Profesor: Chacchi Sosa, Carlos Niceto

Autor: Carrasco Buleje, Luciano

Curso: Derecho Laboral

COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS

1.

DEFINICIN
La Compensacin por tiempo de servicios es un beneficio social que adquieren las
personas que por diversas razones han dejado de laborar en la empresa. Algunos
autores consideran a la Compensacin por Tiempo de Servicios como un seguro
de desempleo para los trabajadores.

1.1.

CTS CON CALIDAD DE BIEN COMN

Tiene esta calidad solo a partir del matrimonio civil, o de haber transcurrido
dos aos continuos de la unin de hecho y mantendr dicha calidad hasta la
fecha de la escritura pblica en que se pacte el rgimen de separacin de
patrimonios o de la resolucin judicial consentida o ejecutoriada que ponga fin
a dicho rgimen.

1.2.

CTS COMO GARANTA

Los depsitos de la CTS y sus inters, solo pueden garantizar sumas
adecuadas por los trabajadores

a sus empleados por conceptos de

prstamos, adelanto de remuneracin, siempre que no excedan en conjunto

del 50% del beneficio. Esto tambin es vlido para trabajadores

de

cooperativas y de crdito. En estos casos, el empleador lo comunicar al

depositario acompaando copia del documento que acredite garanta, para
efectos del control respectivo.
Respecto de los depositarios tambin se pueden garantizar los prstamos y
sus inters hasta con el 50%

de la CTS depositada

y sus intereses.

Cualquier exceso ser de cargo del depositario.

1.3.

PAGO DE LA CTS
El pago de retiro de la CTS debe efectuarse solo al momento del cese del
trabajador , con las nicas excepciones de los retiros autorizados .el
depositario no puede retener la CTS una vez abonada al trabajador .Para el
retiro d los depsitos y sus intereses, el trabajador lo solicitar al depositario

adjuntando la certificacin que acredite el cese. El empleador deber entregar

dicha

certificacin

dentro de 48 horas de producido en cese .En caso

contario el acreditado extender dicha certificacin en sustitucin

del

empleador.
2.

TRABAJADORES CON DERECHO A LA PERCEPCIN DE CTS

Pueden gozar de este beneficio los trabajadores sujetos al rgimen laboral
comn de la actividad privada que cumplan por lo menos un promedio de mnimo
una jornada diaria de cuatro horas.
Se considera cumplido el requisito de cuatro horas diarias en los casos en que la
jornada semanal del trabajador, dividida entre seis o cinco das, segn
corresponda resulte en promedio no menor de cuatro horas diarias.
En caso la jornada laboral semanal sea menor a cinco das, se considera
cumplido el requisito mnimo si el trabajador labora veinte horas a la semana
como mnimo. Tambin tiene derecho a percibir la CTS, los socios trabajadores
de las Cooperativas de Trabajadores.

3.

TRABAJADORES SIN DERECHO A LA PERCEPCIN DE CTS

Los trabajadores que no cumplan el requisito mnimo de cuatro horas diarias de
labor. Los trabajadores que reciben el 30% o ms del importe de las tarifas que
paga el pblico por los servicios. Los trabajadores que hayan laborado menos de
un mes. Los trabajadores sujetos a regmenes especiales de compensacin por
tiempo de servicios, tales como construccin civil, pescadores, artistas,
trabajadores del hogar y anlogos. Los trabajadores que hayan pactado con sus
empleadores el pago de la remuneracin integral anual.