAMA:
Los profesionales de la salud ocupacional del Casanare deben encargarse de asesorar a la
direccin y a los trabajadores sobre los factores existentes en las empresas si estos pueden
afectar la salud de los trabajadores .la evaluacin de los factores de riesgos ocupacionales
llevan a una poltica de salud lo cual obliga a establecer un programa de prevencin
adaptado a las necesidades de la empresa. Los profesionales de la salud ocupacional del
Casanare deben proponer dicha poltica y el programa con base en el conocimiento
cientfico y tcnico actualizado y disponible, al igual que su propio conocimiento de la
organizacin de su ambiente de trabajo. Tambin vale la pena mencionar que un profesional
en la salud ocupacional debe asegurarse de poseer las habilidades requeridas o programas
de prevencin, los cuales deben incluir cuando sea apropiado medidas para el monitoreo en
cuestin de riesgos para la salud, y la seguridad ocupacional para la revisin de sus
consecuencias en el caso de fracasar.
ENFASIS EN LAPREVENCION Y EN LA ACCION INMEDIATA:
La rapidez garantiza la eficacia de los medios de atencin y prevencin. Dado siempre y
cuando haya un riesgo ocupacional o duda sobre la seriedad de este, por eso los

profesionales de la salud ocupacional del Casanare deben ser transparentes y consultar a

otros profesionales cuando sea necesario.
SEGUIMIENTO DE LS MEDIDAS CORRECTIVAS:
Los profesionales de la salud ocupacional del Casanare deben comunicar su preocupacin
de forma clara y por escrito al nivel ejecutivo apropiado en la direccin de la empresa, todo
lo anterior si existe un caso de rechazo o de falta de voluntad para adoptar medidas
adecuadas cuyo objetivo es eliminar un riesgo o para remediar una situacin que evidencie
peligro para la salud o para la seguridad.
INFORMACION SOBRE SEGURIDAD Y SALUD:
Los profesionales de la salud ocupacional del Casanare deben contribuir a informar a los
trabajadores sobre los riesgos ocupacionales a los que estn expuestos de manera objetiva y
comprensible sin ocultar ningn hecho destacando medidas de prevencin. Vale la pena
mencionar que si coopero con los trabajadores podre obtener adecuada informacin, para su
capacitacin en salud. Tambin es propicio mencionara los trabajadores el nivel de
incertidumbre o certidumbre sobre los peligros o sospechas que pueden haber en el lugar de
trabajo.
SECRETOS DE FABRICACION:
Los profesionales de la salud ocupacional del Casanare estn obligados a no revelar los
secretos industriales o comerciales que hayan conocido en el ejercicio de su actividad
profesional. Esto se hace con el fin de proteger la salud de los trabajadores o de la
comunidad.
VIGILANCIA DE LA SALUD:
La vigilancia de la salud debe estar bien definida dando prioridad a la adaptacin de los
lugares de trabajo a los trabajadores, quienes deben recibir toda la informacin al respecto.
Debe evaluarse la relevancia y la validez de estos mtodos y procedimientos, se pueden
obtener resultados negativos o positivos, en la aplicacin de programas de detencin todo
esto debe informarse al personal. Esta vigilancia debe ser realizada por un profesional de la
salud ocupacional en el trabajo por la autoridad competente.
INFORMACION A LOS TRABAJADORES:
Los resultados de los exmenes practicados en el marco de la vigilancia de la salud deben
ser explicados cabalmente al trabajador involucrado.

INFORMACION AL EMPLEADOR:
Todos los exmenes prescritos solo deben informarse en la medida que sea necesario para
garantizar la proteccin de la salud, y previo consentimiento informado al trabajador
involucrado, se podr facilitar informacin de carcter general sobre la actitud laboral, o en
relacin con la salud o los probables efectos de los riesgos de trabajo.
PELIGROS PARA TERCEROS:
El trabajador debe ser claramente informado cuando su estado de salud o la naturaleza de
las tareas que desarrolla en su puesto de trabajo son tales, que puedan poner en peligro la
seguridad de terceros.
MONITOREO BIOLOGICO E INVESTIGACION:
Las pruebas biolgicas y otras investigaciones deben ser elegidas en funcin de su validez e
importancia para la proteccin de la salud de los trabajadores, teniendo en cuenta su
sensibilidad, especificidad y valor predictivo. Los profesionales de la salud ocupacional del
Casanare no deben utilizar pruebas de detencin de screening, o realizar investigaciones
que no sean confiables o que no tengan suficiente valor predictivo en relacin a los
requerimientos del trabajo asignado.
PROMOCION DE LA SALUD:
Los profesionales de la salud ocupacional del Casanare deben fomentar y procurar la
participacin de empleadores y trabajadores en el diseo e implementacin de programas
de educacin en salud, promocin de la salud y la detencin o screening para la salud y la
salud pblica .Adems mantener la confidencialidad segura para evitar un mal uso.
PROTECCION DE LA COMUNIDAD Y EL MEDIO AMBIENTE:
Los profesionales de la salud ocupacional del Casanare deben ser consientes de su rol con
la proteccin de la comunidad y del medio ambiente. sea que los profesionales de la salud
ocupacional del Casanare deben promover y participar en la identificacin, evaluacin,
asesoramiento, y difusin en materia de prevencin de los peligros ambientales y
ocupacionales.
CONTRIBUCION AL CONOCIMIENTO CIENTIFICO:
Todos los riesgos ocupacionales nuevos o sospechosos deben ser informados a la
comunidad cientfica as como a las autoridades de salud pbica y laboral, Los
profesionales de la salud ocupacional del Casanare deben disear sus actividades sobre una
base cientfica solida con independencia profesional y encaminada a los principios ticos
que se aplican en la investigacin mdica.

CONDICIONES PARA EL DESEMPEO DE LAS FUCIONES DE LOS

PROFESIONALES DE LA SALUD OCUPACIONAL DEL CASANARE
COMPETENCIA, INTEGRIDAD E IMPARCIALIDAD:
Los profesionales de la salud ocupacional del Casanare deben actuar siempre con prioridad,
en defensa de la salud y seguridad de los trabajadores, debe basar sus juicios en los
conocimientos cientficos y su competencia tcnica, pedir asesora a expertos
especializados cuando lo estimen necesario.
INDEPENDENCIA PROFESIONAL:
Los profesionales de la salud ocupacional del Casanare deben procurar y mantener plena
independencia profesional y observar las normas de confidencialidad en el ejercicio de sus
funciones, no deben permitir bajo ninguna circunstancia que sus juicios y declaraciones se
vean influenciadas por conflictos de intereses, particular mente cuando asesoren a los
empleadores o a sus representantes sobre el abordaje de los riesgos y las situaciones que
muestren evidencias de peligro para la salud y la seguridad.
EQUIDAD, NO DISCRIMINACION Y COMUNICACION:
Los profesionales de la salud ocupacional del Casanare deben establecer una relacin de
confianza, credibilidad y equidad con las personas a quienes prestan sus servicios de salud
ocupacional tratando a todos con equidad y sin discriminacin. Estos profesionales deben
mantener canales de comunicacin abiertos entre ellos y el funcionario o ejecutivo de la
empresa responsable de decisiones de ms alto nivel y los representantes de los
trabajadores en relacin con las condiciones y la organizacin del trabajo y el medio
ambiente laboral en la empresa.
CLAUSULA ETICA EN LOS CONTRATOS DE EMPLEO
Los profesionales de la salud ocupacional del Casanare deben solicitar la inclusin de una
clausula tica en sus contratos de trabajo dicha clausula tica debe contemplar en particular
el derecho de los especialistas de la salud ocupacional aplicar estndares, guas y cdigos
de tica. Estos profesionales no deben aceptar condiciones de ejercicios de la salud
ocupacional que no les permitan desempear sus funciones de acuerdo con las normas y
principios de tica profesionales que consideren convenientes. Los profesionales de la salud
ocupacional deben asegurarse que sus contratos de trabajo o servicios no contengan
disposiciones que puedan limitar su independencia profesional. En caso de duda sobre los
trminos del contrato deben pedir asesoramiento jurdico y de ser necesario contar con la
asistencia de la autoridad competente.

REGISTROS:
Los profesionales de la salud ocupacional del Casanare deben manejar buenos registros con
el nivel adecuado de confidencialidad, con el objeto de determinar los problemas de salud
ocupacional en la empresa. Estos registros deben contener informacin sobre la vigilancia
del ambiente de trabajo, datos personales como la historia del empleo e informacin sobre
la salud ocupacional del trabajador, tales como a historia de exposicin ocupacional, los
resultados del monitoreo individual de la exposicin a los riesgos ocupacionales y los
certificados de aptitud.los trabajadores deben tener acceso a la informacin relacionada con
la vigilancia relacionada con el ambiente de trabajo de sus registros de salud.
CONFIDENCIALIDAD MDICA:
Los datos mdicos personales y los resultados de las investigaciones mdicas deben estar
registrados en archivos mdicos confidenciales los cuales deben guardarse en forma segura
bajo la responsabilidad del mdico o la enfermera de salud ocupacional. El acceso a las
fichas o archivos mdicos, as como su transmisin divulgacin y utilizacin se rige por las
leyes o normas nacionales que existan y por los cdigos de tica para los profesionales
mdicos y de la salud.
INFORMACION SOBRE SALUD COLECTIVA:
Cuando no exista posibilidad alguna de una identificacin individual, se podr relevar
informacin agregada sobre la salud colectiva de los trabajadores a la direccin y a los
representantes de los trabajadores en la empresa o a los comits de salud y seguridad
cuando exista, a fin de ayudarles a cumplir con sus obligaciones de proteger la salud y la
seguridad de los grupos de trabajadores expuestos a riesgos. Se deben notificar los
accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales a las autoridades competentes, de
conformidad con las leyes y normas vigentes.
RELACIONES CON LOS DEMAS PROFESIONALES DE LA SALUD:
Los profesionales de la salud ocupacional del Casanare no deben tratar de obtener ningn
tipo de informacin personal que no sea pertinente para la proteccin, mantenimiento y
promocin de la salud de los trabajadores en relacin con su trabajo o la salud general de la
fuerza de trabajo los mdicos del trabajo pueden solicitar en formacin a los mdicos
personales o al personal mdico de los hospitales siempre que cuente con el consentimiento
del trabajador siempre y cuando sea para proteger mantener o promover su salud. En tal
caso, el mdico del trabajo deber informar al mdico personal del trabajador o al personal
mdico del hospital sobre su funcin y del propsito con el que solicita esa informacin
mdica. Si fuera necesario, y contando con el consentimiento del trabajador el mdico del
trabajo o la enfermera personal pueden informar al mdico particular del trabajador sobre
los datos relativos a la salud de este.

LUCHA CONTRA LOS ABUSOS:

Los profesionales de la salud ocupacional del Casanare deben colaborar con otros
profesionales de la salud respecto a la proteccin de la confidencialidad de os datos
mdicos de la salud y de los trabajadores cuando sea necesario, estos profesionales deben
identificar, evaluar e informar a las autoridades competentes sobre los procedimientos o
practicas que se estn aplicando y que a su juicio sean contrarios a los principios ticos
establecidos en el presente cdigo.
RELACIONES CON LOS INTERLOCUTORES SOCIALES:
Los profesionales de la salud ocupacional del Casanare deben sensibilizar a los
empleadores, los trabajadores y sus representantes respecto a la necesidad de la plena
independencia profesional y al compromiso de proteger la confidencialidad medica, con el
objeto de respetar la dignidad humana y contribuir a la aceptacin y la eficacia de la
prctica de la salud ocupacional.
PROMOCIN DE LA ETICA Y AUDITORIA PROFESIONAL:
Los profesionales de la salud ocupacional del Casanare deben buscar el apoyo y la
cooperacin de los empleadores; los trabajadores y sus organizaciones as como de las
autoridades competentes para aplicar los ms rigurosos estndares ticos en el ejercicio de
la salud ocupacional. Estos debe instituir programas de auditora profesional de sus propias
actividades para garantizar que los estndares establecidos son los adecuados que se estn
cumpliendo, para que las deficiencias que puedan presentarse sean detectadas y corregidas
asegura el mejoramiento continuo del desempeo profesional