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DEPARTEMENT DE LADMINISTRATION ET DE LA COMPTABILITE

CENTRE OUEST AFRICAIN DE FORMATION ET D'ETUDES BANCAIRES (COFEB)

FORMULAIRE DE CANDIDATURE
A LA 34e PROMOTION DU COFEB
Pour la prparation du Diplme dEtudes
Suprieures Bancaires et Financires (DESBF)

RENTREE DE NOVEMBRE 2011

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I - NOTE A L'ATTENTION DU CANDIDAT ET DE SON EMPLOYEUR

Le prsent formulaire reprsente une pice essentielle du dossier dadmission qui sera
soumis au Comit Scientifique du Centre Ouest Africain de Formation et dEtudes
Bancaires (COFEB), instance habilite slectionner les candidats admis suivre le
cycle diplmant de formation du Centre.
Ce cycle est ouvert aux agents titulaires des Administrations conomiques et financires,
des banques et tablissements financiers et des systmes financiers dcentraliss d'un
des Etats membres de l'Union Montaire Ouest Africaine (UMOA), ainsi qu' ceux des
Banques Centrales africaines, gs de quarante (40) ans au plus et justifiant d'au moins
deux (2) annes d'exprience professionnelle au 1er janvier de l'anne d'inscription.
Les candidats doivent, par ailleurs, tre en mesure de se conformer une disposition
normative du rglement de la formation qui stipule que le programme est suivi plein
temps, excluant toute autre activit professionnelle y compris les formations parallles.
Sous rserve du respect des critres ci-dessus noncs, le candidat est invit remplir
soigneusement la partie du formulaire prvu cet effet. Le dossier complet sera constitu
dudit formulaire dment renseign, accompagn des pices suivantes :

un extrait de lacte de naissance ou du jugement datant de moins de six (6) mois ;

une copie certifie conforme du diplme de matrise (bac + 4) en sciences conomiques, juridiques ou d'un diplme dont l'quivalence est reconnue par le
Conseil Africain et Malgache pour l'Enseignement Suprieur (CAMES) ;
un certificat mdical attestant que le candidat jouit dune bonne sant et est
apte poursuivre la formation du cycle diplmant du COFEB au titre de la
34e promotion (2 novembre 2011 31 octobre 2012) ;
une attestation de travail justifiant les deux (2) annes d'exprience professionnelle.
Elle doit notamment indiquer la date d'embauche du candidat et prciser si l'intress
est toujours en activit au sein de l'organisme d'origine concern ;
deux (2) photos didentit rcentes en couleur.
NB : LES CANDIDATURES FEMININES SONT HAUTEMENT ENCOURAGEES PAR LE COMITE SCIENTIFIQUE
DU COFEB. DES POINTS DE BONUS SONT ACCORDES AU GENRE FEMININ LORS DE L'ATTRIBUTION DES BOURSES BCEAO EN VUE D'OBTENIR UNE MEILLEURE REPRESENTATION DE CE GENRE.

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Lintroduction du dossier de candidature relve de la prrogative exclusive de

lemployeur. A cet gard, celui-ci est invit bien vouloir valider la demande du
postulant en signant la lettre dengagement insre la page 14 du document. Les
dossiers de candidature doivent tre transmis, par l'intermdiaire du Ministre charg
des finances de chaque Etat membre de l'UMOA, la Direction Nationale de la BCEAO
pour le pays concern, au plus tard le 8 avril 2011. Pour les candidats des banques
centrales trangres, les dossiers sont adresss directement par ces dernires au
COFEB, l'adresse suivante :

CENTRE OUEST AFRICAIN DE FORMATION

ET DETUDES BANCAIRES (COFEB)
BCEAO SIEGE
Avenue Abdoulaye FADIGA
BP 3108 DAKAR (Sngal)

Les dossiers incomplets ou parvenus aprs la date de clture des candidatures seront
classs sans suite.
Les candidats dont les dossiers auront t retenus seront convoqus pour un test de
niveau portant sur des preuves crites de comptabilit gnrale, de macroconomie,
de microconomie, d'conomie internationale et de mathmatiques financires du
programme de Matrise en Economie (voir la brochure pour de plus amples informations).
Ces dossiers, accompagns des rsultats du test, seront soumis au Comit Scientifique
qui procdera la slection dfinitive des candidats.
A l'issue de la runion annuelle du Comit Scientifique qui se tient habituellement au
mois de juillet, la Banque Centrale communiquera aux employeurs les noms des
candidats retenus.

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II - PARTIE RESERVEE AU CANDIDAT

II - 1. Renseignements sur le candidat

Nom : ....................................................................................

Photo
rcente

(en lettres capitales)

Nom de jeune fille : .............................................................

(en lettres capitales)

Prnom (s) : ........................................................................................................................
Date de naissance : ...........................................................................................................
Lieu de naissance : .............................................................................................................
Sexe : ....................................................................................................................................
Nationalit : .........................................................................................................................
Situation de famille :
Mari (e)

Divorc (e)

Veuf (ve)

Clibataire

Nombre d'enfants : ............................................................................................................

Adresse personnelle : .........................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
Tl : . Fax : .....E-mail : .............
Adresse professionnelle : ...................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
Tl : . Fax : .....E-mail : ............

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II - 2. Situation professionnelle
Procdez une brve description de vos fonctions en partant de votre situation
professionnelle actuelle votre situation professionnelle la plus ancienne, cest--dire
votre premier emploi.

Intitul du poste
Organisme employeur

Priode

(Brve description de la fonction ou

de la nature de lemploi)

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...................................................

.........................................

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II- 3. Formation scolaire et universitaire

Etablissement

Priode de la
scolarit

Diplmes obtenus (*)

.................................... ......................... ........................................

.................................... ......................... ........................................
.................................... ......................... ........................................
Enseignement .................................... ......................... ........................................
Secondaire
(second cycle .................................... ......................... ........................................
uniquement)

.................................... ......................... ........................................

.................................... ......................... ........................................

.................................... ......................... ........................................
.................................... ......................... ........................................
.................................... ......................... ........................................
.................................... ......................... ........................................
.................................... ......................... ........................................
.................................... ......................... ........................................
.................................... ......................... ........................................
Enseignement
Suprieur

.................................... ......................... ........................................

.................................... ......................... ........................................
.................................... ......................... ........................................
.................................... ......................... ........................................
.................................... ......................... ........................................
.................................... ......................... ........................................
.................................... ......................... ........................................
.................................... ......................... ........................................
.................................... ......................... ........................................

Enseignement
Spcialis

.................................... ......................... ........................................

.................................... ......................... ........................................
.................................... ......................... ........................................
.................................... ......................... ........................................

* (veuillez signaler la srie du baccalaurat obtenu)

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II- 4. Matires suivies durant votre formation

Veuillez indiquer si durant votre cycle universitaire ou post-universitaire, votre programme
de formation a comport les enseignements, mme lmentaires, suivants :
Mathmatiques financires
Oui
Non
Statistiques
Oui
Non
Economtrie
Oui
Non
Macroconomie
Oui
Non
Microconomie
Oui
Non
Comptabilit
Oui
Non
Analyse financire
Oui
Non

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Anglais
Oui
Non
Informatique
Oui
Non

II- 5. Langue
Les cours sont dispenss en franais. Si vous tes ressortissant dun pays o le franais
nest pas la langue de travail, veuillez indiquer :

Votre langue de travail :........

Si vous avez dj travaill en franais

oui

non

Le niveau de connaissance du franais (cocher la case correspondante)

Ecrit

Bon

Moyen

Passable

Lu

Bon

Moyen

Passable

Parl

Bon

Moyen

Passable

10

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II- 6. Stages (en entreprise)

Priode

Nature du stage

Etablissement

........................... ................................................... ...................................................

........................... ................................................... ...................................................
........................... ................................................... ...................................................
........................... ................................................... ...................................................
........................... ................................................... ...................................................
........................... ................................................... ...................................................
........................... ................................................... ...................................................
........................... ................................................... ...................................................
........................... ................................................... ...................................................
........................... ................................................... ...................................................
........................... ................................................... ...................................................
........................... ................................................... ...................................................
........................... ................................................... ...................................................
........................... ................................................... ...................................................
........................... ................................................... ...................................................
........................... ................................................... ...................................................
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........................... ................................................... ...................................................
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........................... ................................................... ...................................................
........................... ................................................... ...................................................
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........................... ................................................... ...................................................

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II - 7. Lettre de motivation
La prsente lettre de motivation est justifie par le nombre gnralement lev de
candidatures par rapport aux places disponibles. Elle sera prise en compte lors de
lexamen du dossier. Il est demand au candidat de bien vouloir retracer brivement
les lments qui, daprs lui, justifient son besoin de formation au COFEB concernant
les points suivants :
Fonction et attributions actuelles
.

Perspectives de carrire

Date et signature du candidat

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II- 8. Projet de mmoire

Le candidat devra faire une note courte sur le sujet de mmoire retenue avec l'organisme d'origine. Cette note d'une page au maximum par sujet propos devra comporter les lments suivants : la justification du choix du sujet ; les objectifs viss ; les rsultats
attendus et une dmarche de travail.
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
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........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
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II- 9. Choix des matires optionnelles

Le programme comporte quatorze (14) matires obligatoires inscrites en tronc commun
et deux (2) matires optionnelles choisir sur une liste de huit (8) possibles.
La liste des matires est la suivante :
MATIERES DE BASE
1 - Mthodologie de la recherche

30 H

2 - Monnaie et pratiques montaires

60 H

3 - Programmation et politiques financires

70 H

4 - Finances publiques et gestion de la dette

60 H

5 - Montage conomique et financier des projets dinvestissement

50 H

6 - Techniques et pratiques bancaires

60 H

7 - Marchs financiers et produits drivs

70 H

8 - Analyse financire de lentreprise

50 H

9 Statistiques et mathmatiques appliques de la finance

60 H

10 - Economtrie applique

40 H

11 - Anglais conomique et financier

40 H

12 Informatique applique

20 H

13 - Mondialisation et intgration rgionale

50 H

14 - Techniques d'expression crite et orale

60 H

VOLUME HORAIRE TOTAL DES MATIRES DE BASE

700 H

* : Ce module sadresse aux auditeurs en provenance des Banques Centrales.

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MATIERES A OPTION (2 matires choisir par le stagiaire)

1 - Oprations de la Banque Centrale*

50 H

2 - Comptabilit bancaire de lUEMOA

50 H

3 - Modlisation et politiques conomiques

50 H

4 - Comptabilit publique

50 H

5 - Contrle de gestion

50 H

6 - Gestion de portefeuille

50 H

7 - Marketing bancaire

50 H

8 - Ingnierie financire

50 H

Soit pour un groupe de 2 matires

100 H

VOLUME HORAIRE TOTAL

800 H

Une matire choisie en option ne donnera lieu enseignement que si un minimum de

cinq (5) candidatures sont enregistres pour cette discipline.
Veuillez indiquer, dans lordre de prfrence, deux (2) matires que vous souhaiteriez
tudier en option.
1.................................................................................................................................................
2.................................................................................................................................................
Au cas o ces deux (2) modules ne seraient pas retenus, quelles sont les matires de
remplacement que vous souhaiteriez suivre ?
1.................................................................................................................................................
2.................................................................................................................................................

* : Ce module sadresse aux auditeurs en provenance des Banques Centrales.

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III- PARTIE RESERVEE A L'EMPLOYEUR

III- 1. Renseignements sur lorganisme
a) DENOMINATION
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
b) COORDONNEES
Adresse postale : ...................................................................................................................
.................................................................................................................................................
Tl : .. Fax : E-mail : .
c) AUTORITE ASSURANT LA DIRECTION DE LORGANISME PRESENTATEUR
Nom : ......................................................................................................................................
Prnom (s) : ............................................................................................................................
Qualit : .................................................................................................................................
d) RENSEIGNEMENTS SUR LE SUPERIEUR HIERARCHIQUE ACTUEL
Nom : .......................................................................................................................................
Prnom (s) : ............................................................................................................................
Titre prcis : ............................................................................................................................
Adresse postale : ...................................................................................................................
Tl : ..........................................................................................................................................
Fax : .......................................................................................................................................
E-mail : ....................................................................................................................................

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III-2. Lettre dengagement de lemployeur

Je soussign(e) .......................................................................................................................
agissant en qualit de : .........................................................................................................
au nom de (organisme concern) : ....................................................................................

1)

propose que (nom du candidat) .............................................................................

soit admis suivre le cycle de formation diplmante du COFEB ;

2)

atteste lexactitude des renseignements fournis par le candidat ;

3)

note quaucun dossier incomplet ne peut tre soumis au Comit Scientifique

ni pour examen ni pour information ;

4) mengage :
4.1 - continuer de verser l'auditeur, pendant la dure de son sjour au COFEB,
lintgralit de son salaire, indpendamment de lexistence dune bourse et
quel quen soit le montant ;
4.2 - assurer ou trouver un financement en couverture des dpenses numres
dans les dispositions financires du prsent formulaire, dans lhypothse o,
tant accept par le Comit Scientifique pour suivre la formation, le candidat
se prsente au COFEB sans tre attributaire dune bourse de la BCEAO ;
4.3 - reconnatre la Banque Centrale le droit dannuler doffice son inscription en
cas de dfaut de financement ;
4.4 - prendre alors en charge tous frais engendrs par la prsence ventuelle du
candidat Dakar au dmarrage des cours, notamment le retour de lintress
dans son pays dorigine ;
4.5 - faciliter la ralisation de toutes les actions entreprises par le COFEB de nature
assurer le bon droulement du cycle de formation.

Fait , le..
Cachet Officiel

Signature

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III- 3. Thme(s) de mmoire valid(s) par l'organisme d'origine

Le mmoire vise initier le stagiaire aux travaux de recherche travers l'approfondissement d'un thme revtant un intrt pour ses activits professionnelles et/ou pour
son organisme d'origine.
Pour permettre au stagiaire de commencer ses recherches ds le dbut de sa formation
et bnficier ainsi de l'encadrement pdagogique du COFEB, deux (2) thmes de
mmoire au choix doivent tre proposs ci-dessous et faire l'objet de validation par le
suprieur hirarchique. La formulation dfinitive du thme retenu sera arrte l'issue
d'une concertation entre le COFEB et l'organisme d'origine du stagiaire, au cours du
mois de fvrier de la priode de formation au plus tard. A cet gard, le COFEB a mis en
place un Comit charg de valider les sujets de mmoire. Les ventuelles modifications
apporter aux sujets valids par ce Comit devront intervenir avant la fin du sjour
des auditeurs au COFEB. De ce fait, aucune modification ne sera autorise aprs le
dmarrage du stage d'application.
Thmes proposs par le candidat la formation.
1........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
2........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................

Fait , le..

SIGNATURE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE

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DISPOSITIONS FINANCIERES CONCERNANT

LES AUDITEURS DU CYCLE DIPLOMANT NON
BENEFICIAIRES DUNE BOURSE DE LA BCEAO

Le COFEB peut accueillir dans son cycle diplmant, des auditeurs non bnficiaires
dune bourse de la BCEAO. Dans ce cas, la candidature des intresss est retenue sous
rserve de justifier d'une bourse accorde par leur organisme dorigine ou par tout
autre organisme, destine couvrir leurs frais de sjour. Dans le but dassurer un droulement harmonieux de la formation, il est souhaitable que les prestations qui sont
offertes ces auditeurs soient, au minimum, quivalentes celles qui sont accordes
aux auditeurs bnficiaires dune bourse de la BCEAO. A titre indicatif, ces prestations
sont rappeles ci-aprs :
le maintien, par lorganisme dorigine, de lintgralit de la rmunration de l'auditeur
pendant toute la dure de la formation ;
la prise en charge du transport de l'auditeur, par avion, entre son lieu de rsidence
et Dakar, au dbut et la fin de la scolarit ;
la prise en charge, la fin de la priode de neuf (9) mois de scolarit au COFEB,
concurrence de soixante-quinze (75) Kg, du transport par fret arien des effets vestimentaires et documents personnels de l'auditeur (ou attribution dune indemnit
correspondante) ;
loctroi dune bourse mensuelle de deux cent cinq mille (205.000) francs CFA en sus
de la rmunration prcite pendant les neuf (9) mois de prsence au COFEB soit
au total 205.000 x 9 = 1.845.000 FCFA. Cette bourse sera maintenue pendant le stage
pratique, si celui-ci est effectu hors du pays d'origine de l'auditeur ce qui donnerait
donc 205.000 x 12 soit un total de 2.460.000 francs CFA ;
le paiement l'auditeur dune indemnit dquipement, verse en une seule fois au
dbut de la scolarit, d'un montant de trois cent mille (300.000) francs CFA ;
le versement dune prime pour la confection du mmoire, d'un montant de cent
mille (100.000) francs CFA ;
la souscription d'une assurance-maladie en faveur de l'auditeur, d'un montant de
cent quarante mille (140.000) francs CFA ( titre indicatif).

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Pour tout renseignement complmentaire, vous pouvez vous adresser :

la Direction Nationale de la BCEAO, dans lun des Etats membres de lUMOA ;
- au COFEB :

par tlphone : (00 221) 33 839 05 00 / 33 839 45 81 ;

par tlcopie : (00 221) 33 823 93 35 ;
par courrier lectronique : e-mail : courrier.zdcofeb@bceao.int ;
par courrier ordinaire : l'attention de Monsieur le Directeur du Centre Ouest
Africain de Formation et dEtudes Bancaires (COFEB) - BP 3108 Dakar Sngal.

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