La relacin capital-trabajo y el aumento de precios
Inflacin por alza salarial
Por Andres Asiain y Lorena Putero Cada vez que se discuten aumentos de salarios en las paritarias se oyen voces que advierten sobre su impacto en los precios, sealando al trabajador como responsable por la inflacin. De tal diagnstico derivan una determinada propuesta estabilizadora: hay que parar las alzas de salarios para frenar los incrementos de precios. Sin embargo, los aumentos de salarios generan subas de los costos, no de los precios. Entre ambos, hay una decisin empresarial de traslado de costos a precios para mantener el margen de ganancias. En ese sentido, el empresario acta de la misma forma que el trabajador, incrementando su ingreso nominal para mantenerlo en trminos reales. Sealar a uno invisibilizando al otro es tomar partido por una de las partes en la vieja lucha entre el capital y el trabajo. Por otro lado, los aumentos de salarios intentan recuperar la prdida de poder de compra que ocasion la suba previa de los precios. Al respecto, plantear si los salarios o los precios aumentaron primero se parece en mucho al inconcluso debate sobre quin fue primero, el huevo o la gallina. Ms til es discutir cmo se van a determinar a futuro, lo que implica debatir cmo se va a distribuir el ingreso. Quienes proponen congelar salarios sin intervenir sobre los precios estn proponiendo bajar la inflacin a costa de una baja del salario real de los trabajadores. Esta poltica tiene pocas chances de prosperar, dado el elevado nivel de empleo y la fortaleza de las organizaciones sindicales. Es por ello que quienes las proponen lo hacen en el marco de un plan integral antiinflacionario que incluye cierta dosis de ajuste, apertura y represin, como mecanismos de persuasin. Del otro lado, pedir aumentos nominales de salarios sin regular su posterior traslado a precios es pan para hoy y hambre para maana. Las paritarias han sido una herramienta clave para recomponer el salario luego de la crisis de la convertibilidad, y para evitar el deterioro de los ingresos laborales en un contexto inflacionario. Sin embargo, se ha mostrado como una herramienta limitada para avanzar en la redistribucin del ingreso en los ltimos aos, en que los salarios crecieron en promedio levemente por arriba de los precios (segn los miden las estadsticas provinciales). S les ha servido a ciertos sindicatos que representan a grupos de trabajadores de sectores productivos de elevada rentabilidad, para obtener incrementos de salarios superiores al promedio. Pero lejos de combatir al capital, su posterior traslado a precios gener una redistribucin del ingreso entre los trabajadores, desde los que menos ganan hacia los que tienen mayores ingresos. En la actualidad, el Gobierno ha implementado un congelamiento temporal de precios con los supermercados, generando un contexto favorable para negociar paritarias moderadas sin que impliquen prdidas en el poder de compra de los salarios. Este tipo de polticas de estabilizacin de precios previas a la negociacin salarial podran ser mejor aprovechadas si se contara con un ndice de precios aceptado por empresarios y sindicalistas para acordar aumentos de salarios reales, en lugar de nominales. De esa manera, la estabilizacin inicial de los precios generara una estabilizacin posterior de los salarios, que consolidara una baja de las tasas de inflacin. As se podra evitar que sindicatos y empresarios opositores negociaran aumentos salariales desmedidos que, tras ser trasladados a precios, socaven las bases de los acuerdos, con la intencin de acelerar la inflacin y desgastar al Gobierno andresasiain@gmail.com 2000-2013 www.pagina12.com.ar | Repblica Argentina | Todos los Derechos Reservados Sitio desarrollado con software libre GNU/Linux.