Professional Documents
Culture Documents
INTRODUCCIN
En los pases se establecen normas y leyes sobre seguridad e higiene para todas las empresas donde deben
de contar con equipos de proteccin, las medidas de prevencin y espacios adecuados en la maquinaria. Los
gobiernos de cada pas verican que todo se cumpla en las empresas como est establecido, pero en Mxico
la realidad es otra, sus normas y leyes no se cumplen como deben de ser.
Las leyes mexicanas cuentan con retos como es el que las normas sean bien aplicadas en las empresas, y
uno de los obstculos es que los encargados de vericar las instalaciones de las empresas encuentran fallas
pero recurren al soborno para pasar por alto las anomalas y seguir trabajando.
Pgina 1
DESARROLLO
Existe una gran falta de seguridad en las empresas mexicanas segn la escritora Fabiola Cada negocio
pierde 56,800 pesos al ao por falta de prevencin. Esto debido a que en nuestro pas la mayor parte de las
empresas no cuentan con las ms mnimas medidas de seguridad esto va desde equipo de proteccin hasta
las herramientas necesarias para cada labor a desempear lo que conlleva que muchos de los trabajadores
resulten lesionados por un corto plazo o permanentemente, debido a esto se tiene que pagar servicio mdico,
incapacidades e incluso indemnizacin.
El instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado (ISSSTE), gastan ms de $100,000 millones de pesos en accidentes de trabajo, segn
la escritora Tan slo durante el 2012 se registraron 400,000 accidentes de trabajo y se otorgaron alrededor
de 12 millones y medio de das de incapacidad temporal, lo que se traduce en 100 millones de horas-hombre
laborables perdidas, generando un costo para las empresas de aproximadamente $39,500 pesos por cada incidente registrado . Esto debido a que las empresas no mejoran su seguridad y pasan por alto la falta de
medidas necesarias en su rea de trabajo.
El gobierno mexicano pretende tener como una de sus principales estrategias de poltica laboral la promocin de las ventajas que representa contar con un mbito de trabajo seguro. Para ello, como lo establece la
legislacin laboral, tambin se desea privilegiar la participacin de los trabajadores y empleadores en el diseo
de las medidas en materia de capacitacin en seguridad e higiene en los centros de trabajo, con el propsito de
vigilar la aplicacin de la normatividad y proponer medidas para evitar accidentes y enfermedades de trabajo.
Desafortunadamente lo antes mencionado no se ha logrado, y la investigacin de las caractersticas de las
organizaciones mexicanas, tanto pblicas como privadas, de su personal directivo, tcnico, de supervisin y
personal operativo, est a un nivel bajo con respecto a las espectativas requeridas.
En Mxico la proteccin de la fuerza de trabajo est debidamente reglamentada en el artculo 123 de la
Constitucin, obligando a empresarios y trabajadores a colaborar por la seguridad (ver gura 1).
Figura 1: Jerarqua jurdica (pirmide jurdica) Fuente: Hernndez, Malfavn y Fernndez, 1997, p. 14
Pgina 2
Pgina 3
Actos Inseguros.
Condiciones inseguras.
Combinacin de las dos anteriores.
Los actos inseguros dependen de las actividades que por desconocimiento o descuido del trabajador, pueden resultar en un accidente. Las condiciones inseguras se derivan del medio ambiente donde vivimos y se
reeren al grado de peligrosidad del lugar donde se va a realizar el trabajo.
Existen subcausas de los accidentes los cuales son: Por qu no sabe?, Por qu no puede? o Por qu
no quiere?, si es porque no sabe puede ser porque no ha sido capacitado correctamente para desarrollar el
trabajo. Si es porque no puede es por incapacidad en alguno de sus miembros, obesidad, vista cansada o por
falta de herramientas. Y si es porque no quiere puede ser por problemas sentimentales, actitud negativa o
siente temor al realizar el trabajo.
En cada empresa debera existir una comision de seguridad e higiene que cuente con un coordinador
que sea el representante del patrn, un secretario representante de los trabajadores y los vocales de ambas
representaciones.
En la comisin se debe establecer un programa anual de vericaciones, realizar una inspeccin de ellas
mensual o bimestralmente y efectuar las vericaciones extraordinarias en caso de accidente.
El patrn tiene como obligacin dar aviso por escrito a la secretaria del trabajo y previsin social los
eventos ocurridos y el cual debe noticarse en las primeras 72 horas posteriores al accidente o en caso del
diagnostico de enfermedad.
Pgina 4
CONCLUSIN
En Mxico como en todo el mundo hay casos de corrupcion donde se acepta sobornos (dinero, favores, o
algun tipo de servicio), por consiguiente hay empresas que operan sin tener medidas de seguridad y eso causa
que el IMSS e ISSSTE gasten demasiado dinero en los accidentes y aumente el numero de los mismos.
Mxico cuenta con una Constitucin, unas normas y unas leyes ben denidas, solo es necesario ponerlas
en practica en todas las empresas, y que las instituciones encargadas en el rea de seguridad laboral se comprometan: para que la empresa cumpla con lo establecido y que el trabajador cuente y utilice las herramientas
de trabajo.
Cuando en Mxico las leyes y normas laborales se cumplan, se atraer inversin extranjera, lo cual
beneciara a la economa, al generar ms empleos, mejor pagados y ms seguros, lo que signica una mejor
calidad de vida para la poblacin
Pgina 5
ndice
INTRODUCCON
DESARROLLO
CONCLUSIN
REFERENCIAS
ndice de guras
1.
Pgina 6
www.eldiario.com
Seguridad en empresas mexicanas
Pgina 7