Expediente

Casilla Judicial
Casilla Electrnica
Especialista Legal
Escrito

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334.
2832
1.

Interpone demanda
SEOR JUEZ DEL JUZGADO LABORAL ACTIVIDAD PBLICA Y PREVISIONALDE CUSCO
JAEN QUISPE PERALTA, con DNI: 23952279, con domicilio en el inmueble N 777
de Calle Buenda del distrito, provincia y departamento de Cusco, con domicilio
procesal: Oficina N 2 del inmueble N 1 de la Calle Maruri Cusco, Casilla Judicial
N 3234 y Casilla Electrnica N 28302; a usted digo:
De conformidad con lo dispuesto por el artculo 2, inciso 20, de la Constitucin del
Estado, recurro a su despacho con el propsito interponer demanda de El
reconocimiento o restablecimiento del derecho o inters jurdicamente tutelado y la
adopcin de las medidas o actos necesarios para tales fines, contra:
a) El GOBIERNO REGIONAL DE CUSCO, representado por su Presidente
Regional,XXX , con domicilio legal en el inmueble s/n de la Av. Tomasa Ttito
Condemayta del distrito de Wanchaq Cusco.
b) El PROCURADOR PBLICO REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE
CUSCO, con domicilio legal en el inmueble N 732 de la Av. La Cultura
Wanchaq Cusco.
En la va del PROCESO ESPECIAL, en mrito de los fundamentos de hecho y
derecho siguientes:
I. FUNDAMENTOS
1. ANTECEDENTES

1. Antecedentes laborales.
Fecha de Ingreso
:
Fecha de cese
:
Tiempo de servicios :
Cargo
:

02.01.2003.
03.01.2011.
08 aos y 2 das.

Tcnico de Mecnica de Produccin (Tornera y

Soldadura).

Motivo de cese
: Despido Arbitrario.
ltima remuneracin: S/. 1000.00.

2. Desde el 1 de enero de 2003 hasta el 3 de junio de 2011, como Tcnico de

Mecnica de Produccin (Tornera y Soldadura) del Equipo Mecnico de la Sub
Gerencia de Operacin de Equipo Mecnico de la Gerencia de Infraestructura del
Gobierno Regional de Cusco.
3. El 03 de enero de 2011, normalmente el recurrente se present en su centro de
trabajo, pero el personal de seguridad impidi mi ingreso alegando que por
disposicin de sus superiores, solamente ingresaran los nombrados ms no los

contratados, conforme se advierte de la Copia Certificada N 048-X-DIRTEPOLRPC-CSBWTT-SCC, de fecha 04 de enero de 2011.

2. LA PROTECCIN CONTRA EL DESPIDO ARBITRATIO OTORGADA POR LA LEY N 24041

4. El artculo 1 de la Ley N 24041 que establece Los servidores pblicos

contratados para labores de naturaleza permanente, que tengan ms de un ao
ininterrumpido de servicios, no pueden ser cesados ni destituidos sino por las
causas previstas en el Captulo V del Decreto Legislativo N 276 y con sujecin al
procedimiento establecido en l, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 15 de
la misma ley. Ley que ofrece proteccin contra el despido arbitrario a los
dichos trabajadores cuando estos han sido contratados por un plazo mayor al
ao y se encuentran realizando labores de carcter permanente.
5. Para aplicacin de la proteccin contenida en el artculo 1 de la Ley N. 24041,
es preciso determinar en el presente caso si se han cumplido los dos requisitos
exigidos por dicha ley; es decir, a) que el demandante haya realizado labores de
naturaleza permanente, y b) que las mismas se hayan efectuado por ms de un
ao ininterrumpido, antes de la fecha del cese de labores.
A) EL TIEMPO DE SERVICIOS POR MS DE UN AO

6. Con el certificado de trabajo, de fecha 30 de diciembre de 2006 y la constancia

de trabajo, de fecha 31 de diciembre de 2010, el recurrente labor para la
emplazada desde enero el 02 de enero de 2003 hasta el 31 de diciembre de
2010, de manera ininterrumpida, dependiente y remunerada, lo que se corrobora
con las boletas de pagos de remuneraciones y las 41 controles de asistencias del
personal contratado. Persuade de la Copia Certificada N 048-X-DIRTEPOL-RPCCSBWTT-SCC, de fecha 04 de enero de 2011, que da cuenta que la demanda
despidi de hecho al recurrente el 03 de Enero de 2011.
7. Conforme se ha expuesto en el fundamento anterior, el recurrente ingres a
laborar para el demandado el 02 de enero de 2003 y ces el 03 de enero de
2011.
B) LA NATURALEZA PERMAMENTE DE LA PRESTACIN PERSONAL DE SERVICIOS
8. El Tribunal Constitucional ha referido () una labor permanente, que se
prolong ms de 2 aos, por lo que no resiste el menor anlisis sostener que una
labor que ha tenido tan extensa duracin pueda ser considerada razonablemente
como temporal, pues la temporalidad significa lo circunstancial, lo fugaz o
perentorio en el tiempo; y por el contrario, ese periodo tan extenso demuestra
la naturaleza permanente de la labor desarrollada 1.
9. La temporalidad de un contrato, como lo ha sealado el Tribunal Constitucional,
significa lo fugaz o perentorio en el tiempo; y cuando es ms de un ao en que
se presta bajo dicha modalidad, este perodo extenso no refleja sino la
naturaleza permanente de la labor prestada; la cual, necesariamente est
vinculada a la finalidad y cumplimiento de los objetivos permanentes de la
Entidad que los requiere; y por tanto, quedan remitidos al mbito de los servicios
con vinculacin laboral.
1

STC N 754-2003-AA/TC. FJ. 2.

1) La labor de Tcnico Mecnico de Produccin (Tornera y Soldadura) constituye

una prestacin de naturaleza permanente en el tiempo, por ser una labor
indispensable y necesaria para el regular funcionamiento del Equipo Mecnico 2
de la Sub Gerente de la Sub Gerencia de Operacin de Equipo Mecnico de la
Gerencia de Infraestructura del Gobierno Regional de Cusco, conforme se
advierte del Informe N 132-2005-GR.CUSCO/GRI.SGOEM, de fecha 16 de mayo
de 2005;por lo que se infiere que es de naturaleza permanente y no temporal.
Ms an cuando se ha trabajado por ms de 4 aos.
10. Por tal razn, a la fecha de cese del recurrente, haba adquirido la proteccin del
artculo 1 de la Ley N. 24041, sustentada en el principio de proteccin al
trabajador que la Constitucin ha consagrado en su artculo 26, inciso 3), siendo
aplicable, a su vez, el principio de primaca de la realidad, segn el cual, en caso
de discrepancia entre los hechos y los documentos, prevalecen los hechos.
3. CONCLUSIN

11. Habiendo quedado plenamente acreditado que se ha simulado la contratacin de

labores de naturaleza temporal, cuando en realidad se trataba de labores de
naturaleza permanente, que en aplicacin del principio de primaca de la
realidad queda establecido que entre las partes ha existido una relacin de
naturaleza laboral permanente. Sumado a ello la acumulacin de la prestacin
personal de servicios por ms de una ao ininterrumpido (8 aos y 2 das), el
recurrente se encontraba bajo la proteccin de la Ley N 24041.
12. El demandado debi iniciarle al recurrente un procedimiento sancionador
conforme a lo dispuesto en el artculo 1 de la Ley N 24041, por lo que al no
haberse procedido de dicho modo, se han vulnerado mis derechos
constitucionales al trabajo, a la proteccin contra el despido arbitrario y al
debido proceso, consagrados por los artculos 2, inciso 15); 22, 26, 27 y
139, inciso 3), de nuestra Constitucin, por lo que para restablecer los derechos
vulnerados debe disponerse mi reincorporacin inmediata en el cargo de
personal de seguridad o en un cargo similar.
II. FUNDAMENTOS DE DERECHO
Lo dispuesto por el artculo 1 de la Ley N 24041 que establece Los servidores
pblicos contratados para labores de naturaleza permanente, que tengan ms de un
ao ininterrumpido de servicios, no pueden ser cesados ni destituidos sino por las
causas previstas en el Captulo V del Decreto Legislativo N 276 y con sujecin al
procedimiento establecido en l, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 15 de la
misma ley.
Los derechos constitucionales al trabajo, a la proteccin contra el despido arbitrario
y al debido proceso, consagrados por los artculos 2, inciso 15); 22, 26, 27 y
139, inciso 3), de nuestra Constitucin.
2

EL EQUIPO MECNICO es el encargado del mantenimiento y reparacin del Equipo

Mecnico de la Sub Gerencia de Operaciones del Equipo Mecnico , as como el
apoyar a la diferentes obra en ejecucin como son: cambios, reconstrucciones,
fabricaciones, etc.

III. PETITORIO
Srvase, seor juez, declarar FUNDADA la demanda, restableciendo la vulneracin
de mis derechos al trabajo, al debido proceso y a la adecuada proteccin contra el
despido arbitrario y ORDENANDO que el emplazado cumpla con reincorporarme
inmediatamente en el cargo de Tcnico de Mecnica de Produccin (Tornera y
Soldadura) del Equipo Mecnico de la Sub Gerencia de Operacin de Equipo
Mecnico de la Gerencia de Infraestructura del Gobierno Regional de Cusco, o en
otro de similar nivel o jerarqua; asimismo, se me abone los costos del proceso.
V. MEDIOS DE PRUEBA
Ofrezco los medios de prueba siguientes:
2) El Certificado de Trabajo, de fecha 30 de diciembre de 2006, emitido por el Sub
Gerente de la Sub Gerencia de Operacin de Equipo Mecnico de la Gerencia de
Infraestructura del Gobierno Regional de Cusco.
3) La Constancia de Trabajo, de fecha 31 de diciembre de 2010, emitido por el Sub
Gerente de la Sub Gerencia de Operacin de Equipo Mecnico de la Gerencia de
Infraestructura del Gobierno Regional de Cusco, para acreditar la relacin laboral
ininterrumpida desde el 02 de enero de 2003 hasta 31 de diciembre de 2010.
4) La Copia Certificada N 048-X-DIRTEPOL-RPC-CPNPWT, de fecha 04 de Enero de
2011, para acreditar el despido el 03 de Enero de 2011.
5) El Control de Asistencia del Personal Contratado (agosto 2007 a diciembre 2010),
para acreditar la relacin ininterrumpida desde el 01 de agosto de 2007 hasta el
31 de diciembre de 2010.
6) Las Boletas de Pago de Remuneraciones, para acreditar la relacin laboral desde
el 02 de enero de 2003 hasta el 31 de diciembre de 2010.
7) El Informe N 132-2005-GR.CUSCO/GRI-SGOEM, de fecha 16 de mayo de 2005,
para acreditar que la labor realizada por el recurrente es de naturaleza
permanente.
VI. ANEXOS
1-A. La copia de mi DNI.
1-B. El Certificado de Trabajo, de fecha 30 de diciembre de 2006.
1-C. La Constancia de Trabajo, de fecha 31 de diciembre de 2010.
1-D. La Copia Certificada N 048-X-DIRTEPOL-RPC-CPNPWT, de fecha 04 de Enero de
2011.
1-E. Los 41 Controles de Asistencia del Personal Contratado (agosto 2007 a
diciembre 2010).
1-F. Las 20 Boletas de Pago de Remuneraciones.
1-G. El Informe N 132-2005-GR.CUSCO/GRI-SGOEM, de fecha 16 de mayo de 2005
POR LO EXPUESTO:
Pido a usted, seor Juez, se sirva admitir a trmite y declararla fundada la demanda,
con costos.
Cusco, 18 de enero de 2011.