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I.
DATOS GENERALES:
Unidad de Ejecucin Curricular
Cdigo
Nivel
Crditos
Carcter
rea de formacin
Prelacin
Plan de Estudios
Semestre Acadmico
Duracin
Nmero de horas semanales
Horas de teora
Horas de prctica
1.12. Inicio de semestre acadmico
1.13. Finalizacin de semestre acadmico
1.14. Docente Responsable
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
1.7.
1.8.
1.9.
1.10.
1.11.
SANTIAGO
II.
SUMILLA:
Taller de carcter prctico, pertenece al rea de talleres tcnicos, cuyo propsito es de
proporcionar tcnicas y herramientas de aplicacin de las diferentes normas de carcter
laboral, comprende: obligaciones formales; obligaciones legales y obligaciones sustantivas
del empleador.
III.
OBJETIVO GENERAL:
Aplicar el contenido de las diferentes normas del derecho laboral y de seguridad social en
las organizaciones privadas, a travs de la resolucin de casos, para evitar sanciones,
multas y contingencias laborales.
IV.
OBJETIVOS ESPECFICOS:
4.1. Aplicar las normas de derecho laboral en materia de contratos laborales en sus
diferentes modalidades, a travs de casusticas, para cumplir con las obligaciones
formales que corresponde a los empleadores de las organizaciones privadas.
4.2.-Aplicar las normas de derecho laboral en materia de modalidades de suspensin y
extincin de contratos de trabajo, a travs de casusticas, a fin de evitar contingencias
laborales.
4.3.-Aplicar las obligaciones legales del derecho laboral, utilizando la sntesis laboral, a fin
de evitar sanciones y multas en las organizaciones privadas.
4.4.-Aplicar los diferentes conceptos de seguridad social en materia de prestaciones de
salud que le corresponde al titular y a sus derechohabientes, utilizando las escalas
normativas, para determinar la oportunidad de pagos y calcular los importes vigentes.
V.
CRONOGRAMA Y CONTENIDOS:
PRIMERA UNIDAD: EL CONTRATO DE TRABAJO
CONTENIDOS
SEMANA
AVANCE (%)
ACUMULATIVO
Definiciones previas,
Clases
Duracin de los contratos de trabajo.
Casustica
12
18
25
30
35
45
56
71
sociales:
Distribucin de Utilidades.
82
Principios de la seguridad
contingencias.
Clases de asegurados, y subsidios:
social,
riesgos
* Maternidad
* Lactancia
* Incapacidad temporal
ESTRATEGIAS METODOLGICAS
6.1 Anlisis normativo
6.2 Anlisis de artculos laborales
6.3 Dinmica de grupos
6.4 Desarrollo de casos
6.5 Prcticas calificadas
VII.
91
100
EVALUACION
VI.
RECURSOS Y MATERIALES:
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
7.1
7.2
7.3
7.4
7.5
7.6
7.7
VIII.
Slabos
Textos de consulta
Plumones
Pizarra
Equipo Multimedia
Lap Top
Calculadoras
BIBLIOGRAFIA:
AUTOR
BENDEZ,
Guillermo.
TTULO
Legislacin
Laboral para
funcionarios y
empleados
pblicos
CARRASCO
B. Luciano
TORRES C.
Germn
INSTITUTO
PACIFICO
Revista
Actualidad
empresarial
INSTITUTO
PACIFICO
Revista
Actualidad
empresarial
MENDO
RUBIO,
Celso
Aplicacin
prctica de los
derechos
laborales
Gua prctica
laboral
PACHECHO
, Rosario
Manual
Prctico de la
Legislacin
Laboral
Manual
Laboral de la
actividad
Privada
y
Pblica.
Gua Laboral
RODAS,
Enrique
TOYAMA
MIYAGUSU
KU, Jorge
Manual
Prctico
Laboral
MYPES
y
Tercerizacin.
Los
Empleados de
Confianza
EDICIN
1ra
edicin
1ra
edicin
1ra
Edicin
LUGAR DE
PUBLIC.
Lima Per
Lima Per
Lima Per
EDITOR.
FECAT
SANTA
ROSA S.A.
PACIFICO
AO DE
PUBLIC.
2008.
2006
2008
NMERO
DE PG.
435 Pg.
378 Pg.
312 Pg.
1ra
Edicin
Lima Per
1ra
Edicin
Lima Per
TRILCE
2009
341 Pg.
1ra
Edicin
Lima Per
HORIZONTE
2005
324 Pg.
1ra
Edicin
Lima Per
RHODAS
2005
468 Pg.
1ra
Edicin
Lima Per
GACETA
JURIDICA
2005
548 Pg.
PACIFICO
2009
314 Pg.
UBICACIN
Biblioteca
del Colegio
de
Contadores
Biblioteca
personal.
Biblioteca
del Colegio
de
Contadores
Biblioteca
UNCP,
Facultad de
Contabilida
d
Biblioteca
del Colegio
de
Contadores
Biblioteca
de la
Facultad
CC AA CC
UPLA
Biblioteca
Personal
Biblioteca
Personal
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