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F. Alburquerque
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Innovaciones sociales son, por ejemplo, nuevas alternativas y nuevos mtodos de gestin
de personal tales como la racionalizacin de las tareas laborales, la mejora de las condiciones de
trabajo, el perfeccionamiento de los sistemas de motivacin, la delegacin de responsabilidades
y competencias personales, entre otras. En muchas ocasiones, el xito competitivo no depende
tanto de la adquisicin de nuevas mquinas como de las mejoras organizativas y de los cambios
sociales y culturales que permitan la instalacin de redes de comunicacin capaces de aunar
esfuerzos y desarrollar sinergias positivas para:
Aumentar la calidad de las prestaciones de las empresas, lo que implica mejoras en las
relaciones personales en el seno del grupo de trabajo como requisito para el incremento
de productividad.
Mantener y dinamizar el potencial de creatividad, innovacin y solucin de los
problemas, para lo cual se requiere un ambiente propicio a la expresin y ampliacin de
los talentos personales.
Satisfacer las necesidades y exigencias de los cambios incesantes en la demanda.
Del mismo modo, y como parte de este contexto social de innovacin, se incluyen los
cambios institucionales necesarios en los diferentes niveles territoriales y funcionales de la
Administracin Pblica, a fin de facilitar los procesos de adaptacin econmicos, sociales y
culturales reseados.
Con ello se quiere llamar la atencin, tal como se expresa en el Esquema 1.1, acerca de
tres elementos principales a considerar en el anlisis de todo modelo de desarrollo, como son el
paradigma tecnoeconmico y la estructura productiva, el rgimen de acumulacin y el modo de
regulacin 1 .
El paradigma tecnoeconmico hace alusin esencialmente a los aspectos sustantivos a
nivel microeconmico, tales como la base tecnolgica y energtica, la estructura productiva
sectorial y territorial, el tejido empresarial, la organizacin del trabajo y relacin salarial, la
gestin empresarial y la gestin ambiental, entre otros. Se trata, precisamente, de los elementos a
los que hay que dar principal atencin en la actual fase de transformacin productiva y
tecnolgica, y aquellos en los que las intervenciones dirigidas a la innovacin o modernizacin
productiva deben poner, por tanto, fundamental atencin. Por esto mismo se afirma que el tipo
de polticas que se centra exclusivamente en la correccin de los desequilibrios
macroeconmicos resulta insuficiente para garantizar la innovacin del tejido empresarial y, por
tanto, incapaz de asegurar el desarrollo econmico.
Se hace aqu referencia a la aportacin de la Escuela de la Regulacin francesa, que tiene a Robert Boyer, Alain
Lipietz o Michel Aglietta entre algunos de sus ms conocidos expositores. Para una referencia ms extensa vase
Boyer (1992).
F. Alburquerque
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NIVEL MESOECONMICO
NIVEL MICROECONMICO
PARADIGMA
TECNOECONMICO
Y ESTRUCTURA
PRODUCTIVA
* BASE TECNOLGICA Y ENERGTICA
* ESTRUCTURA PRODUCTIVA SECTORIAL Y
TERRITORIAL:
- Articulacin productiva
- Ramas y sectores motrices
- Tejido empresarial
* ORGANIZACIN DEL TRABAJO
* GESTIN EMPRESARIAL
* GESTIN AMBIENTAL
* INFRAESTRUCTURAS BSICAS
MODO DE
REGULACION
* MARCO SOCIAL E INSTITUCIONAL REGULATORIO
- Tipo de intervencin del Estado
- Descentralizacin regional y local
- Polticas sectoriales
- Participacin ciudadana
- Concertacin estratgica entre actores
RGIMEN
DE
ACUMULACIN
NIVEL
MACROECONMICO
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ESQUEMA 1.2
FACTORES IMPULSORES DE LA PRODUCTIVIDAD Y LA
COMPETITIVIDAD
PRODUCTIVIDAD
)
)
)
)
)
)
)
COMPETITIVIDAD
Sistema educativo y de
capacitacin
Infraestructuras bsicas
(Energa, Agua, Transportes,
Telecomunicaciones, etc.)
Relaciones laborales
Tecnologas
Organizacin empresarial
Acceso al crdito
Subcontratacin de empresas
Diferenciacin de productos
Calidad
Diseo
Informacin de mercados
Certificacin, normalizacin
Entrega a tiempo
Servicios posventa
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Esto quiere decir que la empresa nunca acta en el vaco, sino que en la pugna
competitiva con las empresas rivales, se apoya siempre en la oferta de recursos estratgicos
existentes en el territorio en el que se encuentra, tales como la dotacin de infraestructuras
bsicas, los recursos humanos cualificados, un sistema de salud eficiente, un sistema de
investigacin aplicada para el desarrollo centrado en los problemas relevantes de dicho
sistema productivo local, la oferta de servicios a empresas, el asesoramiento para el acceso
al crdito; lneas de financiamiento y rgimen fiscal apropiados para las microempresas y
pequeas y medianas empresas, etc.
En el Esquema 1.3 se muestra el grado en que la empresa, en la pugna competitiva
frente a las empresas rivales, depende no slo de las mejoras internas que introduce en su
propio funcionamiento interno, sino de la calidad de sus relaciones en la red de
proveedores y clientes, as como de la existencia en el "entorno territorial" de componentes
facilitadores de la introduccin de innovaciones. Como se aprecia, el "territorio" es un
actor de desarrollo decisivo, y la empresa no debe ser contemplada nunca en abstracto.
ESQUEMA 1.3
EMPRESA Y ENTORNO COMPETITIVO TERRITORIAL
PUGNA COMPETITIVA EN LOS MERCADOS
DOTACION DE
INFRAESTRUCTURAS
BASICAS
EMPRESA
EMPRESA
SERVICIOS
AVANZADOS DE APOYO
A LA PRODUCCION
SISTEMA
FINANCIERO Y
ACCESO AL CREDITO
SISTEMA DE C&T
Y SISTEMA DE I+D
MERCADO
DE TRABAJO
SISTEMA FISCAL
FAVORABLE A LAS
MICRO Y PYMES
CULTURA LOCAL
DE DESARROLLO
SISTEMA DE
SALUD
SISTEMA EDUCATIVO
Y DE FORMACION DE
RECURSOS HUMANOS
SISTEMA JUDICIAL
EFCIENTE
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Dentro de los servicios de apoyo a la produccin hay que diferenciar los servicios a
empresas y los servicios financieros. El acceso a los mismos constituye una cuestin
fundamental desde el punto de vista del desarrollo local. El Esquema 1.4 resume el
conjunto de servicios a empresas, esto es, los servicios que incorporan elementos de
"conocimiento" estratgico en trminos de informacin empresarial, capacitacin en
gestin empresarial y tecnolgica, capacitacin en consultora de empresas, innovacin
productiva, comercializacin y apoyo a la exportacin, cooperacin interempresarial y
creacin de nuevas empresas, y asesoramiento financiero para la realizacin de los
proyectos de inversin. El acceso a estos servicios es un factor esencial para la
modernizacin productiva del conjunto de empresas y actividades econmicas. Pero,
lamentablemente, la oferta de dichos servicios suele concentrarse en las principales
ciudades, no existiendo actuaciones suficientes dirigidas a crear una oferta de servicios a
empresas en los diferentes mbitos territoriales, a fin de apoyar el funcionamiento y
modernizacin de las microempresas y pequeas y medianas empresas.
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1.2
INTEGRACION
REGIONAL
ESTABILIDAD
MACROECONOMICA
ARTICULACION
DEL SISTEMA
PRODUCTIVO
INTERNO
SOSTENIBILIDAD
AMBIENTAL
SELECCIN DE
TECNOLOGIAS
INTERACCION
CREATIVA ENTRE
AGENTES PUBLICOS
Y PRIVADOS
DESCENTRALIZACION
DESARROLLO
REGIONAL/LOCAL
MERCADO DE
TRABAJO LOCAL
FORMACION DE
RECURSOS
HUMANOS
ATENCION DE
NECESIDADES
BASICAS
b)
c)
d)
e)
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a la formacin del capital humano. De este modo, las polticas sociales tales como la salud,
higiene y educacin, entre otras, deben dejar de ser consideradas como polticas
"asistenciales", para pasar a formar parte de las polticas de desarrollo, ya que ayudan a
crear y formar el recurso estratgico principal, esto es, el capital humano. Aunque no se
compita en la totalidad de los sectores globalizados, las empresas deben tener como
referente las innovaciones tecnolgicas, organizativas, sociales e institucionales
correspondientes a las "mejores prcticas" del contexto internacional, como medio de
introducir la necesaria tensin modernizadora en el conjunto del sistema productivo y el
tejido empresarial.
La participacin de las administraciones pblicas en los diferentes niveles
territoriales puede asegurar de mejor manera las condiciones bsicas de formacin de
dichos factores estratgicos, as como la identificacin de recursos potenciales endgenos.
Asimismo, dicha participacin puede resultar decisiva en actividades de fomento
econmico y creacin de empleo productivo, facilitando la construccin del entorno que
permita el acceso a los servicios a empresas para las empresas de pequea y mediana
dimensin y microempresas. En tal sentido, deben alentarse los esquemas de cooperacin
empresarial y de concertacin estratgica entre actores sociales (pblicos y privados), a
fin de posibilitar la construccin territorial del marco institucional apropiado, como parte
del "entorno innovador" antes citado.
El hecho de innovar, en suma, no slo depende de la existencia de recursos
financieros, sino de la actitud y predisposicin al cambio, lo cual puede facilitarse
mediante la promocin de una cultura innovadora (no rentista) en el seno de las empresas
y la sociedad local. La asuncin de riesgos, el estmulo de la participacin de todos los
miembros de las organizaciones, o el incentivo de la creatividad, son algunos de los rasgos
principales en este sentido. Igualmente, la herencia de una administracin centralista y de
organizacin vertical no debe constituir un obstculo insalvable. La reforma de las
administraciones pblicas en el sentido de la descentralizacin territorial participativa es
tambin parte de la estrategia de desarrollo local.
1.3 Diferencias entre los modelos de desarrollo fordista y "posfordista"
Como es bien conocido, la crisis econmica que se desencaden en los pases centrales a
partir de los aos setenta, constituye el momento de quiebra o agotamiento relativo del
modelo de crecimiento de posguerra en dichos pases. Entre los factores bsicos que
impulsaron dicho modelo de crecimiento figuran un rgimen de acumulacin
caracterizado por una poltica econmica de corte keynesiano orientada a la expansin
incesante de la demanda agregada y un sistema de produccin basado esencialmente en la
gran empresa industrial, las economas de escala internas a la empresa, la organizacin
taylorista del trabajo y la concentracin de las actividades en torno a grandes ciudades o
ncleos urbanos.
Al combinar los principios de la organizacin cientfica del trabajo (o
taylorismo) con el incentivo al consumo de masas, este rgimen de acumulacin intensiva
(o fordista), posibilit una interaccin positiva entre la transformacin de las condiciones
de la produccin y del consumo. El modo de regulacin (o conjunto de procedimientos y
formas sociales e institucionales capaces de garantizar la estabilidad de dicho rgimen de
acumulacin) permiti en los pases centrales, durante este perodo de posguerra, el
establecimiento de un pacto social implcito entre gobiernos, empresarios y trabajadores
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para regular las subidas salariales segn el ritmo de crecimiento de la productividad, lo que
posibilit una notable estabilidad en el empleo.
En la base tecnolgica y energtica de ese modelo de desarrollo, la disponibilidad
de un factor clave abundante y barato como el petrleo (Prez, 1986), hizo posible la
articulacin de todo un conjunto de sectores y ramas motrices con amplia utilizacin de
dicho insumo estratgico (petroqumica, sector automotriz, construccin naval,
construccin de carreteras y otros), que fueron los ms dinmicos durante ese perodo
fordista de la acumulacin del capital. Con posterioridad, la crisis del fordismo (Boyer,
1994) y la emergencia de las formas flexibles de acumulacin, provocaron una importante
desestructuracin y reestructuracin a nivel econmico y sectorial, as como cambios
sustantivos en la organizacin productiva y en la gestin empresarial, junto al
cuestionamiento de las anteriores formas de regulacin socioinstitucional.
En los pases centrales, la crisis econmica que se desat desde fines de los aos
sesenta como consecuencia de la quiebra del modelo de desarrollo fordista, se manifest en
situaciones de estancamiento con inflacin, cada de la productividad y agotamiento de los
sectores industriales maduros, todo lo cual llev a las grandes entidades bancarias a la
bsqueda de colocaciones financieras en otros mercados externos para reciclar sus
excedentes de eurodlares y petrodlares. Como sabemos, la forma como la banca
internacional realiz estas colocaciones de capital constituye uno de los orgenes
principales del problema de sobreendeudamiento externo de los pases en desarrollo,
debido tanto al errneo clculo de los negocios por parte de la banca internacional en
relacin con la viabilidad de los procesos de crecimiento en los pases prestatarios2 , como
a la improductiva o especulativa colocacin de tales capitales por parte de los agentes que
accedieron a ellos 3 .
Durante los aos setenta los ritmos de crecimiento econmico promedio en los
pases en desarrollo fueron superiores a los del mundo desarrollado, aunque dicho
crecimiento, con la excepcin de algunos nuevos pases industrializados asiticos, segua
basndose en el viejo modelo primario exportador extensivo, de escaso valor agregado
interno, o en la aplicacin de un modelo de industrializacin sustitutiva de importaciones
con notable penetracin de empresas transnacionales extranjeras y orientado bsicamente
hacia los segmentos de mercado interno con mayor capacidad adquisitiva. De esta manera,
para algunos pases en desarrollo, el acceso a esa financiacin fcil durante los aos
setenta, retras el enfrentar los cambios sustantivos que se estaban dando en las nuevas
formas de produccin y organizacin empresarial en los pases centrales ante la quiebra del
modelo de desarrollo fordista. De tal modo que, cuando en los aos ochenta se constat el
agotamiento del patrn de crecimiento basado en la industrializacin sustitutiva de
importaciones o el modelo primario-exportador se unan, en realidad, varias circunstancias
adversas, como el sobreendeudamiento externo, el agotamiento del patrn de crecimiento
econmico interno y el impacto de la reestructuracin productiva y empresarial derivada
de la crisis del modelo fordista central.
Hay que recordar que los bancos internacionales, en lugar de asumir las prdidas como consecuencia de
su error de clculo empresarial, traspasaron esa carga a los gobiernos de los pases en desarrollo, la cual
constituye an hoy una rmora importante para el desarrollo de muchos de estos pases.
3
Algunos de los gobiernos de los pases en desarrollo utilizaron el acceso al endeudamiento en esos aos
para incrementar sus gastos en armamento.
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Vanse, entre otros, Becattini (1988); Garofoli (1986); Pike, Becattini y Segenberger (1992), Trullen
(1990); Benko y Lipietz (1994).
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centrales, hay que citar la cadena de montaje y la gestin "taylorista" del trabajo, as como
la existencia de un "pacto social" entre empresarios, trabajadores y gobiernos para
garantizar -a travs de convenios u otras modalidades de acuerdos colectivos- la mayor
estabilidad en el empleo y una evolucin de los salarios segn los incrementos de la
productividad.
En contraste con este tipo de regulacin sociolaboral de carcter fordista, las
formas flexibles de organizacin del trabajo subrayan su diversidad, as como la mayor
precariedad en la estabilidad en el empleo, con un tipo de produccin caracterizado por la
bsqueda de la diversificacin y la calidad de los productos, el uso intensivo de la
informacin y el conocimiento, una maquinaria ms verstil, el recurso a la
subcontratacin productiva y otras formas de organizacin industrial ms flexibles y no
slamente basadas en la internalizacin en la empresa de las diversas actividades o
funciones productivas.
En relacin al empleo, la mayor estabilidad relativa constatada en el modelo
fordista desaparece en las formas flexibles de produccin, en las que es recurrente la
contratacin precaria y temporal de mano de obra, lo que se suma a la segmentacin y
heterogeneidad del mercado de trabajo. El perfil de ocupaciones muestra, adems, en el
modelo fordista, la utilizacin de mano de obra de baja o media cualificacin en las
actividades del trabajo directo, con mayores niveles de especializacin segn las diferentes
funciones de direccin, diseo, gestin y ventas, mientras que en el escenario posfordista
resalta la mayor polivalencia e involucramiento requeridos de los trabajadores o
trabajadoras en la produccin, utilizando maquinaria y procesos flexibles, as como el
trabajo temporal, sin excesiva cualificacin, para las tareas ms rutinarias.
El tipo ideal de organizacin productiva en el modelo fordista lo constituye la gran
empresa, en la cual se buscan las mayores economas de escala internas a la misma
(incluidas las de investigacin y desarrollo), y donde se produce una rgida separacin y
jerarquizacin vertical de funciones entre los departamentos de direccin, diseo y
mtodos, gestin, produccin y ventas, incluso con separacin espacial de actividades. Por
el contrario, el tipo de empresa "posfordista" no hace descansar su fortaleza
necesariamente en el gran tamao, sino en el acceso a informacin estratgica y su
capacidad de adaptacin a mercados cambiantes. De ah las mayores posibilidades de
eficiencia productiva basadas en la subcontratacin y el funcionamiento mediante redes de
pequeas y medianas empresas, en un entorno territorial donde la cooperacin y
asociatividad entre ellas permite acceder a los importantes servicios de apoyo a la
produccin. En otras palabras, ya no se trata de buscar las economas de escala y de
variedad productivas mediante la internalizacin en la propia empresa de los diferentes
aspectos sustantivos de la produccin, sino en asegurar el acceso a los mismos en el propio
contexto territorial.
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1. FACTOR CLAVE
* Petrleo barato
4. RAMAS MOTRICES
5. INFRAESTRUCTURAS
VINCULADAS
6. MERCADO DE TRABAJO Y
PERFIL DE OCUPACIONES
7. ASENTAMIENTOS
TERRITORIALES
8. PLANIFICACIN Y
POLTICAS PBLICAS
* Centralizada
* Indicativa para el sector privado
* Dirigismo estatal
* Unidad de anlisis principal: Estado-nacin
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1. FACTOR CLAVE
* Microelectrnica
(Posibilita el bajo coste de manejo de la informacin
y la integracin de las diferentes fases del proceso
econmico en la misma unidad de tiempo real)
4. RAMAS MOTRICES
5. INFRAESTRUCTURAS
VINCULADAS
6. MERCADO DE TRABAJO
Y PERFIL DE OCUPACIONES
7. ASENTAMIENTOS
TERRITORIALES
8. PLANIFICACIN Y
POLTICAS PBLICAS
* Descentralizada
* Estratgica y participativa
* Concertada entre los actores pblico y privados
* Agencias de desarrollo regional y local
* Unidad de anlisis principal: clusters, distritos
industriales, sistemas productivos locales.
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ESQUEMA 1.8
DIFERENCIAS ENTRE LOS ENFOQUES DEL DESARROLLO
ENFOQUE DEL DESARROLLO LOCAL
DESDE ABAJO
ENFOQUE CONVENCIONAL
DESDE ARRIBA
* Crecimiento econmico cuantitativo como gua:
- Maximizacin de la tasa de crecimiento
del Producto Interno Bruto
* Preocupacin por:
Distribucin del ingreso
Sustentabilidad ambiental
Calidad de vida
Relaciones laborales
Satisfaccin de las necesidades bsicas de la
poblacin
una intervencin del gobierno local en la gestin empresarial directa cuando existe escasez
de empresarios innovadores, mientras tanto se despliega localmente el citado proceso de
construccin social para superar dicha carencia en el futuro.
Como puede verse, no hay recetas fijas en la bsqueda del desarrollo econmico
local. Pero, en todo caso, cabe subrayar que no es el desmantelamiento del Estado lo que
nos lleva al desarrollo, sino la definicin de una nueva agenda de actuaciones concertadas
entre el sector pblico, el sector empresarial y el conjunto de la sociedad civil territorial
(trabajadores, entidades financieras, universidades regionales, centros de consultora e
investigacin cientfica, organizaciones no gubernamentales de desarrollo, entre otros), en
la cual la planificacin del desarrollo se visualice como una tarea colectiva de inters
comn para elevar el nivel de vida de toda la poblacin.
El desarrollo econmico local puede definirse, por tanto, como un proceso de
crecimiento econmico y cambio estructural que conduce a una mejora del nivel de vida
de la poblacin local y en el cual pueden distinguirse varias dimensiones (Vzquez
Barquero, 1988):
a) Econmica, en la cual, los empresarios locales usan su capacidad para organizar
los factores productivos locales con niveles de productividad suficientes para ser
competitivos en los mercados.
b) Formacin de recursos humanos, en la que los actores educativos y de
capacitacin conciertan con los emprendedores locales la adecuacin de la oferta
de conocimientos a los requerimientos de innovacin de los sistemas productivos
locales.
c) Socio-cultural, en la que los valores e instituciones locales permiten impulsar o
respaldar el propio proceso de desarrollo.
d) Poltico-administrativa, en la que la gestin local y regional facilitan la
concertacin pblico-privada a nivel territorial y la creacin de "entornos
innovadores" favorables al desarrollo productivo y empresarial.
e) Ambiental, que incluye la atencin a las caractersticas especficas potenciales y
limitantes del medio natural, a fin de asegurar un desarrollo local sostenible.
En la definicin de una estrategia de desarrollo econmico local pueden sealarse,
igualmente, algunos aspectos y lneas de poltica fundamentales:
Algunas de estas lneas de poltica deben concertarse entre las diferentes instancias
pblicas territoriales, a fin de lograr un diseo coherente de actuaciones. As, por ejemplo,
puede ser preciso reorientar las polticas de equidad interterritorial formuladas por la
administracin central (sobre infraestructura bsica, equipamiento social y otras), para que
respondan a la lgica de fomento productivo y empresarial en cada territorio del Estado.
De ah que la entrega de competencias reales y distribucin del poder que entraa la
descentralizacin poltica territorial constituya un requisito crucial para dotar a los
territorios del mximo de autonoma y libertad en la aplicacin de este tipo de estrategias
de desarrollo local. De este modo, se posibilita el incremento de la cohesin y capacidad de
funcionamiento autnomo de la economa y sociedad locales, volvindolas menos
vulnerables y subordinadas. El resultado de todo ello, lejos de debilitar al Estado, lo
fortalece notablemente al reforzar su propia base social y econmica.
En el mundo actual, la reestructuracin econmica, la desindustrializacin y la
destruccin de empleo, las superiores exigencias de productividad y cualificacin de los
recursos humanos, la mayor competitividad en los diferentes mercados, el incremento de
los niveles de desempleo, o la destruccin del medioambiente son, entre otros, centro
principal de las preocupaciones econmicas, sociales y polticas. Reflejan, en pocas
palabras, la larga fase de transicin tecnolgica en la que nos encontramos, en este
comienzo del nuevo siglo. No hay duda de que es necesario introducir mayores niveles de
eficiencia productiva y racionalidad en el conjunto de actividades econmicas, sectores y
empresas, a fin de ajustar la estructura productiva a las nuevas exigencias de la actual
revolucin tecnolgica y organizativa. Pero ello requiere una estrategia de desarrollo que
sea capaz de dinamizar y utilizar productivamente la potencialidad de los recursos
naturales, humanos, tecnolgicos, ambientales y territoriales existentes.
Por lo general, hasta hace bastante poco tiempo, la mayora de los expertos y
analistas solan pensar que la estrategia de desarrollo transitaba de la mano de los procesos
de industrializacin y terciarizacin de la economa, y el crecimiento de los grandes
ncleos urbanos y los principales pases desarrollados, desde donde se transmitan los
impulsos de crecimiento econmico al resto de actividades y pases. Se dejaban de lado
as, en esta lnea principal de pensamiento sobre el desarrollo econmico, las posibilidades
de generacin de riqueza y empleo por parte de las iniciativas locales, las pequeas
ciudades o las reas rurales. El motivo principal de este hecho es que muchos de los
expertos seguan apegados a los viejos planteamientos sobre el desarrollo econmico, el
cual era equiparado a la industrializacin, la urbanizacin y la concentracin de actividades
econmicas en grandes empresas. Este sesgo industrial-urbano y concentrador an se
encuentra presente en la visin predominante de bastantes analistas. Sin embargo, junto a
esta va privilegiada en los planteamientos convencionales sobre el desarrollo econmico,
existen tambin en la realidad procesos e iniciativas de desarrollo econmico local que se
basan en un aprovechamiento de los recursos existentes en cualquier territorio, ya sean de
origen rural, ambiental, agroindustrial, o de servicios, y suponen, por tanto, una va difusa
(no concentrada) de desarrollo y empleo para la poblacin all radicada.
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subvenciones directas a las empresas, por otro caracterizado por la creacin de condiciones
favorables a los emprendimientos productivos, mediante la conformacin de entornos
territoriales innovadores que faciliten a las pequeas y medianas empresas y a las
microempresas y cooperativas el acceso a los servicios de apoyo a la produccin y a las
lneas de financiacin ms apropiadas.
Se supera, igualmente, la simple agregacin de experiencias y programas de
actuacin aislados a nivel local motivados y financiados por la cooperacin asistencial o
solidaria orientada hacia los grupos ms vulnerables de la sociedad. La evidencia emprica
ha mostrado que la va asistencial al desarrollo local es insuficiente como estrategia para
sacar a dichos grupos de su situacin de indefensin y marginalidad. Por ello precisamos
de enfoques ms integrales y eficientes, como el que supone el enfoque del desarrollo
econmico local.
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Francisco Alburquerque
Al trnsito hacia nuevas formas de produccin ms eficientes, que concretan la actual revolucin
tecnolgica y de gestin "posfordista".
La introduccin de la microelectrnica, que ha posibilitado la vinculacin de las diferentes fases
de los procesos econmicos trabajando en la misma unidad de tiempo real.
La renovacin incesante y rpida de productos y procesos productivos, acelerando notablemente
los ritmos de obsolescencia tcnica y amortizacin de los activos fsicos.
La existencia de cambios radicales en los mtodos de gestin empresarial.
La identificacin ms precisa de la segmentacin de la demanda y la promocin de la
diversificacin productiva segn la existencia de diferentes nichos de mercado.
La importancia de la calidad y diferenciacin de los productos como estrategia de
competitividad dinmica.
Todo ello, como puede apreciarse, depende de actuaciones eficientes que deben llevarse a
cabo a nivel interno, esto es, desde la reorganizacin de la oferta productiva y gestin empresarial. A
estos cambios estructurales debidos a la fase de transicin tecnolgica actual hay que sumar los
condicionantes de la creciente globalizacin de importantes sectores de la economa internacional,
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Francisco Alburquerque
en un contexto caracterizado por la desregulacin financiera; la mayor apertura externa de todas las
economas; la emergencia de bloques geoeconmicos como forma de respuesta a las mayores
exigencias competitivas existentes y la necesidad de ampliar mercados; y las recurrentes prcticas de
neoproteccionismo, en contraposicin a las declaraciones habituales en favor del librecambio. Todo
lo cual plantea mayores exigencias de competitividad, adicionalmente a los retos de mayor eficiencia
productiva o productividad correspondientes a la fase de transicin tecnolgica estructural arriba
sealada.
Otra cuestin relevante que exige ser planteada correctamente se refiere a que, a pesar de las
frecuentes simplificaciones que a menudo suelen realizarse en sentido contrario, el sistema
econmico mundial est lejos de constituir un mercado nico y globalizado. En su lugar, hay que
insistir en que coexisten en el mismo un ncleo globalizado de actividades dinmicas cuyo mbito
de mercado es, en efecto, el mercado mundial, junto al cual existe tambin un grupo mayoritario de
actividades econmicas que se desenvuelven en mercados locales o nacionales.
Segn cifras oficiales del Banco Mundial (1999), las exportaciones de bienes y servicios a
nivel mundial suponen en 1999 solamente el 23,2% del PIB total en el mundo. Igualmente, segn la
misma fuente, la suma de las exportaciones e importaciones de mercancas en porcentaje del PIB, en
1997, es del 29,6%. Esto quiere decir que la parte del producto mundial que no es objeto de
transacciones comerciales internacionales es superior a las dos terceras partes del total del PIB
mundial. Hay que tener en cuenta, adems, que dichas cifras constituyen solamente una
aproximacin a la produccin mundial real, ya que dejan fuera, entre otras, las actividades
productivas de autoconsumo o trueque, las cuales son una parte importante en amplias zonas de los
pases en desarrollo. El sistema productivo mundial est constitudo, por tanto, por un conjunto
heterogneo de actividades, parte de las cuales integran el ncleo globalizado del mismo, junto a
otro conjunto mayoritario de actividades que se desenvuelven en mbitos y mercados locales y
nacionales protagonizadas de forma predominante por microempresas y pequeas y medianas
empresas.
Es importante, pues, no confundir los desafos del proceso de cambio estructural con los
condicionantes y exigencias de la globalizacin, aunque existe interdependencia entre ambos
aspectos, es decir, los cambios tecnolgicos tienen tambin una influencia importante en el aliento
del proceso de globalizacin, del mismo modo que las mayores exigencias de competitividad en los
mercados internacionales inducen a adoptar innovaciones para alcanzar mayores niveles de
eficiencia productiva. Pero dicho esto, es claro que los citados procesos se refieren a esferas
diferentes, siendo los cambios estructurales un aspecto que apunta esencialmente a la produccin (y
a retos relativos al logro de mayor eficiencia en productividad), mientras que la globalizacin se
refiere esencialmente a la circulacin en los mercados internacionales y a exigencias relativas a la
competitividad en ellos.
No debe, por tanto, simplificarse la heterogeneidad del sistema econmico mundial
reducindolo nicamente al ncleo globalizado del mismo. Como hemos sealado, no estamos en un
nico mercado globalizado, tal como algunas exageraciones o simplificaciones sealan. La lgica de
funcionamiento de los sectores del ncleo globalizado no es la misma que caracteriza a las
actividades diversas que componen la gran mayora de la produccin mundial en los diferentes
territorios o mbitos locales. La confusin de los desafos internos existentes para un sistema
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Francisco Alburquerque
GLOBALIZACIN
ECONMICA
MAYOR EXPOSICIN EXTERNA
DE LOS SISTEMAS PRODUCTIVOS
LOCALES
REESTRUCTURACN
DE LOS SISTEMAS
PRODUCTIVOS LOCALES
* SISTEMAS LOCALES DE EMPRESAS
* REORGANIZACIN DE GRANDES
EMPRESAS Y SUBCONTRATACIN
DE PYMES
Francisco Alburquerque
excesivos niveles de ineficiencia productiva an existentes. Para ello se precisan tambin nuevos
esquemas de regulacin en el nivel mesoeconmico, a fin de que la gestin pblica descentralizada
proporcione nuevos roles y mayores recursos y competencias a las Administraciones Locales,
facilitando las necesarias alianzas y concertacin de actores territoriales para el desarrollo
econmico local y la generacin de empleo e ingreso.
Como hemos sealado anteriormente, del total de la produccin bruta mundial que se
contabiliza en los circuitos formales de la economa, en promedio, ms de las dos terceras partes no
se comercializa internacionalmente. Es decir, la gran mayora de las decisiones de produccin
mundial tiene lugar en escenarios nacionales o subnacionales, regionales o locales. En algunos
pases desarrollados, el porcentaje de la produccin nacional que se comercializa internacionalmente
en 1997 es apenas un 10 12 por ciento, como es el caso de Japn o Estados Unidos (Cuadro 2.2).
La fortaleza de las economas no depende, pues, del porcentaje de la produccin que logran exportar,
sino del grado de articulacin sectorial y eficiencia productiva en su sistema productivo y mercado
interno. Asimismo, se constata la importante magnitud de la produccin no comercializada
internacionalmente o, en otras palabras, la importancia de los mbitos de produccin y mercado
locales.
CUADRO 2.2
EXPORTACIONES DE BIENES Y SERVICIOS EN PORCENTAJE DEL PIB
1980
MUNDO
20%
1997
21%
Estados Unidos
10%
12%
Japn
14%
10%
Alemania
--24%
Francia
22%
24%
Reino Unido
27%
30%
Italia
22%
27%
Espaa
16%
26%
Grecia
16%
15%
India
7%
12%
Repblica de Corea
34%
38%
______________________________________________________________
World Development Indicators, Banco Mundial, Washington, 1999
Francisco Alburquerque
1980
1997
PASES
1980
1997
Brasil
9%
8%
Mxico
11%
30%
Argentina
5%
9%
Guatemala
22%
18%
Uruguay
15%
23%
El Salvador
34%
24%
Paraguay
15%
22%
Honduras
36%
37%
Chile
23%
27%
Nicaragua
24%
41%
Per
22%
13%
Costa Rica
26%
46%
Bolivia
25%
21%
Jamaica
51%
51%
Ecuador
25%
30%
Rep. Dominicana
19%
48%
Colombia
16%
15%
Trinidad y Tobago
50%
49%
Venezuela
29%
29%
Panam
98%
94%
_______________________________________________________________________
Fuente: World Development Indicators, Banco Mundial, Washington, 1999
Francisco Alburquerque
Francisco Alburquerque
PASES
EMPRESAS
SEGN NMERO
DE EMPLEADOS
NMERO DE
EMPRESAS
(En % del total)
PARTICIPACIN EN
EL EMPLEO
(En % del total)
ARGENTINA
BOLIVIA
BRASIL
COLOMBIA
COSTA RICA
CHILE
MXICO
NICARAGUA
PANAM
PER
URUGUAY
De 0 a 50
De 1 a 49
De 0 a 49
De 0 a 49
De 0 a 49
De 0 a 49
De 0 a 50
De 1 a 30
De 0 a 49
De 1 a 50
De 0 a 49
96,5
99,5
94,0
95,9
96,0
97,1
94,7
99,6
91,5
95,8
97,9
47,0
80,5
37,4
66,4
43,3
74,4
50,8
73,9
37,6
40,2
64,4
96,2
56,5
Micro y Pequeas
Promedio
Empresas
11 Pases
Fuente: Datos oficiales a mediados de los aos noventa, sobre establecimientos empresariales, a
excepcin de Argentina, Nicaragua, Panam y Per, que se refieren a establecimientos manufactureros.
Igualmente, segn datos del Observatorio Europeo para La Pequea Empresa, en 1993
existan en la Unin Europea 17 millones de PYMES, que proporcionaban 67 millones de
puestos de trabajo, de los cuales cerca de 30 millones eran provistos por empresas de menos de
10 empleados. Las PYMES desempean un papel crucial no slo para promover el empleo, sino
para garantizar el dinamismo de los mercados, el xito de los acuerdos regionales de comercio y
el reforzamiento de la estabilidad social de los pases de la Unin Europea. En efecto, una
estrategia orientada al desarrollo de la especializacin y complementariedad de las PYMES
dentro de acuerdos y aglomeraciones ("clusters") territoriales, resulta decisiva. Existe, como
recuerda Bianchi (1996), una rica y heterognea literatura que muestra cmo el xito de las
pequeas empresas en Europa se basa en las caractersticas de las aglomeraciones de una
variedad de firmas individualmente especializadas pero que trabajan en un contexto de
complementariedad, de modo que el grupo de firmas o "clusters" es el sujeto colectivo que
protagoniza la pugna competitiva.
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Francisco Alburquerque
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__________
F. Alburquerque
CANADA
(1990)
Nmero de
establecimientos
Ventas / PIB
(En porcentaje
del total)
(En porcentaje
del total)
Manufacturas
100 empleados
ITALIA
(1991)
Exportaciones
(En porcentaje
del total)
(En porcentaje
del total)
40%
del PIB
Servicios
50 empleados
ESPAA
(1989)
Empleo
250 empleados
99,8%
200 empleados
97,6%
Manufactura:
300 empleados
64,25%
de las ventas
9,3%
43% para las de
50 empleados
63,72%
54,7%
41,06%
22,6%
100 empleados
De las ventas:
Manufacturas: 51,7%
JAPON
(1991)
Mayorista:
100 empleados
Minorista Servicios:
50
99,1%
79,2%
Mayorista: 62,1%
Minorista: 78%
Fuente: Domnguez (1996), quien cita como fuentes: Japan Small Business Corporation, 1995; Tacis Project, 1995; Canada House of Commons, 1994; Lorenzo y Calvo, 1994.
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Francisco Alburquerque
GRFICO 2.6
Pas B
NUCLEO
GLOBALIZADO
Segmentos con
reducida o nula
insercin al ncleo
globalizado
Segmentos con
insercin al ncleo
globalizado
Pas C
De este modo, tal como se resume en el Esquema 2.7, frente al tipo de crecimiento
polarizado, jerarquizado y concentrador se alza el compromiso con un desarrollo ms equilibrado
territorialmente donde se impulse la descentralizacin y la potenciacin de las comunidades locales
y regionales. Igualmente, frente al control ejercido por parte de las clases dominantes en el sistema
funcional de la economa, se constata la necesidad del control democrtico ejercido por las
comunidades locales y regionales y, en suma, por la sociedad civil.
No se trata, pues, en el diseo de las polticas pblicas, de insistir solamente en un tipo de
actuaciones meramente compensatorias o asistenciales en reas atrasadas o deprimidas, o de mejorar
la orientacin de las ayudas hacia los grupos ms desfavorecidos para asegurar que las polticas
redistributivas les lleguen efectivamente. Lo importante es, sobre todo, promover iniciativas de
desarrollo local y de generacin de empleo productivo para encarar los problemas de forma ms
consistente, abandonando la perspectiva asistencial. Para ello, resulta indispensable una actuacin de
los gobiernos territoriales (locales y regionales) como catalizadores y animadores en la creacin del
"entorno innovador" institucional, social, econmico, poltico y cultural que impulse el desarrollo
del potencial empresarial y productivo en cada territorio.
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ESQUEMA 2.7
ESTRATEGIAS DE DESARROLLO CONCENTRADOR
Y DESARROLLO ENDGENO
ESTRATEGIA DE DESARROLLO
CONCENTRADOR
ESTRATEGIA DE DESARROLLO
ECONMICO LOCAL
Desarrollo polarizado
Crecimiento jerarquizado y
centralizado
Descentralizacin y potenciacin de
comunidades locales y regionales
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desenvuelven en estructuras autocontenidas por los lmites de los Estados nacionales y, a partir de
ellos, se relacionan con el exterior. En otras palabras, la internacionalizacin se apoya en agentes
nacionales, entre los cuales las autoridades pblicas gubernamentales poseen un papel fundamental
al controlar los instrumentos de las polticas pblicas, la fijacin de normas, etc.
Por su parte, la transnacionalizacin o multinacionalizacin econmica se caracteriza
fundamentalmente por la deslocalizacin de recursos (especialmente capitales y, en menor medida,
fuerza de trabajo) de una nacin a otra. Entre sus diferentes formas podemos sealar la creacin de
capacidades productivas en el exterior a travs de empresas filiales (inversiones extranjeras directas),
las adquisiciones de empresas (inversiones en cartera), u otros tipos de cooperacin empresarial, ya
sea comercial, financiera, tecnolgica o industrial. La multinacionalizacin responde, en definitiva, a
una lgica de expansin de mercados cuando la combinacin ptima de factores de produccin en
sentido amplio, no corresponde ya a los lmites internos del Estado-nacin, sino que conlleva la
transnacionalizacin de las actividades productivas y comerciales.
Finalmente, el concepto de globalizacin hace alusin a los cambios profundos operados en
las ltimas dos dcadas, que afectan a mltiples aspectos tales como las finanzas, los sistemas de
comunicacin, infraestructuras, transportes, gestin estratgica de las organizaciones pblicas y
privadas, modelos de consumo, sistema de valores, geopoltica, etc., de tal manera que los conceptos
antes reseados de internacionalizacin y transnacionalizacin resultan insuficientes para lograr una
explicacin ante estas nuevas circunstancias. La globalizacin se manifiesta tanto por la extensin o
amplio alcance de la misma (incluyendo procesos que operan ya a escala global), como por su
intensidad o profundidad, que implica una intensificacin en los niveles de interdependencia entre
los diferentes Estados y sociedades. Ahora bien, la globalizacin no significa que el mundo est
polticamente ms unido, ni econmicamente ms homogneo. La interdependencia es muy desigual
en cuanto a su alcance y resultados.
Como hemos sealado, el Estado-nacin est dejando de ser la nica columna vertebral
organizativa de la economa mundial. La creciente globalizacin de la economa est erosionando un
elemento fundamental del Estado-nacin como es el mercado nacional. Las empresas de sectores
decisivos como son las telecomunicaciones, las finanzas, los seguros, la industria aeronutica, el
sector automotriz, y otros, tienen como espacio econmico estratgico el mercado global. Pero, al
mismo tiempo, hay un conjunto mayoritario de sistemas productivos locales, basados en decisiones
productivas que se desenvuelven en mbitos territoriales limitados, esto es, con una lgica de
actuacin concreta diferente a la de los mercados globales. Esto obliga a visualizar la economa
nacional en su autntica heterogeneidad, esto es, distinguiendo las actividades y empresas vinculadas
a los sectores globales de las actividades y empresas de mbito local, regional o nacional.
El Estado-nacin no es, pues, desde el punto de vista econmico un conjunto coherente, ni
guiado por idntica lgica de desenvolvimiento de sus diferentes actores econmicos. Dicho en otras
palabras, el trnsito hacia esta nueva fase de la globalizacin obliga a pensar ms an en la
heterogeneidad de las diferentes fracciones de la acumulacin del capital. Si ms de las dos terceras
partes de la produccin mundial no se comercializa internacionalmente y el 95 por ciento de las
decisiones de inversin corresponden a decisiones de mbito nacional y local, es claro que hay en
enorme margen para las polticas econmicas territoriales. La geografa y el territorio gozan, en
efecto, de buena salud.
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Francisco Alburquerque
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eficiente vinculacin de los diferentes niveles de las administraciones pblicas territoriales (central,
regional, provincial y municipal).
Las grandes empresas pueden costear los servicios de desarrollo empresarial, bien
interiorizando dentro de ella la produccin de los mismos, o bien subcontratndolos fuera. Pero la
mayora del tejido empresarial, compuesto por microempresas y PYMES, no puede producir ni
adquirir aisladamente tales servicios especializados. Por ello se hace precisa una activa poltica de
oferta dirigida a la animacin local y construccin concertada de los diferentes "entornos
innovadores territoriales", a fin de disponer de la institucionalidad apropiada para el desarrollo
econmico local. Ante tales exigencias no cabe, por tanto, una actitud pasiva, ni tampoco limitada a
un buen manejo de la poltica macroeconmica, ya que es obligado dar respuestas adecuadas en el
nivel microeconmico (de la actividad productiva y empresarial), as como intermediar desde el
nivel mesoeconmico, para el diseo de polticas e instrumentos y, sobre todo, para impulsar la
creacin de la institucionalidad local para el desarrollo econmico, de forma concertada con los
diferentes actores sociales territoriales. Adicionalmente, el desarrollo exige tambin alentar la
capacidad social de concertacin estratgica entre actores sociales en el nivel metaeconmico (Esser
y otros, 1996).
ESQUEMA 2.8
FACTORES DETERMINANTES DE LA COMPETITIVIDAD
SISTEMICA Y EL DESARROLLO ECONOMICO
CAPACIDAD DE ANIMACION SOCIAL
Y CONCERTACION ESTRATEGICA DE ACTORES
ASEGURAR CONDICIONES
GENERALES DEL REGIMEN
DE ACUMULACION
NIVEL MACRO
Polticas: Monetaria;
Presupuestaria, Fiscal,
Cambiaria, Comercial,
de Competencia
NIVEL META
Factores socioculturales
Escala de valores
Patrones bsicos de organizacin
poltica, jurdica y econmica
CREACION DE ENTORNOS
INNOVADORES PARA EL
FOMENTO EMPRESARIAL
NIVEL MESO
LA COMPETITIVIDAD DE LA EMPRESA
ES RESULTADO DEL ESFUERZO
ORGANIZATIVO E INSTITUCIONAL
DEL CONJUNTO DE LA SOCIEDAD
NIVEL MICRO
Innovaciones productivas
y de comercializacin;
Capacidad de gestin
empresarial y tecnolgica;
Relaciones laborales;
Integracin en redes de
cooperacin interempresarial; etc.
Polticas:
Infraestructura Fsica;
Educacional; Tecnolgica;
Ambiental; Regional;
Desarrollo Rural, Industrial ,
Turismo; Poltica selectiva de
importaciones y exportaciones
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reduce sta a la precarizacin de las relaciones laborales, intentando lograr mayores mrgenes de
beneficios a costa de la reduccin salarial, en lugar de tratar de incrementar las ganancias brutas
empresariales mediante la bsqueda de mecanismos de competitividad basados en la innovacin, la
diferenciacin y calidad del producto o del servicio, esto es, a travs de ventajas competitivas
dinmicas.
Las exigencias del nuevo modelo de acumulacin plantean una apuesta basada en el acceso a
la informacin estratgica y el conocimiento, lo cual obliga a dar prioridad a la calidad de los
recursos humanos y las condiciones de involucramiento de los mismos en los procesos productivos,
circunstancia sta que es inimaginable en condiciones de precarizacin de las relaciones laborales.
En todo caso, las decisiones de inversin productiva y el surgimiento de nuevas empresas, o la
readaptacin de empresas antiguas, estn condicionados por la existencia o no de economas
externas en los territorios respectivos, favorecedoras de la transformacin de los sistemas
productivos locales.
Como sabemos, en el modelo de acumulacin flexible o "posfordista", el ptimo de
eficiencia en la organizacin empresarial no se basa, como en el pasado, en la interiorizacin dentro
de la empresa de las diferentes actividades sustantivas de la produccin (direccin, diseo,
administracin, contabilidad, fabricacin, marketing, ventas, etc.), sino que est vinculado a la
cooperacin interempresarial y la subcontratacin de empresas, a fin de asegurar, mediante un
funcionamiento en redes de empresas, los diferentes servicios que bajo el modelo fordista se
alcanzaban al interior de la firma (Casalet, 1997). De ah la necesidad de asegurar territorialmente la
existencia de tales "externalidades positivas" o economas externas (de informacin empresarial,
recursos humanos cualificados, servicios tecnolgicos especializados, etc.) disponibles en el entorno
local donde las empresas se ubican. En otras palabras, la construccin adecuada de "entornos
innovadores territoriales" constituye un elemento clave para el logro de la productividad y la
competitividad empresarial y, como tal, se afirmar que el "territorio" es un actor competitivo.
La descentralizacin de competencias a las Administraciones Locales suele estimular
iniciativas nuevas por parte de los actores territoriales acerca de la mejor utilizacin del potencial de
recursos de desarrollo local. Cuando tales gobernantes territoriales son elegidos democrticamente,
la presin es superior, aunque slo sea por el hecho de que los mismos deben responder a sus
respectivos electorados para solicitar el voto. Es as como el avance y contenido de los diferentes
procesos de descentralizacin y democratizacin, constituyen elementos que facilitan la liberacin
de potencialidades de desarrollo econmico local. Ello depende, naturalmente, de los contenidos
sustantivos que se den a los procesos de descentralizacin. Inicialmente, segn puede verificarse en
los planteamientos originarios del recetario de ajuste estructural del Fondo Monetario Internacional
en los aos ochenta, la descentralizacin fue visualizada como un medio para disminuir el peso del
Estado central. Posteriormente, tal proceso se limit al intento de mejorar la cualificacin de los
responsables gubernamentales en las instancias descentralizadas de la funcin pblica,
esencialmente para lograr una adecuada gestin de los recursos financieros transferidos. En ambos
casos, la potencialidad de la descentralizacin es limitada, ya que de lo que se trata esencialmente es
de incorporar nuevos papeles y cometidos a los gestores pblicos subnacionales como animadores
de iniciativas concertadas localmente para incrementar la utilizacin de los recursos potenciales de
desarrollo econmico.
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ESQUEMA 2.9
RASGOS DIFERENCIALES DE LAS POLTICAS DESCENTRALIZADAS
DISEO DESCENTRALIZADO DE POLTICAS
* HORIZONTALIDAD
(Polticas de apoyo indirectas, orientadas de forma integral
a crear oportunidades para emprendimientos innovadores)
* SELECTIVIDAD
(Se definen segn los diferentes perfiles productivos de
cada territorio)
* TERRITORIALIDAD
(Piensan la Economia nacional como un conjunto de
economas territoriales, y no solamente como un conjunto
de sectores econmicos)
* FUNCIONAL/SECTORIAL
(Piensan en una Economia nacional compuesta de sectores)
* CONCERTACION
(Elaboracin de las polticas conjuntamente con los
diferentes actores sociales)
El xito del desarrollo econmico local, y del desarrollo en general requiere, pues, de la
participacin de los actores (pblicos y privados) interesados en las diferentes iniciativas locales y
en el diseo, formulacin y ejecucin de las distintas lneas de actuacin. Por ello, es necesaria la
construccin de una institucionalidad (organizaciones, normas y reglas de conducta entre actores,
polticas) apropiada para el desarrollo local, lo cual forma parte del denominado nivel intermedio o
"mesoeconmico".
Este nivel mesoeconmico concreta el ejercicio de concertacin estratgica entre los
diferentes actores territoriales, as como el pacto social consiguiente entre los mismos, orientado a la
construccin de entornos innovadores locales, los cuales pueden tener formas diferentes en cada
caso, segn la problemtica ms destacada o urgente, o segn el perfil productivo y empresarial
territorial. En todo caso, las "mejores prcticas" existentes a nivel internacional muestran, entre otras
figuras, un universo interesante de "Agencias de Desarrollo Local o Regional", "Centros de
Desarrollo Empresarial", "Institutos Tecnolgicos", Observatorios Locales de Empleo, entre otras,
que tratan de apoyar a las microempresas y pequeas y medianas empresas locales, dando cuenta
con ello del distinto grado en que puede concretarse dicha construccin o acondicionamiento" del
territorio para el desarrollo econmico local.
Sin ese ejercicio de construccin social del entorno innovador territorial no es posible pensar
en la transformacin de los diferentes sistemas productivos locales, compuestos mayoritariamente
por microempresas y PYMES, esto es, un tejido empresarial que, como se ha sealado, no puede
producir ni acceder localmente a los servicios de desarrollo empresarial, ni tampoco dispone de
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Francisco Alburquerque
Francisco Alburquerque
econmico.
Este ltimo supuesto, que subordina las polticas de empleo a las de crecimiento econmico
del producto, es cuestionado por la incesante incorporacin de innovaciones tecnolgicas y de
gestin, fuertemente ahorradoras de mano de obra, capaces de generar crecimiento econmico y
desempleo neto al mismo tiempo.
Las iniciativas locales de desarrollo son, pues, mltiples y diversas, y han sido alentadas
desde diferentes territorios subnacionales (regionales o locales), sin demasiados apoyos por parte de
los gobiernos centrales. El hecho de que an hoy no estn plenamente reconocidas en las estrategias
nacionales de desarrollo de los pases, como parte de los esfuerzos "flexibles" del ajuste ante el
cambio estructural, disminuye su potencialidad transformadora y de desarrollo. La recurrente
simplificacin macroeconmica y el habitual enfoque sectorial de la economa nacional no invitan,
precisamente, a esta visin ms novedosa, en la cual la economa nacional se contempla no slo
como un conjunto de sectores, sino -tambin- como un conjunto de sistemas econmicos locales. En
todo caso, el ncleo propositivo bsico de este conjunto de iniciativas locales de desarrollo subraya
la necesidad de acompaar los esfuerzos del ajuste macroeconmico con este tipo de ajustes
flexibles desde los diferentes mbitos territoriales, tratando de definir apropiadamente, esto es, en su
propio contexto, las actividades de innovacin tecnolgica y de gestin, as como la necesaria
cualificacin de recursos humanos, segn el perfil especfico de las actividades productivas y el
tejido empresarial de cada territorio. Esto implica subrayar la innovacin y la capacidad propia de
desarrollo local, ms que las modalidades de redistribucin, desde el nivel central. Por eso, la
descentralizacin constituye una herramienta indispensable en este proceso, al otorgar
competencias, recursos y responsabilidades a las diferentes instancias territoriales.
Ello supone tambin la movilizacin de los actores sociales territoriales implicados en los
procesos de desarrollo local, a fin de construir los sistemas de informacin empresarial pertinentes
en cada territorio; mejorar la base empresarial innovativa; la calidad y orientacin de las
infraestructuras bsicas; la coordinacin de los instrumentos de fomento para microempresas y
pequeas y medianas empresas; el acceso a lneas de financiamiento para este colectivo de empresas
de pequea dimensin; y, en suma, para crear la institucionalidad apropiada para el desarrollo
territorial, como resultado de la concertacin estratgica del conjunto de la sociedad local.
La gestin de las iniciativas de desarrollo local exige, sobre todo, una nueva mentalidad
alejada de la lgica del subsidio y de la pasiva espera a que los poderes pblicos, la inversin
extranjera y las grandes empresas, el sistema de proteccin social, o la cooperacin internacional
aporten las soluciones. Por el contrario, se subraya la importancia de que la gente acte por ella
misma desde sus propios territorios, a travs de la movilizacin de los diferentes actores y
organismos, tanto pblicos como privados. De ah que el fortalecimiento de las clulas bsicas de
organizacin de la ciudadana, esto es, las municipalidades, sea tan importante desde esta
perspectiva. Se hace necesario, por tanto, superar la frecuente identificacin de las actuaciones de
mbito local o territorial como polticas marginales o asistenciales, esto es, de nivel redistributivo,
cuando se evidencia la necesidad de contemplarlas desde la misma lgica de desarrollo econmico,
tratando de articularlas mejor con las reformas estructurales emprendidas, a fin de complementar la
eficacia de las mismas.
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Francisco Alburquerque
En otras palabras, si los retos principales del cambio estructural residen en asegurar la
innovacin tecnolgica y de gestin del tejido productivo y empresarial existentes, el cual est
compuesto mayoritariamente de microempresas y pequeas y medianas empresas, la insercin de
slo algunos segmentos de actividades productivas al ncleo globalizado de la economa mundial,
no resulta suficiente para difundir aquellas innovaciones tecnolgicas y sociales. De ah que sea
preciso acompaar los esfuerzos del ajuste macroeconmico y la identificacin de "nichos
internacionales" de mercado, con polticas de corte territorial orientadas a estos objetivos de
transformacin productiva de los sistemas locales de empresas. Por eso es que en la denominada
"era de la globalizacin" sea tan importante trabajar desde "lo local". El "territorio" no puede, pues,
confundirse ni simplificarse con la visin en trminos de "espacio" homogneo que incorpora la
macroeconoma convencional. El territorio es un actor decisivo de desarrollo, sin el cual no es
posible dar respuestas completas ni eficientes al cambio estructural, en esta fase histrica de
transicin tecnolgica, social e institucional.
Como es conocido, las dimensiones del cambio estructural son mltiples (tecnolgica,
econmica, social, laboral) y exigen igualmente adaptaciones en diferentes planos o niveles, tales
como el econmico, social, institucional y poltico. En realidad, los cambios estructurales ponen a
prueba la capacidad de las economas, las instituciones y el conjunto de actores sociales, para
adaptarse a las nuevas circunstancias y condicionantes, tratando de buscar nuevas oportunidades
para el despliegue de sus recursos y potencialidades. Las polticas pblicas tratan de reforzar esos
procesos de adaptacin estructural proponiendo acciones dirigidas a mejorar:
Estas polticas tienen una expresin sectorial, pero deben coordinarse territorialmente, a fin
de identificar adecuadamente los problemas concretos del tejido empresarial existente en cada
mbito local, el cual est compuesto mayoritariamente por microempresas y pequeas y medianas
empresas, que deben ser, por tanto, objeto de atencin preferente, a fin de asegurar similares
condiciones de competitividad frente a la gran empresa, y tratar de buscar igualmente la mayor
difusin territorial del crecimiento econmico y la generacin de empleo e ingreso.
A nivel sectorial los cambios implican una reestructuracin de actividades "maduras" (acero,
textil, construccin naval, entre otras) en las cuales la aparicin de nuevos competidores basados en
salarios ms bajos obliga a la bsqueda de nuevas trayectorias o procesos productivos,
diferenciacin de productos incorporando mejor diseo o calidad, u otras alternativas resultantes de
la agregacin de mayor conocimiento de tecnologas, mercados y mtodos ms eficientes y flexibles
de organizacin y gestin empresarial. Junto a este cuestionamiento de los sectores maduros o
"sensibles", han ido surgiendo tambin otros sectores de tecnologa avanzada en los campos de las
telecomunicaciones, informtica, biotecnologa, nuevos materiales, energas limpias, etc.
Los procesos de reconversin de los sectores maduros conllevan despidos de mano de obra,
principalmente la de menor cualificacin, la cual no suele estar en condiciones de ocupar los nuevos
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empleos surgidos en las actividades de tecnologa ms compleja, razn por la cual los esfuerzos de
cualificacin de recursos humanos constituyen un componente crucial de este proceso de adaptacin
estructural. Igualmente, el ritmo de destruccin de empleos parece superar la capacidad de creacin
de nuevos puestos de trabajo, con el resultado final de una tendencia neta de aumento del desempleo
estructural, lo cual ayuda a explicar el debilitamiento de las organizaciones de trabajadores, as como
la aparicin de actitudes polticas insolidarias ante la falta de proyectos emancipatorios que
contemplen con mayor lucidez la emergencia de un nuevo tipo de sociedades donde el trabajo
individual no sea el nico elemento capaz de garantizar la integracin social.
Como se seal anteriormente, los cambios estructurales han sido acompaados (y
ciertamente alentados) por la aceleracin del proceso de globalizacin de la economa mundial. Por
su parte, las reformas econmicas han reducido obstculos a la competencia y a la inversin
extranjera de forma ms efectiva que lo que han colaborado a reducir las barreras no arancelarias, las
cuales siguen impidiendo, en gran medida, el acceso a los mercados de los pases desarrollados a
productos decisivos en las exportaciones de pases en desarrollo.
En las ltimas dcadas la inversin extranjera ha crecido de manera considerable entre los
pases de la OCDE, reforzando adems, los intercambios entre grandes empresas y en el propio seno
de las mismas (flujos intrafirma). Esta globalizacin de actividades en los principales bloques de
pases desarrollados y en las grandes empresas constituye una generacin creciente de riqueza
producida y distribuida a travs de un sistema de redes de empresas vinculadas a ese ncleo
globalizado. Conviene no olvidar, sin embargo, que ello afecta, sin embargo, a slo una parte
reducida de la produccin mundial, ya que -como antes se seal- la gran mayora de la produccin
mundial sigue desenvolvindose en mercados de mbito local o nacional.
A pesar de ello, todos los procesos de globalizacin, liberalizacin, desregulacin y
despliegue de alianzas estratgicas entre grandes empresas, junto a los retos ya citados del cambio
estructural en la actual fase de transicin tecnolgica, conllevan conjuntamente a un contexto de
mayor exposicin de los diferentes sistemas productivos territoriales. Dicho de otra forma, la tensin
competitiva internacional introduce tambin progresivamente mayores exigencias en todos los
mercados locales. Los procesos de adaptacin estructural y de globalizacin exponen a mayores
exigencias de eficiencia productiva y competitividad no slo a las actividades industriales, sino al
conjunto de la economa, ya se trate del mbito rural o urbano, ya sea en los sectores agrario, minero
o de servicios.
As pues, para lograr la eficiencia productiva y competitividad es crucial mantener la tensin
por la innovacin, lo cual es un ejercicio que no slo compete a las empresas, sino a las relaciones de
las empresas entre s y, sobre todo, a las relaciones de las empresas con su propio entorno territorial
desde el que se construyen las ventajas competitivas dinmicas. Si esto es vlido para todo tipo de
empresas, lo es mucho ms para las microempresas y pequeas y medianas empresas, las cuales por
s solas no pueden acceder a los servicios de desarrollo empresarial que requieren hoy los procesos
de innovacin productiva y de gestin. Slo de esta forma las pequeas y medianas empresas podrn
desplegar redes locales con proveedores y clientes, as como con entidades de consultora,
capacitacin, u otras, a fin de captar las externalidades derivadas de la asociatividad, la proximidad
territorial, las economas de aglomeracin, y las derivadas de las relaciones entre socios y
colaboradores (partenariado) en el territorio, reduciendo con todo ello los niveles de incertidumbre y
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Francisco Alburquerque
Francisco Alburquerque
alternativas, deben contemplarse en el impulso del desarrollo econmico local en el medio rural, el
cual no es slo escenario de la actividad agraria, como puede advertirse.
Las posibilidades hoy da mucho mayores que ofrecen las nuevas tecnologas de la
informacin, ya sea mediante los modernos sistemas de informacin geogrfica o para superar
algunas de las dificultades de la mayor distancia, deben ser orientadas a indagar nuevas
oportunidades de diversificacin productiva y de generacin de empleo e ingreso en el mbito rural,
a fin de lograr mantener la poblacin de forma ms equilibrada en el territorio, lo cual es, adems,
necesario desde el punto de vista del desarrollo sostenible ambientalmente.
As pues, los impactos del ajuste estructural son muy diferentes en los distintos territorios.
En algunos casos encontramos la crisis de sectores industriales maduros, como la siderurgia,
construccin naval, qumica bsica, sector textil, o extraccin de carbn, entre otros; ante lo cual la
gestin del desarrollo econmico local debe enfrentar problemas de reconversin industrial y
reciclaje de recursos humanos, lo cual requiere, por lo general, apoyos sustantivos desde las esferas
de la administracin pblica, central y regional. De otro lado, encontramos tambin economas
locales que pueden aprovechar las nuevas oportunidades creadas por las tendencias de dinamismo
existentes en el contexto global (como es el caso de territorios situados en los nuevos corredores de
comercio o turismo internacional, o en la cercana de las reas metropolitanas dinmicas), casos en
los que deben gestionarse problemas de crecimiento y presencia de inversiones forneas, a fin de
articularlas en mayor medida con las actividades productivas y los recursos locales. Tambin pueden
darse situaciones mixtas, que combinen en algunos territorios ambas situaciones de declive de
algunos sectores junto a la emergencia de nuevas oportunidades.
Como se ha sealado, en estas ltimas dcadas han ido emergiendo en diversos pases de
Europa Occidental importantes iniciativas locales de desarrollo que constituyen, en la prctica,
ejercicios de adaptacin flexible a las nuevas y mayores exigencias y dificultades de la
reestructuracin o ajuste estructural, y que se caracterizan por el intento decidido de buscar un
mayor aprovechamiento de los recursos endgenos a travs de la mejor articulacin en red de los
diferentes actores socioeconmicos locales (empresas, universidades, municipalidades, centros
tecnolgicos, consultoras, entidades financieras, etc.), a fin de incorporar mayores contenidos de
"intangibles" en el valor agregado de conocimientos concretos en la actividad productiva y la gestin
empresarial, ya sea mediante la mejor vinculacin entre los sistemas de educacin y capacitacin
con el perfil del sistema productivo local, la mejora de la comercializacin, la incorporacin de
diseo y calidad en los productos, etc.
La construccin de entornos innovadores territoriales mediante una poltica combinada de
fortalecimiento de las Administraciones Locales (regiones, provincias y municipios) y el fomento de
las microempresas y pequeas y medianas empresas son, pues, ejes estratgicos fundamentales de
las iniciativas de desarrollo local, en las cuales la decisin y lucidez de los responsables locales y
regionales es un aspecto crucial. Estas iniciativas de desarrollo local en los pases desarrollados
muestran una diversidad de trayectorias y de formas de organizacin de la produccin y los
mercados, pero tienen, no obstante, muchos rasgos comunes que conviene resear:
Un territorio de referencia con una cierta homogeneidad, donde operan redes de actores con
comportamientos identificables e independencia de decisin, y donde funciona un aprendizaje
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Francisco Alburquerque
dinmico que permite a los actores locales modificar sus comportamientos segn los cambios en
el contexto externo, tratando de buscar soluciones apropiadas a las nuevas situaciones.
Una actitud social favorable ante la innovacin tecnolgica, as como capacidades especficas
para la misma, dentro de una cultura local de desarrollo capaz de producir sinergias locales y
aprovechar impulsos externos favorables.
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Francisco Alburquerque
Vemos, en suma, que el desarrollo no se difunde por una sola va, esto es, la basada en la
gran empresa, la produccin a gran escala y la gran concentracin urbana, sino que tambin se
despliega por otras vas ms "difusas", a travs de diversas iniciativas basadas en sistemas locales de
empresas o "distritos", los cuales muestran tambin su eficiencia en la organizacin productiva, al
tiempo que indican cmo desde los territorios es posible impulsar y protagonizar polticas de
desarrollo, an con las dificultades o datos del actual contexto internacional.
Las iniciativas locales de desarrollo constituyen, pues, una respuesta de parte del sistema
productivo y empresarial de algunos territorios, llevadas a cabo -por lo general- de forma concertada
con diferentes agentes sociales locales, pblicos y privados, ante las superiores exigencias del actual
proceso de reestructuracin productiva, el cual se desenvuelve en el contexto de lo que se ha
denominado, con acierto, una nueva "fase de transicin" en la acumulacin capitalista (Prez, 1986),
tras el agotamiento del modelo de desarrollo fordista.
La promocin y modernizacin de los sistemas productivos locales responde, pues, a las
exigencias de transformacin productiva, empresarial y organizativa que, en esta fase "posfordista",
obligan a buscar formas ms flexibles y eficientes en el mbito de la acumulacin del capital, de un
lado, del mismo modo que el diseo de polticas de desarrollo local responde, de otro lado, a las
necesidades de adaptacin socioinstitucional y poltica en la esfera de la regulacin. En otras
palabras, el ajuste no se reduce nicamente a la reestructuracin econmica, ya que requiere,
igualmente, las necesarias adaptaciones socioinstitucionales y reformas polticas, que implican la
modernizacin del Estado, as como el estmulo de la participacin ciudadana y el fomento de las
actitudes innovadoras y creativas en la sociedad local.
En resumen, tal como seala Vzquez Barquero (1993) los sistemas productivos locales (o
sistemas locales de empresas) y la poltica de desarrollo local pueden visualizarse como dos
dimensiones del proceso actual de la reestructuracin o ajuste productivo. La primera de dichas
dimensiones constituye una forma territorial (y por tanto, flexible) de acumulacin del capital;
mientras la segunda puede interpretarse como uno de los instrumentos de regulacin, cuyo xito se
debe a su mayor flexibilidad o capacidad para la coordinacin de las actuaciones y la cooperacin
entre los diferentes actores pblicos y privados territoriales necesarios para el desarrollo econmico
local.
As pues, el viejo Estado burocrtico formado durante la fase "fordista", as como las
instituciones creadas en aquel tipo de concertacin social entre las cpulas de las organizaciones
estatales, empresariales, sindicales y polticas, deben dar paso a un conjunto de Administraciones
Pblicas ms flexibles y descentralizadas territorialmente, as como a organizaciones ms apropiadas
en los diversos mbitos empresarial, sindical, poltico y ciudadano, a fin de alentar de forma ms
eficiente los procesos de concertacin estratgica entre actores sociales en los campos esenciales
del desarrollo productivo y empresarial, la organizacin del trabajo, y la regulacin social y poltica
en los diversos territorios existentes al interior de cada pas.
Sobre la reestructuracin productiva y organizativa actual conviene subrayar tambin que no
se trata nicamente de la existencia de retos u oportunidades sino, ms bien, de exigencias que se
plantean hoy a los diferentes sistemas productivos locales, en un contexto cada vez ms globalizado,
caracterizado por una mayor exposicin externa de las diferentes economas locales, lo que implica
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una pugna competitiva superior en los distintos mercados, tanto internacionales como locales. Ante
ello, algunos territorios (regiones, ciudades, localidades), como muestra la experiencia internacional
reciente, se organizan y conciertan actuaciones dirigidas a impedir el declive de sus economas,
mientras que otros territorios buscan nuevas oportunidades en los mercados.
Si el desarrollo econmico es resultado del esfuerzo organizado de toda la sociedad y no
puede seguir considerndose slo como un ejercicio de planificacin desde el Estado central, ni
tampoco fruto de la actuacin individual de las empresas, parece clara la necesidad de nuevos
planteamientos ms pragmticos y menos ideologizados sobre el tema, en los cuales el territorio y el
desarrollo local tengan un papel fundamental. En ello resulta crucial la reinvencin de la gestin
pblica, a fin de incorporar una concepcin integral de la innovacin tecnolgica como un proceso
de cambio social, institucional y cultural, en el que la concertacin entre los diferentes actores
sociales territoriales sustituya a los diseos fragmentarios y parciales de la anterior prctica
planificadora centralista, junto a una actuacin selectiva que identifique los correspondientes
"clusters" o sistemas productivos locales e incluya las polticas de desarrollo econmico territorial
como parte fundamental de las estrategias nacionales de desarrollo.
En este sentido, la visin de largo plazo y la consideracin de los diferentes niveles de las
polticas de desarrollo deben ser incorporados en la gestin pblica estratgica, la cual no es
nicamente exclusiva del Estado central, sino que es tambin competencia de las Administraciones
Pblicas territoriales, as como del conjunto de los actores sociales locales. El abandono de la lgica
de la pasividad o el subsidio, y la incorporacin de una cultura local innovadora, son componentes
de este nuevo enfoque, al igual que el diseo institucional no burocrtico, dotado de agilidad y
eficiencia operativa.
En conclusin, entre los rasgos comunes del nuevo planteamiento del desarrollo territorial
destacan:
a) Las actividades orientadas a la promocin del potencial de desarrollo endgeno y no slo a la
captacin de inversiones forneas.
b) La importancia de la dimensin territorial de la poltica tecnolgica a fin de facilitar el fomento
de las potencialidades endgenas de cada zona.
c) La atencin prioritaria a las pequeas y medianas empresas y microempresas, lo cual permite
introducir criterios de rentabilidad social y generacin de empleo e ingreso entre la mayora de la
poblacin, y no slo guiarse por los estrechos criterios de la rentabilidad financiera inmediata.
d) El aseguramiento del acceso a los servicios de desarrollo empresarial en el "entorno" territorial, a
las microempresas y PYMES.
e) El desarrollo de redes institucionales y acuerdos de cooperacin y complementariedad
territoriales en la construccin del entorno innovador territorial apropiado.
Este enfoque posee diferencias sustantivas con el planteamiento tradicional de las polticas
de desarrollo territorial, tanto en lo relativo al diseo de la estrategia, determinacin de objetivos y
mecanismos de actuacin, tipos de gestin y agentes participantes en la misma (Esquema 2.11). As,
mientras en el planteamiento tradicional priman la visin funcional o sectorial y el inters por el
desarrollo polarizado, en el nuevo planteamiento destaca la importancia de la difusin del
crecimiento econmico y el empleo, con una visin territorial del proceso de desarrollo. Igualmente,
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ESQUEMA 2.10
UN PLANTEAMIENTO INTEGRAL PARA EL DESARROLLO LOCAL
* EL DESARROLLO ES RESULTADO DEL ESFUERZO ORGANIZADO DE TODA LA SOCIEDAD
No es producto de una planificacin desde el Estado Central
La empresa no acta en el vaco
* NECESIDAD DE REINVENTAR LA GESTIN PUBLICA:
Visin de largo plazo
Concepcin integral de la innovacin como un proceso de cambio social, institucional y cultural
Concertacin con los diferentes actores sociales territoriales y bsqueda de acuerdos por el desarrollo
local sostenible y el empleo
Abandono de la lgica de subsidio e introduccin de una cultura innovadora y emprendedora
Carcter institucional no burocrtico, con agilidad y operatividad
* RASGOS COMUNES DE UN NUEVO PLANTEAMIENTO DE DESARROLLO TERRITORIAL:
Las actividades se orientan a la promocin del potencial de desarrollo endgeno y no slo a la captacin
de inversiones forneas
Importancia de la dimensin territorial de la poltica tecnolgica y fomento de potencialidades endgenas
especficas de cada zona o mbito local
Atencin prioritaria a las PYMES, a fin de introducir criterios de rentabilidad social y generacin de
empleo, y no slo la rentabilidad financiera inmediata
Asegurar el acceso territorial a los servicios de apoyo a la produccin
Desarrollo de redes institucionales y acuerdos de cooperacin para construir un entorno innovador
Consideracin de la sostenibilidad ambiental de las diferentes opciones productivas
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__________
F. Alburquerque
NUEVOS PLANTEAMIENTOS
ESTRATEGIA DOMINANTE
* DESARROLLO POLARIZADO
(VISION FUNCIONAL)
* DESARROLLO DIFUSO
(VISION TERRITORIAL)
OBJETIVOS
* CRECIMIENTO CUANTITATIVO
* GRANDES PROYECTOS
* INNOVACION, CALIDAD Y
FLEXIBILIDAD
* NUMEROSOS PROYECTOS
MECANISMOS
* REDISTRIBUCION Y MOVILIDAD
DEL CAPITAL Y EL TRABAJO
* MOVILIZACION DEL
POTENCIAL ENDOGENO
* UTILIZACION DE LOS
RECURSOS LOCALES Y
EXTERNOS
ORGANIZACION
* GESTION CENTRALIZADA
* ADMINISTRACION CENTRAL DE
LOS RECURSOS
AGENTES
* ESTADO CENTRAL
* ADMINISTRACIONES PUBLICAS
TERRITORIALES
* ESTADO CENTRAL
* PYMES Y MICROEMPRESAS
* ACTORES SOCIALES LOCALES
* ORGANISMOS INTERMEDIOS
* ENTES SUPRANACIONALES
DE INTEGRACION ECONOMICA
* GRANDES EMPRESAS
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coherente las iniciativas locales dispersas que haban ido surgiendo, primero, en la bsqueda de
empleo y, luego, en la promocin de empresas a nivel local.
El desarrollo econmico local se muestra, pues, como un proceso en el cual los actores o
instituciones locales se movilizan para apoyar las diferentes acciones, tratando de crear, reforzar y
preservar actividades y empleos, utilizando los medios y recursos del territorio. Adems de
coordinar las iniciativas anteriores (por el empleo y el desarrollo empresarial), las IDL se orientan a
mejorar las condiciones del entorno local, tratando de construir un ambiente territorial favorable a la
actividad empresarial innovadora, dando con ello una seal clara de las apuestas territoriales por la
modernizacin productiva y la decisin para enfrentar el cambio estructural de forma decidida. El
nfasis se pone no slo en los indicadores habituales de resultados cuantitativos, sino,
fundamentalmente, en los aspectos cualitativos y extraeconmicos (sociales, culturales y
territoriales), los cuales son integrados como factores aglutinantes y facilitadores del desarrollo, en
su capacidad para buscar soluciones desde el propio mbito territorial, mediante un mejor
aprovechamiento de los recursos endgenos existentes y la vinculacin en red de los diferentes
actores socioeconmicos locales. Se rechaza as, implcitamente, la visin habitual del desarrollo
como resultado de una secuencia nica de transicin hacia la industrializacin, la urbanizacin y la
gran empresa, subrayando la diversidad de situaciones y estrategias de desarrollo posibles en cada
territorio, segn sus caractersticas especficas, recursos y potencialidades. En esta perspectiva,
como se ha sealado, el territorio pasa a ser un actor decisivo de desarrollo, al constituir el referente
principal del proceso y un mbito definido de interaccin y decisin para los diferentes actores
sociales.
Las IDL tienen, pues, un contenido territorial en la medida que responden a problemas
identificados localmente; son concebidas para alcanzar objetivos locales; y protagonizadas por
actores locales; lo cual las diferencia de las actuaciones de desarrollo regional concebidas a
iniciativa de los gobiernos y administraciones centrales, con finalidades esencialmente
redistributivas. Como vemos, uno de los rasgos especficos de las IDL es el nfasis que se pone en
los procesos, la dinmica econmica y social, y los comportamientos de los actores o agentes
locales, ms que en los resultados cuantitativos. De esta forma, se parte de la conviccin de que las
disparidades entre economas locales son tambin reflejo de diferencias existentes en capacidades
de iniciativa frente a los problemas o contexto existentes, y no se explican por las diferentes tasas de
crecimiento del producto, lo cual no constituye nada ms que un resultado del proceso de desarrollo.
Esta diferencia entre la informacin sobre capacidades de iniciativa (las cuales no se
limitan al mbito econmico exclusivamente) e informacin acerca de resultados es crucial, ya
que, por lo general, la informacin econmica disponible tiende a referirse a los resultados del
proceso y, de forma menos sistemtica y precisa, a las capacidades de iniciativa y caractersticas
explicativas del proceso mismo de desarrollo local, sus recursos, actores y potencialidades. Ello
obliga a las IDL a abordar desde el inicio una decidida concentracin de esfuerzos y recursos
humanos para cubrir esta laguna informativa, ya que sin una precisa identificacin de la
problemtica econmica territorial y sus potencialidades no resulta posible decidir los
instrumentos y polticas apropiadas. De este modo, las IDL poseen una visin ms integrada y
superadora de la habitual visin sectorial de la economa, al articular en el territorio los diversos
planos de lo econmico, social, medioambiental, cultural e institucional, tratando de dar al
conjunto una coherencia mayor en la estrategia de desarrollo local.
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entre los diferentes actores pblicos y privados. El avance de estos procesos de descentralizacin y
privatizacin suele afectar bastante ms a las acciones diseadas y puestas en marcha por actores
locales (a veces financiadas por programas nacionales) que a los proyectos ms importantes
elaborados desde el nivel central (como los de infraestructura, por ejemplo). En todo caso, no
siempre resulta fcil disociar las iniciativas locales de las acciones emprendidas en el marco de las
polticas regionales o sectoriales, que tienen su despliegue en el territorio en cuestin.
a)
Las iniciativas locales de desarrollo subrayan algunos componentes principales tales como la
cualificacin de los recursos humanos; la construccin de redes e institucionalidad para reforzar el
funcionamiento de los mercados; el fomento de microempresas y PYMES y creacin de nuevas
empresas; la construccin de entornos innovadores a nivel territorial y la importancia de los factores
intangibles como elementos de xito en dichas iniciativas.
Los niveles de cualificacin, calidad y flexibilidad de los recursos humanos son
determinantes en la capacidad de las empresas para enfrentar las mutaciones estructurales. Dichas
aptitudes no son nicamente de naturaleza tcnica o profesional, sino que requieren tambin
capacidades de gestin empresarial e innovacin, as como habilidades para analizar y resolver
problemas, para generar confianza en las negociaciones y el establecimiento de acuerdos de
cooperacin. Por eso es que la adquisicin de tales competencias plantea a la cultura local y a los
sistemas de educacin bsica y capacitacin profesional a nivel territorial, exigencias de calidad y
adaptacin bien claros y, adems, la posibilidad de proceder al diseo de sistemas de formacin
continuada. Entre otros aspectos, son esenciales la aptitud del sistema educativo para estimular
desde la escuela el pensamiento creativo y las actitudes favorables al cambio y la innovacin, as
como la formacin empresarial. Todo ello requiere formas de aprendizaje adecuadas a cada
contexto y a cada medio territorial, tratando de dar respuestas eficientes en este terreno estratgico
de la cualificacin de los recursos humanos, de forma descentralizada y con la participacin de los
diferentes actores socioeconmicos territoriales.
La capacidad para identificar nuevos productos y procesos productivos, as como nuevos
segmentos de mercado o nuevas oportunidades de negocios depende, de forma determinante, sobre
todo en el caso de las microempresas y PYMES, de la construccin de mecanismos de cooperacin
e institucionalidad que faciliten la formacin de redes entre empresas y mayor eficiencia en los
eslabonamientos existentes entre las mismas y otros agentes decisivos. Por eso es que la
construccin de un entorno territorial facilitador de estas relaciones de subcontratacin de empresas
y agentes socioeconmicos resulta tan importante.
No se cuestiona con esto el principio genrico de que el mercado sea el mejor sistema de
gestin entre la oferta y la demanda; pero hay que intervenir para ayudar a la construccin de tales
mecanismos de mercado o para la correccin de sus imperfecciones, ya que dicho funcionamiento
nunca es genrico o abstracto, sino que se sita en un contexto institucional determinado. De este
modo, la construccin de redes de cooperacin entre empresas, y entre empresas y su entorno, para
acceder a los servicios de desarrollo empresarial, permite reducir significativamente los costes de
transaccin e incrementar la eficiencia en esos mercados de servicios y factores estratgicos. En
esto consiste la eficacia de las bolsas de subcontratacin de empresas, la existencia de distritos
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Existencia de liderazgo a nivel local, con capacidad de convocar y movilizar a los diferentes
actores sociales de la colectividad y de intermediar con las autoridades superiores al mbito
local.
Amplia conciencia y participacin de la comunidad local, sensibilizacin de los diferentes
actores en torno a las IDL, y elaboracin de una imagen activa y dinmica del propio
territorio.
Diagnstico minucioso de las fortalezas y debilidades, as como de las oportunidades y
amenazas del territorio en cuestin, que permita la definicin de orientaciones estratgicas
claras, junto al diseo de objetivos y polticas.
Una estrategia de desarrollo elaborada sobre la base de la cooperacin de los propios actores
locales, pblicos y privados, en un proceso capaz de generar confianza mutua y
determinados consensos bsicos en relacin al desarrollo econmico local y el empleo.
Preciso conocimiento del mercado de trabajo local y regional, y de las relaciones entre la
capacitacin, el empleo, el desarrollo empresarial y el perfil productivo del territorio en
cuestin, as como una gestin conjunta, con los diferentes actores e instituciones
territoriales, de los desajustes existentes en este campo.
Existencia de una Agencia de Desarrollo Local (o Regional), resultado de la concertacin de
actores pblicos y privados, gestionada por profesionales solventes, encargados/as de
ejecutar los proyectos y de constituir un foro permanente para reforzar los consensos bsicos
antes aludidos.
Alta sensibilidad sobre la importancia de los factores culturales y sobre la necesidad de
alentar las aptitudes creativas e innovadoras en la cultura local.
Una concepcin amplia del desarrollo, que contemple de forma integral los aspectos sociales
y ambientales como parte del proceso de desarrollo de la economa local.
El reconocimiento, en suma, de que el desarrollo es un proceso dinmico continuado,
sometido a cambios e incertidumbre, lo cual reclama una participacin permanente de la
comunidad para buscar las adaptaciones oportunas ante los cambios.
b)
Existe un amplio reconocimiento acerca de que las IDL son portadoras de innovaciones,
creatividad, fomento del espritu empresarial, con capacidad para reforzar los procesos de
asociatividad de empresas y concertacin entre diferentes actores sociales locales, estimulando con
ello propuestas concretas de adaptacin ante los cambios estructurales. Sin embargo, muchas veces,
estas IDL se quedan en un nivel experimental o como casos aislados, modificando poco los modos
tradicionales de intervencin econmica global. Asimismo, se requiere siempre un lapso de tiempo
relativamente amplio para poder apreciar sus resultados, ya que muchos de los factores de cambio
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De esta forma, con esta nueva orientacin, se ha producido una convergencia fundamental
de estas polticas con las IDL, basadas en la valorizacin de los recursos endgenos, la focalizacin
de la innovacin tecnolgica del tejido de PYMES, la construccin territorial de organismos
especializados en la promocin y difusin de tecnologas, la capacitacin de los recursos humanos
segn los requerimientos del desarrollo productivo territorial, la dotacin de infraestructuras bsicas
de investigacin y desarrollo, viveros de empresas, sociedades de capital riesgo y sociedades de
aval, elaboracin de bases de datos de desarrollo empresarial y observatorios locales del mercado de
trabajo local, entre otros. Por supuesto que el hecho de otorgar prioridad a la valorizacin de los
propios recursos respecto a la anterior atencin hacia la inversin extranjera, no supone que sta
ltima no sea relevante o que deba despreciarse. En realidad, el antagonismo entre estas alternativas,
exgena y endgena, carece de sentido. Hay que buscar siempre cmo endogeneizar los recursos
posibles -locales y externos- en una estrategia dirigida a la creacin de un entorno innovador
territorial para el desarrollo empresarial y la creacin de empleo.
En la reflexin acerca del desarrollo econmico local, las unidades de anlisis econmico no
pueden confundirse con las delimitaciones poltico-administrativas existentes (esto es, municipios,
provincias o regiones), ya que stas no tienen porqu coincidir con el rea en que se despliegan las
diferentes actividades econmicas significativas que tienen presencia, parcial o plena, en aquellas
unidades administrativas territoriales. Esto es algo bastante conocido, pero no parece tener la
suficiente fuerza como para orientar de mejor manera el diseo de las polticas en la economa real,
es decir, en las polticas industrial, rural, tecnolgica o de fomento econmico en general. En otras
palabras, las fronteras de los Estados, regiones, provincias o municipios, en tanto que delimitaciones
administrativas, no son contenedores adecuados de la lgica de funcionamiento y despliegue
territorial de las actividades econmicas, las cuales, trascienden en ocasiones aquellas
delimitaciones, al definir un conjunto de eslabonamientos productivos y relaciones econmicas y
sociolaborales que configuran los sistemas productivos locales en torno a un sector o subsector
principal y dotados de cierto grado de coherencia socioeconmica y territorial, los cuales no tienen
porqu ser coincidentes con las delimitaciones existentes en los diferentes niveles territoriales de la
administracin del Estado.
Se aprecia as la necesidad de conocer el mbito de difusin de estos sistemas productivos
locales, a fin de disponer de elementos bsicos de informacin para poder guiar a los gestores
pblicos territoriales y al amplio sector de pequeas empresas y microempresas locales, a la hora de
construir concertadamente las instituciones apropiadas para garantizar la introduccin de la
innovacin tecnolgica y organizativa en la base productiva y tejido empresarial territorial. La
identificacin de los sistemas productivos locales puede proporcionar pautas relevantes para el
diseo de polticas y actuaciones conjuntas por parte de los gestores pblicos en los diferentes
niveles territoriales. Por ejemplo, los gestores locales de municipios colindantes que compartan un
perfil productivo similar, pueden colaborar en la construccin de un entorno competitivo territorial,
a fin de promover la productividad y competitividad de las actividades correspondientes,
aprovechando el mximo de economas de proximidad y aglomeracin.
Dada la heterogeneidad con que pueden presentarse en los diferentes territorios estos
sistemas productivos locales, es evidente que no hay un recetario preciso para la actuacin de los
gestores pblicos territoriales, ya sea regionales, provinciales o municipales. Pero parece claro que
uno de los primeros pasos a emprender debe ir dirigido a identificar los sistemas productivos
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locales. Un paso previo, sin duda, es el de tomar conciencia de la necesidad de trascender la vieja
agenda de actuacin local, de corte asistencial o urbanstica, para asumir una lgica de desarrollo
productivo en la gestin municipal.
Dentro de estos sistemas productivos locales se entrecruzan y eslabonan (hacia atrs y hacia
adelante) diversas actividades productivas, tecnolgicas, organizativas, comerciales y de servicios
que, en conjunto, permiten identificar en torno a un sector o subsector principal (ya sea la industria
del mueble, la actividad turstica, la produccin textil, u otras) la coherencia del agrupamiento
econmico territorial significativo. Desde esta perspectiva se aprecia, pues, que la gestin pblica
descentralizada posee un papel decisivo, toda vez que el diseo de polticas apropiadas para la
transformacin productiva y empresarial requiere un conocimiento minucioso (y no slo a nivel
agregado nacional del sector) de las circunstancias y perfil concretos de los diferentes sistemas
productivos locales.
En palabras distintas, las polticas econmicas dirigidas a la transformacin productiva de
las variables reales de la economa (en el nivel microeconmico de la actividad productiva y
empresarial) requieren un planteamiento descentralizado o territorializado, a fin de adecuarse a las
circunstancias concretas de cada base productiva y tejido empresarial territorial. Esto es mucho ms
evidente en la fase actual del desarrollo econmico, en la cual la deslocalizacin y segmentacin de
diferentes fases de la actividad productiva, as como la subcontratacin de empresas, han puesto en
evidencia la superior eficiencia de las formas de organizacin y produccin flexibles, con capacidad
de funcionar en red.
La rpida movilidad transfronteriza de inversiones financieras, de informacin sobre
mercados, productos y tecnologas, de extensin de gustos y preferencias uniformes de consumo a
travs de los medios de comunicacin, as como la facilidad para deslocalizar segmentos o partes de
las actividades productivas, socavan de manera importante la eficacia de las polticas econmicas
nacionales definidas centralistamente a la hora de encarar las polticas y estrategias de las empresas
transnacionales.
Igualmente, la definicin de polticas de fomento econmico desde la Administracin
Central del Estado no resulta apropiada ni eficiente cuando se trata de asegurar la modernizacin de
los sistemas productivos locales, que requieren una institucionalidad mucho ms cercana a sus
problemas, potencialidades y especificidad. Por tanto, solamente aquellos territorios (ya sea
regiones, microregiones o confederaciones de municipios) en los cuales los diferentes actores
pblicos y privados sepan construir entornos competitivos a partir de sus propios recursos y
circunstancias especficas, ante los retos innovadores y organizativos que plantean las nuevas
formas de produccin y la creciente internacionalizacin de las economas y las pautas de consumo,
estn llamados a ser agentes principales de la transformacin tecnolgica y socio-econmica en los
mismos. Las fuerzas econmicas que estn operando, en la actualidad, en el cambio hacia las
formas de produccin y organizacin ms flexibles y eficientes (tanto en la esfera empresarial
privada como en las administraciones pblicas), estn cuestionando, por consiguiente, la relevancia
y eficacia de los Estados centrales como entidades significativas para operar sobre la compleja
realidad econmica y para intentar gestionarla.
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desarrollo endgeno, estimulando la imagen innovadora del territorio y promoviendo los lazos entre
los diferentes actores locales, cuidando igualmente de coordinar de forma eficiente los distintos
niveles de las administraciones pblicas territoriales.
Otra condicin fundamental de las IDL es la de disponer de un adecuado sistema de
informacin para el desarrollo y el empleo, el cual debe ser elaborado desde el propio mbito
territorial, como resultado de la cooperacin entre los diferentes actores locales, pero con una
decidida actuacin desde la instancia poltica, a fin de asegurar ese componente decisivo para
sustentar cualquier estrategia de desarrollo econmico, como es la informacin y conocimiento
concretos de las capacidades, potencialidades, dificultades y condicionantes del mismo. Por lo
general, la informacin socioeconmica existente, suministrada por los servicios estadsticos del
Estado, resulta de limitada utilidad para el desarrollo local, al recogerse a un nivel excesivamente
agregado y centrarse, por lo general, en datos sobre resultados de las diferentes variables observadas
(producto, poblacin, inversin, comercio u otras). Adems, las clasificaciones sectoriales
habituales (primario, secundario y terciario) ofrecen una visin no precisa sobre la realidad
econmica, tal como sta se desenvuelve en los hechos, ya que las actividades econmicas
involucran un conjunto de eslabonamientos y "cadenas de valor" (Porter, 1991) que utilizan
insumos procedentes de otros sectores, de tal forma que aquella clasificacin tradicional no nos
permite conocer las circunstancias concretas de la estructura productiva real.
Por todas estas razones, se hace obligado abordar en cada mbito local, la creacin de
Observatorios para el desarrollo econmico y el empleo, a fin de recolectar de forma sistemtica la
informacin sobre los perfiles productivos principales y sus eslabonamientos de actividades; las
caractersticas del mercado de trabajo local; las capacidades de desarrollo de los diversos aspectos
(econmico, tecnolgico, social, laboral, ambiental, cultural, etc.) pertinentes del territorio en
cuestin; entre otros aspectos sustantivos, a fin de poder deducir las actuaciones apropiadas. Esta
recogida de informacin debe poner, pues, un nfasis principal en el desarrollo empresarial y el
mercado de trabajo local, as como en las opciones tecnolgicas relacionadas con el perfil
productivo local y el mejor aprovechamiento de sus recursos potenciales. La base de datos debe
estar, naturalmente, abierta a la incorporacin de informacin externa relevante; debiendo incluir
igualmente los aspectos jurdicos, normativos, fiscales, etc., de inters para la creacin y desarrollo
de actividades empresariales; as como la informacin sobre instrumentos y programas de fomento,
y actividades de capacitacin y cualificacin de los recursos humanos, entre otros aspectos de
importancia. Sin acceso a esta informacin estratgica, resulta imposible diagnosticar bien los
problemas y, menos an, disear las acciones pertinentes.
Este servicio territorial de informacin para el desarrollo empresarial y el empleo local
constituye tambin un exponente claro de la apuesta innovadora local, y facilita, al mismo tiempo,
los ejercicios de concertacin de actores, los cuales pueden vincularse a dicho sistema de
informacin, que puede conformarse en una red que conecte mediante diversos puntos de acceso a
la misma a todos los actores relevantes del mbito local, esto es, municipalidades, cmaras de
comercio, asociaciones empresariales, universidades, responsables provinciales y regionales, entre
otros.
Una tercera condicin se refiere a la unidad territorial de actuacin de las iniciativas de
desarrollo local. Las IDL pueden ser promovidas desde diversos mbitos (municipio, ciudad,
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comarca, microregin, rea metropolitana), segn los actores e instituciones protagonistas. Ahora
bien, en algunos casos, como puede ser un municipio, si bien resulta un mbito apropiado para
llevar adelante actuaciones o proyectos muy concretos, puede carecerse de la diversidad de recursos
y actores que requiere una poltica de fomento del desarrollo local. Por eso es necesario identificar
agrupamientos territoriales dotados de una determinada afinidad econmica y social, en los cuales
existe lo que se ha denominado una "zona de trabajo", esto es, un espacio en cuyo seno una
proporcin alta de la poblacin activa puede cambiar de empleo sin necesidad de cambiar de
residencia (OCDE, 1993). Estos sistemas productivos locales pueden incluir en ocasiones a varios
municipios, caracterizados por una actividad predominante, que define un espacio de actuacin
concertado comn. Nos referimos, de este modo, a una unidad territorial de actuacin que es
esencialmente microregional (comarcal o subregional), y que no necesariamente tiene que coincidir
con los lmites administrativos de un municipio o una provincia.
Se subraya as que la unidad de actuacin est definida desde una perspectiva
socioeconmica y cultural, y no a travs de la simple utilizacin de los criterios de delimitacin
poltico-administrativos, los cuales no siempre reflejan las comarcas o territorios naturales afines.
La delimitacin poltica o administrativa de las regiones, provincias o municipios lo que hacen es
definir los responsables de las administraciones en esos mbitos, pero no acotan las zonas o reas
socioeconmicas pertinentes para una actuacin adecuada. A la inversa, la identificacin de tales
reas o "zonas de trabajo", permite mostrar a los actores involucrados, tanto pblicos como
privados, cual es el mbito preciso de actuaciones conjuntas posibles, para el impulso del desarrollo
econmico y el empleo a nivel local.
El desarrollo econmico territorial puede definirse, por tanto, como un proceso de
acumulacin de capacidades con el fin de mejorar de manera colectiva y continuada el bienestar
econmico de la comunidad. Esta nocin de capacidad de desarrollo se refiere tanto a las
circunstancias de la economa territorial como a las de sus actores socioeconmicos e instituciones.
Las capacidades de una economa territorial se refieren a sus recursos actuales y potenciales, los
cuales pueden ser materiales (fsicos, medioambientales, de infraestructura), financieros, o
intangibles (cualificacin de los recursos humanos, cultura local de desarrollo, etc.).
Estos recursos pueden tambin ser clasificados como endgenos, esto es, propios del
territorio en cuestin; o exgenos, es decir, captados del exterior (como subvenciones, inversiones
externas, aportaciones de la cooperacin internacional, etc.). Tambin podemos diferenciar otras dos
facetas importantes, como son la disponibilidad de los recursos bsicos (recursos humanos
cualificados, recursos financieros, infraestructura y equipamientos colectivos), la cual puede ser
medida a travs de indicadores; y el dinamismo de tales recursos para fortalecer la economa local,
lo que depende de la movilizacin de los actores locales.
Las capacidades de los actores se refieren a sus aptitudes para movilizarse frente a
situaciones adversas; para innovar y llevar adelante nuevos emprendimientos empresariales; para
pensar y actuar de forma estratgica a fin de cooperar, negociar, organizarse y llevar adelante
iniciativas. Estas aptitudes o capacidades pueden tambin ser contempladas en las instituciones
existentes. Como ya se seal, los xitos o fracasos de las IDL dependen de forma sustancial de este
tipo de factores intangibles. Son precisamente estas capacidades humanas e institucionales las que
hacen que territorios que poseen dotaciones de recursos bastante similares en cantidad y calidad,
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Francisco Alburquerque
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empleos mejor remunerados. Por si esto fuera poco, en ocasiones, la enseanza es presa de
concepciones y mtodos escasamente creativos, que en poco estimulan el pensamiento innovador y
menos an suelen ocuparse de promover el oficio de emprender. La burocratizacin de los
funcionarios dedicados a la enseanza (a menudo en puestos de carcter vitalicio, lo que constituye
una situacin escasamente estimuladora para el cambio); y la falta de espritu de iniciativa, son otros
aliados adversos a la adaptacin a los nuevos escenarios.
Se necesita, pues, de una fuerte capacidad de adaptacin de contenidos y funciones para
vincular eficientemente las instituciones educativas y de capacitacin como verdaderos actores del
desarrollo econmico territorial a fin de que asuman su papel como suministradores de recursos o
servicios avanzados. Esta adaptacin ha de comenzar desde las escuelas, las cuales deben estimular
las aptitudes para plantearse preguntas relevantes, resolver problemas, innovar, comunicarse,
cooperar y promover los valores de iniciativa y emprendimiento. Ser tambin necesario avanzar
decididamente hacia formas de educacin y capacitacin que integren el aprendizaje en las
actividades productivas, e incorporar en la enseanza de la economa, por ejemplo, el conocimiento
obligado de los procesos productivos reales, evitando as la actual tendencia hacia la modelizacin
terica irrelevante. La formacin en gestin empresarial y el aprendizaje del oficio de empresario
innovador, debe ser, pues, cultivada desde los escalones iniciales de la formacin de los recursos
humanos.
En todo caso, es fundamental buscar la mayor vinculacin entre el sistema educativo y de
capacitacin con el perfil productivo territorial, lo cual puede asegurarse con una participacin
activa de los organismos docentes y de capacitacin como protagonistas activos en los organismos o
agencias de desarrollo territorial existentes. De este modo, pueden concretarse y adaptarse, de forma
continua y eficiente, los lazos entre ambos sistemas (educativo y productivo) en la definicin de la
oferta de capacitacin ms apropiada en cada caso; convirtindose las instituciones educativas en
uno de los actores decisivos de la gestin del mercado local de trabajo y de la adaptacin entre
capacitacin y empleo a nivel territorial.
La formacin de empresarios innovadores y agentes de desarrollo local, con capacidad para
transferir a los actores sociales locales, valores y criterios de innovacin, constituye un rea que
merece la mayor atencin. Pero la formacin de empresarios innovadores debe ser alentada desde
organismos vinculados a los problemas, recursos y potencialidades de cada territorio. Por eso, el
aprendizaje en los centros de empresa e innovacin, viveros de empresa, clubes de empresas o
institutos tecnolgicos, suele alcanzar mejores resultados que las titulaciones genricas obtenidas en
los centros acadmicos.
c) Lograr una sinergia de esfuerzos a travs del partenariado (o asociacin entre actores) y
la constitucin de redes, constituye igualmente, una capacidad clave de las iniciativas de desarrollo
local. Dado el reducido tamao de las empresas, slo mediante la creacin de redes de asociatividad
o cooperacin entre ellas y otros actores relevantes oferentes de servicios a la produccin, permite
enfrentar adecuadamente los retos de los cambios en mercados, tecnologas, productos y procesos
productivos, y formas de produccin y gestin. Estas alianzas entre actores generan efectos externos
(externalidades) positivos, y permiten reducir considerablemente los costes de transaccin. De esta
forma, se constituye un espacio "meso" de organizacin de mercados, al ser una posicin intermedia
entre las decisiones privadas internas de las empresas y las polticas gubernamentales de carcter
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general.
Existen numerosas formas de asociacin de actores locales, pudiendo distinguirse
inicialmente las que conllevan un acuerdo formalizado suscrito por los diferentes actores con
obligaciones recprocas; y las redes de empresas, actores e instituciones, que funcionan ms sobre la
base de relaciones de confianza, de carcter implcito, compartiendo una finalidad comn, como es
el desarrollo econmico o el empleo a nivel local. Tambin pueden diferenciarse los niveles de
cooperacin de mbito territorial de los que buscan alianzas con otros socios o colaboradores a nivel
nacional o internacional. Los intercambios de informacin que suponen estas alianzas presentan
ventajas creadoras de sinergias, ya que el resultado de las acciones conjuntas es siempre superior a
la suma de las acciones aisladas.
Hay, sin embargo, obstculos que dificultan o frenan la creacin de estas redes asociativas o
partenariado. Algunos son de naturaleza jurdica, pero la mayora de ellos son culturales, tales como
el antagonismo existente entre el sector pblico y el privado; la falta de autonoma de los
responsables pblicos territoriales; la pervivencia del tipo de organizacin jerrquica; o la cultura
dependiente del subsidio. Por el contrario, las formas de organizacin descentralizadas, la existencia
de una cultura local activa frente a las dificultades, o la identidad territorial, refuerzan la propensin
a cooperar y a trabajar en esquemas asociativos.
Las redes de cooperacin con empresas o bases de datos exteriores pueden ayudar a
incrementar las posibilidades de las empresas locales, sobre todo en el caso de las pequeas
empresas con posibilidades de competir en mercados externos. La cooperacin entre empresas
locales e internacionales puede tomar la forma de subcontratacin para aprovisionamientos,
contratos de licencia, acuerdos de mercado, etc. En cualquier caso, hay que recordar que la
informacin sobre las exigencias competitivas y la frontera tecnolgica en las diferentes actividades
productivas, constituyen referencias imprescindibles para introducir tensin innovativa, incluso en
las empresas de mbito de mercado local, regional o nacional.
Dichas redes no son exclusivas de las empresas; tambin son instrumentos de vinculacin
entre los diferentes actores privados (universidades, institutos de capacitacin, organizaciones no
gubernamentales, etc.), empresas locales y organismos pblicos o intermedios existentes. En suma,
se trata de crear colectivamente un espacio de informacin y conocimiento, estimulador de la
innovacin productiva y la competitividad del sistema econmico local en su conjunto. La
incorporacin del sector pblico a este tipo de funcionamiento desde el territorio obliga, pues, a
ejercicios de reforma del Estado importantes en el sentido de la descentralizacin de funciones,
competencias y recursos, facilitando as la liberacin de las potencialidades locales.
Como puede apreciarse, todo lo anterior conlleva un replanteamiento de los nuevos papeles
y funciones de las administraciones pblicas, a fin de determinar cual es el nivel de gobierno ms
apropiado para impulsar el desarrollo econmico. Hasta los aos setenta, el sector pblico asumi,
de un lado, funciones de produccin de servicios colectivos y, de otro, llev a cabo intervenciones
dirigidas a atenuar los efectos negativos del funcionamiento de los mercados. La percepcin de las
polticas pblicas contena entonces, por lo general, una apreciacin que subestimaba la
contribucin de las empresas privadas al bienestar colectivo, desdeando -sin duda, en exceso- la
aportacin del sector empresarial privado en la generacin de empleos e ingresos, as como en la
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produccin de bienes, servicios y tecnologas. Sin embargo, en el transcurso de los aos ochenta,
esta apreciacin se ha ido invirtiendo, hasta el punto de considerarse ahora -de manera no exenta de
fanatismo- que el papel del sector pblico debe ser reducido, eliminando reglamentaciones y
estimulando la privatizacin de toda una gama de servicios suministrados hasta ahora por empresas
pblicas. Contrariamente a la percepcin anterior, ahora el sujeto bajo sospecha es el Estado,
mientras se considera que el mercado es capaz de ofrecer las mejores soluciones a los diferentes
problemas.
En el pasado, los gobiernos nacionales han perjudicado, o no han promovido, de forma
consciente o inconsciente, los esfuerzos de desarrollo econmico local. El tipo de aproximacin
sectorial a los problemas econmicos, la lejana de las diferentes situaciones locales y la concepcin
macroeconmica predominante, favorecen, sin duda, una atencin prioritaria hacia la bsqueda de
equilibrios entre los grandes agregados macroeconmicos, descuidando el papel y las capacidades
de las pequeas empresas, de las diferentes regiones y mbitos locales, y de los actores de esos
territorios subnacionales. Todo esto se concret en una concepcin exgena del desarrollo territorial
el cual se pens que dependa de la inversin en infraestructuras fsicas y la localizacin de
inversiones externas, infravalorando con ello los recursos humanos y las pequeas y medianas
empresas locales, y el potencial endgeno. El ciclo electoral y la bsqueda de resultados de corto y
medio plazo por los gobiernos tambin ayud a consolidar esta perspectiva exgena del desarrollo
territorial, toda vez que las polticas locales de desarrollo requieren de mayor grado de maduracin
de sus inversiones.
As fue como se impuso, en el pasado reciente, una concepcin centralista del desarrollo
territorial, basada en la promocin de polgonos industriales, la concesin de subvenciones fiscales
u otro tipo de estmulos a la llegada de inversiones forneas, y el despliegue de medidas de carcter
redistributivo como manera de intentar resolver los problemas del desempleo, los desequilibrios
territoriales, la pobreza o la exclusin, marginando las iniciativas de creacin de actividades y
bsqueda de oportunidades econmicas y de empleo desde los mbitos locales.
A partir de los aos ochenta se fueron introduciendo, sin embargo, cambios importantes en
el funcionamiento de las administraciones pblicas, en lo relativo al diseo de las estrategias de
desarrollo local. La presin de las exigencias concretas del cambio tecnolgico e industrial en cada
territorio, facilit el progresivo reconocimiento de la importancia de las pequeas y medianas
empresas en la creacin de empleo e ingreso y en la difusin de progreso tcnico. Igualmente, se
comenz a reconocer la necesidad de impulsar las capacidades endgenas de desarrollo de cada
territorio, a lo cual contribuy tambin, poderosamente, el avance de los procesos de
descentralizacin y traspaso de competencias y recursos a los gobiernos regionales y municipales.
De la misma forma, el cambio de paradigma tecnoeconmico ha realzado la necesidad de la
calidad y la diferenciacin de los productos y servicios sobre la produccin a gran escala, as como
la importancia de la cualificacin de los recursos humanos como apuesta decisiva de futuro. Se ha
ido produciendo, igualmente, un desplazamiento desde las ayudas financieras de carcter directo a
las empresas, a las ayudas dirigidas a crear entornos territoriales innovadores, dotados de la
capacidad de aportar los servicios avanzados a las empresas; destacndose igualmente el decisivo
papel de las inversiones intangibles, en particular, en educacin e investigacin y desarrollo.
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As pues, parece existir mayor conciencia acerca del carcter intersectorial y territorializado
de los procesos econmicos, sociales y laborales, disendose programas descentralizados de apoyo
a la formacin, la innovacin, la creacin de empresas, las iniciativas locales de empleo e iniciativas
de desarrollo local. Finalmente, todo ello conlleva una evolucin hacia cambios en el desarrollo
organizativo interno de las entidades pblicas y el despliegue descentralizado de sus funciones o
competencias, buscando espacios de concertacin pblico-privada para abordar las diferentes
polticas de desarrollo en cada mbito territorial.
A lo largo de los ltimos aos, se han alentado en los diferentes pases, importantes
transferencias de competencias y recursos desde los gobiernos nacionales a los gobiernos regionales
y locales, producindose un incremento paulatino de las intervenciones en materia econmica,
social y laboral por parte de las autoridades pblicas territoriales. Simultneamente, unas relaciones
menos jerrquicas y ms horizontales han ido establecindose entre los diferentes niveles de
gobierno y los distintos actores locales y administraciones territoriales. A veces ello se ha
concretado en acuerdos de cofinanciacin entre gobiernos nacionales y territoriales para emprender
proyectos importantes, o a travs de acuerdos de creacin de agencias de desarrollo territorial de
forma conjunta entre actores pblicos y privados. Las Administraciones centrales han creado
tambin, en ocasiones, agencias nacionales encargadas de la ejecucin de polticas relevantes, ya sea
en el mbito de la reconversin econmica sectorial u otros campos, dotadas de amplia autonoma
de gestin de recursos y personal.
Como se aprecia, han sido varios los procesos de descentralizacin y desconcentracin de
funciones, en el abandono paulatino de la gestin centralizada del Estado, los cuales se han
acompaado, tambin, de la reforma de la funcin pblica, la mayor atencin a los usuarios o
ciudadanos y la simplificacin de procedimientos administrativos. Todo ello ha ido reflejndose en
una mejora de la atencin y calidad de los servicios pblicos, mucho ms cerca de los ciudadanos,
en sus entornos territoriales concretos. Las tendencias a la descentralizacin y desconcentracin de
las funciones de las autoridades centrales han permitido, de este modo, adecuar los niveles de
gobierno ms apropiados al logro de los diferentes objetivos y polticas de desarrollo. El
denominado principio de subsidiariedad, por el cual todo lo que puede ser realizado por una
entidad de nivel inferior tiene prioridad sobre el nivel superior, que no ejerce otro control que el de
la legalidad de las acciones, ha sido as llevado a la prctica (OCDE, 1993).
La constitucin de redes asociativas es un mtodo fundamental para movilizar diversos
actores en favor de una estrategia de desarrollo o en el diseo de la misma. Los socios y
colaboradores pueden contribuir a cofinanciar o aportar recursos al proyecto comn, de acuerdo al
principio de adicionalidad, que implica compromisos concretos de cada socio, suscritos en
contratos. Este principio permite incrementar el esfuerzo aislado de los actores territoriales,
aumentar el volumen de recursos comprometidos y, en suma, ampliar las posibilidades del conjunto.
Los organismos intermedios que concretan esta concertacin pblico-privada pueden desplegarse en
diferentes campos, tales como el tecnolgico, financiero, capacitacin, rehabilitacin del casco
urbano de las ciudades, entre otros. De otro lado, el suministro de servicios colectivos locales es, a
menudo, subcontratado o cedido para su gestin a organismos privados. Estos procesos de
privatizacin no son nuevos, aunque se han multiplicado a partir de los aos ochenta, y suponen una
delegacin de la gestin de servicios que puede tomar mltiples formas, tales como la
subcontratacin, concesin, arrendamiento, etc., o bien lneas de cooperacin institucional entre el
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Hoy da se reconoce que la atraccin de inversiones externas es solamente una de las lneas
posibles dentro de una estrategia de desarrollo econmico local concertada por los diferentes actores
sociales territoriales. Se busca as un tipo de desarrollo ms "difuso", esto es, capaz de extender en la
mayor medida posible el progreso tcnico y las innovaciones gerenciales en la totalidad del tejido
productivo y empresarial de los diferentes territorios, a fin de contribuir con ello a una mayor
generacin de empleo productivo e ingreso, y a un tipo de crecimiento econmico ms equitativo en
trminos sociales y territoriales y ms sostenible ambientalmente.
Esta nueva orientacin del desarrollo econmico local descansa en una concepcin ms
horizontal, cuyos objetivos tratan de asegurar la introduccin de los componentes de innovacin,
calidad y flexibilidad requeridos en las actividades productivas y empresariales territoriales, tratando
de utilizar conjuntamente los recursos locales y los externos mediante una movilizacin social en el
territorio, a fin de construir la institucionalidad (esto es, reglas de juego, normatividad, polticas,
organizaciones y patrones de conducta locales) para el desarrollo econmico local. Para ello se
requiere tambin una concepcin integrada, y no solo vertical y sectorial, de las polticas de
desarrollo, a fin de resaltar la necesaria adaptacin e integracin de las mismas a las especificidades
territoriales y la finalidad del desarrollo local.
Dicho de otra forma, desde esta nueva perspectiva se precisa un conjunto eficiente de
polticas, las cuales no pueden ser resultado de un diseo centralista, ya que de lo que se trata es de
adecuar la organizacin y gestin estatal preexistentes, y recrearlas en una configuracin
organizativa e institucional descentralizada, que recupere el protagonismo de los diferentes
territorios y concierte entre los distintos actores sociales locales los nuevos instrumentos de fomento
productivo territorial y generacin de empleo e ingreso, a fin de lograr la mejora de las condiciones
de vida de la comunidad. La gestin de esta nueva estrategia se lleva a cabo mediante
organizaciones de carcter intermedio, concertadas entre diferentes agentes locales, las cuales sirven
como catalizadores y coordinadores de las actuaciones de los diferentes niveles territoriales de la
Administracin Pblica.
Finalmente, en la nueva estrategia de desarrollo territorial, los agentes principales ya no son
nicamente la Administracin Central del Estado y las grandes empresas, sino los diversos niveles
territoriales de las Administraciones Pblicas, las organizaciones intermedias de desarrollo local
concertadas por los diferentes actores sociales territoriales, las pequeas y medianas empresas y
microempresas, y el conjunto de la sociedad civil organizada localmente.
La importancia de las pequeas y medianas empresas y microempresas es crucial para la
difusin territorial del crecimiento econmico, el empleo y el ingreso de amplias capas de la
poblacin. Su relevancia no puede medirse nicamente por su aporte en trminos de valor agregado
bruto a la produccin estatal, ya que su extensa localizacin territorial permite vertebrar el medio
social y econmico, precisamente por su capacidad para generar empleo e ingreso. No obstante,
sesgados por la visin centralista y concentradora del desarrollo, se dedican relativamente pocos
esfuerzos a indagar la naturaleza de los diferentes sistemas productivos locales, los cuales se
encuentran hoy da ante importantes exigencias de innovacin tecnolgica y organizacional para
subsistir.
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Por lo general, se supone que esos sistemas productivos locales deben vincularse de forma
eficiente a empresas grandes con vocacin exportadora, a fin de integrarse al ncleo eficiente de la
economa. Pero la eficiencia productiva no puede reservarse nicamente a las actividades vinculadas
al sector externo, sino que constituye una exigencia para todas las actividades productivas, ya sean
que se orienten hacia mercados externos o mercados locales.
Las empresas de pequea dimensin (PYMES y microempresas) han mostrado en los
diferentes pases desarrollados una capacidad extraordinaria para incorporar las innovaciones
tecnolgicas y organizativas cuando la oferta de servicios de desarrollo empresarial y las
infraestructuras bsicas apropiadas se hacen accesibles territorialmente a aquellas firmas. Su mayor
flexibilidad o capacidad adaptativa ante los incesantes cambios las dotan de algunas ventajas frente a
las grandes empresas.
De igual manera, en el proceso de construccin de los "entornos" locales ms apropiados
para el fomento productivo y empresarial, las Administraciones Locales resultan decisivas, ya que
pueden estimular la creacin de las condiciones que promuevan las iniciativas de desarrollo
econmico local y la creacin de empleo productivo. Esta nueva funcin de las Administraciones
Locales no se agota con la atencin a la demanda de los vecinos como ciudadanos, ya que es
necesario ampliar esa perspectiva con la atencin a la problemtica de las actividades productivas y
empresariales locales, en especial de las PYMES y microempresas, como parte ms amplia,
vulnerable y frgil del tejido empresarial local.
Esto implica incorporar en la gestin municipal nuevas capacidades relevantes, tales como:
a) La atencin primordial a los problemas especficos del tejido empresarial local y la elaboracin
de una estrategia de fomento econmico local.
b) El despliegue de una capacidad operativa flexible y concertada con los diferentes actores
sociales territoriales, a fin de dar respuestas adecuadas a nivel local.
c) La coordinacin eficiente de las actuaciones de los diferentes niveles territoriales e
institucionales de la Administracin Pblica.
En suma, las Administraciones Locales deben superar su papel tradicional como
suministradoras de servicios bsicos, complementando dichas funciones con las de favorecer la
creacin de "entornos innovadores territoriales", a fin de contribuir al desarrollo de empresas y
actividades productivas dinmicas y la difusin de una cultura local de desarrollo.
Para las empresas de pequea dimensin es crucial disponer en el territorio de las economas
externas que permitan el acceso a los servicios de informacin, capacitacin empresarial y
tecnolgica, innovacin de productos y procesos productivos, cooperacin empresarial, acceso al
crdito, etc., los cuales constituyen hoy da elementos "intangibles" decisivos para incrementar la
eficiencia productiva y la competitividad empresarial.
4.2 Dificultades de las microempresas y Pymes
La pequea produccin adolece, por lo general, de problemas en los mbitos de la financiacin,
tecnologa, recursos humanos, comercializacin y diferenciacin del producto y cooperacin
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generar, tales como los servicios sobre informacin de mercados o tecnologas, capacitacin
empresarial y comercializacin conjunta, entre otros). Las PYMES y microempresas poseen, por
tanto, la dificultad adicional de su escasa tradicin en cooperacin entre empresas, lo cual obliga a
actuaciones orientadas hacia la bsqueda de una concertacin estratgica entre actores pblicos y
privados en el territorio, donde las Administraciones Locales pueden desempear una funcin de
animacin fundamental.
Los dficits de competitividad de PYMES y microempresas no estn, pues, relacionados
nicamente con sus dificultades financieras, sino tambin con la baja calidad y diseo de sus
productos y procesos productivos, reducida capacidad de gestin empresarial y tecnolgica,
deficiente comercializacin de productos y limitada prctica de cooperacin empresarial, entre otros
aspectos sustantivos. El acceso a recursos financieros es posible lograrlo territorialmente, aunque sea
pagando precios de usura por ello, pero normalmente, la oferta de los servicios avanzados de
desarrollo empresarial no suele encontrarse en los diferentes mbitos territoriales.
4.3 La coordinacin entre los diferentes niveles de las Administraciones Pblicas y la creacin
de institucionalidad para el desarrollo econmico local
Junto a todo lo anterior hay que sealar igualmente la fragmentacin y falta de coordinacin de las
diferentes iniciativas pblicas de fomento productivo, debido a la baja coordinacin existente entre
las distintas Administraciones Pblicas. Este hecho, aunque no es imputable en s a las PYMES y
microempresas, acaba incidiendo tambin de forma negativa en las mismas, al tiempo que perpeta
una situacin de desencuentro (y a veces hostilidad) entre diferentes actores locales. Por ejemplo,
responsables municipales que son visualizados por los empresarios locales como simples
recaudadores de tasas o tributos; o gestores municipales que consideran la problemtica de los
pequeos empresarios locales como ajena a los problemas del municipio. Todo lo cual se completa
con la indiferencia existente entre empresarios y universidades, o la limitada prctica de
concertacin entre sindicatos y empresarios, proporcionando, en suma, un escenario de escasa
vinculacin entre las necesidades del sistema productivo local, de un lado, y los recursos de
educacin, ciencia y tecnologa, investigacin y desarrollo, y capacitacin de recursos humanos, de
otro.
En ocasiones, el nmero de instrumentos de fomento productivo existente es amplio, pero su
diseo centralista y sectorial reduce de manera drstica sus posibilidades y capacidad de incidencia
real y, a veces, ni tan siquiera se logra una adecuada difusin entre la mayora de PYMES y
microempresas locales, al no adaptarse a la diferente situacin y problemtica concreta de dichas
empresas en los distintos territorios. Igualmente, la gestin de estos instrumentos de fomento se hace
bastante compleja y costosa, al depender de un nmero disperso de "ventanillas" sectoriales
(Educacin, Trabajo, Agricultura, Industria, Turismo, etc.), lo cual dificulta an ms su acceso por
parte de PYMES y microempresas locales. De este modo, la existencia de instrumentos de fomento
productivo no es suficiente para lograr cohesionar y alentar la transformacin productiva del tejido
local de empresas, ya que se precisa de algo cualitativamente diferente, como es la creacin de una
institucionalidad apropiada para el desarrollo econmico local.
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La Iniciativa de Desarrollo PYME vino a definir una prctica de trabajo y un modelo de gestin en lo que se
refiere a concebir e implantar la poltica para la pequea y mediana empresa en Espaa desde mediados de los
aos noventa. La coordinacin de actuaciones administrativas, la racionalizacin a escala nacional de los
programas pblicos de apoyo a la PYME, la gestin descentralizada de los mismos y la implantacin de redes de
proveedores de servicios para la PYME, configuraron una manera de hacer poltica industrial que, si bien se
materializa en los mbitos de informacin empresarial, servicios tecnolgicos, cooperacin, servicios financieros y
de apoyo al producto industrial, es susceptible de aplicarse a cualquier programa pblico dirigido a la PYME.
La Iniciativa PYME pretenda coordinar las actuaciones de la Administracin General del Estado a travs del
Ministerio de Industria y Energa con las Comunidades Autnomas, siendo sus principales Programas los
siguientes:
a) Programa de Apoyo a la Cooperacin Empresarial, con el objetivo de favorecer la cooperacin entre empresas
nacionales o con empresas de otros pases, a fin de impulsar su competitividad, reduciendo riesgos o compartiendo
costes. El Programa inclua el desarrollo de negocios empresariales de carcter productivo, comercial, tecnolgico
o de inversin conjunta en capital.
b) Programa de Apoyo a la Promocin de Servicios de Informacin Empresarial, orientado a la creacin de una
Red de Servicios de Informacin Empresarial, constituida fundamentalmente por la integracin y capacitacin
tcnica de unidades territoriales oferentes de servicios de informacin relevante a las PYMES, incluyendo la
informacin bsica y especializada as como el asesoramiento personalizado y el acceso a bases de datos
empresariales de inters.
c) Programa de Apoyo al Producto, con el objetivo de conseguir la incorporacin, desarrollo e integracin de las
tecnologas de diseo en las actividades empresariales, a fin de aumentar la oferta de servicios de diseo industrial
adaptada a las necesidades de la demanda empresarial existente en cada regin.
d) Programa de Apoyo a la Financiacin, con la finalidad de abaratar el acceso de las PYME a las distintas
fuentes de financiacin, facilitando la realizacin de inversiones y mejorando la estructura econmica y financiera
de este tipo de empresas. En este sentido, el Programa se refera a tres campos no cubiertos por el sistema
financiero: los prstamos avalados para inversiones, la promocin de prstamos participativos y los prstamos
para la reestructuracin financiera.
e) Programa de Apoyo a Redes Territoriales y de Organismos Intermedios, con el objetivo de potenciar la
constitucin y el desarrollo de redes interterritoriales de carcter tecnolgico y financiero por parte de organismos
con implantacin en las Comunidades Autnomas que, actuando de forma coordinada, pudieran favorecer el
desarrollo del tejido industrial en sus respectivas zonas de influencia.
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En mi opinin, es preferible evitar la denominacin de "exgenos", ya que algunos de estos factores, al tener un claro reflejo en la
dimensin local o ser aspectos generales a tener en cuenta en la misma, son tambin factores pertinentes en la estrategia de desarrollo
econmico local.
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ESQUEMA 4.1
FACTORES CARACTERSTICOS DEL DESARROLLO ECONMICO LOCAL
MARCO JURDICO
MARCO POLTICO
FINANCIAMIENTO
Y FISCALIDAD
PROMOCIN
ECONMICA
BASE
ECONMICA
LOCAL
SOPORTE
FSICO
RECURSOS
HUMANOS
GESTIN
MUNICIPAL
INFORMACIN
Y ASESORA
CONTEXTO
SOCIOECONMICO
CONTEXTO
COMPETITIVO
CONTEXTO
TECNOLGICO
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Como vemos, estos rasgos del contexto general son elementos condicionantes ms que
factores "exgenos". Por ello resulta ms apropiado considerarlos como datos del desarrollo local,
ya que muchos de ellos son tambin elementos que deben guiar la propia estrategia local de
desarrollo y, como tal, son aspectos no ajenos al problema.
Entre los elementos integrantes del Soporte Fsico cabe citar las infraestructuras bsicas
(agua, red vial y de telecomunicaciones, energa, tratamiento de residuos, etc.); la oferta de suelo
industrial y comercial; los equipamientos de vivienda, servicios bsicos, cultura, deporte y tiempo
libre, que contribuyan a una buena calidad de vida de la poblacin local.
Respecto a la Informacin y Asesoramiento, hay que sealar la existencia de organismos
intermedios o servicios municipales especializados en el fomento productivo; los centros
tecnolgicos y de investigacin y desarrollo (I+D) que permitan el aprovechamiento por parte de las
PYMES y microempresas locales de los avances cientficos y tecnolgicos; la asesora tcnica a
proyectos de comercializacin; y el acceso a redes y bases de datos de inters empresarial, entre
otros.
La Promocin Econmica incluye la ordenacin de actividades econmicas en el territorio;
la elaboracin de planes territoriales; la existencia de lneas de actuacin para la diversificacin de la
base econmica local; prospeccin de oportunidades y recursos potenciales; recogida de informacin
estadstica socioeconmica a nivel local; promocin de la imagen del territorio y de sus productos;
impulso de la asociatividad a nivel empresarial y entre municipalidades; etc.
Una Gestin Municipal adecuada debe facilitar igualmente la eficiente cooperacin entre
los diferentes niveles de las Administraciones Pblicas, tanto horizontalmente (dentro de la propia
Municipalidad y con los diferentes actores sociales locales), como verticalmente, esto es, entre los
distintos entes administrativos que constituyen la organizacin territorial del Estado. Esta misma
capacidad gestora debe reflejarse tambin en un eficiente servicio al ciudadano, resolviendo con
rapidez los procesos y trmites administrativos que involucren a la Municipalidad y mostrando
efectiva capacidad para captar y aplicar con eficacia los recursos destinados al desarrollo econmico
local. La integracin de servicios municipales, la eliminacin de barreras burocrticas y la mejora de
la comunicacin con el ciudadano, son elementos definitorios del atractivo que una Municipalidad
determinada puede ofrecer para la localizacin en su territorio de actividades empresariales.
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Las organizaciones pblicas, semipblicas o privadas sin nimo de lucro que presten apoyo a las PYME
mediante la realizacin de programas comunes de asistencia o la oferta de servicios que potencien el carcter
innovador o contribuyan a mejorar la estructura financiera de las empresas.
Las organizaciones con nimo de lucro y mayora de capital de titularidad pblica que cumplan las finalidades
explicitadas anteriormente.
Las entidades financieras, excluidas las de crdito, que desarrollen actuaciones contempladas en los programas
de apoyo financiero, as como las entidades cuyo objeto social contemple la concesin de prstamos
participativos a las PYME, o la toma de participacin en operaciones de capital riesgo.
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SOPORTE FSICO
2.
5. GESTIN MUNICIPAL
4. INFORMACIN Y ASESORA
3.
PROMOCIN ECONMICA
FINANCIACIN Y FISCALIDAD
6. RECURSOS HUMANOS
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ESQUEMA 4.3
COMPETENCIAS MUNICIPALES EN EL ESTADO ESPAOL
COMPETENCIAS SEGN LA
DIMENSIN MUNICIPAL
COMPETENCIAS BSICAS
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Educacin
Cultura
Promocin de la mujer
Vivienda
Sanidad
Proteccin del medio ambiente
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CARACTERSTICAS DE LAS
INFRAESTRUCTURAS BSICAS:
- Energa, Agua, Red viaria,
- Transportes, Puertos, etc.
- Telecomunicaciones
- Sistema de informacin local
LINEAMIENTOS PRINCIPALES DE LA
ESTRATEGIA NACIONAL DE DESARROLLO
ANLISIS DE LA OFERTA DE
INSTRUMENTOS Y ENTIDADES DE
FOMENTO PRODUCTIVO Y DE
CAPACITACIN DE RECURSOS HUMANOS
(Pblicos, privados o del sector solidario)
Universidades
Instituciones de I+D
Centros de asistencia tcnica (consultora)
Asociaciones empresariales
ONGs
PACTO TERRITORIAL
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ANIMACIN TERRITORIAL
PARA LA CONSTRUCCIN DE
ENTORNOS INNOVADORES
Los objetivos ltimos del desarrollo econmico local son la mejora del empleo y calidad de vida
de la poblacin de la comunidad territorial correspondiente y la mejora de la equidad social en la
misma. Para lograr estos objetivos ltimos se plantean los siguientes objetivos especficos:
F. Alburquerque
F. Alburquerque
ESQUEMA 5.1
TIPOLOGA DE INFRAESTRUCTURAS BSICAS
ECONMICAS O TCNICAS
Transportes y comunicaciones
Telecomunicaciones
Abastecimiento de agua y energa
Saneamiento, alcantarillado.
Suelo y edificios industriales
SOCIALES
Educacin y capacitacin
Investigacin bsica e investigacin y desarrollo (I+D)
Servicios de apoyo a la produccin
Salud y sanidad (Red de asistencia primaria, hospitales, centros de rehabilitacin, centros de acogida
a la inmigracin, etc.)
Servicios colectivos (Justicia, Seguridad ciudadana, Proteccin civil, Urbanismo, Parques, etc.)
Cultura, deporte y turismo
Servicios sociales (Guarderas, Viviendas de proteccin social, Centros para la Juventud, Centros para
la Tercera Edad, etc.)
AMBIENTALES
Recogida de basuras
Tratamiento y reciclaje de residuos slidos
Tratamiento de aguas residuales
Cuidado de parques y reforestacin
Parques Naturales
Proteccin del medioambiente local (suelo, aire, agua, playas, ros, lagos, etc.)
F. Alburquerque
Recursos humanos
Los recursos humanos constituyen un factor decisivo en las iniciativas de desarrollo local. De
ah la importancia de conocer la base demogrfica y las caractersticas del mercado de trabajo
local, as como los rasgos culturales y valores sociales locales. En cuanto a la base demogrfica
local se requiere disponer de informacin sobre las siguientes variables:
En lo relativo a los rasgos culturales y sociales locales se trata de saber si los mismos son
capaces de estimular las capacidades creativas, innovadoras y de movilizacin social, as como la
actitud hacia el trabajo y el riesgo empresarial.
Dado el incesante proceso de innovacin y cambio que caracteriza al mundo actual, el
desarrollo de nuevas capacidades resulta un elemento crucial. A veces, mucho ms importante
que la destruccin de empleos en actividades obsoletas, importa la capacidad de reemplazar esas
actividades por otras nuevas, de mayor calidad y diferenciacin productiva y ms sostenibles
ambientalmente. El desarrollo local exige, por tanto, la movilizacin y valorizacin de los
recursos humanos como tarea decisiva. Para ello se precisa de una concepcin amplia del recurso
humano, que no puede ser contemplado nicamente como una herramienta u objeto de
produccin, sino como un actor bsico del proceso de desarrollo.
Esto implica una concepcin cultural innovadora y participativa, muy diferente del tipo
de relaciones laborales jerrquicas, que conllevan un bajo involucramiento de la fuerza de trabajo
en los procesos productivos. Se trata, en definitiva, de estimular la toma de iniciativas
productivas y de impulsar actitudes de polivalencia (y no slo de especializacin) ante los
problemas tcnicos. La capacitacin de los recursos humanos es, por consiguiente, un recurso
estratgico y, como tal, debe integrar las caractersticas especficas de cada territorio, a fin de
disear apropiadamente los contenidos de la misma. En ello es fundamental la participacin de
los actores locales, a fin de reducir los plazos de percepcin de las nuevas cualificaciones y
lograr que stas se orienten efectivamente hacia los verdaderos problemas de la sociedad civil y
empresarial local. La formacin tcnica debe incluir, adems de la capacitacin instrumental de
los recursos humanos, la potenciacin de los valores y actitudes creativos y participativos, como
elementos fundamentales para el desarrollo local.
La formacin de recursos humanos es, por consiguiente, una inversin productiva
determinante en el medio y largo plazo, que incorpora los mltiples aspectos que dicha actividad
conlleva, tales como la transmisin de conocimientos generales y tcnicos; el estmulo de la
movilizacin y participacin creativas; la modificacin de mentalidades en el sentido innovador
y; en suma, la construccin de ciudadana. Como se aprecia, el cambio tecnolgico constituye
F. Alburquerque
F. Alburquerque
Recursos tecnolgicos
El desarrollo econmico local est hoy mediatizado por la infraestructura tecnolgica
existente, la velocidad de la difusin tecnolgica y el esfuerzo innovador del tejido
socioeconmico. En consecuencia, la generacin y difusin de nuevas tecnologas constituyen
pilares principales del desarrollo, siendo el acceso a la informacin y la investigacin y
desarrollo (I+D) factores estratgicos de xito empresarial.
La revolucin tecnolgica actual se caracteriza por centrarse ms en los procesos
productivos que en los productos, y por situar la informacin como materia prima esencial. La
incorporacin de contenidos crecientes de informacin y conocimiento en las distintas reas de la
actividad empresarial impone ajustes esenciales en las prcticas productivas, que se materializan
en nuevos equipos y en mejores formas de organizacin y gestin. Como ya se ha sealado, la
flexibilidad de las nuevas formas de produccin y organizacin empresarial descansa
esencialmente en las posibilidades ofrecidas por las nuevas tecnologas de la informacin, las
cuales permiten un conocimiento integrado de las diferentes fases del proceso econmico y, con
ello, la posibilidad de trabajar en una misma unidad de tiempo real.
Las nuevas tecnologas provocan efectos de destruccin de empleo, aunque impulsan
nuevas actividades y cualificaciones. Esto exige un esfuerzo importante en cuanto a la formacin
continua o reciclaje de recursos humanos, lo cual acelera la obsolescencia de los sistemas
educativos tradicionales. Igualmente, las nuevas tecnologas de la informacin permiten alterar
los patrones de localizacin de las empresas e inversiones. Las telecomunicaciones permiten
trabajar en un espacio interactivo global lo cual, junto a los elevados costes y deseconomas de
aglomeracin derivadas de la congestin y contaminacin en los grandes ncleos urbanos, ha
ampliado el inters por otras zonas perifricas. No obstante, esta tendencia no logra contrarrestar
la existencia de economas de aglomeracin en los principales ncleos urbanos y ejes dinmicos
de la economa, en los que siguen concentrndose los servicios ms avanzados de apoyo a la
produccin, basados en conocimiento y recursos humanos cualificados.
De todas formas, es importante no confundir el proceso de introduccin de innovaciones
que busca el avance hacia la frontera tecnolgica de cada actividad (esto es, la incorporacin
de las mejores prcticas en el saber hacer especfico), con la incorporacin de las tecnologas
ms avanzadas o altas tecnologas. El proceso de introduccin de innovaciones debe referirse,
adems, a las circunstancias y caractersticas concretas del territorio en cuestin, constituyendo
esencialmente un proceso de cambio social, organizativo y cultural.
Al depender precisamente el dinamismo innovador de un territorio de sus caractersticas
culturales y sociales, las estrategias de innovacin para el desarrollo econmico local constituyen
una apuesta a largo plazo, que requieren un apoyo importante y sostenido por parte de los
gestores y agentes sociales locales. Como parte de la introduccin de innovaciones se incluye,
desde luego, la difusin de las nuevas tecnologas. Para ello, pueden construirse de forma
concertada entidades territoriales que faciliten dicha difusin tecnolgica en el tejido empresarial
local, ya se trate de una agencia de desarrollo local, institutos tecnolgicos sectoriales, o centros
de empresa e innovacin, entre otros.
F. Alburquerque
Pero an siendo los recursos tecnolgicos un factor clave, tampoco son por s solos una
condicin suficiente para asegurar el desarrollo econmico local. Para que ste sea efectivo, los
recursos tecnolgicos deben estar acompaados de las polticas de fomento del potencial
endgeno, dentro de un esquema coherente y adaptado a las necesidades reales expresadas por
los agentes locales en cada territorio concreto. Por ello, el desarrollo econmico local no slo
depende de la disponibilidad de recursos humanos, naturales, econmicos, financieros o
tecnolgicos, sino tambin de la historia local, sus instituciones e individuos. La existencia de
una cultura local de desarrollo y, por tanto, de comportamientos sociales, individuales o
colectivos, favorables a la innovacin son tambin determinantes.
Recursos sociales y culturales
La economa convencional establece una divisin artificial entre la naturaleza y la
sociedad, de un lado, y entre los aspectos econmicos y sociales, de otro. Esta separacin
dificulta el establecimiento de un enfoque y polticas apropiados para el desarrollo econmico
local, el cual no se limita exclusivamente a una funcionalidad de las relaciones entre los factores
de produccin y el uso de tecnologas y recursos. Tambin estn presentes el medio natural as
como los valores y normas sociales y culturales existentes, las cuales son inseparables de las
relaciones tcnicas de produccin. La correcta valoracin de estos aspectos extraeconmicos es
determinante para el xito de las iniciativas de desarrollo local.
En rigor, la expresin desarrollo local parece reflejar algo ms que la de desarrollo
econmico local ya que la primera alude tambin a las dimensiones social, ambiental, cultural e
institucional. No obstante, dado que el enfoque del desarrollo econmico local subraya
precisamente la importancia e inclusin de dichas dimensiones en el mismo, la utilizacin de
dichas expresiones suele hacerse de forma indistinta, como ocurre en el caso de este Curso sobre
Desarrollo Local.
Entre los aspectos que conforman la cultura e identidad local se encuentran los siguientes:
Todos estos aspectos conforman rasgos de la cultura e identidad local y son elementos
influyentes en el desarrollo econmico local. La dimensin social y cultural del desarrollo local
consiste, en suma, en la movilizacin del potencial creativo y emprendedor de la poblacin local
en trminos de confianza en s misma y despliegue de imaginacin, iniciativa, cooperacin y
receptividad a las ideas y propuestas innovadoras. Nunca haban existido instrumentos tan
potentes como en la actualidad para incidir en estos rasgos socioculturales a travs de los medios
de comunicacin y sistemas de aprendizaje. De ah la necesidad de construir tambin
F. Alburquerque
socialmente este tipo de actitudes favorables al desarrollo a travs del impulso de los procesos de
movilizacin y participacin ciudadanas.
Desde las instancias centrales de la Administracin deberan fomentarse, paralelamente,
los procesos de descentralizacin, a fin de que ayuden a liberar en las comunidades locales el
potencial de creatividad e iniciativa necesarios. La descentralizacin deja as de ser meramente
una tcnica instrumental dirigida a mejorar la eficiencia del estado en la prestacin de servicios
para convertirse en parte del proceso de profundizacin de la democracia representativa. La
participacin ciudadana permite conocer mucho mejor las demandas de la poblacin local;
controlar y cooperar en la gestin de los servicios y en la ejecucin de actividades y; en suma,
incorporar la creatividad colectiva de la sociedad local.
Hay, no obstante, otras interpretaciones diferentes sobre la descentralizacin como
procedimiento para disminuir el dficit pblico del Estado central, o que la justifican mediante la
bsqueda de mayor eficiencia en el gasto o la prestacin de servicios pblicos. Desde esta
perspectiva el tema se reduce principalmente a cmo capacitar de forma adecuada a los gestores
municipales. Sin embargo, dichas interpretaciones son limitadas y dejan de lado la potencialidad
de los procesos de descentralizacin, tanto en su vertiente de recuperacin de poder por la
ciudadana, como en su posibilidad de construir entornos innovadores territoriales para la
promocin del desarrollo econmico local y la generacin de empleo y renta.
c) Los agentes de desarrollo local
El diseo de programas de desarrollo local requiere coordinacin entre los diferentes niveles de
las Administraciones Pblicas y, sobre todo, el acuerdo y participacin de los agentes sociales.
La ejecucin de los proyectos precisa, igualmente, de una gestin adecuada, para lo cual resulta
conveniente contar con una entidad concertada entre los diferentes actores sociales locales, como
puede ser a travs de una agencia de desarrollo local que haga de instrumento mediador principal
en el fomento econmico territorial.
Las Administraciones Municipales
Entre los factores que han empujado a las municipalidades a asumir cada vez ms
funciones de promocin econmica territorial cabe citar el avance de los procesos de
descentralizacin y la mayor presin ciudadana derivada de la presentacin de demandas a
gobiernos locales elegidos democrticamente; las exigencias y dificultades planteadas por la
actual fase de cambio estructural y sus mltiples impactos sobre el empleo y, en general, sobre la
vida de la gente; y el fracaso de las polticas centralistas en el tratamiento de temas
fundamentales como son la introduccin de innovaciones productivas en los diferentes territorios
y tejido de empresas de pequea y mediana dimensin, la cualificacin de recursos humanos
segn los requerimientos reales existentes en cada mbito territorial y la atencin al cuidado e
importancia del capital natural existente en cada caso.
Existen an actitudes tradicionales que deben ser superadas en la gestin pblica
municipal, tales como el frecuente desconocimiento de las circunstancias, problemas y
potencialidades del sistema productivo local y del tejido de empresas existente; la desconfianza
F. Alburquerque
entre agentes sociales, en especial entre municipalidades y empresarios locales; la limitada vida
asociativa y de interlocucin social entre municipalidades y vecinos; una visin de las funciones
municipales frecuentemente limitada a la prestacin de servicios sociales y urbansticos; la
desatencin de las zonas rurales y la inhibicin ante problemas importantes ante el riesgo de
revs electoral.
En el nuevo enfoque del desarrollo local estas actitudes tradicionales deben ser superadas
ya que las municipalidades, por su mayor proximidad a los agentes locales, tienen muchas
ventajas, entre las que cabe sealar la mejor identificacin de las necesidades y demandas
territoriales; la capacidad para identificar recursos potenciales endgenos; la posibilidad de
movilizacin social ligada a la identidad territorial; la facilidad para la concertacin estratgica
entre actores locales; y el mayor control y transparencia que puede introducirse en las diferentes
actuaciones (ver Esquema 5.2).
Pese a que las administraciones locales no dispongan en ocasiones de los recursos
necesarios para poder emprender determinadas acciones, s que poseen el conocimiento
especfico del territorio para impulsar el cambio de actitudes bsicas de la poblacin local, a fin
de situar los nuevos retos del desarrollo local. Igualmente, siempre pueden y deben promoverse
las asociaciones o mancomunidades de municipios para abordar conjuntamente aspectos
decisivos del desarrollo local. Todo esto implica incorporar a la lgica de la gestin municipal la
lgica del desarrollo econmico local. Hay que abandonar, por tanto, el papel pasivo, subalterno
y meramente reivindicativo, adoptando una actitud proactiva, no subordinada y capaz de
formular iniciativas concretas de desarrollo econmico local y generacin de empleo productivo.
Esto sita a la municipalidad ms all de un simple ente de ejecucin de proyectos y servicios,
para pasar a convertirse en un actor dinamizador fundamental del desarrollo econmico local.
La mayor autonoma de las Administraciones Municipales para desplegar iniciativas de
desarrollo local no invalida ni opaca la importancia de las restantes Administraciones Pblicas
Territoriales de mbito superior, en los niveles provincial, regional y estatal. Pero esta nueva
divisin de funciones entre las diferentes Administraciones Pblicas permite una distribucin de
las mismas de manera ms eficiente y democrtica.
Hay que citar, por ltimo, algunas limitaciones existentes para que las municipalidades
puedan asumir plenamente estas nuevas funciones. Nos referimos a la falta de experiencia en las
actuaciones de promocin econmica; la falta de recursos humanos cualificados tcnicamente; la
escasez de recursos financieros ante las nuevas responsabilidades; la excesiva dependencia de las
transferencias de la Administracin central; la necesidad de una visin integral y no slo
sectorial de los problemas que inciden en el desarrollo econmico local; y la escasa movilizacin
social o el bajo nivel de asociatividad en la comunidad local.
F. Alburquerque
ESQUEMA 5.2
FORMAS DE INTERVENCIN Y GESTIN MUNICIPAL
OBJETIVO PRINCIPAL: Modificar el entorno productivo, social y territorial (urbano y rural) con el fin
de incrementar la calidad de vida de la comunidad local.
FUNCIONES TRADICIONALES:
Planificacin y ordenamiento territorial
Servicios bsicos (Agua, Saneamiento, Recogida de basuras, Alumbrado pblico, Biblioteca, Vas
pblicas, Caminos rurales, etc.)
Servicios sociales
Establecimiento y recaudacin de tasas y tributos
Gestin administrativa y financiera municipal
NUEVAS FUNCIONES MUNICIPALES:
Promocin del desarrollo econmico local y el empleo
Defensa del medio ambiente y promocin del desarrollo sostenible
Planificacin estratgica municipal
Animacin y fomento de la asociatividad local
Concertacin estratgica de actores para el desarrollo local
Marketing municipal y creacin de una imagen territorial proactiva
Fortalecimiento de los elementos de identidad local
Valorizacin del patrimonio histrico como activo de desarrollo local
F. Alburquerque
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Las estrategias de desarrollo local deben ser asumidas por las diferentes administraciones
como parte sustantiva de la estrategia de desarrollo regional. De ah, tambin, la importancia de
la descentralizacin al interior de las regiones, as como la necesidad de contemplar actuaciones
conjuntas entre municipalidades a travs de mancomunidades, federaciones o acuerdos conjuntos
de actuacin.
La coordinacin entre los diferentes niveles central, regional, provincial y municipal da a
los gobiernos regionales una importancia decisiva como interlocutores estratgicos. En lo que se
refiere a la coordinacin de los niveles central y regional no slo se trata de evitar incoherencias,
sino tambin de tener en cuenta que las polticas regionales pueden contribuir ms eficazmente a
los retos de transformacin productiva y empresarial a nivel microeconmico as como a la
adecuada ordenacin territorial de las actividades e infraestructuras bsicas para el desarrollo
local.
Puede darse, por tanto, una eficiente complementariedad entre la atencin prioritaria de la
Administracin central a las polticas macroeconmicas, mientras los niveles regional y local
aumentan su protagonismo en las polticas micro y mesoeconmicas, ambientales y de
ordenacin del territorio. De todas formas, es necesario resaltar que este proceso no est exento
de conflictos y posiciones contrapuestas, al existir lgicas diferentes e intereses a veces
contrarios entre el diseo centralista y la lgica del desarrollo endgeno.
La Administracin Central del Estado
Como elemento funcional en el despliegue del modelo concentrador de desarrollo
fordista, durante la segunda mitad del siglo XX, el Estado central fue asumiendo competencias
crecientes de promocin econmica. Posteriormente, con el agotamiento relativo del modelo
fordista a partir de fines de los aos sesenta y la gestacin de las formas de produccin flexible,
comenzaron a cuestionarse la concentracin de competencias al interior de las grandes
organizaciones empresariales y de gestin y, entre ellas, la propia organizacin del aparato de
Estado centralista.
Todo ello muestra la importancia de la asuncin de funciones de fomento econmico por
parte de los niveles locales y regionales como parte de la reorganizacin institucional apropiada
desde la esfera de la regulacin, a las exigencias de la reestructuracin productiva propia de la
transicin hacia el posfordismo. Este protagonismo mayor de las Administraciones Locales
requiere, sin embargo, el desempeo de funciones cruciales por parte de la Administracin
central del Estado, ya que la descentralizacin no puede ser confundida como un procedimiento
para el achicamiento o desmantelamiento del estado, sino para la reorganizacin y adaptacin
institucional ms eficiente del mismo, as como para la profundizacin de la democracia
representativa.
Algunas de las funciones decisivas que an deben ser atendidas de forma ms eficiente
por la Administracin central del Estado son las siguientes:
F. Alburquerque
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Las Agencias de Desarrollo Local responden al nuevo enfoque del desarrollo econmico
territorial, que descansa esencialmente en el mejor aprovechamiento del potencial de recursos
endgenos, a fin de incrementar el nivel de empleo y el crecimiento econmico sostenible a nivel
local. Se trata de un nuevo instrumento de promocin econmica y de desarrollo productivo y
empresarial territorial, creado de manera concertada entre agentes pblicos y privados locales.
Sus actuaciones son, bsicamente, de intermediacin cualificada entre la oferta y
demanda de servicios de apoyo a la produccin, promoviendo la participacin y la concertacin
estratgica de los actores locales, as como la asociatividad empresarial y la circulacin de
informacin relevante para el desarrollo productivo y empresarial local. En el esquema 8.3 se
detallan el objetivo principal y funciones bsicas de las Agencias de Desarrollo Local, las cuales
deben ocuparse, en suma, del diseo y gestin del programa de desarrollo econmico local.
Entre los requisitos bsicos de las agencias de desarrollo local deben sealarse las
siguientes:
Existencia de amplio consenso poltico de los principales actores sobre el desarrollo local.
Perspectiva razonable de estabilidad y proyeccin temporal de la agencia.
Disponibilidad de recursos humanos, tcnicos, financieros y de informacin necesarios.
Calidad de los recursos humanos ocupados en el trabajo de animacin para el desarrollo
econmico local (agentes de desarrollo local).
Claridad de objetivos, funciones y responsabilidades de la agencia.
Estructura jurdica y esquema organizativo eficiente, flexible y participado.
Credibilidad y confianza por parte de los agentes socioeconmicos y en particular del
F. Alburquerque
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empresariado territorial.
Capacidad de concertacin y coordinacin entre actores sociales y niveles administrativos
territoriales.
Gestin tcnica eficiente y transparente, no sometida a mediaciones polticas partidarias.
Presentacin de resultados tangibles a medio plazo.
ESQUEMA 5.3
OBJETIVOS Y FUNCIONES BSICAS DE LAS AGENCIAS DE DESARROLLO LOCAL
OBJETIVO PRINCIPAL: Movilizacin y estmulo de la introduccin de innovaciones en el tejido
empresarial local, bsicamente entre PYMES y microempresas.
FUNCIONES:
Favorecer el mejor aprovechamiento de los recursos locales reales y potenciales.
Diagnstico e identificacin de potencialidades y condicionantes para el desarrollo econmico local.
Promocin de nuevas actividades econmicas y empleo.
Asesoramiento, informacin y apoyo a PYMES y microempresas locales.
Movilizacin de ahorro e inversiones hacia emprendimientos locales.
Coordinacin de polticas, lneas de actuacin y agentes implicados.
Fomento de la cooperacin empresarial y de la participacin de agentes locales en proyectos
comunes.
Formacin para el empleo segn las necesidades existentes y potenciales del sistema productivo local.
Creacin y difusin de una imagen favorable del territorio.
Los agentes de desarrollo local son una figura muy importante en la prctica del
desarrollo local, ya que realizan de forma permanente las funciones de promotores,
intermediadores, catalizadores, animadores, informadores y capacitadores para el desarrollo
local. La ausencia de dichos agentes o la carencia de habilidades en los mismos hace muy difcil
el funcionamiento de los instrumentos y despliegue de las iniciativas de desarrollo local. De ah
la importancia de dedicar recursos a la formacin de este tipo de profesionales.
El perfil apropiado del agente de desarrollo local debe incluir las siguientes capacidades:
F. Alburquerque
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Igualmente, los agentes de desarrollo local deben identificar los tcnicos adecuados para
asesorar en los problemas concretos; mostrar tcnicas apropiadas de racionalizacin de procesos
y comportamientos de grupo, para aprovechar el potencial colectivo de los agentes locales;
dirigir el proceso de desarrollo de forma compartida con los restantes agentes locales; buscar
patrocinadores pblicos y privados para ejecutar los proyectos especficos; y establecer las
condiciones y tiempos para el traspaso de sus funciones a lderes locales.
Como se aprecia, muchas de estas capacidades no son fciles de ensear ya que
involucran actitudes y rasgos culturales y psicosociales alejados del individualismo y
consustanciales a las experiencias participativas y solidarias. La figura del agente de desarrollo
local no es, por tanto, la de cualquier consultor tradicional, ya que debe conseguir la confianza de
los actores locales a fin de poder construir de forma concertada el proyecto de desarrollo local.
El diseo y aplicacin de una poltica de fomento econmico local requieren, igualmente
capacidad de planificacin a medio y largo plazo; coordinacin interinstitucional eficiente;
efectiva participacin de los agentes locales y capacidad de concertacin entre ellos; adecuada
programacin de los gastos y descentralizacin al interior del propio nivel local.
La Universidad y el desarrollo local
Adems de las funciones clsicas de la universidad relativas a la formacin de recursos
humanos y la difusin de conocimientos cientficos, estos establecimientos educativos pueden
desempear igualmente funciones de investigacin cientfica o incluso prestar servicios de
informacin y transferencia de tecnologas, aunque ste no sea el caso general de la mayora de
las universidades. Del mismo modo, la universidad puede realizar un importante papel en la
promocin de la cultura local, as como realizar una funcin destacada como agente de desarrollo
local.
La necesidad de adaptacin a los rpidos cambios y mayores exigencias del mundo
actual, unido a la importancia decisiva de la cualificacin de los recursos humanos, obliga a la
sociedad a cuestionar el papel que desempean las universidades. Este cuestionamiento parece
necesario, fundamentalmente en lo relativo a la pertinencia de los contenidos de planes de
estudios, a fin de conocer su flexibilidad, calidad y carcter multidisciplinar y, sobre todo, su
inters por la aplicacin de conocimientos orientados al desarrollo econmico del territorio
concreto en que se encuentran dichos establecimientos educativos.
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Asimismo, es importante buscar tambin la mayor calidad en las formas de enseanza, las
cuales deben incentivar la capacidad creativa, el planteamiento de problemas y la bsqueda de
soluciones, y no slo la repeticin memorstica de elementos de informacin. Tambin es
importante tener en cuenta las necesidades actuales de formacin continua y reciclaje
permanente de conocimientos, dada la superior obsolescencia profesional.
En suma, la universidad no puede seguir respondiendo nicamente a una lgica de
reproduccin acadmica, raptada por los intereses corporativos de los cuerpos de acadmicos o
por el mero negocio privado. Lo principal es, con todo, superar el tradicional desencuentro entre
las universidades y el entorno econmico local donde se sitan. La investigacin aplicada es un
requisito para una buena docencia y para incrementar la presencia de la enseanza superior en la
innovacin. De ah que el mayor contacto entre universidad, empresas locales y administraciones
locales puede facilitar el establecimiento de prioridades de investigacin, difusin de tecnologas
apropiadas y adecuada formacin de recursos humanos segn el perfil productivo,
potencialidades y necesidades del entorno territorial.
La colaboracin entre la universidad y las empresas locales puede facilitar tambin la
transferencia tecnolgica, la cual constituye esencialmente la cesin de resultados generales de la
investigacin bsica al tejido productivo. En el caso de las PYMES y microempresas locales esta
colaboracin puede ser decisiva. Finalmente, para las universidades estas actividades conllevan
tambin beneficios, ya que mejoran la calidad de la enseanza y la investigacin; dotan a los
contenidos de los planes de estudios de un componente prctico muy superior; permiten la
obtencin de recursos adicionales y contribuyen al desarrollo econmico local. La mayor
insercin de la universidad en su entorno local le otorga tambin funciones claras como agente
animador de iniciativas innovadoras de desarrollo local.
El empresario innovador y otros actores de desarrollo local
Adems de la importancia de la actividad empresarial innovadora, hay que resaltar que la
estrategia de desarrollo econmico local slo puede hacerse realidad si es protagonizada por los
agentes encargados de las actividades productivas, es decir, los empresarios. Nos referimos aqu
a la figura del empresario innovador como elemento decisivo en la gestin y organizacin de la
actividad productiva. No obstante, como podemos apreciar, el impulso del desarrollo no depende
slo de la figura del emprendedor ya que la existencia del entorno innovador resulta decisiva.
Como ya se ha insistido, la atencin preferente hacia las PYMES y microempresas
locales es crucial, ya que este tipo de empresas precisa de un entorno territorial apropiado para el
acceso a los componentes de informacin, capacitacin e innovacin tecnolgica y de gestin.
En tal sentido, es importante el estmulo de la asociatividad empresarial como parte de dicho
entorno innovador territorial, as como el despliegue de polticas horizontales para estimular las
iniciativas empresariales innovadoras.
Igualmente, dada la importancia de la inversin productiva, tanto pblica como privada,
para el impulso del crecimiento econmico y la generacin de empleo a nivel local, es
fundamental asegurar el acceso al crdito para PYMES y microempresas locales innovadoras.
Las polticas locales deben, pues, estimular el cambio social necesario para el surgimiento de las
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capacidades empresariales locales innovadoras, lo cual exige la valoracin social favorable del
empresario innovador y asegurar la formacin en gestin empresarial como un elemento
decisivo.
Por ltimo, hay que sealar la importancia del protagonismo activo del conjunto de la
sociedad local organizada, pudiendo researse, entre otros actores de desarrollo local las
entidades financieras locales o regionales; las asociaciones empresariales, cmaras de comercio e
industria, asociaciones de agricultores, industriales o comerciantes; sindicatos, asociaciones de
campesinos, organizaciones de mujeres, asociaciones vecinales, entidades juveniles, grupos
culturales, organizaciones no gubernamentales, fundaciones y agencias de accin solidaria, etc.
d) Planificacin del desarrollo econmico local
El necesario enfoque integral de la estrategia de desarrollo local debe contemplar la coordinacin
e integracin de los diferentes elementos y lneas de actuacin territoriales en una dinmica
coherente con el objetivo final del desarrollo local, el cual posee una carcter multidisciplinar y,
por tanto, exige un conjunto de polticas acorde con ese carcter integrado.
La elaboracin de una estrategia es un instrumento de racionalizacin que busca mejorar
los niveles de eficiencia del conjunto de actuaciones as como su despliegue ordenado en el
territorio. La estrategia incluye la dinmica participativa, ya que la comunidad local debe ser
desde el inicio protagonista activo en el diseo del proceso de desarrollo, lo cual es condicin
fundamental para su xito. Debe incluir, asimismo, la coordinacin con las acciones de las
restantes administraciones territoriales, a fin de lograr un efecto ptimo complementario y
coherente.
La base del desarrollo econmico local incluye los recursos reales y potenciales, de un
lado, y las necesidades de la sociedad local, de otro. Ambos aspectos orientan la preparacin del
ejercicio de planificacin del desarrollo econmico local. La valorizacin de las posibilidades de
desarrollo y de los recursos locales forma parte de los elementos configuradores del entorno
socioeconmico e institucional territorial.
La adecuada identificacin de las necesidades locales concretas a las que debe orientarse
el plan es un elemento crucial. Esta identificacin de necesidades debe ser llevada a cabo en el
mismo ejercicio de participacin social territorial, ya que forma parte de la identificacin de
capacidades y potencialidades de desarrollo para hacerles frente.
El acondicionamiento del territorio
El desarrollo local exige una serie de requisitos previos, entre los cuales se encuentra la
existencia de un compromiso entre los agentes locales y un dilogo abierto entre representantes
polticos e institucionales y agentes socioeconmicos locales. Mediante la expresin de
acondicionamiento del territorio queremos sealar la necesidad de dotarlo de los componentes
necesarios, tangibles e intangibles, a fin de crear el entorno socioeconmico, institucional y
cultural favorable a las actitudes innovadoras a nivel local.
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Hay que conseguir confianza mutua entre los diferentes actores locales y demostrar un estilo
de relaciones transparente, dentro de un marco coherente con las expectativas existentes.
La concertacin debe basarse en problemas reales concretos.
Debe servir para la elaboracin del diagnstico, el cual constituye un mbito del debate local
y, al mismo tiempo, una posibilidad de abordar un enfoque coordinado de actuaciones.
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ESQUEMA 5.4
RECOGIDA DE INFORMACIN PARA EL DESARROLLO LOCAL
A) IDENTIFICACIN Y SELECCIN DE FUENTES DOCUMENTALES
Dada la multiplicidad y dispersin de las fuentes de informacin relevantes para el desarrollo local,
resulta esencial la sistematizacin de la misma.
La elaboracin y tratamiento de la informacin se ocupa de priorizarla segn el grado de importancia
de la misma, esto es, segn se trate de informacin imprescindible, deseable o no esencial.
La informacin debe ser comprensible para los agentes locales y, al mismo tiempo, fruto de un
trabajo colectivo de participacin de dichos agentes en la recogida de la misma.
C) DIFUSIN DE LA INFORMACIN
Medio fsico, el cual nos seala la potencialidad de los recursos naturales y el grado de
sostenibilidad ambiental de las actividades desplegadas (Esquema 5.5).
La estructura econmica local y el tejido empresarial (Esquema 5.6)
La base demogrfica y el mercado de trabajo local (Esquema 5.7)
Infraestructuras, inversiones pblicas y privadas, nivel de tecnologa y servicios de apoyo a la
produccin.
Historia local y rasgos sociales y culturales.
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ESQUEMA 5.5
MEDIO FSICO, POTENCIALIDADES Y SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL
Tipo de rea (rural, urbana) y caractersticas bsicas. Localizacin dentro de un contexto geogrfico
amplio. Rasgos geolgicos y ambientales bsicos.
Calidad y fragilidad del medio natural local.
Aprovechamientos productivos de los recursos naturales locales y sostenibilidad de los procesos
productivos actuales.
Utilizacin de recursos potenciales y usos alternativos.
Actividades tradicionales abandonadas en el medio rural.
Infraestructuras bsicas existentes y grado de calidad y orientacin de las mismas.
Fuentes de contaminacin existentes.
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ESQUEMA 5.6
ESTRUCTURA ECONMICA LOCAL Y TEJIDO EMPRESARIAL
A) ARTICULACIN PRODUCTIVA INTERNA
Empresas existentes. Localizacin, tamao y evolucin. En lo posible, debe tratar de situarse el tejido de
empresas en un mapa digitalizado con ayuda de un sistema de informacin geogrfico.
Estructura de la propiedad de los activos (tierra, instalaciones, edificios, etc.).
Cooperacin entre empresas. Redes de empresas. Subcontratacin.
Organizacin empresarial interna.
Asociaciones empresariales existentes.
C) CONTEXTO EXTERNO
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Junto a estos servicios a empresas hay que destacar tambin los servicios sociales y personales, as
como los servicios culturales, de turismo, ocio y deporte que, en conjunto, ayudan a definir el grado
de calidad de vida de un territorio.
ESQUEMA 5.7
BASE DEMOGRFICA Y MERCADO DE TRABAJO LOCAL
A) BASE DEMOGRFICA
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Junto a este objetivo principal, cabe aadir tambin otros objetivos intermedios
importantes, como son:
A) Fomento de empresarios innovadores.
B) Divulgacin de actitudes positivas ante la innovacin entre los empresarios y la comunidad
local.
C) Bsqueda de economas de localizacin y acceso a los servicios avanzados a la produccin
en los principales agrupamientos econmicos significativos o "clusters"; lo cual puede
realizarse, a su vez, mediante:
C.1) Diversificacin de las actividades productivas territoriales, a travs de la creacin de
nuevas empresas y servicios, ya sea como consecuencia de la fragmentacin del
proceso de produccin en operaciones ms cortas, o mediante la creacin de
empresas en nuevas actividades;
C.2) Desarrollo de un mercado de trabajo local cualificado y polivalente; y
C.3) Mejora del nivel de informacin y capacitacin gerencial y tecnolgica del
empresariado local.
D)
Alentar la integracin econmica entre los principales ncleos de crecimiento territorial, y de
stos con las actividades productivas y centros de innovacin nacionales y extranjeros.
6.2 Instrumentos de promocin e innovacin territorial
No hay una relacin biunvoca entre objetivos e instrumentos; a veces para conseguir un objetivo se
requieren varios instrumentos, y un slo instrumento puede servir a varios objetivos. Cada
instrumento puede poseer un grado mayor o menor de autonoma respecto a la Agencia de
Desarrollo Territorial, lo que implica acuerdos y colaboracin entre los distintos agentes sociales.
A partir de la reflexin de las mejores prcticas internacionales, una posible relacin de
instrumentos es la siguiente:
a) Institutos Tecnolgicos Sectoriales
b) Centros de Empresa e Innovacin
c) Red de Informacin para el Desarrollo Productivo Territorial
d) Parque Tecnolgico
e) Instrumentos de Capacitacin de Recursos Humanos
f) Formacin de Terciario Avanzado
g) Ayudas Directas a Empresas Innovadoras.
a) Los Institutos Tecnolgicos Sectoriales
Se crean conjuntamente con empresarios de los sectores ms relevantes del perfil productivo
territorial, y su sede principal suele situarse en la zona con mayor concentracin de empresas de
dicho sector en el territorio correspondiente, pudiendo establecer otras unidades tcnicas o
delegaciones en otras zonas de inters, o incluso en el Parque Tecnolgico, caso de que ste
existiese, siempre con la intencin de prestar los servicios lo ms cerca posible de las actividades
empresariales locales.
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encuentran las de concentrar una "masa critica" suficiente de recursos tcnicos y humanos para
permitir a las PYMES y microempresas locales el acceso a las innovaciones tecnolgicas y de
gestin. Como se ha sealado, esta "masa critica" no podra alcanzarse individualmente por las
empresas del sector, dada su pequea dimensin.
Estos Institutos cubren, pues, bsicamente los objetivos B) y C) de la relacin de objetivos
intermedios citada anteriormente. De este modo, los Institutos Tecnolgicos Sectoriales pueden
apoyar la eficiencia productiva y competitividad del tejido productivo territorial, posibilitando la
modernizacin tecnolgica de las empresas y la diversificacin de las actividades econmicas
locales. La actividad de los Institutos Tecnolgicos Sectoriales suele llevarse a cabo dentro de
amplias relaciones con entidades acreditadas a nivel nacional e internacional en los distintos campos
especficos del perfil productivo territorial.
Dado su carcter concertado, y la posible participacin en los mismos de departamentos
universitarios o centros de Investigacin, pueden constituirse como asociaciones sin fines de lucro y
concebirse como entidades que prestan servicios importantes de informacin tecnolgica e
investigacin y desarrollo (I+D) a las empresas locales. A su vez, estos Institutos pueden integrarse
en una red nacional de laboratorios de ensayo para realizar las tareas de certificacin y
normalizacin de producto y proceso antes citadas. Las fuentes de financiacin ms importantes de
los Institutos Tecnolgicos Sectoriales pueden provenir de las cuotas sociales que aporten las
empresas, los ingresos por los servicios prestados a los asociados, las ayudas de las
Administraciones Pblicas 1 , y las de la propia agencia territorial de desarrollo.
b)
Los Centros de Empresa e Innovacin (CEI) suelen crearse como asociaciones sin nimo de lucro,
con participacin de las Administraciones Pblicas territoriales y entidades empresariales,
financieras y sociales de la zona. Son organizaciones de mbito local, cuyo objetivo es elaborar
sistemas de seleccin de posibles empresarios innovadores (objetivos A y C.1 antes citados) y
proporcionar un amplio conjunto de servicios a los candidatos a empresarios y a las empresas ya
existentes, incluyendo, en particular, formacin empresarial (objetivo C.2) y evaluacin de
proyectos.
Actan como promotores de iniciativas empresariales de carcter innovador, ya sea para
crear una nueva empresa o para poner en marcha un nuevo proyecto por parte de empresas que ya
existen. Este apoyo tcnico permite reducir el riesgo empresarial y aumentar las posibilidades de
xito de dichas iniciativas en la etapa inicial del proyecto. Del mismo modo, actan como
"incubadoras de empresas" en la deteccin, seleccin y puesta en marcha de empresarios y
proyectos. Normalmente se asigna al candidato a empresario un tutor o consejero temporal en
materia de planificacin y gestin empresarial.
Ntese que en este caso se trata de ayudas indirectas para la creacin del "entorno innovador" territorial, y no los clsicos
subsidios directos a la produccin o a las empresas.
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El periodo de tiempo en el que el nuevo empresario reside en el CEI suele ser, como
mximo, de tres aos. Transcurrido ese tiempo, si la empresa es rentable debe poder abandonar el
CEI e instalarse en su emplazamiento definitivo. Existen algunas diferencias entre los Centros de
Empresa e Innovacin, los "hoteles de empresas" y las "incubadoras" o "viveros de empresas", que
vale la pena consignar:
Los CEI deben ubicarse tambin en localidades prximas a los agrupamientos econmicos
significativos del territorio en cuestin, es decir, en las zonas con ms alto potencial de generacin
de nuevos proyectos empresariales. Al programarse una red territorial de CEI, puede ser til
contemplar uno de ellos como CEI "central" en el territorio correspondiente, a fin de prestar
servicios comunes a los dems CEI locales, evitando de ese modo duplicidades de servicios, y
potenciando la coordinacin de los intercambios en temas formativos y tecnolgicos con las
diferentes instituciones y entidades de nivel nacional e internacional.
Estos servicios de apoyo a los emprendedores que ofrecen los CEI pueden prestarse en
colaboracin con los Institutos Tecnolgicos Sectoriales, pudiendo los CEI formar parte, a su vez, de
redes con otro tipo de entidades similares a nivel nacional e internacional, a fin de incrementar el
conocimiento de aspectos relevantes para el desarrollo empresarial local.
c)
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Como actividad adicional, cabe citar las publicaciones especficas que pueden elaborarse
como subproductos de las actividades de la Red de Informacin, y que cumplen tambin funciones
de capacitacin. Nos referimos a la edicin de monografas, las cuales compilan y ordenan
informacin y normativas dispersas sobre temas concretos, con un fuerte contenido prctico;
informes en profundidad sobre temas especficos; y guas o folletos que tratan de proporcionar una
informacin rpida y sucinta, de carcter divulgativo y amplia difusin.
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d)
Parque Tecnolgico
El Parque Tecnolgico puede ser un instrumento adecuado para fomentar la aparicin de nuevos
sectores econmicos que permitan reforzar la articulacin y diversificacin de la estructura
econmica local (objetivo C.1). Esto puede lograrse bien mediante la atraccin de empresas forneas
o entidades de investigacin de stas, o bien mediante el desarrollo local de nuevos empresarios
innovadores (objetivo A). Tambin puede contemplarse como un instrumento que facilite la
integracin econmica de las actividades dinmicas con otros centros de crecimiento externos
(objetivo D). La proximidad facilita la interaccin y concertacin entre los centros de investigacin y
desarrollo (I+D), las universidades regionales y las asociaciones empresariales. Igualmente, dicha
concentracin permite disponer en un mismo lugar de una infraestructura de calidad para apoyo en
materia de investigacin y desarrollo a las PYMES y microempresas locales. Se trata, pues, de reunir
una suficiente "masa critica" de recursos humanos de conocimiento, que puedan estimular la
innovacin tecnolgica y productiva en el entorno local.
En el Parque Tecnolgico pueden localizarse algunos de los Institutos Tecnolgicos
Sectoriales, un Centro de Empresas e Innovacin, algunos Institutos Universitarios o Centros de
Investigacin que dediquen una parte importante de su actividad a la investigacin para el desarrollo
econmico local (I+D), as como la sede de la Agencia de Desarrollo Territorial. El objetivo es, de
nuevo, facilitar la creacin de un agrupamiento de elementos de conocimiento, que constituyen
importantes economas externas para las empresas locales, propiciando un clima intelectualmente
fructfero de relaciones entre los tcnicos de las empresas locales, los centros de investigacin y las
universidades territoriales. De esta manera, el Parque Tecnolgico puede convertirse en un foco de
generacin, asimilacin y difusin de tecnologa.
e)
Estn orientados a lograr una parte del objetivo C.2 anteriormente sealado, tratando de potenciar
los recursos humanos como factor productivo local de carcter decisivo. La relacin de instrumentos
posibles en este mbito incluye:
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Elaboracin de materiales educativos multimedia para una amplia y adecuada difusin de las
nuevas tecnologas y tcnicas de gestin, as como su aplicacin en las actividades
productivas territoriales.
f)
La innovacin supone, en definitiva, un cambio de actitud de los actores sociales. De esta forma,
conseguir un ambiente social favorable a la innovacin constituye un requisito fundamental para que
el esfuerzo creativo tenga xito y sea asumido como propio por los diferentes sectores de la sociedad
local. El instrumento de las ayudas directas a las empresas, cuando se utiliza para apoyar nicamente
a las que acometen proyectos innovadores, puede convertirse en una herramienta til para estimular
una actitud social positiva hacia la innovacin. Se trata de mostrar que los gestores pblicos
regionales y municipales, as como la sociedad local, estn haciendo una apuesta clara a favor de las
empresas innovadoras, es decir, de la modernizacin productiva, a fin de crear puestos de trabajo y
fuentes de ingreso (objetivo B). De esta forma se facilita tambin la superacin de la frecuente
desconfianza del empresario frente a la Administracin Pblica, logrando abrir espacios para la
concertacin estratgica en favor del desarrollo econmico local y la generacin de empleo.
Estas ayudas no pueden mantenerse, sin embargo, de forma indefinida. Una vez conseguida
la actitud social favorable ante la innovacin, hay que reducir las ayudas directas progresivamente,
manteniendo el tipo de ayudas indirectas (de creacin de entorno innovador), y dejando nicamente
aquellas ayudas directas a PYMES y microempresas locales por motivos ligados a la promocin de
reas deprimidas, desarrollo rural en economas campesinas pobres, desarrollo regional o proteccin
del medio ambiente, entre aquellas que las disposiciones de la Organizacin Mundial del Comercio
considera aceptables para los pases y regiones en desarrollo.
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ESQUEMA 6.1
LINEAS DE ACTUACION DE LA AGENCIA DE DESARROLLO TERRITORIAL
Y LA RED DE SERVICIOS A EMPRESAS
Informacin
Capacitacin
Innovacin
Tecnolgica
Asesoramiento Tecnolgico.
Ensayos y Anlisis de Laboratorio.
Normalizacin, certificacin y homologacin.
Calidad y Productividad.
Transferencia de Tecnologa.
Innovacin Tecnolgica e I+D.
Diseo
Informacin y Asesoramiento.
Servicios de CAD/CAM.
Promocin General de Diseo y Moda.
Centros de Documentacion y Diseo.
Internacionalizacin
de empresas
Nuevas
actividades
innovadoras
Gestin
empresarial
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a)
Servicios de capacitacin
Se trata de la organizacin de cursos y becas de especializacin para jvenes que van a incorporarse
a las empresas; y de cursos de reciclaje para tcnicos y profesionales de las PYMES y
microempresas locales. En el primer caso se tratan enfoques globales de los principales sectores
econmicos locales y sobre determinadas reas como la promocin de exportaciones, la gestin
empresarial o financiera o la gestin de la calidad del producto, entre otros temas importantes. Estas
actividades se realizan principalmente en los Institutos Tecnolgicos Sectoriales. Los cursos de
reciclaje estn dedicados a elevar el nivel de cualificacin general de los trabajadores y empleados
en las empresas locales, y tratan de actualizar conocimientos en temas concretos. Se realizan,
igualmente, en los Institutos Tecnolgicos Sectoriales.
c)
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Internacionalizacin de empresas
En este caso, podemos citar el apoyo econmico para la creacin de nuevas lneas de fabricacin
diversificadoras del tejido productivo local y las ayudas a empresas de servicios industriales para la
adquisicin de tecnologas de la informacin.
g)
Finalmente, dentro de este tipo de servicios cabe contemplar los siguientes: apoyo econmico a las
empresas para la realizacin de planes de diagnstico y mejora de la calidad y productividad;
asesoramiento de estrategias financieras y fuentes de financiacin para proyectos empresariales;
apoyo econmico para el establecimiento de redes de cooperacin de empresas, as como Bolsas de
Subcontratacin, a fin de posibilitar la presencia de grupos de PYMES y microempresas locales en
proyectos conjuntos que les permitan aumentar su capacidad de accin y competitividad; apoyo
econmico a la contratacin de asesores externos a la empresa para planes de calidad, comunicacin,
estudios de mercado, viabilidad, organizacin empresarial, etc.; edicin de publicaciones sobre
Gestin de PYMES, Tecnologa, Comercio Exterior y aspectos sustantivos de la integracin
econmica regional, entre otros aspectos relevantes ; y organizacin de Actos Informativos, tales
como Jornadas, Conferencias, Seminarios y Talleres.
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Entre los programas cabe citar la promocin de la investigacin y desarrollo (I+D), la capacitacin
de recursos humanos, el asesoramiento productivo, la asistencia a ferias y el apoyo a asociaciones e
instituciones.
En el Programa de Promocin de I+D conviene diferenciar los programas de promocin
de la investigacin y desarrollo (I+D) segn se trate de actividades en fase precompetitiva o
competitiva. En el primer caso, se trata de la promocin de tecnologas de carcter precompetitivo
adaptadas a las necesidades del perfil productivo local. Se entiende por I+D precompetitiva la
investigacin referida a las etapas de adquisicin de conocimientos tcnicos, realizacin de anlisis
tericos y de estudios o experimentos a nivel de laboratorio, que requieren esfuerzos e inversiones
adicionales para concretarse en la realizacin de nuevos productos o procesos productivos. Por su
parte, los programas de promocin de la I+D competitiva se ocupan de la generacin de
conocimientos dirigidos a desarrollar productos o procesos de nivel tecnolgico ms adecuado a las
exigencias del mercado. Se entiende por I+D competitiva las acciones dirigidas a la obtencin de
conocimientos directamente aplicables al lanzamiento de nuevos productos al mercado o mejora de
los sistemas de fabricacin, contemplndose igualmente el desarrollo de prototipos, plantas piloto o
equipos de proceso.
Entre los Programas de Capacitacin de Recursos Humanos cabe citar los siguientes:
Se toma como referencia el Instituto de la Mediana y Pequea Industria Valenciana (IMPIVA), organismo de promocin e
innovacin econmica del Gobierno Regional de la Comunidad Autnoma de Valencia.
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