COSTO DE HORA HOMBRE EN OBRAS DE EDIFICACION REGIMEN DE CONSTRUCCION CIVIL

COSTO DE OBRA MAYORES A 50 UNIDADES IMPOSITIVAS TRIBUTARIAS ( >S/. 177,500.00)

(VIGENTE AL 01/06/09 al 31/05/10)

CONCEPTOS
OPERARIO
REMUNERACION BASICA VIGENTE (RB)
(VIGENTE AL 01/06/09 al 31/05/10)

CATEGORIA
OFICIAL

PEON

40.80

36.10

32.3

BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION (BUC) (32%OP

Y 30%OF Y PE
(VIGENTE AL 01/06/09 al 31/05/10)

13.06

10.83

9.69

LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE LA RB

114.03%

46.52

41.16

36.83

12.00%

LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE EL BUC

1.57

1.30

1.16

BONIFICACION POR MOVILIDAD ACUMULADA (**)

7.20

7.20

7.20

OVEROL

0.66

0.66

0.66

COSTO DIA HOMBRE ( DH )

109.81

97.25

87.84

COSTO HORA HOMBRE ( HH )

13.73

12.16

10.98

(**) Se Considera en Lima Metropolitana S/. 1.20 como valor promedio de pasaje urbano , tenindose 06 pasajes
TABLA DE PORCENTAJES DE LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES EN EDIFICACION
APLICABLES SOBRE LA REMUNERACION BASICA Y BUC VIGENTE AL 01.06.09
PORCENTAJE DE L.S.

ITEM

CONCEPTO

Y B.S. APLICABLES
REMUNERACION
BASICA

BUC

1.00 PORCENTAJES ESTABLECIDOS

1.01 Indemnizacin
a) Por tiempo de servicios
b) Por participacin de utilidades
1.02 Seguro Complementario de Riesgo
( D.S. N 003-98-TR )
a) Asistenciales (Essalud o EPS)
b) Econmicas (ONP o Seguro Privado)*
1.03 Regimen de Prestaciones de Salud
2.00
2.01
2.02
2.03
2.04
2.05

PORCENTAJES REDUCIDOS
Salario Dominical
Vacaciones record ( 30 das )
Gratificacin de Fiestas Patrias y Navidad
Jornales por das Feriados no laborables
Asignacin Escolar ( promedio 3 hijos )

3.00
3.01
3.02
3.03
3.04

REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD

Salario Dominical sobre 17.52%
Vacaciones record sobre 11.54%
Gratificaciones sobre 22.22%
Jornales por das Feriados no laborables
sobre 4.10%

4.00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO

DE RIESGO ( D.S. N 003-98-TR )
4.01 Salario Dominical sobre 17.52%
4.02 Vacaciones record sobre 11.54%
4.03 Gratificaciones sobre 22.22%
4.04 Jornales por das Feriados no laborables
sobre 4.10%
PORCENTAJE TOTAL DE L.S Y B.S.
*Promedio de las Compaias Aseguradoras

12.00
3.00

1.30
1.70
9.00

1.30
1.70
9.00

17.52
11.54
22.22
4.10
25.00
9.00
1.58
1.04
2.00
0.37

3.00
0.53
0.35
0.67
0.12

114.03

12.00

CUADRO DE REMUNERACIONES EN CONSTRUCCION CIVIL VIGENTE A JUNIO DEL 200

HORAS EXTRAS
Categora
Jornal

Simple

Asignacin Escolar / Hijo

25% *

100%

Diario

GRATIFICACION
Fiestas Patrias

Mensual

Diario

Mensual

Navidad
Total

Mensual

Operario
40.80

3.40

102.00

7.77

233.14

1,632.00

326.4

3.01

90.25

6.88

206.29

1,444.00

288.8

2.69

80.75

6.15

184.57

1,292.00

258.4

Oficial
36.10
Pen
32.30

* Decreto Legislativo 854, Arts. 10 y 11;as como la Primera Disposicin Complementarias y Finales.

Determinacion del Monto de la Gratificacin por Fiestas Patrias y Navidad para Operario
Mensual
40 jornales para Fiestas Patrias
S/.
233.14
Para Operario por decir:
(40*RB)/ 7
meses =
Mensual
40 jornales para Fiestas Patrias
326.40
Para Operario por decir:
(40*RB)/ 5 meses S/.
=
Determinacion de Asignacion por hijo para Operario
Mensual
30 jornales de la RB por hijo
S/.
102.00
Para Operario por decir:
(30*RB)/ 360 =

Diario
S/.

7.77

S/.

Diario
10.88

Diario
S/.

3.40

Determinacion de Liquidacion Operario

15% de Remuneracion Basica
Para Operario por decir:

S/.

Mensual
183.60

CUADRO DE REMUNERACIONES SEMANAL

VIGENTE A JUNIO DEL 2009

OPERARIO
INGRESOS
JORNAL BASICO
DOMINICAL
BUC
MOVILIDAD ACUMULADA
TOTAL DE INGRESOS (1)
(RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS)
DESCUENTOS
S.N.P.
13%
CONAFOVICER
2%
TOTAL DE DESCUENTOS (2)

DIARIO (S/.)

DIAS

SEMANAL (S/.)

40.80

13.06
7.20

6
6

244.8
40.8
78.36
43.20
407.16

47.31
5.71
53.02

NETO A PAGAR SEMANAL (1- 2)

354.14

OFICIAL
INGRESOS
JORNAL BASICO
DOMINICAL
BUC
MOVILIDAD ACUMULADA
TOTAL DE INGRESOS (1)
(RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS)
DESCUENTOS
S.N.P.
13%
CONAFOVICER
2%
TOTAL DE DESCUENTOS (2)

DIARIO (S/.)

DIAS

SEMANAL (S/.)

36.1

10.83
7.20

6
6

216.6
36.1
64.98
43.20
360.88

41.3
5.05
46.35

NETO A PAGAR SEMANAL (1- 2)

314.53

PEON
INGRESOS
JORNAL BASICO
DOMINICAL
BUC
MOVILIDAD ACUMULADA
TOTAL DE INGRESOS (1)
(RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS)
DESCUENTOS
S.N.P.
13%
CONAFOVICER
2%
TOTAL DE DESCUENTOS (2)
NETO A PAGAR SEMANAL (1- 2)

DIARIO (S/.)

DIAS

SEMANAL (S/.)

32.3

9.69
7.20

6
6

193.8
32.3
58.14
43.20
327.44

36.95
4.52
41.47
285.97

Diario
S/.

6.12

DETERMINACION DEL PRESUPUESTO ANALITICO

a) EN LO REFERENTE AL COSTO DIRECTO (COSTO DIRECTO DEL PRESUPUESTO)
6.5.11.10 Retribuciones y Complementos ( Liquido )
Se considera la Remuneracion Basica, la Bonificacin Unica de Construccin Civil, la
Bonificacin Por Movilidad Acumulada, y el Dominical.

Operario

CONCEPTOS
REMUNERACION BASICA ( RB )

S/.

40.80

BONIFICACION UNICA CONSTRUCCION CIVIL( BUC)

S/.

13.06

B0NIFICACION POR MOVILIDAD ACUMULADA

S/.

DOMINICAL POR DIA

S/.

Retribuciones y Complementos ( Liquido )por D S/.

Oficial
36.10
10.83
7.20

S/.
S/.
S/.

S/.

6.32

S/.

5.66

S/.

60.45

S/.

54.85

S/.
S/.
S/.

7.20
7.15

68.21

Peon
32.30
9.69
7.20

6.5.11.11 Obligaciones del Empleador

Gastos por cargas sociales que la entidad debera pagar, en su condicion de empleador

Categora : Operario
Categoria
ITEM

CONCEPTO
PORCENTAJES
ESTABLECIDOS

% DE L.S. Y B.S. APL.

Operario

R.B.

B.U.C

40.8

13.06

1.30
1.70
9.00

1.30
1.70
9.00

1.02 Seguro Complementario de Riesgo

( D.S. N 003-98-TR )
a) Asistenciales (Essalud o EPS)
b) Econmicas (ONP o Seguro Privado)*
1.03 Regimen de Prestaciones de Salud
9
3.00 REGIMEN DE PRESTACION
3.01 Salario Dominical sobre 17.50%
3.02 Vacaciones record sobre 11.54%
3.03 Gratificaciones sobre 22.22%
3.04 Jornales por das Feriados no laborables
sobre 4.00%
4.00 SEGURO COMPLEMENTARI
3
DE RIESGO ( D.S. N 003-98-TR )
4.01 Salario Dominical sobre 17.50%
4.02 Vacaciones record sobre 11.54%
4.03 Gratificaciones sobre 22.22%
4.04 Jornales por das Feriados no laborables
sobre 4.00%

Monto

0.70
0.92
4.85

1.58
1.04
2.00
0.36

0.64
0.42
0.82
0.15

0.53
0.35
0.67
0.12

0.21
0.14
0.27
0.05

18.63

12.00

9.17

Categora : Oficial
Categoria
ITEM
1

CONCEPTO
PORCENTAJES
ESTABLECIDOS

% DE L.S. Y B.S. APL.

Operario

R.B.

B.U.C

36.1

10.83

1.30
1.70
9.00

1.30
1.70
9.00

1.02 Seguro Complementario de Riesgo

( D.S. N 003-98-TR )
a) Asistenciales (Essalud o EPS)
b) Econmicas (ONP o Seguro Privado)*
1.03 Regimen de Prestaciones de Salud
9
3.00 REGIMEN DE PRESTACION
3.01 Salario Dominical sobre 17.50%
3.02 Vacaciones record sobre 11.54%
3.03 Gratificaciones sobre 22.22%
3.04 Jornales por das Feriados no laborables
sobre 4.00%
4.00 SEGURO COMPLEMENTARI
3
DE RIESGO ( D.S. N 003-98-TR )
4.01 Salario Dominical sobre 17.50%
4.02 Vacaciones record sobre 11.54%
4.03 Gratificaciones sobre 22.22%
4.04 Jornales por das Feriados no laborables
sobre 4.00%

Monto

0.61
0.80
4.22

1.58
1.04
2.00
0.36

0.57
0.37
0.72
0.13

0.53
0.35
0.67
0.12

0.19
0.12
0.24
0.04

18.63

12.00

8.03

Categora : Peon
Categoria
ITEM

CONCEPTO
PORCENTAJES
ESTABLECIDOS

% DE L.S. Y B.S. APL.

Operario

R.B.

B.U.C

32.3

9.69

1.30
1.70
9.00

1.30
1.70
9.00

1.02 Seguro Complementario de Riesgo

( D.S. N 003-98-TR )
a) Asistenciales (Essalud o EPS)
b) Econmicas (ONP o Seguro Privado)*
1.03 Regimen de Prestaciones de Salud
9
3.00 REGIMEN DE PRESTACION
3.01 Salario Dominical sobre 17.50%
3.02 Vacaciones record sobre 11.54%
3.03 Gratificaciones sobre 22.22%
3.04 Jornales por das Feriados no laborables
sobre 4.00%
4.00 SEGURO COMPLEMENTARI
3
DE RIESGO ( D.S. N 003-98-TR )
4.01 Salario Dominical sobre 17.50%
4.02 Vacaciones record sobre 11.54%
4.03 Gratificaciones sobre 22.22%
4.04 Jornales por das Feriados no laborables
sobre 4.00%

Monto

0.546
0.71
3.78

1.58
1.04
2.00
0.36

0.51
0.34
0.65
0.12

0.53
0.35
0.67
0.12

0.17
0.11
0.22
0.04

18.63

12.00

7.18

RESUMEN
Operario
S/. 2.29
S/. 6.88
S/. 9.17

CONCEPTOS
Seguro Complemetario Trabajo de Riesgo
Regimen de Prestacion de Salud

Obligaciones del Empleador por dia

S/.
S/.

Oficial
2.01
6.02
S/. 8.03

Peon
S/.
1.80
S/.
5.39
S/. 7.18

6.5.11.13 Gastos Variables y Ocasionales:

Se considera el pago de Indemnizacin,vacaciones
Indemnizacin : De acuerdo al cuadro de porcentajes Establecidos se tiene que es el 15% de la RB
Categora : Operario
Categoria
ITEM

CONCEPTO

Operario

% DE L.S. Y B.S. APL.

R.B.

Monto

PORCENTAJES
ESTABLECIDOS

40.8

1.01

Indemnizacin

12

4.9

1.22

1.63

a) Por tiempo de servicios

b) Por participacin de
utilidades
2

PORCENTAJES DEDUCIDOS

2.04

Jornales por das Feriados no

laborables

4.00

2.02

Vacaciones record ( 30 das )

11.54

4.71

30.54

12.46

Categora : Oficial
Categoria
ITEM

CONCEPTO

Operario

% DE L.S. Y B.S. APL.

R.B.

Monto

PORCENTAJES
ESTABLECIDOS

36.1

1.01

Indemnizacin

12

4.33

1.08

1.44

a) Por tiempo de servicios

b) Por participacin de
utilidades
2

PORCENTAJES DEDUCIDOS

2.04

Jornales por das Feriados no

laborables

4.00

2.02

Vacaciones record ( 30 das )

11.54

4.17

30.54

11.02

Categora : Peon
Categoria
ITEM

CONCEPTO

PORCENTAJES
ESTABLECIDOS

1.01

Indemnizacin
a) Por tiempo de servicios
b) Por participacin de
utilidades

Operario

% DE L.S. Y B.S. APL.

R.B.
32.3

Monto

12

3.88

0.97

1.29

PORCENTAJES DEDUCIDOS

2.04

Jornales por das Feriados no

laborables

4.00

2.02

Vacaciones record ( 30 das )

11.54

3.73

30.54

9.87

RESUMEN
Operario

Oficial

Peon

CTS

6.12

5.41

4.85

Jornales por das Feriados no laborables

1.63

1.44

1.29

Vacaciones

4.71

4.17

3.73

CONCEPTOS

Gastos Variables y Ocasionales

S/. 12.46

S/. 11.02

S/. 9.87

6.5.11.18 Escolaridad,Aguinaldos y Gratificaciones:

Gratificaciones,Vacaciones,Asignacin Escolar Por Hijo,Jornales por Dias Feriados No Laborales
Categora : Operario
Categoria
ITEM

CONCEPTO

Operario

PORCENTAJES DEDUCIDOS

% DE L.S. Y B.S. APL.

R.B.
40.8

2.03

Gratificacin de Fiestas
Patrias y Navidad

22.22

2.05

Asignacin Escolar
( promedio 3 hijos )

25.00

10.2

47.22

19.27

9.07

Categora : Oficial
Gratificaciones,Asignacin Escolar Por Hijo

Categoria
ITEM

CONCEPTO

Oficial

PORCENTAJES DEDUCIDOS

2.03

Gratificacin de Fiestas
Patrias y Navidad

2.05

Asignacin Escolar
( promedio 3 hijos )

% DE L.S. Y B.S. APL.

R.B.
36.1
22.22

8.02

25

9.03

47.22

17.05

Categora : Peon
Categoria
ITEM

CONCEPTO

Oficial

PORCENTAJES DEDUCIDOS

2.03

Gratificacin de Fiestas
Patrias y Navidad

2.05

Asignacin Escolar
( promedio 3 hijos )

% DE L.S. Y B.S. APL.

R.B.
32.3
22.22

Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad

Asignacin Escolar
GASTOS VARIABLES Y OCASIONALES

6.5.11.22 Vestuario:
Overol
VESTUARIO

6.5.11.10 Retribuciones y Complementos

6.5.11.11 Obligaciones del Empleador
6.5.11.13 Gastos Variables y Ocasionales
6.5.11.18 Escolaridad,Asignaciones y Gratificacio
6.5.11.22 Vestuario
Total Dia Hombre

7.18

25

8.08

47.22

15.26

Operario
S/.
9.07
S/.
10.20
S/.
19.27

S/.
S/.
S/.

Oficial
8.02
9.03
17.05

S/.
S/.
S/.

Peon
7.18
8.08
15.26

Operario
S/.
0.66
S/.
0.66

S/.
S/.

Oficial
0.66
0.66

S/.
S/.

Peon
0.66
0.66

Operario
S/. 68.21
S/. 9.17
S/. 12.46
S/. 19.27
S/. 0.66
S/. 109.77

Oficial
S/. 60.45
S/. 8.03
S/. 11.02
S/. 17.05
S/. 0.66
S/.
97.21

Peon
S/. 54.85
S/. 7.18
S/. 9.87
S/. 15.26
S/. 0.66
S/.
87.82

Por tanto el costo de la hora hombre de Las Retribuciones y Complementos para las diferentes categorias es:
Capataz

Operario

S/. 9.38

S/. 68.21

Oficial
S/.

8.53

S/.

Peon

7.56

S/.

6.86

Por tanto el costo de la hora hombre de Las Obligaciones del Empleador para las diferentes categorias es:
Operario

S/. 1.27

Oficial

S/. 9.17

S/.

1.15

S/.

Peon

1.00

S/.

0.90

Por tanto la hora hombre de Gastos Variables y Ocasionales para las diferentes categorias es:
Operario

S/. 1.72

Oficial

S/. 12.46

S/.

1.56

S/.

Peon

1.38

S/.

1.23

Por tanto la hora hombre de Escolaridad, Asignaciones y Gratificaciones para las diferentes categorias es:
Operario

S/. 2.66

Oficial

S/. 19.27

S/.

2.42

S/.

Peon

2.12

S/.

1.90

Por tanto la hora hombre de Vestuario (Overol) para las diferentes categorias es:
Operario

S/. 0.07

Oficial

S/. 0.66

S/.

S/.

15.10

COSTO HORA HOMBRE ( HH )

0.07

8
S/.

S/.

Peon

0.10

8
13.73

S/.

S/.

0.08

88
12.16

S/.

10.97

Suponiendo de la Relacion de Insumos se tiene para Operador de Equipo Liviano

84.11

hh

Para determinar Retribuciones y Complementos de Operador por ejemplo se multiplica:

8.53

84.11

hh

S/.

717.46

1.15

84.11

hh

S/.

96.73

1.56

84.11

hh

S/.

131.21

2.42

84.11

hh

S/.

203.55

0.07 x
84.11 hh
Total
Asi sucesivamente se determina para las diferentes categorias de construccion civil y se obtiene por decir:

S/.

5.89

S/.

1,154.83

S/.

Para determinar Obligaciones del Empleador de Operador por ejemplo se multiplica:

S/.

Para determinar Gastos Variables y Ocasionales de Operador por ejemplo se multiplica:

S/.

Para determinar Escolaridad,Asignaciones y Gratificaciones por ejemplo se multiplica:

S/.

Para determinar Vestuario (Overol) de Operador por ejemplo se multiplica:

S/.

Categoria

Cantidad de
Horas Hombre

Capataz

Retribuciones y
Obligaciones
Complemento del Empleador

Gastos variables
y Ocasionales

Escolaridad,
Asignaciones y
Gratificaciones

Vestuario
(overol)

Comprobacion

428.88

S/.

4,022.89

S/.

544.68

S/.

737.67

S/.

1,140.82

S/.

30.02

S/.

6,476.09

Operador Equipo Liviano

84.11

S/.

717.46

S/.

96.73

S/.

131.21

S/.

203.55

S/.

5.89

S/.

1,154.83

Topografo

28.48

S/.

242.93

S/.

32.75

S/.

44.43

S/.

68.92

S/.

1.99

S/.

391.03

Operario

2596.89

S/.

22,151.47

S/.

4,051.15

S/.

2,986.42

S/.

6,284.47

S/.

181.78

S/.

35,655.30

Oficial

3731.73

S/.

28,211.88

S/.

3,731.73

S/.

5,149.79

S/.

7,911.27

S/.

373.17

S/.

45,377.84

Controlador Oficial

126.81

S/.

958.68

S/.

126.81

S/.

175.00

S/.

268.84

S/.

12.68

S/.

1,542.01

S/. 226,651.38

S/.

29,735.60

S/.

40,638.66

S/.

62,775.16

S/.

2,643.16

S/.

362,443.97

S/. 282,956.69

S/.

38,319.45

S/.

49,863.18

S/.

78,653.03

S/.

3,248.70

S/.

453,041.07

06.05.11.10 Total Retribuciones y Complementos :

S/.

282,956.69

06.05.11.11 Total Obligaciones del Empleador

S/.

38,319.45

06.05.11.13 Total Gastos Variables y Ocasionales:

S/.

49,863.18

06.05.11.18 Total Escolaridad,Asignaciones y Gratificaciones

S/.

78,653.03

06.05.11.22 Total Vestuario

S/.

3,248.72

S/.

453,041.08

S/.

398,061.95

S/.

54,979.13

Peon

33039.56
Total

Total Pago por Mano de Obra

DETERMINACION DE LOS PORCENTAJES DEDUCIDOS

Incidencia del Salario Dominical

SALARIO
DOMINICAL

DIAS
TRABAJADOS EN
LA SEMANA

- Ao Nuevo ( 1 de Enero)

20.00%

- Jueves y Viernes Santo (movibles)

25.00%

- Dia del Trabajo ( 1 de Mayo)

20.00%

- San Pedro y San Pablo (29 de junio )

20.00%

- Fiestas Patrias ( 28 y 29 de Julio )

25.00%

- Santa Rosa de Lima ( 30 de Agosto)

20.00%

- Combate de Angamos ( 08 de Octubre)

20.00%

- Todos los Santos ( 1 de Noviembre)

20.00%

- Inmaculada Concepcion ( 08 de diciembre)

20.00%

- Navidad del Seor ( 25 de diciembre)

20.00%

Sub Total

210.00%

700.00%

Total

910.00%

FERIADOS

42 Semanas Corrientes ( 1 /6 *42*100)

INCIDENCIA

El ao tiene 52 semanas, luego la incidencia promedio ser: 910/52 =

17.50%

Vacaciones Record ( 30das record )

A partir del 25-08-61 y por Ley 13683 reglamentada mediante el D.S. N 17 de 24-10-61
los obreros tendran derecho anualmente a 30 das consecutivos de vacaciones,con goce de salarios.
El Decreto Legislativo N 713,Art. 10, prescribe que los trabajadores tienen derecho
a treinta das de descanso vacacional por cada ao completo de servicios y previo cumplimiento del record de 260 de labor efectiva,
si la jornada fuera de seis (6) das a la semana.

La incidencia es:
Dias Laborados en el ao :

260

Incidencia :

30 x100
260

11.54%

Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad

Los trabajadores de Construccin Civil de la Repblica percibirn 40 jornales bsicos
como gratificacin por Fiestas Patrias y 40 jornales por Navidad y Ao Nuevo ( Resolucin Directorial N 155-94 DPSC del 21-07-94).
Su incidencia se determina de la siguiente manera:
La incidencia es:
Incidencia :

80 x100
360

22.22%

Jornales por Feriados No Laborables

Por cada da No Laborable, el trabajador percibir un jornal extraordinario con los requisitos
para la percepcin del Dominical ( D.L. 21106 del 25.02.75)
De acuerdo al Decreto Legislativo 713 los das feriados no laborales son los siguientes:
- Ao Nuevo ( 1 de Enero)
- Jueves y Viernes Santo (movibles)
- Dia del Trabajo ( 1 de Mayo)
- San Pedro y San Pablo (29 de junio )
- Fiestas Patrias ( 28 y 29 de Julio )
- Santa Rosa de Lima ( 30 de Agosto)
- Combate de Angamos ( 08 de Octubre)
- Todos los Santos ( 1 de Noviembre)
- Inmaculada Concepcion ( 08 de diciembre)
- Navidad del Seor ( 25 de diciembre)
Total

1
2
1
1
2
1
1
1
1
1

dias

12

dias

dias
dias
dias
dias
dias
dias
dias
dias
dias

Por tanto la incidencia de los dias feriados no laborables sera:

Dias del Ao :
Dias Feriados

(-)
(-)

Domingos

365

dias

12

dias

53

dias

300

dias

La incidencia es:
Incidencia :

12 x100

4.00%

300

Asignacion Escolar
Los trabajadores de Construccion Civil de la Republica percibiran por concepto de asignacion Escolar
la suma equivalente a 30 jornales basicos anulaes por cada hijo menor de 18 aos, que curse estudios de Educacion Inicial o
Educacion Bsica. Estimando tres hijos por trabajador, en promedio, la incidencia es la siguiente:
La incidencia es:
Incidencia :

3 hijos x30

25.00%

360

Incidencia del Overol

Enrazon a la Resolucion Directorial N 777-87-DR-LIM de 08.07-87 y Aetculo 2 del Comunicaado Oficial
N 17-87 -RP-RE del 28.07.87 emitido por el Ministerio de trabajo y Promocion social, en obras publicas y privadas que convoquen o
adjuidquen el contratista debera proveer a los trabajadores de obras del uso de overol con tirantes de tipo standard,debiendose
devolver esa prenda al cesar el servicio en obra,es por ello que la incidencia en el costo de hora hombre es el siguiente:

Incidencia :

2 xS/ 99.00

300

0.66

PRESUPUESTO ANALITICO
PROYECTO : CONSTRUCCION DE LA CASA DE LA CULTURA
UBICACION : LIMA - HUARAL - HUARAL

ESPECIFICA
DEL GASTO

COSTO
DIRECTO

DESCRIPCION

GASTOS
GENERALES

GASTOS DE
SUPERVISON

SUB TOTAL

6.5.11.10

RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS

S/.

282,956.69

S/.

34,210.00

S/.

26,894.00

S/.

344,060.69

6.5.11.11

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

S/.

38,319.45

S/.

3,078.90

S/.

2,420.46

S/.

43,818.81

6.5.11.13

GASTOS VARIABLES Y OCASIONALES

S/.

49,863.18

S/.

49,863.18

6.5.11.18

ESCOLARIDAD,AGUINALDOS Y GRATIFICACIONES

S/.

78,653.03

6.5.11.20

VIATICOS Y ASIGNACIONES

6.5.11.22

VESTUARIO

6.5.11.23

COMBUSTIBLE Y LUBRICANTES

6.5.11.24

ALIMENTACION

S/.

6.5.11.27

SERVICIOS NO PERSONALES

S/.

6.5.11.29

MATERIALES DE CONSTRUCCION

S/.

370,201.55

S/.

1,200.00

6.5.11.30

BIENES DE CONSUMO

S/.

9,922.18

S/.

700.00

6.5.11.32

PASAJES Y GASTOS DE TRANSPORTE

6.5.11.33

SERVICIO DE CONSULTORIA

S/.

6.5.11.36

TARIFAS DE SERVICIOS GENERALES

S/.

6.5.11.39

OTROS SERVICIOS DE TERCEROS

6.5.11.45

MEDICAMENTOS

S/.

400.00

6.5.11.49

MATERIALES DE ESCRITORIO

S/.

1,600.00

6.5.11.52

ALQUILER DE BIENES MUEBLES

6.5.11.57

SERVICIOS DE TELEFONIA MOVIL Y FIJA

S/.

500.00

6.5.11.65

ALQUILER DE BIENES INMUEBLES

6.5.11.69

PUBLICIDAD
TOTAL

S/.

S/.

S/.

3,248.72

8,443.18

S/.

1,600.00

S/.

200.00

S/.

80,453.03

S/.

2,790.00

S/.

4,999.75

S/.

7,789.75

S/.

2,000.00

S/.

300.00

S/.

5,548.72

S/.

2,220.00

S/.

2,500.00

S/.

4,720.00

S/.

4,879.46

371,401.55

1,179.24

S/.

11,801.42

S/.

500.00

S/.

500.00

S/.

350.00

S/.

900.00

S/.

S/.

1,169,472.32

S/.

56,078.36

S/.

40,243.45

13,672.64

S/.

400.00

S/.

2,500.00

S/.

327,864.33

S/.

500.00

S/.
900.00

S/.
S/.

327,864.33

S/.

S/.

900.00

S/.

1,265,794.13

BALANCE DE EJECUCION PRESUPUESTAL

PROYECTO
TIEMPO DE EJECUCION
UBICACION
DEPARTAMENTO
PROVINCIA
PLIEGO
FUENTE FIANCIAMIENTO
CODIGO

ESPECIFICA DEL
GASTO

DESCRIPCION

6.5.11.10

RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS

6.5.11.11

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

6.5.11.13

GASTOS VARIABLES Y OCASIONALES

6.5.11.18

ESCOLARIDAD,AGUINALDOS Y GRATIFICACIONES

6.5.11.20

VIATICOS Y ASIGNACIONES

6.5.11.22

VESTUARIO

6.5.11.23

COMBUSTIBLE Y LUBRICANTES

6.5.11.24

ALIMENTACION

6.5.11.27

SERVICIOS NO PERSONALES

6.5.11.29

MATERIALES DE CONSTRUCCION

6.5.11.30

BIENES DE CONSUMO

6.5.11.32

PASAJES Y GASTOS DE TRANSPORTE

6.5.11.33

SERVICIO DE CONSULTORIA

6.5.11.36

TARIFAS DE SERVICIOS GENERALES

6.5.11.39

OTROS SERVICIOS DE TERCEROS

6.5.11.49

MATERIALES DE ESCRITORIO

6.5.11.52

ALQUILER DE BIENES MUEBLES

6.5.11.65

ALQUILER DE BIENES INMUEBLES

PROGRAMADO

EJECUTADO

TOTAL

Ing. Residente

Ing, Inspector

AL

SALDO

OBSERVACIONES

PROYECTO
TIEMPO DE EJECUCION
UBICACION
DEPARTAMENTO
PROVINCIA
PLIEGO
FUENTE FIANCIAMIENTO
CODIGO

ESPECIFICA DEL
GASTO
6.5.11.10
6.5.11.11

DESCRIPCION
RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

6.5.11.13

GASTOS VARIABLES Y OCASIONALES

6.5.11.18

ESCOLARIDAD,AGUINALDOS Y GRATIFICACIONES

6.5.11.20
6.5.11.22
6.5.11.23
6.5.11.24
6.5.11.27
6.5.11.29
6.5.11.30

VIATICOS Y ASIGNACIONES
VESTUARIO
COMBUSTIBLE Y LUBRICANTES
ALIMENTACION
SERVICIOS NO PERSONALES
MATERIALES DE CONSTRUCCION
BIENES DE CONSUMO

6.5.11.32

PASAJES Y GASTOS DE TRANSPORTE

6.5.11.33

SERVICIO DE CONSULTORIA

6.5.11.36

TARIFAS DE SERVICIOS GENERALES

6.5.11.39

OTROS SERVICIOS DE TERCEROS

6.5.11.49

MATERIALES DE ESCRITORIO

6.5.11.52

ALQUILER DE BIENES MUEBLES

6.5.11.65

ALQUILER DE BIENES INMUEBLES

TOTAL

PROGRAMADO

ENERO

CUADRO ANALITICO DE EJECUCION PRESUPUESTAL

EJECUTADO
FEBRERO

MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO

SETIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

TOTAL
COMPROMISOS

SALDO

% COMPROMISO

PRESUPUESTO ANALITICO
PROYECTO
UBICACION
TIEMPO DE EJECUCION

ESPECIFICA DEL
GASTO

DESCRIPCION

6.5.11.10

RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS

6.5.11.11

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

6.5.11.13

GASTOS VARIABLES Y OCASIONALES

6.5.11.18

ESCOLARIDAD,AGUINALDOS Y GRATIFICACIONES

6.5.11.20

VIATICOS Y ASIGNACIONES

6.5.11.22

VESTUARIO

6.5.11.23

COMBUSTIBLE Y LUBRICANTES

6.5.11.24

ALIMENTACION

6.5.11.27

SERVICIOS NO PERSONALES

6.5.11.29

MATERIALES DE CONSTRUCCION

6.5.11.30

BIENES DE CONSUMO

6.5.11.32

PASAJES Y GASTOS DE TRANSPORTE

6.5.11.33

SERVICIO DE CONSULTORIA

6.5.11.36

TARIFAS DE SERVICIOS GENERALES

6.5.11.39

OTROS SERVICIOS DE TERCEROS

6.5.11.49

MATERIALES DE ESCRITORIO

6.5.11.52

ALQUILER DE BIENES MUEBLES

6.5.11.65

ALQUILER DE BIENES INMUEBLES

TOTAL

COSTO
DIRECTO

COSTO
INDIRECTO

SUB
TOTAL