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ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
2.3.1. Consideram-se Pessoas com Deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias
discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/1999, que regulamenta a Lei Federal n
7.853/1989 e alteraes posteriores.
3. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIES
3.1. Perodo: 13/10 a 05/11/14.
3.1.2 Para se inscrever, o candidato dever acessar o endereo eletrnico cpc.uerr.edu.br - rea do
Concurso para a Prefeitura Municipal de Rorainpolis, onde consta o Edital e os procedimentos
necessrios para a realizao da inscrio.
3.1.2.1 A inscrio ser exclusivamente pela Internet e estar disponvel durante as 24 horas do dia,
ininterruptamente, considerando-se o horrio local, com horrio de incio s 10 horas do primeiro dia
de inscrio e horrio de encerramento s 22 horas do ltimo dia de inscrio, conforme Anexo I
Cronograma Previsto de Atividades.
3.1.3. Ao realizar a inscrio, via internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o
pagamento em qualquer agncia da rede bancria, casas lotricas, entre outros estabelecimentos
credenciados para tal fim, at a data do vencimento do Boleto. A inscrio s ser homologada
mediante a confirmao do pagamento pelo banco junto a UERR.
3.1.4 A realizao da inscrio implica o conhecimento e a tcita aceitao das condies
estabelecidas no presente Edital, no podendo o candidato, sob hiptese alguma, alegar
desconhecimento das normas estabelecidas neste instrumento.
3.1.5. O candidato somente poder inscrever-se uma nica vez, optando por um dos cargos constantes
no Anexo II deste Edital. Depois de realizada a inscrio o candidato no conseguir fazer
alteraes e/ou realizar nova inscrio.
3.1.6. No horrio comercial e dias teis, os computadores do Laboratrio de Informtica da UERR do
Campus de Rorainpolis estaro disponveis para os candidatos que no tenham acesso a Internet
realizarem sua inscrio.
3.1.7. Para maiores informaes a UERR conta com uma sala de Atendimento da Comisso de
Concursos em sua sede Campus Boa Vista, localizada na Rua Sete de Setembro, n. 231 Bairro
Canarinho. Tel. (95) 2121-0931.
3.2. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea.
3.3 Antes de efetuar a inscrio o candidato dever certificar-se dos requisitos exigidos para a
investidura no cargo.
3.4. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio.
3.5 As inscries somente sero homologadas aps a comprovao do pagamento da respectiva taxa
de inscrio dentro do prazo de validade de pagamento, conforme datas do Cronograma Previsto de
Atividades Anexo I deste Edital.
3.5.1. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma,
salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
3.5.2. O comprovante de inscrio dever ser mantido em poder do candidato pois, caso solicitado, o
mesmo dever ser apresentado no local de realizao das provas, bem como por ocasio de Recurso
contra a Homologao da Inscrio do candidato.
3.6 No sero aceitas inscries via fax e/ou via correio eletrnico (e-mail) ou realizadas fora do prazo
estipulado.
3.7 As informaes prestadas, na solicitao de inscrio pela Internet, sero de inteira
responsabilidade do candidato.
3.8. As inscries sero Homologadas pelo Presidente da Comisso organizadora do Concurso e a
Relao dos Candidatos Homologados ser disponibilizada na Internet atravs do site cpc.uerr.edu.br rea do Concurso para a Prefeitura Municipal de Rorainpolis.
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3.17.10. No caso de no haver candidatos Pessoa com Deficincia aprovados na prova ou na Percia
Mdica Oficial ou de no haver candidatos aprovados em nmero suficiente para as vagas reservadas
s Pessoas com Deficincia, as vagas remanescentes sero preenchidas pelos demais candidatos
aprovados, observada a ordem de classificao.
3.17.11 Os candidatos sero classificados em ordem decrescente de classificao nos cargos em que
foram inscritos, considerando o determinado no subitem 6.2.4.
3.17.12. Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s Pessoas com Deficincia o candidato
que, por ocasio da Percia Mdica Oficial, no for qualificado na percia mdica como Pessoa com
Deficincia ou, ainda, que no comparecer percia.
3.17.13. O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado
no concurso nas vagas de ampla concorrncia, figurar na lista de classificao geral por cargo e
localidade que concorre.
3.17.14. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato
ser avaliada pela Percia Mdica Oficial no ato da convocao para preenchimento do cargo.
3.17.15. O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, apresentar
incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado.
3.17.16. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for qualificado na
Percia Mdica Oficial e no for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e
figurar tambm na lista de classificao geral por cargo e localidade caso alcance tambm a
classificao nas vagas de ampla concorrncia.
3.17.17. Aps a investidura no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar o direito
concesso de readaptao ou de aposentadoria por invalidez.
4. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS
4.1. Ser aprovado no Concurso Pblico.
4.2. Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto
de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos
termos do pargrafo 1 do Art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do
disposto no Art. 13 do Decreto n 70.436/72.
4.3. Possuir habilitao na rea correspondente ao cargo pleiteado;
4.4. Ter, no ato da posse, idade mnima de 18 (dezoito) anos ou a idade requisitada para o cargo;
4.5. Estar quite com as obrigaes militares (para os homens) e eleitorais;
4.6 Possuir a escolaridade mnima exigida para o cargo no ato da posse;
4.7. Possuir os pr-requisitos exigidos para o cargo, conforme discriminado neste Edital e na Lei da
respectiva Carreira;
4.8. Ser considerado APTO em todos os exames mdicos pr admissionais, devendo o candidato
apresentar os exames clnicos e laboratoriais solicitados em convocao especfica, os quais correro
s suas expensas. Caso o candidato seja considerado INAPTO para as atividades relacionadas ao
cargo, por ocasio dos exames mdicos pr admissionais, este no poder ser admitido. Esta avaliao
ter carter eliminatrio.
4.9. No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidades incompatveis com a investidura em
cargo pblico federal, estadual ou municipal.
4.10. Anular-se-o sumariamente as inscries e todos os atos dela decorrentes, inclusive sua
habilitao e a classificao do candidato que no comprovar, no ato da nomeao, o preenchimento
de todos os requisitos exigidos neste Edital bem como na Legislao especfica.
5. DA CONFIRMAO DAS INSCRIES, LOCAL E HORRIO DE PROVAS:
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5.1. A confirmao da inscrio e dos locais de realizao das provas estar disponvel no endereo
cpc.uerr.edu.br - rea do Concurso para a Prefeitura Municipal de Rorainpolis, observando as datas
previstas no Cronograma Previsto de Atividades Anexo I deste Edital.
5.2. No sero fornecidas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao
das provas, devendo o candidato observar as informaes constantes nos itens do Edital e demais
publicaes deste Concurso na sua respectiva rea virtual (cpc.uerr.edu.br), inclusive os Anexos do
mesmo, no podendo alegar desconhecimento dos mesmos seja qual for o motivo alegado.
5.3. As provas objetivas realizar-se-o no dia 30/11/14, nos seguintes horrios:
a) das 8h10min s 12h10min (horrio local), para todos os cargos de Nvel Fundamental, de Nvel
Superior e de Professor, com durao de 4 (quatro) horas.
b) das 14h30min s 18h30min (horrio local), para todos os cargos de Nvel Mdio (exceto cargo de
Professor), com durao de 4 (quatro) horas;
5.3.1. O horrio de encerramento da entrada de candidatos aos locais de provas ser s 8h (oito
horas) para o turno matutino e s 14h20min para o turno vespertino, no sendo permitido o ingresso
de nenhum(a) candidato(a) aps esses horrios nos seus respectivos turnos.
5.3.2. As provas sero realizadas simultnea e exclusivamente na Sede do Municpio de
Rorainpolis, Vila Nova Colina, Vila do Equador , Vila Jundi e Vila Martins Pereira, Estado de
Roraima.
5.3.2.1. No ato da inscrio o candidato, obrigatoriamente, dever optar por um dos locais de prova,
quais sejam, Sede do Municpio de Rorainpolis, Vila Nova Colina, Vila do Equador , Vila
Jundi e Vila Martins Pereira.
5.3.3. Caso haja necessidade a UERR poder alterar e/ou fracionar a data e local de realizao
das Provas previstas no subitem 5.3., sendo devidamente publicado na rea do concurso
qualquer alterao.
5.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta, e com antecedncia, de
seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado (horrio limite
de 8h para o turno Matutino e 14h20min para o turno vespertino), neste horrio os portes
sero fechados no sendo admitido a entrada de nenhum candidato seja qual for o motivo
alegado.
5.5. S ser homologada a inscrio do candidato que tenha efetuado o pagamento da taxa de
inscrio e atendido aos requisitos estabelecidos neste Edital.
6. DA REALIZAO DA PROVA
6.1. O candidato dever comparecer ao local da prova com, no mnimo, 1h (uma hora) de
antecedncia da sua realizao, munido de documento original de identificao oficial com foto ou
carteira expedida por rgos ou conselhos de classe que tenham fora de documento de identificao
oficial (OAB, CORECON, CRA, CREA, RNE, etc.), carteira de trabalho e previdncia social, carteira
nacional de habilitao, passaporte brasileiro ou certificado de reservista com foto e portando caneta
esferogrfica produzida em material transparente com tinta azul ou preta.
6.1.1. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos de identificao (como crachs,
carteira estudantil, identidade funcional, ttulo de eleitor, carteira nacional de habilitao ou
certificado de reservista sem fotografia, etc.), diferentes dos estabelecidos no item 6.1.
6.1.2. No sero aceitas cpias de documentos ou papis em substituio aos exigidos no item 6.1,
quer eles estejam autenticados ou no.
6.1.3. No haver, em hiptese alguma, segunda chamada de candidatos, nem a realizao de prova
fora do horrio e locais marcados neste Edital.
6.1.4. No ser admitido na sala de provas o candidato que se apresentar aps o horrio limite,
conforme estabelecido no 5.3. e seus subitens.
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6.1.5. Durante a realizao das provas vedada consulta a livros, revistas, folhetos ou anotaes.
6.1.6. No dia de realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar e/ou permanecer nos
locais de provas com aparelhos eletrnicos (telefone celular, pager, walkman, agenda eletrnica,
notebook, handheld, receptor, gravador, mquina fotogrfica, mquina de calcular, relgio com
qualquer uma das funes anteriormente citadas, etc.) ou armas de qualquer tipo.
6.1.6.1. Caso o candidato esteja portando arma de fogo, esta dever ser entregue na Coordenao
Local do Concurso, antes do incio das provas, mediante assinatura do Termo de Guarda de Arma de
Fogo e somente ser devolvida ao candidato ao final de sua prova.
6.1.6.2. Recomenda-se aos candidatos que deixem o celular em casa ou em seus veculos, pois
caso seja detectado, na ida ao banheiro ou a qualquer tempo, que o candidato est portando
aparelho celular, desligado ou no, ter o fato narrado em Ata e o candidato ser eliminado do
certame.
6.1.7. O descumprimento dos itens 6.1.5 ou 6.1.6 implicar na eliminao sumria do candidato,
constituindo-se em tentativa de fraude.
6.2. DA PROVA OBJETIVA
6.2.1. Prova Objetiva: com durao de 04 (quatro) horas, ser realizada na data constante no
Cronograma Previsto de Atividades Anexo I deste Edital.
6.2.2. A Prova Objetiva constar de questes com 5 (cinco) alternativas de resposta cada uma, sendo 1
(uma), e apenas uma, a correta, conforme distribuio a seguir:
QUADRO A: PROVA OBJETIVA: NVEIS MDIO E SUPERIOR
MATRIAS
N DE
PESO PONTOS
QUESTES
1. Lngua Portuguesa
10
20
2. Matemtica
10
10
10
20
4. Informtica Bsica
04
04
5. Legislao Geral
05
10
6. Conhecimentos Especficos
06
2,5
16
TOTAL
45
80
10
2.5
25
2. Matemtica
10
2.5
25
05
05
4. Informtica Bsica
05
05
5. Legislao Geral
10
10
CARTER
CLASSIFICATRIO E
ELIMINATRIO
CARTER
CLASSIFICATRIO E
ELIMINATRIO
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6. Conhecimentos Especficos
05
10
TOTAL
45
80
10
2,5
25
2. Matemtica
10
2,5
25
10
30
TOTAL
30
80
QUADRO D: PROVA
ALFABETIZADO
MATRIAS
OBJETIVA:
NVEL
CARTER
CLASSIFICATRIO E
ELIMINATRIO
FUNDAMENTAL
N DE
PESO
QUESTES
PONTOS
1. Lngua Portuguesa
10
1,5
15
2. Matemtica
10
1,5
15
10
50
TOTAL
30
80
INCOMPLETO
CARTER
CLASSIFICATRIO E
ELIMINATRIO
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c) Para os cargos de Nvel Mdio. Ter obtido, no mnimo, 40% (quarenta por cento) do total de pontos
da Prova Objetiva;
d) Para os cargos de Nvel Fundamental. Ter obtido, no mnimo, 30% (trinta por cento) do total de
pontos da Prova Objetiva;
e) Para os cargos de Nvel Fundamental Incompleto Ter obtido, no mnimo, 30% (trinta por cento) do
total de pontos da Prova Objetiva;
f) Estar posicionado dentro do nmero mximo de candidatos aprovados conforme quadro do subitem
9.1.1. deste Edital.
6.2.5. Os candidatos que no atenderem ao fixado no subitem 6.2.4. sero considerados reprovados e
consequentemente eliminados do certame e tero sua nota publicada e ordenada, apenas, para efeito
de publicidade dos atos do certame.
6.2.6. A Prova Objetiva ser confeccionada conforme distribuio das matrias constantes no quadro
A do subitem 6.2.2.
6.2.7. As questes da Prova Objetiva devero ser respondidas em carto-resposta especfico.
6.2.7.1. O carto-resposta personalizado e insubstituvel, o qual dever ser obrigatoriamente
assinado pelo candidato, sob pena de eliminao do candidato no concurso.
6.2.8. Na hiptese de anulao de questo (es) da Prova Objetiva, quando da sua avaliao, a(s)
mesma (s) ser (o) pontuada para todos os candidatos.
6.2.8.1. Na Prova Objetiva, ser atribuda nota 0 (zero):
a) (s) questo (es) da prova que contenha(m) mais de uma opo de resposta assinalada no cartoresposta, mesmo que apenas um pingo de tinta de caneta, sendo rejeitado pela ledora ptica;
b) (s) questo (es) da prova que no estiver (em) assinalada(s) no carto-resposta;
c) Prova Objetiva e/ou questo (es) da prova cujo carto-resposta for preenchido fora das
especificaes nele contidas ou das instrues da prova.
6.2.9 Os candidatos somente podero se retirar do local da Prova Objetiva 1 (uma) hora aps seu
incio, podendo levar consigo o caderno de provas depois de decorridas 2 (duas) horas do seu incio.
6.2.10. O candidato dever transcrever para o seu carto-resposta a frase especificada na capa
de seu caderno de prova, sob pena de eliminao do candidato no Concurso.
6.2.10.1 Ao terminar a Prova Objetiva, o candidato entregar ao fiscal o carto-resposta,
devidamente assinado e com a frase transcrita, sob pena de eliminao do candidato no
Concurso.
6.2.11. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala devero obrigatoriamente entregar os respectivos
cartes-respostas e retirarem-se do local simultaneamente, sob pena de eliminao. Caso algum dos
trs candidatos se recuse a permanecer na sala e se retire, o mesmo ser eliminado do certame.
6.2.12. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento
indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em
desacordo com este edital e/ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada
e/ou campo de marcao no preenchido integralmente, bem como aquele preenchido alm dos
limites do alvolo, dentre outras que impossibilitem a captao da marcao correta pela leitora
ptica.
6.2.13. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, marcar, manchar e/ou fazer quaisquer
marcao fora do local destinado para as respostas e assinatura, que impea a leitura do carto pela
leitora ptica, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os
prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
6.2.14. No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas,
salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para esse fim. Nesse
caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da UERR devidamente treinado.
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6.3.17. No ser considerado o ttulo quando o mesmo for requisito exigido para o exerccio do
respectivo cargo, bem como outros ttulos no listados no Anexo VI deste Edital.
6.3.18. No ser considerado o ttulo entregue fora do prazo fixado para a entrega do mesmo quando
da Convocao Especfica para a entrega dos ttulos.
6.3.19. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada, nem aceite de justificativa de falta do
candidato, para realizao da Prova Objetiva nem da Prova de Ttulos.
7. DO RESULTADO
7.1. O Gabarito Preliminar da prova objetiva ser publicado no endereo cpc.uerr.edu.br - rea do
Concurso para a Prefeitura Municipal de Rorainpolis na data do Cronograma Previsto de Atividades
deste Edital e o Gabarito Oficial aps a anlise de recursos, se houver.
7.2. O Resultado Final da Prova Objetiva ser divulgado na internet, na rea do referido Concurso, e a
homologao do resultado final em Edital Especfico da Prefeitura Municipal de Rorainpolis, no
Dirio Oficial do Estado e tornados disponveis no endereo cpc.uerr.edu.br - rea do Concurso para
a Prefeitura Municipal de Rorainpolis.
8. DA HABILITAO E DA CLASSIFICAO
8.1. O total de pontos obtidos pelos candidatos aos cargos deste Edital (exceto cargo de Professor,
Supervisor Escolar e Apoio Administrativo Educacional) ser o total de pontos obtidos no resultado
da Prova Objetiva PO em conformidade com os Quadros constantes no subitem 6.2.2. e
considerando o subitem 6.2.4. deste Edital.
8.2. O total de pontos obtidos pelos candidatos aos cargos de Apoio Administrativo Educacional,
Professor e Supervisor Escolar ser a somatria do resultado da Prova Objetiva PO, em
conformidade com os Quadros (conforme cargo) constantes no subitem 6.2.2., com o resultado da
Prova de Ttulos PT (PO+PT), considerando o subitem 6.2.4. deste Edital.
8.3. A Classificao dos candidatos aos cargos descritos no Anexo II ser feita em ordem decrescente
dos pontos obtidos, considerando o subitem 6.2.4. deste Edital.
8.3.1. Ocorrendo empate, quanto ao nmero de pontos obtidos na Prova Objetiva PO (exceto para
os cargos de Nvel Fundamental) o desempate ocorrer obedecendo aos critrios a seguir:
a) Obtiver a maior nota nas questes de conhecimentos especficos da prova objetiva;
b) Ter mais idade.
8.3.2. Ocorrendo empate, quanto ao nmero de pontos obtidos na Prova Objetiva PO para os
cargos de Nvel Fundamental o desempate ocorrer obedecendo aos critrios a seguir:
a) Obtiver a maior nota nas questes de Histria e Geografia do Municpio de Rorainpolis da prova
objetiva;
b) Ter mais idade.
8.4. Ocorrendo empate, quanto ao nmero de pontos total obtidos no Resultado Final do Concurso
para o cargo de Professor e Supervisor Escolar o desempate ocorrer obedecendo aos critrios a
seguir:
a) Obtiver a maior nota nas questes de conhecimentos especficos da prova objetiva;
b) Obtiver a maior nota na Prova de Ttulos;
c) Ter mais idade.
8.5. Ocorrendo empate, quanto ao nmero de pontos total obtidos no Resultado Final do Concurso
para o cargo de Apoio Administrativo Educacional o desempate ocorrer obedecendo aos critrios a
seguir:
a) Obtiver a maior nota na Prova de Ttulos;
b) Ter mais idade.
8.6. No ser permitida a reclassificao de candidato, seja qual for o motivo alegado.
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Quantidade mxima de
Candidatos que sero Aprovados
04 ou mais
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11.11. O gabarito preliminar divulgado poder ser alterado, com mudanas de resposta e ou anulao
da questo, em funo de recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito
oficial definitivo.
11.12. Na ocorrncia do disposto nas alneas c e d do subitem 11.1 poder haver, eventualmente,
alterao da classificao inicial obtida para uma classificao inferior ou superior, ou ainda poder
ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para aprovao.
11.13. As decises dos recursos sero dadas a conhecer, individualmente aos candidatos recorrentes,
os quais devero retirar sua resposta junta a Comisso do Concurso.
12. DO FORO JUDICIAL
12.1. O foro para dirimir qualquer questo relacionada com o Concurso Pblico de que trata este
Edital o da Comarca de Rorainpolis, Estado de Roraima.
13. DO PRAZO DE VALIDADE
13.1. O Concurso Pblico de que trata o presente Edital ter validade de 2 (dois) anos, contados da
data da Homologao de seu Resultado Final, prorrogvel uma nica vez por igual perodo, a critrio
da Prefeitura Municipal de Rorainpolis.
14. DISPOSIES GERAIS
14.1. Ser eliminado do concurso o candidato que:
a) Desacatar qualquer membro da equipe encarregada da realizao das provas (fiscais, coordenadores
de local, etc).
b) Prestar, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata.
c) For surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao com outro candidato
verbalmente, por escrito, ou por qualquer outra forma, bem como se utilizando de livros, notas ou
impressos.
d) Ausentar-se da sala de prova, sem acompanhamento de fiscal.
e) Recusar-se a proceder a identificao pessoal bem como conferncia dos dados do carto-resposta e
sua assinatura ou de outros documentos.
f). Deixar de assinar o carto resposta.
g) Descumprir as determinaes deste edital.
h) Estiver em desacordo com o Item 6.2.4 deste edital.
i) Deixar de assinar o carto resposta.
j) No fizer a transcrio da frase da capa do caderno de prova para o carto resposta (no local
apropriado para este fim).
k) Descumprir qualquer determinao deste edital e das instrues do caderno de prova.
l) For surpreendido com aparelho celular, mesmo que desligado, no momento de revista para entrada
nos banheiros e/ou outros locais dentro dos estabelecimentos de prova.
m) Estiver portando aparelho celular, mesmo que desligado, em sala de prova e o mesmo venha emitir
qualquer sinal sonoro. SOLICITA-SE AO CANDIDATO QUE O MESMO DEIXE O CELULAR
EM CASA OU EM SEU VECULO, POIS O PORTE INDEVIDO DO APARELHO
CONFIGURA-SE EM TENTATIVA DE FRAUDE, SOB PENA DE ELIMINAO.
14.2. O no atendimento pelo candidato s condies estabelecidas neste Edital implicar sua
eliminao do Concurso Pblico, a qualquer tempo.
14.3. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a
qualquer tempo, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das
demais medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
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CONCURSO 001/2014/PMR
EDITAL 01/2014
ANEXO I
CRONOGRAMA PREVISTO DE ATIVIDADES
Data
Atividades
09/10/14
09 e 10/10/14
13/10 a 05/11/14
07/11/14
09/11/14
Publicao do Edital.
Prazo para impugnao do Edital.
PERODO DAS INSCRIES.
ltimo dia para Pagamento do Boleto Bancrio para efetivao da Inscrio.
ltimo dia para Protocolar Requerimento de Solicitao de Condio Especial
para realizao da Prova Objetiva.
Homologao Preliminar dos Inscritos inclusive de Pessoa com Deficincia - a
partir das 16h (disponibilizado no site da UERR, www.uerr.edu.br link do
Concurso)
Interposio de recurso contra a Homologao Preliminar dos Inscritos
inclusive de Pessoa com Deficincia.
Homologao Final dos Inscritos inclusive de Pessoa com Deficincia - a partir
das 16h (disponibilizado no site da UERR, www.uerr.edu.br link do Concurso)
Divulgao dos Locais de prova.
Data de Realizao da Prova Objetiva (fechamento dos portes s 8h para o
cargo de Professor e 14h20min para o cargo de Assistente Educacional)
Publicao do Gabarito Preliminar da Prova Objetiva a partir das 16h.
Interposio de recursos contra o Gabarito Preliminar.
Divulgao do Gabarito Oficial. (Aps anlise dos recursos)
Divulgao do Resultado Preliminar da Prova Objetiva, a partir das 16h.
Interposio de recursos contra o Resultado Preliminar da Prova Objetiva.
Divulgao do Resultado Final da Prova Objetiva.
Publicao do Edital de Convocao para a entrega de Ttulos somente para o
cargo de Apoio Administrativo Educacional; Professor e Supervisor Escolar
(conforme subitem 6.3 deste Edital)
Entrega dos Ttulos.
Resultado Preliminar da Prova de Ttulos.
Interposio de recurso contra o Resultado Preliminar da Prova de Ttulos.
Resultado Final da Prova de Ttulos.
Resultado Final Preliminar do Concurso.
Interposio de recurso contra o Resultado Final Preliminar do Concurso.
Resultado Final do Concurso.
12/11/14
13 e 14/11/14
18/11/14
20/11/14
30/11/14
01/12/14
2 e 3/12/14
16/12/14
17/12/14
18 e 19/12/14
22/12/14
23/12/14
29 e 30/12/2014
6/01/2015
7 e 8/01/2015
9/01/15
9/01/15
12 a 16/01/15
19/01/15
16
ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
Escolas da SEDE
Rorainopolis
57
Vila Equador
11
Vila Jundia
22
Martins Pereira
Vicinal
16/Rorainpolis
10
Vicinal
01/Rorainpolis
Vicinal
13/Rorainpolis
Vicinal
11/Rorainpolis
Vicinal
19/Rorainpolis
Vicinal
14/Rorainpolis
Vicinal
30/Rorainpolis
Vicinal
09/Rorainpolis
17
ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
Localidade
Vaga
s
ampl
a
conc
orr
ncia
Vaga
s
reser
vadas
a
PCD
*
Vicinal
10/Rorainpolis
Vicinal
04/Rorainpolis
SEMED
Rorainopolis
Escolas da SEDE
Rorainopolis
Vila Equador
Vila Jundia
Vicinal
16/Rorainpolis
Vicinal
01/Rorainpolis
Martins Pereira
CCMP
031
Administrativo
(40h)
Apoio
Educacional Escolas da SEDE
Rorainpolis
CCMP
032
Administrativo
(40h)
Apoio
Educacional SEDE
Rorainpolis
CCMP
033
Administrativo
(40h)
Apoio
Educacional Escola Pedro Moleta
Vila Equador
CCMP
Vila Jundi
034
18
ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
Administrativo
(40h)
Educacional
CCMP
035
Administrativo
(40h)
Apoio
Educacional Escola Joo Maia
CCMP
036
Administrativo
(40h)
Apoio
Educacional Escola Josefa da Silva Gomes
CCMP
037
Administrativo
(40h)
Apoio
Educacional Escola Francisco de Assis
CCMP
038
Administrativo
(40h)
Apoio
Educacional Escola Terezinha de Jesus
CCMP
039
Administrativo
(40h)
Apoio
Educacional Escola Jos Lrio dos Reis
CCMP
040
Administrativo
(40h)
Apoio
Educacional Escola Santa Terezinha
CCMP
041
Administrativo
(40h)
Apoio
Educacional Escola Joo Rodrigues
CCMP
042
Administrativo
(40h)
Apoio
Educacional Escola Vinicius de Morais
CCMP
043
Administrativo
(40h)
Apoio
Educacional Escola Violeta Nakai
CCMP
044
Administrativo
(40h)
Apoio
Educacional Escola Bernardo Zildorio
CCMP
045
Administrativo
(40h)
Apoio
Educacional Escola Maria Correa Guedes
CCMP
046
Vaga
s
ampl
a
conc
orr
ncia
Vaga
s
reser
vadas
a
PCD
*
Vicinal
16/Rorainpolis
Vicinal
01/Rorainpolis
Martins Pereira
Vicinal
13/Rorainpolis
Vicinal
11/Rorainpolis
Vicinal
19/Rorainpolis
Vicinal
14/Rorainpolis
Vicinal
30/Rorainpolis
Vicinal
10/Rorainpolis
Vicinal
04/Rorainpolis
Vicinal
Localidade
19
ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
Vaga
s
ampl
a
conc
orr
ncia
Vaga
s
reser
vadas
a
PCD
*
Vicinal
12/Rorainpolis
Vicinal
09/Rorainpolis
Administrativo
(40h)
Educacional
CCMP
047
Administrativo
(40h)
Apoio
Educacional Escola Joaquim Baima
CCMP
048
Administrativo
(40h)
Apoio
Educacional Escola Tancredo Neves
Localidade
03/Rorainpolis
200 22
222
Vila Equador
Vila Jundi
Vicinal
16/Rorainpolis
Vicinal
01/Rorainpolis
Martins Pereira
1
20
ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
Vaga
s
ampl
a
conc
orr
ncia
Vagas
reser
vadas
a
PCD
*
CCSP 007 - Auxiliar de Servios Gerais, Escola Jos Lirio dos Vicinal
Zeladoria e Copa (40h)
Reis
13/Rorainpolis
Vicinal
11/Rorainpolis
Vicinal
30/Rorainpolis
Vicinal
10/Rorainpolis
Vicinal
4/Rorainpolis
Vicinal
12/Rorainpolis
Vicinal
9/Rorainpolis
Rorainopolis
13
Rorainopolis
12
Vicinal
16/Rorainpolis
Local / Escola de
Atuao
Localidade
21
ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
Vaga
s
ampl
a
conc
orr
ncia
Vagas
reser
vadas
a
PCD
*
SEDE
Rorainopolis
32
Vila Equador
Vila Equador
Vila Jundi
Vila Jundia
Martins Pereira
Martins Pereira
Vicinal
16/Rorainpolis
Rorainopolis
Rorainopolis
Escolas da SEDE
Rorainopolis
10
Secretarias da SEDE
Rorainopolis
Posto de Sade da
SEDE
Rorainpolis
Posto de Sade da
Vila Nova Colina
Vicinal
16/Rorainpolis
Posto de Sade
Equador
Vila Equador
Vila Equador
Vila Jundi
Vicinal
16/Rorainpolis
Local / Escola de
Atuao
Localidade
Vila Equador
22
ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
Local / Escola de
Atuao
Localidade
Vaga
s
ampl
a
conc
orr
ncia
Vagas
reser
vadas
a
PCD
*
Gomes
CCSP 046 Vigia (40h)
Escola Francisco de
Assis
Vicinal
01/Rorainpolis
181
18
SEDE
Rorainopolis
SEDE
Rorainopolis
Rorainopolis
Martins Pereira
Rorainopolis
SEDE
Rorainopolis
Posto de Sade
Escolas da SEDE
Rorainopolis
Vila Equador
Vila Jundia
Vicinal
16/Rorainpolis
Escola Francisco de
Assis
Vicinal
01/Rorainpolis
Escola Terezinha de
Jesus
Martins Pereira
23
ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
Local / Escola de
Atuao
Localidade
Vaga
s
ampl
a
conc
orr
ncia
Vagas
reser
vadas
a
PCD
*
Rorainopolis
Rorainopolis
Vila Equador
CCSP 069 - Tcnico em Enfermagem (40h) Posto de Sade Jundi Vila Jundi
48
Posto de Sade
Equador
SEDE
Rorainopolis
Posto de Sade
SEDE
Rorainopolis
SEDE
Rorainopolis
Posto de Sade
SEDE
Rorainopolis
Vagas
Total
Vagas
ampla
Geral
reservadas
concorrnc
por
a PCD*
ia
carreira
200
22
222
237
24
261
437
46
483
483
24
ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
Professor 30h
(CCMP 001 a CCMP
004)
Professor 40h
(CCMP 005 a CCMP
021)
1.442,45
1.697,39
25
ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
Cargo
(Cdigo)
Remunera
o Inicial
(em R$)
2.121,25
750,00
ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
Remunerao
Inicial
(em R$)
850,00
750,00
900,00
1.200,00
1.300,00
2.000,00
3.500,00
3.000,00
3.000,00
3.500,00
2.400,00
27
ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
verbais. Correlao entre tempos verbais.. Concordncia verbal. 11. Flexo e concordncia nominal.
12. Regncia nominal e verbal. 13. Ocorrncia de crase.. 14. Relaes de sentido entre oraes e
segmentos de texto. 15. Identificao de conectores que conferem coeso e coerncia ao texto. 16.
Emprego dos sinais de pontuao. 17. Denotao e conotao. 18. Uso e valor das figuras de
linguagem.
2. MATEMTICA
1. Radicais: operaes - simplificao, propriedade - racionalizao de denominadores. 2. Equao de
2 grau: resoluo das equaes completas, incompletas, problemas do 2 grau. 3. Equao de 1 grau:
resoluo - problemas de 1 grau; Equaes fracionrias. 4. Relao e Funo: domnio,
contradomnio e imagem; Funo do 1 grau - funo constante. 5. Razo e Proporo; Grandezas
Proporcionais. 6. Regra de trs simples e composta. 7. Porcentagem; Juros Simples e Composto. 8.
Conjunto de nmeros reais. 9. Fatorao de expresso algbrica; Expresso algbrica operaes. 10.
Expresses fracionrias - operaes simplificao. 11. PA e PG. 12. Sistemas Lineares. 13.
Nmeros complexos. 14. Funo exponencial: equao e inequao exponencial. 15. Funo
logartmica. 16. Anlise combinatria. 17. Probabilidade. 18.Funo do 2 grau. 19. Trigonometria da
1 volta: seno, co-seno, tangente, relao fundamental. 19. Geometria Analtica. 20. Geometria
Espacial. 21. Geometria Plana. 22. Operao com nmeros inteiros e fracionrios. 23. MDC e MMC.
24. Raiz quadrada. 25. Sistema Monetrio Nacional (Real). 26.Sistema de medidas: comprimento,
superfcie, massa, capacidade, tempo e volume.
3. HISTRIA E GEOGRAFIA DO MUNICPIO DE RORAINPOLIS
Aspectos Gerais sobre a Histria e a Geografia do Municpio de Rorainpolis.
4. INFORMTICA BSICA
Conceitos bsicos do hardware e perifricos de um microcomputador. Noes de sistema operacional
(ambientes Linux e Windows). Editores de Texto (do Windows e LINUX): Conceitos bsicos. Criao
de documentos. Abrir e Salvar documentos. Digitao. Edio de textos. Formatao. Cabealho e
rodaps. Impresso. Atalhos de teclado. Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes,
arquivos, pastas e programas.
5. LEGISLAO GERAL
Lei Orgnica do Municpio de Rorainpolis. Lei Municipal n. 092/2003 de 9/05/03 - Estatuto do
Servidor do Municpio de Rorainpolis. Nas Leis n. 036/1998; 093/03, n. 132/07, n. 241/13 e n.
246/13 do Municpio de Rorainpolis. Direito Constitucional: Artigos 1 ao 5, Artigos 29 ao 31 e
Artigos 37 ao 41 - todos da Constituio Federal e suas alteraes. Direito Administrativo - Ato
administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e
revogao. Prescrio. Controle da administrao pblica: controle administrativo; controle
legislativo, controle judicirio. Agentes Administrativos: investidura e exerccio da funo pblica.
Direitos e deveres dos funcionrios pblicos. Poderes da Administrao: vinculado, discricionrio,
hierrquico, disciplinar e regulamentar. Poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade.
Princpios bsicos da administrao. Organizao administrativa: noes gerais, administrao direta e
indireta, centralizada e descentralizada. Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de
economia mista.
6. CONHECIMENTOS ESPECFICOS AOS CARGOS DE NVEL MDIO:
AGENTE FISCAL
(CCSP 48)
30
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GABINETE DO PREFEITO
ESTADO DE RORAIMA
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ESTADO DE RORAIMA
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ESTADO DE RORAIMA
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GABINETE DO PREFEITO
trabalho com famlias e grupos. Programa de Sade da Famlia.11. Poltica pblica de assistncia e
abordagem ao usurio de lcool e outras drogas. 12. tica profissional em Servio Social e o Cdigo
de tica do Assistente Social. 13. Servio Social e a Justia (Aspectos Legais e Encaminhamentos. 14.
Atuao no CRAS/CREAS e outros programas sociais. 14. Funcionamento, acompanhamento e
avaliao, Resoluo 43 de 18 de junho de 2007 SEDESE. 16. Treinamento e desenvolvimento:
concepo, diagnstico e avaliao de projetos e programas. 17. Planejamento: instrumentos,
metodologias e indicadores de resultados. 18. Estatuto do idoso (Lei n. 10.741/2003 e suas
alteraes);19. Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA) (Lei n. 8.069/90 e suas alteraes). 20.
Lei de Acessibilidade (Lei n. 10.098/2000 e suas alteraes). 21. Lei Orgnica da Assistncia Social
(LOAS Lei n. 8.742/1992 e suas alteraes).
ENFERMEIRO
(CCSP 072)
1. Processo de trabalho em sade, trabalho em equipe, atribuies do enfermeiro do Programa Sade
da Famlia e Ateno Bsica. 2. Ateno Primria em Sade: conceitos e dimenses. 3. Sade da
Famlia e estratgia de organizao da Ateno Bsica. 4. Conhecimento do Sistema nico de Sade
(SUS). 5. Organizao e princpios do SUS: Base legal (lei 8080 e 8142/90, NOAS 1/2002). 6.
Modelo Assistencial e Financiamento. 7. Controle Social do SUS. 8. Diagnstico, planejamento e
prescrio das aes de enfermagem. 9. Administrao do processo de cuidar em Enfermagem. 10.
Polticas institucionais de Humanizao da Assistncia. 11. Epidemiologia, vigilncia epidemiolgica
e vigilncia em sade. 12. Biossegurana. 13. Preveno e controle da populao microbiana. 14.
Imunizao, rede de frio, cuidados e atuao de Equipe de Enfermagem. 15. Organizao e assistncia
de enfermagem mulher, a criana, adolescente, ao adulto e ao idoso na perspectiva da integralidade
da assistncia e abordagem de fenmenos/eventos individuais e coletivos nos ciclos vitais. 16. Testes
imunodiagnsticos e auxiliadores de diagnsticos. 17. Assistncia de Enfermagem na preveno e
controle de doenas infecto contagiosas, sexualmente transmissveis e de doenas crnicas e
degenerativas. 18. Assistncia de Enfermagem nas alteraes clnicas em situaes de urgncia e
emergncia, com portadores de doenas agudas e crnicas, infecciosas. 19. Assistncia Integral
Sade do Trabalhador. 20. A assistncia integral sade mental. 21. Cuidados de Enfermagem em
curativos e coberturas especiais. 22. Princpios da administrao de medicamentos e cuidados de
Enfermagem relacionada teraputica medicamentosa. 23. tica Profissional: comportamento social e
de trabalho, sigilo profissional. 24. Semiologia e semiotcnica aplicada Enfermagem. 25. Processo
de elaborao de protocolos assistenciais, de projetos de pesquisa e ensino em cumprimento a
legislao do SUS como ordenador da formao de recursos humanos para a sade.
BIOQUMICO
(CCSP 073)
1. Preparo de solues. 2. Conceitos: molaridade, normalidade. 3. Padronizao de tcnicas e controle
de qualidade. 4. Conservao de amostras biolgicas destinadas anlises tcnicas anticoagulantes
usados, fatores de interferncia na qualidade das anlises. 5. Equipamentos de uso em laboratrio,
princpios de fotometria, vidraria, pesagem volumtrica. 6. Controle de qualidade: princpios, noes
bsicas de matemtica e estatstica aplicada ao laboratrio. 7. Bioqumica do sangue: princpios das
reaes qumicas das principais anlises laboratoriais, hidratos de carbono, protenas e enzimas
lipdeos, componentes orgnicos e inorgnicos. 8. Bioqumica da urina: anlise fsica, qumica e
morfolgica. 9. Parasitologia: principais mtodos para pesquisa de ovos leves e pesados, de larvas,
cistos e trofozitos. 10 microbiologias: urologia, cultura dos demais lquidos orgnicos. 11. Mtodos
de identificao por microscpio fresco e por colorao, cultivo, teste de sensibilidade aos
antibiticos. 12. Imunologia: princpios das reaes de precipitao, aglutinao, fixao do
35
ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
Topografia da cmara pulpar. 14. Alteraes da polpa dental e do peripice. 15. Tempos operatrios do
tratamento dos canais radiculares. 16. Diagnstico e prognstico. 17. Diagnstico e tratamento das
emergncias em odontologia. 18. Diagnstico e pronto atendimento das emergncias mdicas em
consultrio odontolgico (ABC da ressuscitao cardiorrespiratria). 19. Biossegurana: Aspectos de
interesse em odontologia. 20. Anestesiologia: Tcnicas, solues anestsicas (farmacologia,
indicaes e contra-indicaes), complicaes. 21. Teraputica e Farmacologia: Analgsicos,
antiinflamatrios no esterides, antimicrobianos; uso profiltico dos antibiticos; controle da
ansiedade em odontologia (ansiolticos). 22. Sade Coletiva: Promoo de sade; 23. Epidemiologia
dos problemas bucais; ndices e indicadores; Preveno, diagnostico e tratamento das principais
doenas bucais; Flor: uso; metabolismo; mecanismo de ao; intoxicao crnica e aguda; Educao
em sade bucal. 23. Poltica de sade. Odontopediatria: Crescimento e Desenvolvimento. 24. Noes
de interesse Odontopeditrico:. Diagnstico e Plano de Tratamento em Clnica Odontopeditrica; 25.
Doena Periodontal na Criana. Cariologia. 26. Preveno das Doenas Crie e Periodontal. 27.
Tratamento Restaurador das Leses de Crie. 28. Terapia Endodntica em Decduos. 29.
Traumatismo; Crie dentria na criana e no adolescente. 30. Mtodos mecnicos e quimioterpicos
de higiene bucal. 31. Deontologia e tica Odontolgica. 32. Materiais Dentrios: Estrutura Dental. 33.
Materiais Restauradores Plsticos Diretos: Adesivos Dentinrios; Cimentos e Bases Protetoras;
Materiais para Moldagem; Resinas Acrlicas. 34. Materiais para higiene bucal e preveno. 35.
Materiais Clareadores. 36. Organizao dos servios de sade no Brasil. 37. Organizao e princpios
do SUS. Modelo Assistencial e Financiamento. Planejamento e programao local de sade. 38.
Poltica Nacional de Humanizao. 39. Sistema nico de Sade - Princpios, Diretrizes e Controle
Social. Poltica Nacional de Ateno Bsica no SUS. 40. Sistemas de Informao em Sade. 41. O
programa de sade da famlia no Brasil. 42. tica Profissional: comportamento social e de trabalho,
sigilo profissional.
PSICLOGO
(CCSP 076)
1. Administrando organizaes e pessoas. 2. Desafios para a gesto de pessoas. 3. Atividades
essenciais da gesto de pessoas. 3. Recrutamento e seleo: O processo de recrutamento e seleo de
pessoas; Tcnicas de seleo; Entrevistas; Provas de conhecimento; Testes psicomtricos e de
personalidade; Jogos e dinmicas de grupo; Provas prticas e situacionais. 4. Inventrios para
mapeamento de potencial. 5. Novas tecnologias de seleo. 6. Treinamento e desenvolvimento:
Diagnstico de necessidades. 7. Tipos e tcnicas; Avaliao de resultados. 8. Gesto do desempenho:
Definio de avaliao de desempenho; Importncia e finalidades; Mtodos: tradicionais e modernos;
avaliao 360. 9. Cargos, salrios e carreira: Descrio de cargos; Enriquecimento de cargos; Carreira
e motivao. Reteno e manuteno de recursos humanos: 10. Higiene e segurana do trabalho. 11.
Programas de benefcios. 12. Turnover e absentesmo. 13. Clima organizacional. 14. Reabilitao e
readaptao funcional. 15. Consultoria interna: Conceitos; Papis do consultor: Modalidades e etapas
da consultoria de gesto de pessoas. 16. Estratgias. Desenvolvimento organizacional: Conceitos:
D.O., Cultura Organizacional, Mudana. 17. Fases da organizao; Caractersticas do D.O. 18. Gesto
por competncias: Definio e mapeamento de competncias. 19. A seleo, o desenvolvimento, a
avaliao de desempenho, a remunerao e a carreira das pessoas na gesto por competncias. 20.
Gesto do conhecimento: Definio e conceitos; Importncia e metodologia. 21. Desenvolvimento de
equipe: Conceitos; Conceituao de grupo; Estgios de desenvolvimento do grupo; Administrao de
conflitos; Fenmenos do campo grupal. 22. Desenvolvimento gerencial: Conceitos; Demandas
contemporneas para o gestor de pessoas. 23. Ferramentas de desenvolvimento: coaching, mentoring e
couseling. 24. As Relaes Interpessoais no trabalho - Motivao: As teorias, a importncia e as
abordagens contemporneas da motivao; Plataforma motivacional para uma abordagem estratgica;
37
ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
39
ESTADO DE RORAIMA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RORAINPOLIS
GABINETE DO PREFEITO
alteraes). 11. Lei de Acessibilidade (Lei n. 10.098/2000 e suas alteraes)09. 12. tica Profissional:
comportamento social e de trabalho, sigilo profissional.
.
ESTADO DE RORAIMA
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GABINETE DO PREFEITO
EDITAL N 01/2014
ANEXO V
REQUERIMENTO ESPECIAL PARA TEMPO ADICIONAL DE PROVA
ATENO:
Este requerimento s ter validade quando protocolado na sala da Comisso de Concursos da
UERR at o prazo mximo de 30 de novembro de 2014, juntamente com o Parecer (original ou
cpia autenticada em cartrio ou cpia simples acompanhada do original) emitido por especialista da
rea de sua deficincia.
O resultado do deferimento/indeferimento de tempo adicional de prova estar disponvel no
stio www.uer.edu.br na rea do Concurso da Prefeitura Municipal de Rorainpolis no dia 20 de
novembro 2014.
41
ESTADO DE RORAIMA
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GABINETE DO PREFEITO
TTULOS
Curso de Capacitao na rea de Educao, com carga horria
mnima de 40 (quarenta) horas.
Experincia profissional comprovada na docncia da
Educao Bsica (por ano completo, sem sobreposio de
tempo)
Comprovao de concluso de curso de Ps Graduao
aprovado pelo Ministrio da Educao, na rea de Educao.
Total de Pontos da Prova de Ttulos
Pontos
por cada
Ttulo
Pontuao
Mxima da
categoria
10
4
20
TTULOS
Curso de Capacitao na rea de Educao, com carga horria
mnima de 40 (quarenta) horas.
Experincia profissional comprovada em Superviso Escolar
da Educao Bsica (por ano completo, sem sobreposio de
tempo)
Comprovao de concluso de curso de Ps Graduao
aprovado pelo Ministrio da Educao, na rea de Educao.
Total de Pontos da Prova de Ttulos
Pontos
por cada
Ttulo
Pontuao
Mxima da
categoria
10
4
20
42