Actitud creativa

RANGO DE PUNTUACIN: 6-11 PUNTOS

Hay que potenciar tu creatividad innata!!!
Sabes cules son los principales rasgos de una actitud creativa?

Ser tenaz: analizar la realidad, definir correctamente el problema, buscar la informacin necesaria para
solventarlo, generar diferentes alternativas y soluciones, aunque en un momento parezcan descabelladas y
generar un plan de accin que te ayude a ir descartando ideas hasta buscar la solucin idnea.

Tener confianza en uno mismo, que implica atreverse a asumir riesgos y aceptar los fracasos.

Tener ilusin por lo que se hace, buscar la parte transcendente de nuestra labor, el por qu de su inters y
beneficios.
Quieres potenciar tu actitud creativa?

Lee, ya que la lectura alimentar tu imaginacin, sobre todo si se trata de misterio o ciencia-ficcin.

Escribe, de manera diaria o semanalmente.

Te proponemos dos tcnicas para mejorar tu actitud creativa:

LISTA DE ENTRADAS
Esta tcnica te permitir generar gran cantidad de ideas creativas que pueden ayudarte cuando se trate de temas
generales y no muy estructurados.

Define un problema o reto que desearas afrontar.

Selecciona 12 letras del alfabeto.

Busca un verbo que implique accin cuya letra inicial sea una de las 12 seleccionadas.

Enuncia una frase con cada uno de los verbos aplicado al reto o problema descrito.

DO IT.
Se trata de una tcnica que te ayudar a generar multitud de ideas, algunas de ellas muy creativas e identificar la
mejor solucin para llevarlas a cabo.

Identifica un problema determinado.

Subdivide el problema en problemas ms concreto, ms pequeos.

Escribe dos palabras referidas al objetivo del problema.

Piensa en los obstculos existentes para solventar el problema.

Vuelve a reformular el problema.

Desarrolla un listado de ideas-soluciones, viables o no viables, propias o que te ha aportado gente de tu entorno.

Cataloga las ideas-soluciones

Fuerza semejanzas entre el problemas formulado y cosas que no estn relacionadas con el problema.

Anota el nombre de un objeto, animal, planta, etc. y describe de manera detallada sus caractersticas,
catalogndolas.

Genera nuevas ideas-solucin.

Repasa la formulacin del problema y los objetivos y selecciona las mejores ideas.

Cataloga los aspectos negativos de la idea seleccionada e intenta reducirlos.

Exagera lo peor de la idea seleccionada y refuerza lo mejor de la idea seleccionada.

Desarrolla un Plan de Accin para llevarla a cabo.

Personalidad creativa
RANGO DE PUNTUACIN: 10-15 PUNTOS
Enhorabuena!!! Tienes una personalidad creativa, con capacidad de liderazgo, innovador y con gran capacidad
de comunicacin.
Sigue alimentando tu curiosidad intelectual a travs de la lectura, los viajes y la experimentacin de nuevos
hobbies o actividades.
Tu capacidad de liderazgo se ver potenciada en la medida en que:

Seas un buen comunicador, tanto a nivel oral como a nivel escrito y controles tanto el lenguaje verbal como no
verbal.

Desarrolles y potencies tus habilidades negociadoras, tanto a nivel de clientes como en el trabajo en equipo.
Tu capacidad de liderazgo te ayudar a lograr que las personas se involucren en tus ideas y proyectos creativos.
Te proponemos una tcnica para generar nuevas ideas aprovechando todo tu potencial creativo:

ESTRATAL

Elige un reto, un problema o un objetivo creativo.

Escribe cinco frases-enunciados juntos, de manera correlativa. Intenta que los enunciados sean aleatorios,
arbitrarios y sin ideas prefijadas de antemano.

Intenta establecer relaciones entre las cinco frases, aunque no sean relaciones evidentes.
Realizando este ejercicio varias veces, se posibilita la generacin de ideas ya que obligas a tu mente a buscar
relaciones entre frases que a primera vista parecen no tener vinculacin.

Metodologa creativa
RANGO DE PUNTUACIN: 10-15 PUNTOS
Eres creativo en tu forma de trabajar pero te proponemos una serie de tcnicas (algunas quizs ya las conozcas)
que pueden ayudarte:

SCAMPER
Se trata de una tcnica para la generacin de ideas a travs de una serie de preguntas realizadas de manera
ordenada.
Estas preguntas son:
S: Sustituir?
C: Combinar?
A: Adaptar?
M: Modificar?
P: Utilizarlo para otros usos?
E: Eliminar o reducir al mnimo?
R: Reordenar? Invertir?
Al ir formulando preguntas en relacin al reto que queremos asumir ( nuevos usos para un producto, diseo de un
nuevo servicio, etc.) e ir dando respuestas a cada una de las preguntas, se van generando ideas que
posteriormente debern ser evaluadas.

SEIS SOMBREROS PARA PENSAR

Esta tcnica ayuda en la resolucin o el anlisis de problemas a travs de su valoracin desde distintos puntos de
vista o perspectivas.
Los seis sombreros representan 6 formas de pensar:

Sombrero blanco (neutral). Es el sombrero de la bsqueda de informacin objetiva qu informacin tenemos?

qu datos estn disponibles? cules son relevantes?

Sombrero rojo. Es el sombrero de los sentimientos y emociones qu sientes sobre este asunto? cules son tus
intuiciones al respecto?

Sombrero negro. Es el sombrero de la precaucin. Sealamos los errores y los riesgos. Identificamos problemas y
dificultades.

Sombrero amarillo. Es el sombrero positivo. Cules son los beneficios? Cules son las ventajas? Por qu va a
funcionar?

Sombrero verde. Es el sombrero de la creatividad. Buscamos nuevas ideas y nuevas soluciones.

Sombrero azul. Es el sombrero de la planificacin. Va sealando la utilizacin de los diferentes sombreros de cara a
resumir lo que se ha ido diciendo durante todo el proceso y llegar a las conclusiones.
Cmo es el orden de colocacin de los sombreros? Depende de la finalidad del proceso:

Para buscar una idea: blanco-verde-amarillo-negro-verde-amarillo-negro-rojo.

Para evaluar una idea: rojo-amarillo-negro-verde-blanco-verde-negro-rojo.

Resumir y analizar alternativas: amarillo-verde.

Perfeccionar una idea existente: negro-verde.

Comprobar si el pensamiento ha producido algn resultado beneficioso: amarillo-verde.