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Trabajo encargado:
Tema: reforma agraria del Per
Elaborado por:
Rolando Laynes Huisa Tisnado
Semestre : 4to
Grupo: B
2014
que las tierras disponibles en el pas de ninguna manera van a poder albergar a
toda la masa campesina que en estos momentos desea tierra. Algunas acciones
de invasin de tierras por parte del campesinado comienzan ya a notarse. Esta
accin es debida en parte por el trabajo poltico de grupos de izquierda, pero
tambin motivada por la ansiedad de cierto sector del campesinado de quedarse
sin su parcela de terreno. Es necesario que nuevas polticas sean planteadas para
trasladar mano de obra del agro hacia otros sectores de la economa.
Por ltimo, consideramos que es importante sealar que, del total de hectreas
adjudicadas, 5.251.022, un total de 375.574 fueron otorgadas al amparo de la Ley
15037 (1963-1968) durante el gobierno de Belande y 4.875.445 se han otorgado
con la Ley 17716 (1969-1975) con el actual gobierno, beneficiando un total de
13.553 y 205.735 familias, respectivamente.
La eficiencia, en reparto de tierras, bajo la ltima Ley de Reforma Agraria, va ms
all de cualquier intento de argumentacin.
B. Incremento de Ingreso del Campesino La Reforma Agraria ha posibilitado el
aumento de ingresos de los campesinos, el grupo ms marginado en cuanto a
ingresos se refiere, en la sociedad peruana. Al ser empresas autogestionarias las
que se han planteado para el sector rural, los campesinos tienen la posibilidad de
proponer un aumento de los salarios que se les pagaban al momento de la
afectacin, previa consulta con la Direccin de Produccin Agraria del Ministerio
de Agricultura. El aumento de salarios, sin embargo, no es sino una de las formas
de obtener mayor ingreso. La otra posibilidad est dada por la participacin en las
utilidades que otorga la empresa, en caso de obtener excedentes.
Aunque es muy difcil poder evaluar el aumento de nivel de vida del campesinado
bajo la Reforma, dado lo diferente de la situacin de cada empresa adjudicada, as
como los niveles de produccin y de productividad existentes en las mismas, lo
cierto es que se puede decir, sin mayor temor a equivocarse, que ha habido un
alza en los niveles de vida del campesinado peruano como resultado de la
aplicacin de la Reforma Agraria, principalmente de aquellos involucrados en las
CAPs y SAIS.
As, en las cooperativas azucareras con una fuerza laboral total de 32.480
trabajadores, de los cuales 24.184 son permanentes y 8.296 son eventuales, el
incremento de ingresos ha sido sustancial. El personal obrero (un 77% de los
trabajadores y propietarios) en 1968 obtena un 47% de los ingresos con utilidades
netas; para 1972 el sector obrero (un 70% de los trabajadores de las cooperativas
agrarias de produccin) obtena el 73% de los ingresos con utilidades en las
mismas empresas. Al otro extremo de la figura, en 1968, los antiguos propietarios
(el 0,03% del personal de las empresas) recibieron 36% de los ingresos, mientras
que en 1972 dicho grupo ha desaparecido. Por otro lado, es importante anotar que
el porcentaje de trabajadores eventuales se ha incrementado de 11 a 15%, no as
su ingreso, que ha permanecido prcticamente estacionario.
Se puede concluir que las cooperativas han hecho una distribucin ms equitativa
de los ingresos elevando sustancialmente los ingresos de los obreros estables, no
as los de los eventuales. En promedio, el ingreso de los obreros ha ido de 39.000
soles en 1968 a los 92.000 en 1972, un incremento de 134%. Los empleados
subieron, para el mismo perodo, de 84.000 soles a 135.000 soles, un incremento
de 60%, y por ltimo, los eventuales, que subieron de 14.000 a 23.000 soles, un
incremento aproximado de 57%.
Sin embargo, no se presentan iguales aumentos de ingreso en las unidades ms
tradicionales de produccin, como las SAIS, ni mucho menos en las zonas
minifundistas, que hasta estos momentos no reciben ningn beneficio directo de la
Reforma Agraria.
Toda esta figura muestra el peligro de estar formando grupos de privilegiados en
el campo, lo que trata de ser solucionado a travs de la incorporacin de las
unidades de produccin en el sector de Propiedad Social, basado en la idea de no
propiedad de la empresa y en la acumulacin social. Las actuales cooperativas se
ven como organizaciones que no cambian mucho en cuanto a racionalidad
econmica del capitalismo, relaciones entre estables y eventuales y organizacin
interna de la empresa.
El punto importante de tener en cuenta es el hecho de que se est tratando de
cambiar de un tipo de organizacin, a la que recin se estaba comprendiendo
despus de cinco aos de organizada, a otra cuya forma y organizacin es
ignorada casi completamente por el campesinado.
C. Capacitacin del Sector El nuevo enfoque para los cambios en el sector rural,
en donde se trata de formar un campesinado activo y participante de la poltica
nacional, trajo involucrada la necesidad de una capacitacin tanto del sector
campesino mismo, como de funcionarios y tcnicos que trabajan en el sector. La
necesidad, pues de organismos que se dedicaran a la capacitacin para la
Reforma Agraria fue imperiosa.
Es en este sentido que se pens desde un inicio en la necesidad del cambio de
actitudes y capacitacin de dicho personal.
El Centro de Capacitacin e Investigacin para la Reforma Agraria (CENCIRA) fue
especialmente creado para que, sobre todo en una primera etapa, se encargara
poda esperarse dentro de las nuevas condiciones de la estructura del agro, fue el
choque entre el campesinado y los tcnicos ahora bajo su supervisin. Todo el
pasado de relaciones bajo otros juegos de roles y de status tuvieron que ser
cambiados. Esto en principio era un cambio que la Reforma Agraria buscaba y que
era un sector donde se saba iba a existir problema. La primera reaccin fue una
prdida considerable de tcnicos hacia otros sectores de la economa o hacia el
extranjero. Los conocimientos y tcnicas de estos profesionales eran factores en
fuga, importantes en los primeros momentos de la Reforma. La repetida y
conocida queja de los campesinos de la falta de preparacin y de experiencia de
los tcnicos en general se agrava ahora ms que nunca con los profesionales
nuevos que tratan de abrirse camino en una nueva situacin.
La inestabilidad de gerentes y tcnicos es otro problema que afecta no slo la
motivacin de los mismos, sino tambin su poder de decisin. Adems, la
situacin se hace ms complicada por la falta de preparacin de los nuevos
tcnicos para desempearse en una situacin diferente ahora presente en el
campo.
Las universidades del sector agrcola con problemas propios de presupuesto,
equipo, fuga de personal, no han llenado con la rapidez que el caso requiere, el
vaco que ha creado la situacin en el campo, en lo que a preparacin de personal
se refiere. Slo algunos esfuerzos aislados se estn haciendo. El caso de la
Universidad Nacional Agraria de La Molina, con su programa de
Asistencia Tcnica ntimamente ligado al sector agrcola y a las nuevas empresas
a travs del Ministerio de Agricultura, es uno de los pocos que se pueden sealar.
Sin embargo, eso no es suficiente. La necesidad de tener un administrador de
empresa que no slo sea un tcnico muy bien preparado, sino tambin que sepa
de administracin, planificacin regional y ciencias sociales, es fundamental. Han
pasado ya cinco aos de Reforma Agraria y todava ese tipo de profesional no
est en el campo. Esto indudablemente est afectando la buena marcha de las
empresas campesinas sustancialmente.
CENCIRA, como se seal, desde su creacin ofreci algunos cursos cortos a los
profesionales que tendran que desempearse como administradores de las
nuevas empresas. Sin embargo, esto no ha dado los resultados que se deseaban.
La brevedad del tiempo del entrenamiento, las dificultades de sacar a los tcnicos
de su centro de trabajo y la falta de recursos de CENCIRA, sobre todo en
personal, para llevar adelante un programa de gran envergadura, ha motivado que
la accin,
cierto que hay empresas que estn logrando excedentes que reparten entre sus
asociados, pero es cierto tambin que hay empresas cuyo porvenir est en duda
al aumentarse los salarios y reducirse el nmero de horas de trabajo.
Recomendaciones de parte de la Direccin de Reforma Agraria y Colonizacin en
el sentido de aumentar las horas de trabajo al autorizar el aumento respectivo, son
muchas veces desodas. El caso estudiado de una Cooperativa en el valle de Ica
es un claro ejemplo. Ante el planteamiento de las cooperativas de un aumento de
sueldos y salarios, y pedidos los informes econmicos respectivos, se llega a la
conclusin de que la cooperativa no est en buena situacin econmica. Algunos
de los ndices de anlisis indican lo siguiente: la razn corriente (Activo Corriente
Pasivo Corriente) es de 1,8, cifra que se considera en el lmite inferior para una
situacin financiera aceptable; la razn cida (Activo Corriente - Inventarios
Pasivo Corriente) es de 0,5, cifra que muestra que la liquidez de la empresa no es
buena; el ndice de solvencia (Patrimonio Deuda Total) es de 0,08, es decir que
por cada sol de deuda la empresa posee S/0,08 para responder a sus
obligaciones; por ltimo, el ndice de endeudamiento (Deuda Total Activo Total)
es de 0,93, lo que dice que la empresa est financiada con recursos ajenos en un
93% y slo en un
7% con recursos propios.
A pesar de la situacin descrita, se otorg el aumento de salarios, con la condicin
de que se vuelva a trabajar las 8 horas que por ley se deberan trabajar. Sin
embargo, al momento de la investigacin se segua trabajando 5 horas diarias.
Esto se agravaba an ms si se tiene en consideracin que en el informe de la
cooperativa, que sirvi para su evaluacin, se omitieron: contabilizacin de
crditos, prdidas producidas en 1972 y otros aspectos importantes.
Obviamente no es sta la situacin en todas las cooperativas de produccin, sin
embargo, hay una tendencia a reducir el nmero de horas trabajadas que debe ser
controlada con serenidad y firmeza.
Creemos que es importante sealar aqu un prrafo de Mibaly Kabolyi: "La reforma
agraria es creada por nosotros. Pero, sta es solamente una parte de la creacin.
Ahora se necesita el trabajo del pueblo trabajador, para que la creacin llegue a
ser estable. Porque si el pueblo no comienza el trabajo, se destruye toda la
creacin, y todo el pueblo se quedar bajo las ruinas y la reaccin derrengar de
sus manos la bandera casi triunfante... la mayor ayuda de su parte ser si toman
en su mano la laya y la zapa y se ponen al lado de la esteva del arado y aspiran a
producir ms que hasta hoy... es imposible esperarlo todo del estado. En medio de
las dificultades de los comienzos van a sentir a veces la mano y la ayuda del
Estado, pero el apoyo estatal nunca tiene la fuerza vivificadora que tiene el apoyo
mutuo de los hombres".
.
En este sentido, la labor llevada a cabo en el sector campesino por SINAMOS no
ha sido todo lo adecuada que podra haber sido. La concientizacin del
campesinado realizada por los promotores de esta institucin ha estado casi
totalmente orientada hacia el entrenamiento de tipo poltico, habindose
descuidado el formar conciencia de que en un pas subdesarrollado como el Per,
la necesidad de solucionar problemas de produccin y de productividad es
importante. Se ha pasado de un extremo al otro en este aspecto. De una
orientacin netamente productivista antes de la reforma, se ha pasado al otro
extremo de enfatizar slo el aspecto puramente poltico, enfrentando muchas
veces al tcnico con los campesinos. El entrenamiento poltico es fundamental.
Sin embargo, no se puede olvidar, sin correr ciertos riesgos, que estas unidades
reformadas tienen que producir al mximo posible, no solamente porque as lo
requiere la economa del pas, sino principalmente porque es importante
polticamente para poder avanzar en las reformas que se requiera, no solamente
en el agro, sino en los otros sectores.
Ninguna institucin est tomando esta ltima tarea en forma ordenada y
constante, excepto quizs CENCIRA, con todas las limitaciones que hemos
sealado anteriormente. La diversidad de enfoques muchas veces divergentes, en
el trabajo del campesinado, por diferentes instituciones del gobierno, debe ser
coordinada al mximo para obtener los mejores resultados posibles.
C. Polarizacin de las nuevas empresas asociativas y el resto del sector
Otro problema que necesita ser enfrentado es el relacionado con la situacin de
los medianos agricultores y sobre todo de los minifundistas.
Estudios bastante serios muestran que el campesino est sufriendo una fuerte
descapitalizacin
Segn David Bayer, a pesar de que la descapitalizacin se produce principalmente
a travs de la dinmica del mercado y del proceso de comercializacin, hay otras
formas de descapitalizacin del minifundista, que lo hace en estos momentos un
grupo sin mayores posibilidades de desarrollo en el agro peruano. Entre las
principales formas de descapitalizacin que el autor seala estn:
Conclusiones:
Como conclusiones podemos sealar lo siguiente:
1.- El proceso de Reforma Agraria Peruana ha afectado sustancial e
irreversiblemente la estructura agraria peruana, siendo ste el proceso de mayor
importancia y significado entre los cambios efectuados por el gobierno y que se
han llevado a cabo dentro de un clima de tranquilidad importante de resaltar.
2.- El proceso ha motivado cambios no solamente en trminos de redistribucin
de tierras, sino que ha afectado directamente en el incremento de ingresos de
sectores importantes del rea campesina. Este aumento ha sido en algunos casos
de 134 por ciento. Es necesario notar, sin embargo, la presencia de eventuales
que aumentando en nmero, no aumentan en ingresos.
3.- El mismo proceso ha motivado la estructuracin de una infraestructura de
capacitacin, que si bien no ha funcionado ordenadamente, ha creado una
inquietud por mejorar y encontrar nuevos caminos de accin.
4.- Medidas importantes colaterales han sido tomadas, como son la Ley de Aguas
y la de impulsar la organizacin campesina como grupo organizado de presin.
5.- Como todo proceso de cambio hay problemas importantes que surgen. Uno
de ellos es la inestabilidad de los tcnicos en la direccin de las empresas y la
falta de entrenamiento especfico para esta nueva situacin planteada.
6.- Otro factor que necesita atencin prioritaria a nuestro entender, es la
tendencia a la disminucin de horas de trabajo en algunas empresas con
resultados que pueden ser catastrficos, no slo para las empresas campesinas,
sino para todo el proceso revolucionario peruano.
7.- Por ltimo, se necesita encarar con rapidez el problema del abandono relativo
en que se encuentra el minifundismo tradicional, sector que comparativamente con
el sector moderno de la Costa, no ha recibido mayor atencin en el proceso de
Reforma Agraria. Esto trae como consecuencia una polarizacin que en el futuro
puede causar serios problemas.
A nuestro entender, estos tres ltimos puntos tienen que ser rpida y seriamente
tratados por la conduccin del proceso de cambio del agro peruano.