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EL PORTAL DE LOS EXPERTOS EN

PREVENCIN DE RIESGOS DE CHILE

El
Port a l
de
los

TRMINOS Y DEFINICIONES
OHSAS 18.001:2007

Expe rt os

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

e n
P reve n ci n
de
Ri esgos

Fuente: AENORediciones

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PREVENCIN DE RIESGOS DE CHILE

Accin Correctiva
Accin tomada para eliminar la causa de una No Conformidad detectada u otra situacin
indeseable.
Accin Preventiva

los

Deterioro de la Salud

Documento
Informacin y su medio de soporte.

Proceso de evaluar el riesgo o riesgos que surgen de uno o varios peligros teniendo en
cuenta lo adecuado de los controles existentes, y decidir si el riesgo o riesgos son o no
aceptables.

de

Identificacin de Peligros

P reve n ci n

Evaluacin de Riesgos

e n

El medio de soporte puede ser papel, disco magntico, ptico o electrnico, fotografas o
muestras patrn o una combinacin de stos.

Expe rt os

Condicin fsica o mental identificable y adversa que surge y/o empeora por la actividad
laboral y/o situaciones relacionadas con el trabajo.

Incidente
Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o podra haber ocurrido
un dao, o un deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad), o una fatalidad.

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Ri esgos

Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y se definen sus


caractersticas.

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de

Proceso sistemtico, independiente y documentado para obtener evidencias de la


Auditora y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en que se
cumplen los Criterios de Auditora

Port a l

Auditora:

El

Accin tomada para eliminar la causa de una No Conformidad potencial, o cualquier otra
situacin potencial indeseable.

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Un accidente es un incidente que ha dado lugar a un dao, deterioro de la salud o a una


fatalidad.
Se puede hacer referencia a un incidente donde no se ha producido dao, deterioro de la
salud o a una fatalidad como cuasi accidente.
El

Mejora Continua

Organizacin

los
Expe rt os

Procedimiento
Forma especfica para llevar a acabo una actividad o un proceso.
Parte Interesada

Fuente, situacin o acto con potencial para causar dao en trmino de dao humano o
deterioro de la salud, o una combinacin de stos.
No Conformidad

de

Incumplimiento de un requisito.

P reve n ci n

Peligro

e n

Persona o grupo, dentro o fuera del lugar de trabajo que tiene inters o est afectado por
el desempeo de la SST de una organizacin.

Combinacin de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposicin peligrosa y la


severidad del dao o deterioro de la salud que puede causar el suceso o exposicin.
Riesgo Aceptable
Riesgo que se ha reducido a un nivel que puede ser tolerado por la organizacin teniendo
en consideracin sus obligaciones legales y su propia poltica de SST.
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Ri esgos

Riesgo

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de

Compaa, corporacin, firma, empresa, autoridad o institucin o parte o combinacin de


ellas, sean o no sociedades, pblica o privada, que tiene sus propias funciones y
administracin.

Port a l

Proceso recurrente de optimizacin del sistema de gestin de la SST para lograr mejoras
en el desempeo de la SST global de forma coherente con la poltica de SST de la
organizacin.

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Registro
Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencias de las activdades
desempeadas.
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

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Sistema de Gestin de la SST

El

Condiciones y factores que afectan, o podran afectar a la salud y la seguridad de los


empleados o de otros trabajadores (incluyendo a los trabajadores temporales y personal
contratado), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo.

Parte del sistema de gestin de una organizacin, empleada para desarrollar e


implementar su poltica de SST y gestionar sus riesgos para la SST.

de

los

Objetivo de la SST

Los objetivos deberan cuantificarse cuando sea posible.


Deben ser coherentes con la poltica de SST.

Desempeo de la SST
Resultados medibles de la gestin que hace una organizacin de sus riesgos para SST.

Los resultados se pueden medir respecto de la poltica de SST, de la organizacin y


otros requisitos de desempeo de la SST.

Poltica de SST
Intenciones y direccin generales de una organizacin relacionadas con su desempeo
de SST, como las ha expresado formalmente la alta direccin.

La poltica de SST proporciona una estructura para la accin y para el establecimiento


de los objetivos de SST.

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Ri esgos

La medicin del desempeo de la SST incluye la medicin de la eficacia de los


controles de la organizacin.

de

P reve n ci n

e n

Fin de SST, en trmino de desempeo de la SST, que una organizacin se fija alcanzar.

Expe rt os

Es un grupo de elementos interrelacionados usados para establecer la poltica y los


objetivos y para cumplir estos objetivos.
Incluye la estructura de la organizacin, la planificacin de actividades, las
responsabilidades, las prcticas, los procedimientos, los procesos y los recursos.