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Desarrollo
El Derecho de trabajo es una materia con autonoma propia ya que se
ampli durante las ltimas dcadas del siglo XIX y en las primeras del
siglo XX con las normas de proteccin a los trabajadores, buscando
controlar, humanizar y dignificar la relacin de trabajo. Su principal
fuente es la Ley 20.744 de Contrato de trabajo. Este cuerpo normativo a
su vez determina cules son las fuentes enumerndolas:
reconocida
por
la
simple
inscripcin
en
un
registro
especial.
Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a
la conciliacin y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales
gozarn de las garantas necesarias para el cumplimiento de su gestin sindical y las
relacionadas
con
la
estabilidad
de
su
empleo.
El Estado otorgar los beneficios de la seguridad social, que tendr carcter de integral
e irrenunciable. En especial, la ley establecer: el seguro social obligatorio, que estar
a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonoma financiera y econmica,
administradas por los interesados con participacin del Estado, sin que pueda existir
superposicin de aportes; jubilaciones y pensiones mviles; la proteccin integral de la
familia; la defensa del bien de familia; la compensacin econmica familiar y el acceso
a una vivienda digna.
Art. 75.- Corresponde al Congreso:
Inciso 19. Proveer lo conducente al desarrollo humano, al progreso econmico con
justicia social, a la productividad de la economa nacional, a la generacin de empleo, a
la formacin profesional de los trabajadores, a la defensa del valor de la moneda, a la
investigacin y al desarrollo cientfico y tecnolgico, su difusin y aprovechamiento.
Proveer al crecimiento armnico de la Nacin y al poblamiento de su territorio;
promover polticas diferenciadas que tiendan a equilibrar el desigual desarrollo relativo
de provincias y regiones. Para estas iniciativas, el Senado ser Cmara de origen.
Sancionar leyes de organizacin y de base de la educacin que consoliden la unidad
nacional respetando las particularidades provinciales y locales; que aseguren la
responsabilidad indelegable del Estado, la participacin de la familia y la sociedad, la
promocin de los valores democrticos y la igualdad de oportunidades y posibilidades
sin discriminacin alguna; y que garanticen los principios de gratuidad y equidad de la
educacin pblica estatal y la autonoma y autarqua de las universidades nacionales.
Dictar leyes que protejan la identidad y pluralidad cultural, la libre creacin y
circulacin de las obras del autor; el patrimonio artstico y los espacios culturales y
audiovisuales.
1. Un salario equitativo e igual por trabajo de igual valor, sin distinciones de ninguna
especie; en particular, debe asegurarse a las mujeres condiciones de trabajo no
inferiores a las de los hombres, con salario igual por trabajo igual;
2. Condiciones de existencia dignas para ellos y para sus familias conforme a las
disposiciones del presente Pacto;
b) La seguridad y la higiene en el trabajo;
c) Igual oportunidad para todos de ser promovidos, dentro de su trabajo, a la categora
superior que les corresponda, sin ms consideraciones que los factores de tiempo de
servicio y capacidad;
d) El descanso, el disfrute del tiempo libre, la limitacin razonable de las horas de
trabajo y las variaciones peridicas pagadas, as como la remuneracin de los das
festivos.
Artculo 8
1. Los Estados Partes en el presente Pacto se comprometen a garantizar:
a) El derecho de toda persona a fundar sindicatos y a afiliarse al de su eleccin, con
sujecin nicamente a los estatutos de la organizacin correspondiente, para promover
y proteger sus intereses econmicos y sociales. No podrn imponerse otras
restricciones al ejercicio de este derecho que las que prescriba la ley y que sean
necesarias en una sociedad democrtica en inters de la seguridad nacional o del
orden pblico, o para la proteccin de los derechos y libertades ajenos;
b) El derecho de los sindicatos a formar federaciones o confederaciones nacionales y el
de stas a fundar organizaciones sindicales internacionales o a afiliarse a las mismas;
c) El derecho de los sindicatos a funcionar sin obstculos y sin otras limitaciones que
las que prescriba la ley y que sean necesarias en una sociedad democrtica en inters
de la seguridad nacional o del orden pblico, o para la proteccin de los derechos y
libertades ajenos;
d) El derecho de huelga, ejercido de conformidad con las leyes de cada pas.
2. El presente artculo no impedir someter a restricciones legales el ejercicio de tales
derechos por los miembros de las fuerzas armadas, de la polica o de la administracin
del Estado.
3. Nada de lo dispuesto en este artculo autorizar a los Estados Partes en el Convenio
de la Organizacin Internacional del Trabajo de 1948 relativo a la libertad sindical y a la
proteccin del derecho de sindicacin a adoptar medidas legislativas que menoscaben
las garantas previstas en dicho Convenio o a aplicar la ley en forma que menoscabe
dichas garantas.
Artculo 9
Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen el derecho de toda persona a la
seguridad social, incluso al seguro social.
Incumplimientos
Desarrolladas las diferentes fuentes, enumeraremos los mltiples
incumplimientos que pueden producirse.
1. En relacin con las condiciones dignas y favorables de trabajo y la
eliminacin de todas las formas de trabajo forzado y obligatorio,
incluido dentro de este el trabajo infantil, proponemos la siguiente
situacin ocurrida en Argentina en septiembre de 2006:
siguiente, junto con su nuevo mes de trabajo, pero nunca tubo efecto.
Horacio, otro compaero, comenta que l estaba haciendo horas extras,
debido a la falta de personal, y que esas horas nunca fueron
remuneradas en su sueldo.
Conclusin
Desde varios siglos atrs hasta hoy en da hubo varios
cambios y modificaciones en cuanto al trabajo con respecto a
su forma, sus tiempos, sus relaciones entre empleador y
empleado,
etc.
Hubo
muchos
aspectos
que
se
vieron
anteriormente.