1.

ESTRUCTURA

OCUPACIONAL

DEL

SECTOR

SANITARIO.

El sector sanitario se muestra como uno de los sectores con ms

potencial de ocupacin en los prximos aos debido entre otras
causas a los cambios en la manera de entender el cuerpo, y como
consecuencia la salud.

La Organizacin Mundial de la Salud define la salud como el estado

de completo bienestar fsico, mental y social y no solamente la
ausencia de enfermedad.

En el Estado de Bienestar la atencin a la salud se contempla

como uno de los pilares fundamentales. La ciudadana espera del
sistema sanitario la capacidad de afrontar y resolver la mayor
parte de los problemas de salud sin limitaciones de conocimiento
ni de recursos.

Existe cierta tendencia a limitar el sector sanitario al campo de la

prctica mdica y farmacutica. Nada ms alejado de la realidad,
pues este sector abarca tan diferentes y amplias actividades que
se hace difcil delimitar de manera precisa su campo de accin
profesional. Desde el cuidado de las personas o la atencin
psicolgica hasta la gestin de sistemas de informacin especficos
en salud.

Podemos definir a los profesionales de la salud como aquellas

personas que intentan dar respuesta de manera directa o indirecta
a las necesidades en materia de salud de los ciudadanos (salud
fsica, mental y social).

Diferenciamos los siguientes subsectores dentro del mbito de

accin de la salud:

Atencin Sanitaria: Dentro de este epgrafe se incluyen todas

estas actividades que tienen como objetivo promover y mejorar de
manera activa la salud y el bienestar de las personas as como el
cambio de valores hacia los hbitos de consumo relacionados con
la salud.

Investigacin y desarrollo en biomdica: Estos profesionales

basan su trabajo en buena medida en el uso de las nuevas
tecnologas como herramienta de investigacin y desarrollo al
servicio de problemas biolgicos y mdicos.

Salud

pblica

gestin

sanitaria:

Son

todas

aquellas

actividades vinculadas al sistema sanitario pblico oficial y a la

gestin y administracin de la informacin, y a los recursos que se
derivan de ste.

2. ACTIVIDADES ECONOMICAS Y OCUPACIONALES

DEL SECTOR SANITARIO.
El Instituto de Estadstica elabora una clasificacin de actividades
econmicas ordenadas por grupos y por cdigos. Las actividades
econmicas del sector sanitario se engloban en el grupo N y tambin
indirectamente en los grupos O, D Y G. Son los siguientes.

Dentro

del

hospitalarias,

grupo

tenemos

odontolgicas,

las

mdicas,

actividades
veterinarias,

sanitarias,
servicios

sociales y ayuda a personas con minusvala y ancianos.

En el grupo O las actividades relacionadas con el saneamiento

pblico, por ejemplo el agua bebible.

El grupo D est relacionado con la fabricacin de equipos e

instrumentos mdico-quirrgicos como son: aparatos ortopdicos,
lentes correctoras de visin, audioprtesis...

En el grupo G las actividades relacionadas con el comercio de

productos farmacuticos, artculos mdicos y ortopdicos.

3. CLASIFICACIN NACIONAL DE LAS OCUPACIONES.

En la Oficina Internacional del Trabajo se elabora una clasificacin de
ocupaciones, sobre esta base el Instituto Nacional

de Estadstica

elabora la clasificacin nacional de ocupaciones.

Se divide en varios grupos:

GRUPO 1: Profesionales asociados a titulaciones de 2 y 3 ciclo

universitario:

Mdicos,

farmacuticos,

veterinarios

otros

profesionales de nivel superior de la sanidad.

GRUPO 2: Titulaciones de 1 ciclo universitario (diplomado):

Fisioterapeuta, DUE, pticos y otras profesiones asociadas a las
titulaciones de 1 ciclo universitario.

GRUPO 3: Tcnicos y profesionales de apoyo con titulacin de 1

ciclo universitario: Asesores agrcolas y forestales, terapeutas
ocupacionales, logopedas, profesionales de diettica y nutricin,
etc.

GRUPO 4: Empleados de tipo administrativo: Encargados de

archivos, administrativos...

GRUPO 5: Trabajadores de los servicios de restauracin y

servicios personales: Auxiliar de Enfermera, asistentes a domicilio,
empleados de cocina...

4. CATEGORIAS PROFESIONALES.

GRUPO A: Personal facultativo (licenciados, doctores).

GRUPO B: Diplomados (DUE, fisioterapeutas, etc.).

GRUPO C: Tcnicos especialistas (grado superior de F.P.).

GRUPO D: Auxiliar de Enfermera, auxiliar de farmacia (grado

medio de F.P.).

GRUPO E: Celadores, personal de limpieza.

5. ITINERARIOS OCUPACIONALES.
Ver fotocopias.

6. RELACION JURIDICA DEL PERSONAL SANITARIO.

Puede ser de varios tipos:

Estatutario:

La

relacin

est

regulada

mediante

normas

establecidas en los correspondientes estatutos para el personal

con nombramiento en propiedad.

Laboral: Es el personal contratado, no tiene la plaza en

propiedad.

Contractual: La relacin contractual con el S.A.S. puede ser de

dos tipos fijo y temporal:
-

Interino: Ocupa una plaza vacante.

Eventual: Contratado para servicios extraordinarios,

por ejemplo vacunaciones eventuales.

Sustituto:

Sustituye

personal

fijo,

interino

eventual cuando est enfermo, vacaciones, etc.

La contratacin se hace a travs de la mesa sectorial que est
compuesta por miembros del S.A.S. y sindicatos con representacin
en dicha mesa.

BOLSA DE CONTRATACIN:

La bolsa del S.A.S. est accesible los 365 das del aos, 24 horas
al da, para inscribirse hay que acceder a la pgina web del S.A.S:
www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud.

En el baremo prima la experiencia laboral en el sector sanitario,

ms en el pblico que en el privado. Tambin se punta la
formacin, las labores de docencia e investigacin.

El pasado uno de Noviembre haban registradas en la bolsa 78.145

solicitudes, de las cuales 25.400 eran de auxiliar de enfermera.

7. SISTEMAS DE ACCESO AL EMPLEO PBLICO.

El acceso al empleo pblico desde la bolsa de contratacin es por
ejemplo desde la modalidad de concurso:

Concurso.

Concurso oposicin: Est modalidad combina la superacin de

pruebas generalmente de tipo test con la valoracin de mritos.

Oposicin: En la que slo se tienen en cuenta las pruebas.

La que atiende a un perfil profesional predeterminado, por ejemplo

puestos muy especficos.

En todas las ofertas de empleo es obligatorio la reserva de plazas

para promocin interna, estas son plazas ofertadas al personal que
ya trabaja en la empresa, aunque en una categora profesional
inferior a la ofertada, por ejemplo un auxiliar de enfermera hace un
ciclo superior y abren plazas para este personal (siempre que tenga
la formacin requerida).

8. ACCESO AL TRABAJO EN EL SECTOR PRIVADO.

Tiene menos que el pblico en la contratacin del personal

sanitario, pero cada vez tienen ms importancia los modelos de
gestin privada en el sistema sanitario en general. El sector
privado atiende a perfiles profesionales predeterminados.

El proceso de seleccin concluye con la ltima fase que es una

entrevista personal.

9. ORGANIZACIN DEL SISTEMA PUBLICO ANDALUZ.

Podemos considerar tres modelos del sistema sanitario:

Servicio Nacional de Salud: Se financia con los presupuestos

generales del Estado.

La Seguridad Social: Se financia con las contribuciones de los

trabajadores y de los empresarios.

El sector privado: Se financia con la contribucin de cada

persona.

En Andaluca existen los tres modelos.

10. ORGANIZACIN TERRITORIAL DE LOS SERVICIOS

SANITARIOS.
La Sanidad Andaluza se organiza en dos elementos:

Las

reas de

corresponden

salud:

Son

demarcaciones

aproximadamente

con

cada

territoriales

una

de

las

que
ocho

provincias andaluzas.

Las zonas bsicas de salud: Cada rea de salud se divide en

varias zonas bsicas de salud que constituyen el marco territorial
elemental para cubrir las necesidades de la poblacin en materia
de salud.

11. ORGANIZACIN FUNCIONAL.

Desde el punto de vista funcional la atencin sanitaria se presta
desde dos mbitos:

La Atencin Primaria: Se realiza en los centros de salud y

consultorios, en ella desarrollan su actividad los equipos de
atencin primaria que estn formados por. Mdicos, enfermeros,
trabajadores sociales...

Atencin Especializada: Cubren las necesidades de asistencia

sanitaria una vez superadas las posibilidades de diagnstico y
tratamiento de la atencin primaria, que se realiza en los
hospitales y los centros especializados que dependen de los
primeros.

Los hospitales pueden ser de varios tipos:

Regionales: Disponen de todos los servicios clnicos, incluyendo

todas las especialidades mdicas y quirrgicas. Reciben pacientes
tanto de la provincia en la que se ubican como de otras.

Hospitales de especialidades o generales: Disponen de todos

los

servicios

clnicos,

excepto

determinadas

especialidades

quirrgicas como: Neurociruga, Ciruga plstica...

Hospitales comarcales o bsicos: Disponen de los principales

servicios clnicos, salvo aquellos de los que carecen los generales y
otros como pueden ser: Alergia, Reumatologa, Nefrologa, etc.

A cada zona bsica de salud le corresponde un hospital de

referencia que cubrir las necesidades de salud de esa zona.

ltimamente merecen una atencin especial nuevas entidades

sanitarias fruto de la habilitacin de otras formas de gestin del
Sistema Nacional De Salud. En Andaluca el modelo por el que se
ha optado es el de las empresas pblicas que son entidades que
dependen de la Conserjera de Salud per, que estn gestionadas
por equipos con mayor autonoma y responsabilidad que en el caso
del sistema pblico. En este sentido

12. ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ATENCIN

PRIMARIA.

Servicios clnicos (mdicos, enfermera, etc.).

Servicios de Salud Pblica (laboratorios de salud pblica), sanidad

ambiental.

Servicios de informacin y atencin al ciudadano (servicio de cita

previa, reclamaciones, etc.)