INTRODUCCIN

Miembro del GRUPO RAS, fue fundado a

principios del ao 2014.
Nuestra oficina est ubicada en la zona
de La puntilla, Samborondn, en uno de
los
sectores
ms
exclusivos
de
Guayaquil, la ciudad con la actividad
econmica ms importante de Ecuador.
La SENAE en el mes de JUNIO del ao
2014,
autoriza
y
otorga
a
PLUSCARGOECUADOR
la matricula
como CONSOLIDADOR DE CARGA

IMPORTANCIA Y JUSTIFICACION
DE LA EMPRESA ESCOGIDA:

Nos presentamos como una opcin nueva en el mercado

pero NO nueva en lo que hacemos, el expertise de una
empresa como GRUPO RAS que durante los ltimos 20
aos ha venido desarrollndose a paso firme,
concretando presencia con oficinas propias en 9 pases,
convirtindose, en donde an no es lder, en referente
del mercado. Somos el mayor consolidado del Mercosur,
y hoy estamos redoblando la apuesta posicionndonos
en nuevos mercados, pero aplicando el Know How de
una compaa lder.

ANTECEDENTES DE LA EMPRESA:
Como organizacin de probada
experiencia, podemos decir que
a lo largo de nuestra trayectoria
hemos aprendido que para
competir
en
el
mercado
globalizado es necesario disear
estrategias apropiadas y tomar
decisiones oportunas.

ACTIVIDAD DE LA EMPRESA:

Ofrecemos soluciones logsticas de almacenaje y

distribucin regional e internacional; transporte desde
y hacia todas partes del mundo por agua, cielo y tierra.
Servicio de Flete Courier de documentacin y
paquetera
Recoleccin de Carga en Origen
Almacenamiento de mercadera para consolidacin y
des consolidacin.

LEYES QUE RIGEN LA ACTIVIDAD

DE LA EMPRESA:

Rgimen Aduanero

Ley N 22.415-Decreto Reglamentario N 1001/82 y sus

Modificatorias

Administracin Federal de Ingresos Pblicos.

(DGA) es la responsable de la aplicacin de la

legislacin aduanera, orientando su intervencin
aduanera al cumplimiento de las normas en materia
tributaria y arancelaria, al control de calidad y cantidad
con fines de valoracin y estadstica, al control de las
prohibiciones de importacin y exportacin de productos
y a las dems facultades que le otorga el Cdigo
Aduanero y la legislacin complementaria.

Cdigo Aduanero

. La estructura comprende un ttulo preliminar con tres captulos

referidos a tres esferas fundamentales del derecho aduanero: el mbito
espacial, la importacin y la exportacin de mercaderas

Dentro del concepto de Territorio Aduanero se distingue:

Territorio aduanero general.
Territorio aduanero especial o rea aduanera especial.
Zona primaria aduanera.
Zona secundaria aduanera
Zona de vigilancia especial.
Enclave.
Ex clave.

VALORACIN DE LAS MERCADERAS DE

EXPORTACIN

El Cdigo Aduanero estableci el concepto de

Valor Imponible que corresponde al valor real
de la mercadera que se exporta, base de clculo
para la liquidacin del derecho y/o el reintegro
de exportacin, de conformidad con el precio en
que se pact la compraventa entre las partes.

REGULACIONES ARANCELARIAS

Las medidas arancelarias son las establecidas como

derecho de exportacin. Este ltimo puede adoptar la
forma de un porcentual (ad-valrem), a ser aplicado
sobre el valor de la mercadera (FOB - Valor
Imponible), ser un derecho especfico (una suma fija
a ser calculada sobre una unidad de cuenta), o
aplicarse una combinacin de ambos (sistema mixto).

CONSTITUCION DE LA
EMPRESA Y SU
RESPECTIVOS ESTATUTOS:

MISION
Brindar soluciones logsticas de
calidad
para
incrementar
la
competitividad de nuestros clientes y
satisfacerlos con profesionalismo a
travs
de
nuestros
servicios
integrales al comercio internacional.

VISION
Ser un emprendimiento de primer
nivel, mundialmente reconocido por
la excelencia de nuestros servicios y
la capacidad de nuestra gente.
Aspiramos a consolidarnos como un
referente logstico, lderes en todas
las reas de comercio exterior en las
que operamos.

VALORES
Trabajo honesto y profesional.
Crecimiento y mejora continua en base a dos
pilares: innovacin y creatividad.
Compromiso con el xito de nuestros clientes,
prestando especial atencin a sus requerimientos
especficos.
Orientacin de los objetivos individuales de
nuestra gente en el marco de los objetivos
globales de la organizacin.
Respeto por la sociedad y el medio ambiente de
cada pas donde actuamos.

OBJETIVOS
SOCIALES
Estamos comprometidos con la satisfaccin de
nuestros clientes en la provisin de un servicio de
logstica integral y confiable, a travs de una red
mundial de agentes empleando una atencin
personalizada, gil y efectiva.

OBJETIVOS
GENERALES
Proporcionar un servicio de primera categora a
los pequeos, medianos y grandes importadores y
exportadores, a su vez fomentar la facilidad del
comercio entre distintos pases de manera
eficiente, eficaz y confiable.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Trabajar por la satisfaccin total del cliente,

asegurando y manteniendo su confianza mediante el
cumplimiento en la entrega oportuna de la
mercadera.

Fomentar y mantener un ambiente favorable para el

mejoramiento continuo de la compaa, capacitando y
motivando al funcionario en relacin con la calidad,
autodisciplina y trabajo en equipo.

Asegurara la revisin continua del sistema de Gestin

de Calidad a travs de auditoras internas de calidad
que permitan una evaluacin crtica y garanticen la
mejora.

RESPONSABILIDAD SOCIAL

GRUPO RAS PLUSCARGO ECUADOR: Es una

organizacin comprometida con las comunidades
de cada pas donde desarrolla sus actividades.
A nivel corporativo, se ha creado la Escuela de
Negocios y Logstica GRUPO RAS PLUSCARGO
ECUADOR
cuyo
objetivo
es
transmitir
conocimientos tanto a nivel tcnico como a nivel
profesional con el propsito de capacitar recursos
para la Industria Logstica, tanto para la
incorporacin de los mismos al grupo o para la
insercin laboral en el sector.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

GERENTE
GENERAL

RECURSOS
HUMANOS

FINANCIERO

JEFE DE
TRFICO

SERVICIO AL
CLIENTE

DTO.
COMERCIAL

OPERACIONES

ORGANIGRAMA FUNCIONAL

DIRECCIO
N
GERENCI
AL

FINANZA

COMPRAS

RECURSO
S
HUMANOS

ADMINISTRACION

EMPRESA

COMPRA Y
VENTA

PRODUCCIO
N

MARKETING

CONTROL DE
GESTION

FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS

ADMINISTRACION

VENTAS

COMPRAS

PRODUCCION

PRESUPUESTOS

FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS

CONTABILIDAD

FINANCIERO

NOMINAS

PROPIEDAD PLANTA Y EQUIPO

AUDITORIA INTERNA

POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

El personal de la empresa est obligado a cumplir con las
disposiciones de orden tcnico y administrativo que dicte
el reglamento interno, las cuales les sern dadas a conocer
a travs de los medios adecuados para el caso.
El reglamento interior de trabajo es el conjunto de
disposiciones, con carcter obligatorio para trabajadores y
patrones, cuyo objeto es convivir adecuadamente en el
trabajo.

CDIGO DE ETICA

Accionistas y Propietarios
En el ejercicio de sus derechos de propiedad
Cdigo tico y procurando su efectiva
aplicacin
Administradores y Directivos
En relacin con sus funciones de Direccin
En relacin con los proveedores y clientes de la
Empresa
En relacin con los competidores de la Empresa
En relacin con la sociedad civil

MANUALES INTERNOS

La implantacin de controles internos

considera los siguientes elementos:
a) El Ambiente de Control
b) Normas Tcnicas de Control Interno
c) Sistemas Financieros y Administrativos
d) Los Procedimientos de Control
e) Reglamento interno, Manual de
Funciones u Operaciones e
Instructivos