1) Cules han sido las bases del origen y evolucin del sindicalismo en

Colombia?
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La historia del sindicalismo en Colombia, data desde el mismo momento en

que empezaron a formarse las primeras fbricas y empresas en el pas, sin
embargo, hablar de sindicalismo propiamente dicho, se remonta a comienzos
de los aos 1918- 1920, cuando se empiezan a formar las primeras
organizaciones sociales de los trabajadores.
Colombia, el primer sindicato aparece en 1847gracias a la creacin de la
Sociedad de artesanos de Bogot, cuyo fin era el de presionar un alza en los
impuestos de aduana para que los productos elaborados por ellos pudieran
competir en igual de condiciones con los trados de otros pases.
En Colombia slo se inici el proceso de industrializacin al concluir el siglo
XIX; la Constitucin de 1886 estableca restricciones al derecho de
asociacin. En el pas no exista una reglamentacin del trabajo que
protegiera a los asalariados de las empresas industriales, que aunque
modestas, abusaban de los derechos de los trabajadores.
El trabajo humano subordinado slo se encontraba regulado el en Cdigo Civil
bajo el ttulo de arrendamiento de criados domsticos. En 1918 tiene lugar
uno de los primeros movimientos huelgusticos; los trabajadores de los puertos
de Cartagena, Barranquilla y Santa Marta suspenden actividades en demanda
de mejores salarios.
Al llegar en 1930 el Partido Liberal al poder comenz una era de oro para la
historia del sindicalismo. Algunos de los hechos ms sobresalientes son: En
1931 se expidi la Ley 83 sobre organizacin sindical. A travs de esta Ley se
defini lo que sera el sindicato de base, se realiz la distincin entre sindicatos
gremiales y sindicatos industriales, se establecieron normas sobre declaracin
de huelgas. En el mismo ao se estableci que la personalidad jurdica de los
sindicatos fuese otorgada por el Ministerio de Gobierno, previo concepto
favorable de las gobernaciones departamentales, y con la expedicin del
decreto 2169 de 1931.
La Ley 10 de 1934 define por primera vez lo que se entiende por Contrato de
trabajo. En 1938 se crea el Ministerio de Trabajo, Higiene y Previsin Social,
mediante la Ley 69. En 1948, mediante el Cdigo legislativo Nm. 2158, se
expidi el Cdigo Procesal del Trabajo.
Es durante el gobierno de Alfonso Lpez Pumarejo que la lucha sindical
comienza a ser respaldada por el Gobierno. En 1935 se fund la primera
central obrera: la CST (Confederacin sindical de trabajadores), la cual, tres
aos ms tarde, se convirti en la Confederacin de trabajadores de Colombia,
formada por trabajadores liberales y comunistas.

http://es.slideshare.net/franksbur/sindicalismo-en-colombia

Tratados internacionales que regulan el Derecho de Asociacin1. Declaracin

Americana de los Derechos y Deberes del Hombre Esta Declaracin fue el
primer instrumento en el mbito internacional. Promulgada en Bogot en mayo
de 1948, fue aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 1O
de diciembre del mismo ao. 2. Convencin Americana sobre Derechos
Humanos (Pacto de San Jos de Costa Rica 22/11/1969). Esta convencin
consagra en su artculo 16 la Libertad de Asociacin. Comprende la posibilidad
de establecer asociaciones de tipo poltico, ideolgico, religioso, econmico,
laboral, social, cultural, deportivo, etc.
Protocolo Adicional a la Convencin Americana sobre DDHH.(Protocolo de San
Salvador). Ratificado por Colombia el 23/12/97 Este protocolo consagra en su
artculo 8 los derechos sindicales as: Por un lado, la obligacin que surge de
los estados parte en la misma de garantizar la posibilidad de que los
trabajadores organicen Sindicatos y puedan afiliarse al de su eleccin. por
otro, el derecho de huelga, el cual no puede ser limitado sino nicamente a los
miembros de las Fuerzas Armadas y de Polica, al igual que a las personas que
presten servicios pblicos esenciales.
Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales. Este
pacto consagra el Derecho de Asociacin Sindical casi en los mismos trminos
que lo hace el Protocolo Adicional a la Convencin Americana sobre Derechos
Humanos. Y compromete a los estados parte a garantizar el derecho de las
personas a fundar sindicatos y a afiliarse al de su eleccin; formar federaciones
o confederaciones nacionales.
Carcter Multilateral OIT ESTADOS reconocida por la ONU e integrante del
conjunto de Agencias Internacionales que con sta interactan
ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRABAJO Principio Tripartidme
Estructura Tripartita Participacin Tres Estamentos 1 2 3 Sindicatos
Empleadores Gobiernos Representacin Agrupaciones Embajadores1
Trabajadores 1 Gremiales 2 Ad-hoc Dialogo Social Voz y Voto formulacin y
aprobacin Independiente LEYES Econmico, Laboral o Social Conferencia
Internacional del Trabajo analizar las polticas ms generales y los temas
emergentes Junio, Ginebra, Suiza y relevantes a nivel internacional del
Derecho Laboral y Social, y fija las polticas generales de la OIT.
CONSTITUCION
Articulo 38 Libertad de asociacin Articulo 39 Derecho de Asociacin sindical y
empresarial Articulo 55. Derecho de negociacin colectiva Articulo 56. Se
garantiza el derecho de huelga.
2Cules son las prohibiciones y restricciones por la constitucin y las leyes
para la asociacin sindical?
ARTCULO 378. LIBERTAD DE TRABAJO. Los sindicatos no pueden coartar
directa o indirectamente la libertad de trabajo.

Es prohibido a los sindicatos de todo orden:

Literal derogado por el artculo 116 de la Ley 50 de 1990.
366
No podrn pertenecer a los sindicatos miembros de la fuerza publica.
Compeler directa o indirectamente a los trabajadores a ingresar en el
sindicato o a retirarse de l, salvo los casos de expulsin por causales
previstas en los estatutos y plenamente comprobadas;
Aplicar cualesquiera fondos o bienes sociales a fines diversos de los que
constituyen el objeto de la asociacin o que, an para stos fines,
impliquen gastos o inversiones que no hayan sido debidamente
autorizados en la forma prevista en la ley o en los estatutos;
Literal derogado por el artculo 7 de la Ley 584 de 2000 y declarado
INEXEQUIBLE.
Promover cualesquiera cesaciones o paros en el trabajo, excepto en los
casos de huelga declarada de conformidad con la ley *y de huelga
imputable al empleador, por incumplimiento de las obligaciones ** con
sus trabajadores.
Promover o apoyar campaas o movimientos tendientes a desconocer de
hecho en forma colectiva, o particularmente por los afiliados, los
preceptos legales o los actos de autoridad legtima;
Promover o patrocinar el desconocimiento de hecho, sin alegar a razones
o fundamentos de ninguna naturaleza, de normas convencionales o
contractuales que obliguen a los afiliados, y
Ordenar, recomendar o patrocinar cualesquiera actos de violencia frente
a las autoridades o en perjuicio de los {empleadores} o de terceras
personas.

3. En qu momento el sindicato tiene personera jurdica y en que radica la

importancia de inscripcin en el registro sindical?
El sindicato goza de personera jurdica en el momento en que toda la
organizacin sindical se funde a partir de la asamblea constitutiva y en el
momento que se haga la simple tarea de constituirse ante una autoridad
competente segn el artculo I4 38 y 39 y por la ley 50 de 1990.
La importancia de la inscripcin ante el registro sindical radia en que permite
ejercer los derechos de los trabajadores de manera colectiva y represente de

http://app.vlex.com/#vid/396760454

manera general los interese de los mismos, como tambin poder gozar del
fuero sindical
4. Cules son los atributos de la organizacin sindical como persona jurdica?
Estos atributos son los mismos de una persona jurdica:

a.
b.
c.
d.

Nombre social.
Domicilio.
Capacidad.
Patrimonio.

5. Cules son los pasos para el registro de un sindicato en el ministerio de

trabajo?
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Solicitud en forma de Declaracin Jurada, segn Formato, indicando nombre y

direccin de la empresa en que laboran, cuando corresponda; adjuntando en
original o copias refrendadas por notario pblico o a falta
de ste por el Juez de Paz de la localidad, los siguientes documentos:

Acta de Asamblea General de Constitucin del Sindicato en la que

deber constar nombres, apellidos, documentos de identidad y firmas de
los asistentes, as como denominacin de la organizacin sindical,
aprobacin de estatutos y nmina de la Junta Directiva elegida,
indicando perodo de vigencia.
Estatutos (mecanografiados).
Nmina de afiliados con indicacin de sus nombres y apellidos,
profesin oficio o especialidad, nmero de documento nacional de
identidad (DNI) y Libreta Militar en caso de contar con la misma, as
como fecha de ingreso.

http://www.mintra.gob.pe/mostrarTupa.php?codTupa=18