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Nmero 38
NDICE
PARTE C
5519
5519
5519
5520
5520
5520
5508
5520
Fora Area:
Despacho n. 3032/2014:
Passagem situao de reserva do SAJ MMA 064574-F, Jorge Ricardo Pereira Cabacinho
5521
Despacho n. 3033/2014:
Passagem situao de reserva do SCH OPINF 048069-L, Antnio Manuel da Costa Peguinho
5521
Despacho n. 3034/2014:
Passagem situao de reserva do SCH PA 048635-D, Antnio Jos da Silva Francisco . . .
5521
Despacho n. 3035/2014:
Passagem situao de reserva do SCH ABST 048046-A, Jos Antnio Pinto Correia . . . .
5521
Despacho n. 3036/2014:
Passagem situao de reserva do SAJ PA 048122-L, Rui Manuel de Oliveira Pagaimo . . .
5521
Despacho n. 3037/2014:
Passagem situao de reserva do SAJ SAS 048443-B, Jos Gonalves Pereira Lima . . . .
5521
Despacho n. 3038/2014:
Passagem situao de reserva do SCH PA 048090-J, Carlos Manuel Farinha Pereira. . . . .
5521
Despacho n. 3039/2014:
Passagem situao de reserva do SCH SAS 048324-K, Lus Antnio Loureno Lopes . . .
5522
Despacho n. 3040/2014:
Passagem situao de reserva do SAJ PA 048280-D Francisco Loureiro Antunes da Costa
5522
Despacho n. 3041/2014:
Passagem situao de reserva do SCH BF 048218-J, Daniel Ferreira da Ana . . . . . . . . . . .
5522
Despacho n. 3042/2014:
Passagem situao de reserva do SAJ PA 048110-G, Rui Manuel Bandeiras Catalo Sovela
Canto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5522
Despacho n. 3043/2014:
Passagem situao de reserva do SAJ PA 054235-A, Jos Hernni Moreira Cardoso. . . . .
5522
Despacho n. 3044/2014:
Passagem situao de reserva do SCH CMI 048060-G, Jos Manuel Pereira da Silva . . . .
5522
Despacho n. 3045/2014:
Passagem situao de reserva do sargento ABST 048044-E, Armindo Felisberto G. Ferreira
da Silva Marta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5523
Despacho n. 3046/2014:
Passagem situao de reserva do SAJ SAS 048320-G, Lus Antnio de Almeida Oliveira
5523
Despacho n. 3047/2014:
Passagem situao de reserva do SCH OPRDET 048130-A, Eduardo Manuel dos Santos
Correia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5523
Despacho n. 3048/2014:
Passagem situao de reserva do SMOR OPCOM 048050-K, Jos Arnaldo das Neves
R. Gonalves . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5523
Despacho n. 3049/2014:
Passagem situao de reserva do SAJ MELECA 057627-B, Antnio Joo de Oliveira
Mira . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5523
Despacho n. 3050/2014:
Passagem situao de reserva do sargento-chefe SAS 048999-K, Rui Manuel de So Jos
Carvalho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5523
Despacho n. 3051/2014:
Passagem situao de reserva do SAJ MELECT 070750-D, Carlos Jos Martins dos
Santos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5523
Despacho n. 3052/2014:
Passagem situao de reserva do SMOR SAS 048794-F, Mrio Rui de Oliveira Santos . . .
5524
Despacho n. 3053/2014:
Passagem situao de reserva do sargento PA 048052-F, Fernando Alberto Pinto Seco . . . . .
5524
5509
Despacho n. 3054/2014:
Passagem situao de reserva do SCH OPINF 048000-C, Jos Afonso Lopes . . . . . . . . . .
5524
Despacho n. 3055/2014:
Passagem situao de reserva do sargento MELECA 064762-E, Antnio Agostinho
Cardoso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5524
Despacho n. 3056/2014:
Passagem situao de reserva do sargento ABST 048167-L, Carlos Alberto Loureno da
Rita . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5524
Despacho n. 3057/2014:
Passagem situao de reserva do SAJPA 048491-B, Levi Leito Bordalo . . . . . . . . . . . . .
5524
Despacho n. 3058/2014:
Passagem situao de reforma do SMOR OPCART RES-QPfe 019136-B, Carlos Fernando
Reis Marques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5525
Portaria n. 160/2014:
Passagem situao de reserva do TCOR TPAA 045182-H, Rui Daniel Marques Oliveira 5525
Portaria n. 161/2014:
Passagem situao de reserva do COR TOCC 045219-L, Jorge Manuel da Silva Vieira . . .
5525
5525
Portaria n. 163/2014:
Constitui a comisso de delimitao do processo de delimitao do domnio pblico martimo,
de prdio sito no lugar de Vitria, freguesia de So Martinho, concelho do Funchal. . . . . . .
5526
Portaria n. 164/2014:
Constitui a comisso de delimitao do processo de delimitao do domnio pblico martimo
na confrontao com um prdio sito no lugar da Quinta da Estalagem ou Quinta da Plameira
freguesia de Palhais, concelho do Barreiro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5526
Portaria n. 165/2014:
Constitui comisso de delimitao do domnio pblico martimo para a delimitao das
marinhas de sal denominadas Boa Vista, Puchadouros, Tanoeira, Leonarda e Gravita todas
sitas na Ria de Aveiro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5526
5527
Despacho n. 3060/2014:
Concesso de medalha de prata de servios distintos ao capito de infantaria n. 1991068,
Lus Manuel Ferreira Fernandes, do Comando Territorial de Portalegre da Guarda Nacional
Republicana . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5527
Despacho n. 3061/2014:
Concesso de medalha de prata de servios distintos ao tenente-coronel de infantaria
n. 1876019, Miguel Nunes Marcelino, do Comando-Geral da Guarda Nacional Republicana . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5527
Despacho n. 3062/2014:
Concesso de medalha de prata de servios distintos ao tenente-coronel de infantaria
n. 1880555, Jos Antnio Serrano Candeias, do Comando Territorial de Beja da Guarda
Nacional Republicana . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5527
Despacho n. 3063/2014:
Concesso de medalha de prata de servios distintos ao capito de QTPS n. 1870651, Jos
Augusto da Silva Borges, da Escola da Guarda Nacional Republicana . . . . . . . . . . . . . . . . .
5527
5510
5527
Despacho n. 3065/2014:
Concesso de medalha de prata de servios distintos ao capito de infantaria n. 1970325,
Pedro Filipe Saragoa Ribeiro, da Escola da Guarda Nacional Republicana . . . . . . . . . . . . .
5527
Despacho n. 3066/2014:
Concesso de medalha de prata de servios distintos ao cabo de infantaria n. 1920356, Carlos
Jorge Sousa Pinheiro, do Comando Territorial de Setbal da Guarda Nacional Republicana
5527
Despacho n. 3067/2014:
Concesso de medalha de prata de servios distintos ao capito de infantaria n. 1950894,
Paulo Miguel Lopes de Barros Poiares, do Comando Territorial de Lisboa da Guarda Nacional
Republicana . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5527
Despacho n. 3068/2014:
Concesso de medalha de prata de servios distintos ao coronel de cavalaria n. 1840045,
Jos Domingos Bruno Victorino, do Comando-Geral da Guarda Nacional Republicana . . . .
5527
Despacho n. 3069/2014:
Concesso de medalha de prata de servios distintos ao capito de infantaria n. 1950879,
Nuno Miguel Casado Alberto, do Comando Territorial de Aveiro da Guarda Nacional Republicana . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5527
5528
Despacho n. 3071/2014:
Concesso da medalha de assiduidade de segurana pblica uma estrela . . . . . . . . . . . . . . .
5528
Despacho n. 3072/2014:
Concesso da medalha de assiduidade de segurana pblica uma estrela . . . . . . . . . . . . . . .
5529
Despacho n. 3073/2014:
Concesso da medalha de assiduidade de segurana pblica duas estrelas . . . . . . . . . . . . . .
5531
Despacho n. 3074/2014:
Concesso da medalha de assiduidade de segurana pblica uma estrela . . . . . . . . . . . . . . .
5533
Despacho n. 3075/2014:
Concesso da medalha de assiduidade de segurana pblica duas estrelas . . . . . . . . . . . . . .
5536
Despacho n. 3076/2014:
Concesso da medalha de assiduidade de segurana pblica uma estrela . . . . . . . . . . . . . . .
5540
Ministrio da Justia
Gabinete da Ministra:
Despacho n. 3077/2014:
Designa os licenciados Manuel Eduardo Matos Santa e Jorge Albino Alves Costa para os
lugares de Inspetor-Geral e Subinspetor-Geral dos Servios de Justia . . . . . . . . . . . . . . . . .
5543
Polcia Judiciria:
Despacho (extrato) n. 3078/2014:
Consolidao da mobilidade na categoria do tcnico superior licenciado Clemente Lucena
Vian . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5544
5544
Ministrio da Economia
Instituto Nacional de Aviao Civil, I. P.:
Despacho n. 3080/2014:
Concesso de licena sem remunerao, pelo perodo de um ano, tcnica superior Ins
Isabel da Pena Salgueiro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5544
5511
5544
Despacho n. 3082/2014:
Manuteno da comisso de servio da titular do cargo de chefe de diviso de Recursos
Humanos, Financeiros e Patrimoniais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5545
5545
Aviso n. 2921/2014:
Mobilidade intercarreiras da assistente tcnica Catarina do Rosrio Raposo Bolinhas Borges
para o desempenho de funes da carreira e categoria de tcnico superior . . . . . . . . . . . . . .
5545
Aviso n. 2922/2014:
Lista nominativa dos trabalhadores do mapa de pessoal do GPP que cessaram funes e
respetivas datas de cessao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5545
Despacho n. 3083/2014:
Renovao da comisso de servio da licenciada Maria de Lurdes dos Santos Trindade Soares
no cargo de chefe de diviso de Programao Oramental . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5546
5546
Despacho n. 3085/2014:
Designa para o cargo de chefe de unidade de Sistemas, Comunicaes e Produo o licenciado
Jorge Manuel Cavaco Pereira pelo perodo de trs anos DSI/USCP . . . . . . . . . . . . . . . . .
5546
Ministrio da Sade
Administrao Central do Sistema de Sade, I. P.:
Aviso n. 2923/2014:
Homologao da lista unitria de ordenao final do procedimento concursal comum para
preenchimento de um posto de trabalho para a carreira de tcnico superior do mapa de pessoal
da ACSS, I. P. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5547
Aviso n. 2924/2014:
Homologao da lista unitria de ordenao final do procedimento concursal comum para
preenchimento de dois postos de trabalho para a carreira de tcnico superior do mapa de
pessoal da ACSS, I. P. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5547
Aviso n. 2925/2014:
Nomeao do jri nico da especialidade de cirurgia maxilo-facial, no mbito do procedimento
concursal nacional de habilitao ao grau de consultor da carreira especial mdica . . . . . . .
5547
Aviso n. 2926/2014:
Homologao da lista unitria de ordenao final do procedimento concursal comum para
preenchimento de um posto de trabalho para a carreira de tcnico superior do mapa de pessoal
da ACSS, I. P. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5548
Aviso n. 2927/2014:
Homologao da lista unitria de ordenao final do procedimento concursal comum para
preenchimento de um posto de trabalho para a carreira e categoria de assistente tcnico do
mapa de pessoal da ACSS, I. P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5548
5548
5548
5512
5548
5548
5548
5549
5549
5549
5549
5549
Direo-Geral da Sade:
Despacho n. 3086/2014:
Autorizao da reduo do horrio de trabalho semanal para trinta e oito horas, sem perda de
regalias, Dr. Isabel Maria Figueiras Marinho Falco, assistente graduada snior, da carreira
especial mdica, rea de medicina geral e familiar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5549
5549
5550
5550
5513
5550
Aviso n. 2938/2014:
Denncia de contrato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5551
Aviso n. 2939/2014:
Lista de antiguidade de pessoal no docente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5551
Aviso n. 2940/2014:
Procedimento concursal comum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5551
Aviso n. 2941/2014:
Lista de antiguidade do pessoal no docente. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5552
Despacho n. 3090/2014:
Delegao de competncias na vice-presidente da comisso administrativa provisria do
Agrupamento de Escolas D. Afonso Sanches, Vila do Conde . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5552
Despacho n. 3091/2014:
Delegao de competncias na 2. vogal, Susana Daniela Moreira Gomes Barbosa, da Comisso
Administrativa Provisria do Agrupamento de Escolas D. Afonso Sanches, Vila do Conde. . .
5552
Despacho n. 3092/2014:
Delegao de competncias na 3. vogal, Olga Antonieta Costa Almeida, da Comisso Administrativa Provisria do Agrupamento de Escolas D. Afonso Sanches, Vila do Conde . . .
5552
Despacho n. 3093/2014:
Delegao de competncias na 1. vogal, Maria de Ftima Rodrigues Soares, da Comisso
Administrativa Provisria do Agrupamento de Escolas D. Afonso Sanches, Vila do Conde
5552
Louvor n. 175/2014:
Louvor presidente cessante, recentemente aposentada, atribudo pela nova comisso administrativa provisria do Agrupamento de Escolas D. Afonso Sanches, Vila do Conde. . . . . .
5553
Louvor n. 176/2014:
Louvor presidente cessante, recentemente aposentada, atribuda pelo conselho geral transitrio do Agrupamento de Escolas D. Afonso Sanches, Vila do Conde . . . . . . . . . . . . . . . .
5553
Aviso n. 2942/2014:
Resciso por mtuo acordo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5553
Aviso n. 2943/2014:
Homologao de contratos de docentes, referente ao ano letivo de 2012-2013 . . . . . . . . . . .
5553
Aviso n. 2944/2014:
Contratao de quatro trabalhadores para o servio de limpeza, em regime de contrato de
trabalho em funes pblicas a termo resolutivo certo, a tempo parcial. . . . . . . . . . . . . . . . .
5553
Aviso n. 2945/2014:
Lista de aposentados 2013 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5554
Aviso n. 2946/2014:
Lista nominativa de pessoal que cessou funes durante o ano 2013 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5554
Aviso n. 2947/2014:
Lista de aposentados em 2013 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5554
Aviso n. 2948/2014:
Resciso do contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado da assistente
operacional Alcina das Dores Lopes Machado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5554
Aviso n. 2949/2014:
Resciso do contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado da assistente
tcnica Giovanni Gachineiro Fernandes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5554
5555
5555
Despacho n. 3094/2014:
Designao de secretria pessoal pelo perodo de 11 de fevereiro a 10 de agosto de 2014 . . .
5555
5514
PARTE D
5555
Tribunal Constitucional
Acrdo n. 657/2013:
No julga inconstitucionais as normas do artigo 763. do Cdigo de Processo Civil, na redao
introduzida pelo Decreto-Lei n. 303/2007, de 24 de agosto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5556
5562
5562
5563
5563
PARTE E
5563
Universidade do Algarve
Despacho n. 3096/2014:
Anulao da publicao referente ao curso de licenciatura em Educao Bsica . . . . . . . . .
5564
Universidade de Coimbra
Despacho n. 3097/2014:
Despacho reitoral de extenso de encargos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5564
Universidade de vora
Declarao de retificao n. 198/2014:
Anulao da publicao do despacho n. 2404/2014, publicado no Dirio da Repblica,
2. srie, n. 31, de 13 de fevereiro de 2014 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5564
Despacho n. 3098/2014:
Ata de avaliao final do perodo experimental da assistente tcnica Teresa Paula Sade
Castor. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5564
Universidade de Lisboa
Aviso (extrato) n. 2952/2014:
Cessao do contrato de trabalho em funes pblicas por mtuo acordo da trabalhadora
Maria Domingas Oliveira Rodrigues Pinto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5564
Universidade do Minho
Despacho n. 3099/2014:
Nomeao, em comisso de servio, no cargo de diretor dos servios da Biblioteca Lcio
Craveiro da Silva, referente licenciada Aida Pires Branco Alves. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5565
5515
5565
5566
5566
5566
5566
Despacho n. 3104/2014:
Plano de estudos conducente ao grau de licenciado em Gesto Pblica ministrado na Escola
Superior de Gesto do Instituto Politcnico do Cvado e do Ave . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5568
Despacho n. 3105/2014:
Plano de estudos conducente ao grau de licenciado em Fiscalidade ministrado na Escola
Superior de Gesto do Instituto Politcnico do Cvado e do Ave . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5571
5573
Aviso n. 2955/2014:
Concluso com sucesso do perodo experimental . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5573
5573
5573
Edital n. 159/2014:
Concurso documental para recrutamento de um professor adjunto para a rea disciplinar de
Fisioterapia da Escola Superior de Sade do Instituto Politcnico de Leiria data limite
para apresentao de candidaturas ao concurso publicitado pelo edital n. 130/2014 . . . . . .
5573
Edital n. 160/2014:
Concurso documental para recrutamento de um professor adjunto para a rea disciplinar de
Sociologia, Sociologia da Cultura Poltica Cultural da Escola Superior de Artes e Design
de Caldas da Rainha do Instituto Politcnico de Leiria Data limite para apresentao de
candidaturas ao concurso publicitado pelo Edital n. 129/2014 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5573
5573
5516
PARTE F
5574
PARTE G
5574
5575
5575
5576
5576
5577
5577
5577
5577
PARTE H
5577
5578
Municpio de Borba
Aviso n. 2961/2014:
Mobilidade interna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5578
Municpio de Lamego
Aviso n. 2962/2014:
Procedimento concursal comum de recrutamento de trabalhadores com vista ocupao de
dois postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo
indeterminado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5578
Aviso n. 2963/2014:
Discusso pblica da reviso do Plano Diretor Municipal de Lamego . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5580
5517
Municpio de Lisboa
Aviso n. 2964/2014:
Celebrao de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado para tcnico
superior (Administrao Pblica, Cincias Polticas e Sociais) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5580
Aviso n. 2965/2014:
Celebrao de contratos de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado para
tcnico superior (Sociologia). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5580
Municpio de Lousada
Aviso n. 2966/2014:
Cessao da relao jurdica de emprego pblico por motivo de cessao de contratos de
trabalho por mtuo acordo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5581
Aviso n. 2967/2014:
Cessao da relao jurdica de emprego pblico, por motivo de aposentao, do trabalhador
desta Cmara Municipal, Fernando Bessa Marques, assistente operacional. . . . . . . . . . . . . .
5581
Aviso n. 2968/2014:
Prorrogao das mobilidades internas na categoria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5581
Municpio da Madalena
Aviso n. 2969/2014:
Consulta pblica sobre o Regulamento do Cemitrio do Monte. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5581
Aviso n. 2970/2014:
Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupao de postos de trabalho previstos no mapa de pessoal em regime de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo
indeterminado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5581
Municpio de Mogadouro
Despacho n. 3109/2014:
Nomeao em regime de substituio de cargo de chefe de dirigente intermdio de 3. grau
da Unidade de Obras Municipais do licenciado Abel Afonso Varandas . . . . . . . . . . . . . . . . .
5584
Despacho n. 3110/2014:
Nomeao em regime de substituio para cargo de direo intermdia de 2. grau da Diviso
dos Servios Integrados da Presidncia da licenciada Maria Jos Miguel Lopes . . . . . . . . . .
5584
Municpio do Montijo
Aviso n. 2971/2014:
Abertura de procedimentos concursais comuns por tempo indeterminado assistentes
operacionais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5584
5586
Municpio de Sabrosa
Regulamento n. 81/2014:
Aditamento ao Regulamento de Habitao Social de Sabrosa artigo 9.-A . . . . . . . . . . . .
5586
Municpio de Santana
Aviso n. 2973/2014:
Regresso de licena sem vencimento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5587
Municpio de Silves
Aviso n. 2974/2014:
Continuao da suspenso do procedimento concursal comum para a constituio de relao
jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado para ocupao de um posto de trabalho
de coordenador tcnico, da carreira de assistente tcnico, aberto por aviso publicado no Dirio
da Repblica, 2. srie, n. 5, de 7 de janeiro de 2010 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5587
5518
Municpio de Tomar
Aviso n. 2975/2014:
Projeto de Regulamento de Organizao e Funcionamento do Mercado Municipal de
Tomar. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5587
5593
5594
Aviso n. 2978/2014:
Concesso de licena sem remunerao por um ano. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5594
5594
Aviso n. 2980/2014:
Projeto de alterao ao regulamento de trnsito de Vila Viosa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5595
Freguesia de Sabia
Aviso n. 2981/2014:
Anulao de procedimento concursal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
PARTE I
5595
5596
PARTE J1
5596
5599
Aviso n. 2983/2014:
Procedimento concursal para provimento do cargo de diretor do Departamento de Mercados, Servios e Contencioso do Gabinete de Planeamento, Estratgia, Avaliao e Relaes
Internacionais do Ministrio das Finanas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5599
5519
PARTE C
PRESIDNCIA DO CONSELHO DE MINISTROS
Comisso de Coordenao e Desenvolvimento
Regional do Centro
Declarao de retificao n. 196/2014
Por ter sado com inexatido o despacho n. 2484/2014, publicado
no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 33, de 17 de fevereiro de 2014,
a p. 4770, retifica-se, onde se l na diretora de servios do Ordenamento
do Territrio, Dr. Maria Margarida Martins Ventura Teixeira Bento
Interno. deve ler-se na diretora de servios do Ordenamento do Territrio, Dr. Maria Margarida Martins Ventura Teixeira Bento.
Atividade Profissional
Despacho n. 3030/2014
Considerando que:
As Comisses de Coordenao e Desenvolvimento Regional foram integradas na Presidncia do Conselho de Ministros, atravs do
Decreto-Lei n. 119/2013 de 21 de agosto, que altera o Decreto-Lei
n. 86-A/2011, de 12 de julho, que aprova a Lei Orgnica do XIX Governo Constitucional;
A Comisso de Coordenao e Desenvolvimento Regional de Lisboa
e Vale do Tejo (CCDR LVT) se encontra em processo de reestruturao,
o que impossibilita as renovaes de comisses de servio;
As atuais unidades orgnicas devero continuar a dar cumprimento s
suas atribuies e competncias, garantindo-se assim o regular e normal
funcionamento desta Comisso de Coordenao;
A Diviso de Documentao e Recursos Informticos deve assegurar
a gesto de recursos e meios informticos, garantir a funcionalidade,
a eficcia e a segurana das aplicaes informticas e das infraestruturas das redes de comunicao de dados, bem como gerir os recursos
documentais e informativos necessrios atividade da organizao,
garantindo o seu tratamento, divulgao, conservao e acesso, bem
como o arquivo intermdio da CCDR LVT;
A continuidade das atividades acima descritas no se compadece com
a vacatura do lugar de chefe de diviso de documentao e recursos
informticos, uma vez que a ausncia de coordenao, nomeadamente
das tarefas relativas gesto dos meios informticos e das redes de
comunicao de dados, poderia comprometer o normal e regular funcionamento da CCDR LVT e dos servios que a integram:
Designo, ao abrigo e nos termos conjugados dos artigos 20. e 27.,
da Lei n. 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei
n. 64/2011, de 22 de dezembro, o licenciado Nuno Filipe Lopes Casas
Novas, especialista de informtica de grau 1, nvel 2 do mapa de pessoal
da Cmara Municipal de Setbal, para exercer, em regime de substituio, o cargo de direo intermdia de 2. grau chefe de diviso
de documentao e recursos informticos (DDRI), da Comisso de
Coordenao e Desenvolvimento Regional de Lisboa e Vale do Tejo,
previsto nos termos conjugados da alnea c) do n. 1 do artigo 1. da
Portaria n. 590/2007, de 10 de maio e dos pontos 2.5, alnea c) e 3.5.3
todos, do anexo constante do Despacho n. 12166/2007, publicado no
Dirio da Repblica, 2. srie, n. 116, de 19 de junho.
Nome
Atividade Docente
Desde 2003 equiparado a assistente do Departamento de Sistemas
de Informao da Escola de Cincias Empresariais do Instituto Politcnico de Setbal
Formao Profissional
Curso FORGEP Programa de Formao em Gesto Pblica pelo
Instituto Nacional de Administrao, em julho de 2010
Diploma de especializao em Gesto e Melhora de Processos pelo
Instituto Nacional de Administrao, em julho de 2009
Curso ITIL Essentials for IT Service Management pela GFI, em abril
de 2008
Curso Cisco Networking Essential CCNA pela Escola Superior de
Tecnologia do Instituto Politcnico de Setbal, em junho de 2005
Diploma Microsoft Certified Systems Engineer pela Galileu em outubro de 2001 Certificado de Aptido Profissional de Formador CAP
em dezembro de 1998
207627628
Nvel
remuneratrio
Data de incio
5
5
27-08-2013
27-08-2013
5520
Direo-Geral de Armamento
e Infraestruturas de Defesa
Aviso (extrato) n. 2918/2014
Para o cumprimento do disposto na alnea d) do n. 1 do artigo 37.
da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torna-se pblico a lista nominativa dos trabalhadores cujo contrato em funes pblicas por tempo
indeterminado, cessou por motivo de aposentao, conforme o disposto
na alnea c) do artigo 251. da Lei n. 59/2008, de 1 de janeiro e 31 de
dezembro de 2013.
Nome
Categoria
Data
da aposentao
Categoria
Data
da cessao
5521
Direo de Pessoal
Despacho n. 3032/2014
Artigo nico
1 Manda o Chefe do Estado-Maior da Fora Area que o sargento em seguida mencionado passe situao de reserva, ao abrigo da
alnea b) do n. 1 do artigo 152. do Estatuto dos Militares das Foras
Armadas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 236/99, de 25 de junho, com as
alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n. 197-A/2003, de 30 de agosto
e pelo Decreto-Lei n. 166/2005, de 23 de setembro, considerando os
n. 2 e 6 do artigo 3 do ltimo diploma, conjugados com a alnea e) do
n. 2 do artigo 84. da Lei n. 66-B/2012, e com o Despacho do CEMFA
n. 36/2013, de 26 de julho:
Quadro de Sargentos MMA
SAJ MMA ADCN-e 064574-F, Jorge Ricardo Pereira Cabacinho
DGAIED.
Despacho n. 3035/2014
Artigo nico
1 Manda o Chefe do Estado-Maior da Fora Area que o sargento em seguida mencionado passe situao de reserva, ao abrigo da
alnea b) do n. 1 do artigo 152. do Estatuto dos Militares das Foras
Armadas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 236/99, de 25 de junho, com as
alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n. 197-A/2003, de 30 de agosto
e pelo Decreto-Lei n. 166/2005, de 23 de setembro, considerando os
n. 2 e 6 do artigo 3 do ltimo diploma, conjugados com a alnea e) do
n. 2 do artigo 84. da Lei n. 66-B/2012, e com o Despacho do CEMFA
n. 36/2013, de 26 de julho:
Quadro de Sargentos ABST
SCH ABST Q-e 048046-A, Jos Antnio Pinto Correia DGMFA.
2 Conta esta situao desde 31 de dezembro de 2013.
2 de janeiro de 2014. Por subdelegao do Comandante do Pessoal
da Fora Area, aps delegao do Chefe do Estado-Maior da Fora
Area, o Diretor, Jos Alberto Fangueiro da Mata, MGEN/PILAV.
207629718
Despacho n. 3036/2014
Artigo nico
1 Manda o Chefe do Estado-Maior da Fora Area que o sargento em seguida mencionado passe situao de reserva, ao abrigo da
alnea b) do n. 1 do artigo 152. do Estatuto dos Militares das Foras
Armadas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 236/99, de 25 de junho, com as
alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n. 197-A/2003, de 30 de agosto
e pelo Decreto-Lei n. 166/2005, de 23 de setembro, considerando os
n. 2 e 6 do artigo 3 do ltimo diploma, conjugados com a alnea e) do
n. 2 do artigo 84. da Lei n. 66-B/2012, e com o Despacho do CEMFA
n. 36/2013, de 26 de julho:
Quadro de Sargentos PA
SAJ PA SUPRAPP 048122-L, Rui Manuel de Oliveira Pagaimo BA5.
2 Conta esta situao desde 31 de dezembro de 2013.
2 de janeiro de 2014. Por subdelegao do Comandante do Pessoal
da Fora Area, aps delegao do Chefe do Estado-Maior da Fora
Area, o Diretor, Jos Alberto Fangueiro da Mata, MGEN/PILAV.
207629029
Despacho n. 3037/2014
Artigo nico
1 Manda o Chefe do Estado-Maior da Fora Area que o sargento em
seguida mencionado passe situao de reserva, ao abrigo da alnea b) do
n. 1 do artigo 152. do Estatuto dos Militares das Foras Armadas, aprovado
pelo Decreto-Lei n. 236/99, de 25 de junho, com as alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n. 197-A/2003, de 30 de agosto e pelo Decreto-Lei
n. 166/2005, de 23 de setembro, considerando os n. 2 e 6 do artigo 3 do
ltimo diploma, conjugados com a alnea e) do n. 2 do artigo 84. da Lei
n. 66-B/2012, e com o Despacho do CEMFA n. 36/2013, de 26 de julho:
Quadro de Sargentos SAS
SAJ SAS Q-e 048443-B, Jos Gonalves Pereira Lima DFFA.
2 Conta esta situao desde 31 de dezembro de 2013.
2 de janeiro de 2014. Por subdelegao do Comandante do Pessoal
da Fora Area, aps delegao do Chefe do Estado-Maior da Fora
Area, o Diretor, Jos Alberto Fangueiro da Mata, MGEN/PILAV.
207629329
Despacho n. 3038/2014
Artigo nico
1 Manda o Chefe do Estado-Maior da Fora Area que o sargento em seguida mencionado passe situao de reserva, ao abrigo da
alnea b) do n. 1 do artigo 152. do Estatuto dos Militares das Foras
5522
Quadro de Sargentos PA
SAJ PA SUPRAPP 048280-D, Francisco Loureiro Antunes da
Costa DGMFA.
2 Conta esta situao desde 31 de dezembro de 2013.
2 de janeiro de 2014. Por subdelegao do Comandante do Pessoal
da Fora Area, aps delegao do Chefe do Estado-Maior da Fora
Area, o Diretor, Jos Alberto Fangueiro da Mata, MGEN/PILAV.
207629175
Despacho n. 3041/2014
Artigo nico
1 Manda o Chefe do Estado-Maior da Fora Area que o sargento em seguida mencionado passe situao de reserva, ao abrigo da
alnea b) do n. 1 do artigo 152. do Estatuto dos Militares das Foras
Armadas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 236/99, de 25 de junho, com
as alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n. 197-A/2003, de 30 de
agosto, e pelo Decreto-Lei n. 166/2005, de 23 de setembro, considerando os n.os 2 e 6 do artigo 3 do ltimo diploma, conjugados com a
5523
Despacho n. 3048/2014
Artigo nico
1 Manda o Chefe do Estado-Maior da Fora Area que o sargento em seguida mencionado passe situao de reserva, ao abrigo da
alnea b) do n. 1 do artigo 152. do Estatuto dos Militares das Foras
Armadas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 236/99, de 25 de junho, com as
alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n. 197-A/2003, de 30 de agosto
e pelo Decreto-Lei n. 166/2005, de 23 de setembro, considerando os
n. 2 e 6 do artigo 3 do ltimo diploma, conjugados com a alnea e) do
n. 2 do artigo 84. da Lei n. 66-B/2012, e com o Despacho do CEMFA
n. 36/2013, de 26 de julho:
Quadro de Sargentos OPCOM
SMOR OPCOM ADCN-e 048050-K, Jos Arnaldo das Neves R.
Gonalves PR.
2 Conta esta situao desde 31 de dezembro de 2013.
2 de janeiro de 2014. Por subdelegao do Comandante do Pessoal
da Fora Area, aps delegao do Chefe do Estado-Maior da Fora
Area, o Diretor, Jos Alberto Fangueiro da Mata, MGEN/PILAV.
207626907
Despacho n. 3049/2014
Artigo nico
1 Manda o Chefe do Estado-Maior da Fora Area que o sargento em seguida mencionado passe situao de reserva, ao abrigo da
alnea b) do n. 1 do artigo 152. do Estatuto dos Militares das Foras
Armadas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 236/99, de 25 de junho, com as
alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n. 197-A/2003, de 30 de agosto
e pelo Decreto-Lei n. 166/2005, de 23 de setembro, considerando os
n. 2 e 6 do artigo 3 do ltimo diploma, conjugados com a alnea e) do
n. 2 do artigo 84. da Lei n. 66-B/2012, e com o Despacho do CEMFA
n. 36/2013, de 26 de julho:
Quadro de Sargentos MELECA
SAJ MELECA SUPRAPP 057627-B, Antnio Joo de Oliveira
Mira BA6.
2 Conta esta situao desde 31 de dezembro de 2013.
2 de janeiro de 2014. Por subdelegao do Comandante do Pessoal
da Fora Area, aps delegao do Chefe do Estado-Maior da Fora
Area, o Diretor, Jos Alberto Fangueiro da Mata, MGEN/PILAV.
207630138
Despacho n. 3050/2014
Artigo nico
1 Manda o Chefe do Estado-Maior da Fora Area que o sargento em seguida mencionado passe situao de reserva, ao abrigo da
alnea b) do n. 1 do artigo 152. do Estatuto dos Militares das Foras
Armadas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 236/99, de 25 de junho, com as
alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n. 197-A/2003, de 30 de agosto
e pelo Decreto-Lei n. 166/2005, de 23 de setembro, considerando os
n. 2 e 6 do artigo 3 do ltimo diploma, conjugados com a alnea e) do
n. 2 do artigo 84. da Lei n. 66-B/2012, e com o Despacho do CEMFA
n. 36/2013, de 26 de julho:
Quadro de Sargentos SAS
SCH SAS Q-e 048999-K, Rui Manuel de So Jos
Carvalho BA5.
2 Conta esta situao desde 31 de dezembro de 2013.
2 de janeiro de 2014. Por subdelegao do Comandante do Pessoal
da Fora Area, aps delegao do Chefe do Estado-Maior da Fora
Area, o Diretor, Jos Alberto Fangueiro da Mata, MGEN/PILAV.
207629564
Despacho n. 3051/2014
Artigo nico
1 Manda o Chefe do Estado-Maior da Fora Area que o sargento em seguida mencionado passe situao de reserva, ao abrigo da
5524
SAJ MELECT SUPRAPP 070750-D, Carlos Jos Martins dos Santos AT1.
2 Conta esta situao desde 31 de dezembro de 2013.
2 de janeiro de 2014. Por subdelegao do Comandante do Pessoal
da Fora Area, aps delegao do Chefe do Estado-Maior da Fora
Area, o Diretor, Jos Alberto Fangueiro da Mata, MGEN/PILAV.
207630349
Despacho n. 3052/2014
Artigo nico
1 Manda o Chefe do Estado-Maior da Fora Area que o sargento em seguida mencionado passe situao de reserva, ao abrigo da
alnea b) do n. 1 do artigo 152. do Estatuto dos Militares das Foras
Armadas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 236/99, de 25 de junho, com as
alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n. 197-A/2003, de 30 de agosto
e pelo Decreto-Lei n. 166/2005, de 23 de setembro, considerando os
n. 2 e 6 do artigo 3 do ltimo diploma, conjugados com a alnea e) do
n. 2 do artigo 84. da Lei n. 66-B/2012, e com o Despacho do CEMFA
n. 36/2013, de 26 de julho:
Quadro de Sargentos SAS
SMOR SAS Q-e 048794-F, Mrio Rui de Oliveira Santos AM1.
2 Conta esta situao desde 31 de dezembro de 2013.
2 de janeiro de 2014. Por subdelegao do Comandante do Pessoal
da Fora Area, aps delegao do Chefe do Estado-Maior da Fora
Area, o Diretor, Jos Alberto Fangueiro da Mata, MGEN/PILAV.
207629604
Despacho n. 3053/2014
Artigo nico
1 Manda o Chefe do Estado-Maior da Fora Area que o sargento em seguida mencionado passe situao de reserva, ao abrigo da
alnea b) do n. 1 do artigo 152. do Estatuto dos Militares das Foras
Armadas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 236/99, de 25 de junho, com as
alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n. 197-A/2003, de 30 de agosto
e pelo Decreto-Lei n. 166/2005, de 23 de setembro, considerando os
n. 2 e 6 do artigo 3 do ltimo diploma, conjugados com a alnea e) do
n. 2 do artigo 84. da Lei n. 66-B/2012, e com o Despacho do CEMFA
n. 36/2013, de 26 de julho:
Quadro de Sargentos PA
SAJ PA SUPRAPP 048052-F, Fernando Alberto Pinto Seco CT.
Despacho n. 3055/2014
Artigo nico
1 Manda o Chefe do Estado-Maior da Fora Area que o sargento em seguida mencionado passe situao de reserva, ao abrigo da
alnea b) do n. 1 do artigo 152. do Estatuto dos Militares das Foras
Armadas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 236/99, de 25 de junho, com as
alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n. 197-A/2003, de 30 de agosto
e pelo Decreto-Lei n. 166/2005, de 23 de setembro, considerando os
n. 2 e 6 do artigo 3 do ltimo diploma, conjugados com a alnea e) do
n. 2 do artigo 84. da Lei n. 66-B/2012, e com o Despacho do CEMFA
n. 36/2013, de 26 de julho:
Quadro de Sargentos MELECA
SAJ MELECA Q-e 064762-E, Antnio Agostinho Cardoso
DMSA.
2 Conta esta situao desde 31 de dezembro de 2013.
2 de janeiro de 2014. Por subdelegao do Comandante do Pessoal
da Fora Area, aps delegao do Chefe do Estado-Maior da Fora
Area, o Diretor, Jos Alberto Fangueiro da Mata, MGEN/PILAV.
207629742
Despacho n. 3056/2014
Artigo nico
1 Manda o Chefe do Estado-Maior da Fora Area que o sargento em seguida mencionado passe situao de reserva, ao abrigo da
alnea b) do n. 1 do artigo 152. do Estatuto dos Militares das Foras
Armadas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 236/99, de 25 de junho, com
as alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n. 197-A/2003, de 30 de
agosto, e pelo Decreto-Lei n. 166/2005, de 23 de setembro, considerando
os n. 2 e 6 do artigo 3 do ltimo diploma, conjugados com a alnea e) do
n. 2 do artigo 84. da Lei n. 66-B/2012, e com o Despacho do CEMFA
n. 36/2013, de 26 de julho:
Quadro de Sargentos ABST
SAJ ABST SUPRAPP 048167-L, Carlos Alberto Loureno da
Rita BA5.
2 Conta esta situao desde 31 de dezembro de 2013.
2 de janeiro de 2014. Por subdelegao do Comandante do Pessoal
da Fora Area, aps delegao do Chefe do Estado-Maior da Fora
Area, o Diretor, Jos Alberto Fangueiro da Mata, MGEN/PILAV.
207629629
Despacho n. 3057/2014
Artigo nico
1 Manda o Chefe do Estado-Maior da Fora Area que o sargento em seguida mencionado passe situao de reserva, ao abrigo da
alnea b) do n. 1 do artigo 152. do Estatuto dos Militares das Foras
Armadas, aprovado pelo Decreto-Lei n. 236/99, de 25 de junho, com
as alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n. 197-A/2003, de 30 de
agosto, e pelo Decreto-Lei n. 166/2005, de 23 de setembro, considerando os n.os 2 e 6 do artigo 3. do ltimo diploma, conjugados com a
alnea e) do n. 2 do artigo 84. da Lei n. 66-B/2012, e com o despacho
n. 36/2013, de 26 de julho, do CEMFA:
Quadro de sargentos PA
SAJ PA SUPRAPP 048491-B, Levi Leito Bordalo AT 1.
5525
5526
De acordo com o regime transitrio previsto no artigo 12. do Decreto-Lei n. 353/2007, de 26 de outubro, os processos de delimitao do
domnio pblico hdrico pendentes em 27 de outubro de 2007 so apreciados ao abrigo e nos termos das normas procedimentais aplicveis
data do seu incio, sem prejuzo do disposto na Lei n. 54/2005, de 15 de
novembro, que estabelece o regime da titularidade dos recursos hdricos.
Encontra-se pendente, desde data anterior a 27 de outubro de 2007, o
processo de delimitao do domnio pblico martimo na confrontao
com um prdio sito no lugar de Vitria, freguesia de So Martinho,
concelho do Funchal, requerida por Joo Francisco Fernandes Correia
e outros, que corre termos na Comisso do Domnio Pblico Martimo
sob o n. 4511/05.
Assim:
Manda o Governo, pelo Secretrio de Estado do Ambiente, no uso das
competncias que lhe foram delegadas ao abrigo da subalnea v) da alnea b) do n. 1 do Despacho n. 13322/2013, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 202, de 18 de outubro de 2013, na redao conferida
pela alnea c) do n. 1 do Despacho n. 1941-A/2014, publicado no Dirio
da Repblica, 2. srie, n. 26, de 6 de fevereiro, e pela Secretria de
Estado Adjunta e da Defesa Nacional, no uso das competncias delegadas
ao abrigo da alnea e) do n. 1 do Despacho n. 5957/2013, publicado no
Dirio da Repblica, 2. srie, n. 88, de 8 de maio, nos termos do n. 2
do artigo 17. da Lei n. 54/2005, de 15 de novembro e da alnea a) do
n. 3 do artigo 4. do Decreto-Lei n. 353/2007, de 26 de outubro, e do
disposto no n. 4 do Regulamento de Procedimento dos Processos de
Delimitao do Domnio Pblico Martimo pendentes em 27 de outubro
de 2007, aprovado pelo Despacho Normativo n. 32/2008, publicado
no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 118, de 20 de junho, o seguinte:
Artigo 1.
Comisso de Delimitao
Na sequncia do Parecer n. 6208, de 4 de junho de 2009, da Comisso
do Domnio Pblico Martimo, constituda a comisso de delimitao
do processo de delimitao do domnio pblico martimo na confrontao com um prdio sito no lugar de Vitria, freguesia de So Martinho,
concelho do Funchal, requerida por Joo Francisco Fernandes Correia
e outros, que corre termos na Comisso do Domnio Pblico Martimo
sob o n. 4511/05, com a seguinte composio:
a) Um representante da Agncia Portuguesa do Ambiente, I. P., que
preside;
b) Um representante do Ministrio da Defesa Nacional;
c) Um representante dos requerentes.
Artigo 2.
Auto de Delimitao
1 O auto de delimitao que vier a ser produzido pela comisso ora constituda observar as normas procedimentais constantes
do Despacho Normativo n. 32/2008, de 20 de junho, e as orientaes
do Parecer n. 6208, de 4 de junho de 2009, da Comisso do Domnio
Pblico Martimo.
2 O auto de delimitao a que se refere o nmero anterior e a
planta de delimitao a ele anexa so remetidos Agncia Portuguesa do
Ambiente, I. P., para prosseguimento do processo, nos termos dos n.os 6
e 7 do Regulamento de Procedimento dos Processos de Delimitao do
Domnio Pblico Martimo Pendentes em 27 de outubro de 2007.
12 de fevereiro de 2014. A Secretria de Estado Adjunta e da Defesa Nacional, Berta Maria Correia de Almeida de Melo Cabral. O
Secretrio de Estado do Ambiente, Paulo Guilherme da Silva Lemos.
207626664
Portaria n. 164/2014
De acordo com o regime transitrio previsto no artigo 12. do Decreto-Lei n. 353/2007, de 26 de outubro, os processos de delimitao do
domnio pblico hdrico pendentes em 27 de outubro de 2007 so apreciados ao abrigo e nos termos das normas procedimentais aplicveis
data do seu incio, sem prejuzo do disposto na Lei n. 54/2005, de 15 de
novembro, a qual estabelece a titularidade dos recursos hdricos.
Encontra-se pendente, desde data anterior a 27 de outubro de 2007, o
processo de delimitao do domnio pblico martimo na confrontao
com um prdio sito no lugar da Quinta da Estalagem ou Quinta da
Plameira, descrita na ficha 527/931116, da freguesia de Palhais, concelho do Barreiro, requerida por GOGUI Construes S.A. (ex- Adelino
Manuel da Silva Correia Martins), que corre termos na Comisso do
Domnio Pblico Martimo sob o n. 4570/12.
Assim:
Manda o Governo, pelo Secretrio de Estado do Ambiente, no uso
das competncias que lhe foram delegadas ao abrigo da subalnea v)
5527
Despacho n. 3062/2014
Por despacho de S. Ex. O Ministro da Administrao Interna, de
25/11/2013, concedida a Medalha de Prata de Servios Distintos,
ao Tenente-Coronel de Infantaria n. 1880555, Jos Antnio Serrano
Candeias, do Comando Territorial de Beja da Guarda Nacional Republicana, nos termos dos artigos 1., 7. e 10. do Decreto-Lei n. 177/82,
de 12 de maio.
10 de fevereiro de 2014. O Secretrio-Geral do MAI, Carlos Palma.
207626007
Despacho n. 3063/2014
Por despacho do Ministro da Administrao Interna, de 25 de novembro de 2013, concedida a medalha de prata de servios distintos ao
capito de QTPS n. 1870651, Jos Augusto da Silva Borges, da Escola
da Guarda Nacional Republicana, nos termos dos artigos 1., 7. e 10.
do Decreto-Lei n. 177/82, de 12 de maio.
10 de fevereiro de 2014. O Secretrio-Geral do MAI, Carlos Palma.
207625854
Despacho n. 3064/2014
Por despacho do Ministro da Administrao Interna, de 25 de novembro de 2013, concedida a medalha de prata de servios distintos
ao major de infantaria n. 1926004, Jos Manuel Cascalho Moiss, do
Comando-Geral da Guarda Nacional Republicana, nos termos dos artigos 1.,
7. e 10. do Decreto-Lei n. 177/82, de 12 de maio.
10 de fevereiro de 2014. O Secretrio-Geral do MAI, Carlos Palma.
207626672
Despacho n. 3065/2014
Por despacho de S. Ex. O Ministro da Administrao Interna, de
25/11/2013, concedida a Medalha de Prata de Servios Distintos, ao
Capito de Infantaria n. 1970325, Pedro Filipe Saragoa Ribeiro, da
Escola da Guarda Nacional Republicana, nos termos dos artigos 1., 7.
e 10. do Decreto-Lei n. 177/82, de 12 de maio.
10 de fevereiro de 2014. O Secretrio-Geral do MAI, Carlos
Palma.
207630316
Despacho n. 3066/2014
Por despacho de S. Ex. O Ministro da Administrao Interna, de 25 de
novembro de 2013, concedida a Medalha de Prata de Servios Distintos,
ao Cabo de Infantaria n. 1920356, Carlos Jorge Sousa Pinheiro, do Comando Territorial de Setbal da Guarda Nacional Republicana, nos termos dos artigos 1., 7. e 10. do Decreto-Lei n. 177/82, de 12 de maio.
10 de fevereiro de 2014. O Secretrio-Geral, Carlos Manuel Silvrio da Palma.
207630527
Despacho n. 3067/2014
Por despacho de S. Ex. O Ministro da Administrao Interna, de
25 de novembro de 2013, concedida a Medalha de Prata de Servios
Distintos, ao Capito de Infantaria n. 1950894, Paulo Miguel Lopes
de Barros Poiares, do Comando Territorial de Lisboa da Guarda Nacional Republicana, nos termos dos artigos 1., 7. e 10. do Decreto-Lei
n. 177/82, de 12 de maio.
10 de fevereiro de 2014. O Secretrio-Geral, Carlos Manuel Silvrio da Palma.
207629929
Despacho n. 3068/2014
Por despacho do Ministro da Administrao Interna, de 25 de novembro de 2013, concedida a medalha de prata de servios distintos
ao coronel de cavalaria n. 1840045, Jos Domingos Bruno Victorino,
do Comando-Geral da Guarda Nacional Republicana, nos termos dos
artigos 1., 7. e 10. do Decreto-Lei n. 177/82, de 12 de maio.
10 de fevereiro de 2014. O Secretrio-Geral do MAI, Carlos Palma.
207630365
Despacho n. 3069/2014
Por despacho de S. Ex. O Ministro da Administrao Interna, de 25 de
novembro de 2013, concedida a Medalha de Prata de Servios Distintos,
5528
Despacho n. 3071/2014
Por despacho de S. Ex. o Ministro da Administrao Interna de
25NOV13.
Foi concedida a Medalha de Assiduidade de Segurana Pblica (uma
estrela), a que se refere o artigo 22. do Decreto-Lei n. 177/82, de 12
de Maio, aos seguintes militares desta Guarda:
Comando Territorial de Beja
Nmero
de matrcula
Posto
Nome
Comando-Geral
Despacho n. 3070/2014
Por despacho de S. Ex. o Ministro da Administrao Interna de
25NOV13.
Foi concedida a Medalha de Assiduidade de Segurana Pblica (uma
estrela), a que se refere o artigo 22. do Decreto-Lei n. 177/82, de 12
de Maio, aos seguintes militares desta Guarda:
Comando-Geral
Posto
Capito . . . . . . .
2. Sargento . . .
2. Sargento . . .
2. Sargento . . .
2. Sargento . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Nmero
de matrcula
Nome
2020033
2020138
2020260
2020526
2020946
2020075
2020204
2020619
2020629
2020740
2020997
2020052
2020055
2020176
2020193
2020208
2020258
2020801
2021010
1. Sargento . . .
Nmero
de matrcula
1980012
Nome
Escola da Guarda
Posto
1. Sargento . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Guarda Principal
Nmero
de matrcula
Nome
1970187
1910459
2020126
2020423
2020929
2020125
Guarda . . . . . . .
Nmero
de matrcula
1980489
Nome
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
2010659
2020093
2020106
2020191
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
2020354
2020504
2021039
2021040
2020070
2020100
2020101
2020132
2020244
2020314
2020388
2020431
2020510
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda . . . . . . . . . . . . .
2020787
2020792
2020828
2020979
2021028
2020492
Posto
Capito . . . . . . . . . . . . .
Capito . . . . . . . . . . . . .
Capito . . . . . . . . . . . . .
2. Sargento . . . . . . . . .
2. Sargento . . . . . . . . .
2. Sargento . . . . . . . . .
2. Sargento . . . . . . . . .
2. Sargento . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
Nome
5529
Posto
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
Nmero
de matrcula
Nome
2020618
2020652
2020683
2020692
2020706
2020711
2020728
2020731
2020783
2020784
2020850
2020876
2020938
Posto
2. Sargento . . . . . . . . .
2. Sargento . . . . . . . . .
2. Sargento . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
.....
.....
.....
.....
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
.....
.....
.....
.....
.....
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda . . . . . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . . . . . .
Nmero
de matrcula
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
2020596
2020624
2020679
2020768
2020812
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
2020921
2020994
2010124
2010918
2010947
2020074
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
2020076
2020184
2020266
Guarda Principal . . . . .
2020303
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
2020317
2020334
2020369
2020403
2020430
2020446
2020449
2020487
2020488
Guarda Principal . . . . .
Guarda Principal . . . . .
2020539
2020568
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
2020641
2020676
2020678
2020694
2020705
2020718
2020855
2020915
2020939
2020945
2021031
2021051
2021052
Nome
2. Sargento . . . . . . . . .
2. Sargento . . . . . . . . .
Nmero
de matrcula
Posto
Cabo . . . . . . . . . . . . . . .
Nome
Nome
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
Nome
Unidade de Interveno
Posto
Capito . . . . . . . . . . . . .
2. Sargento . . . . . . . . .
Nmero
de matrcula
Posto
Nmero
de
matrcula
Nome
2000926
5530
Posto
Nome
2010923
2020104
2020553
2020672
2020879
2020050
2020220
2020332
2020617
2020895
2021019
2020040
2020089
2020163
2020223
2020224
2020233
2020321
2020329
2020345
2020473
2020506
2020612
2020662
2020769
2020770
2020789
2020830
2020846
2020880
2020887
2020974
2020975
2020992
2020999
2000905
2000113
2020294
2020341
2020908
2020966
2021047
2020044
2020477
2020549
2020108
2020295
2020296
2020348
2020349
2020351
2020358
2020363
2020371
2020382
2020397
2020419
2020424
2020439
2020467
2020486
2020503
2020581
2020582
2020616
2020668
2020677
2020707
2020720
2020748
2020817
Posto
Nmero
de
matrcula
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
2020827
2020835
2020837
2020845
2020866
2021022
2021036
2010555
2020524
2020531
Nome
2020688
2020146
2020261
2020331
2020782
2020800
2020820
2010089
2010321
2010720
2010815
2020047
2020068
2020072
2020095
2020096
2020128
2020135
2020150
2020159
2020198
2020199
2020203
2020205
2020206
2020216
2020221
2020235
2020239
2020245
2020252
2020257
2020273
2020319
2020326
2020340
2020350
2020366
2020400
2020432
2020454
2020456
2020490
2020497
2020502
2020536
2020541
2020562
2020578
2020603
2020604
2020623
2020645
2020682
2020687
2020691
2020708
2020744
2020753
2020755
2020763
2020778
2020799
5531
Posto
Nmero
de
matrcula
Nome
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
2020811
2020815
2020816
2020860
2020862
2020892
2020914
2020941
2020964
2020967
2021007
2021011
2021032
2021035
2021045
2021049
2021055
2021056
2010856
2020434
2020814
2020016
2020078
2020085
2020088
2020765
2020137
2020151
2020212
2020262
2020284
2020288
2020304
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
2020364
2020398
2020427
2020447
2020448
2020451
2020496
2020540
2020592
2020759
2020841
2020919
2020926
2020972
Guarda Principal
Guarda Principal
2020980
2021012
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
2021021
2021034
2020227
2020229
2020324
2020375
2020455
2020661
2021008
1980389
2020491
2020797
2020160
2020287
2020685
2020729
2020734
2020819
2020039
Nmero
de
matrcula
Nome
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
2020098
2020115
2020156
2020190
2020293
2020347
2020401
2020463
2020494
2020514
2020516
2020557
2020602
2020621
2020626
2020628
2020657
2020699
2020737
2020739
2020741
2020807
2020829
2020833
2020834
2020857
2020931
2020956
2021003
2021023
Tenente. . . . . . .
Tenente. . . . . . .
Tenente. . . . . . .
2. Sargento . . .
2. Sargento . . .
2. Sargento . . .
2. Sargento . . .
2. Sargento . . .
2. Sargento . . .
Furriel. . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
2020034
2020035
2020036
2020139
2020286
2020470
2020587
2020609
2020836
2020365
2020181
2020185
2020302
2020338
2020428
2020538
2020950
2020953
2020090
2020310
2020469
2020818
Posto
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Nmero
de matrcula
1890529
1896083
Nome
5532
Posto
Nmero
de matrcula
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Cabo-Chefe . . . . .
Cabo-Chefe . . . . .
Cabo-Chefe . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
1896152
1910501
1886068
1890310
1890454
1820962
1820979
1830813
1870569
1876193
1890047
1890048
1890057
1890063
1890105
1890110
1890180
1890193
1890215
1890217
1890234
1890267
1890271
1890304
1890308
1890317
1890325
1890362
1890367
1890435
1890449
1890482
1890483
1890557
1890559
1890563
1890564
1890585
1890605
1890611
1890664
1890665
1890694
1890696
1890719
1896076
1896191
1900097
1910029
1910137
1910208
1910211
1910214
1910234
1910266
1910338
1910339
1910346
1910368
1910381
1910407
1910420
1910422
1910586
1910619
1910702
1910710
1910731
1910736
1910739
1910752
1916021
1916064
1916156
1. Sargento . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Nmero
de matrcula
Nome
1910661
1880359
1910482
1910492
1910495
1910515
1910546
1910576
1910604
1910615
1910627
1910656
1910663
1910678
1910688
1910699
1910748
1916024
1916026
1916040
1916058
Posto
Cabo
Cabo
Cabo
Cabo
Cabo
Cabo
Cabo
.........
.........
.........
.........
.........
.........
.........
1916092
1916111
1916113
1916119
1916120
1916121
1916124
Nome
Ten. Coronel . . .
Major . . . . . . . . .
Sarg. Ajudante . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . .
Nmero
de matrcula
1910440
1910436
1910523
1910425
1910476
1910751
1916093
1910750
Nome
Ten. Coronel . . . .
Major . . . . . . . . . .
Major . . . . . . . . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Nmero
de matrcula
1910755
1910438
1910761
1900052
1900075
1910465
1910490
1916089
1916203
1900007
1900034
1900057
1900059
1900063
1900064
1900067
1900106
1900110
Nome
5533
Posto
Nmero
de matrcula
Nome
Posto
Cabo
Cabo
Cabo
Cabo
Cabo
Cabo
Cabo
Cabo
Cabo
Cabo
Cabo
..........
..........
..........
..........
..........
..........
..........
..........
..........
..........
..........
1910458
1910514
1910539
1910562
1910610
1910611
1910626
1910645
1910691
1916129
1916185
1. Sargento . . .
2. Sargento . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Nmero
de matrcula
Nome
1960371
1980550
1850136
1856519
1910184
1920255
1940020
1940187
1980259
1980342
1980428
1980430
1980436
1980445
1980563
1980642
1980753
1980770
1980786
1980851
2000741
1940279
1940418
1940725
1950564
1980257
1980390
1980438
1980543
1980601
1980721
1980785
1980817
1980824
1980890
1980930
1990196
1990410
2010071
2010405
2010406
2010456
2010474
2010501
2010699
2010756
2010937
Capito . . . . . . .
2. Sargento . . .
2. Sargento . . .
2. Sargento . . .
2. Sargento . . .
2. Sargento . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Nmero
de matrcula
Nome
2010981
2000328
2000370
2000617
2010668
2020595
1866167
1876050
1876184
2000120
2000159
2000372
2010295
2010460
1866113
1990907
2000106
2000223
2000225
2000239
2000252
2000304
2000309
2000330
2000454
2000562
2000603
2000669
2000700
2000763
2000772
2000873
2000877
2000882
2000887
2000888
2010037
2010109
2010119
2010123
2010135
2010139
2010155
2010156
2010324
2010370
2010421
2010437
2010523
2010530
2010556
2010647
2010808
2010810
2010813
2010876
2010939
2010941
2. Sargento . . .
2. Sargento . . .
Cabo . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Nmero
de matrcula
Nome
2020376
2020415
2020298
2020051
2020166
2020168
2020178
2020179
2020219
2020230
2020231
2020299
5534
Posto
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
Nmero
de matrcula
Nome
2020328
2020335
2020355
2020379
2020555
2020577
2020599
2020651
2020697
2020882
2020896
2020909
2020911
2020912
2021014
2021016
2. Sargento . . .
2. Sargento . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Nmero
de matrcula
Nome
2020715
2020791
2020043
2020073
2020102
2020534
2020826
2020894
2020103
2020188
2020276
2020370
2020396
2020402
2020413
2020433
2020468
2020597
2020608
2020630
2020640
2020643
2020656
2020660
2020664
2020666
2020703
2020730
2020745
2020853
2020881
2020886
2020949
2020951
2020952
2020958
2020998
2021004
2021048
2021058
2021060
2021061
Posto
Cabo . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Nmero
de matrcula
1970539
1990469
Nome
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Nmero
de matrcula
2010045
2010428
2010563
2010197
2010266
2010270
2010317
2010318
2010606
2010655
2010667
Nome
Guarda . . . . . . .
Nmero
de matrcula
Nome
2010213
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
Nmero
de matrcula
Nome
2010009
2010018
2010025
2010081
2010143
2010145
2010169
2010192
2010202
2010268
2010316
2010363
2010527
2010533
2010536
2010576
2010590
2010593
2010594
2010669
2010674
2010702
2010795
2010796
2010801
2010894
2010912
Tenente. . . . . . .
Tenente. . . . . . .
Tenente. . . . . . .
Tenente. . . . . . .
Nmero
de matrcula
2020009
2020025
2020030
2020031
Nome
Nmero
de matrcula
Capito . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
2010991
2010012
2010111
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
2010687
2010791
Nome
5535
Posto
Cabo . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Nmero
de matrcula
Nome
2010806
2010011
2010065
2010148
2010150
2010189
2010208
2010217
2010220
2010375
2010432
2010464
2010481
2010505
2010700
2010707
2010723
2010772
2010805
2010823
2010835
2010836
2010849
2010896
2010925
2010936
2010938
2010954
2010955
Posto
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
2010461
2010463
2010541
2010582
2010583
2010585
2010586
2010605
2010607
2010610
2010624
2010636
2010656
2010672
2010680
2010694
2010736
2010737
2010761
2010867
2010868
2010942
2010949
2010953
2010956
2010961
Nome
Escola da Guarda
Posto
Posto
Nmero
de matrcula
Guarda . . . . . . .
Nmero
de matrcula
2010683
Nome
Nome
2010893
Nmero
de matrcula
Nome
1980739
1980572
1980850
1990996
1990827
Guarda . . . . . . .
Nmero
de matrcula
2010718
Nome
1. Sargento . . .
2. Sargento . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Nmero
de matrcula
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
2010373
2010623
2010027
2010028
2010046
2010050
2010052
2010121
2010126
2010132
2010165
2010180
2010211
2010222
2010233
2010289
2010303
2010311
2010350
2010393
2010410
2010422
Guarda . . . . . . .
2010434
Nome
Posto
Nmero
de matrcula
Tenente. . . . . . .
2. Sargento . . .
2. Sargento . . .
2. Sargento . . .
Cabo . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
2020019
2000524
2010546
2020955
2020804
2020058
2020060
2020119
2020123
2020147
2020162
2020210
2020222
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
2020359
2020464
2020465
2020571
2020601
2020674
2020681
2020779
2020904
2020924
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
Nome
5536
Posto
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
.......
.......
.......
.......
.......
2020977
2020991
2021001
2021041
2021043
Nome
Unidade de Interveno
Nmero
de matrcula
Posto
Capito . . . . . . .
2000936
Nome
Posto
Nmero
de matrcula
Tenente. . . . . . .
Tenente. . . . . . .
2. Sargento . . .
2. Sargento . . .
Furriel. . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
2020013
2020026
2020905
2021018
2020094
2020148
2020180
2020197
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
2020533
2020772
2020900
2020959
2020962
2020063
2020064
2020071
2020092
2020127
2020264
2020356
2020361
2020383
2020556
Guarda . . . . . . .
Guarda . . . . . . .
2020560
2020637
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
Guarda
2020655
2020870
2020935
2020937
2020954
2020968
2021025
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
Nome
Ten. Coronel. . .
Major . . . . . . . .
Nmero
de matrcula
1910441
1910772
Major . . . . . . . .
Major . . . . . . . .
Major . . . . . . . .
Major . . . . . . . .
Major . . . . . . . .
Major . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Nome
Nmero
de matrcula
Posto
1920815
1920818
1926002
1930724
1930729
1930743
1910636
1920046
1920085
1920105
1920106
Nome
Posto
Sarg. Ajudante. . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . .
1920742
1920009
1920068
1920125
1920136
1920226
1920334
1920343
1920379
1920489
1920701
1920712
1920716
1920725
1920162
Nome
Nmero
de matrcula
Major . . . . . . . . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Cabo-Chefe . . . . .
Cabo-Chefe . . . . .
Cabo-Chefe . . . . .
Cabo-Chefe . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
1910759
1850178
1896059
1896210
1910043
1920051
1920780
1890041
1890087
1890112
1890249
1890014
1890028
1890031
1890033
1890104
1890124
1890163
1890197
1890214
1890238
1890250
1890254
1890450
1890460
1890487
1890580
1890590
1890606
1890661
1890670
1890691
1900027
1900080
1900107
1900139
1900145
1900159
Nome
5537
Posto
Nmero
de matrcula
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . .
1900160
1900172
1900175
1900200
1900230
1900236
1900242
1900274
1900300
1900319
1900325
1900354
1900357
1900378
1900410
1900414
1906034
1906081
1906116
1906117
1906159
1910048
1910052
1910054
1910076
1910088
1910105
1910142
1910146
1910157
1910165
1910169
1910170
1910182
1910185
1910201
1910221
1910271
1910323
1910410
1910454
1910469
1910521
1910536
1910542
1910547
1910569
1910591
1910599
1910606
1910622
1910679
1910687
1910698
1916081
1916213
1916231
1920003
1920006
1920055
1920058
1920063
1920076
1920086
1920111
1920113
1920183
1920190
1920214
1920218
1950056
1990498
1900119
1910082
1910159
1910224
1910581
1920271
Major . . . . . . . . . .
Capito . . . . . . . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
1. Sargento . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
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Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . .
Nmero
de matrcula
1920819
1920646
1920039
1920769
1920767
1910558
1920008
1920018
1920042
1920060
1920098
1920102
1920124
1920166
1920193
1920251
1920342
1920372
1920373
1920408
1920420
1920424
1920445
1920455
1920465
1920477
1920485
1920527
1920538
1920546
1920552
1920560
1920574
1920618
1920753
1920754
1920755
1920757
1920759
1920760
1920761
1920762
1920763
1920764
1920765
1920766
1920787
1920788
1920789
1920792
1920793
1920540
1920775
Nome
Major . . . . . . . . . .
Major . . . . . . . . . .
Sargento-Chefe. . .
Sarg. Ajudante . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Nmero
de matrcula
1920812
1926007
1920295
1920428
1920044
1920056
1920061
1920064
1920065
1920066
1920096
1920117
1920138
1920145
1920152
Nome
5538
Posto
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . .
1920202
1920236
1920240
1920266
1920268
1920269
1920279
1920293
1920329
1920346
1920362
1920370
1920375
1920389
1920404
1920414
1920435
1920448
1920457
1920463
1920481
1920487
1920490
1920507
1920508
1920513
1920548
1920553
1920590
1920661
1920696
1920698
1920188
1920192
Nome
Posto
Sarg. Ajudante . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
1920020
1920031
1920171
1920186
1920203
1920219
Nome
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Nmero
de matrcula
1920010
1920050
1920093
1920100
1920130
1920133
1920168
1920181
1920206
1920215
1920242
1920276
1920286
Nome
Major . . . . . . . . . .
Sargento-Chefe. . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Nmero
de matrcula
Nome
1910439
1910493
1910551
Nmero
de matrcula
Posto
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
1910590
1910617
1910634
1910640
1910651
1916079
1916115
Nome
Sargento-Chefe. . .
Sarg. Ajudante . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . .
Nmero
de matrcula
Nome
1920023
1920140
1920045
1920090
1920132
1920148
1920173
1920194
1920197
1920205
1920221
1920235
1920261
1920139
1920144
1920179
Posto
Sarg. Ajudante . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
1920149
1920024
1920033
1920040
1920052
1920054
1920082
1920088
1920114
1920119
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
1920135
1920163
1920178
1920198
1920199
1920239
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
1920243
1920250
Nome
Nmero
de matrcula
Nome
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
1910331
1916177
1900202
1910058
1910161
1910444
1910448
1910450
1910475
1910499
1910503
1910518
1910534
1910555
5539
Posto
Nmero
de matrcula
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
1910592
1910623
1910668
1910724
1916095
1916218
Nome
Posto
Ten. Coronel. . . . .
Sargento-Chefe. . .
Sarg. Ajudante . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . .
1910756
1920004
1916063
1910505
1910579
1910644
1910655
1910657
1910697
1910728
1910734
1920084
1920109
1920141
1920184
1920209
1920212
1920229
1920259
1920273
1910520
1910685
Nome
Posto
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . .
1920002
1920025
1920083
1920264
1920278
Posto
Cabo . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . .
Nmero
de matrcula
1920224
1920262
1920280
Posto
Major . . . . . . . . . .
Major . . . . . . . . . .
Major . . . . . . . . . .
Major . . . . . . . . . .
Major . . . . . . . . . .
Capito . . . . . . . . .
Sargento-Chefe. . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Posto
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . .
1920021
1920134
1920156
1920180
1920257
1920275
Nome
Major . . . . . . .
Cabo . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . .
Nmero
de matrcula
1910760
1910540
1910653
1910695
1910719
1910720
1910744
1916025
1920071
1920150
1920165
Nome
Nmero
de matrcula
1910778
1910781
1920813
1920814
1926009
1920666
1920713
1920302
1920310
1920319
1920330
1920412
1920778
1920027
1920118
1920172
1920322
1920327
1920417
1920547
1920569
1920626
1920687
1920746
1920751
1920771
1920783
Nome
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Escola da Guarda
Nome
Nome
Nmero
de matrcula
1920013
1920237
1920637
Nome
Nmero
de matrcula
Capito . . . . . . . . .
Capito . . . . . . . . .
Sargento-Chefe. . .
Sargento-Chefe. . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
1. Sargento . . . . .
Cabo-Chefe . . . . .
Cabo-Chefe . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
1820234
1920160
1886015
1890134
1886102
1890107
1890190
1920103
1930087
1880277
1890301
1870228
1870359
1880306
1880354
1890040
1890043
1890114
1890118
1890127
1890164
1890194
1890196
Nome
5540
Posto
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Nmero
de matrcula
1890237
1890244
1890340
1890517
1910506
1920077
1920116
1920157
1920158
1920174
1920216
1920222
Nome
Major . . . . . . . . . .
Major . . . . . . . . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
1. Sargento . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . .
Nmero
de matrcula
1926003
1926008
1910103
1920393
1920437
1920653
1920732
1920699
1920016
1920348
1920365
1920371
1920441
1920458
1920474
1920480
1920483
1920511
1920612
1920672
1920695
1920711
1920727
1920621
Nome
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Nmero
de matrcula
1920032
1920352
1920012
1920070
1920074
1920080
1920107
1920110
1920177
1920213
1920223
1920238
1920318
1920331
1920384
1920397
1920406
1920504
1920512
1920531
1920608
1920667
Nmero
de matrcula
Sarg. Ajudante . . .
1. Sargento . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
1920308
1920127
1920718
Nome
Nome
Nmero
de matrcula
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
Sarg. Ajudante . . .
1. Sargento . . . . .
1. Sargento . . . . .
2. Sargento . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . .
1920048
1920092
1920800
1920288
1920410
1920287
1920087
1920207
1920217
1920220
1920241
1920248
1920289
1920359
1920467
1920470
1920567
1920644
1920798
1920799
Nome
Posto
Unidade de Interveno
Posto
Posto
Nome
2020839
2010103
2020727
2010485
2020042
2020255
2020289
2020458
2020484
2020669
1980587
2020037
2020056
2020083
2020084
2020099
2020144
2020158
2020207
2020236
2020237
2020263
2020269
2020278
2020280
2020291
5541
Posto
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
...
...
...
...
...
...
...
2020344
2020368
2020391
2020435
2020485
2020507
2020521
Guarda Principal . . .
2020551
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
2020620
2020650
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
2020654
2020675
2020704
2020712
2020725
2020761
2020775
2020777
2020788
2020796
2020843
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
2020859
2020861
2020897
2020903
2020930
2020932
2020933
2020936
2020948
2021002
2021020
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda . . . . . . . . . . .
2021046
2021057
2021059
2020511
Guarda . . . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . . . .
2020610
2020890
Nome
2000924
2020529
2020598
2020097
2020105
2020141
2020153
2020267
2020270
2020271
2020290
2020333
2020336
2020337
2020394
2020405
2020407
2020410
2020414
2020450
2020452
2020460
2020461
2020466
2020476
2020535
2020561
2020569
2020579
2020636
Nmero
de matrcula
Posto
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda . . . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . . . .
Nome
2010728
2010431
2010710
2010068
2010162
2010172
2010196
2010219
2010258
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda . . . . . . . . . . .
2010288
2010328
2010386
2010412
2010414
2010591
2010703
2010734
2010770
2010848
2010892
2010946
2010179
Guarda . . . . . . . . . . .
2010839
1950440
2020342
2020225
2020352
2020041
2020323
2020353
2020421
2020479
2020822
2020823
2020920
2020169
2020313
2010087
2020530
2010625
2020062
2020129
2020157
2020228
2020408
2020565
2020625
2020627
2020884
5542
Posto
Guarda Principal . . .
Guarda . . . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . . . .
Nome
2020211
2020117
2020107
2020136
2020152
2020213
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
2020214
2020247
2020248
2020315
2020346
2020392
2020498
2020523
2020525
2020558
2020593
2020600
2020606
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
2020607
2020684
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
2020717
2020726
2020774
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
...
...
...
...
...
...
2020793
2020794
2020809
2020854
2020863
2020869
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda . . . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . . . .
2020969
2021017
2021024
2020773
2020871
...
...
...
...
...
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
...
...
...
...
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Nmero
de matrcula
Posto
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
2020634
2020635
2020646
2020663
2020665
2020686
2020690
2020696
2020721
2020723
2020724
2020786
2020795
2020806
2020852
2020874
2020875
2020877
2020893
2020944
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda . . . . . . . . . . .
2020970
2020976
2020978
2021026
2021027
2020586
Guarda . . . . . . . . . . .
2020719
Nome
2020390
2020384
2020121
2020318
Guarda Principal . . .
2020437
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
2020591
2020813
2021009
Unidade de Interveno
Capito . . . . . . . . . . .
Capito . . . . . . . . . . .
Capito . . . . . . . . . . .
Capito . . . . . . . . . . .
Capito . . . . . . . . . . .
Tenente. . . . . . . . . . .
Tenente. . . . . . . . . . .
Tenente. . . . . . . . . . .
Tenente. . . . . . . . . . .
Tenente. . . . . . . . . . .
2. Sargento . . . . . . .
2. Sargento . . . . . . .
2. Sargento . . . . . . .
Furriel. . . . . . . . . . . .
Furriel. . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . .
Cabo . . . . . . . . . . . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
5543
Posto
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
Guarda Principal
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda Principal . . .
Guarda . . . . . . . . . . .
Guarda . . . . . . . . . . .
Nome
2020444
2020613
2020189
2020253
2020360
2020780
2020848
2020907
2020942
2021005
MINISTRIO DA JUSTIA
Gabinete da Ministra
Despacho n. 3077/2014
I. No quadro das orientaes definidas pelo Plano de Reduo e
Melhoria da Administrao Central (PREMAC), a Lei Orgnica do
Ministrio da Justia, aprovada pelo Decreto-Lei n. 123/2011, de 29 de
dezembro, determinou a reestruturao, da Inspeo-Geral dos Servios
de Justia (Decreto-Regulamentar n. 46/2012, de 31 de julho), o que
importou, de acordo com o Estatuto do Pessoal Dirigente da Administrao Pblica, a cessao das comisses de servio dos titulares de cargos
5544
Polcia Judiciria
Despacho (extrato) n. 3078/2014
Por despacho de 27 de setembro de 2013 do diretor nacional-adjunto
da Polcia Judiciria, Dr. Pedro do Carmo:
Foi autorizada a consolidao definitiva da mobilidade na categoria
de tcnico superior do licenciado Clemente Lucena Vian, nos termos do
n. 2 do artigo 64. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, na redao
dada pela Lei n. 64-B/2011, de 30 de dezembro, tendo sido celebrado
contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, e
mantida a mesma posio remuneratria detida na situao jurdico-
MINISTRIO DA ECONOMIA
Instituto Nacional de Aviao Civil, I. P.
Despacho n. 3080/2014
Ao abrigo do n. 1 do artigo 234. da Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, foi autorizada tcnica superior Ins Isabel da Pena Salgueiro
licena sem remunerao, pelo perodo de um ano, com efeitos a 1 de
fevereiro de 2014.
12 de fevereiro de 2014. O Presidente do Conselho Diretivo, Lus
Trindade Santos.
207627774
5545
Incio da comisso
de servio
Termo da comisso
de servio
01-03-2013
29-02-2016
Incio da comisso
de servio
Termo da comisso
de servio
01-03-2013
29-02-2016
5546
Nome
Carreira/categoria
Data da cessao
Observaes
Assistente Tcnico
Assistente Tcnico
Assistente Operacional
Tcnico Superior
10. e 15.
10. e 15.
6. e 6.
12./13. e 51./54.
01-10-2013
01-12-2013
22-06-2013
01-08-2013
Aposentao
Aposentao
Falecimento
Aposentao
18 de fevereiro de 2014. O Diretor de Servios de Administrao, Avaliao e Oramento, Osvaldo Manuel dos Santos Ferreira.
207628349
Nota curricular
Despacho n. 3083/2014
Dados Pessoais
Renovao da comisso de servio da licenciada Maria de Lurdes
dos Santos Trindade Soares, no cargo
de Chefe de Diviso de Programao Oramental
Nos termos do disposto no n. 1 do artigo 23. do Estatuto do Pessoal
Dirigente dos Servios e Organismos da Administrao Central, Regional e Local do Estado, aprovado pela Lei n. 2/2004, de 15 de janeiro,
alterado e republicado pela Lei n. 64/2011, de 22 de dezembro, para
efeitos de eventual renovao da comisso de servio, os titulares de
cargos de direo intermdia do conhecimento do termo da respetiva
comisso de servio ao dirigente mximo do servio, com a antecedncia
mnima de 90 dias.
Considerando que a dirigente em apreo cumpriu tempestivamente
o estipulado quanto comunicao do termo da respetiva comisso de
servio e apresentou relatrio de demonstrao das atividades prosseguidas e resultados obtidos, com anlise circunstanciada da comisso
de servio;
Considerando ainda que, no exerccio do cargo, alcanou resultados
relevantes e demonstrou capacidades de liderana, de gesto e compromisso com o servio pblico, bem como elevada motivao para
o cargo;
Ao abrigo do n. 1 do artigo 24. da Lei n. 2/2004, de 15 de janeiro,
alterada e republicada pela Lei n. 64/2011, de 22 de dezembro, por
Despacho n. 3/2014, de 31 de janeiro de 2014, do Diretor do Gabinete
de Planeamento e Polticas, Eng. Eduardo Diniz, renovada a comisso
de servio da licenciada Maria de Lurdes dos Santos Trindade Soares,
no cargo de Chefe de Diviso de Programao Oramental, do Gabinete
de Planeamento e Polticas.
O presente despacho produz efeitos a partir de 23 de junho de 2014.
18 de fevereiro de 2014. O Diretor de Servios de Administrao,
Avaliao e Oramento, Osvaldo Manuel dos Santos Ferreira.
207628405
5547
c) Teve uma nota inferior a 9,5 valores no mtodo de seleo Avaliao Psicolgica;
d) Desistiu da realizao do mtodo de seleo Prova de Conhecimentos.
Sinopse curricular
MINISTRIO DA SADE
Administrao Central do Sistema de Sade, I. P.
Aviso n. 2923/2014
Por deliberao de 6 de fevereiro de 2014 do Conselho Diretivo da
Administrao Central do Sistema de Sade, I. P. (ACSS, I. P.), foi homologada a lista unitria de ordenao final do procedimento concursal
comum para preenchimento de um posto de trabalho para a carreira de
tcnico superior do mapa de pessoal da ACSS, I. P., na modalidade de
contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado,
publicitado atravs do Aviso n. 927/2013 no Dirio da Repblica,
2. srie, n. 14, de 21 de janeiro (referncia 2012/J4).
Candidatos aprovados:
No existem candidatos aprovados.
Candidatos excludos:
Ana Filipa da Piedade Maurcio a)
Ana Helena de Sousa Viegas Tito Lvio Santos b)
Ana Sofia Tavares Galvo de Melo c)
Ana Teresa Afonso Leandro Farinha b)
Maria Teresa Pinto da Silva e Conceio Santos d)
Patrcia da Costa Fernandes Talina b)
Pedro Manuel Galvo Henriques a)
Pedro Miguel Branquinho de Amaral Junqueira Lopes a)
a) Faltou ao mtodo de seleo Prova de Conhecimentos;
b) Teve uma nota inferior a 9,5 valores no mtodo de seleo Prova
de Conhecimentos;
Aviso n. 2924/2014
Por deliberao de 6 de fevereiro de 2014 do Conselho Diretivo da
Administrao Central do Sistema de Sade, I. P. (ACSS, I. P.), foi homologada a lista unitria de ordenao final do procedimento concursal
comum para preenchimento de dois postos de trabalho para a carreira
de tcnico superior do mapa de pessoal da ACSS, I. P., na modalidade
de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado,
publicitado atravs do Aviso n. 927/2013 no Dirio da Repblica,
2. srie, n. 14, de 21 de janeiro (referncia 2012/H3).
Candidatos aprovados:
1. classificado: Nuno Miguel Leito Jlio: 15,80 (quinze valores e
oitenta centsimas);
2. classificada: Maria Incia Nogueira Sousa Gomes: 13,80 (treze
valores e oitenta centsimas);
3. classificada: Sandra Maria Nunes Duarte: 13,20 (treze valores e
vinte centsimas).
Candidatos excludos:
Ana Lcia Loureiro Pinto Ferreira da Silva a)
Ana Patrcia dos Santos Faustino Gomes Farelo b)
Ana Sofia Gil Agostinho a)
ngela Marisa Costa Linhares a)
Carla Alexandra Silva a)
Catarina Alexandra Romo Cunha a)
Cludia Cristina Torres Raposo b)
Cludia Maria Veiga Tavares da Silva a)
Deyanira Teresa Vieira Vieira b)
Dora Maria Serra Ramos b)
Fbio Fernando Santos Mota b)
Filipa Helena Malheiro de Barros Baptista da Silva a)
Joana Cristina Pinto da Rocha e Cunha a)
Manuel Fernando Martins Emdio a)
Maria de Ftima Rosado Cortes Simes b)
Maria Dulce Merendo Pirocas Ferreira b)
Maria Teresa Azevedo Afonso b)
Maria Teresa Conde Fontes de Brito e Melo a)
Marlia Ins Rodrigues Canhoto b)
Patrcia Alexandra Aires Leandro Afonso de Deus b)
Patrcia Lusa dos Santos Ambrsio Pereira da Silva a)
Paula Susana Loureiro Abrantes Domingues b)
Pedro Henrique Nunes da Silva Sequeira Lopes a)
Pedro Miguel Silva de Almeida a)
Sara Isabel Guerreiro Muacho a)
Tnia Isabel Aniceto Raposo b)
Vasco Miguel da Silva Gama Frade de Almeida a)
a) Faltou ao mtodo de seleo Prova de Conhecimentos;
b) Teve uma nota inferior a 9,5 valores no mtodo de seleo Prova
de Conhecimentos.
10 de fevereiro de 2014. A Coordenadora da Unidade de Apoio
Gesto, Celeste Terncio da Silva.
207624996
Aviso n. 2925/2014
Faz-se pblico que, por deliberao do Conselho Diretivo da Administrao Central do Sistema de Sade, IP, datada de 13-02-2014, foi
nomeado o jri nico da especialidade de Cirurgia Maxilo-facial, no
mbito do Procedimento concursal nacional de habilitao ao grau de
consultor da carreira especial mdica, aberto pelo aviso n. 9295-A/2012,
publicado no Dirio da Repblica (2. srie), n. 130, de 6 de julho:
Jri nico de Cirurgia Maxilo-facial (ARS LVT e Norte)
Presidente: Dr. Carlos Manuel Costa Monteiro, Assistente Graduado
Snior no Centro Hospitalar do Porto, E. P. E.
5548
Vogais efetivos:
1. Vogal Dr. Paulo Jorge Valejo Coelho, Assistente Graduado no
Centro Hospitalar Lisboa Central, E. P. E. (substitui o Presidente em
caso de falta ou impedimento);
2. Vogal Dra. Isabel Amado, Assistente Graduado no Centro Hospitalar e Universitrio de Coimbra, E. P. E.
Vogais suplentes:
1. Vogal Dr. Mrio Jorge Medeiros Bento, Assistente Graduado
no Centro Hospitalar e Universitrio de Coimbra, E. P. E.
2. Vogal Dr. Lus Manuel Godinho S Couto, Assistente Graduado
no Centro Hospitalar Lisboa Central, E. P. E.
13 de fevereiro de 2014. A Coordenadora da Unidade de Apoio
Gesto, Celeste Terncio da Silva.
207626453
Deliberao n. 463/2014
Por deliberao de 16 de dezembro de 2013 do Conselho Diretivo
da Administrao Regional de Sade do Norte, I. P., na sequncia do
Processo Disciplinar n. 4/ARSN/12, foi aplicada a pena de demisso a
Cludia Sofia Csar Augusto Lemos, assistente operacional no Agrupamento de Centros de Sade do Grande Porto VII Gaia, nos termos da
alnea d) do n. 1 do artigo 9., do n. 5 do artigo 10. e do artigo 18. do
Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores Que Exercem Funes Pblicas,
aprovado pela Lei n. 58/2008, de 9 de setembro.
17-02-2014. O Vogal do Conselho Diretivo, Ponciano Manuel
Castanheira de Oliveira.
207629953
Aviso n. 2926/2014
Por deliberao de 13 de fevereiro de 2014 do Conselho Diretivo da
Administrao Central do Sistema de Sade, I. P. (ACSS, I. P.), foi homologada a lista unitria de ordenao final do procedimento concursal
comum para preenchimento de um posto de trabalho para a carreira de
tcnico superior do mapa de pessoal da ACSS, I. P., na modalidade de
contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado,
publicitado atravs do Aviso n. 9263/2013 no Dirio da Repblica,
2. srie, n. 138, de 19 de julho (referncia 2013/E1).
Candidata aprovada:
1. classificada: Fernanda Maria Cardoso de Almeida: 16,53 (dezasseis
valores e cinquenta e trs centsimas).
Candidatas excludas:
Anabela da Silva Teixeira Lopes b);
Llia Sofia Charneca Ramos Rodrigues b);
Liliane dos Santos Videira a).
(a) Faltou ao mtodo de seleo Prova de Conhecimentos;
(b) Teve uma nota inferior a 9,5 valores no mtodo de seleo Prova
de Conhecimentos
14 de fevereiro de 2014. A Coordenadora da Unidade de Apoio
Gesto, Celeste Terncio da Silva.
207626259
Aviso n. 2927/2014
Por deliberao de 13 de fevereiro de 2014 do conselho diretivo da
Administrao Central do Sistema de Sade, I. P. (ACSS, I. P.), foi homologada a lista unitria de ordenao final do procedimento concursal
comum para preenchimento de um posto de trabalho para a carreira e
categoria de assistente tcnico do mapa de pessoal da ACSS, I. P., na
modalidade de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, publicitado atravs do aviso n. 9262/2013 no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 138, de 19 de julho de 2013 (referncia n. 2013/E2):
Candidatas aprovadas:
1. classificada: Clara Maria Maia Barreiro Santos 15,60 valores.
2. classificada: Ana Cristina Cartaxo Fontes Francisco 11,95 valores.
Candidatas excludas:
Alcina da Piedade Santos Arajo Barradas Santos (b).
Ana Paula Gonalves Matos Ferreira (a).
Augusto Manuel Martins Barbosa (b).
Eduardo Joo Morgado Tavares Marcelino (a).
Elisa Maria Martins Grilo (a).
Elisa Mariana Dias de Sousa Soares (c).
Mafalda Cristina Azevedo Moura da Costa (a).
Maria da Conceio Infante de La Cerda Corte Real (b).
Maria de Ftima Ramalho Anacleto de Almeida (a).
Maria Jlia Montez Monteiro Amaro (a).
Maria Manuela Gomes Santos (b).
Marinela Sandro Ribeiro Gil (a).
Patrcia Alexandra Loureiro Faustino Correia Henriques Figueiredo (a).
Vera Susana Couago Clemente (b).
Vtor Olavo Ferreira P (a).
(a) Faltou ao mtodo de seleo prova de conhecimentos.
(b) Teve uma nota inferior a 9,5 valores no mtodo de seleo prova
de conhecimentos.
(c) Desistiu do mtodo de seleo prova de conhecimentos.
14 de fevereiro de 2014. A Coordenadora da Unidade de Apoio
Gesto, Celeste Terncio da Silva.
207626364
5549
Aps a publicao do presente aviso no Dirio da Repblica, a mencionada lista afixada na sede da Administrao Regional de Sade do
Alentejo, I. P., sita no Largo do Paraso, 1, em vora, e publicitada na
pgina eletrnica deste Instituto, em www.arsalentejo.min-saude.pt.
Da homologao da lista de classificao final pode ser interposto
recurso nos termos do Cdigo do Procedimento Administrativo, devendo
o mesmo ser apresentado ao Sr. Presidente do Conselho Diretivo da
ARS do Alentejo, I. P.
14 de fevereiro de 2014. A Vogal do Conselho Diretivo, Paula
Alexandra ngelo Ribeiro Marques.
207627296
Carreira/categoria
Direo-Geral da Sade
Despacho n. 3086/2014
Nos termos do disposto no n. 13 do artigo 24. do Decreto-Lei
n. 73/90, de 6 de maro, de acordo com a redao dada pelo Decreto-Lei n. 44/2007, de 23 de fevereiro, e transitoriamente em vigor, por
fora do disposto nos artigos 28. n. 2, 32. n. 3, e 36. alnea a) todos
do Decreto-Lei n. 177/2009, de 4 de agosto, na primeira parte do n. 2
do artigo 5. do Decreto-Lei n. 266-D/2012, de 31 de dezembro, de
acordo com a orientao da Administrao Central dos Sistemas de
Sade veiculada pela Circular Informativa n. 6/2010, de 6 de junho
de 2010, e atendendo ao disposto no n. 2 do artigo 11. da recente Lei
n. 68/2013, de 29 de agosto, autorizo que seja concedido Dra. Isabel
Maria Figueiras Marinho Falco, Assistente Graduado Snior da Carreira
Mdica (rea de Medicina Geral e Familiar) em regime de dedicao
exclusiva, a reduo do horrio de trabalho semanal para trinta e oito
horas semanais, sem perda de regalias.
20 de dezembro de 2013. O Diretor-Geral da Sade, Francisco
George.
207627311
5550
207627539
5551
5552
5553
Nome
Grupo
docente
Incio de contrato
100
110
110
110
110
290
350
400
400
420
510
520
520
550
550
910
910
910
910
T.E.
T.E.
T.E.
T.E.
05.12.2012
28.09.2012
01.10.2012
31.10.2012
21.11.2012
01.09.2012
01.09.2012
01.09.2012
31.12.2012
01.09.2012
01.09.2012
01.09.2012
14.09.2012
01.09.2012
31.12.2012
01.09.2012
01.09.2012
01.09.2012
01.09.2012
28.09.2012
01.10.2012
17.10.2012
28.01.2013
5554
Nome
Categoria
Data
de cessao
Categoria
Motivo da cessao
Data de efeito
Assistente Operacional. . . . . . . .
Chefe Sev. Adm. Esc.. . . . . . . . .
Assistente Operacional. . . . . . . .
Docente Grupo 110 . . . . . . . .
Docente Grupo 200 . . . . . . . .
Docente Grupo 110 . . . . . . . .
Assistente Tcnica . . . . . . . . . . .
Assistente Operacional. . . . . . . .
Assistente Operacional. . . . . . . .
Assistente Operacional. . . . . . . .
Aposentao. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Aposentao. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Aposentao. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Aposentao. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Aposentao. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Aposentao. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Resciso Mtuo Acordo. . . . . . . . .
Resciso Mtuo Acordo. . . . . . . . .
Resciso Mtuo Acordo. . . . . . . . .
Resciso Mtuo Acordo. . . . . . . . .
01-01-2013
01-02-2013
01-07-2013
01-08-2013
01-09-2013
01-12-2013
31-12-2013
31-12-2013
31-12-2013
31-12-2013
207627474
Aviso n. 2947/2014
Aviso n. 2948/2014
Nome
Carreira
Categoria
PND
CSAE
Posio
remuneratria
Aviso n. 2949/2014
Para cumprimento da alnea d), do n. 1, do artigo 37., da Lei
n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torno pblico que, a pedido da interessada Giovanni Gachineiro Fernandes, com a categoria de assistente
5555
Aviso n. 2950/2014
Nos termos do disposto no n. 1 do artigo 95. do Decreto-Lei
n. 100/99, de 31 de maro, com as devidas alteraes, faz-se pblico
que se encontra afixada, para consulta, na sede e nas respetivas Equipas
Multidisciplinares do Norte, Centro e Sul desta Inspeo-Geral, a lista
de antiguidade dos trabalhadores nomeados em funes inspetivas,
constantes do mapa de pessoal da Inspeo-Geral da Educao e Cincia,
com referncia a 31 de dezembro de 2013.
Nome
Carreira
Posio remuneratria
Motivo cessao
Docente . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Docente . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Assistente Operacional. . . . . . . .
Assistente Operacional. . . . . . . .
Assistente Tcnico . . . . . . . . . . .
Assistente Tcnico . . . . . . . . . . .
Assistente Operacional. . . . . . . .
Tcnica Superior . . . . . . . . . . . .
Assistente Operacional. . . . . . . .
Assistente Tcnico . . . . . . . . . . .
Assistente Tcnico . . . . . . . . . . .
Tcnico Superior . . . . . . . . . . . .
Assistente Tcnico . . . . . . . . . . .
Assistente Tcnico . . . . . . . . . . .
Assistente Operacional. . . . . . . .
Assistente Operacional. . . . . . . .
Assistente Tcnico . . . . . . . . . . .
Assistente Operacional. . . . . . . .
Assistente Operacional. . . . . . . .
Assistente Tcnico . . . . . . . . . . .
Assistente Operacional. . . . . . . .
Docente . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Tcnica Diagnostico Teraputica
Assistente Operacional. . . . . . . .
Docente . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Tcnico Superior . . . . . . . . . . . .
Docente . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Assistente Operacional. . . . . . . .
Docente . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Assistente Tcnico . . . . . . . . . . .
Assistente Tcnico . . . . . . . . . . .
Assistente Tcnico . . . . . . . . . . .
Aposentao.
Aposentao.
Aposentao.
Resciso Mtuo Acordo.
Aposentao.
Aposentao.
Demisso.
Sada Procedimento Concursal.
Aposentao.
Denncia.
Aposentao.
Aposentao.
Resciso Mtuo Acordo.
Denncia.
Resciso Mtuo Acordo.
Aposentao.
Aposentao.
Resciso Mtuo Acordo.
Aposentao.
Resciso Mtuo Acordo.
Resciso Mtuo Acordo.
Aposentao.
Denncia.
Aposentao.
Aposentao.
Sada Procedimento Concursal.
Aposentao.
Resciso Mtuo Acordo.
Aposentao.
Resciso Mtuo Acordo.
Resciso Mtuo Acordo.
Resciso Mtuo Acordo.
17 de fevereiro de 2014. A Diretora de Unidade de Recursos Humanos, Isabel Maria Amarante Palminha.
207626883
5556
PARTE D
TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
Acrdo n. 657/2013
Processo n. 272/12
Acordam na 3. Seco do Tribunal Constitucional:
I Relatrio
1 Nos presentes autos, vindos do Supremo Tribunal de Justia, em
que recorrente SOREGI FRUTAS E LEGUMES, LDA. e recorrida MARIA DE
FTIMA CONCEIO GOMES SENA, a primeira vem interpor recurso ao abrigo
da alnea b) do n. 1 do artigo 70. da Lei n. 28/82, de 15 de novembro,
na sua atual verso (LTC), do despacho proferido pelo Supremo Tribunal
de Justia, em 25/01/2012 (cf. fls. 143 a 150), que indeferiu a reclamao
apresentada pela ora recorrente do despacho da Exma. Juza do Tribunal
da Relao de Lisboa, proferido em 25/11/2011 (cf. fls. 104), que no
admitiu o recurso extraordinrio para fixao de jurisprudncia, ao abrigo
do disposto no artigo 763., n. 1, do Cdigo do Processo Civil, na redao introduzida pelo Decreto-Lei n. 303/2007, de 24 de agosto.
2 Tendo o recurso de constitucionalidade sido admitido por
despacho do Tribunal recorrido de 28/03/2012 (cf. fls. 190) e prosseguido neste Tribunal (cf. fls. 195), a recorrente apresentou alegaes
(cf. fls. 197-207), concluindo no sentido da inconstitucionalidade da
interpretao normativa do artigo 763. do Cdigo do Processo Civil
no sentido de vedar a possibilidade de interposio do recurso extraordinrio de uniformizao de jurisprudncia de acrdos proferidos
pelo Tribunal da Relao, no mbito de processos com alada inferior
ao Supremo Tribunal de Justia e que contrariem a jurisprudncia
dominante deste mesmo Tribunal, por violao dos princpios constitucionais plasmados no artigo 13. (princpio da igualdade) e artigo 20.
(direito ao recurso e acesso ao direito), ambos da CRP.
3 A recorrida, notificada para o efeito (cf. fls. 208), no contra-alegou.
4 Dos documentos juntos aos autos, tem-se por assente, com relevncia para a deciso, o seguinte:
4.1 A recorrente SOREGI FRUTAS E LEGUMES, LDA., no se conformando com o acrdo proferido, em conferncia, pelo Tribunal da
Relao de Lisboa, no mbito do Processo n. 20/10/7TTBRR.L1, que
alterou a deciso proferida em primeira instncia e considerou ilcito o
despedimento promovido pela Recorrente, considerando que as faltas
dadas pela trabalhadora daquela empresa no preenchiam o elemento
subjetivo necessrio ao despedimento previsto no artigo 351., n. 1,
do Cdigo do Trabalho, interps recurso extraordinrio de fixao de
jurisprudncia para o Supremo Tribunal de Justia, nos termos conjugados dos artigos 763., 764. e 768., todos do Cdigo do Processo Civil,
invocando contrariedade do entendimento perfilado com jurisprudncia,
quer do Supremo Tribunal de Justia, quer dos Tribunais da Relao.
4.2 O recurso no foi admitido, nos termos do despacho da Exma.
Desembargadora do Tribunal da Relao de Lisboa, de 25/11/2011, com
o seguinte teor:
Nos presentes autos de apelao em que apelante Maria de
Ftima da Conceio Gomes Sena e apelada Soregi Frutas e
Legumes, Lda.: proferido acrdo em 14/6/2011, a apelada reclamou, arguindo nulidades, o que pelo acrdo de 14/9/2011, mereceu
indeferimento.
ao foi atribudo na sentena o valor de 14 210,00, inferior
alada deste tribunal, pelo que o acrdo no passvel de recurso
ordinrio.
Em 19/10/2011, portanto dentro do prazo de 30 dias contado do
trnsito em julgado do acrdo, veio a R. interpor recurso extraordinrio para fixao de jurisprudncia, alegando que o entendimento
expresso no acrdo contraria jurisprudncia, quer do Supremo Tribunal de Justia, quer das Relaes, referenciando para o efeito diversos
acrdos, que junta.
Sucede que, ao contrrio do que expressamente dispunha o artigo 764. do CPC, anterior reviso introduzida pelos Decreto-Lei
n. 329-A/95, de 12/12 e 180/96, de 25/9, o recurso para fixao
de jurisprudncia (abolido na reviso de 1996), ressuscitado pelo
Decreto-Lei n. 303/2007, de 24/8, no aplicvel a acrdos das
Relaes, mas apenas a acrdos do Supremo Tribunal de Justia,
como claramente resulta do teor do artigo 763. do CPC. Como referem os autores citados na anotao n. 5 ao artigo 763., o objeto
deste recurso hoje, sempre, uma deciso do Supremo Tribunal de
5557
rir acrdo que esteja em contradio com outro anteriormente
proferido pelo mesmo tribunal, no domnio da mesma legislao
e sobre a mesma questo fundamental de direito. (Sublinhado
e bold agora).
Como se depreende dos anunciados propsitos constantes dos
considerandos do diploma que acima lembrmos a norma
reflete inequivocamente a ratio legis, a sua razo de ser, respeitando a operao subjacente interpretao assumida todos os
fatores hermenuticos que lhe presidem, pressupostos no cnone
constante do artigo 9. do Cd. Civil, concretamente o gramatical
e o lgico, neste considerados os elementos racional/teleolgico,
sistemtico e histrico, nos termos tradicionalmente caracterizados
pela doutrina:
fundamento da interposio do recurso extraordinrio para uniformizao de Jurisprudncia que, alm do mais, o Supremo Tribunal
tenha proferido Acrdo que esteja em contradio com outro anteriormente proferido pelo mesmo Tribunal.
(No mesmo sentido, inter alia, Lebre de Freitas e Armindo Ribeiro Mendes, Cdigo de Processo Civil Anotado, VoI. 3., Tomo I,
2. Edio, pg. 207. Tambm F. Amncio Ferreira, Manual dos Recursos em Processo Civil, 8. Edio, pg. 297.)
O despacho de que se reclama, acima transcrito, interpretou corretamente este dispositivo, sendo, por isso, irrepreensvel.
No operou qualquer interpretao restritiva, limitando-se a eleger,
declarativamente, o sentido que o texto, direta, clara e expressamente
comporta, por ser, como se dilucidou, o que corresponde ao pensamento legislativo.
A leitura/interpretao que se fez, no despacho sob protesto, da
norma constante do artigo 763. do CP.C no viola, de modo algum,
os princpios nsitos nos convocados arts. 13. e 20. da CR.P.
O princpio Constitucional da igualdade dos cidados perante a
Lei no probe ao legislador ordinrio como consabido e reiteradamente proclamado pela Jurisprudncia do T.C. que faa
distines.
Probe apenas, como se escreveu no Acrdo do T.C publicado no
D.R. n. 169, 2. srie, de 24 de julho, as diferenciaes de tratamento
sem fundamento material bastante, sem uma justificao razovel,
segundo critrios objetivos e relevantes.
Probe, sim, o arbtrio no estabelecimento da diferenciao, impondo que se trate de forma igual o que igual e desigualmente o
que desigual.
No que mais concretamente importa reter, [...] a vinculao
jurdico-material do legislador a este princpio (o da proibio
do arbtrio) no elimina a liberdade de conformao legislativa,
pois lhe pertence, dentro dos limites constitucionais, definir e
qualificar as situaes de facto ou as relaes da vida que ho
de funcionar como elementos de referncia a tratar igualou desigualmente.
No resulta do artigo 20. da Constituio da Repblica Portuguesa,
no mbito da reclamada tutela jurisdicional efetiva, como tambm
comummente entendido, a garantia geral de um direito a diferentes
graus de jurisdio, em termos absolutos.
A previso da existncia de Tribunais de recurso, inviabilizando
apenas a sua eliminao pura e simples, como se concede, no impede
o legislador ordinrio, dentro dos seus poderes de conformao legislativa, de prever e regular as modalidades dos recursos e as condies
ou requisitos de recorribilidade das decises judiciais.
Fica, pois, afastada qualquer eventual inconstitucionalidade, nomeadamente a que resultaria da pretensa afronta das referidas disposies
programticas da CRP.
4.5 Deste despacho do Supremo Tribunal de Justia veio interposto o presente recurso de constitucionalidade, ao abrigo da alnea b) do n. 1 do artigo 70. da LTC, formulado nos seguintes termos
(cf. fls. 154-159):
[...] 9 Chegados aqui, salvo o devido respeito por opinio
contrria, o Supremo Tribunal de Justia ao no conceder provimento reclamao apresentada pela Recorrente violou de forma
grosseira os princpios constitucionais consagrados no artigo 13. e
20. da CRP;
10 Porquanto ao interpretar o artigo 763. do CPC da forma
como o fez, viola claramente o princpio constitucional da igualdade
dos cidados perante a lei, artigo 13. da Constituio da Repblica
Portuguesa.
11 Razo pela qual, se requer a V. Exa. se digne a reconhecer
que a interpretao efetuada ao artigo 763. do CPC no despacho que
no admitiu o recurso extraordinrio de fixao de jurisprudncia,
viola de forma irremedivel o artigo 13. da CRP,
12 Tanto mais que qualquer outra interpretao da norma, artigo 763. CPC, implica no s uma violao grosseira do princpio
5558
10.
Tanto mais que em casos concretos rigorosamente iguais correspondem solues jurdicas antagnicas ou divergentes,
11.
Sendo que ao cidado interessa acima de tudo a atuao concreta
da lei e no a sua funo/formulao abstrata.
12.
Da a necessidade de conciliar o princpio da liberdade de interpretao da lei com o princpio da igualdade da lei para todos os
indivduos,
13.
Reconhecendo-se a necessidade e convenincia de tomar providncias tendentes a assegurar a uniformidade da jurisprudncia;
14.
Razo pela qual se consagrou no CPC a figura do recurso extraordinrio de fixao de jurisprudncia
15.
No entanto, ao limitar-se a possibilidade de interposio recurso
extraordinrio de fixao de jurisprudncia aos acrdos proferidos
apenas pelo Supremo Tribunal de Justia, estamos a restringir de tal
forma este mecanismo de equilbrio que acabamos por esvazi-lo,
16.
Tanto mais quando aplicamos este mecanismo realidade dos
processos laborais, cujo valor em regra no confere alada fiscalizao de matrias to sensveis como estas so, por parte do Supremo
Tribunal de Justia,
17.
Sacrificando-se assim, de forma injustificada o princpio da igualdade dos cidados perante a lei, a favor do princpio da liberdade
jurisdicional,
18.
Sendo que tal soluo apenas pugnar por um espetculo desconsolador, em vez de jurisprudncia uniforme, teremos jurisprudncia
varivel, flutuante e incerta,
19.
Que incentivar ainda mais a tendncia individualista dos nossos
magistrados, ao abrigo do excessivo amor pela liberdade de interpretao.
20.
Em suma, um mesmo cidado poder ser confrontado com um
acrdo da Relao que contrarie a jurisprudncia do Supremo Tribunal de Justia,
21.
Que tem como funo primordial estabelecer a interpretao e
aplicao da lei,
22.
Mas no tem forma de garantir, ao cidado, a igualdade de aplicao
da sua interpretao junto das Relaes,
23.
Situao que facilmente ilustrada nos autos sub judice e na vasta
jurisprudncia do Supremo Tribunal de Justia a indicada;
24.
Pelo que, dever o mrito do presente recurso ser conhecido pelo
Tribunal Constitucional nos termos e para os efeitos do artigo 75.
-A, n. 1, em virtude da atual redao do artigo 763. do CPC, violar de forma grosseira os princpios constitucionais plasmados no
artigo 13. (princpio da igualdade) e artigo 20. (direito ao recurso
e de acesso ao direito), ambos da CRP.
25.
E, consequentemente, ser declarado inconstitucional o artigo 763. do
CPC quando interpretado no sentido de vedar a possibilidade de inter-
5559
5560
participado de apreciao de determinado recurso ordinrio. O Presidente do Supremo determina que o julgamento da revista se faa com
interveno do pleno das seces cveis [...]. Embora com especialidades de julgamento e tramitao, um recurso de revista que tem
por objeto imediato um acrdo da Relao ou uma sentena de que
se tenha interposto recurso per saltum (artigo 725. do CPC), como
prprio desta espcie de recurso.
Diversamente, o recurso extraordinrio para uniformizao
de jurisprudncia constitui uma nova instncia de recurso que
tem por objeto imediato, j no uma deciso das instncias, mas
um acrdo proferido pelo prprio Supremo Tribunal, que assim
submetido a reviso perante uma formao mais alargada do
mesmo tribunal.
7 A nossa ateno recai ento sobre este recurso extraordinrio para uniformizao de jurisprudncia, previsto no artigo 763. do
CPC, sendo posta em crise a soluo normativa que limita o seu objeto
imediato a acrdo do prprio Supremo Tribunal de Justia (constante
do n. 1 do preceito citado), por alegadamente operar uma restrio
deste meio processual civil para uniformizao de jurisprudncia em
termos que contendem com os princpios e direitos consagrados nos
artigos 13. (princpio da igualdade) e 20. (direito de acesso aos tribunais para defesa dos direitos e interesses legalmente protegidos), ambos
da Constituio.
7.1 Comecemos por este ltimo o direito fundamental de acesso
aos tribunais para defesa dos direitos e interesses legalmente protegidos
e obteno de uma sua tutela jurisdicional plena e efetiva. Tendo por
referncia o artigo 20. da Constituio, e socorrendo-nos da abundante
jurisprudncia constitucional sobre o mesmo, tem sido assim entendido
o respetivo mbito de proteo normativa:
[O] artigo 20. da CRP garante a todos o direito de acesso aos
tribunais para defesa dos seus direitos e interesses legalmente protegidos, impondo igualmente que esse direito se efetive na conformao
normativa pelo legislador e na concreta conduo do processo pelo
juiz atravs de um processo equitativo (n. 4).
Como o Tribunal Constitucional tem repetidamente sublinhado, o
direito de acesso aos tribunais , entre o mais, o direito a uma soluo jurdica dos conflitos a que se deve chegar em prazo razovel e
com observncia das garantias de imparcialidade e independncia,
mediante o correto funcionamento das regras do contraditrio
(acrdo n. 86/88, publicado nos Acrdos do Tribunal Constitucional, vol. 11., pg. 741). Como concretizao prtica do princpio
do processo equitativo e corolrio do princpio da igualdade, o
direito ao contraditrio, por seu lado, traduz-se essencialmente
na possibilidade concedida a cada uma das partes de deduzir as
suas razes (de facto e de direito), de oferecer as suas provas,
de controlar as provas do adversrio e de discretear sobre o
valor e resultados de umas e outras (entre muitos outros, o acrdo n. 1193/96).
Quer isto dizer, fundamentalmente, que no mbito de proteo
normativa do artigo 20. da CRP se integraro, alm de um geral
direito de ao, ainda o direito a prazos razoveis de ao e de recurso
e o direito a um processo justo, no qual se incluir, naturalmente,
o direito da cada um a no ser privado da possibilidade de defesa
perante os rgos judiciais na discusso de questes que lhe digam
respeito. Integrando, assim, a proibio da indefesa o ncleo
essencial do processo devido em Direito, constitucionalmente imposto, qualquer regime processual que o legislador ordinrio venha a
conformar seja ele de natureza civil ou penal estar desde logo
vinculado a no obstaculizar, de forma desrazovel, o exerccio do
direito de cada um a ser ouvido em juzo.
Importa reter, no entanto, que o legislador dispe de uma ampla
margem de liberdade na concreta modelao do processo, cabendo-lhe designadamente ponderar os diversos direitos e interesses constitucionalmente relevantes, incluindo o prprio interesse de ambas as
partes; em qualquer caso, luz do princpio do processo equitativo,
os regimes adjetivos devem revelar-se funcionalmente adequados aos
fins do processo e conformar-se com o princpio da proporcionalidade,
no estando o legislador autorizado a criar obstculos que dificultem
ou prejudiquem, arbitrariamente ou de forma desproporcionada, o
direito de acesso aos tribunais e a uma tutela jurisdicional efetiva
(LOPES DO REGO, Os princpios constitucionais da proibio da indefesa,
da proporcionalidade dos nus e cominaes e o regime da citao
em processo civil, in Estudos em homenagem ao Conselheiro Jos
Manuel Cardoso da Costa, Coimbra, 2003, pg. 839, e ainda os
acrdos do Tribunal Constitucional n.os 122/02 e 403/02).
Assim, entre os valores da proibio da indefesa e do contraditrio e os princpios da celeridade processual, da segurana e da paz
jurdica existe partida, e como se afirmou no acrdo n. 508/2002,
uma relao de equivalncia constitucional: todos estes valores detm
5561
mediante a imposio de deveres (aos juzes da formao em que
o conflito se preveja), a concesso de faculdades (s partes) e a
atribuio de poderes (ao Presidente) para fazer intervir uma
formao alargada de julgamento o legislador no pode fixar
pressupostos processuais desnecessrios, no adequados ou desproporcionados. Essa exigncia de racionalidade na conformao
dos meios processuais, ainda que constitucionalmente facultativos,
encontra suporte constitucional no direito a um processo equitativo
(artigo 20., n. 4, da CRP).
5562
5563
5564
PARTE E
UNIVERSIDADE DO ALGARVE
Servios Acadmicos
Despacho n. 3096/2014
Por ter sado com inexatido a publicao relativa alterao
do curso de licenciatura em Educao Bsica, referente ao despacho n. 1910/2014, no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 26,
de 6 de fevereiro de 2014, procede -se anulao da referida
publicao.
18 de fevereiro de 2014. A Diretora, Maria Carlos Ferreira.
207627814
UNIVERSIDADE DE COIMBRA
Despacho n. 3097/2014
Despacho Reitoral de Extenso de Encargos
Considerando que as Infraestruturas existentes no Jardim Botnico
da Universidade de Coimbra tm vindo a revelar estar aqum das
necessidades bsicas para o desempenho da sua misso pblica, quer
pela constatao da necessidade de criao de novas infraestruturas
que permitam responder com eficincia e eficcia ao ensino e investigao, como o Banco de Sementes e o Gabinete de Cincia in
situ, quer pela degradao avanada dos edifcios onde se localizam
as Estufas, a Universidade de Coimbra elaborou um projeto de requalificao com vista a suprir as insuficincias identificadas, que
submeteu a aprovao e financiamento atravs de fundos europeus,
tendo sido a respetiva candidatura aprovada, com execuo integral
prevista para o ano 2014.
Considerando que o encargo base da empreitada de requalificao das
Estufas Tropicais e Espaos in Situ do Jardim Botnico da Universidade
de Coimbra ascende a 964.126,03, acrescido de iva taxa legal em
vigor, atualmente de 6 %, a realizao da despesa obedece ao disposto
na alnea b) do n. 1 do artigo 19. do Decreto-Lei n. 18/2008, de 29 de
janeiro e do n. 1 do artigo 17. do Decreto-Lei n. 197/99 de 8 de junho,
sendo necessria a abertura de procedimento pr-contratual de concurso
pblico sem anncio no JOUE;
Considerando que a Universidade de Coimbra:
i) Enquanto instituio de ensino superior pblica portuguesa,
um organismo dotado de um regime especial de autonomia administrativa e financeira, nos termos do artigo 94. da Lei n. 91/2001,
de 20 de Agosto, com a redao dada pela Lei n. 37/2013, de 14
de junho;
ii) No tem pagamentos em atraso, nos termos do artigo 14. do
Decreto -Lei n. 127/2012, de 21 de junho, alterado pelas Leis
n. 64/2012, de 20 de dezembro e n. 66 -B/2012, de 31 de dezembro;
iii) Deu cumprimento s regras para assuno e inscrio do compromisso, nos termos dos artigos 7. e 13. do Decreto-Lei n. 127/2012,
de 21 de junho, alterado pelas Leis n. 64/2012, de 20 de dezembro e
n. 66-B/2012, de 31 de dezembro, tendo o mesmo sido devidamente
inscrito na DGO em Projetos Institucionais FEDER PORC, nas fontes de financiamento 415 Feder PO Regional Centro e 510-Receita
prpria do ano;
Autorizei o incio e adoo do procedimento pr-contratual de concurso pblico sem anncio no JOUE, no mbito da competncia que
me foi delegada pela alnea e) do n. 1 do Despacho n. 12015/2013,
publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 180 de 18 de setembro de 2013, atravs do Anncio de procedimento n. 5901/2013,
publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, Parte L, n. 229 de 26 de
novembro, encontrando-se a decorrer o prazo para apresentao de
propostas.
Contudo, considerando que, nos termos do n. 1 do artigo 22. do
Decreto-Lei n. 197/99, de 8 de junho, a abertura de procedimento
relativo a despesas que deem lugar a encargo oramental em ano
que no seja o da sua realizao, como o caso em apreo, cujo
concurso foi lanado em 2013, mas cuja execuo apenas ocorrer
UNIVERSIDADE DE VORA
Declarao de retificao n. 198/2014
Por ter sido duplamente publicado o despacho n. 2404/2014, no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 31, de 13 de fevereiro de 2014, considera-se o mesmo sem efeito.
17 de fevereiro de 2014. O Administrador, Rui Manuel Gonalves
Pingo.
207626559
Despacho n. 3098/2014
Concluso de perodo experimental Contrato de trabalho
em funes pblicas por tempo indeterminado
Por despacho do reitor da Universidade de vora, de 11 de fevereiro de
2014, nos termos do artigo 12. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro
e do artigo 76. da Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, foi homologada
a ata de avaliao final do perodo experimental, por ter sido concludo
com sucesso, com efeitos a 1 de novembro de 2014, relativa trabalhadora Teresa Paula Sade Castor, na carreira e categoria de assistente
tcnico, com a classificao de 18 valores.
18 de fevereiro de 2014. O Administrador da Universidade de
vora, Rui Manuel Gonalves Pingo.
207629734
UNIVERSIDADE DE LISBOA
Instituto Superior Tcnico
Aviso (extrato) n. 2952/2014
Em cumprimento do disposto na alnea d) do n. 1 do artigo 37.
da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torna-se pblico a trabalhadora do mapa de pessoal do Instituto Superior Tcnico que
5565
Carreira/Categoria
Data de efeitos
UNIVERSIDADE DO MINHO
Despacho n. 3099/2014
Na sequncia do procedimento concursal destinado seleo do titular
do cargo de direo intermdia, de Diretor de Servios da Biblioteca
Lcio Craveiro da Silva, do mapa de pessoal da Universidade do Minho,
nos termos do disposto nos n.os 9, 10 e 11 do artigo 21. da Lei n. 2/2004,
de 15 de janeiro, na redao que lhe dada pela Lei n. 51/2005, de
30 de agosto, nomeio em comisso de servio, pelo perodo de trs anos
a Licenciada Aida Pires Branco Alves.
A nomeada tem o perfil pretendido para fazer cumprir as atribuies
e objetivos do servio e dotada da necessria competncia e aptido
para o exerccio do cargo, conforme resulta do respetivo currculo acadmico e profissional.
O presente despacho produz efeitos a partir da presente data.
20 de dezembro de 2013. O Reitor, Antnio M. Cunha.
Nota curricular
Aida Pires Branco Alves
I Dados Pessoais:
Sntese curricular
5566
IV Atividade Profissional:
Desde dezembro de 1995 at presente data, na Faculdade de
Cincias Mdicas da Universidade Nova de Lisboa, exerce desde
janeiro de 2010 as funes de Administrador competindo-lhe exercer as suas funes no mbito da gesto administrativa, financeira,
patrimonial e de recursos humanos; de maro de 2008 a janeiro de
2010 exerceu funes de Secretrio (cargo de dirigente intermdio
de 1. Grau); de maro de 2007 a maro de 2008 exerceu funes
de Secretrio, em substituio; de maro de 2006 a maro de 2007
exerceu funes de Coordenador e de Chefe de Diviso do Patrimnio e Manuteno; de outubro de 1998 a maro de 2006 exerceu
funes de Tcnico Superior na Repartio de Contabilidade e PaNome
Nvel remuneratrio
Data de efeito
Assistente operacional . . . . . . . .
Assistente operacional . . . . . . . .
Assistente operacional . . . . . . . .
Assistente operacional . . . . . . . . .
Assistente operacional . . . . . . . . .
2
5
5
Entre 2 e 3
1
31-12-2013
31-12-2013
31-12-2013
31-12-2013
31-12-2013
17 de fevereiro de 2014. O Chefe de Diviso Administrativa, Financeira e de Recursos Humanos, Alcino Carvalho Pastilha.
207628932
Despacho n. 3103/2014
Artigo 1.
Alterao ao plano de estudos
O Instituto Politcnico do Cvado e do Ave, atravs da Escola Superior
de Gesto, altera o plano de estudos do ciclo de estudos conducente ao
grau de mestre em Fiscalidade, para o plano de estudos constante do
anexo a este despacho, do qual faz parte integrante.
Artigo 2.
Aplicao
Esta alterao ao plano de estudos produz efeitos a partir do ano
letivo 2013/2014.
17 de fevereiro de 2014 O Presidente do Instituto Politcnico do
Cvado e do Ave, Prof. Doutor Joo Batista da Costa Carvalho.
5567
Crditos
rea cientfica
Contabilidade e Auditoria . . . . . . . .
Cincias Sociais, Humanas e da Educao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Crditos
Sigla
Obrigatrios
Optativos
88,5
24
0
0
Optativos
5
2,5
0
0
CA
CSHE
120
QUADRO N. 2
Crditos
Sigla
Fiscalidade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Direito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Contabilidade e Auditoria . . . . . . . .
Cincias Sociais, Humanas e da Educao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Obrigatrios
Optativos
F
D
CA
88,5
24
5
0
0
0
CSHE
2,5
Total . . . . . . . . . .
Fiscalidade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Direito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F
D
rea cientfica
QUADRO N. 1
Obrigatrios
Total . . . . . . . . . .
rea cientfica
Sigla
120
1 Plano de estudos:
rea cientfica
(1)
Tipo
Crditos
Observaes
Contacto
(5)
(6)
(7)
(2)
(3)
Total
(4)
CSHE
Semestral . . .
70
TP: 20
2,5
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
182
182
196
140
140
TP: 45
TP: 45
TP: 50
TP: 30
TP: 30
6,5
6,5
7
5
5
D
F
F
CA
D
...
...
...
...
...
rea cientfica
(2)
F
D
F
F
D
Tipo
(3)
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
...
...
...
...
...
Crditos
Observaes
Total
(4)
Contacto
(5)
(6)
(7)
112
196
154
154
154
TP: 25
TP: 50
TP: 35
TP: 35
TP: 35
4
7
5,5
5,5
5,5
5568
rea cientfica
(2)
Tipo
(3)
F
D
F
F
D
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
...
...
...
...
...
Crditos
Observaes
Total
(4)
Contacto
(5)
(6)
(7)
112
196
154
154
154
TP: 25
TP: 50
TP: 35
TP: 35
TP: 35
4
7
5,5
5,5
5,5
2. Ano/1. semestre
QUADRO N. 3
Tempo de trabalho (horas)
Unidades curriculares
(1)
Dissertao /Projeto/Estgio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
rea cientfica
Tipo
(2)
(3)
Total
(4)
Semestral . . .
840
Crditos
Observaes
Contacto
(5)
(6)
(7)
30
2. Ano/2. semestre
QUADRO N. 4
Tempo de trabalho (horas)
Unidades curriculares
(1)
Dissertao /Projeto/Estgio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
rea cientfica
Tipo
(2)
(3)
Total
(4)
Semestral . . .
840
Crditos
Observaes
Contacto
(5)
(6)
(7)
30
207628268
ANEXO
Despacho n. 3104/2014
Ao abrigo do disposto nos artigos 75. e seguintes do Decreto-Lei
n. 74/2006, de 24 de maro, com as alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n. 107/2008, de 25 de junho, sob proposta da Escola Superior de
Gesto e aprovao do seu Conselho Tcnico-Cientfico na reunio de
25 de julho de 2013, aprovo as alteraes ao plano do ciclo de estudos
conducente ao grau de licenciado em Gesto Pblica ensino a distncia, publicado pelo Despacho n. 9126/2011, publicado na 2. srie
do Dirio da Repblica n. 136, de 18 de julho.
A alterao do plano de estudos foi comunicada Direo-Geral do
Ensino Superior em 2 de agosto de 2013, de acordo com o estipulado no
artigo 77. do Decreto-Lei n. 74/2006, de 24 de maro, com as alteraes
introduzidas pelo Decreto-Lei n. 107/2008, de 25 de junho.
O Presidente do Instituto Politcnico do Cvado e do Ave em cumprimento do estabelecido nos artigos 77. e 80. do referido decreto-lei,
determina a publicao em anexo do plano de estudos do ciclo de estudos conducente ao grau de licenciado em Gesto Pblica ensino a
distncia, com as respetivas alteraes.
Artigo 1.
Alterao ao plano de estudos
O Instituto Politcnico do Cvado e do Ave, atravs da Escola Superior
de Gesto, altera o plano de estudos do ciclo de estudos conducente
ao grau de licenciado em Gesto Pblica ensino a distncia, para o
plano de estudos constante do anexo a este despacho, do qual faz parte
integrante.
Artigo 2.
Aplicao
Esta alterao ao plano de estudos produz efeitos a partir do ano
letivo 2013/2014.
17 de fevereiro de 2014. O Presidente do Instituto Politcnico do
Cvado e do Ave, Prof. Doutor Joo Batista da Costa Carvalho.
Crditos
rea cientfica
Sigla
Obrigatrios
Gesto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Contabilidade e Fiscalidade
Direito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Sistemas e Tecnologias da Informao
Matemtica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Total . . . . . . . . . . .
G
CF
D
STI
M
75
36
38,5
5
5,5
160
Optativos
0 25
0 20
0 15
0
0
20 (1)
(1) Indicar o nmero de crditos das reas cientficas optativas, necessrios para a obteno
do grau ou diploma.
5569
QUADRO N. 1
Tempo de trabalho (horas)
Unidades curriculares
(1)
Princpios de Gesto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Contabilidade Financeira Pblica I . . . . . . . . . . . . . . . .
Fundamentos do Direito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Teoria do Estado e Direito Constitucional . . . . . . . . . . .
Economia Pblica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Administrao Pblica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
rea cientfica
Tipo
Total
Contacto
Crditos
Observaes
(7)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
G
CF
D
D
G
G
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
140
126
126
154
154
140
T: 30; TP: 15
TP: 45
TP: 45
T: 30, TP: 30
T: 30; TP: 30
T: 30;TP: 15
5
4.5
4.5
5.5
5.5
5
1. Ano/2. semestre
QUADRO N. 2
(1)
Finanas Pblicas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Contabilidade Oramental . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Direito e Contencioso da Unio Europeia . . . . . . . . . . .
Contabilidade Financeira Pblica II. . . . . . . . . . . . . . . .
Direito e Procedimento Administrativo . . . . . . . . . . . . .
Estatstica Aplicada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
rea cientfica
Tipo
Total
Contacto
Crditos
Observaes
(7)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
G
CF
D
CF
D
M
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
140
126
154
126
140
154
T: 30; TP: 15
TP: 45
T: 30, TP: 30
TP: 45
T: 30;TP: 30
TP: 45
5
4.5
5.5
4.5
5
5.5
2. Ano/1. semestre
QUADRO N. 3
Tempo de trabalho (horas)
Unidades curriculares
rea cientfica
Tipo
Total
Contacto
Crditos
Observaes
(7)
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
G
D
CF
G
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
126
154
140
140
TP: 45
T: 30; TP:30
TP: 60
TP: 45
4.5
5.5
5
5
G
G/D/CF
Semestral
Semestral
140
140
TP: 45
TP: 45
5
5
5570
rea cientfica
(1)
Tipo
Total
Contacto
Crditos
Observaes
(7)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
G
D/CF
CF
G
D
G/D/CF
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
126
126
126
154
168
140
TP: 45
T: 30;TP: 15
TP: 45
T: 30; TP: 30
T: 30;TP: 30
TP: 45
4.5
4.5
4.5
5.5
6
5
rea cientfica
Tipo
Total
Contacto
Crditos
Observaes
(7)
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Tpicos de Fiscalidade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Direito do Ambiente e do Desenvolvimento Sustentvel
Contabilidade de Gesto nas Entidades Pblicas. . . . . .
Gesto Estratgica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Gesto e Anlise Financeira. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Opo 3* . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
CF
D
CF
G
G
G/D/CF
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
168
126
126
126
154
140
T: 30;TP: 30
T: 30;TP: 15
TP: 45
TP: 45
TP: 60
TP: 45
6
4.5
4.5
4.5
5.5
5
rea cientfica
(1)
Tipo
Total
Contacto
Crditos
Observaes
(7)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
G
G
G
STI
G
G/D/CF
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
154
126
126
140
154
140
T: 30; TP: 30
T: 30, TP: 15
T30; TP: 15
TP: 45
TP: 60
TP: 45
5.5
4.5
4.5
5
5.5
5
(1)
Gesto Autrquica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Polticas de Ordenamento do Territrio . . . . . . . . . . . . .
Contabilidade Autrquica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Contabilidade Setor da Educao . . . . . . . . . . . . . . . . .
Direito e Procedimento Tributrio . . . . . . . . . . . . . . . . .
Economia Regional e Local . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Desenvolvimento Organizacional . . . . . . . . . . . . . . . . .
Contabilidade das IPSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Finanas Pblicas Europeias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
rea cientfica
Tipo
Total
Contacto
Crditos
Observaes
(7)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
G
D
CF
CF
D
G
G
CF
G
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
140
140
140
140
140
140
140
140
140
TP: 45
TP: 45
TP: 45
TP: 45
TP: 45
TP: 45
TP: 45
TP: 45
TP: 45
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5571
rea cientfica
(1)
Direito Contraordenacional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Contabilidade do Setor Pblico Empresarial . . . . . . . . .
Economia e Fundamentos do Turismo. . . . . . . . . . . . . .
Tipo
Total
Contacto
Crditos
Observaes
(7)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
D
CF
G
Semestral
Semestral
Semestral
140
140
140
TP: 45
TP: 45
TP: 45
5
5
5
Opes: Os estudantes escolhem, em cada um dos 4 semestres, uma das opes constantes desta lista.
207628179
Despacho n. 3105/2014
ANEXO
Artigo 1.
Sigla
Obrigatrios
Optativos
Contabilidade e Auditoria . . . . . . . . .
CA
Fiscalidade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F
Direito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
D
Economia, Gesto e Administrao
Pblica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EGAP
Matemtica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
M
Cincias Sociais, Humanas e da Edu- CSHE
cao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Sistemas e Tecnologia da Informao
STI
Total. . . . . . . . . . .
67,5
32
33,5
0
0
0 - 10
20,5
6,5
5
5 - 15
0
0-5
0-5
165
15(1)
(1) Indicar o nmero de crditos das reas cientficas optativas, necessrios para a obteno do grau ou diploma.
Contabilidade Financeira I. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Introduo aos Mtodos Quantitativos . . . . . . . . . . . . . . . .
Noes Fundamentais de Direito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Direitos Fundamentais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Economia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
rea
cientfica
Tipo
(2)
(3)
CA
M
D
D
EGAP
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
.......
.......
.......
.......
.......
Crditos
Observaes
Total
(4)
Contacto
(5)
(6)
(7)
182
182
154
168
182
TP: 60
TP: 60
T: 45, TP: 15
T: 45, TP: 15
TP: 75
6,5
6,5
5,5
6
6,5
5572
Contabilidade Financeira II . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Impostos sobre o Rendimento I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Direito Fiscal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Direito Comercial e das Sociedades . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Clculo Financeiro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
rea
cientfica
Tipo
(2)
(3)
CA
F
D
D
EGAP
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
.......
.......
.......
.......
.......
Crditos
Observaes
Total
(4)
Contacto
(5)
(6)
(7)
182
154
154
168
154
TP: 60
TP: 60
TP: 60
T: 30, TP: 30
TP: 45
6,5
5,5
5,5
6
5,5
2. Ano/1. semestre
QUADRO N. 3
Tempo de trabalho (horas)
Unidades curriculares
(1)
rea
cientfica
Tipo
(2)
(3)
CA
F
CA
EGAP
D
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
......
......
......
......
......
Crditos
Observaes
Total
(4)
Contacto
(5)
(6)
(7)
154
168
196
168
154
TP: 60
TP: 60
TP: 60
TP: 60
T: 30, TP: 30
5,5
6
7
6
5,5
2. Ano/2. semestre
QUADRO N. 4
Tempo de trabalho (horas)
Unidades curriculares
(1)
rea
cientfica
Tipo
(2)
(3)
Crditos
Observaes
Total
(4)
Contacto
(5)
(6)
(7)
CA
F
CA
CA
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
.......
.......
.......
.......
168
168
196
168
TP: 75
TP: 60
TP: 60
TP: 60
6
6
7
6
CSHE
EGAP
EGAP
D
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
.......
.......
.......
.......
140
140
140
140
TP: 45
TP: 45
TP: 45
T: 30, TP: 15
5
5
5
5
Opo 1:
Ingls Tcnico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Gesto da Produo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Fundamentos do Comportamento Organizacional. . . . . . . .
Direito Administrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3. Ano/1. semestre
QUADRO N. 5
Tempo de trabalho (horas)
Unidades curriculares
(1)
rea
cientfica
Tipo
(2)
(3)
Crditos
Observaes
Total
(4)
Contacto
(5)
(6)
(7)
F
F
CA
F
CA/EGAP
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
.......
.......
.......
.......
.......
140
126
168
140
126
TP: 60
TP: 45
P: 60
TP: 45
TP: 45
5
4,5
6
5
4,5
EGAP
STI
EGAP
D
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
.......
.......
.......
.......
140
140
140
140
TP: 45
TP: 45
TP: 45
TP: 45
5
5
5
5
Opo 2:
Fundamentos de Recursos Humanos . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Novas Tecnologias de Informao. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Marketing. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Introduo ao Direito da Unio Europeia . . . . . . . . . . . . . .
5573
Tipo
(1)
(2)
Unidades curriculares
Crditos
Observaes
(3)
Total
(4)
Contacto
(5)
(6)
(7)
CA
D
CSHE
Semestral . . . . . . .
Semestral . . . . . . .
Semestral . . . . . . .
420
140
140
15
5
5
EGAP
EGAP
EGAP
Semestral . . . . . . .
Semestral . . . . . . .
Semestral . . . . . . .
140
140
140
TP: 45
TP: 45
T: 6, P: 39
5
5
5
Opo 3:
Anlise de Projetos de Investimento . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Gesto Estratgica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Jogos de Gesto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
207628121
Edital n. 159/2014
Data limite para apresentao de candidaturas ao concurso
publicitado pelo Edital n. 130/2014 no se tendo alcanado
a publicitao simultnea do concurso documental para recrutamento de um professor adjunto para a rea disciplinar de Fisioterapia da Escola Superior de Sade do Instituto Politcnico
de Leiria nos meios previstos no artigo 29. -B, n. 1 do Estatuto
da Carreira do Pessoal Docente do Ensino Superior Politcnico,
determina -se para efeitos de contagem do prazo de apresentao
das candidaturas, a ltima publicao do concurso, em lngua
inglesa, ocorrida no dia 17 de fevereiro de 2014, no stio da
Internet da Fundao para a Cincia e Tecnologia e do Instituto
Politcnico de Leiria, terminando, assim, o prazo de candidaturas
no dia 31 de maro de 2014.
17 de fevereiro de 2014. O Presidente, em exerccio, Joo Paulo
dos Santos Marques.
207627352
Edital n. 160/2014
Data limite para apresentao candidaturas ao concurso publicitado pelo Edital n. 129/2014 No se tendo alcanado a publicitao simultnea do concurso documental para recrutamento
de um professor adjunto para a rea disciplinar de Sociologia,
Sociologia da Cultura Poltica Cultural da Escola Superior
de Artes e Design de Caldas da Rainha do Instituto Politcnico
de Leiria nos meios previstos no artigo 29. -B, n. 1 do Estatuto
da Carreira do Pessoal Docente do Ensino Superior Politcnico,
determina -se para efeitos de contagem do prazo de apresentao
das candidaturas, a ltima publicao do concurso, em lngua
inglesa, ocorrida no dia 17 de fevereiro de 2014, no stio da
Internet da Fundao para a Cincia e Tecnologia e do Instituto
Politcnico de Leiria, terminando, assim, o prazo de candidaturas
no dia 31 de maro de 2014.
17 de fevereiro de 2014. O Presidente em exerccio, Joo Paulo
dos Santos Marques.
207627328
5574
para o exerccio de funes de docente do Licenciado Tefilo Barbosa Matos, na categoria de Assistente Convidado, em regime de
tempo Parcial 50 %, auferindo o vencimento correspondente
ao ndice 135-2/3-50 %, escalo 1 do anexo II do Decreto-Lei
n. 408/89, de 18/11, com incio a 1 de fevereiro de 2014 cessando
a 31 de janeiro de 2015.
PARTE F
REGIO AUTNOMA DOS AORES
Secretaria Regional da Sade
Direo Regional da Sade
Unidade de Sade da Ilha da Graciosa
Aviso n. 7/2014/A
Procedimento concursal comum para recrutamento de trabalhador
com vista constituio de relao jurdica de emprego Pblico
por tempo indeterminado, para o preenchimento de 1 posto de
trabalho destinados a trabalhador mdico, na categoria de Assistente da Carreira Especial Mdica, na rea de Medicina Geral
e Familiar.
Nos termos do disposto no n. 4 do artigo 6. da Lei n. 12-A/2008, de
27 de fevereiro, adaptada Regio pelo Decreto Legislativo Regional
n. 26/2008/A, de 24 de julho, torna-se pblico que, por deliberao
do Conselho de Administrao da Unidade de Sade da Ilha Graciosa,
de 11/02/2014 e por despacho autorizador de S. Ex. o Vice-Presidente
do Governo Regional, de 13/11/2013, se encontra aberto pelo prazo
de 15 dias teis, a contar da data da publicitao do presente aviso no
Dirio da Repblica, procedimento concursal comum, tendo em vista
o preenchimento de 1 posto de trabalho para a categoria de assistente
da carreira especial mdica, na rea de Medicina Geral e Familiar, na
modalidade de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo
indeterminado, Decreto Regulamentar Regional n. 20/2008/A, de 20 de
Outubro, afeto Unidade de Sade da Ilha Graciosa.
1 O procedimento concursal em causa vlido para o preenchimento dos postos de trabalho constantes neste aviso, esgotando-se com
o seu preenchimento;
2 Caraterizao do posto de trabalho e perfil de competncias:
Exerccio de funes conforme descrito nos artigos 11. e 12. do Decreto-Lei n. 177/2009 de 4 de agosto, para a carreira especial mdica, na
rea de Medicina Geral e Familiar;
3 Remunerao: A remunerao ser de acordo com os nveis remuneratrios previstos no Decreto Regulamentar n. 51-A/2012, de 31 de
dezembro, que regulamenta o artigo 17 do Decreto -Lei n. 177/2009,
de 4 de agosto;
3.1 Os mdicos recrutados no mbito do presente procedimento
podero beneficiar dos incentivos fixao e apoio nos moldes previstos
no Decreto Regulamentar Regional n. 25/2007/A, de 19 de novembro e
Despacho n. 210/2013, de 04 de fevereiro, desde que renam os requisitos previstos no referido diploma e no beneficiem de outro incentivo
na Regio para o mesmo efeito;
4 Locais de trabalho: para o exerccio de funes na Unidade de
Sade da Ilha Graciosa;
5 Legislao aplicvel ao presente concurso aplica-se o Decreto-Lei n. 177/2009, de 4 de agosto, Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, com as alteraes introduzidas pela Lei n. 64-A/2008, de 31 de
dezembro no Decreto-Lei n. 69-A/2009, de 24 de maro, pela Lei
n. 3-B/2010, de 28 de abril, pela Lei n. 55 A/2010, de 31 de dezembro
e pela Lei n. 66-B/2012, de 31 de dezembro, adaptada Regio pelo
Decreto Legislativo Regional n. 26/2008/A, de 24 de julho, alterado
pelo Decreto Legislativo Regional n. 17/2009/A, de 14 de outubro, a
5575
PARTE G
CENTRO HOSPITALAR DO BAIXO VOUGA, E. P. E.
Deliberao (extrato) n. 467/2014
Por deliberao do Conselho de Administrao de 14/02/2014:
Conceio Fernandes da Silva Neves, Enfermeira Chefe em regime
de contrato de trabalho por tempo indeterminado em funes pblicas
do Centro Hospitalar Baixo Vouga, autorizada a acumulao de funes
pblicas de 04 horas semanais, equiparado a Professora adjunta Convidada, na Escola Superior de Sade da Universidade de Aveiro, com
incio a 05 de fevereiro de 2014, nos termos decreto-lei no 12-A/2008,
de 27 de fevereiro.
(No est sujeito fiscalizao prvia do Tribunal de Contas, de acordo
com o disposto no artigo 46., n. 1, conjugado com o artigo 114., n. 1,
da Lei n. 98/97, de 26 de agosto).
17 de fevereiro de 2014. A Tcnica Superior do SGRH, Aida Maria
Marques Tavares Valente.
207626486
5576
5577
torizada a acumulao de funes pblicas, nos termos do Decreto-Lei n. 312/84, de 26 de setembro, na sua redao atual, (Decreto-Lei
n. 294/85, de 24 de julho), na Universidade de Aveiro, como docente.
23 de dezembro de 2013. O Presidente do Conselho de Administrao, Fernando Silva.
207625805
Deliberao (extrato) n. 471/2014
Por deliberao do Conselho de Administrao do Centro Hospitalar
de Entre o Douro e Vouga, E. P. E., de 30 de maio de 2013:
Ral Jos Soares Ferreira, enfermeiro do mapa de pessoal do Centro
Hospitalar de Entre o Douro e Vouga, E. P. E. unidade de Santa Maria
da Feira autorizada a acumulao de funes privadas, ao abrigo
do disposto no artigo 28. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro,
no INEM.
23 de dezembro de 2013. O Presidente do Conselho de Administrao, Fernando Silva.
207625879
5578
PARTE H
MUNICPIO DE ALCCER DO SAL
Aviso n. 2960/2014
Designao em regime de substituio no cargo
de Chefe de Diviso
Para os devidos efeitos se torna pblico, que por meu despacho datado
de 4 de fevereiro de 2014, no uso da competncia que me conferida
pela alnea a), do n. 2, do artigo 35., da Lei n. 75/2013, de 12 de setembro, conjugada com o artigo 27., da Lei n. 2/2004, de 15 de janeiro,
alterada e republicada pela Lei n. 64/2011, de 22 de dezembro, aplicada
administrao local pela Lei n. 49/2012, de 29 de agosto, designei,
em regime de substituio, para o cargo de Chefe da Diviso de Obras
Municipais e Servios Urbanos, (cargo de direo intermdia de 2. grau),
a Tcnica Superior, Engenheira, Ana Maria Campinho Vilas Boas, com
efeitos desde o dia 1 de fevereiro de 2014, inclusive.
14 de fevereiro de 2014. O Presidente da Cmara Municipal, Vtor
Manuel Chaves de Caro Proena.
307621788
MUNICPIO DE BORBA
Aviso n. 2961/2014
Para os efeitos previstos no artigo 37. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de
fevereiro, faz-se pblico que a Tcnica Superior, Snia Maria Craveiro
Gomes Ferro, se encontra em situao de mobilidade interna, nos termos
do n. 2 do artigo 60. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, na mesma
categoria, neste Municpio, desde 1 de fevereiro de 2014.
7 de fevereiro de 2014. O Presidente da Cmara, Antnio Jos
Lopes Anselmo.
307603757
MUNICPIO DE LAMEGO
Aviso n. 2962/2014
Procedimento concursal comum de recrutamento de trabalhadores
com vista ocupao de 2 postos de trabalho em regime
contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado
1 Identificao do ato: Para efeitos do n. 2 do artigo 6. e
do artigo 50. da Lei n. 12-A/2008 de 27/02, alterada pelas Leis
n. 64-A/2008, de 31/12, 3-B/2010, de 28/04, 34/2010, de 02/09,
55 -A/2010, de 31/12, 64-B/2011, de 30/12, e 66 -B/2012, de 31/12
e Lei n. 83 -C/2013 de 31/12, doravante designada por LVCR,
na sua atual redao e consultada a entidade centralizadora para
constituio de reservas de recrutamento (ECCRC), para cumprimento do disposto no 4. da Portaria 83-A/2009, de 22/01, alterada
e republicada pela Portaria n. 145 -A/2011, de 06/04, atribuio
ora conferida ao INA, nos termos do artigo 2. do Decreto -Lei
n. 48/2012, de 29/02, foi prestada a seguinte informao: No
tendo, ainda, decorrido qualquer procedimento concursal para constituio de reservas de recrutamento, declara -se a inexistncia,
em reserva de recrutamento, de qualquer candidato com o perfil
adequado e uma vez que no existe reserva de recrutamento no
nosso Municpio, torna-se pblico que, por deliberao da Cmara
Municipal de 25 de novembro de 2013, e da Assembleia Municipal
de 12 de dezembro de 2013, se encontra aberto, pelo prazo de dez
dias teis, a contar do dia seguinte ao da publicao no Dirio da
Repblica, procedimento concursal comum de recrutamento para
preenchimento de 2 postos de trabalho, previstos e no ocupados
no Mapa de Pessoal, para 2014:
2 Caraterizao dos postos de trabalho, na modalidade de contrato
de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado:
Referncia A 1 posto de trabalho para a carreira de Assistente
Tcnico, para o Gabinete de Atividades Econmicas e Turismo, para
desempenhar entre outras tarefas, funes que se enquadram em diretivas gerais dos dirigentes e chefias, de expediente, arquivo, secretaria,
5579
5580
MUNICPIO DE LISBOA
Aviso n. 2964/2014
Contrato de trabalho em funes pblicas
por tempo indeterminado
Em cumprimento do disposto na alnea b) do n. 1 e do n. 2 do artigo 37. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torna-se pblico que,
na sequncia da aprovao no procedimento concursal para Constituio
de Reservas de Recrutamento, para Tcnico Superior (Administrao
Pblica, Cincias Polticas e Sociais), aberto pelo Aviso n. 16979/2010,
publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 166, de 26 de agosto de
2010, foi celebrado contrato de trabalho em funes pblicas por tempo
indeterminado com o trabalhador abaixo indicado para o exerccio de
funes inerentes categoria de Tcnico Superior (Administrao Pblica, Cincias Polticas e Sociais) da carreira geral de tcnico superior:
Venncio Jos Pereira Mendes Rosa, com a remunerao mensal
ilquida de 1201,48, correspondente 2. posio remuneratria da
categoria de tcnico superior e ao nvel remuneratrio 15 da tabela
remuneratria nica dos trabalhadores que exercem funes pblicas.
18 de fevereiro de 2014. O Diretor do Departamento de Gesto
de Recursos Humanos, Joo Pedro Contreiras.
307629775
Aviso n. 2965/2014
Contratos de trabalho em funes pblicas
por tempo indeterminado
Em cumprimento do disposto na alnea b) do n. 1 e do n. 2 do
artigo 37. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torna-se pblico
5581
MUNICPIO DE LOUSADA
Aviso n. 2966/2014
Cessao da relao jurdica de emprego pblico
Em cumprimento do disposto na alnea d) do n. 1 do artigo 37. da
Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, adaptado Administrao Local
pelo Decreto-Lei n. 209/2009, de 3 de setembro, torna-se pblico que
foram extintas as relaes jurdicas de emprego pblico, por tempo
indeterminado, com efeitos a partir do dia 1 de fevereiro de 2014, por
motivo de cessao de contratos de trabalho por mtuo acordo, ao abrigo
do Programa de Rescises por Mtuo Acordo, previsto na Portaria
n. 221-A/2013 de 8 de julho, aderido pelo Municpio de Lousada,
atravs da deliberao do rgo executivo de 31 de outubro de 2013,
dos seguintes trabalhadores desta Cmara Municipal:
Carolina Augusta Silva Bessa Ribeiro, Lus Marques Teixeira, Maria
Clara da Silva Pereira e Maria Jlia da Silva Rodrigues, Assistentes
Operacionais.
4 de fevereiro de 2014. O Presidente da Cmara, Pedro Daniel
Machado Gomes, Dr.
307617787
Aviso n. 2967/2014
Cessao de relao jurdica de emprego pblico,
por aposentao
Em cumprimento do disposto na alnea d) do n. 1 do artigo 37. da
Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torna-se pblico que foi extinta
a relao jurdica de emprego pblico, por motivo de aposentao, do
trabalhador desta Cmara Municipal, Fernando Bessa Marques, Assistente Operacional, posicionado entre a 1. e 2. posio remuneratria e
o nvel remuneratrio entre 1 e 2, com efeitos a partir de 1 de fevereiro
de 2014.
4 de fevereiro de 2014. O Presidente da Cmara, Dr. Pedro Daniel
Machado Gomes.
307617649
Aviso n. 2968/2014
Prorrogao das mobilidades internas na categoria
Para os devidos efeitos, torna-se pblico que, conforme deliberao
desta Cmara Municipal proferida em sua reunio 20 de janeiro de 2014,
nos termos do disposto no artigo 52. da Lei n. 83-C/2013, de 31 de
dezembro (diploma que aprovou o Oramento de Estado para o ano de
2014), foi aprovada a possibilidade, por acordo entre as partes, de prorrogar excecionalmente o prazo das mobilidades internas, cujos termos
ocorreram em 31 de dezembro de 2013, at 31 de dezembro de 2014, em
que se encontram os trabalhadores desta Autarquia, Joaquim Fernando
Pacheco Sousa, Maria Isabel Sousa Coelho e Antnio Jlio Santos Silva
(com a categoria de Assistentes Operacionais a exercer funes de Encarregados de Coordenao de Pessoal Auxiliar de Ao Educativa) e
Maria Ferreira Martins Coelho, Joaquim Nascimento Ribeiro Moreira
e Rui Paulo do Couto Mendes (Coordenadores Tcnicos).
4 de fevereiro de 2014. O Presidente da Cmara, Dr. Pedro Daniel
Machado Gomes.
307617713
MUNICPIO DA MADALENA
Aviso n. 2969/2014
Jos Antnio Marcos Soares, Presidente da Cmara Municipal da
Madalena do Pico torna pblico, alnea t) do n. 1 do artigo 35. da Lei
n. 75/2013, de 12 de setembro, que a Cmara Municipal, na sua reunio
realizada no dia 20 de janeiro de 2014, deliberou aprovar a Proposta de
Regulamento do Cemitrio Municipal do Monte, no sentido de submeter
a mesma apreciao pblica, para recolha de sugestes, pelo prazo
de 30 dias teis, a contar da data da publicao do presente aviso, para
cumprimento do disposto no artigo 118. do Cdigo de Procedimento
Administrativo.
Os documentos acima referenciados encontram-se expostos para
efeitos de consulta e recolha de sugestes de todos os interessados, nos
Servios de atendimento ao pblico da Cmara Municipal da Madalena,
onde podero ser consultados todos os dias teis das 09:00h s 17:00h,
bem como no stio do Municpio na Internet (www.cm-madalena.pt).
As sugestes devero ser formuladas por escrito e enviadas Cmara
Municipal at s 17:00h do ltimo dia do prazo acima referido.
27 de janeiro de 2014. O Presidente da Cmara Municipal, Jos
Antnio Marcos Soares.
307578275
Aviso n. 2970/2014
Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupao
de postos de trabalho previstos no mapa de pessoal, em regime
de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado.
1 Para efeitos do disposto no n. 1 do artigo 19. da Portaria
n. 83-A/2009, de 22 de janeiro alterada e republicada pela Portaria
n. 145-A/2011, de 06 de abril (adiante designada por Portaria), e no
n. 4 do artigo 6. e artigo 50. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro
(LVCR), adaptada Administrao Local pelo Decreto-Lei n. 209/2009,
de 3 de setembro, regulamentado pela, torna -se pbico que, na sequncia
da deliberao da Cmara de 2 de dezembro de 2013, e submetido a
autorizao da Assembleia Municipal de 26 de dezembro de 2013, se
encontra aberto o procedimento concursal comum, pelo prazo de 10 dias
teis a contar da publicao deste aviso no Dirio da Repblica, para
contratao por tempo indeterminado, para os seguintes postos de trabalho previstos no mapa de pessoal deste municpio para o ano de 2014:
Referncia A 2 postos de trabalho com a carreira e categoria de
Tcnico Superior, afetos ao Servio Social de Educao, na dependncia
direta do presidente da Cmara Municipal Licenciatura em Servio
Social.
Referncia B 1 posto de trabalho com a carreira e categoria de
Tcnico Superior, afeto ao Servio Social de Educao, na dependncia
direta do presidente da Cmara Municipal Licenciatura em Animao
Sociocultural na rea de Animao Ldico-Motora 3. idade.
Referncia C 1 posto de trabalho com a carreira e categoria de
Tcnico Superior, afeto ao Servio Social de Educao, na dependncia direta do presidente da Cmara Municipal Licenciatura em
Design Ramo Design Industrial.
Referncia D 1 posto de trabalho com a carreira e categoria de
Tcnico Superior, afeto ao Servio Social de Educao, na dependncia
direta do presidente da Cmara Municipal Licenciatura em Lnguas
Modernas e Aplicadas.
Referncia E 1 posto de trabalho com a carreira e categoria de
Assistente Tcnico, afeto ao Servio Social de Educao, na dependncia
direta do presidente da Cmara Municipal 12. Ano de escolaridade
ou curso equiparado.
Referncia F 3 postos de trabalho com a carreira e categoria de
Assistente Operacional, afetos ao Servio Social de Educao, na dependncia direta do presidente da Cmara Municipal escolaridade
obrigatria de acordo com a idade do candidato.
2 Para os efeitos do determinado no artigo 4. da Portaria e de
acordo com atribuio que conferida Direo-Geral da Qualificao dos Trabalhadores em Funes Pblicas (INA), pela alnea c) do
artigo 2. do Decreto-Lei n. 48/2012, de 29 de fevereiro, foi consultado
o INA, o qual informou em 4 de dezembro de 2013, que: No tendo,
ainda, decorrido qualquer procedimento concursal para a constituio
de reservas de recrutamento, declara-se a inexistncia, em reservas de
recrutamento, de qualquer candidato com o perfil adequado.
3 Legislao aplicvel: O presente procedimento reger-se- pelas
disposies contidas na Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, com as
alteraes introduzidas pela Declarao de Retificao n. 22-A/2008, de
24 de abril e pelas Leis n. 64-A/2008, de 31 de dezembro, n. 3-B/2010,
5582
5583
5584
Vogais suplentes Maria de Jesus Feliciano Oliveira, tcnica superior de Servio Social e Catarina Isabel Rodrigues Marcos Lopes,
tcnica superior dos Servios Jurdicos da CMM.
Referncia C
Presidente Dina Isabel Valim Simas, tcnica superior de Design Ramo de Design Industrial;
Vogais efetivos Fernando Antnio Correia Prata Evangelho, Chefe
da Diviso Administrativa e Financeira da CMM, o qual substituir o
Presidente nas suas faltas e impedimentos e Lilia Berta Leal, tcnica
superior da Seco de Recursos Humanos da CMM;
Vogais suplentes Telma Almeida de Oliveira Verssimo, tcnica
superior e Catarina Isabel Rodrigues Marcos Lopes, tcnica superior
dos Servios Jurdicos da CMM.
Referncia D
Presidente Sandra Maria Rodrigues Garcia, tcnica superior de
Lnguas e Literaturas Modernas Variante Francs/Ingls;
Vogais efetivos Fernando Antnio Correia Prata Evangelho, Chefe
da Diviso Administrativa e Financeira da CMM, o qual substituir o
Presidente nas suas faltas e impedimentos e Lilia Berta Leal, tcnica
superior da Seco de Recursos Humanos da CMM;
Vogais suplentes Sandra Isabel Pamplona Ribeiro Bettencourt
Dart, tcnica superior e Catarina Isabel Rodrigues Marcos Lopes, tcnica
superior dos Servios Jurdicos da CMM.
Referncia E
Presidente Fernando Antnio Correia Prata Evangelho, Chefe da
Diviso Administrativa e Financeira da CMM;
Vogais efetivos Lilia Berta Leal, tcnica superior da Seco de
Recursos Humanos da CMM, a qual substituir o Presidente nas suas
faltas e impedimentos e Maria Manuela Silva Serpa, Coordenadora
Tcnica da Seco de Recursos Humanos da CMM;
Vogais suplentes Emanuel Nuno Garcia Vidal, Tcnico Superior da
Seco de Contabilidade e Patrimnio, e Catarina Isabel Rodrigues Marcos Lopes, tcnica superior dos Servios Jurdicos, ambos da CMM.
Referncia F
Presidente Manuel Antnio Dias Neves Sanana, Chefe da Diviso
de Obras Servios Urbanos e Planeamento Urbanstico da CMM;
Vogais efetivos Fernando Antnio Correia Prata Evangelho, Chefe
da Diviso Administrativa e Financeira da CMM, o qual substituir o
Presidente nas suas faltas e impedimentos e Lilia Berta Leal, tcnica
superior da Seco de Recursos Humanos da CMM;
Vogais suplentes Maria Manuela Silva Serpa, Coordenadora Tcnica da Seco de Recursos Humanos e Emanuel Nuno Garcia Vidal,
Tcnico Superior da Seco de Contabilidade e Patrimnio, ambos da
CMM.
21 Nos termos da alnea t) do n. 3 do artigo 19. da Portaria, os
candidatos tm acesso s atas do jri, onde constam os parmetros de
avaliao e respetiva ponderao de cada um dos mtodos de seleo,
a grelha classificativa e os sistemas de valorao final dos mtodos,
desde que as solicitem.
22 Em cumprimento da alnea h) do artigo 9. da Constituio,
A Administrao Pblica, enquanto entidade empregadora, promove
ativamente uma poltica de igualdade de oportunidades, entre homens e
mulheres, o acesso ao emprego e na progresso profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar, toda e qualquer forma
de discriminao.
5 de fevereiro de 2014. O Presidente da Cmara, Jos Antnio
Marcos Soares.
307601261
MUNICPIO DE MOGADOURO
Despacho n. 3109/2014
Cargo de Direo Intermdia
de 3. Grau da Unidade de Obras Municipais
Nomeao em Regime de Substituio
Considerando que:
O Modelo de Estrutura Orgnica do Municpio de Mogadouro foi
aprovado pela assembleia municipal, na sua sesso realizada no dia
MUNICPIO DO MONTIJO
Aviso n. 2971/2014
Para efeitos do disposto no artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009,
de 22 de janeiro, na redao atual, conjugado com o artigo 50. da Lei
n. 12-A/2008, de 27/02, adaptado Administrao Local pelo Decreto-Lei n. 209/2009 de 03/09 e cumprindo o disposto no n. 1 do artigo 9.
e n. 1 do 10. da Lei n. 12-A/2010 de 30 de junho, todos na redao
atual, e com disposto no n. 1 do artigo 48. da Lei n. 83-C/2013 de
31 de dezembro, faz-se pblico que, por despachos do Sr. Presidente
da Cmara, Nuno Miguel Caramujo Ribeiro Canta, de 07 de fevereiro
5585
5586
HL + FP + 2EP + AD
5
em que:
AC = Avaliao curricular
HL = Habilitaes literrias
FP = Formao profissional
EP = Experincia profissional
AD = Avaliao de desempenho
11.5 A ordenao final dos candidatos ser expressa numa escala
de 0 a 20 valores e resulta da nota atribuda no respetivo mtodo de
seleo realizado.
11.6 Considerar-se-o excludos da ordenao final, os candidatos
que obtiverem classificao inferior a 9,5 valores. (n. 13, artigo 18. da
Portaria n. 83-A/2009 de 22/01, na redao atual).
12 Em situao de igualdade de valorao, aplica-se o disposto no
artigo 35. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, na redao atual.
12.1 Verificando-se ainda a igualdade de valorao, os candidatos
sero seriados pelos seguintes critrios:
Experincia profissional no exerccio de funes idnticas s do posto
de trabalho em questo (nmero de anos);
Formao profissional relevante para o desempenho do posto de
trabalho (nmero de horas);
Habilitao literria do candidato;
rea de residncia do candidato.
13 As atas do jri onde constam os parmetros de avaliao e
respetiva ponderao do mtodo de seleo a utilizar e os sistemas de
avaliao final do mtodo, so facultadas aos candidatos sempre que
solicitadas por escrito.
14 A lista de ordenao final, aps homologao publicada na
2. srie do Dirio da Repblica, afixada em local visvel e pblico
das instalaes do Edifcio dos Paos do Municpio e disponibilizada
na sua pgina eletrnica, nos termos do n. 6 do artigo 36. da Portaria
n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, na redao atual.
15 O Jri ser constitudo pelos seguintes elementos:
Referncia A:
Presidente Luis Pedro Saraiva Dias Ferreira, Tcnico Superior
da DOSUA;
Vogais Efetivos Andr Filipe Cardoso Braga Agostinho (que
substituir o presidente nas suas faltas e impedimentos), Tcnico
Superior da DGRH e Andrea Patrcia Rodrigues Mota, tcnica superior da DGRH;
Vogais suplentes Nuno Filipe Alves Garrete, Tcnico Superior
da DOSUA e Mrio Alexandre Patrocnio Ferreira, Tcnico Superior
da DGRH.
Referncia B:
Presidente Nuno Filipe Alves Garrete, Tcnico Superior da DOSUA;
Vogais Efetivos Andr Filipe Cardoso Braga Agostinho (que
substituir o presidente nas suas faltas e impedimentos), Tcnico
Superior da DGRH e Andrea Patrcia Rodrigues Mota, tcnica superior da DGRH;
Vogais suplentes Luis Pedro Saraiva Dias Ferreira, Tcnico Superior da DOSUA e Mrio Alexandre Patrocnio Ferreira, Tcnico Superior
da DGRH.
Referncia C:
Presidente Antnio Rodrigues dos Santos, Encarregado Operacional na DOSUA/Parque Auto;
Vogais Efetivos Andr Filipe Cardoso Braga Agostinho (que
substituir o presidente nas suas faltas e impedimentos), Tcnico
Superior da DGRH e Andrea Patrcia Rodrigues Mota, tcnica superior da DGRH;
Vogais suplentes Nuno Filipe Alves Garrete, Tcnico Superior
da DOSUA e Mrio Alexandre Patrocnio Ferreira, Tcnico Superior
da DGRH.
Referncia D:
Presidente Jos Mendes Marques, Tcnico Superior da DOSUA;
Vogais Efetivos Andr Filipe Cardoso Braga Agostinho (que substituir o presidente nas suas faltas e impedimentos), Tcnico Superior da
DGRH e Andrea Patrcia Rodrigues Mota, tcnica superior da DGRH;
Vogais suplentes Nuno Filipe Alves Garrete, Tcnico Superior
da DOSUA e Mrio Alexandre Patrocnio Ferreira, Tcnico Superior
da DGRH.
16 De acordo com o n. 3 dos artigos 3. e 9. do Decreto-Lei
n. 29/2001, de 3 de fevereiro, o candidato com deficincia tem preferncia em igualdade de classificao, a qual prevalece sobre qualquer
outra preferncia legal.
16.1 Para efeitos de admisso ao procedimento concursal, os candidatos com deficincia, devem declarar no requerimento de admisso,
sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade e tipo de
deficincia, nos termos do diploma supra mencionado.
17 Em cumprimento da alnea h) do artigo 9. da Constituio, a Administrao Pblica, enquanto entidade empregadora promove ativamente
uma poltica de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no
acesso ao emprego e na progresso profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminao.
11 de fevereiro de 2014. O Presidente, Nuno Ribeiro Canta.
307615956
MUNICPIO DE SABROSA
Regulamento n. 81/2014
Regulamento
Jos Manuel de Carvalho Marques, Presidente da Cmara Municipal
de Sabrosa, torna pblico, que a Cmara Municipal, na sua reunio
ordinria de 24 de setembro de 2013, e sesso ordinria da Assembleia
Municipal de 19 de dezembro de 2013, foi aprovada por unanimidade
a proposta de aditamento do artigo 9.-A do Regulamento da Habitao
Social que passar a ter seguinte redao:
Artigo 9.-A
Reduo extraordinria da renda
1 Calculada a renda nos termos do artigo 8. ou atualizada de
acordo com o disposto no artigo 9., a mesma ser comunicada ao
inquilino, o qual, no prazo de oito dias, que se contam seguidos,
poder requer Cmara Municipal a reduo extraordinria do valor
que lhe foi apresentado.
2 O requerimento a apresentar pelo inquilino deve consistir
numa exposio pormenorizada de todos os factos que possam levar
a uma reduo extraordinria da renda, e, sempre que possvel, o
requerimento deve ser acompanhado de documentos que comprovem,
por si s, os factos constantes da exposio.
3 Caso a situao do inquilino se altere no decurso do ano, o
requerimento referido no nmero anterior pode tambm ser apresentado pelo inquilino, a todo o tempo, Cmara Municipal.
4 Recebido o requerimento este ser reencaminhado para
os Servios competentes da Cmara Municipal, os quais, com a
possibilidade de pedir esclarecimentos adicionais ao requerente,
procedero anlise do requerimento emitindo um parecer tc-
5587
Regulamento de Organizao
e Funcionamento do Mercado Municipal
Prembulo
A atividade comercial, como todas as outras, uma atividade evolutiva que, para alm de novos e melhores meios materiais e financeiros,
necessita tambm de instrumentos legais mais eficientes e eficazes.
O atual regulamento do mercado municipal data de 1994, encontrando-se manifestamente desajustado atual realidade social e econmica.
O presente regulamento d execuo ao disposto no Decreto-Lei
n. 340/82, de 25 de agosto, diploma que estabelece o regime jurdico
da ocupao e explorao dos mercados municipais, encontrando ainda
fundamento na Lei n. 73/2013, de 12 de setembro que aprovou a lei
das finanas locais.
Considerando as obras de requalificao realizadas no mercado municipal de Tomar, justifica-se a elaborao de um novo regulamento do
mercado municipal de Tomar que, na defesa dos aspetos Higio-sanitrios,
ambientais e de proteo dos consumidores, permita aos agentes econmicos do renovado mercado municipal criar novas sinergias e incrementar quantitativa e qualitativamente o desempenho da sua atividade.
Assim, e ao abrigo do disposto no artigo 241. da Constituio da
Repblica Portuguesa, prope-se o seguinte regulamento.
CAPTULO I
Regras de Utilizao e Funcionamento
Artigo 1.
Lei habilitante e mbito
MUNICPIO DE SANTANA
MUNICPIO DE SILVES
Aviso n. 2973/2014
Licena sem remunerao
Para os devidos efeitos torna-se pblico que por despacho de
7 de fevereiro de 2014, foi autorizado o regresso da licena sem
remunerao, prevista no artigo 234. da Lei n. 59/2008, de 11 de
setembro trabalhadora Maria da Luz da Silva Gouveia, a partir de
1 de maro de 2014.
Aviso n. 2974/2014
Para os devidos efeitos, torna-se pblico que, face ao disposto no
n. 14 do artigo 39. da Lei n. 83-C/2013, de 31 de dezembro, que
aprova o Oramento do Estado para 2014, mantm-se suspenso o procedimento concursal comum para a constituio de relao jurdica de
emprego pblico por tempo indeterminado para ocupao de um posto
de trabalho de Coordenador Tcnico, da carreira de Assistente Tcnico,
aberto por aviso publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 5 de
07 de janeiro de 2010.
24 de janeiro de 2014. A Presidente da Cmara, Rosa Cristina
Gonalves da Palma.
307574281
MUNICPIO DE TOMAR
Aviso n. 2975/2014
Torna-se pblico que, por deliberao do Executivo Municipal tomada em reunio realizada a 11 de fevereiro de 2014, foi aprovada a
proposta de Regulamento de Organizao e Funcionamento do Mercado
Municipal de Tomar, em anexo, o qual se encontra a apreciao pblica,
nos termos do artigo 118. do Cdigo do Procedimento Administrativo,
pelo prazo de 30 dias, contados da data da publicao do presente aviso
no Dirio da Repblica.
14 de fevereiro de 2014. A Presidente da Cmara, Anabela Freitas.
Artigo 2.
Para efeitos de aplicao do presente Regulamento considera-se MM
o recinto maioritariamente coberto e fechado destinado principalmente
ao exerccio continuado de venda a retalho dos produtos constantes deste
Regulamento, integrando:
1 Zona Tradicional
1.a) Bancas instalaes para venda, fixas ou amovveis, com espao
privativo para atendimento, confrontando diretamente com a zona de
circulao ou espao comum do MMT;
1.b) Lojas recinto totalmente fechado com espao destinado permanncia dos compradores, dotado de infraestruturas de modo a permitir
a instalao de contadores individuais de gua e energia eltrica.
2 rea de Servios incluindo restaurao e bebidas
3 Zona de Produtores Local destinado a produtores fixos ou
ocasionais, devidamente delimitado com/sem espaos privativo de
atendimento.
4 rea tcnica de Apoio zonas de carga e descarga, cmara
frigorifica coletiva para pescado, armazns, reas de recolha de resduos
slidos, instalaes sanitrias, gabinete de mdico veterinrio, servios
de administrao e de fiscalizao do MMT.
5 rea de Circulao rea descoberta envolvente ao MMT,
constituda por Parque de Estacionamento tarifado e acessos.
6 Podero existir, no exterior do MMT, em zona devidamente
delimitada, alguns locais destinados a venda ocasional de produtos agrcolas, sem espao privativo e cuja ocupao ser autorizada pela ordem
de chegada dos interessados, tendo em conta os espaos disponveis de
acordo com o disposto no artigo seguinte.
5588
Artigo 7.
Lugares de terrado
CAPTULO II
Regime de Ocupao
Artigo 8.
Regime de Ocupao
1 Com exceo dos espaos destinados venda ocasional (bilhete
dirio) e da situao de transio dos anteriores ocupantes do MMT
presente no artigo 39. do presente regulamento, a atribuio dos espaos
no interior do MMT feita mediante arrematao em hasta pblica,
podendo concorrer aos mesmos pessoas singulares ou coletivas.
2 Os locais de venda no MMT so sempre concedidos a ttulo
precrio, pessoal e oneroso, sendo a ocupao condicionada aos termos
do presente Regulamento e demais disposies legais aplicveis, no
estando sujeitos ao regime da locao.
3 Compete Cmara Municipal definir os termos a que obedece
o procedimento da arrematao em hasta pblica, o qual ser, obrigatoriamente, publicado em edital afixado nos lugares de estilo, incluindo
no site do Municpio e num jornal local.
4 Cada pessoa, singular ou coletiva, apenas pode ser titular de, no
mximo, uma loja ou duas bancas no MMT.
5 Excecionalmente, e por razes devidamente justificadas, pode
ser autorizada a ocupao de duas lojas ou de quatro bancas.
Artigo 9.
Artigo 6.
Normas especficas
Pagamento
1 O pagamento do valor da arrematao constitui receita municipal
e ser cobrado no ato da praa, salvo se o arrematante declarar que deseja
5589
Artigo 15.
Caducidade e suspenso da licena
1 Sem prejuzo de eventual responsabilidade contraordenacional,
o Presidente da Cmara pode declarar a caducidade da licena de ocupao nas condies resultantes da lei geral aplicvel e, especialmente,
nos seguintes casos:
a) Quando o ocupante no cumprir o pagamento das taxas previstas,
no prazo devido, mais de duas vezes no mesmo ano;
b) Quando o ocupante ceder a terceiros, a qualquer ttulo e sem autorizao da Cmara Municipal, a utilizao, ocupao ou a explorao
do lugar de venda;
c) Quando o ocupante utilizar o lugar para fins diversos daquele para
o qual foi destinado;
d) Outros casos expressamente referidos neste Regulamento.
2 A declarao prevista no artigo anterior ser precedida de audincia prvia dos interessados, a tramitar de acordo com o disposto no
artigo 100. do Cdigo do Procedimento Administrativo.
3 Aberto o procedimento previsto nos nmeros anteriores, o Presidente
da Cmara pode ainda suspender a licena, at ao limite de 60 dias, quando
haja indcios de que qualquer das condutas referidas no nmero anterior
suscetvel de lesar os interesses do Municpio, ou de perturbar o normal
funcionamento do MMT.
Artigo 16.
Pagamento da taxa de ocupao
1 O incio do pagamento da taxa de ocupao far-se- a partir do
ms seguinte arrematao.
2 As taxas de ocupao so fixadas na Tabela de Taxas e Licenas do Municpio de Tomar, e o seu pagamento far-se- nas condies
presentes no referido regulamento.
3 O no pagamento atempado das taxas do previsto em 1 e 2 determinam o agravamento em 50 % do montante dos mesmos.
4 Os documentos comprovativos do pagamento das taxas de ocupao, ou as senhas dirias, devero ser conservadas em poder dos
interessados durante o seu perodo de validade a fim de poderem ser
exibidas aos funcionrios municipais em servio no MMT e aos agentes
de fiscalizao.
Artigo 17.
Obras
1 proibida a realizao de obras ou modificaes nos espaos
sem prvia e expressa autorizao do Presidente da Cmara.
2 As obras e benfeitorias efetuadas nos termos do nmero anterior ficaro propriedade da Cmara Municipal, sem direito a qualquer
indemnizao ao interessado, e sem que este possa alegar direito de
reteno.
3 A colocao de reclames, anncios e outros dispositivos anlogos
carece de autorizao do Presidente da Cmara.
CAPTULO III
Do exerccio da atividade
Artigo 18.
Identificao dos Agentes Econmicos/Ocupantes
1 O Municpio manter organizado um cadastro individual de
todos os titulares de licenas de ocupao, devidamente atualizado, dele
constando, entre outros, os seguintes elementos:
a) Nome do titular, firma ou denominao social;
b) Residncia ou sede social;
c) Nmero fiscal de contribuinte ou de inscrio no Registo Nacional
de Pessoas Coletivas;
d) Nmero de inscrio na Segurana Social;
e) Nome, cargo e residncia das pessoas ao servio do titular da
licena.
2 Os titulares das licenas de lugares nas bancas ou lojas, bem
como as pessoas ao seu servio, devem possuir e manter visvel perante
o pblico um carto de identificao a emitir pelo Municpio.
3 Consta ainda do processo individual de cada titular da licena
os seguintes documentos:
a) Cpia do alvar de licena;
b) Outros documentos relacionados com o titular do processo individual, nomeadamente reclamaes, exposies e decises tomadas
sobre as mesmas.
5590
CAPTULO IV
Titulares das licenas
Artigo 20.
Titularidade da licena
1 O titular da licena tem a direo efetiva da atividade exercida
no seu espao no MMT, sendo responsvel pelo cumprimento das determinaes legais ou regulamentares em vigor, perante o Municpio e
entidades fiscalizadoras.
2 O titular da licena quem exerce normalmente a atividade,
podendo tambm intervir, cumulativamente, mas sob responsabilidade
daquele, os seus colaboradores, quando estejam devidamente inscritos
como tal, nos servios camarrios competentes.
3 Qualquer titular da licena s pode fazer-se substituir, nas faltas
ou impedimentos e na direo desse lugar, pela pessoa que esteja convenientemente autorizada pelos servios camarrios.
4 A substituio no isenta o titular da licena da responsabilidade
por quaisquer atos ou omisses do substituto.
Artigo 21.
Cedncia
1 A licena por princpio, intransmissvel por ato entre vivos, total
ou parcialmente, salvo com prvia autorizao do Presidente da Cmara,
nas situaes e condies previstas no nmero seguinte.
2 Aos titulares das licenas, poder ser autorizada, a cedncia a
terceiros dos respetivos espaos, pelo restante perodo da sua licena,
desde que ocorra um dos seguintes factos:
a) Invalidez do titular;
b) Reduo a menos de 50 % da capacidade fsica normal do titular;
c) De pessoa singular para pessoa coletiva, desde que a primeira
detenha mais de 50 % das quotas da sociedade para quem se pretende
fazer a referida cedncia;
d) Outros motivos ponderosos e justificados, verificados caso a
caso.
3 A autorizao da cedncia s permitida pelo perodo de validade
da licena inicialmente atribuda e depende entre outros:
a) Da regularizao das obrigaes econmicas para com o Municpio;
b) Do preenchimento, pelo cessionrio, das condies deste Regulamento.
4 O Municpio pode condicionar a autorizao da cedncia ao
cumprimento, pelo cessionrio, de determinadas condies, nomeadamente a mudana do local de atividade.
5 A autorizao de cedncia obriga atualizao da licena por
averbamento do nome do cessionrio, que se obriga ao cumprimento
das disposies do presente regulamento.
6 Se o concessionrio for uma sociedade, considerar-se- transmisso da concesso a cedncia total ou parcial de qualquer quota, exceto
se a cedncia da quota se realizar entre os respetivos scios.
Artigo 22.
Transmisso por morte
1 Por morte do ocupante preferem, na ocupao dos respetivos
locais, o cnjuge sobrevivo no separado judicialmente de pessoas e
bens e, na sua falta ou desinteresse, os descendentes ou pessoa que com
ele tenha vivido em economia comum.
2 Apresentando-se apenas interessados descendentes, observam-se
as seguintes regras:
a) entre descendentes de grau diferente, preferem os mais prximos
em grau;
b) entre descendentes do mesmo grau, abrir-se- licitao.
CAPTULO V
Direitos e Deveres dos Utilizadores do MMT
Artigo 26.
Direitos dos Ocupantes
Aos ocupantes assistem, entre outros, os seguintes direitos:
a) Utilizar da forma mais conveniente sua atividade o espao que
lhe seja atribudo, sem outros limites que no sejam os impostos por lei,
por este Regulamento ou por outras normas municipais;
b) Obter apoio do pessoal em servio no MMT, nas questes com
ele relacionadas;
c) Apresentar ao Municpio quaisquer sugestes ou reclamaes
escritas, no que concerne disciplina e funcionamento do MMT;
d) Requerer autorizao para a realizao de obras que julgar necessria ao exerccio de sua atividade.
Artigo 27.
Deveres Gerais dos Ocupantes
1 So deveres gerais dos ocupantes dos espaos no MMT nomeadamente os seguintes:
a) Ter os seus espaos abertos e em atividade, durante o horrio de
venda ao pblico no MMT;
5591
3 Regras de Acesso/Circulao:
a) Os funcionrios e agentes da administrao pblica, quando em
servio oficial devidamente comprovado, tm livre entrada no MMT;
b) Em situaes de emergncia, os utentes devero seguir as orientaes transmitidas pela segurana e vigilncia, facilitando os acessos, a
circulao e a evacuao do espao;
c) Os carrinhos de transporte de mercadorias, disponibilizados pelo
Municpio, podero ser utilizados pelos ocupantes para as operaes de
aprovisionamento e arrumao dos seus espaos, devendo, aps cada
uma destas operaes, coloc-los e arrum-los nos locais indicados para
o efeito nos arrumos;
d) Nos espaos de uso comum no permitida a deposio de mercadorias;
e) A entrada e sada de produtos do MMT e o seu transporte deve ser
efetuada dentro das normas legais existentes e realizar-se em veculos
que renam as condies tcnicas exigidas pela legislao em vigor.
Artigo 28.
Deveres Gerais dos utentes e Pblico em Geral
1 No interior do MMT, os utentes devero:
a) Respeitar as regras de segurana, as indicaes de sinaltica existente, as prescries de higiene, as indicaes do pessoal de segurana
e vigilncia do MMT;
b) No circular com gatos, ces e outros animais domsticos dentro
do MMT, exceto ces guias;
c) Comunicar aos servios de fiscalizao os atos ilcitos verificados
ou sofridos, dos quais se exarar um auto a remeter aos servios Jurdicos
do Municpio da C.M.T;
d) Agir com urbanidade e respeitar as regras de utilizao dos espaos comuns do MMT a que tenham acesso, incluindo as instalaes
sanitrias.
CAPTULO VI
Obrigaes do Municpio
Artigo 29.
Promoo Comercial
1 O Municpio criar para o MMT uma marca com logtipo que
poder ser utilizada pelos agentes econmicos, titulares de licena de
ocupao, nos endereos, embalagens, publicidade e promoes dos
produtos e das atividades que exercem.
2 As regras de utilizao do logtipo sero aprovadas pela Cmara
Municipal, mediante proposta do servio municipal respetivo.
3 Para efeitos do n. 1, o titular da licena, dever solicitar autorizao ao Presidente da Cmara Municipal, cumprindo as normas de
utilizao do logtipo, indicando o destino da sua utilizao.
4 Os agentes econmicos a quem seja autorizado o nome da marca
ou logtipo so obrigados a cumprir as regras de utilizao previstas
em 2.
5 O Municpio de Tomar de forma isolada ou em parceria com
outras entidades, poder promover aes de promoo do mercado e dos
agentes econmicos interessados, com vista dinamizao do MMT e
da atividade comercial exercida
6 Para os efeitos referidos em 5 o Municpio, poder disponibilizar
a terceiros, espaos comuns para a realizao de eventos e aes de
promoo, sempre que sejam do interesse do MMT e dos agentes econmicos e sirvam para a dinamizao e divulgao da cultura da regio.
7 Nas aes acima indicadas, dever ser sempre solicitada a participao e envolvimento dos agentes econmicos em especial dos
ocupantes dos espaos do MMT.
Artigo 30.
Deveres e Obrigaes
Ao Municpio, enquanto entidade gestora dos espaos do MMT
compete-lhe assegurar:
a) A gesto e funcionamento do MMT suportando os encargos correspondentes ao funcionamento das zonas do MMT, com exceo dos
espaos que contenham contentores individuais;
b) Vigilncia e Segurana do MMT;
c) A disponibilizao de sistemas de segurana ativa e passiva, e
de sistemas de preveno e combate a incndios, para todas as reas
comuns;
d) Uma atuao discreta mas eficiente por parte do pessoal do MMT,
segurana e vigilncia nas zonas comuns, corredores do interior do MMT,
reas tcnicas de apoio, fazendo cumprir o Regulamento Interno, resta-
5592
CAPTULO VII
Fiscalizao e Sanes
Artigo 32.
Fiscalizao sanitria
Sanes acessrias
5593
Artigo 42.
Normas supletivas
Em tudo o que no estiver previsto no presente Regulamento aplicar-se- o disposto no Decreto-Lei n. 340/82 de 25 de agosto e demais
legislao publicada.
Artigo 43.
Norma revogatria
So revogadas todas as disposies regulamentares vigentes, incompatveis com o presente Regulamento, nomeadamente o Regulamento
do MMT, aprovado em reunio de Cmara de 12 de setembro de 1994
e em sesso da Assembleia Municipal de Tomar em 4 de novembro
de 1994.
Artigo 44.
Entrada em vigor
Este Regulamento entra em vigor 15 dias aps a sua publicao no
site do Municpio, independentemente da data das restantes publicaes
legais a que houver lugar.
207627206
Aviso n. 2976/2014
Eng. Antnio Cardoso Barbosa, Presidente da Cmara Municipal de Vieira do Minho, faz pblico, nos termos do artigo 118.
do Cdigo de Procedimento Administrativo, que na sequncia de
deliberao da Cmara Municipal datada do passado dia 12 de
fevereiro, est aberto a inqurito pblico, pelo perodo de 30 dias
contados da publicao no Dirio da Repblica, 2. srie, o Regulamento do Programa Municipal de Bolsa de Transporte para Alunos
dos Ensinos Bsico e Secundrio.
Artigo 38.
Remodelao/Encerramento Intempestivo do MMT
1 A transferncia do MMT para outro local, ou encerramento
intempestivo ou a alterao da sua natureza, implica a caducidade de
todas as licenas concedidas.
2 A redistribuio e arrumao dos lugares de venda ou
quaisquer outras circunstncias de interesse pblico implicam
apenas a caducidade das licenas referentes aos locais diretamente
afetados.
3 No caso de transferncia, a utilizao dos locais no novo MMT
reservada primeiramente aos que eram concessionrios no antigo
Mercado Municipal.
4 As modificaes em locais de venda, por virtude de reorganizao
e ordenamento do MMT, ainda que no acarretem caducidade da licena,
sero determinadas caso a caso e notificadas por escrito.
Artigo 41.
Artigo 1.
Artigo 39.
Norma Transitria
1 Aos titulares de licenas em vigor, ao abrigo do disposto no
anterior regulamento, ser concedido o prazo de 30 dias a contar da
entrada em vigor do presente para, junto dos servios de Mercados,
atualizarem as suas licenas e entregarem a documentao necessria,
e conforme o institudo no presente regulamento, sem pagamento de
qualquer taxa.
2 A falta de cumprimento do disposto no nmero anterior, no prazo
devido, implicar salvo motivo de fora maior, ou razo imputvel ao
Municpio, a caducidade da anterior licena mediante despacho do
Presidente da Cmara.
Artigo 40.
Dvidas e omisses
Delegao de competncias
Objetivo
5594
Artigo 2.
Torna-se pblico que, nos termos dos artigos 59. e seguintes da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, alterada pelas Leis
n. 64-A/2008 de 31 dezembro, n. 3-B/2010 de 28 abril, n. 34/2010
de 02 setembro, n. 55-A/2010 de 31 de dezembro, n. 64-B/2011
de 30 de dezembro, 66/2012, de 31 de dezembro, n. 66-B/2012 de
31 de dezembro e Decreto-Lei n. 47/2013 de 05 de abril, adaptada
administrao autrquica pelo Decreto-Lei n. 209/2009 de 03 de
setembro, alterado pelas Leis n. 3-B/2010 de 28 abril e n. 66/2012
de 31 de dezembro, o trabalhador Ablio Joo Carvalho Vaz, em
regime de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo
indeterminado, com a categoria Encarregado Operacional do Mapa
de Pessoal deste Municpio, passa, em regime de mobilidade interna
intercategorias, a exercer funes com a categoria de Encarregado
Geral Operacional, 1. posio remuneratria, nvel remuneratrio
12, a que corresponde a remunerao base mensal de 1.047,00 e
o trabalhador Anbal Machado Coelho, em regime de contrato de
trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, com a categoria Assistente Operacional do Mapa de Pessoal deste Municpio,
passa, em regime de mobilidade interna intercategorias, a exercer
funes com a categoria de Encarregado Operacional, 1. posio
remuneratria, nvel remuneratrio 8, a que corresponde a remunerao base mensal de 837,60 , com incio em 01 de fevereiro de 2014,
ao abrigo do disposto no n. 3 do artigo 39. da Lei n. 83-C/2013
de 31 de dezembro (Oramento do Estado para 2014). (Isento de
visto do Tribunal de Contas)
mbito de aplicao
O Presente regulamento destina-se definio dos critrios para a
atribuio da bolsa de transportes escolares, bem como todo o procedimento referente concesso da mesma.
Artigo 3.
Beneficirios
1 Podem beneficiar da Bolsa de Transportes Escolares os
alunos residentes no concelho de Vieira do Minho, dentro da
escolaridade obrigatria, matriculados no ensino bsico ou no
ensino secundrio, num estabelecimento de ensino fora do concelho de Vieira do Minho, desde que preencham um dos seguintes
requisitos:
a) Estarem matriculados numa oferta formativa no existente no
Agrupamento de Escolas Vieira de Arajo;
b) Residirem num lugar que diste mais do Agrupamento de Escolas
Vieira de Arajo do que de outro Estabelecimento de Ensino, devendo
neste caso existir motivos pedaggicos/familiares que suportem a
matrcula num outro Agrupamento de Escolas que no o Agrupamento
de Escolas Vieira de Arajo.
Artigo 4.
Processo de candidatura
1 O pedido de Bolsa de Transporte dever ser efetuado na Cmara
Municipal, no Gabinete de Apoio ao Muncipe, mediante preenchimento
de formulrio prprio e entrega dos seguintes documentos:
a) Fotocpia do Bilhete de Identidade/ Carto de Cidado do aluno
e do Encarregado de Educao;
b) Fotocpia do Carto de Contribuinte do Encarregado de Educao;
c) Comprovativo de matrcula.
Artigo 5.
Obrigaes dos beneficirios
a) Entregar o comprovativo mensal de frequncia do estabelecimento
de ensino onde o aluno est matriculado;
b) Informar a Cmara Municipal de Vieira do Minho da mudana de
estabelecimento de ensino/curso frequentado.
Artigo 6.
Cessao da Bolsa de Transportes
1 Constituem causa de cessao do direito Bolsa de Transportes:
a) A no frequncia do estabelecimento de ensino onde o aluno est
matriculado;
b) A no entrega do comprovativo mensal de frequncia do estabelecimento de ensino onde o aluno est matriculado;
c) A transferncia do aluno para outro estabelecimento de ensino sem
comunicao Autarquia;
d) A mudana de oferta formativa para uma oferta igual existente
no Agrupamento de Escolas Vieira de Arajo;
e) A cessao dos motivos pedaggicos/familiares que estiveram na
base da frequncia de outro Agrupamento de Escolas que no o Agrupamento de Escolas Vieira de Arajo;
f) A alterao do local de residncia para mais prximo de um estabelecimento de ensino pertencente ao Agrupamento de Escolas Vieira
de Arajo, quando este motivo esteve na base da solicitao da Bolsa
de Transportes.
Artigo 7.
Dvidas e omisses
da competncia da Cmara Municipal de Vieira do Minho a resoluo de casos omissos e dvidas suscitadas na interpretao e aplicao
do presente regulamento.
Artigo 8.
Entrada em vigor
O presente Regulamento entra em vigor 5 dias aps a sua publicao
nos termos legais.
207629961
Aviso n. 2977/2014
5595
CAPTULO II
CAPTULO IV
Organizao e funcionamento
Sinalizao do trnsito
SECO I
Artigo 15.
Da composio e presidncia
Artigo 4.
Composio
Integram o Conselho:
a) (Igual.)
b) (Igual.)
c) Presidentes das juntas de freguesia:
Bencatel;
Ciladas;
Nossa Senhora da Conceio e So Bartolomeu;
Pardais.
d) (Igual.)
e) (Igual.)
f) (Igual.)
g) Representante pelos seguintes organismos com interveno na
rea do Municpio:
Centro de Sade de Vila Viosa;
Santa Casa da Misericrdia de Vila Viosa;
Critas Paroquial de Nossa Senhora da Conceio;
SICAD Servio de Interveno nos Comportamentos Aditivos
e Dependncias.
h) (Igual.)
i) (Igual.)
j) Representantes das seguintes associaes econmicas, patronais
e sindicais:
CEVALOR Centro Tecnolgico da Pedra Natural de Portugal;
ASSIMAGRA Associao Portuguesa de Industriais de Mrmores, Granitos e Ramos Afins;
Confederao Nacional de Agricultura;
Sindicato dos Trabalhadores da Construo Civil e Mrmores do
Alentejo;
Associao Comercial do Distrito de vora.
Sinalizao do trnsito
1 Sinais de Informao
1.1 Parque autorizado em linha:
Rua Padre Joaquim Espanca, em Vila Viosa, em frente s instalaes
da Critas Paroquial de Vila Viosa;
1.3 Sinal de Parque:
Rua Padre Joaquim Espanca, em Vila Viosa dois lugares de estacionamento exclusivo a viaturas da Critas Paroquial de Vila Viosa;
Sinal de Parque em linha paralela ao lancil na Rua Padre Joaquim Espanca, em Vila Viosa, lado oposto, sentido Praa da Repblica Largo
D. Joo IV, em frente aos n.os43/45.
1.5 Estacionamento para deficientes:
Rua Lus Casadinho, n. 17, em Vila Viosa.
1.9 Estacionamento proibido:
Estacionamento proibido exceto viaturas dos Bombeiros Voluntrios com linha contnua junto s correntes que esto em frente porta
principal do quartel dos Bombeiros Voluntrios de Vila Viosa.
3.2 Estacionamento proibido:
Rua dos Poetas Populares, sentido Rua 1. de Maio Rua Augusta,
lado esquerdo;
Quartel dos Bombeiros Voluntrios de Vila Viosa, entrada principal,
colocao de 2 sinais de Estacionamento Proibido com placa adicional
exceto viaturas dos Bombeiros.
3.3 Estacionamento proibido condicionado:
Rua dos Poetas Populares, em Vila Viosa, lado oposto, sentido
Rua 1. de Maio Rua Augusta, em frente ao Lote B-11 (Estabelecimento Comercial) Estacionamento proibido, exceto cargas
e descargas;
Rua Padre Joaquim Espanca, em Vila Viosa, lado oposto, sentido
Praa da Repblica Largo D. Joo IV, em frente aos n.os43/45 Estacionamento proibido, exceto cargas e descargas.
17 de fevereiro de 2014. O Presidente da Cmara Municipal,
Manuel Joo Fontainhas Condenado.
207627717
k) (Igual.)
14 de fevereiro de 2014. O Presidente da Cmara Municipal,
Manuel Joo Fontainhas Condenado.
207626859
FREGUESIA DE SABIA
Aviso n. 2980/2014
Aviso n. 2981/2014
5596
PARTE I
ASSOCIAO PROMOTORA DO ENSINO
DE ENFERMAGEM EM CHAVES
Regulamento n. 82/2014
D-se sem efeito a publicao do Regulamento n. 358/2013, publicado
no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 175 de 11 de setembro de 2013.
Por despacho da Presidente do Conselho de Direo da ESEDJTMM,
de 14 de fevereiro, de 2014, procedeu-se anulao do Regulamento
n. 358/2013, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 175 de 11 de
setembro de 2013, relativo aos regimes de reingresso, mudana de curso
e transferncias para a Escola Superior de Enfermagem Dr. Jos Timteo
Montalvo Machado.
14 de fevereiro de 2014. A Presidente do Conselho Direo, Maria
Ins Pereira Dias.
207629231
Artigo 3.
Creditao
1 Nos termos definidos pelo artigo 45. do Decreto-Lei n. 74/2006,
de 24 de maro, alterado pelos Decretos-Lei n. 107/2008, de 25 de junho,
230/2009, de 14 de setembro e 115/2013, de 7 de agosto e tendo em
vista o prosseguimento de estudos para a obteno de grau acadmico
ou diploma, a Escola:
a) Credita a formao realizada no mbito de outros ciclos de
estudos superiores conferentes de grau em estabelecimentos de
ensino superior nacionais ou estrangeiros, quer a obtida no quadro
da organizao decorrente do Processo de Bolonha, quer a obtida
anteriormente;
b) Credita a formao realizada no mbito dos cursos de especializao tecnolgica at ao limite de um tero do total dos crditos do
ciclo de estudos;
c) Credita as unidades curriculares realizadas com aproveitamento,
nos termos do artigo 45.-A do Decreto-Lei n. 74/2006, de 24 de maro,
alterado pelos Decretos-Lei n. 107/2008, de 25 de junho, 230/2009, de
14 de setembro e 115/2013, de 7 de agosto, at ao limite de 50 % do
total dos crditos do ciclo de estudos;
d) Pode atribuir crditos pela formao realizada no mbito de cursos
no conferentes de grau acadmico em estabelecimentos de ensino
superior nacionais ou estrangeiros, at ao limite de 50 % do total dos
crditos do ciclo de estudos;
e) Pode atribuir crditos por outra formao no abrangida pelas
alneas anteriores, at ao limite de um tero do total dos crditos do
ciclo de estudos;
f) Pode atribuir crditos pela experincia profissional devidamente
comprovada, at ao limite de um tero do total dos crditos do ciclo
de estudos.
2 O conjunto dos crditos atribudos ao abrigo das alneas b), d),
e) e f) do nmero anterior no pode exceder dois teros do total dos
crditos do ciclo de estudos.
3 O limite fixado na alnea b) do anterior n. 1 no se aplica
aos estudantes que se encontravam inscritos at 7 de agosto de 2013,
inclusive.
4 O limite fixado na alnea c) do anterior n. 1 no se aplica aos
estudantes que tenham realizado com aproveitamento uma percentagem superior de unidades curriculares de um ciclo de estudos at 6 de
setembro de 2013, inclusive.
5 A atribuio de crditos ao abrigo da alnea f) do n. 1 pode ser
total ou parcialmente condicionada realizao de procedimentos de
avaliao de conhecimentos especficos.
6 A creditao tem em considerao o nvel dos crditos e a rea
em que foram obtidos.
7 No podem ser creditadas partes de unidades curriculares.
8 No permitida a creditao de formao resultante de um
processo anterior de equivalncia ou creditao.
Artigo 2.
Definies
Entende-se por:
1 Formao certificada a que pode ser confirmada atravs
de certificado oficial, passado por instituies de ensino superior
nacionais ou estrangeiras, ou outras devidamente reconhecidas,
desde que a formao seja de nvel superior ou ps -secundrio,
incluindo as disciplinas, unidades curriculares e outros mdulos,
pertencentes a planos de estudos de cursos superiores, nacionais
ou estrangeiros, e cursos de especializao tecnolgica, de entre
outros que sejam reconhecidos pelo conselho Tcnico -cientfico
desta instituio.
2 Creditao de formao certificada processo de atribuio de
crditos do ECTS em reas cientficas e unidades curriculares de planos
de estudos de cursos legalmente reconhecidos;
3 Creditao de experincia profissional processo de atribuio
de crditos tendo em considerao a experincia profissional desenvolvida na rea a que respeita o curso, nmero de anos e aes de formao
profissional realizada.
Artigo 4.
Princpios gerais de creditao
1 Os procedimentos de creditao, devem respeitar dois princpios
gerais, segundo os quais:
a) Um grau ou diploma de ensino superior exprime um conjunto
de conhecimentos, competncias e capacidades, tendo como funo
essencial dar a conhecer sociedade que o seu detentor possui, no
mnimo, todas elas.
b) Os conhecimentos, competncias e capacidades valem por si,
independentemente da forma como so adquiridos.
2 Os procedimentos de creditao devem respeitar, igualmente,
os seguintes princpios:
a) Objetividade, no sentido da clareza com que se orientam para os
objetivos em causa;
b) Consistncia, no sentido de conduzirem a resultados concretos,
consistentes e reprodutveis, independentemente do estudante e da comisso de creditao a que se refere o artigo 10.;
5597
Artigo 5.
Local e momentos dos pedidos de creditao
1 Os pedidos de creditao devem ser efetuados no ato da matrcula
em requerimento dirigido ao presidente do Conselho Tcnico-cientfico,
devendo estar completamente instrudos no prazo de 15 dias, sob pena
de indeferimento liminar.
2 Excetua -se do nmero anterior a formao realizada aps
a matrcula, devendo neste caso os pedidos de creditao serem
apresentados no ato da inscrio em requerimento dirigido ao
presidente do Conselho Tcnico -cientfico, devendo estar completamente instrudos no prazo de 15 dias, sob pena de indeferimento liminar.
3 No requerimento deve o requerente mencionar, obrigatoriamente,
as habilitaes de que requerida a creditao e o objetivo com que
requerida.
4 O requerimento instrudo com documento comprovativo da
aprovao nas habilitaes de que se requer creditao e respetiva classificao, bem como do (s) programa (s) da (s) unidade (s) curricular
(es) com indicao das respetivas cargas horrias.
5 O Conselho Tcnico-Cientfico deliberar sobre o pedido
nos 45 dias subsequentes receo do requerimento devidamente
instrudo.
6 O pedido de creditao est sujeito ao pagamento dos emolumentos previstos no regulamento financeiro e em caso de indeferimento total ou parcial do pedido no h lugar a reembolso dos
emolumentos pagos.
Artigo 6.
Documentos Necessrios
1 O pedido de creditao de formao certificada requerido em
impresso prprio, a fornecer pela secretaria-geral e dever ser instrudo
com as necessrias certides ou certificados que comprovem:
a) As habilitaes de que requerida a creditao e respetiva classificao;
b) Os programas com os contedos programticos e cargas horrias
de mdulos, disciplinas, ou unidades curriculares realizadas;
c) Os respetivos planos de estudos.
2 O pedido de creditao de experincia profissional dever vir
acompanhado de um porteflio apresentado pelo estudante, onde dever
constar, de forma objetiva e sucinta, a informao relevante para efeitos
de creditao, nomeadamente:
a) Descrio da experincia acumulada (quando, onde e em que
contexto, etc.);
b) Lista dos resultados da aprendizagem (o que o estudante aprendeu
com a experincia, isto : que conhecimentos, competncias e capacidades adquiriu);
c) Documentao, trabalhos, projetos e outros elementos que demonstrem ou evidenciem a efetiva aquisio dos resultados da aprendizagem;
d) Indicao, quando possvel, da (s) unidade (s) curricular (es),
rea (s) cientfica (s), ou conjuntos destas, onde poder ser creditada a
experincia profissional.
Artigo 7.
Princpios da atribuio de classificaes formao
certificada obtida em instituies
de ensino superior nacionais e estrangeiras
1 A formao certificada obtida em instituies de ensino superior nacionais e estrangeiras, quando alvo de creditao, conservam as
classificaes obtidas nos estabelecimentos de ensino superior onde
foram realizadas.
2 Quando se trate de unidades curriculares realizadas em estabelecimentos de ensino superior portugueses, a classificao das unidades
curriculares creditadas a classificao atribuda pelo estabelecimento
de ensino superior onde foram realizadas.
3 Quando se trate de unidades curriculares realizadas em estabelecimentos de ensino superior estrangeiros, a classificao das unidades
curriculares creditadas:
a) a classificao atribuda pelo estabelecimento de ensino
superior estrangeiro, quando este adote a escala de classificao
portuguesa;
5598
b) a classificao resultante da converso proporcional da classificao obtida para a escala de classificao portuguesa, quando o
estabelecimento de ensino superior estrangeiro adote uma escala diferente desta.
4 No mbito do clculo da classificao final do grau acadmico, que realizada nos termos do disposto nos artigos 12.
e 24. do Decreto-Lei n. 74/2006, de 24 de maro, a adoo de
ponderaes especficas para as classificaes das unidades curriculares creditadas, deve ser fundamentada pelo Conselho Tcnico-Cientfico.
Artigo 8.
Princpios e procedimentos para a creditao
de experincia profissional
1 A creditao da experincia profissional para efeitos de prosseguimento de estudos, para a obteno de grau acadmico ou diploma,
dever resultar da demonstrao de uma aprendizagem efetiva e correspondente aquisio de competncias em resultado dessa experincia e
no de uma mera creditao do tempo em que decorreu essa experincia
profissional.
2 A experincia profissional dever ser adequada, em termos de
resultados da aprendizagem e ou competncias efetivamente adquiridas
e nvel das mesmas, no mbito de uma unidade curricular, de uma rea
cientfica ou de um conjunto destas.
3 Na avaliao da experincia profissional e em funo da especificidade do curso em apreo, poder recorrer-se :
a) Realizao de uma entrevista, com recurso a guio, feita por um
docente da rea, devendo ficar registado sumariamente, por escrito o
desempenho do aluno, podendo ser complementada, caso se revele
necessrio, com demonstrao e observao no laboratrio, ou noutros
contextos no terreno;
b) Entrega de um porteflio apresentado pelo aluno, designadamente,
documentao, objetos, trabalhos, etc., que evidenciem ou demonstrem
a aquisio das competncias passveis de creditao.
4 Quaisquer que sejam os mtodos de avaliao utilizados devero
ter em conta os seguintes princpios:
a) Aceitabilidade, no sentido de confirmar uma correspondncia adequada entre o que documentado/reivindicado e o que demonstrado,
e se a documentao vlida e fidedigna;
b) Suficincia, no sentido de confirmar a abrangncia e profundidade suficientes, incluindo demonstrao de reflexo, para
creditao dos resultados da aprendizagem ou das competncias
reivindicadas;
c) Autenticidade, no sentido de confirmar que os resultados da aprendizagem ou competncias so o resultado do esforo e do trabalho do aluno;
d) Atualidade, no sentido de garantir que os resultados da aprendizagem ou competncias avaliadas se mantm atuais e ministradas no
mbito do curso.
Artigo 9.
Atribuio de classificaes formao em contexto de ensino
no superior ou por via da experincia profissional
s unidades curriculares a que seja atribuda creditao total
ou parcial por via do processo de creditao de competncias,
atravs de formao em contexto de ensino no superior ou por
via da experincia profissional, no atribuda classificao, pelo
que as mesmas no so consideradas no clculo da mdia final de
curso. Estas unidades curriculares constaro nas certides e no
suplemento ao diploma com a meno unidade curricular realizada por processo de creditao de competncias profissionais e
ou formao no superior.
Artigo 10.
Disposies Finais
Comisso de Creditao
5599
PARTE J1
MINISTRIO DAS FINANAS
Aviso n. 2983/2014
Aviso n. 2982/2014
5600
II SRIE
ISSN 0870-9963